1.5 Identificacion De Procesos De Calidad En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos

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Síntesis Del Proceso De Control Interno De Las Áreas Funcionales De La Organización

logoudg3 Licenciatura en Administración Manejo de los Sistemas de Control en las Áreas Funcionales de las Organizaciones Unidad IV: Valoración de los sistemas de control que se aplican en una organización Actividad Integradora: Del dicho al hecho…Teoría versus práctica del control interno en la organización Alumno: José Andrés Galán Hernández Asesor: Ruiz Vázquez Filemón Alberto ______________________________________________________________________ ________________ Síntesis Del Proceso De Control Interno De Las Áreas Funcionales De La Organización Control interno GERENTE * políticas

Enviado por galansbar02y / 1.231 Palabras / 5 Páginas
IDENTIFICACION DE CONCEPTOS DE CALIDAD GESTION DE CALIDAD

Título del Control: IDENTIFICACION DE CONCEPTOS DE CALIDAD Nombre Alumno: Luis Albornoz B. Nombre Asignatura: GESTION DE CALIDAD Instituto IACC Ponga la fecha aquí: 22 de noviembre de 2015 ________________ Desarrollo OBJETIVO: identificar y describir los conceptos de calidad 1. La empresa Toyota, sufrió una gran pérdida de confianza de parte de sus clientes, debido al desperfecto que sufrieron varias unidades de esta marca, la cual había mantenido su nombre relacionado a equipos de alta

Enviado por tuco1976 / 473 Palabras / 2 Páginas
Procesos Administrativos para el Control de Calidad

ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD Procesos Administrativos para el Control de Calidad Hay distintos procesos para el control de la calidad y el propósito de estos es garantizar que los planes tengan éxito al detectar desviaciones y corregirlas. La función del control consta de establecer y hacer que se respeten niveles aceptables de producción de los empleados. En el control administrativo, el control se ejerce mediante la evaluación personal, los informes que se realizan de manera

Enviado por Fernanda De La Peña / 817 Palabras / 4 Páginas
Procesos básicos de comportamiento y organización de la empresa. “MAESTRO”

Universidad Nacional del Callao ________________ http://www.icd.org.pe/estudios/lima/15/img/work/Logos/Logo%20Maestro.jpg Al ingresar al local de MAESTRO lo primero que se percibe es la sensación de que todo está desordenado, que el local no es un ambiente común de ventas, pues éste no cuenta con el adecuado diseño de paredes y techo, lo cual forma parte de querer dar a sus clientes la sensación de hallarse en un almacén, pues la mayoría de los productos que se venden en dicho

Enviado por Denisse0812 / 652 Palabras / 3 Páginas
Principales obstáculos para el proceso de mejora de la calidad.

¿Cuáles son los principales obstáculos para el proceso de mejora de la calidad? ¿Por qué? Obstáculos internos * Falta de conciencia, apoyo y liderazgo por parte de los niveles de mando medios * Deficiente planificación del Programa de mejora de la calidad * Ausencia de un sistema objetivo de recompensas y penalizaciones respecto del logro de los objetivos del Programa de mejora de la calidad Obstáculos externos * Baja productividad de la inversión * Debilidad

Enviado por 361331895 / 495 Palabras / 2 Páginas
¿Cual fue el impacto de los problemas de calidad de datos en las empresas descritas en este caso de estudio? ¿Que factores de la administración, organización y tecnología ocasionaron estos problemas?

Caso de estudio II Calidad de los Datos Blanca Serrano 8-880-2445 1. ¿Cual fue el impacto de los problemas de calidad de datos en las empresas descritas en este caso de estudio? ¿Que factores de la administración, organización y tecnología ocasionaron estos problemas? Los problemas de calidad de los datos que presentaban estas empresas provocaban una mala interacción entre proveedores y clientes debido a errores en la facturación, lo cual también estaba causando pérdida de

Enviado por bserrano / 526 Palabras / 3 Páginas
IDENTIFICACIÓN DE PC Y PCC EN LÍNEA DE PROCESO DE CREMAS Y SOPAS INSTANTÁNEAS EXTRUIDAS

