1.5 Identificacion De Procesos De Calidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos

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ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD II. ESTRATEGIAS DE OPERACIÓN Y PROCESOS

1.1 ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE LA CAPACIDAD OPERATIVA Al identificar claramente el papel futuro de cada elemento de una organización, los planes estratégicos ofrecen un método, para coordinar las actividades en todas las áreas funcionales básicas. La planeación estratégica es planeación a largo plazo, que enfoca a la organización como un todo. Los administradores se preguntan a sí mismos que debe ofrecerse en el largo plazo, para lograr los objetivos organizacionales. El largo plazo se define

Enviado por OSMARAGNDZ / 3.599 Palabras / 15 Páginas
VENTAJAS Y CAMBIOS QUE SE PUEDEN LOGRAR EN LAS ORGANIZACIONES AL IMPLEMETAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

VENTAJAS Y CAMBIOS QUE SE PUEDEN LOGRAR EN LAS ORGANIZACIONES AL IMPLEMETAR LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD Ramos Palacio Pedro, Núñez Olivero Eduar y Martínez Gonzales Edwin Las antiguas civilizaciones de cierto modo diseñaron métodos, técnicas que les permitían llevar a cabo un control sobre sus cultivos, su ganado, el almacenamiento y transporte de las cosechas, etc. La efectividad de estos métodos fue tal que con el transcurrir de los años otras áreas

Enviado por pdroram / 728 Palabras / 3 Páginas
APLICACION Y BENEFICIOS DE LA AUTOMATIZACIÒN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÒN

APLICACIÓN Y BENEFICIOS DE LA AUTOMATIZACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN 1. Introducción En la actualidad las empresas competitivas poseen sistemas administrativos automatizados, lo cual les permite ser más eficientes y eficaces. Ocupándose con ello de áreas estratégicas que eleven oportunidades de crecimiento. La automatización de procesos no es más que la sustitución de labores tradicionalmente manuales por las mismas realizadas de manera automática por sistemas de cómputo, maquinaria, equipo u otros. La

Enviado por vpalacios / 644 Palabras / 3 Páginas
La Organización Como Fase Del Proceso Administrativo

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL YARACUY VICERRECTORADO ESPACIO ACADÉMICO CIENCIAS DEL DEPORTE UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO Wullian Mendoza wrmendoza@hotmail.com Docente UNEY LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad

Enviado por antony_agu / 3.723 Palabras / 15 Páginas
LA CALIDAD DE VIDA Y EL PROCESO SALUD-ENFERMEDAD

Introducción El hombre como un ser individual y social, tanto como la vida humana misma, es un proyecto inacabado y se presenta como esencialmente necesitado en el orden físico, biológico, psicológico, familiar, social y ambien-tal. Su realización como proyecto requiere de una multitud de satisfactores y derechos humanos social e históricamente determinados. Los orígenes del derecho a la salud se remontan a la antigüedad y los primeros registros se inician en el siglo XVI, sin

Enviado por karlachv / 4.146 Palabras / 17 Páginas
Explique El Proceso De Reciprocidad En La Interacción Entre Personas Y Organizaciones. Desde Su Perspectiva, ¿por Qué Cree Usted Que Existe Conflicto Entre Objetivos Organizacionales Y Objetivos Individuales?

Explique el proceso de reciprocidad en la interacción entre personas y organizaciones. Se fundamenta básicamente en que personas y organizaciones se necesitan para coexistir, ya que una sin la otra es nada, porque la organización requiere de personas para cumplir sus objetivos y viceversa. Todo esto partiendo de la base que las personas forman organizaciones para cumplir en conjunto un fin que no podrían llevar a cabo cada una individualmente. Este proceso de reciprocidad es

Enviado por rovila / 248 Palabras / 1 Páginas
Fases del proceso de gestión de la organización

as técnicas y sistemas de control son esencialmente los mismos, ya sea dinero en efectivo, procedimientos rutinarios de oficina, calidad del producto o cualquier otra acción dentro de la empresa. Entonces, es necesario aclarar, que para ejercer el proceso de control en una organización, y sin importar que se va a controlar, existen tres pasos básicos que son: 1) establecimiento de normas, parámetros y métodos; 2) medición del desempeño o resultado obtenido y 3) Ejecución

Enviado por ochoakamikase / 517 Palabras / 3 Páginas
El control de calidad y la duración del proceso

En toda actividad productiva, el control de calidad y la duración del proceso son factores relevantes para obtener un producto aceptable. En el caso particular de la industria de la construcción de estructuras de concreto, los procesos constructivos que se emplean actualmente no difieren mucho de aquellos que comenzaron a utilizarse hace algunas décadas. Por ejemplo, casi la totalidad de estas edificaciones se cuelan en sitio, con métodos laboriosos de construcción de cimbra, de transporte,

Enviado por / 605 Palabras / 3 Páginas
¿Qué importancia se le da a la calidad en sus procesos de atención y servicios al cliente?

