Temas Variados

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  rishell2015La relación de trabajo La relación de trabajo es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Existe cuando una persona proporciona su trabajo o presta servicios bajo ciertas condiciones, a cambio de una remuneración. A través de la relación de trabajo, como quiera que se la defina, se establecen derechos

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  asesores12EL DERECHO PROCESAL LABORAL COMO GARANTE DEL DEBIDO PROCESO EN MATERIA LABORAL En la legislación colombiana la concepción del derecho colectivo en materia laboral está asociada a los derechos de asociación, negociación, concertación, negociación de conflictos equitativa y derecho de huelga El derecho colectivo del trabajo es la parte Derecho

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  alissmartinez1DECRETO 614 DE 1984 (Marzo 14) Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. El Presidente de la República de Colombia, En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 120 ordinal 3o. de la Constitución Política, y del

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  chiquivcmI. DISPOSICIONES GENERALES CONSELLERÍA DE FAMILIA, JUVENTUD, DEPORTE Y VOLUNTARIADO Decreto 329/2005, de 28 de julio, por el que se regulan los centros de menores y los centros de atención a la infancia. La Comunidad Autónoma de Galicia tiene competencia exclusiva en materia de asistencia social de acuerdo con lo

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  EVEMIRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Núcleo Aragua – Extensión Cagua Integrantes . Cagua 24 de Noviembre del 2013 INTRODUCCIÓN El tribunal de Protección del niño, niña y adolescente es el órgano encargado de proteger y dar

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  081219960810Derecho individual y colectivo del trabajo El desarrollo de las actividades de un negocio usualmente permiten generar fuentes de empleo para trabajadores. La contratación de personal puede realizarse de forma individual o colectiva, por tiempo determinado, indeterminado o por obra determinada. En el presente documento se explican las características generales

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  jjuioookhLEGISLACIÓN INFORMÁTICA EN MÉXICO El avance es inaudito en la tecnología en materia informática y el desarrollo de las nuevas Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) han excedido con mucho las expectativas más ambiciosas; pero sobretodo y como consecuencia de ello, han propiciado una serie de conductas, actos y hechos

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  chiquivcmReal Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Artículo 16. Solvencia económica y financiera. 1. La justificación de la solvencia económica y financiera del empresario podrá acreditarse por uno o varios de los

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  ViznuValdiviaDOSCIENTOS AÑOS DE LEGISLACIÓN SOCIAL La Legislación Social estaba en unos de sus mejores apogeos en la Revolución Francesa de 1789, cabe recordar como ese movimiento termino con el absolutismo , el acontecimiento no solo tuvo implicaciones en Francia y Europa, sino que su simbolismo irradiaría a los países latinoamericanos

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  vicekkkCOTIZACIÓN Y FINANCIAMIENTO DEL SEGURO CONTRA ACCIDENTES DEL TRABAJO La Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en sus artículos 15° y 16°, hace mención a la cotización y financiamiento de este seguro, que dirigen los organismos administradores. Este seguro es de cargo del empleador, por lo que

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  nixitaxDECLARACIÓN DE ACCIDENTE DE TRABAJO. NIXA LORENA OJEDA PÉREZ. LEGISLACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS. INSTITUTO IACC 13 DE NOVIEMBRE DE 2013.   T oda empresa debe mantener en sus dependencias un talonario que cuente con los formularios de Declaración Individual de Accidente de Trabajo (DIAT). Este formulario es un

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  germachineREGLAMENTO PARA LA CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES La Ley 16.744 tiene como función principal prevenir los accidentes laborales y enfermedades profesionales, promover las instancias legales para que el trabajador se beneficie del tratamiento de sus lesiones, además de asegurar las rentas percibidas por

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  trane775 La legislación y normatividad actual relativa al software. 5.1 Casos de normatividad aplicada al software. Casos de Normatividad aplicada al Software Piratería y falsificación de Software * Problema más grande que afecta a la industria de las computadoras del software. * Es un problema enorme debido a que es

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  patriciaramos08• Caso 1. Pepito Pérez es propietario de una colectiva, destinada al servicio escolar; Juanita Venegas, es directora de un jardín infantil; le solicita a Pepito le transporte a los niños y adicionalmente unos equipos que le prestaron para celebrar el día de los niños. ¿Qué actividad realiza Pepito y