IDENTIFICACIÓN DE PC Y PCC EN LÍNEA DE PROCESO DE CREMAS Y SOPAS INSTANTÁNEAS EXTRUIDAS Asignatura : Riesgos Alimentarios Profesor : Miguel Zazopulos Alumno : Rodrigo Guerra C. Pos- titulo en Prevención de Riesgos y M. A. 1. DESCRIPCION DEL PRODUCTO 1.1. Cremas o Sopa Instantánea Extruida Producto en polvo para preparar una sopa-crema con base en cereales y leguminosas, fortificada con vitaminas y minerales. El producto es una fórmula con base en cereales y

Enviado por rodrigo_guerra / 3.455 Palabras / 14 Páginas
Mejoramiento de los Servicios de Selección y Nombramiento, Evaluación y Ratificación, Procesos Disciplinarios de Jueces y Fiscales, del Consejo Nacional de la Magistratura a Nivel Nacional, mediante Fortalecimiento Integral de la Organización

AYUDA MEMORIA PROYECTO : “Mejoramiento de los Servicios de Selección y Nombramiento, Evaluación y Ratificación, Procesos Disciplinarios de Jueces y Fiscales, del Consejo Nacional de la Magistratura a Nivel Nacional, mediante Fortalecimiento Integral de la Organización ASUNTO : Informe de Gestión 2014 - 2015 FECHA : San Isidro, 25 de febrero de 2015 Tengo el agrado de dirigirme a usted, a fin de alcanzarle el Informe de Gestión correspondiente al periodo 2014-2015. La Oficina del

Enviado por ymena69 / 1.911 Palabras / 8 Páginas
Capacidad de un proceso y su importancia para la organización

Explique con sus propias palabras en que consiste la capacidad de un proceso y su importancia para la organización. De acuerdo al contenido de la semana ocho y según mi experiencia personal, les puedo comentar que la capacidad de un proceso, es aquella encargada de satisfacer las necesidades del cliente y a su vez de la empresa, desde el diseño original hasta que el producto se encuentra en las manos del cliente. Por otra

Enviado por Rodolfo Muñoz / 601 Palabras / 3 Páginas
LOS PROCESOS DIDÁCTICOS Y LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS.

INNOVACIÓN DE LOS PROCESOS DIDÁCTICOS Y LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS. TEMA 2. ________________ INTRODUCCIÓN Para comenzar queremos introducir nuestro trabajo definiendo el por qué es importante la innovación en los procesos de enseñanza, ya que creemos que la innovación educativa es necesaria para adaptarse a la nueva sociedad y crear nuevos escenarios en el que predominen valores como la democracia, la igualdad, el bien social, solidaridad y cooperación con el fin de una mejora en el

Enviado por sorro_gutierrez / 3.087 Palabras / 13 Páginas
Identificación de Conceptos de Calidad Gestión de Calidad

Identificación de Conceptos de Calidad Maximiliano Poblete Rozas Gestión de Calidad Instituto IACC 21 de Junio 2015 ________________ Desarrollo 1. Producto y Proceso: En el primer en particular expondremos el caso ocurrido con los vehículos de marca Toyota que fueron retirados del marcado por tener una falla en la zona del acelerador, en este caso implica que cuando se fabricó el producto hubo una falla en la desviación en el estándar de construcción, lo cuál

Enviado por Maximiliano Rozas / 919 Palabras / 4 Páginas
PROCEDIMIENTO AUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS

(Nombre Procedimiento) Código: CONS-AC-01 Versión: 3 Fecha: Paginas: PROCEDIMIENTO AUDITORÍAS INTERNAS DE CALIDAD IDENTIFICACIÓN DE CAMBIOS VERSION FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO ________________ 1. OBJETIVO Establecer el objetivo por el cual se genera este procedimiento. 1. ALCANCE Indicar cuáles áreas están afectadas por este procedimiento y las actividades con la que inicia el procedimiento y con la que se termina 1. DEFINICIONES Y REFERENCIAS: En este apartado se hace mención de las palabras que por su

Enviado por claudiagaona / 677 Palabras / 3 Páginas
La organización, dirección y control son los pilares de todo proceso administrativo

De acuerdo con la Dra. Eva Gallardo-Gallardo (S.F.) en la actualidad se considera que la planificación, la organización, dirección y control son los pilares de todo proceso administrativo; siendo cada una de estas diferentes entre sí pero dependientes en su conjunto, para el alcance de metas y objetivos establecidos por la empresa. Por otro lado existen situaciones dentro de las compañías que solo los gerentes, directivos y altos mandos de las compañías tienen acceso y