1. En su empresa ¿Qué importancia se le da a la calidad en sus procesos de atención y servicios al cliente? Es de gran importancia, ya que e control de la calidad en nuestra empresa tiene el propósito de procurar satisfacer las necesidades de nuestros clientes 2. ¿Cómo se ejercerse el control de la calidad en su empresa? Conociendo las expetativas de nuestros clientes respecto de los productos o servicios que les vendemos 3. El

Enviado por alvindlp / 392 Palabras / 2 Páginas
EL TALENTO HUMANO EN LA ERA DE LAS EMPRESAS CON CALIDAD. ¿COMO INCURSIONA LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA PARA BUSCAR LA EXCELENCIA?

EL TALENTO HUMANO EN LA ERA DE LAS EMPRESAS CON CALIDAD. ¿COMO INCURSIONA LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL COMO HERRAMIENTA PARA BUSCAR LA EXCELENCIA? Inicialmente algunos años atrás las empresas contrataban a sus empleados sin ningún criterio de evaluación, con el perfil ocupacional fuera del marco del puesto, por influencias de varia índole, entre otras, esto significo grandes perdidas para algunas empresas como también la reducción de oportunidad de trabajo para personas con potencial laboral de acuerdo

Enviado por linis1205 / 1.759 Palabras / 8 Páginas
Proceso de identificación sexual

dentidad de generoa identidad sexual, también llamada identidad de género, se define como el sentimiento de pertenencia a uno u otro sexo, es decir, el convencimiento de ser hombre o mujer. Esta percepción hace que nos veamos como individuos sexuados en masculino o femenino, lo que desembocará en sentimientos, afectividad y comportamientos o conductas distintas y peculiares dependiendo de que nos identifiquemos con una identidad sexual masculina o femenina. No hay que confundir la identidad

Enviado por cecilia2330 / 791 Palabras / 4 Páginas
Tema: Nacimiento Y Conceptualización Del Desarrollo Del Niño. LECTURA: ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE CRECIMIENTO*

En este texto trato de hacer hincapié en el proceso que sufre un niño durante el desarrollo de crecimiento tanto físico, morfológico y psicológico. El proceso del crecimiento de un niño es organizado y regular ya que se da la combinación de los genes. Siempre he pensado que los gemelos idénticos son iguales pero esto no es así ya que se han realizado estudios y mediciones rebelan algunas diferencias de tamaño y forma. Cuando el

Enviado por el_papi / 644 Palabras / 3 Páginas
Es Una Condición Política, Económica, Cultural, Social, Ambiental Y Militar. Y Se Manifiesta Como Proceso Continuo Y Perdurable. Y Tiene Una Dinámica Propia. Y Nace Con La Organización Del Estado. Y Se Relaciona Estrechamente Con Las Categor

Es una condición política, económica, cultural, social, ambiental y militar. y Se manifiesta como proceso continuo y perdurable. y Tiene una dinámica propia. y Nace con la organización del Estado. y Se relaciona estrechamente con las categorías de soberanía e independencia de las Naciones. y Tiene un carácter teleológico en función de los llamados objetivos nacionales. y Se privilegia como concepto relacionado con la conservación y supervivencia de losEstados. y Está vinculado con el desarrollo

Enviado por yesikacis / 270 Palabras / 2 Páginas
Análisis Y Propuesta De Un Rediseño E Implementación De Digitalización De Firmas En Cuentas, Basado En La Reingeniería Como Herramienta De Calidad En Los Procesos Administrativos, Para Prestar Un Mejor Servicio De Atención Al Cliente En La Agencia

República bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para la educación universitaria Instituto universitario de tecnología para la informática Realizado por: Nora rojas 051399 IV Semestre Sabatino Sección AA Valencia, agosto 2014 CAPÍTULO I EL PROBLEMA Planteamiento del Problema El mundo se encuentra en un proceso de cambio continuo, es por ello que empresas tanto pequeñas como grandes se ven obligadas a adaptarse a los mismos para lograr así seguir figurando en el mundo empresarial.

