Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores Y De Los Patrones

• SER HUMANO (HOMBRE SOCIAL) COMO SUJETO DE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN LOS ÁMBITOS

  RivcamayoSER HUMANO (HOMBRE SOCIAL) COMO SUJETO DE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN LOS ÁMBITOS SER HUMANO (HOMBRE SOCIAL) COMO SUJETO DE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN LOS ÁMBITOS Es persona "todo ente susceptible de adquirir derechos y de contraer obligaciones", como puede ser: 1) De existencia visible, naturales o personas físicas. 2) De existencia ideal, persona jurídica o personas morales. Es importante acentuar, que las personas físicas o personas naturales son todos los integrantes de la especie

• Derecho ¿Qué clase de derechos y obligaciones se ven comprometidos en esta situación?

  Shirley PerezCaso 1 ¿Qué clase de derechos y obligaciones se ven comprometidos en esta situación? Por un lado los derechos que no se ven garantizados son: El derecho a la vida, ya que se expone la vida de su paciente a no tener la suficiente información, al igual que la integridad física, tienen un contenido de protección positivo que debe ser respetado en el acto médico. Y el establecimiento de obligaciones reciprocas que asuman cada quien

• Las normas de protección al trabajador, que denotan una característica tutela y humanitaria que lo distingue de los demás campos del Derecho.

  Imanol JimenezDERECHO MEXICANO DEL TRABAJO El Derecho del Trabajo, también conocido como derecho obrero o legislación industrial, el conjunto de normas que rigen las relaciones entre trabajadores y patrones. De acuerdo con lo que dispone nuestra Ley Federal del Trabajo,” trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral un trabajo personal subordinado, entendiéndose por trabajo toda actividad humana intelectual o material”. Patrón de acuerdo con el artículo 10 de nuestro Código civil

• Derechos y obligaciones laborales. Facultades del empleador

  delfigelucci123Derechos y obligaciones laborales Las normas jurídicas no se encuentras aisladas, sino que se interconectan unas con otras. En la pirámide se establece que ninguna ley, decreto u ordenanza puede contradecir a la norma jurídica más importante, la Constitución Nacional (posee derechos, deberes y garantías, no leyes). En un principio, la CN sólo hacía referencia al trabajo como un derecho individual que ocultaba las relaciones laborales y, negaba la existencia de sindicatos como organismos intermedios.

• Derecho romano. OBLIGACIONES, TRADICIÓN Y PRESCRIPCIÓN

  Jhoanna_giraldooOBLIGACIONES, TRADICIÓN Y PRESCRIPCIÓN PRESENTADO POR: MANUELA CANO ALLYSON GÓMEZ JOHANA LUNA DANIELA GIL PRESENTADO A: ALEXANDRA HURTADO MAYA FECHA ABRIL 19 DE 2017 FUNDACIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE LAS AMÉRICAS SECCIONAL PEREIRA FACULTAD DE DERECHO GRUPO 1 ________________ OBLIGACIONES, TRADICIÓN Y PRESCRIPCIÓN Antes de empezar a hablar sobre los tres temas correspondientes se deben aclarar algunos conceptos: 1. Derechos Extra Patrimoniales: Estos no son susceptibles de ser apreciados en dinero, quedan fuera del patrimonio, 2.

• Regulan derechos y obligaciones en el traslado de la mercancía, no se regula la compraventa ni el pago de la mercancía. Se refieren a:

  jjwwjjwwCiudad de México, enero 29 de 2017 Jeremy Nicolás Weston Aragón Teoría General de las Obligaciones 2 Grupo 501 Incoterms (Términos Comerciales Internacionales) Los Incoterms (Términos Comerciales Internacionales) son una serie de términos comerciales publicados por la Cámara de Comercio Internacional (ICC). Son ampliamente utilizados en transacciones comerciales internacionales o procesos de adquisición y aceptados por gobiernos, autoridades legales y profesionales en todo el mundo. Las reglas fueron publicadas por primera vez en 1936 y

• CONTRATO RECIPROCO PROFESOR-ALUMNO DERECHOS Y OBLIGACIONES DENTRO DEL AULA.

