1.1. Diferentes Significados Del Concepto De Organización ensayos gratis y trabajos

Documentos 601 - 650 de 59.582 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Coordinación de Organizaciones Culturales Metropolitanas

PRONUNCIAMIENTO La Coordinación de Organizaciones Culturales Metropolitanas (COCUME), somos parte del movimiento cultural alternativo, autónomo, independiente y autogestivo que desde hace décadas viene impulsando el desarrollo de la organización y la lucha popular, a través de la promoción de procesos de arte y cultura tendientes a la reflexión, sensibilización y concientización. Formamos parte de los movimientos de resistencia y lucha popular. Como espacios y colectivos culturales independientes, también hemos resistido a los ataques y la

Enviado por MereAguilera / 512 Palabras / 3 Páginas
CONCEPTOS DE PLAN DE EMERGENCIO

Es un instrumento que utiliza la empresa para organizar y planificar las acciones a tomar ante una amenaza inminente. El plan nos permite establecer las acciones a desarrollar antes, durante y después de un desastre, por lo tanto nos ayudará a salvar la vida de nuestros trabajadores, las instalaciones, los activos y en general la empresa. El plan de emergencia debe ser elaborado y revisado periódicamente pero sobre todo, puesto en práctica por los mismos

Enviado por GLENDYS / 634 Palabras / 3 Páginas
Conceptos de la publicidad

onceptos de la publicidad. Es un negocio de creatividad e información que se crea con la finalidad de promover la venta de vienes y servicios. La publicidad es una termino que se utiliza para referirse a cualquier anuncio destinado al público y suele recurrirse a ella cuando la venta directa de vendedor a comprador es ineficaz. Termino utilizado para referirse a cualquier anuncio destinado al público y cuyo objetivo es promover las ventas de bienes

Enviado por ceilormoon / 1.088 Palabras / 5 Páginas
Concepto de Derecho de familia

TEMA IV. LA FAMILIA IV.-FAMILIA.- IV.1.1.-CONCEPTO- PARA EL JURISTA ULPIANO, FAMILIA FUE EL CONJUNTO DE PERSONAS SOMETIDAS A LA AUTORIDAD DE UN JEFE UNICO (PATERFAMILIAS).EL PATER TENIA SEÑORIO EN SU CASA, ES SUI IURIS, ES EL TITULAR DEL PATRIMONIO CON CAPACIDAD DE ACTUAR, ESTAN BAJO SU POTESTAD. ESPOSA (IN MANU), HIJOS Y TODAS LAS PERSONAS QUE EL PATER RECIBIA EN SU FAMILIA COMO HIJOS O NIETOS. EN ROMA LA FAMILIA ESTABA ORGANIZADA BAJO LA AUTORIDAD

Enviado por ceyliabril / 1.252 Palabras / 6 Páginas
Tema 1 Organización de la empresa agropecuaria

1. INTRODUCCIÓN La organización de la empresa agropecuaria se ocupa del uso eficiente de los medios de producción, de la debida elección de los cultivos y del buen manejo de los animales. En la organización de una empresa agropecuaria se presenta casi siempre el siguiente problema: - La limitada disponibilidad de medios de producción y - La limitada exigencia de producir para satisfacer las necesidades propias y del mercado. Como consecuencia de esta discrepancia entre

Enviado por GENY / 2.707 Palabras / 11 Páginas
Analisis Interno Y Externo De La Organizacion

PLAN ESTRATEGICO DE MERCADEO PARA LACTEOS ANDINOS EN LA CIUDAD DE PASTO TRABAJO DE GRADO PARA OPTAR EL TITULO DE ADMINISTRADOR DE EMPRESAS JIMENA BASTIDAS CHAVES JESUS ERNESTO PEREZ UNIVERSIDAD DE NARIÑO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS SAN JUAN DE PASTO 2007 PLAN ESTRATEGICO DE MERCADEO PARA LACTEOS ANDINOS EN LA CIUDAD DE PASTO TRABAJO DE GRADO PARA OPTAR EL TITULO DE ADMINISTRADOR DE EMPRESAS JIMENA BASTIDAS CHAVES JESUS

Enviado por hernancho777 / 9.734 Palabras / 39 Páginas
El Concepto Del ECRO Y El método Dialéctico