Enviado por norarojas07 / 6.240 Palabras / 25 Páginas
Procesos De Calidad

Tema 5. Sonido Introducción Dentro de las ondas mecánicas se encuentran las ondas sonoras o sonido, que son ondas longitudinales que se propagan en un medio elástico y continuo en donde se genera una onda de presión que se trasmite en las moléculas del medio, que puede ser sólido, líquido o gaseoso, como el aire. En este tema se estudiará aspectos fundamentales de las ondas sonoras como la intensidad y nivel de sonido, el fenómeno

Enviado por rivera87 / 1.284 Palabras / 6 Páginas
El Proceso De Estudio Organizacion Y Planificacion

Técnicas de Estudio: Organización y Planificación Es necesario disponer de una planificación del estudio en la que estén comprendidos los contenidos de las distintas asignaturas, repartidos convenientemente, con arreglo a una distribución del tiempo bien pensada. Para ellos es necesario establecer un horario que nos ayude a crear un hábito de estudio diario y que nos evite perder tiempo innecesario. Cuando confeccionemos el horario tenemos que tener en cuenta: · Debe tener carácter semanal. ·

Enviado por lavida123 / 424 Palabras / 2 Páginas
Identificación de los atributos de calidad

a. Etapa I. Identificación de los atributos de calidad  Menciona los atributos de calidad de los productos elaborados en la compañía. b. Etapa II. Análisis de indicadores de capacidad de procesos  Con base en los índices CP mostrados en el resumen busca en internet el porcentaje de capacidad que cada línea tiene y el porcentaje que no cumple con las especificaciones, puedes mencionar los defectos por millón de oportunidades (DPMO).  Indica la

Enviado por miris18 / 210 Palabras / 1 Páginas
Automatización De Procesos De Montaje Y Control De Calidad De Piezas Pequeñas

Automatización de procesos de montaje y control de calidad de piezas pequeñas Los procesos que pretenden ser competitivos se enfrentan a un dilema ya que han de conciliar criterios contradictorios, el "triángulo mágico": la calidad de los procesos, la versatilidad y los costes de producción, entendidos como costes totales originados durante toda la duración del producto (TCO). Si nos centramos en la producción, montaje y control de calidad de piezas pequeñas, es posible que los

Enviado por Broy / 1.380 Palabras / 6 Páginas
Evolucion de la cutura de calidad en organizaciones nacionales

EVOLUCION DE LA CUTURA DE CALIDAD EN ORGANIZACIONES NACIONALES Atreves de los años las empresas en México han logrado de manera significativa el cambio en competitividad y calidad en México ya que se inventaron formas de sacar los productos con la más alta calidad. El problema fue que en todas las empresas empezó ocurrir lo mismo. Eh ahí en donde entra la competitividad atreves de la política comercial e industrial en México ya que viene

Enviado por Keyliz / 694 Palabras / 3 Páginas
Mejoramiento De Calidad Y Procesos De Producción En La Industria Automotriz En Mexico

2) Mejoramiento en la calidad y producción de la Industria Automotriz en México 3) Caso de estudio (Planteamiento del problema) Los procesos industriales hoy en día son de gran importancia para nosotros los humanos, nos brindan muchos beneficios y adelantos a nuestra vida cotidiana. Un ejemplo muy claro son los automóviles, nos brinda el gran beneficio de recorrer distancias en una menor cantidad de tiempo. Los autos son un beneficio muy útil para la humanidad,

Enviado por 35990168 / 947 Palabras / 4 Páginas
RE: FORO 7 PROCESOS EN LAS ORGANIZACIONES

*Cambiar el tipo de gobierno ya que este no está realizando la labor que le pertenece además de ser corrupto, deberían de explotar las materias primas del país para beneficio propio, incrementando el empleo y apoyando a la educación con estos recursos. *Realizar un aporte a la educación, porque Colombia tiene una educación muy básica y por esta razón el nivel de ignorancia de la población es muy alta. *Cambiar el tipo de gobierno ya

Enviado por resinger24 / 1.769 Palabras / 8 Páginas
El proceso de gestión de la organización

Una organización es un patrón de relaciones, por medio de las cuales las personas, bajo el mando de los geren tes, persiguen metas comunes. Estas metas son producto de los procesos que se llevan a cabo en la toma decisiones. Las metas que los administradores desarrollan en razón de la plani ficación suelen ser ambiciosas, de largo alcance y sin final fijo. Los gerentes quieren estar seguros de que sus organizaciones podrán aguantar mucho tiempo.