  gilacaPachuca hidalgo 26 de agosto de 2016. Resultado de imagen para logo universidad iberomexicana de hidalgo CONTRATO RECIPROCO PROFESOR-ALUMNO DERECHOS Y OBLIGACIONES DENTRO DEL AULA. Contrato que celebran el Licenciado José Luis Ramos Ortigoza, varón mexicano, mayor de edad, PROFESOR de la clase de Economía 1 en la Universidad IberoMexicana de Hidalgo con domicilio en Pachuca Hidalgo fraccionamiento Constitución, calle Alonso Cravioto #102, quien comparece en su propio nombre y derecho como PROFESOR. Y la

• Tenemos la obligación como sociedad, de recordarla por siempre, porque no seríamos lo que somos, si Elvia Carrillo Puerto no hubiera decidido dedicar su vida entera a luchar por los derechos de las mujeres.o

  josselynbautistaResultado de imagen para logo del politecnico Resultado de imagen para logo del cecyt 13 LIDER Y LIDERAZGO BAUTISTA TREJO VALERIA JOSSELYN ________________ LIDER. ELVIA CARRILLO PUERTO. Resultado de imagen para elvia carrillo puerto LIDERAZGO ℘Antes de comenzar este ensayo, quisiera hacerle una breve introducción a lo que se hablara a continuación y mediante esto recalcar la importancia de esta líder mexicana. Sin duda, su legado modificó el rostro del país. Tenemos la obligación como

• Contratos Derecho Civil III Cumplimiento de las Obligaciones

  ImbethermyCumplimiento de las Obligaciones Concepto. Se entenderá pagada una cosa cuando se hubiese entregado la cosa o hecho la prestación en que la obligación consista (pago=cumplimiento); El cumplimiento de la obligación es la realización efectiva de la prestación debida. Fundamento Legal. Desde el artículo 1.264 se consigna los efectos de las obligaciones, tomando como principal determinación que las obligaciones debes cumplirse exactamente como han sido contraídas. En caso contrario, el deudor es el responsable por

• Derecho de las obligaciones.

  davidwertDERECHO DE LAS OBLIGACIONES 1. INTRODUCCION. Al prologar el Tratado de las Obligaciones de los profesores OSTERLING y CASTILLO, el maestro argentino Guillermo BORDA[1] mencionaba que el universo jurídico constituido por las obligaciones es prácticamente infinito. El hombre –nos dice- está naturalmente inmerso en la sociedad, convive con sus semejantes, se relaciona con ellos. Esta convivencia, entraña un tejido de relaciones jurídicas que generan derechos y obligaciones. Esta disciplina, teórica y abstracta, a criterio de

• El primero se da solo entre un el patrón y el trabajador y el segundo entre patrón y grupos de trabajadores o viceversa

  Tony TapiaGUÍA DEPARTAMENTAL COLECTIVO 1.- Fundamento constitucional Art 123 fracción XVI 2.- Diferencia entre derecho individual del trabajo y derecho colectivo El primero se da solo entre un el patrón y el trabajador y el segundo entre patrón y grupos de trabajadores o viceversa 3.- Concepto de coalición Acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses 4.- Concepto de sindicato Asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio,

• DERECHO DE LAS OBLIGACIONES 2da parcial UNIDAD 16

  shark2870DERECHO DE LAS OBLIGACIONES 2da parcial UNIDAD 16 CLASIFICACION DE LAS OBLIGACIONES POR EL OBJETO: 1. OBLIGACIONES DE HACER: La obligación de hacer importan el deber de prestar un servicio. La obligación entraña una prestación consistente en un hecho que excluya la entrega de una cosa (aspecto negativo) y que al propio tiempo suponga la entrega de un servicio profesional o no, la ejecución de una obra etc. 1. DIFERENCIAS ENTRE LAS OBLIGACIONES DE HACER

