Gestión de caso
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Propuesta “Caso pio pio y más pio" Tecnólogo en gestión logística
aprendiz5520Evidencia 4: Propuesta “Caso pio pio y más pio Tecnólogo en gestión logística (2374824) Mario Fernando silva Almanza Aprendiz Claudia patricia Villareal Instructora Diagnóstico de situación presentada Inicialmente se evidencia una falta muy grave y casi qué principal la falta de trabajo colaborativo, cada área trabaja de forma individualista, se
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Gestion de recurso humano. Caso: Crece el negocio, crecen los desafíos
ValeskaSerranoActividad N°1 No presencial Gestión de Personas Caso: Crece el negocio, crecen los desafíos. Docente: Hugo Bustos Introducción Es de suma importancia para un manejo acorde, actual y eficiente de un área de recursos humanos, en primer lugar, ser capaces de identificar en que curva de la campana se encuentra
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Sistemas de gestión de producción Caso: Empresa Muebles y Cía. Ltda.
darkenixhttp://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/d/de/Logo_uniacc_2013.png/200px-Logo_uniacc_2013.png DESARROLLLO Caso: Empresa Muebles y Cía. Ltda. Usted fue contratado como asesor del Gerente de Operaciones de la Empresa Muebles y Cía. Ltda., y una de sus primeras tareas encomendadas fue el diseño de un sistema de programación y control de la producción, es decir, un sistema que permita
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MBA.- Procesos de dirección y gestión de la empresa. Caso práctico 1
Aive V. TrujilloLe generaría al Director General un sentido de urgencia, hacerle ver los resultados económicos por medio de estadísticas y comparativas a otros años. De esta forma podrá tener una visión más clara de los objetivos que no se están cumpliendo. Después de esto podrán plantear nuevas metas y nuevos métodos
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Planificación y gestión de proyectos Caso Práctico, Acorn Industries
Laura Ramírez CortésCaso Práctico, Acorn Industries Laura Lorena Ramírez Cortés. TR038 - Planificación y Gestión de Proyectos INTRODUCCIÓN La primera dificultad que puede tener Arcon Industries es que al principio funcionaba bajo la forma tradicional de una organización funcional por lo tanto durante la transición el emprendimiento de nuevos proyectos tienden a
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Gestión Estratégica de los Recursos Humanos. Solución Caso Práctico
JOSÉ IVÁN CAICEDO TORRESGestión Estratégica de los Recursos Humanos José Iván Caicedo Torres Fundación Universitaria Iberoamericana Nota del autor José Iván Caicedo Torres, Fundación Universitaria Iberoamericana Contacto: joseivancaicedo@gmail.com Resumen Este caso práctico está enfocado a la estrategia implementada por kellogg´s para involucrar a los clientes resolviendo unas preguntas cuyo planteamiento permitirá aplicar la
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Respuesta referencial caso practico Planificacion y Gestion de Proyecto
FederainCaso Práctico: ‘Acorn Industries’ Preguntas 1. De acuerdo al caso, ¿Cuál es la competencia central que debe poseer un director de proyectos? Para poder responder debemos aclarar lo que es una competencia. COMPETENCIAS, (Based on Scott Parry’s, 1998) son conjuntos relacionados de conocimientos, actitudes, destrezas y otras características personales que:
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Caso propuesto de gestion de compensaciones. Empresa: Metales ABC, S. A.