Enviado por lalo170391 / 728 Palabras / 3 Páginas
Identificacion de un tratamiento que nos genera mayor rendimiento y calidad

monografia del melon por riyu_1225 | buenastareas.com TESINA CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN El melón mexicano es una hortaliza que ha mantenido su participación en el mercado internacional por su calidad. Este producto representa una fuerte derrama económica para su manejo, cosecha y empaque. Es uno de los principales productos agropecuarios en el renglón de captación de divisas. El melón contiene agua en un 90%, fibra dietética, energía, proteína vitaminas y minerales. Se consume fresco en rebanadas,

Enviado por DantesEscobar1 / 1.895 Palabras / 8 Páginas
APLICACIÒN DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES: IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA

APLICACIÒN DEL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES: • IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA Juan Carlos y Miguel Àngel, después de producir crisantemos por varios años, están cansados de obtener pocas ganancias. El mercado en el cual se encuentra este tipo de cultivo tiene un alto valor de comercialización. CAUSA La principal de las bajas ganancias del productor es el intermediarismo el cual se define como un proceso comercial y está conformado por una red de relaciones económicas,

Enviado por ahalvarado / 326 Palabras / 2 Páginas
DISEÑO ORGANIZACIONES Y PROCESOS

Versión: <1.0> Fecha: 18/01/2016 CUEROS VELEZ-S48B CURSO: DISEÑO ORGANIZACIONES Y PROCESOS PROFESOR: Luis Miguel Tapia INTEGRANTES DEL GRUPO: * CONDORI CERÓN, ABEL ALCIDES * GRADOS CHAVEZ, AUGUSTO * HORNA MONTES, FLOR * QUISPE CORTEZ, ELIZABETH * SATALAYA RUIZ, MARÍA SECCIÓN: NOMBRE DE LA EMPRESA ESTUDIADA: INVERMODA S.A.C (CUEROS VÉLEZ) INDICE Introducción…………………………………………………………………………………….......3 Información de Ia empresa…………………………… ..…………...…………….…………….4 Historia de la empresa……..………………………………………………………………..…….5 Evaluación del cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la organización.....……….6 Análisis interno………………………………………………………………………..……………9 Análisis

Enviado por abelalcides / 8.130 Palabras / 33 Páginas
PROCESO ADMINISTRATIVO DE EL AREA DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS

PROCESO ADMINISTRATIVO DE EL AREA DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS Planeación: En esta etapa se definen las bases de lo que se va a realizar tomando en cuenta el tipo de eventos y el número de personas que acudirán . El tipo de evento para definir detalladamente y con exactitud las acciones a considerar y a seguir, así como también considerar un margen para evitar errores, hacer prueba de sonido (Cuantas mesas, cuantas Sillas, etc.) Organización:

Enviado por viridianaQ / 275 Palabras / 2 Páginas
Proceso Administrativo de Organización y Métodos.

Proceso Administrativo de Organización y Métodos Econ. Rosa Elena Ordoñez Vivero Aporte# 2 Integrantes. Amores Terán Nohelia Astudillo Jonathan Carpio Daniel Vaca Chispe Kassandra Caso: # 7 La educación en el Ecuador Tema: El fenómeno del niño afecta la educación en el Ecuador. En agosto del 2015 , anunciaron de que el fenómeno del niño afectaría la naturaleza y esta traería consecuencia en las instituciones educativas , ya que por las lluvias que se presentaran

Enviado por annabelle101087 / 418 Palabras / 2 Páginas
Módulo 1: Tema 3 Calidad en la organización

Maestría Reporte Nombre: Jose Isabel Baez Alcaraz Matrícula: 20290-9 Nombre del curso: Administración de la calidad Nombre del profesor: Hermelinda Guadalupe Cebrián Becerra Módulo 1: Tema 3 Calidad en la organización. Actividad: Tarea 1. Mejora continua. Fecha: 19 de Enero del 2016. Bibliografía: James R. Evans, william M. Lindsay. (2008). Administración y control de la calidad (7 ed.). Mexico: Cengage Learning. Ramírez, C. (2006). Administrando la calidad para el cambio. México: LIMUSA. Tidd J., Bessant,