• El comerciante – obligaciones y derechos Comerciante

  Mayra19892017UNIDAD 1 El comerciante – obligaciones y derechos Comerciante Art.1, son comerciantes todos los individuos que teniendo capacidad legal para contratar, ejercen por cuenta propia actos de comercio, haciendo de ello su profesión habitual. Es decir que se deberá tener capacidad legal para contratar para ejercer el comercio y basta con que se actúe en nombre propio para adquirir la condición de comerciante, aunque las ganancias y perdidas correspondan a un tercero. Además se requiere

• Obligaciones y Contratos Conceptos Derecho Fiscal

  diego_910Obligaciones y Contratos 1.-Concepto de obligación Jurídica La que tiene que cumplir el deudor o sujeto pasivo de la relación con el acreedor, o sujeto activo, pudiendo consistir en una presentación de dar, hacer o no hacer. 2.-Explica detalladamente cada uno de los elementos de la obligación. 1. Relación Jurídica: Generalmente se lleva a cabo por medio de un contrato, con la finalidad de crear o transmitir derechos y obligaciones. Está relación jurídica es precisamente

• Ensayo sobre obligacion de los derechos humanos.

  AdrianClotherAlumno: Kevin Adrián García Rosales Catedrático: Morazan Aguilera Mario Alexis Cuenta: 11111436 Clase: Derechos Humanos Tarea sobre: Ensayo de obligación de los Derechos Humanos Ensayo sobre Obligación de derechos humanos. Ensayo sobre derechos humanos y su obligación: Existe una serie de derechos humanos y garantías en particular, lo cual nos lleva a entender que la convención americana sobre Derechos Humanos tiene las obligaciones generales que son obligaciones de respeto y garantía, obligaciones de prevenir, investigar

• Tesina para la Evaluación del Cuarto Semestre en Derecho de las obligaciones

  FERXOLOUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO LA NOVACIÓN Tesina para la Evaluación del Cuarto Semestre en Derecho de las obligaciones Presenta: Jesús Fernando Chilapa Reyes Valle de Chalco Solidaridad, Estado de México, México 2016 INDICE INTRODUCCIÓN 3 CAPITULO I 4 CONCEPTOS DE LA NOVACIÓN 4 1.1 Concepto Doctrinario 4 1.2 Concepto Legal 5 1.3 Concepto Jurisprudencial 5 1.3.1 Naturaleza Jurídica de la Novación 5 1.4 Análisis de los autores acerca del Concepto de Novación 5

• LA SOCIEDAD MERCANTIL DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS

  themayuyoLA SOCIEDAD MERCANTIL Concepto: Es sociedad mercantil la que existe bajo una denominación o razón social, mediante el acuerdo de voluntades de un grupo de personas llamadas socios, que unen sus esfuerzos y capitales para la realización de un fin común de carácter económico con propósito de lucro. Personalidad jurídica La personalidad jurídica de las sociedades nace con la perfección del contrato de sociedad y además de la correspondiente inscripción registral. La personalidad jurídica se

• Derecho romano ( Obligaciones)

  IrezÍndice: Introducción…………………………………………………………………………………….1 Las Fuentes Históricas De Las Obligaciones En Derecho Romano……………...…2 Los Contratos, Los Delitos, Cuasicontratos, Cuasidelitos……………………….…2-4 División En Derecho Romano de Las Obligaciones………………………….………4-6 Cual Es El Contenido Del Contrato De Nexum……………………...……………..……6 Conclusión…………………………………………………………………………….….…...7 Bibliografía…………………………………………………………………………………….8 Introducción: Cabe prevenir que el Derecho Romano ha servido como inspiración para la génesis de nuestra legislación Civil y es por eso que hasta el día de hoy se conservan instituciones que a lo largo de la historia se han ido

• Como Relacionar el servicio de impuestos internos con las obligaciones y derechos del contribuyente.