1265894________________ CASO PRÁCTICO PROPUESTO IL 02 INSTRUCCIONES 1. Lee detenidamente la tarea planteada, analice, y desarrolle solicitado. 2. Realice comentarios en cada paso de la solución. 3. Presente el trabajo en forma digital a través del aula virtual. lo Empresa: Metales ABC, S. A. Alberto Hernández es jefe de personal
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“ANALISIS CASO” LOGISTICA Y GESTION DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES
RReyes94“ANALISIS CASO” LOGISTICA Y GESTION DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES Roberto Reyes Muñoz 2019 Asesoramiento importaciones Caso practico Para lograr entregar un análisis real se deberá clasificar que tipo de mercancía se desea ingresar al país y cuál es el conducto a seguir para el ingreso legal a chile. Ingreso de
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CONTROL DE GESTION Y PRESUPUESTARIO CASO 1 THE O.M. SCOTT & SONS COMPANY
juan manuel meloMASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CONTROL DE GESTION Y PRESUPUESTARIO CASO 1 THE O.M. SCOTT & SONS COMPANY EQUIPO 3 AULA 139 JUAN MANUEL MELO MELO REYNALDO FRANCISCO ESCOBAR GARCÍA JOHN FREDY LOPEZ ALVAREZ EDWIN GERMAN PÁEZ PÁEZ UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA 20/12/2021 CASO 1 THE
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Casos DE TECNOLOGIA EN GESTION DE EVENTOS PARA EL DESARROLLO DEL TURISMO
samijicaSERVICIO Y PROVEEDORES 323 SERVICIO Y PROVEEDORES “ANALISIS DE CASOS” YESIKA LILIANA CASTRO HERNÁNDEZ SANDRA MILENA JIMENEZ Presentado a: CELIO MERCHAN MENDEZ Tutor(a) TECNOLOGICA FITEC INSTITUCIÓN DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGIA EN GESTION DE EVENTOS PARA EL DESARROLLO DEL TURISMO BUCARAMANGA 2015 EJERCICIO PRÁCTICO UNIDAD 3 SERVICIO Y PROVEEDORES “ANALISIS DE
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Caso práctico: Mercadona, la fortaleza de un potente modelo de gestión
verovama41Asignatura Datos del alumno Fecha Dirección Estratégica y Política de Empresa II 08/10/18 Caso práctico: Mercadona, la fortaleza de un potente modelo de gestión Objetivos El objetivo principal es entender por qué hoy en día es indispensable analizar la estrategia competitiva de empresas referentes en un sector específico y la
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“CECOSF Victoria” Dirección Estratégica Casos de Gestión en Salud
Maria Andrea UrcelayResultado de imagen para logo universidad del desarrollo “CECOSF Victoria” Dirección Estratégica Casos de Gestión en Salud Informe Final Magíster de Gestión en Salud Universidad del Desarrollo Empresa: CECOSF Victoria Profesor: Pedro Silva Integrantes grupo: Constanza Lemus Gerald Durán Felipe Kovacic Klaus Schweitzer María Andrea Urcelay Octubre 2019 Resumen Ejecutivo
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Caso: The Beer Station. Análisis de riesgos en la gestión de proyectos
Contrasena7777INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY Título del Caso: The Beer Station. IN4032: Análisis de riesgos en la gestión de proyectos Presenta: Dante Vargas Yáñez A01749060 Arturo Segura Morgado A00398312 Alfonso Chora Ramos A01750265 Ana Ruth Altamirano González A01750264 Santa Fe, Ciudad de México, 29 de octubre de
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“Caso Harley Davidson” “Administración y Gestión estratégica”
Diego Alberto Diaz Rodriguez“Caso Harley Davidson” “Administración y Gestión estratégica” Perfiles. William Harley: Es un de los tres principales fundadores de la empresa, en el caso nos narran a esta persona como alguien cuya creatividad era muy buena para la época. Alguien de familia humilde probablemente clase media baja. Un gusto por los
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ESTRATEGIAS FINANCIERAS EN LA GESTIÓN DEL SERVICIO. Caso de aplicación