Enviado por edendelira / 285 Palabras / 2 Páginas
LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

3.-TEXTO LA ADMINISTRACIÓN DEL PROCESO DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL. ¿Qué es el DO? “Es una estrategia educativa adoptada para lograr un cambio planeado de la organización, que se centra en los valores, actitudes, relaciones y clima organizacional, tomando como punto de partida las personas y se orienta hacia las metas” ABC del Desarrollo Organizacional, Carlos Augusto Audirac Camarena, Trillas, 2000. Para poder realizar el cambio en una organización se requiere de una serie de estrategias aplicadas

Enviado por selenemercado / 806 Palabras / 4 Páginas
ORGANIZACION COMO ETAPA DEL PROCESO AQDMINISTRATIVO

Hoy tenemos por bien entendido que una entidad refiere a el proceso administrativo y necesita de ello para el buen funcionamiento La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración, que constituyen las principales etapas del proceso administrativo en una empresa, estas son: planeación, organización, dirección y control. En este trabajo enfocamos la mirada en la

Enviado por dani21079505 / 311 Palabras / 2 Páginas
ENSAYO NTC-ISO 9004-2010. GESTIÓN PARA EL ÉXITO SOSTENIDO DE UNA ORGANIZACIÓN. ENFOQUE DE GESTIÓN DE CALIDAD

1. INTRODUCCIÓN Es de suma importancia para toda organización inmersa en un entorno de constante cambio, un mundo exigente y complejo, el desarrollar estrategias para la gestión de la calidad que le permita mantener y lograr sus objetivos a largo plazo. Este éxito depende de la capacidad y madurez que adquiera y posea la organización para satisfacer las necesidades y/o requerimientos de sus clientes, además entes estrechamente relacionados con su actividad económica en un largo

Enviado por sdful7 / 5.500 Palabras / 22 Páginas
¿La Estructura Organizacional Debe Estar Basada En Procesos O En Funciones?

¿La estructura organizacional debe estar basada en procesos o en funciones? David J. Enriquez Dentro del marco de la globalización, las organizaciones exitosas deben adaptarse a los continuos cambios que exige el mercado, donde los clientes se han tornado como los principales protagonistas y las organizaciones deben alinearse a sus requerimientos. Un modelo organizacional cuyo objetivo sea alcanzar un alto rendimiento debe estar enfocando en los clientes por ende también en los procesos que añaden

Enviado por INGDAVIDENCO / 749 Palabras / 3 Páginas
EXPLIQUE EL SIGNIFICADO DE ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO

• EXPLIQUE EL SIGNIFICADO DE ORGANIZACIÓN COMO FUNCIÓN EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO. La organización es la parte de la administración que supone es establecimiento de una estructura intencionada de los papeles que los individuos deberán desempeñar en una empresa. La estructura es intencionada en el sentido de que debe garantizar la asignación de todas las tareas necesarias para los cumplimientos de las metas, asignación que debe hacerse a las personas mejor capacitadas para realizar esa

Enviado por juanpablomendez / 2.468 Palabras / 10 Páginas
Procesos De Calidad De Software

Unidad V Pruebas y aseguramiento de la calidad. 1.- Calidad en el proceso de Software. En la actualidad en el área de la computación la calidad de software se ha convertido en uno de los principales problemas que tiene que afrontar la Ingeniería de Software. Tanto las comercializadoras de software y los investigadores han venido realizando una gran cantidad de investigaciones sobre: · ¿Cómo lograr software de calidad? · ¿Cómo evaluar el software de calidad?