  Marce_AlejandraDERECHO TRIBUTARIO Normas Generales Marcela Alejandra Parraguez González Universidad Uniacc CARLOS ANDRÉS MONTERO LÓPEZ 22 de mayo 2017 ________________ Indicaciones * Relacionar el servicio de impuestos internos con las obligaciones y derechos del contribuyente. ________________ Contenido Contenido 3 INTRODUCCIÓN 4 DESARROLLO 5 CONCLUSIÓN 9 BIBLIOGRAFÍA 10 ________________ INTRODUCCIÓN El contenido de este trabajo está esencialmente dedicado a la materia tributaria, considerando los aspectos fundamentales en cuanto a las fuentes de procedimientos tributarios, a las que

• UNIDAD 1 DERECHO CIVIL OBLIGACIONES.

  MicaDiMennaUNIDAD 1 DERECHO CIVIL OBLIGACIONES. 1. Importancia de la Teoría de las Obligaciones El Derecho de las obligaciones, como lo conocemos hoy, es el producto de una larga y fructífera evolución de las instituciones jurídicas, la que coincide con la historia de la cultura occidental y de su comercio, el cual ha impulsado muchas de las evoluciones y mutaciones de nuestro derecho. Su punto de partida se ubica en el derecho romano, el cual sentó

• DE LAS OBLIGACIONES DERECHO CIVIL

  Marianista273DE LAS OBLIGACIONES. Toda obligación resultante de un acto de voluntad, consiste en dar, hacer o no hacer alguna cosa. Dar: Dar cosa únicamente por su especie o según contrato. Hacer: Obligar por sí mismo o por un tercero al cumplimiento, ser fija plazo para cumplir. No hacer: Si la obligación es de no hacer, incurre en daños y perjuicios. Pérdida o deterioro de la cosa objeto de obligación: * Pérdida sin culpa del deudor,

• Identificar si los trabajadores del HG “Guadalupe Victoria” saben acerca del mobbing y sus derechos laborales

  luisgalindo09Resultado de imagen para logo del colegio mexiquense LICENCIATURA EN PSICOLOGIA INVESTIGACION CUALITATIVA “Identificar si los trabajadores del HG “Guadalupe Victoria” saben acerca del mobbing y sus derechos laborales.[a] Profesor: ALDO ROJO NAH LUIS EDUARDO GALINDO ZAVALA 2dO SEMESTRE Objetivos específicos. [b] * Identificar cuáles son los diferentes factores que desencadena mobbing. * Explicar cómo se vive el mobbing en el trabajo en empleados desde una perspectiva de género. * Conocer[c] los derechos laborales y

• ELCONSEPTO DE PERSONA TIENE GRAN SIGNIFICACION EN MATERIAJURIDICA, PUES DE HAY SE DERIBAN LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE LAS LEYES RECONOCEN E IMPONEN A LOS DISTINTOS MIENMBROS DE LA SOCIEDAD

  RobertoMaDiBLOQUE 1 1. DERECHO CIVIL ESUNA RAMA DEL DERECHO PRIVADO CONSTITUIDA POR UN COJUNTO DE NORMAS QUE SE REFIEREN A LAS RELACIONES JURIDICAS DE LA VIDA ORDINARIA DEL SER HUMANO EN SU CATEGORIA DE PERSONA. ABARCA DISTINTOS ASPECTOS DE NUESTRA ACTIVIDAD COTIDIANA, COMO LAS RELACIONES FAMILIARES INCLUIDOS EL MATRIMONI Y SU DISOLUCION; LA PATERNID Y PATRIA POTESTAD; LA CANTIDAD Y LOS DERECHOS DE LOS CONYUGES Y DE LOS HIJOS; EL REGISTRO IVIL, A LA PROPIEDAD,

• Derecho de las Obligaciones

  CrazybarDESARROLLO 1. (5P) Después de un estudio analítico del concepto de Derecho de Obligación indique usted en qué consiste las obligaciones, y compárelo con la obligación en el derecho romano. (Curso de derecho de Obligaciones, 2007) La obligación es la relación jurídica de la cual una persona (acreedor) tiene la facultad de exigir a otra (deudor) un determinado comportamiento ya sea negativo o positivo (prestación), al igual que el objeto deberá ser determinable o indeterminable.