El concepto de ECRO y el método dialéctico Enrique Pichón Riviere, considera a la Psicología social como una crítica de la vida cotidiana. Y en esta permanente interrogación de lo cotidiano, se cuestionan nuestras prácticas en tanto tienden a naturalizarse. Y en este sentido la interrogación de las praxis las desnaturaliza, permite situar los hechos como "hechos" es decir sujetos productores/producidos por redes de producciones sociales. "Los conflictos sociales golpean en el núcleo básico, la

Enviado por mirifrias / 781 Palabras / 4 Páginas
EL SIGNIFICADO PRAGMÁTICO DISCURSIVO DE LOS ACTOS DE HABLA INDIRECTOS EN EL GÉNERO CUENTO PRESENTES EN LAS OBRA DE MARIO MELÉNDEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” DIRECCIÓN DE POSTGRADO ÁREA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN MAESTRÍA EN LA ENSEÑANZA DE LA LECTURA Y LA ESCRITURA EL SIGNIFICADO PRAGMÁTICO DISCURSIVO DE LOS ACTOS DE HABLA INDIRECTOS EN EL GÉNERO CUENTO PRESENTES EN LAS OBRA DE MARIO MELÉNDEZ INTEGRANTES: Licda. Alejandra Soto Licda. Mariela Germán NOVIEMBRE, 2008 INTRODUCCIÓN Durante los últimos quince años, el análisis del discurso ha tenido un gran impacto, pues ha introducido nuevos métodos

Enviado por SusanaSC / 9.868 Palabras / 40 Páginas
Formas de Organización Social en Venezuela

FAMILIA Y PROPIEDAD Formas de Organización Social en Venezuela El hombre es un ser eminentemente social, de ahí que siempre se ha reunido con sus semejantes con el objeto de formar grupos, comunidades y sociedades y con ello poder satisfacer sus necesidades. Las sociedades se transforman y se desarrollan, constituyendo la vida social y creando diversas formas de organización socioeconómica. Dentro de las formas de organización social que se han dado en Venezuela tenemos: *

Enviado por mitfabi / 3.173 Palabras / 13 Páginas
Organizacion Social

Organización social Lo que en un principio fueron grupos simples con finalidades concretas, como los colectivos de cazadores, han evolucionado hasta lo que hoy conocemos como sociedades complejas. Hoy en día, existen muchas formas de organización social, desde la familia a las asociaciones supranacionales, pasando por las empresas, los sindicatos, las asociaciones de mujeres o las organizaciones no gubernamentales, entre otras. Los grupos Encontrar leña para hacer fuego, cazar, pescar y buscar lugares para estar

Enviado por Cindy001 / 2.100 Palabras / 9 Páginas
RECOMENDACIONES:Ambiente Organizacional

RECOMENDACIONES Identificar de manera particular las necesidades específicas de cada actor involucrado para analizar a profundidad cuáles son los rubros considerados como focos de atención. Áreas que en lo general se deben trabajar considerando a todos los actores involucrados es la referente a la comunicación institucional, las relaciones interpersonales entre los compañeros de la dirección, de otras áreas y estudiantes. Desarrollar programas de capacitación e información sobre el puesto y actividades que desempeñan los trabajadores

Enviado por Rociogrodriguez / 322 Palabras / 2 Páginas
CULTURA ORGANIZACIONAL

SISTEMA SOCIO CULTURAL La cultura integra junto con lo social, un único sistema y entre ambos dominios existe armonía, coherencia e isomorfismo. Lo cultural está contenido en lo social y viceversa. El comportamiento es la expresión concreta resultante de ese sistema sociocultural. CULTURA ORGANIZACIONAL Según la Gran Enciclopedia de la Ciencia y la Tecnología (2000), la palabra cultura proviene del latín que significa cultivo, agricultura, instrucción y sus componentes son cults (cultivado) y ura (acción,

Enviado por juanZabala / 1.359 Palabras / 6 Páginas
Organizacion neurocognitiva de la memoria

Tema 1. ORGANIZACIÓN NEUROCOGNITIVA DE LA MEMORIA. En los últimos diez años se ha desarrollado de la ciencia de la Memoria. Un factor relevante es la incorporación de las técnicas de neuroimagen a los estudios de la Memoria como por ejemplo RMF, TEP o PET, dos técnicas que se utilizan para la investigación de la Memoria, con las que se puede ver cómo el cerebro aprende y olvida. Se ha producido la convergencia de distintos