Enviado por jbaez70 / 1.162 Palabras / 5 Páginas
IDENTIFICACIÓN DE PUNTOS CRÍTICOS DEL PROCESO - LOGÍSTICA

IDENTIFICACION DE PUNTOS CRITICOS DEL PROCESO ARIAS FERNANDEZ MIGUEL ANGEL INSTRUCTOR: FABIAN VILLANUEVA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) LOGISTICA FACATATIVA CUNDINAMARCA 2015 INDICE INTRODUCCIÓN OBJETIVO PUNTOS CRITICOS CONCLUSIONES INTRODUCCION La empresa MAIKY LOGISTIC desea conocer los puntos críticos que generan perdida dentro de la empresa y además, las posibles correcciones, que se le pueden dar a estos, a través de un modelo de análisis el cual ayudara a conocer las consecuencias, y las posibles solucione,

Enviado por maiky1992 / 3.691 Palabras / 15 Páginas
EL PROCESO DE TRANSICION Y LA CALIDAD DE LA DEMOCRACIA ACTUAL. SUS AVANCES Y LIMITACIONES

“EL PROCESO DE TRANSICION Y LA CALIDAD DE LA DEMOCRACIA ACTUAL. SUS AVANCES Y LIMITACIONES.” La democracia, podemos definir su proceso como un hecho histórico, lleno de lucha, de ideas, de esfuerzo y de sucesos que marcan día con día la dirección de nuestro país. Hablamos de una transición que , sin duda alguna, no ha llegado a su fin o al menos a la meta concreta e idealizada que se tuvo en sus inicios.

Enviado por domibal / 1.040 Palabras / 5 Páginas
Proceso administrativo Etapas: Previsión, organización, comando, coordinación y control

ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Administración Es la que se ocupa de la planeación, organización, dirección y control de los recursos ya Sean humanos, tecnológicos y materiales de alguna empresa. PLANIFICACION 1. Son ideas estratégicas que una persona debe seguir para llegar a un resultado, visualizado en un futuro los conflictos o contrariedades que se presenten y poder resolverlos en un tiempo determinado. 2. Es la primera etapa del proceso administrativo, comprende el análisis y diagnóstico

Enviado por EVELYN24 / 352 Palabras / 2 Páginas
Evidencia 1 Análisis de procesos a través de documentación gráfica de operaciones, e identificación de los principios de ergonomía para una propuesta de mejora de la productividad

EVIDENCIA 1 Evidencia 1 Análisis de procesos a través de documentación gráfica de operaciones, e identificación de los principios de ergonomía para una propuesta de mejora de la productividad. Instrucciones para realizar la evidencia Parte 1 1. Busca información en fuentes confiables, como la Biblioteca Digital, acerca de qué es el diseño de proceso y en cuáles categorías se divide. El diseño del trabajo consiste en especificar las actividades de trabajo de un individuo o

Enviado por Karina2993 / 1.333 Palabras / 6 Páginas
“Identificación de proceso de selección de talento humano que tienen las empresas para el desarrollo eficiente de la Gestión Empresarial”.

http://www.uteq.edu.ec/imagen_corporativa/logoUTEQoriginal1.png UNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES CARRERA: GESTION EMPRESARIAL TÍTULO DEL PROYECTO INTEGRADOR: “Identificación de proceso de selección de talento humano que tienen las empresas para el desarrollo eficiente de la Gestión Empresarial”. ACADÉMICO COORDINADOR DEL PROYECTO INTEGRADOR: Ing. César Muñoz Heredia. ESTUDIANTES RESPONSABLES: Chiriboga Angueta Jhostyn Nicole Gaibor Sagnai Shoselin Vivina Mantuano Peralta George Anthony Mejía Carrera Edgar Fernando Gancino Noboa Alex Omar PERÍODO ACADÉMICO: 2015-2016 ________________ CERTIFICACIÓN DE TUTOR

Enviado por Geor Anthony Mantuano Peralta / 9.882 Palabras / 40 Páginas
LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DEL YARACUY VICERRECTORADO ESPACIO ACADÉMICO CIENCIAS DEL DEPORTE UNIDAD CURRICULAR: SEMINARIO Wullian Mendoza wrmendoza@hotmail.com Docente UNEY LA ORGANIZACIÓN COMO FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, se establecen los niveles de autoridad

Enviado por ximenaalice / 4.398 Palabras / 18 Páginas
Administración de proceso de Desarrollo Organizacional.