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  lilianalemuzTRABAJO DE LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL TRABAJO LEGISLACION 1) :EN QUE FORMA LA CORTE CONSTITUCIONAL TRATO EL PRINCIPIO DE INTEGRALIDAD: El principio de integralidad. Cuando el servicio incluido en el POS sí ha sido reconocido por la entidad en cuestión, pero su prestación no ha sido garantizada oportunamente, generando efectos

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  nicolemcgLegislación Laboral 1. Un menor de edad puede realizar un contrato de trabajo? Justifique su respuesta. La respuesta depende de las condiciones que se establezcan, pues si el menor de edad va a solicitar trabajo por si solo, lo correcto de la empresa a la que éste le ofrece una

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  maikollorensoRESPUESTAS 1. Por qué es necesaria una política farmacéutica en Colombia? Rta: La propuesta de la política farmacéutica nacional era optimizar el uso adecuado de los medicamentos resolver las desigualdades en el acceso también asegurando la calidad de estos, para esto se presenta un modelo para la presentación del servicio

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  manza1988Partiendo de la base el derecho busca llevar una vida en sociedad de una forma armoniosa, por medio de un conjunto de normas que permiten regular estas conductas, y dando a conocer las practicas buenas de las malas, claramente para aquella mala acción existe un conjunto de sanciones que se

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  Jandrea11DECRETO 1520 DE 1978 DECRETA: De las cámaras de comercio: CAPITULO I Creación, clases funciones. ARTICULO 1. Derogado por el decreto 1252 de 1990. ARTICULO 2. Oficinas seccionales. Las cámaras de comercio podrán crear seccionales en el territorio de su jurisdicción, esta creación será válida a partir de la aprobación

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  santos20131. Calcular en joules, kgm y ergs el trabajo de una fuerza de 1.000 N cuyo punto de aplicación se desplaza 50 m en la dirección de la fuerza. t= f*d 1000*50= 50.000 joules 1kgm=9.8joules X kgm = 50.000joules 9.8j/ =50000 j 5.102kgm 1j=10⁷ erg 50000j= erg 50000j*10⁷ erg 5*10¹¹erg

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  helman93Decreto 3075 de 1997 EDIFICACION E INSTALACIONES ARTICULO 8o. Los establecimientos destinados a la fabricación, el procesamiento, envase, almacenamiento y expendio de alimentos deberán cumplir las condiciones generales que se establecen a continuación: LOCALIZACION Y ACCESOS. a. Estar n ubicados en lugares aislados de cualquier foco de insalubridad que represente

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  pierichcTRABAJO GRUPAL (Período 2013-01) 1. Tema: “Constitución de una empresa”. Rubros o giros empresariales: 1. Una consultora (estudio de abogados, estudio contable, de marketing, etc): grupo 4 2. Un restaurant: grupo 2 3. Un grifo: grupo 3 4. Un colegio: grupo 1 5. Un casino: grupo 6 6. Una clínica:

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  chocolate18Asignatura Legislación Laboral Liquidación de Prestaciones Sociales Claudia Navarrete Alcalá NRC: 6795 Docente Claudia Lisbeth CARRENO FLAUTERO Bogotá, Febrero 25 del 2014 Caso. Una persona ingresa a laborar el 12 de noviembre de 2010 y trabajó hasta el 27 de mayo del 2012. Su salario mensual era de $900.000.00, más

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  Efectos de las sustancias peligrosas sobre la salud. Efectos de las sustancias peligrosas sobre la salud Desarrollo INSTRUCCIONES: En esta primera semana de estudio, desarrolle un cuadro, exponiendo claramente las diferencias de los efectos que puede producir la exposición a un contaminante. 1.- Efectos de los contaminantes en el organismo:

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  andrea2207Legislacion turistica Ley organica de turismo GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA AÑO CXXXII _ MES IX Caracas, Jueves 23 de Junio de 2005 Número 38.215 LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DECRETA la siguiente. LEY ORGÁNICA DE TURISMO TÍTULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Artículo 1.