Enviado por emmalberola / 442 Palabras / 2 Páginas
Organización de los Estados Americanos

¿Qué es la OEA? Organización de los Estados Americanos La Organización de los Estados Americanos (OEA) es una organización internacional de carácter regional y principal foro político para el diálogo multilateral y la toma de decisiones de carácter hemisférico. La Organización trabajaba para fortalecer la paz y seguridad, consolidar la democracia, promover los derechos humanos, apoyar el desarrollo social y económico y promover el desarrollo sostenible en América. En su accionar busca construir relaciones más

Enviado por annaismaya / 391 Palabras / 2 Páginas
CONCEPTO Y DISCURSOS SOBRE EL ESTADO

CONCEPTO Y DISCURSOS SOBRE EL ESTADO Clase 1 I. El Estado como estructura que expresa la más alta autoridad A partir del prefacio de De Cive de Hobbes, en donde se propone llevar a cabo una investigación más exhaustiva sobre los derechos del Estado y los deberes del ciudadano, la idea de que la confrontación entre individuos y Estados nutre el tema principal de la teoría política ha sido aceptada universalmente. La sugestión de Hobbes

Enviado por yukii / 10.378 Palabras / 42 Páginas
Cambio Organizacional

Cambio Organizacional El concepto de cambio organizacional, se basa en el rediseño total o parcial de la estructura organizacional, variables macroeconómicas, fusiones, adquisiciones, incorporación de nuevas tecnologías, creación de nuevas unidades de negocios, o la implementación de nuevos procesos, son sólo algunas de las tantas causas que generan en una organización, o en determinados sectores de la misma, una situación de cambio. Etapas del proceso de cambio Recolección de datos: determinación de la naturaleza y

Enviado por tirres / 1.533 Palabras / 7 Páginas
La organizacion de la Polis

Teorías políticas clásicas 0 LA ORGANIZACION DE LA POLIS El hombre siempre se ha encontrado en situaciones adversas, las cuales lo han llevado a buscar la forma de preservar su existencia. En un Estado primitivo encontró con su determinación, por ejemplo que la asociación, al desempeñar la caza, le ayudaba a satisfacer su necesidad instintiva. Así queda en la naturaleza del hombre, que como individuo no puede ser autárquico o autosuficiente, pues al vivir solo,

Enviado por lalarueda / 411 Palabras / 2 Páginas
Concepto Administrativo De Los Recursos Humanos

Unidad 1 - . INTRODUCTORIO CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. UNIDAD 1.- INTRODUCTORIO PROPOSITO Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un

Enviado por huramiga / 2.329 Palabras / 10 Páginas
Lectura Conceptos de Ética

Actividad No.2: Actividad individual. - Lectura Conceptos de Ética - Realiza un Informe de lectura. Ten en cuenta la siguiente guía: 1. Elabora un organizador gráfico (mapa conceptual, cuadro sinóptico o cuadro comparativo) que muestre los diferentes conceptos de ética. 2. Elabora un cuadro comparativo que contenga las Características de la Moral y Características de la Ética. 3. Para concluir expresa ¿cuál es la importancia de la ética en la vida personal y social? 1.3

Enviado por contabilidad / 877 Palabras / 4 Páginas
Concepto De Paradigma

2.- CONCEPTO DE PARADIGMA. Thomas Samuel Kuhn (1922 - 1996) Historiador y filósofo de la ciencia estadounidense, conocido por su contribución al cambio de orientación de la filosofía y la sociología científica en la década de 1960. Nació en Cincinnati, Ohio, y se doctoró en Filosofía por la Universidad de Harvard en Física Teórica en 1949. Se orientó hacia la ciencia histórica y la filosofía de la ciencia, que enseñaría en Harvard, Berkeley, Princeton y

Enviado por josecarlos / 723 Palabras / 3 Páginas
Significado del producto

SIGNIFICADO DEL PRODUCTO: En sentido muy estricto , el producto es un conjunto de atributos físicos y tangibles reunidos en una forma identificable. Cada producto tiene un nombre descriptivo o genérico que todo mundo comprende: manzanas, pelotas de beisbol, etc. Los atributos del producto que suscitan la motivación del consumidor o provocan los patrones de compra no se incluyen en esta definición tan estricta. Por ejemplo un volswagen y un datsun son el mismo producto:

Enviado por rob_lopley / 5.342 Palabras / 22 Páginas
Conceptos Empresariales

Conceptos Empresariales COMPETITIVIDAD Competitividad es la capacidad de identificar y aprovechar, ventajas económicas, actitudes y conocimientos en un ámbito global en forma permanente y sostenible. El término competitividad se aplica a varios aspectos de la vida diaria como por ejemplo: • Competitividad de un país: La competitividad de un país es el grado al cual se puede producir bajo condiciones de libre mercado, bienes y servicios que satisfagan la demanda de los mercados internacionales incrementando

Enviado por julipili / 1.562 Palabras / 7 Páginas
RESUMEN DEL LIBRO: CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID

RESUMEN DEL LIBRO: CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE FRED R. DAVID CAPITULO PRIMERO. LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: Es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. INTEGRA: La administración, la mercadotecnia, las finanzas y la contabilidad, la producción y las operaciones, la investigación y el desarrollo y los sistemas computarizados de información. ETAPAS DE LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA: FORMULACION DE LA ESTRATEGIA: Consiste en

Enviado por beastardo123 / 9.079 Palabras / 37 Páginas
Actividad Integradora Del Módulo: Conceptos Y Aprendizajes Significativos Sobre La RIEMS

Conceptos Y Aprendizajes Significativos Actividad Integradora de la Unidad 3: Conceptos y aprendizajes significativos sobre la RIEMS. Propósito: Integre los conceptos y aprendizajes significativos o relevantes que orientan la Reforma Integral de la Educación Media Superior de acuerdo a lo analizado en este Módulo. Desarrollo: De estos CONCEPTOS, uno de los más significativos para mi es el de COMPETENCIAS (detallado en actividades anteriores, el CAMBIO, como una necesidad para el beneficio de los estudiantes y

Enviado por lpmhc / 270 Palabras / 2 Páginas
Comportamiento Organizacional

EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y SU EFICIENCIA ORGANIZACIONAL. Todas las organizaciones están formadas por personas las cuales se encargan de tomar diferentes funciones y actividades para él funcionamiento de toda organización, es por ello que toda organización tiene que personas, y para saber cómo funciona es donde entra el comportamiento organizacional que es la ciencia que estudia el comportamiento de los individuos en forma colectiva, individual, dentro y fuera de la organización. COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL: Es la

Enviado por saulmorrison / 626 Palabras / 3 Páginas
Organigrama Organizacional

Introducción. Hoy en día es común ver que se abran al público muchos establecimientos de comercio, y es de suma importancia para todos los comerciantes conocer sus obligaciones, como también sus derechos. Los mismos les ayudaran a que sus establecimientos, estén regidos por la ley, y pueda cumplir con los requisitos que la misma pide, ya que así no le acarrear sanciones y podrán conservar sus establecimientos. Obligaciones de los Comerciantes • Matricularse en el

Enviado por katerinperez / 2.211 Palabras / 9 Páginas
Psicologia Organizacional

La Comunicación Organizacional en México La psicología organizacional es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra y una organización es un estructura social formal, que toma recursos del entorno y los procesa para producir bienes y/o servicios, conjuntando estos 2 conceptos tenemos como resultado que la comunicación organizacional es emitir y recibir mensajes o información dentro de una empresa, el propósito principal nos habla sobre el enfoque, diseño

Enviado por karytaz / 985 Palabras / 4 Páginas
Turismo. Conceptos básicos

turismo. Es el motor de desarrollo económico y social de numerosos países en todos los continentes. Por un lado es una fuente importante de divisas, que compensa el déficit comercial de la balanza de pagos, aumenta los ingresos del Estado y genera empleo, impulsando otras actividades económicas relacionadas directa o indirectamente con él; por otro es, o puede ser, un potente instrumento de integración social regional, nacional e internacional. Poco tiempo después, la burguesía se

Enviado por lava / 298 Palabras / 2 Páginas
Principales Enfoques Sobre El Concepto De Sociedad

Método Positivo de Augusto Comte (1798-1857) Comte imagina la evolución de la humanidad en tres grandes estados sucesivos del pensamiento. Estado teológico (relacionado con sacerdotes y guerreros) El espíritu humano dirige principalmente sus investigaciones hacia la naturaleza íntima de las cosas, las causas primeras y finales de todos los efectos que le sorprenden y que cree que están relacionados por la acción de agentes sobrenaturales. Aquí aparece el fetichismo, las religiones politeístas y monoteístas cuya