Suly BernabeINSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Logo_Universidad.png NOMBRE: SAUL MAURICIO BERNABE SILVA MATRICULA: 122826 GRUPO: SB40 MATERIA: MC (05) ESTRATEGIAS FINANCIERAS EN LA GESTIÓN DEL SERVICIO DOCENTE: Mtro. Israel Baltazar Reyes Actividad de Aprendizaje 2. Caso de aplicación Ciudad Juárez, Chihuahua a 19 de enero de 2020 Análisis del Estado de la
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Caso Relación del control de gestión con la planificación estratégica
soraya2803CONTROL DE GESTIÓN Guía: Caso Relación del control de gestión con la planificación estratégica. Introducción: El presente caso tiene la finalidad de poder asociar los conocimientos revisados en el documento de Relacion del Ocntrol de Gestión con la Planificacion estrategica, en el cual su objetivo es poder relacion el control,
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CASO PRÁCTICO MODULO 4 – Gestión Estratégica de los Recursos Humanos
Eduard MesaNombre: Eduard Fernando Mesa Pinzón Programa: Master en Dirección de Recursos Humanos CASO PRÁCTICO MODULO 4 – Gestión Estratégica de los Recursos Humanos Se pide: 1. Plantear los principales lineamientos de la política de Recursos Humanos de la empresa, a la luz de su plan estratégico. 1. Incrementar el número
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Caso empresa EfelProduc gestión de operaciones compartida con el cliente
clauditkCaso Empresa EfelProduc Gestión De Operaciones Compartida Con El Cliente EfelProduc es una empresa chilena que tiene sus operaciones en la Región Metropolitana, muy similar a las grandes empresas mundiales de venta de muebles para Empresas. Tiene distribución Nacional desde Atacama hasta la Araucanía. Una vez surgida una idea de
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REALIZACIÓN DE CASOS CORRESPONDIENTES A PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO
geraldinemarianaLogotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS CARRERA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS “REALIZACIÓN DE CASOS CORRESPONDIENTES A PROCESOS DE GESTIÓN DEL TALENTO” TAREA ACADÉMICA 2 Para evidenciar el alcance del desarrollo de las competencias planteadas en la asignatura de Gestión del Talento AUTOR(ES)
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Contextualizar el Caso con dicha Introducción a la Gestión por Procesos
Patricio VargasTarea de acción semana 4 Identificación del estudiante Nombre Profesión Institución Ciudad - País Correo electrónico 1. Introducción a la Gestión por Procesos. Efectuar una Breve Introducción a la Gestión por Procesos. Contextualizar el Caso con dicha Introducción a la Gestión por Procesos. En la actualidad cada una de las
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Control de gestión estratégica . Caso proyecto: Ventanas de luz natural
Rocio TiznadoEVALUACIÓN SUMATIVA Nº2 Nombres integrantes del grupo NOTA Nombre Asignatura Control de gestión estratégica Puntaje obtenido Sede Concepción-Talcahuano Profesor IVAN JIMENEZ Fecha Caso proyecto: Ventanas de luz natural. Un día precioso, el sol brilla con especial intensidad, se siente la frescura del ambiente, la luz natural llena tanto el espacio
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CASO PRACTICO PROPUESTO IDL3 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS
Edith Chura CASO PRACTICO PROPUESTO IDL3 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS Elaborado por: Beatriz soasa lupe Domingo torres sandia Huancayo, 2022 CASO PRÁCTICO PROPUESTO 03 1. Lee detenidamente la tarea planteada, analiza, y desarrolla solicitado. 2. Realiza comentarios en cada paso de la solución. 3. Presenta el trabajo en forma
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Gestión de la Relación con los Clientes Caso práctico American Express
evaristo10Gestión de la Relación con los Clientes Caso práctico American Express 1. ¿Qué factores debe incluir la decisión de American Express sobre el tipo de programa de promoción que diseñe para su tarjeta de crédito? Tenga en cuenta los mercados de la compañía. El tipo de programa ira en función