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  maxguiblica Bolivariana de Venezuela. Universidad Nacional Experimental. “Rafael Maria Baralt. Convenio IUTIRLA UNERMB. Realizado por: Marlín Vargas C.I 17.671.603. Norbelys Veliz C.I 20.536.882. Karla Mujica C.I 16.826.046. Porlamar; 16/10/2013. INTRODUCCION Todo Estado debe tener una forma para la satisfacción de las necesidades colectivas de sus ciudadanos. Venezuela no escapa de

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  hermesindae acuerdo con la normatividad vigente, cómo se define la Salud Ocupacional en Colombia? 2. ¿Cuáles son los campos de aplicación de la salud Ocupacional regulados por normas de carácter positivo y en qué consiste cada uno? 3. ¿Cuáles son los diferentes contenidos conceptuales que admite la palabra Trabajo y

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  yetamevaCLEO PROBLÉMICO 2. SE DA CUMPLIMIENTO AL SISTEMA NORMATIVO QUE REGULA LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA? PREGUNTAS GENERADORAS 1. De acuerdo con la normatividad vigente, cómo se define la Salud Ocupacional en Colombia? Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata

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  cafineivaProyecto de ley por el cual se redefinen las funciones de las organizaciones de TV en Colombia. El proyecto de ley presentado por el Ministerio de Comunicaciones lo que propone es modificar algunos de los artículos de la Ley 182 de 1995,este proyecto de ley genera por parte del Gobierno

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  abraham_777Legislación Tributaria Impuesto Sobre Renta: Es decir, la ganancia que produce una inversión o la rentabilidad del capital. También puede ser el producto del trabajo bajo relación de dependencia o lo producido por el ejercicio de una profesión liberal. Tributos: Son ingresos de Derechos públicos que consisten en prestaciones pecuniarias

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  kettys85Estrategias de Mercado Para afrontar las innumerables complejidades que encierran los diferentes tipos de mercado, los mercadólogos necesitan planificar e implementar una o más estrategias de mercado con la finalidad de lograr los objetivos que la empresa o unidad de negocios se ha propuesto alcanzar en su mercado meta. Teniendo

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  alejabaracaldoLey comercial La ley comercial, algunas veces conocida como ley empresarial, es el cuerpo de leyes que gobierna las transacciones de negocios y comerciales. Con frecuencia se le considera como una rama de la ley civil y tiene que ver con cuestiones de la ley privada y la pública. La

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  lilibethmpenaTomar decisiones es un procedimiento diario de toda persona, ya que en nuestra vida es fundamental decidir entre una o varias opciones; en el ámbito personal, sentimental o laboral, a pesar de que la toma de decisiones es un proceso común no hay instrucciones precisas para realizarlo y existen factores

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  mariogg101. Juan ingreso a laborar en la empresa XYZ, mediante contrato a termino indefinido, el día 01 de enero de 1993; la empresa decide dar por terminado el contrato de trabajo sin justa causa el día 08 de octubre de 2010, para la fecha de terminación del contrato de trabajo

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  pablopro7MÓDULO I BREVE ANÁLISIS DE LAS NORMAS CONSTITUCIONALES VINCULADAS AL DERECHO LABORAL EVOLUCIÓN HISTÓRICA: La Constitución Nacional de 1853, en su artículo 14 estableció que todos los habilitantes de la Nación, tienen los siguientes derechos, conforme las leyes que reglamenten su ejercicio, a saber: 1) De trabajar y ejercer toda

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  intercrotalUNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESCUELA DE EDUCACIÓN ASIGNATURA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y LEGISLACIÓN EDUCATIVA Participantes: Br. Joan Gómez V-16241362 Br. Victor Goitia V- 20.680.500 Br. Ruth Morales V-14.573.608 Br. Katherine Ramirez V- 15.398.087 Br Antonella Salvati V-12.218.171 Prof: David Jiménez Sección 91 Bárbula, Noviembre 2013 UNIVERSIDAD

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  affigueroamESTUDIO DE CASO Usted como Técnico en Apoyo Administrativo en Salud labora en una institución que desarrolla acciones de promoción y prevención en salud, en un municipio del norte del Cauca. Sus clientes son familias e individuos vulnerables, con nivel 1 y 2 del Sisben asegurados en el Régimen subsidiado

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  FIFINALey orgánica de los trabajadores Artículos 4 al 14 Interpretación Laudo Arbitral Es la resolución que fija un árbitro entre dos partes en conflicto. Esta figura resolutiva, independiente del poder Judicial, tiene presencia en casi todas las civilizaciones con alcances que van más allá del propio funcionamiento económico y mercantil.