Enviado por Ptrc10 / 2.070 Palabras / 9 Páginas
El Surgimiento Del Concepto De Adolescencia Entendida Como Etapa De Crisis

El surgimiento del concepto de adolescencia entendida como etapa de crisis La adolescencia nos conduce a observar una etapa de la vida signada por fuertes transformaciones. Es un momento de transición entre la infancia y la adultez. Es así como el adolescente se manifiesta mediante un torbellino de afectos y pulsiones, sentimientos de nostalgia por la pérdida de la niñez, angustias por lo nuevo, ambivalencias por crecer. De este modo, el desarrollo lo conflictúa colocándolo

Enviado por mariaisidora / 1.743 Palabras / 7 Páginas
Organización y reestructuración de la comunidad

República Bolivariana de Venezuela Universidad Bolivariana de Venezuela Aldea Universitaria Unidad Educativa Bolivariana Rafael Antonio González Liceo Bolivariano Santos Marquina PEG_Gestión Social del Desarrollo Local ORGANIZACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN Julio del 2009 República Bolivariana de Venezuela Universidad Bolivariana de Venezuela Aldea Universitaria Unidad Educativa Bolivariana Rafael Antonio González Liceo Bolivariano Santos Marquina PEG_Gestion Social del Desarrollo Local ORGANIZACIÓN Y REESTRUCTURACIÓN DEL CONSEJO COMUNAL DE LA PARROQUIA MESA BOLÍVAR RESUMEN En la formación académica de cualquier estudiante,

Enviado por tuangelito22 / 3.804 Palabras / 16 Páginas
Actividad 1 Wiki Conceptos Familiares De La Economía

Actividad 1 Wiki: Conceptos familiares de la economía • Aranceles: Es la tarifa oficial que se paga para transportar los bienes que son importados a un país. • Bienes de consumo: Son las mercancías producidas por y para la sociedad en el territorio del país o importadas para satisfacer directamente una necesidad. • Comercio internacional: Es el intercambio de bienes o servicios que se efectúa entre los habitantes de dos o más naciones. • Desarrollo

Enviado por G3rardo / 631 Palabras / 3 Páginas
ORGANIZACIÓN COMUNITARIA Y ESPACIO PÚBLICO EN SOCIEDADES PERIFÉRICAS A LA MODERNIDAD

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISIÓN SUCRE COORDINACIÓN REGIONAL: EJES VALLES DEL TUY ALDEA UNICERSITARIA Dr. FRANCISCO ESPEJO 3ER SEMESTRE; SECCIÓN “A”; ESTUDIOS JURÍDICOS UNIDAD CURRICULAR: ORGANIZACIÓN COMUNITARIA Y DERECHO ALTERNATIVO ORGANIZACIÓN COMUNITARIA Y ESPACIO PÚBLICO EN SOCIEDADES PERIFÉRICAS A LA MODERNIDAD Facilitador: Participante: Gustavo Castillo Irma González Resumen Se muestra en este trabajo la búsqueda del concepto de organización comunitaria, bajo la estructura

Enviado por ellagenerala / 2.714 Palabras / 11 Páginas
Cambio Organizacional

1. Cambio Organizacional - Concepto y Aspectos 2. Singularidad de cada proceso de cambio 3. El proceso de cambio organizacional 4. ¿Por qué fracasan las iniciativas de cambio? 5. La resistencia al cambio 6. El proceso de cambio desde el punto de vista personal 7. Una estructura para facilitar procesos de cambio 8. Best Practices 9. Conclusión 10. Bibliografía 1.Introducción Muchos cambios están ocurriendo a nivel mundial, exigiendo una nueva postura por parte de las

Enviado por rile76 / 4.670 Palabras / 19 Páginas
Sentido Y Significado Del Aprendizaje Escolar

Sentido y Significado del Aprendizaje Escolar En la práctica docente diaria se supone que se deben enfocar los esfuerzos para planear y desarrollar actividades encaminadas a maximizar el aprendizaje escolar, debiéndose tener en cuenta las formas del contenido de la mente humana, las cuales en muy pocas ocasiones el sistema educativo hace la distinción. Estas formas son: 1.- Los datos que se le proporcionan al discente; son sucesos individuales en bruto que representan hechos pero

Enviado por jfcamacho / 1.791 Palabras / 8 Páginas
Que Significado Tienen Los Voladores De Papantla