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Gestión de la cadena de suministros para un caso exitoso STARBUCKS COFFEE
Marlen RodriguezInformación General del Proyecto – Formato Integrantes: Bellon Rincón Juan Camilo Bejarano Muñoz Lina Yaneth Correa Duque Carolina Torres Martínez Darwinson Guerra Mena Víctor Luis Nombre del caso Gestión de la cadena de suministros para un caso exitoso. Empresa de aplicación STARBUCKS COFFEE Introducción La compañía multinacional Starbucks es el
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Caso de la inteligencia artificial en la gestión de cadenas de suministro
javierdadssadCASO DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA GESTIÓN DE CADENAS DE SUMINISTRO • Bravo Cruz, Gonzalo • Rojas Fano, Juan Carlos • Toyama Higa, Kenyi Situación en la que se presenta el caso/hechos relevantes INTELIGENCIA ARTIFICIAL a tenido mucha repercusión y visibilidad en ámbitos empresariales y académicos o divulgativos por
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Gestión Estratégica de Compras en la Cadena de Suministro Caso WhiteLine
Gretta MendozaDiploma Internacional en Gestión de Compras 2019 - I Gestión Estratégica de Compras en la Cadena de Suministro Caso WhiteLine Profesor : Victor Tateishi Saito Integrantes : Buitron, Erika Mendoza, Gretta Mestanza, David Caso N°2 - WhiteLine * Usted es el Jefe de Compras. ¿Qué propondría ante las exigencias de
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HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS Caso Pratico: Cirque du Suleil
Adriana GabrielaAdriana Leon Rosales Caso Cirque du Soleil HABILIDADES DIRECTIVAS Y GESTION DE EQUIPOS Docente: Katherine Calero Cedeño Caso Pratico: Cirque du Suleil Cirque du SoIei es uno de los casos que más me llamó la atención cuando leí su historia, es imposible no conmoverse con la magia que cada artista
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GESTIÓN DE TALENTO HUMANO I PRIMER CASO: “YO MERECÍA SER EL GERENTE”
Andres Antaurco AycaFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO I PRIMER CASO: “YO MERECÍA SER EL GERENTE”. ALUMNO: ANTAURCO AYCA, VICTOR ANDRÉS CÓDIGO: 201820865 GRUPO: 02 PROFESOR: JUAN LUIS YTO YTO CICLO: 2021 – I RESOLUCIÓN DEL CASO: “YO MERECÍA SER EL GERENTE”. 1.
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Gestión Comercial y de Marketing. Actividad 1: Caso práctico “ASICS”
danisclanAsignatura Datos del alumno Fecha Gestión Comercial y de Marketing Apellidos: Nombre: Actividad 1: Caso práctico “ASICS” Objetivos En esta actividad conseguirás poner en valor los conceptos teóricos adquiridos en los primeros temas de la asignatura, por medio de la aplicación práctica de los mismos. A través de esta actividad
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Caso Práctico: Evaluación de Desempeño Tópicos de Gestión de Personas
mauri108C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Caso Práctico: Evaluación de Desempeño Tópicos de Gestión de Personas NOMBRE: Rita Anza Cortes Asley Canibilo Valdes Mauricio Jopia Aguilar Marlene Perez Castillo Gustavo Rojas Alfaro CARRERA: Ingeniería Comercial ASIGNATURA: Tópicos de Gestión de Personas PROFESOR: Katherine Karamanos Gatica FECHA: 30 de mayo de 2017 ________________ Objetivo: Identificar
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Gestión Y Administración De Empresas. Caso Práctico “Standar Burger”
manivan94ACTIVIDAD N° 1 Unidad 1: Gestión Y Administración De Empresas Caso Práctico “Standar Burger” 1. Tomando como referencia los recursos teóricos, explique cuáles son los principios administrativos que no se aplican en Standard Burger y el ¿por qué’. * División del Trabajo Falta de roles establecidos tanto para los empleados
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LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, EL CASO DE CHALCO, ESTADO DE MÉXICO.