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  jai039PROCESOS DE MANUFACTURA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA CEAD TUNJA Parte N° 1 Consultar Definición de manufactura Una manufactura es un producto industrial, es decir, es la transformación de las materias primas en un producto totalmente terminado que ya está en condiciones de ser destinado a la venta. La distribución de las

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  sophiamonzon2. Enumere y explique las acciones a realizar en la constitución de una sociedad. La constitución simultánea de la sociedad anónima se realiza por los fundadores, al momento de otorgarse la escritura pública que contiene el pacto social y el estatuto, en cuyo acto suscriben íntegramente las acciones. Contenido del

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  flakpaoConsidero que los principios constitucionales y los comerciales se aplican en la actividad económica de Colombia por estar regidos por la Constitución Política en el artículo 1º dicen que la Constitución Colombiana establece unos principios y derechos fundamentales que irradian todo el ordenamiento jurídico, basados en el carácter del Estado

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  keyuboLEGISLACIÓN Después de poco más de tres años con un tipo de cambio fijo en 4,3 bolívares por dólar, el Gobierno venezolano anunció un ajuste de 47% del valor del dólar, que pasó a cotizar en 6,3 bolívares. Si bien hace algún tiempo se venía advirtiendo acerca de la probabilidad

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  24503LEY DE BIENES EFECTOS A REVISION EN LAS CONCESIONES DE HIDROCARBUEROS 1971 Con la promulgación el 30 de julio de 1971 de la ley de bienes efectos a reversión en las concesiones de hidrocarburos, el estado venezolano se propuso desarrollar las disposiciones constitucionales y las de entonces vigente ley de

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  irisurbina1. Compare el ciclo de vida del producto descrito por BMW para sus automóviles con el ciclo de vida del producto ilustrado en la figura11-1. ¿Cuáles son A) Semejanzas y B) Diferencias? Objetivo de marketing | Crear conciencia | Destacar diferenciación | Mantener la lealtad de la marca | Cosechar

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  fenajoacoEn un salón de belleza unisex, ubicado en un sector privilegiado de la ciudad, trabajan 6 mujeres. Se ofrecen variados servicios, como corte, peinado, tinturas, manicure y pedicura, entre otros. El dueño de la peluquería siempre saluda a sus trabajadoras de forma muy amable y afectuosa. Un día decide proponer

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  nanismarinTALLER 1. ¿Qué se entiende por trabajo? 2. ¿Qué es contrato de trabajo y quienes intervienen en la celebración de un contrato de trabajo? 3. Enuncie y explique los principales contrato de trabajo. 4. ¿En qué casos hay contrato de trabajo? 5. ¿Explique cuál es la clasificación de los contratos

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  andresrubio49HSEQ es un estudio laborioso de la seguridad industrial y ambiental para el trabajador, por esto, y como en todo buen sector democrático y justo posee sus propias reglas o las bases en las cuales se dan a conocer los derechos que se poseen y además de esto, las recomendaciones

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  DsvgUNIVERSIDAD ALFONSO REYES Unidad “La Fe” Autor: Daniela Samantha Vazquez Gomez Materia.Legislacion Fiscal. INTRODUCCION. los impuestos es un tema muy importante debido a su funcion dentro de nuestro país desde epocas muy antiguas se a pagado impuestos y méxico no ha sido la excepcion. nuestros antepasados los azecas también hicieron

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  nando901013EN QUE CONSISTIA EL SISTEMA CORPORATIVO DE LA EDAD MEDIAPREGUNTASGENERADORAS: COMO FUE LA EVOLUCIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA ERA PRIMITIVA? En esta era se encontraban sometidos a la naturaleza ya que por medio de ella lograban subsistir, pensaban que las enfermedades eran concebidas por fuerzas malignas y el

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  liztopziENSAYO Estos temas me hacen comprender que tenemos demasiada responsabilidad al educarnos en esta materia saber estas leyes o normas nos ayudaran a mantener una buena relación con nuestros pacientes. A si como ejecutar el respeto hacia los mismos, existe la famosa frase que a veces muchos no tomamos en