Enviado por khris1989 / 3.697 Palabras / 15 Páginas
DISEÑOS DE PROCESOS DE CALIDAD

Unidad 1. Fundamentos de calidad Actividad 2. Diseño de procesos de calidad Recuerda que en todas las empresas existen procesos importantes que afectan la satisfacción del cliente: Procesos que crean valor: procesos centrales para conservar la empresa, se basa en las necesidades de los clientes externos. Procesos de soporte: se basa en las necesidades de los clientes internos, operaciones diarias, empleados. Procesos de diseño: Requisitos del cliente, tecnología nueva, adecuaciones al uso. Procesos de producción/entrega:

Enviado por mogutie / 489 Palabras / 2 Páginas
La organización como fase del proceso administrativo

LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen las funciones, los deberes y las dependencias de las personas o grupos de personas. Fayol (1972), define la organización diciendo que consiste en dotar al organismo

Enviado por GeneeMadrid / 6.693 Palabras / 27 Páginas
CALIDAD EDUCATIVA EN FUNCIÓN DEL TRABAJO DOCENTE Y EL PROCESO DE ENSEÑANZA

INTRODUCCIÓN Vamos a imaginar un libro de texto escrito en un lenguaje indescifrable, un pizarrón sin tiza, una clase de filosofía en una sala de conciertos, una niña limpiando su habitación en medio de un huracán. Es bastante claro que cuando faltan componentes clave del proceso de aprendizaje y el contexto, la educación en si misma está condenada al fracaso. Para mejorar la calidad en la educación hacen falta docentes competentes. Recibir una educación de

Enviado por alejanddraro / 1.728 Palabras / 7 Páginas
El concepto de proceso de desarrollo organizacional

MARCO TEORICO 1.- CONCEPTO DEL D.O Con las palabras estratégicas de varios maestros del D.O., puedo concluir en otra definición más concreta: “El Desarrollo Organizacional es un proceso de CAMBIO planeado a largo plazo dirigido a las personas, especialmente en sus valores, actitudes y creencias para lograr la efectividad y salud mutua de las organizaciones y las personas que en ella participan”. Los objetivos de una implantación del D.O en determinada organización por supuesto que

Enviado por 12345nora / 662 Palabras / 3 Páginas
Proceso Administrativo, Planeación, Organización, Dirección Y Control

Proceso administrativo, planeación, organización, dirección y control En el proceso administrativo se conocerá sobre la importancia que tiene dentro de una empresa ya que si no se llevan los pasos como son la planeación, organización, dirección y control no funcionaría adecuadamente, también es fundamental tener una buena comunicación dentro de la empresa ya que si se siguen todos los pasos correctamente nos ayudara a la toma de decisiones. La planeación es lo primero que se

Enviado por Jose / 1.992 Palabras / 8 Páginas
DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DE PROCESOS

DISEÑO ORGANIZACIONAL Y DE PROCESOS 1. Analiza la empresa en que laboras. Si no estás laborando, escoja una empresa que conocida en el mercado o que conozcas e investiga sobre el Diseño Organizacional que implanta. 2. Inventa una empresa y establece el Diseño Organizacional que implementarías. Explica por qué utilizarías ese diseño. Envía tu actividad atreves de “Diseño de mi empresa” 3. Identifica y analiza la empresa en la que laboras, explica cuál es la

Enviado por palzaveaplazavea / 267 Palabras / 2 Páginas
Importancia De La Organización En El Proceso Administrativo

5.1 FUNCION ORGANIZADORA De una u otra manera la mayoría de las personas han sido miembros de una "organización" equipos, clases, grupos sociales, culturales, etc. La organización promueve la colaboración y negociación entre los individuos en un grupo y mejora así la efectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la empresa. Cada organización tiene un objetivo definido desde su concepción, partiendo de este, su estructura organizacional se crea para facilitar cada proceso y así

Enviado por saul1965 / 1.185 Palabras / 5 Páginas
La política de calidad de la organización

En esta sección se plantea:  La política de calidad de la organización.  Objetivos de calidad.  Se presenta el compromiso de la empresa con la calidad.  Se muestra cómo la política de calidad se divulga y es entendida por todo el personal.  Se describe cómo la política de calidad se implementa y mantiene en todos los niveles de la organización. Descripción, responsabilidades y autoridades en la organización Demuestra el alto nivel

Enviado por vayahe / 316 Palabras / 2 Páginas
Evalúa El Desempeño De La Organización Utilizando Herramientas De Calidad

PROCESO ADMINISTRATIVO  ¿Qué es administración? La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz.  ¿Cuál es el objetivo de la administración? Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla y asegurar que la empresa produzca