• La persona se define como un sujeto de derechos y obligaciones, es decir, quien puede contraer obligaciones y reclamar derechos

  Ernesto A. Cabral22 de Mayo 2017.- * Asignatura: Derecho Civil I. * Tema: Tarea I. * Facilitadora: Rosanna Salas Aquino. * Participante: Fabio Ernesto Alduey Cabral. * Matricula: 16-10559. Unidad I. Las Personas Físicas o Naturales. El Nombre, el Seudónimo y el Sobrenombre. 1. ¿Qué es la persona en sentido jurídico? La persona se define como un sujeto de derechos y obligaciones, es decir, quien puede contraer obligaciones y reclamar derechos. Todo ente susceptible de realizar negocios,

• Normas, derechos y obligaciones de los distintos sectores

  carolau11Acuerdo Institucional de Convivencia 2.015 Escuela Normal Superior “José de San Martín”- E.E.S. Nº 3- ACUERDO INSTITUCIONAL DE CONVIVENCIA (A.I.C.) Escuela Normal Superior “Gral. José de San Martín” – Escuela de Educación Secundaria Nº 3 – Reformulación 2.015 ÍNDICE Índice 2 I) Presentación 3 II) Reseña Histórica Institucional 4 1. Características del Establecimiento 4 2. Oferta Educativa 4 III) Fundamentos 7 A) Fundamentación 7 B) Objetivos 8 IV) Proceso de elaboración del AIC 9 A)

• ¿El derecho de las obligaciones porque cuerpo legal está regulado?

  Thalia ValdezDerecho de las obligaciones. 1. ¿El derecho de las obligaciones porque cuerpo legal está regulado? Por el código civil de nuestro país. 1. ¿Cuántos elementos intervienen en el derecho de las obligaciones? Son 3; o, acreedor, deudor y el objeto. 3. El vínculo contraído entre el acreedor y el deudor es un vínculo. Elija la correcta A. Vínculo Natural B. Vínculo jurídico C. Vínculo moral. 1. Complete; El derecho de las obligaciones tiene por objeto

• Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos

  ludgiulyDetallar por que se da el finiquito y en que artículo de la ley se basa. Se conoce como finiquito al pago que un Patrón hace a un trabajador que renuncia o tiene contrato determinado y no tiene derecho a la liquidación o indemnización; para el pago de finiquito se consideran los siguientes conceptos: Aguinaldo Artículo 87. Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente

• Obligaciones en derecho

  mejia121. Deuda por 20, 000 pesos, a cambio, se ofrece un reloj y el pago en gasolina. Es Novación, se encuentra en los artículos 1378 y 1381 de Código Civil del Estado de Michoacán. . Preexistencia de una Obligación. Se encuentra en el Art. 1378 del CCEM . Creación de una obligación. Se encuentra en el Art. 1379 de CCEM . Una diferencia entre una obligación original y una nueva. Se encuentra en el Art.

• Convención protección de los derechos de los trabajadores migratorios

  valeoliva4Investigación Convención protección de los derechos de los trabajadores migratorios Integrantes: Valeria oliva Javiera Torres ________________ Indice 1. Introducción. 2. Tema de investigación. 3. Prioridades de la convención. 4. Objetivo de la convención. 5. Aplicación de la convención 6. Importancia de la convención 7. Tipos de trabajadores 8. Casos en que no se aplica. 9. Criterios para los trabajadores 10. Conclusión ________________ INTRODUCCIÓN La siguiente investigación está basada en la convención de la protección de

• LAS OBLIGACIONES EN DERECHO CIVIL Cuatrimestre IV Las obligaciones

  KARENLILIANARLAS OBLIGACIONES EN DERECHO CIVIL Cuatrimestre IV Las obligaciones Lic. Sandra Almaraz Karen Liliana Robles González Durango, Dgo., a 15 de septiembre de 2016. Las Obligaciones El Derecho es un conjunto de normas jurídicas que regulan la conducta externa del hombre y su convivencia en sociedad para mantener la armonía en ésta. El Derecho, se clasifica en dos principales ramas, Derecho Público y Derecho Privado, y de ésta última una de sus principales ramas es

• Derecho de las obligaciones

  serpico64derecho de las obligaciones OBLIGACIONES. CONCEPTO. Es el vínculo de Derecho en cuya virtud hemos de dar, hacer o no hacer alguna cosa. Es una relación jurídica entre dos o mas personas físicas o jurídicas. CONCEPTO DE OBLIGACIÓN EN EL DERECHO ROMANO. “ Obligatio est juris vinculum quo necesitave, alicorius, solvenda re secondum nostrem civitatis jure “. Vínculo jurídico que nos constriñe en cumplir una obligación, conforme a las leyes de nuestra ciudad. El art.