Diagrama http://tecnologiaeducativa/ddautm/DisenoUTM/Lists/RNT/Attachments/1279/Logo.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/04.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/02.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/03.jpg http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/institution/certificados/semestre/rh/rh13311/imagenes/explica/1/06.jpg Administración de proceso de Desarrollo Organizacional El desarrollo organizacional es el centro de un programa de acción, que se basa en información valida acerca del status duo, de los problemas y oportunidades actuales. Este desarrollo se debe llevar a cabo de manera sistemática de manera que se pueda encontrar la unidad significativa de intervención. De otra manera el desarrollo organizacional se puede definir como una ciencia que busca mejorar

Enviado por Alejandra Madrigal / 778 Palabras / 4 Páginas
Las organizaciones, comportamiento, estructura y procesos.

Las organizaciones, comportamiento, estructura y procesos. El trabajo se realice eficazmente en la organización, es necesario que los gerentes comprendan plenamente la estructura organizacional, sin embargo las estructuras organizacionales sueles ser complejas, son un patrón formal de actividades e interrelaciones entre distintas subunidades que la integran. * Perspectivas sobre la efectividad Quienes estén interesados en saber si las organizaciones funcionan de forma eficiente pueden centrar su atención solo en una o en las tres perspectivas

Enviado por Mape099 / 935 Palabras / 4 Páginas
La Calidad Total abarca todos los servicios, procesos, datos e informes de análisis que realiza el laboratorio clínico

La Calidad Total abarca todos los servicios, procesos, datos e informes de análisis que realiza el laboratorio clínico y se basa en diversos pilares: las personas, la tecnología, la gestión de la calidad, la proximidad al cliente y la eficiencia económica Existe una mejora continua General Lab es el laboratorio clínico más activo en todos los foros (empresarial, técnico y científico). Política de retribución que tiene un componente variable basado en objetivos e indicadores. La

Enviado por Fernandosf / 1.707 Palabras / 7 Páginas
Sistema de gestión de la calidad. Contexto de la organización

C:\Users\LabTec\Desktop\logo-sep.png C:\Users\LabTec\Desktop\2.jpg TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO INSTITUTO TECNOLOGICO DE TIJUANA INGENIERIA INDUSTRIAL ENERO-JUNIO 2016 METROLOGIA Y NORMALIZACION UNIDAD I ISO 9001-2008-1 3-Febrero-2016 ISO 9001 – 2008 y 2015, Comparacion. * 4. Sistema de gestión de la calidad * 5. Responsabilidad de la dirección * 6. Gestión de los recursos * 7. Realización del producto * 8. Medición, análisis y mejora 4. Sistema de gestión de la calidad (2008) Contexto de la organización (2015) Se debe

Enviado por Aaron Paredes / 850 Palabras / 4 Páginas
Identificación y análisis de los agentes específicos involucrados en el proceso de internacionalización económica de México.

Susana Galindo Ortega 3RM12 LECTURA IX TERCERA VIA Y NEOLIBERALISMO John Saxe Fernández * Identificación y análisis de los agentes específicos involucrados en el proceso de internacionalización económica de México. * El proceso de internacionalización económica se caracteriza como el resultado de impulsos automáticos no menos que enigmáticos del mercado. * Las transacciones de la economía internacional histórica y contemporáneamente ocurren en la central relación entre el estado y sus instrumentos de proyección hegemónica como

Enviado por Susana Galindo / 636 Palabras / 3 Páginas
PROCESO DE ENFERMERÍA IDENTIFICACIÓN DE DATOS

________________ Contenido INTRODUCCIÓN JUSTIFICACIÓN OBJETIVOS PROCESO DE ENFERMERÍA IDENTIFICACIÓN DE DATOS Diagnóstico de enfermería CONCLUSIÓN ________________ INTRODUCCIÓN Este proceso de enfermería presenta una patología gastritis, es ocasionada por una alimentación inadecuada, a base de muchos irritantes, aunque otros factores que influyen es el estrés y los estados emocionales bajos como depresión, a nuestro paciente se le desarrollo a partir de una etapa de duelo, por medio del proceso de este proceso de enfermería realizado podemos

Enviado por Cinthya Pani / 1.203 Palabras / 5 Páginas
GENERALIDADES: Aplica a todos los procesos de selección que se realicen para vincular personas que desempeñen los cargos establecidos en la estructura organizacional o los que sean requeridos por las diferentes áreas.