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  leodebeINTRODUCCION El presente informe tiene como objetivo desarrollar un pequeño ensayo para conocer todo lo referente sobre la ley de INPREMA, afín de practicar los conocimientos adquiridos en la asignatura de Legislación Educativa. Considerando la importancia de los diferentes sectores laborales en un país y el desenvolver de los mismos

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  LUISACAMILACASO 1. Una persona ingresa a laborar el 18 de Enero del 2010, con contrato a término indefinido; es despedido sin justa causa el 30 de Abril del 2014. Su salario mensual al momento del despido era de $1.000.000.00 A la fecha 20 de junio del 2014, no le han

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  joseburgos¿Deberían estar en el mismo texto legal conceptos de reparación del daño y medidas de prevención de riesgos laborales, como pasa en la Ley 16.744? Buenas tardes profesora y compañeros En relación a la pregunta de este foro que dice si ¿Deberían estar en el mismo texto legal conceptos de

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  KARILYN025Legislación internacional 1. Convención sobre la plataforma continental, Ginebra, 1958: La Convención del Mar es, en esencia, una importante compilación de normas sobre las diferentes cuestiones relacionadas con el uso y aprovechamiento del Mar y sus valiosos recursos, tanto vivos como no vivos. Contiene previsiones sobre navegación de superficie y

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  danielitobatalleACTIVIDAD GUIA Nº2 1. ¿PUEDE AFIRMARSE QUE EN EL CONTRATO DE SOCIEDADES LA ESCRITURA PUBLICA ES UN ELEMENTO DE LA ESENCIA O EXITENCIA? 2. ¿HAY SOCIEDADES COMERCIALES O CIVILES SIN ANIMO DE LUCRO? 3. ¿PUDE UNA SOCIEDAD COMERCIAL REALIZAR ACTOS NO MERCANTILES DENTRO DE SU OBJETO SOCIAL? 4. ¿PODRA CONSTITUIRSE

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  morenitadnd23TRABA QUE TRABA MI LENGUA OBJETIVO Mejorar la articulación de los fonemas, la fluidez verbal y memorización auditiva de los niños. DINÁMICA DE APERTURA La docente realizará ejercicios buco faciales: • Sacar la lengua y tratar de tocar la punta de la nariz. • Realizar el sonido de automóvil •

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  1079183008TUTORIA # 1 PROCESO EVOLUTIVO DE LA SLUD OCUPACIONAL A TRAVES DE LA HISTORIA DE LA HUMANIDAD, LA ESTRUCTURA JERARQUICA DEL SISTEMA NORMATIVO EN COLOMBIA, LA CREACION DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO, SU CONFORMACION Y FORMAS DE PRONUNCIAMIENTO 1. CUAL HA SIDO EL PROCESO EVOLUTIVO DE LA SLUD OCUPACIONAL

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  xilelore• ENFERMEDADES PROFESIONALES. • Concepto Entenderemos por Enfermedad del Trabajo aquella enfermedad en cuya causa o etiología intervienen, de forma más o menos directa, las condiciones de trabajo. Un elemento que hace difícil poder relacionar las enfermedades del trabajo con la actividad laboral es el factor tiempo. El período de

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  1995viejochanMEDICAMENTOS: DERECHO FUNDAMENTAL O MERCANCIA DONDE LO IMPORTANTE ES SU ANIMO DE LUCRO. La Comisión Nacional de precios de Medicamentos y Dispositivos Médicos junto con el Gobierno nacional se dio cuenta de una gran problemática que afecta a nuestro país desde hace ya bastante tiempo, como lo es el Alto

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  franciscofl9217 Legislación para los Negocios II Ingeniería Comercial UCSC GLOSARIO Acción: Es la parte o alicuota en que se divide el capital autorizado de una sociedad anónima o en comandita por acciones. Accionista: Persona natural o jurídica que posee acciones representativas de una parte del capital de una sociedad. Su

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  andreshenao90Ley 1562 del 2012 A partir de julio 11 de 2012, los trabajadores independientes que tengan contrato con vigencia superior a un mes, deberán incluir dentro de su pago mensual de aportes a Seguridad Social lo correspondiente por concepto de Riesgos Laborales, conforme al porcentaje establecido a la actividad que