Enviado por Abrilyue / 1.070 Palabras / 5 Páginas
Obstáculos Que Podemos Encontrar En La Implantación De Un Sistema De Gestión De Calidad En Nuestra Organización

Obstáculos que podemos encontrar en la implantación de un sistema de gestión de calidad en nuestra organización Nuestra organización puede encontrarse con algunos obstáculos en la implantación de un sistema de gestión de la calidad: • La implantación de un sistema supone un cambio cultural dentro de la organización, lo que requiere su tiempo. Este cambio cultural implica la realización de algunas actividades a las que las organizaciones aún no estamos muy acostumbradas, entre las

Enviado por / 646 Palabras / 3 Páginas
GESTION DE CALIDAD PROCESOS

En este caso, el tema de la gestión de la calidad en un despacho jurídico como en cualquier otra organización puede ser entendida como un conjunto de procesos que interactúan para prestar un servicio. Estos procesos, que tienen lugar en distintos ámbitos de la organización y a distintos niveles, deben ser planificados, realizados y controlados con el fin de conseguir los resultados que se proponen, es decir, deben ser gestionados objetivamente para obtener óptimos resultados

Enviado por NELLYMOR / 826 Palabras / 4 Páginas
Modulo III Identificación de procesos y desarrollo de habilidades cognoscitivas

Actividad de Aprendizaje 2: Identificación de procesos y desarrollo de habilidades cognoscitivas Propósito. Identificar los procesos y habilidades cognoscitivas que intervienen en el contenido del curso, unidad de aprendizaje o asignatura por desarrollar. Desarrollo. 1. Para la realización de este ejercicio consulte la lectura relativa a tipos de habilidades cognitivas (Gilar Corbi, Raquel, 2003 Adquisición de habilidades cognitivas. Factores en el desarrollo inicial de la competencia experta. Publicaciones Alicante: Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes. Nota:

Enviado por isaacaosta / 392 Palabras / 2 Páginas
Identificación de proyectos, sus etapas y proceso de formulación

Alumna: Alejandra Sandoval González Actividad 1 Identificación de proyectos, sus etapas y proceso de formulación Propósito: Esta actividad le permitirá visualizar los diferentes tipos de proyectos, así como identificar en éstos las etapas y el proceso de formulación. 1. Realice una investigación en internet de una empresa privada o pública privada o pública que esté realizando o haya realizado un proyecto de inversión destacando lo siguiente: a. Nombre del proyecto b. Tipo de proyecto c.

Enviado por YOSOYEL / 476 Palabras / 2 Páginas
EL ELEMENTO ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y SU UTILIDAD PARA LOS ARCHIVOS.

EL ELEMENTO ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y SU UTILIDAD PARA LOS ARCHIVOS. Alumna: Martha Helena Cruz Navarro Matrícula: 14MAA2741 Materia: Proceso Administrativo Profesor: Mario Alberto Flores Alarcón INDICE INTRODUCCION 4 3.1 Definición y principios 5 3.2 Departamentalización 5 Funcional 6 Por productos 6 Geográfica o por territorios 6 Clientes 6 Por procesos o equipo 6 Secuencia: 6 3.2.1 Jerarquización del trabajo 6 3.3 Técnicas de organización 7 Manuales 8 Manuales de organización 9 Manuales departamentales

Enviado por JDMX81 / 3.971 Palabras / 16 Páginas
Identificación de las diferentes etapas del proceso de selección de personal

-Identificación de las diferentes etapas del proceso de selección de personal: 1-Preselección 2-Entrevista y evaluación psicológica 3-Elaboración del ranking 4- Pre entrevista o entrevista preliminar 5- Evaluación técnica 6- Entrevista profunda 7- Evaluación Psicológica 8- Análisis y evaluación de datos 2-Realización de descripción de puesto de trabajo en base a la información ofrecida. DESCRIPCION DE PUESTO NOMBRE DEL PUESTO GERENTE GENERAL OCUPANTE DEL PUESTO DEPARTAMENTO ADMINISTRACION GENERAL SUPERVISOR INMEDIATO JUNTA DIRECTIVA AL PUESTO LE REPORTAN

Enviado por miazaret / 447 Palabras / 2 Páginas
Proceso de Control de Calidad

Procesos 1. Proceso de Control de Calidad: Tareas: a) Inspección, b) Recepción de materiales críticos, c) Establecimiento de los parámetros de control, d) Gestión de reclamaciones de los clientes e) Registros de valores de control. La empresa no disponía de ningún sistema de aseguramiento de la calidad certificado. Se trabajaba con garantía concertada. 1.1 Algunos de los montajes realizados en el exterior (montajes de cableado, conjuntos de palieres con cajas de cambio, etc.), exigían un