PROCEDIMENTO SELECCIÓN Y VINCULACIÓN DE PERSONAL DOC RESPONSABLE: 1. OBJETIVO: Este procedimiento tiene por objeto establecer los pasos que se deben llevar a cabo, para realizar la selección y vinculación del personal que laborará en XXXXXXXXXXXXXXXXXXX. 2. GENERALIDADES: Aplica a todos los procesos de selección que se realicen para vincular personas que desempeñen los cargos establecidos en la estructura organizacional o los que sean requeridos por las diferentes áreas. Es responsabilidad del Asistente administrativo coordinar

Enviado por Julieth Sepúlveda Vélez / 2.428 Palabras / 10 Páginas
La administración es un proceso que incluye planificar, organizar, dirigir y controlar para poder dar un adecuado uso de los recursos de la organización

La administración es un proceso que incluye planificar, organizar, dirigir y controlar para poder dar un adecuado uso de los recursos de la organización, ya sean humanos, financieros, tecnológicos, materiales y de información, para la realización de las actividades de trabajo. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de la mínima cantidad de recursos. Desde la aparición

Enviado por Jared Gonzalez / 435 Palabras / 2 Páginas
Administracion de la calidad Metodología Definición Liderazgo Control de procesos Mecanismos de medición

Objetivo: El objetivo de esta actividad es conocer las diferentes metodologías existentes para la implementación de la calidad de esta manera podemos conocer nuevos parámetros para evaluar los procesos de las diferentes empresas en donde nos desarrollemos, a su vez nos permite realizar un análisis más a fondo entre cada una de ellas. Procedimiento: Buscar en una fuente bibliográfica confiable información acerca de estas técnicas, una vez encontradas proceder a leer cada una de ellas

Enviado por Favalos23 / 795 Palabras / 4 Páginas
IDENTIFICACION DE CAMBIOS ESTRUCTURALES EN PAJA DE TRIGO DURANTE EL PROCESO DE DESLIGNIFICACION ORGANOSOL UTILIZANDO ESPECTROSCOPIA INFLARROJA FTIR

IDENTIFICACION DE CAMBIOS ESTRUCTURALES EN PAJA DE TRIGO DURANTE EL PROCESO DE DESLIGNIFICACION ORGANOSOL UTILIZANDO ESPECTROSCOPIA INFLARROJA FTIR ________________ CAPITULOI INTRODUCCIÓN En el campo de los productos forestales se ha tenido un interés especial en el estudio de la celulosa, dado que es la base para bienes de consumo tan diversos como papel, fibras y películas sintéticas (celulosa regenerada), excipientes farmacéuticos (celulosa microcristalina), y mediante modificación química pueden obtenerse desde espesantes para pinturas y cosméticos

Enviado por jrov1312 / 2.084 Palabras / 9 Páginas
ELABORAR EL COSTEO DE LOS PROCESOS LOGÍSTICOS EN LA ORGANIZACIÓN

Sistema Integrado de Mejora Continua Institucional logo Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Regional Valle INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN Versión: 02 Código: F08-6060-004 Página de INFORMACIÓN GENERAL CENTRO: NÁUTICO PESQUERO FECHA DE APLICACIÓN: PROGRAMA DE FORMACIÓN: GESTIÓN LOGÍSTICA FICHA: 898915 NOMBRE DEL PROYECTO: DISEÑO DE UNA PLATAFORMA QUE SOPORTE Y FACILITE LA GESTION DE ALMACEAMIENTO EN SUPERMERCADOS Y ALMACENES DE CADENA EN EL DISTRITO DE BUENAVENTURA. FASE DEL PROYECTO: Ejecución. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: ELABORAR EL COSTEO

Enviado por borichi / 1.137 Palabras / 5 Páginas
METODOLOGÍA PARA LA MEJORA DE PROCESOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LA GERENCIA DE PROYECTOS ETECSA.