Cisne Negrouam UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA UNIDAD XOCHIMILCO LA NUEVA GESTIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, EL CASO DE CHALCO, ESTADO DE MÉXICO T E S I S QUE PARA OBTENER EL TÍTULO DE: Licenciado en Política y Gestión Social P R E S E N T A : logopolygestsoc DIRECTOR DE TESIS: Enrique Cerón
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TP 3 - CASO ELEVER S.A. - Seminario de Planificación y control de Gestión
Seba LanaroUniversidad Siglo 21. Seminario de Planificación y Control de Gestión- Trabajo práctico N°3 Caso: Empresa Elever S.A Año: 2022 PROPUESTA 1 * Idea general. Realizar una investigación de mercado, para ampliar el alcance de ELEVER S.A. en el mercado local y regional, analizando también las necesidades reales para el caso
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GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO CASO PRÁCTICO 2 – JULIÁN MUÑOZ
Chocolate26MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 18: GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO CASO PRÁCTICO 2 – JULIÁN MUÑOZ Alumna: Sara Vega López Edad: 30 años Formación académica: Magisterio, especialidad educación musical 1. ¿De qué manera podría estimularse el liderazgo de alto rendimiento para todos los líderes que aparecen
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Informe de Gestión Logística “Caso: Tienda de regalos Rippley S.A.C.”
DALESKA ABIGAIL MACHACA GARATEInforme de Gestión Logística “Caso: Tienda de regalos Rippley S.A.C.” Grupo INTEGRANTES: Nuñez Castillo, Rodrigo Alberto Machaca Garate,Daleska Abigail 2022 Informe de Gestión Logística La prestigiosa empresa peruana Rippley S.A.C. goza de una gran tradición como fabricante y comercializadora de regalos finos; esta compañía cuenta con diez sucursales distribuidas en
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CASO EXITOSO DE GESTIÓN DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO EN LA EMPRESA BIMBO
CARLOS FERNANDO MORA LUQUEFACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano CASO EXITOSO DE GESTIÓN DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO EN LA EMPRESA BIMBO INTRODUCCION A LA LOGISTICA María Paulina Castillo Arenas - 1811981329 Gabriel Jaime Sierra Orrego - 1811981227 Mayra Alejandra Vargas Becerra - 1811980985 Fabian Alexander García
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Evaluación y gestión de proyectos.Esquema para el Informe sobre los Casos
Katherine Hernandez GutierrezVer las imágenes de origen Curso: Evaluación y gestión de proyectos Profesor: Luis Enrique Campos Fernández S2 2 - Caso AteKPC INTEGRANTES: Caballero Andrada Myriam Castro Peña Miguel Cruz Larico Luz Marina Angeles Moreno Vladimir Jeann Hernández Gutiérrez Katherine Méndez Rodríguez Angélica Rosario Esquema para el Informe sobre los Casos
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Caso Práctico_DD068 Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
duqueces1. ¿Cuáles son los factores fundamentales para el éxito en la Sociedad del Conocimiento? De acuerdo al documento, el término “Sociedad del Conocimiento” es el término adoptado por la UNESCO, considerándolo más integral e incluyente en su concepto, debido a que el término “Sociedad de la Información” fue el término
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POSTÍTULO EN CONDUCCIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA COHORTE 2013 ESTUDIO DE CASOS
MafaferPOSTÍTULO EN CONDUCCIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA COHORTE 2013 ESTUDIO DE CASOS Apellido y Nombre: FERNANDEZ MARIA FABIANA Sede: Capital 4 - Instituto Católico Proceso de trabajo Realice/n una lectura integral y reflexiva del caso que se presenta en el trabajo seleccionado. Le/s recomendamos que identifique/n y –si lo estima/n necesario-
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TRABAJO SOBRE GESTION DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS. "CASO LA FOGATA"
consultoriahelpTRABAJO SOBRE GESTION DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS CASO:LA FOGATA ENUNCIADO La fogata, es un restaurante tipo brasería que lleva abierto más de 10 años, su especialidad son las carnes a la brasa, pero actualmente no está pasando por un buen momento. Se trata de una empresa formada por 8
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Preguntas de Discusión para el caso de la gestión de conocimiento de CEMEX
vvr777Tabla de contenido Report title Integrantes: Bullon Vallejo, Alfonso Tacuche Condor, Eduardo Uricay Villalba, Melquisedec Villasis Ramirez, Vladimir ________________ ________________ ________________ Introducción El caso trata sobre las innovaciones y avances tecnológicos que realiza una de las empresas transnacionales más exitosas del mundo; como a través de las múltiples adquisiciones de
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Caso Práctico Control de Gestión empresa que fabrica equipos electrónicos
gacastiblancogCaso Práctico Control de Gestión Gustavo Andres Castiblanco Guerrero Tutor: Alejandro Perez Resuelva los siguientes supuestos: CASO Nº 1: Una empresa fabrica equipos electrónicos (Tablet). Durante el ejercicio presenta los siguientes datos: Durante el ejercicio presenta los siguientes datos: Equipos fabricados 80.000 Precio de venta unitario 150 € Costes de
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CASO PRÁCTICO – GESTIÓN COMERCIAL EL PLAN DE MARKETING SELDON TEXTIL S.L
coconosperuCASO PRÁCTICO – GESTIÓN COMERCIAL EL PLAN DE MARKETING SELDON TEXTIL S.L. Realizado por : MARTIN ALVAREZ PANTA Fecha : 20/08/2019 LIMA - PERÚ ________________ SELDON TEXTIL S.L. es una empresa del rubro de confección textil que a través de tiendas propias que quiere iniciar actividades económicas para el año
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GESTIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA Estructura de capital – Caso Abengoa S.A.