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  Genaro96Legislación que los rige: [Artículo 1] Artículo 1°. Los actos comerciales sólo se regirán por lo dispuesto en este Código y las demás leyes mercantiles aplicables. (Artículo reformado mediante Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 24 de mayo de 1996) [Artículo 2] Artículo 2°. A falta

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  Songod43.- Enliste las principales autoridades del Trabajo y Servicios Sociales? I. Secretaría del Trabajo y Prevención Social. II. Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública. III. Autoridades de las entidades federativas, y las Direcciones o Departamentos de Trabajo. IV. Procuraduría de la Defensa del trabajo. V. Servicio

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  606124245• De la captura: Artículo 73. I. Toda persona sometida a cualquier forma de priva ción de libertad será tratada con el debido respeto a la dignidad hu mana. II. Todas las personas privadas de libertad tienen derecho a comunicarse libremente con su defensor, intérprete, familiares y personas allegadas. Se

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  esmeilerEVOLUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN CIVIL Determine los efectos jurídicos de las siguientes situaciones: 1. En el año de 1921 Pedro se casa con Ana quien es propietaria de varios inmuebles y fincas. Pedro celebra contratos de arrendamiento y de disposición de estos bienes y enajena productos de la finca, sin

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  GhostsgirlREGLAMENTO DE LA LEY ADUANERA Nuevo Reglamento publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de junio de 1996 TEXTO VIGENTE Última reforma DOF 28-10-2003 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República. ERNESTO ZEDILLO PONCE DE LEÓN, Presidente

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  mabelitahcRESOLUCIÓN DE CASOS INSTRUCCIONES: individualmente resuelva los casos que se le plantean a continuación, siguiendo el orden que a continuación se le presenta: 1. Indique cuál es el orden que debe seguir cada uno de los casos 2. En cada paso establecer los instrumentos utilizados, tanto por el jefe inmediato

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  3156041420ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS NEIVA- HUILA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2014 ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD LABORAL CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS NEIVA- HUILA 12 DE SEPTIEMBRE DE 2014 INTRODUCCION Se basa en un pequeño cuadro sinóptico explicando sobre la temática del sistema

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  lolithakalamidadLegislación farmacéutica Generalidades de la legislación farmacéutica La legislación farmacéutica como tal, debemos primero algunos aspectos generales del derecho lo cual contribuirá a que tengamos una mayor comprensión más claras de las normas la legislación farmacéutica tiene dos componentes técnico y jurídico de ahí la necesidad de conocer los aspectos

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  brendasanchez23Ley Federal de Protección al Consumidor (LFPC) CAPITULO VIII BIS DE LOS DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES EN LAS TRANSACCIONES EFECTUADAS A TRAVES DEL USO DE MEDIOS ELECTRONICOS, OPTICOS O DE CUALQUIER OTRA TECNOLOGIA ARTÍCULO 76 BIS.- Las disposiciones del presente Capítulo aplican a las relaciones entre proveedores y consumidores en

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  sanzmarlegislación laboral Entendemos por legislación laboral a aquel conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades laborales, ya sea en lo que respecta a los derechos del trabajador, como también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador. La legislación laboral es una rama del

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  yeralcarreroSabemos que las licitaciones se crearon con el propósito de que las empresas tengan la posibilidad de estudiar varias propuestas por parte de diferentes personas o empresas, y de esta manera poder encontrar el proveedor que mejor satisface sus necesidades y cumpla con los requisitos, por lo tanto el proceso

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  fernandarivas1. Establecer las diferencias y semejanzas entre empresa y establecimiento de comercio; entre agencias y sucursales; citando las fuentes de información en cada caso DEFINICION CODIGO DEL COMERCIO EMPRESA “Se entenderá por empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes o para la

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  La relación entre abogado y cliente Es una relación de especial confianza que se encuentra enmarcada dentro del marco de un arrendamiento de servicios, que no implica una obligación de resultado, sino una obligación de medios, dicha obligación no comporta la de lograr la estimación o resolución favorables a las

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  bpayesObjetivo Conocer cuáles son las obligaciones de los trabajadores en la fuente laboral Conclusión Los trabajadores tienen obligaciones y prohibiciones para desarrollarse en su fuente laboral, por lo que fue necesario establecer las normas del Código de Trabajo que tienen como fin ser esencialmente conciliatorias entre el capital, el trabajo