Alejandra Martinez 11111208 – Gestión de la Calidad METODOLOGÍA PARA LA MEJORA DE PROCESOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DE LA GERENCIA DE PROYECTOS ETECSA. La mejora de los procesos hoy en día se ha convertido en un reto para toda empresa tradicional. El aumento de la competencia ha provocado una exigencia por parte de todas las empresas por mejorar todos sus procesos, para poder disminuir sus costos, aumentar sus cuotas de mercados,

Enviado por Alejandra Martinez / 409 Palabras / 2 Páginas
La organización en el proceso administrativo Redes de comunicación

Redes de comunicación Toda organización tiene redes de comunicación que definen los canales por las cuales fluye la información. Los canales de una organización pueden ser formales o informales y cada uno tiene un uso específico dentro de la organización. “Una red de comunicación interpersonal consiste en el patrón de flujos de comunicación, relaciones y entendimientos que se establece a lo largo de un tiempo entre la gente, más que los individuos y si un

Enviado por Kevin.777 / 476 Palabras / 2 Páginas
¿Cuál es la clave para implementar de una manera exitosa un modelo de calidad en una organización?

1. ¿Cuál es la clave para implementar de una manera exitosa un modelo de calidad en una organización? La clave para la implementación exitosa de un modelo de calidad en una organización es cumplir con una serie de conceptos, entre los que destacan: * Liderazgo. * Apoyo por parte de la dirección. * Trabajo en equipo. * Capacitación continua a todos los involucrados. * Tener bien claro y comunicar a todos que es lo que

Enviado por vcamarena / 613 Palabras / 3 Páginas
Antecedentes de la organización Política de Calidad

Antecedentes de la Organización Reseña Histórica La Empresa Seprotagro c.a fue fundada en el año 1978 contando con un capital suscrito y pagado de bs. 100.000,00. Su objetivo principal era el desarrollo del sector agrícola e industrial. Desde el momento de su constitución permaneció inactiva hasta comienzos del año 1996. La planta esta ubicada en una zona industrial de alto desarrollo y cuenta con los servicios públicos básicos. A finales del año 1996 se reactiva

Enviado por okumura23 / 410 Palabras / 2 Páginas
PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA Datos de identificación

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE ENFERMERÍA SUBDIRECCIÓN DE PREGRADO PROCESO DE ATENCIÓN DE ENFERMERÍA ALUMNO Daniel Osvaldo Martinez Martinez Grupo: 3 Semestre: 5 MAESTRO DE TEORIA MC. Blanca Lidia Ortiz Atilano M.C.E Myriam Mariel Sáenz Tolentino Pas.Lic. Germán Ricardo Moreno Méndez 25 de noviembre del 2014 ________________ Índice Introducción 3 Metodología 4 Datos de identificación 5 Patrones funcionales 5-8 Exploración física y resultados de laboratorio 9-10 Modelo de análisis 11-12 Modelo para la

Enviado por dannymtzz / 4.458 Palabras / 18 Páginas
Revisar el proceso de producción de llantas y ver si cumple un buen estándar de calidad

Reporte Nombre: Cortés Herrera Armando Mahonri Matrícula: 2595411 Nombre del curso: Procesos de manufactura Nombre del profesor: Cesar Sosa Módulo: 1 Actividad: Actividad 2 Fecha: 23/02/16 Bibliografía: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/execute/content/file?cmd=view&content_id=_801058_1&course_id=_28302_1&framesetWrapped=true Objetivo: Revisar el proceso de producción de llantas y ver si cumple un buen estándar de calidad. Procedimiento: 1. En equipo, consideren el siguiente escenario: Una característica de la calidad importante en la fabricación de una llanta es la longitud de capa, que a cierto tipo de

Enviado por maho059 / 450 Palabras / 2 Páginas
Importancia de la investigación de mercados en las organizaciones y el proceso de toma de decisiones en mercadotecnia