PADIELYC:\Users\usuario\Documents\UTE\DOCTORADO BENITO JUAREZ\LOGO.png GESTIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA Estructura de capital – Caso Abengoa S.A. DR. ALEXANDER PUENTES GÓMEZ TUTOR VIRTUAL CURSANTE: KAREN ELEANA PROHAÑO TORRES ECUADOR 2022 ¿Qué análisis puede hacer frente a la afirmación: "los gastos financieros aumentaron en el 2014 mientras que la deuda había disminuido"? Analizando
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GESTIÓN DE PERSONAS Analisis de Caso Organizacional Laboratorio Hidrolab S.A
P4SHIT4Resultado de imagen para aiep Instituto Profesional AIEP GESTIÓN DE PERSONAS Analisis de Caso Organizacional * Susana Silva Valdes * Gestion de Persona Unidad 3 – ANÁLISIS DE CASO ORGANIZACIONAL * Carlos Cifuentes Cerda * Octubre 2018 * Identificación de la Organización Nombre: Laboratorio Hidrolab S.A Giro: Laboratorio de Aguas
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Gestión de recursos humanos en el contexto latinoamericano: el caso de Chile
Daisy Elgueta________________ Página 1 La Revista Internacional de Gestión de Recursos Humanos, Vol. 23, núm. 15, septiembre de 2012, 3133–3150 Gestión de recursos humanos en el contexto latinoamericano: el caso de chile Gregorio Pérez Arrau a *, Elaine Eades by John Wilson b una Facultad de Administración y Economía de la
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Responsabilidad y ética en la gestión de Recursos Humanos: Caso del Sr. Tom
Yexi2680Preguntas 1. ¿Qué haría usted si fuera Norman? En primer lugar pienso que se tomó una acción drástica como es el despido, le hubiera dado la oportunidad al Sr. Tom de explicarme si padecía de alguna enfermedad o si había pasado una mala noche antes de juzgarlo injustamente. Luego comunicarle
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CASO - FEISAL A. BAYONA SOLANO - GESTIÓN ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS
Feisal Antonio BayonaGestión estratégica de los recursos humanos EUDE Alumno: Feisal Antonio bayona solano Fecha:05/05/2019 1. Plantear los principales lineamientos de la política de recursos humanos de la empresa, a la luz de su plan estratégico. Es inevitable una reestructuración de la empresa, con fuerza en el marketing planteando nuevas estrategias, esto
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Trabajo Final De Control De Gestion, El Caso Del Departamento De Cumplimiento
mvasquez1972Facultad de Ciencias Empresariales Maestría en Administración de Negocios Curso: Control de Gestión Profesor: César Enríquez Caruzo Trabajo Final Grupo Fernando Gamboa Muñoz Mario Vásquez Castillo Randall Monge Ramírez Septiembre 2014 Introducción Durante el año 2013 y 2014, el departamento de Cumplimiento de una importante entidad bancaria multinacional que opera