Enviado por maca.pala.lopez / 637 Palabras / 3 Páginas
Análisis Del Módulo De Los Procesos De Calidad

CENTRO DE INVESTIGACIÓN PSIQUIÁTRICAS, PSICOLÓGICAS Y SEXOLÓGICAS DE VENEZUELA Reconocido por el Conicit (1981) Autorizado por el C.N.U. (1991) Gaceta Oficial N° 34678 ANALISIS DEL MODULO DE LOS PROCESOS DE CALIDAD FACILITADORA: PARTICIPANTE: Msc. Yajaira Morales Profa. Carmen Morocoima C.I.: Cohorte: Caripe V Caripe, Junio de 2014 Análisis Del Módulo De Los Procesos De Calidad El sistema educativo constituye un subsistema que ocupa una posición central en el desarrollo de los países. Atendiendo a la

Enviado por syrs47 / 5.039 Palabras / 21 Páginas
ORGANIZACIÓN PARA LA CALIDAD (ESTRUCTURA)

ORGANIZACIÓN PARA LA CALIDAD (ESTRUCTURA) • Toda empresa debe poseer una organización que facilite la obtención de los objetivos fijados en la estrategia de la empresa y ayude al liderazgo efectivo de los recursos. Es decir, en un proceso de introducción de un sistema de calidad total la empresa debe organizarse a sí misma de tal forma, que saque el máximo rendimiento de su estructura organizativa, su tecnología y sus empleados. Estructurar quiere decir desarrollar

Enviado por / 1.400 Palabras / 6 Páginas
ENSAYO: LECTURA: CALIDAD EDUCATIVA EN PREESCOLAR, UNA PERSPECTIVA TEORICA Y METODOLOGICA: LOS NIÑOS COMO CENTRO DEL PROCESO EDUCATIVO

ENSAYO: LECTURA: CALIDAD EDUCATIVA EN PREESCOLAR, UNA PERSPECTIVA TEORICA Y METODOLOGICA: LOS NIÑOS COMO CENTRO DEL PROCESO EDUCATIVO En esta lectura nos hace reflexionar sobre nuestra labor como docentes; enfatizando sobre el papel que juega el niño, es decir, en qué lugar queda ya que más que nada nos preocupamos por el sentido administrativo, la planeación, observaciones el cómo realizar los proyectos y es cierto, ya que en mi caso debido a que no tengo

Enviado por bella_60 / 611 Palabras / 3 Páginas
Identificación De Procesos Y Desarrollo De Habilidades Cognoscitivas

1. Para la realización de este ejercicio consulte la lectura relativa a tipos de habilidades cognitivas (Gilar Corbi, Raquel, 2003 Adquisición de habilidades cognitivas. Factores en el desarrollo inicial de la competencia experta. Publicaciones Alicante: Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes. Nota: Edición digital a partir del texto original de la tesis doctoral. Capítulo 1). Para la ubicación de los procesos, retome la Guía para la elaboración de materiales orientados al aprendizaje autogestivo, Innova, U de

Enviado por FranciscoJavier0 / 1.643 Palabras / 7 Páginas
El proceso de contratación para la identificación y el interés calificado de candidatos para llenar las vacantes

CAPITULO I. -RECLUTAMIENTO Se llama reclutamiento al proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene así un conjunto de solicitantes, del cual saldrán posteriormente los nuevos empleados. El proceso de selección se considera independientemente del reclutamiento. Las descripciones de puestos constituyen instrumentos esenciales, proporcionan la información básica sobre las funciones y

Enviado por blackwhaithe / 651 Palabras / 3 Páginas
Calidad Etica En Las Organizaciones

La calidad ética en las organizaciones La calidad ética de una organización vendría dada por el grado de contribución que esta proporciona al desarrollo humano propio y ajeno, es decir, por el mayor o menor grado de servicio al bien común, en sentido ético, que es capaz de aportar. La misión de la organización con calidad ética La misión es la razón de ser de una organización, se divide en: Misión organizativa: es la que

Enviado por wil0809 / 566 Palabras / 3 Páginas

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