Instituto Politécnico Nacional https://lh5.googleusercontent.com/proxy/5IW9885FaAs32aeDkCJlM_3BcsHroWQyFRNobht1y_PpJ-ZlEh7Bi1b68jIficPEZNTdEgAABXpyVfw_WF7KhusGIXNR_frXwHyiI0GowgBMgg=w119-h168-nc https://lh4.googleusercontent.com/proxy/kaSONVeSJIKOh7Oc6c5V-lw9yVf3j9blk5cwNPsrYjTq3a_am_lcPlBUR58xaHABeOQu15ijhD0fANuVdYiO_AX23liTx4I_-Q=w319-h460-nc Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Tepepan Licenciatura en Relaciones Comerciales Trabajo No. 2: Importancia de la investigación de mercados en las organizaciones y el proceso de toma de decisiones en mercadotecnia Unidad de aprendizaje: Investigación de mercados cuantitativa y cualitativa Docente: L. R. C. Ruperto Zúñiga Martínez Alumno: Chávez Vargas Omar Grupo: 3RMJ Fecha: 22 de Febrero del 2016 Índice Introducción Estructura de la investigación de mercados En

Enviado por omielovescum / 537 Palabras / 3 Páginas
Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional

C:\Users\Lina\Dropbox\Línea 3\ISO Auditoría\GRAFICOS\encabezado.jpg Unidad 3. Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional Con base en el plan de auditoría realizado en la actividad de la unidad 2, tome un (1) proceso organizacional (compras, recurso humano, misionales o de mejora continua) y realice los siguientes puntos: 1. Identifique el objetivo y convoque, mediante la realización de un memorando, a la asistencia de la “Reunión de apertura”. Diseñe un formato para la corroboración

Enviado por sandritato / 1.217 Palabras / 5 Páginas
La comunicación Toda organización funciona con base en procesos de comunicación

La comunicación Toda organización funciona con base en procesos de comunicación. La dinámica de la organización sólo puede ocurrir cuando ésta se encarga de que todos sus miembros estén debidamente conectados e integrados. Las redes de comunicación son los vínculos que entrelazan todos los integrantes de una organización. Esto explica por qué uno de los objetivos más importantes del diseño organizacional es asegurar y facilitar la comunicación y la toma de decisiones. Además, la organización

Enviado por wilfredo8789 / 1.123 Palabras / 5 Páginas
Comportamiento Organizacional. Procesos intergrupales de las organizaciones.

Profesional Nombre: Alejandra Chávez Esparza. Matrícula: 2710593. Nombre del curso: Comportamiento organizacional. Nombre del profesor: Margarita Hernández Attolini. Módulo: 2. Procesos intergrupales de las organizaciones. Actividad: Evidencia 2. Fecha: miércoles 12 de octubre de 2014. Bibliografía: ITESM. (México, 2014). Módulo 2: procesos intergrupales de las organizaciones. Recuperado el domingo 12 de octubre de 2014, de http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_2_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_181743_1%26url%3D Rico. E. (2010). Team building: ¡consolida a tu equipo! Recuperado el domingo 12 de octubre de 2014, de http://thinkandstart.com/2011/team-building-consolida-tu-equipo/

Enviado por ivettegh95 / 3.565 Palabras / 15 Páginas
Módulo 4: controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización

Centro De Estudios Tecnológicos Del Mar No.20. Lic. Manuel Maples Arce. Tuxpan, Veracruz. Módulo 4: controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización. Reporte de verificación de condiciones de seguridad en instalaciones de acuerdo a la Norma Oficial Mexicana NOM-001-STPS-2008 Docente: Lic. Asunción García Pacheco. Equipo: María Guadalupe Hernández García Raquel del Pilar Méndez Gómez Elizabeth Alejandra Ramírez Vargas Jonathan Jesús Vargas Hernández 28 de septiembre de 2015

Enviado por Yenher1y / 795 Palabras / 4 Páginas
IDENTIFICACION CULTURA ORGANIZACIONAL

EVALUACION INICIAL GESTION DE PERSONAL MAURICIO JAVIER BARRERO CODIGO: 14.396.532 TUTOR: VILMA ESTELLA LEON GRUPO: 102012_233 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD INGENIERIA DE SISTEMAS CEAD IBAGUÉ 2015 ENSAYO IDENTIFICACION CULTURA ORGANIZACIONAL La cultura organizacional se convierte con el tiempo en un conjunto de conceptos, vivencias que dan una imagen de lo que somos en el contexto laboral, aún queriendo romper la rutina, queriendo hacer cosas distintas, terminamos siendo más consecuentes y conformistas

Enviado por josea2307 / 430 Palabras / 2 Páginas
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