VOLADORES D EPAPANTLA Ésta es una ceremonia cósmica y religiosa para adorar al Dios Sol. Ésta es una de las danzas más puras que existen en América y data de 200 años A. C., y está considerada como la más antigua del mundo, por eso, vale la pena detallarla. El rito sagrado de veneración al Sol y a los cuatro puntos cardinales comienza cuando en el bosque se corta un árbol de tronco recto, con

Enviado por josegustavo / 816 Palabras / 4 Páginas
Comportameinto Organizacional

Comportamiento Organizacional El Rol de los Administradores en el CO 19/06/2011 Manuel Fortún, Saturnino Alfonso, Pedro Quezada, Narciso Fermín, Lucía Guílamo y Roberto de Aza Dra. María Del Rosario El Papel de los administradores en el comportamiento organizacional Introducción al Comportamiento Organizacional El comportamiento organizacional: es un campo de estudio en el que se investiga el impacto que individuo, grupo y estructura tienen en la conducta dentro de las organizaciones, con la finalidad de

Enviado por alfocari / 3.034 Palabras / 13 Páginas
Una organización no gubernamental

Una organización no gubernamental (también conocida por siglas ONG) es una entidad de carácter civil (entendido como "El derecho y la disposición de participar en una comunidad, a través de la acción autorregulada, inclusiva, pacífica y responsable, con el objetivo de optimizar el bienestar público.") o social,[1] [2] con diferentes fines y objetivos humanitarios y sociales definidos por sus integrantes, creada independientemente de los gobiernos ya sea locales, regionales o nacionales y que jurídicamente adoptan

Enviado por mabe_acuaruo / 771 Palabras / 4 Páginas
Etica En La Organización

Ensayo sobre: La Importancia de la Ética en la Organización A raíz del de una serie continua de escándalos en el ámbito empresarial, y cuyo origen era fácil detectar en “una importante falta de valores éticos”; es importante destacar la importancia que tiene la ética en el comportamiento de las organizaciones. Esto se desprende y trasciende con el hundimiento de empresas emblemáticas como Enron, Global Crossing, Arthur Andersen o Worldcom en Estados Unidos y los

Enviado por karencarmen / 613 Palabras / 3 Páginas
SALUD ORGANIZACIONAL

1. ABSTRACT la salud organizacional de una empresa determina la manera en como se desenvuelve la organización en todas las áreas que esta posea, es decir la interacción de todas sus partes como lo son sus recursos humanos, su administración su eficiencia, etc, de una manera que la empresa pueda enfrentarse a los cambios y obtener resultados superiores. La salud organizacional es a la vez influida por varios factores como el clima y la cultura

Enviado por erendiragalarza / 4.280 Palabras / 18 Páginas
ENSAYO DE MANUAL DE ORGANIZACION

TeddyLand S.A. de C.V. Fecha: 29/11/08 Pág 1 Pág que sustituye Manual de Organización (General) Fecha CULTURA ORGANIZACIONAL LOGO Colores en el logo: ROJO: este color en el fondo del logo es para llamar la atención y sobre todo de los niños es un color que siempre hace voltear a la vista humana, la forma de estrella es con el mismo fin a demás de ser una figura que se ha visto muy de moda

Enviado por ARITA / 9.355 Palabras / 38 Páginas
Comportamiento Organizacional

Buscar información y contestar las siguientes preguntas • ¿Cuál es la relación entre la psicología y el comportamiento organizacional? Podremos comenzar a contestar la pregunta definiendo de ambos conceptos: psicología y comportamiento organizacional. Se define Psicología como la ciencia que busca medir, explicar y a veces cambiar el comportamiento de los humanos y otros animales. El concepto de comportamiento organizacional se define como el campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los

Enviado por vince / 404 Palabras / 2 Páginas
Conceptos Informaticos

1. ¿Qué se entiende por lenguaje máquina, lenguaje de alto nivel y compilador? El lenguaje maquina es aquel que solo entiende la computadora, es decir los 1 y 0. Los lenguajes de alto nivel son aquellos parecidos al lenguaje humano con la diferencia que son en idioma inglés, además de que son aquellos que ofrecen una interfaz gráfica para poder programar. Un compilador es aquel componente de un lenguaje de programación que traduce todas las

Enviado por hellpawn / 766 Palabras / 4 Páginas
2. ¿Que Papel Cree Que Desempeña La Estructura Organizativa En La Eficiencia Y La Eficiencia De Una Organización?

Caso Practico Indigo Books & Music Antes de 2001 había dos grandes cadenas de librerías en Canadá: Chapter e Índigo. Índigo fue creada en 1996 por Hather Reisman, esta fue la primera cadena de ventas de libros al menudeo que introdujo música, regalos y licencias de café en los locales de las tiendas, La otra cadena Chapter se formo en 1995 con la función de la que entonces eran las dos cadenas (de librerías) mas

Enviado por friqui / 299 Palabras / 2 Páginas
Conceptos basicos en salud ocupacional y sistema general de riesgos profesioales e Colombia

CONCEPTOS BÁSICOS EN SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA Aportado por: GEOVANNY ZÚÑIGA CASTAÑEDA - gino_zc@hotmail.com TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN 1 1 ASPECTOS GENERALES 2 1.1 Definiciones 2 1.2 Reglamentación En Colombia Sobre Seguridad Social 3 1.3 Sistema General De Riesgos Profesionales 6 1.3.1 Reglamentación 6 1.3.2 Campo De Aplicación Del Sistema General Riesgos Profesionales 7 1.3.3 Conformación Del Sistema General De Riesgos Profesionales 7 1.3.4 Clasificación 8 2 PROGRAMA DE

Enviado por Nerys / 6.686 Palabras / 27 Páginas
Dofa De Una Organizacion No Gubernamental

Objetivo: Formular una matriz DOFA de una Organización no Gubernamental Procedimiento: Para poder desarrollar esta actividad tuve que cumplir con los siguientes pasos: a) Se concluyo con el estudio de los temas 8 al 12 del material que refiere a la explicación del Modulo 3. Se analizaron las opciones de algunas organizaciones no gubernamentales, para determinar sobre cual se haría la práctica. b) Se analizaron cada una de las siguientes preguntas: ¿Cuál es el estilo

Enviado por mariarangel / 1.155 Palabras / 5 Páginas
Modelo de organizacion ciudadana para la prevencion y atencion de emergencias y desatres

MODELO DE ORGANIZACIÓN CIUDADANA PARA LA PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS Y DESATRES. La Organización Local: La organización permitirá disponer de la mejor forma de los recursos humanos existen en la comunidad. Los grupos que se organizan serán los que se harán cargo de la preparación del plan y de las acciones de respuesta ante emergencias y desastres. Si la motivación lograda en la comunidad es buena, no será difícil captar personal para integrarse en

Enviado por jesusarmero83 / 2.332 Palabras / 10 Páginas
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

1.- INTRODUCCION El manual de Organización y Funciones es uno de los instrumentos de importancia para la formación de la estructura d las organizaciones, donde se definen: la estructura administrativa, la autoridad y responsabilidad y se asigna las actividades del personal. 1.1 Finalidad El presente Manual tiene por finalidad convertirse en el instrumento que norme la organización y funciones del Centro de salud PUERTO BERMUDEZ. 1.2 Alcance La jurisdicción de aplicación de este Manual se

Enviado por LUISDEMAN / 7.483 Palabras / 30 Páginas
Concepto de Mercadeo

Concepto de Mercadeo Existen centenares de definiciones sobre Mercadeo; a continuación se presentan algunas de las más conocidas, o que mejor explican su significado. Una primera definición que vale la pena mencionar es la propuesta por Peter Drucker, quizá el más brillante pensador occidental sobre temas empresariales: Mercadeo es el conjunto de actividades necesarias para convertir el poder de compra del consumidor en demanda efectiva. Aquí es necesario destacar varios puntos: el mercadeo es una

Enviado por vianeth / 552 Palabras / 3 Páginas
Conceptos Basicos De La Nutricion

Objetivos de la investigación Los objetivos de la investigación formativa fueron los siguientes:  Identificar los factores que facilitan y dificultan la adopción de prácticas seleccionadas de alimentación complementaria (consistencia de los alimentos, variedad y frecuencia de alimentación),  Identificar las oportunidades y las barreras que pueden afectar la capacidad para el cambio de comportamiento en las prácticas investigadas,  Investigar sobre el uso, preferencia y acceso a medios de comunicación. INTRODUCCIÓN El presente proyecto

Enviado por charisal2002 / 9.680 Palabras / 39 Páginas

Página