• La libertad sindical es un derecho de los trabajadores y sus agrupaciones

  Christian CerveraDe acuerdo a lo revisado a lo largo de la Unidad creo que la Libertad sindical es un tema importante que en México ya que en nuestra Constitución está consagrada en su artículo 123 fracción XVI que dice textualmente “Tanto los Obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en defensa de sus respectivos intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc.” La libertad sindical es un derecho de los trabajadores y sus agrupaciones, para poder reunirse

• ¿En La Actualidad Que Tema Se Implica Cuando Se Habla De La Modernización Del Derecho De Las Obligaciones?

  gina190595¿En La Actualidad Que Tema Se Implica Cuando Se Habla De La Modernización Del Derecho De Las Obligaciones? Para poder hablar de la modernización como tal primero debemos saber cómo evoluciono el derecho de las obligaciones la cual nace en roma, aquí se da una obligación de persona a persona (obligatus), en la cual el acreedor actúa arbitrariamente sobre el deudor y este dispone de su vida, su libertad y sus bienes. Y esto se

• Definición: Indica que tanto bienes, derechos y obligaciones son susceptibles de una valorización pecuniaria y constituye una universalidad de derecho.

  Brendagrajeda98Centro de Estudios Universitarios “16 de septiembre” Resultado de imagen para logo 16 de septiembre Campus Maestros Federales Lic. Derecho Bienes y sucesiones Tema: El patrimonio Alumno(a): Grajeda Hernández Brenda Aimeé Grupo: 301 Derecho Nombre del facilitador: Carlos Armando Beltrán Oregón Mexicali, Baja California. A 10 de junio del 2017. Teoría clásica, subjetiva o del patrimonio de personalidad: Definición: Indica que tanto bienes, derechos y obligaciones son susceptibles de una valorización pecuniaria y constituye una

• Cesantías. Todo trabajador tiene derecho a que se le pague por auxilio de cesantías

  onarvaezCesantías Todo trabajador tiene derecho a que se le pague por auxilio de cesantías el equivalente a un mes de salario por cada año laborado, o proporcional si el tiempo laborado fuere inferior a un año. Las cesantías no se aplican a la industria puramente familiar ni a los artesanos que laboren en su propio establecimiento y que no ocupen más de cinco empleados. Salario base para el pago de las cesantías Respecto al salario

• Capítulo III de los socios. Derechos y Obligaciones de una cooperativa

  oscarfg1996Tema: Capítulo III de los socios. Derechos y Obligaciones de una cooperativa. Contesta. 1. ¿Quiénes tendrán voz y voto en la Asamblea? Tendrán derecho a voz y voto en la Asamblea, los socios que a la fecha de la respectiva convocatoria estén debidamente habilitados, para lo cual el estatuto social deberá regular sobre la materia. Los que no estuvieron habilitados tendrán derecho solo a voz. 2. Citar quienes no podrán ser designados para miembros del

• ¿Cuáles son las principales obligaciones del empleador y del trabajador?

  Jandy PeresonInstituto “Juan XXIII” N° 9191- Derecho Laboral TRABAJO PRÁCTICO Derecho Laboral ________________ 1. ¿Cuáles son las principales obligaciones del empleador y del trabajador? Los deberes y derechos son las prestaciones recíprocas y facultades que surgen del contrato de trabajo, abarca tanto al trabajador como al empleador. Las obligaciones, se presentan como deberes de prestación, y pueden consistir en obligaciones de dar, hacer o no hacer. Se deben cumplir dentro del marco de la buena fe,

• Acuerdo de dos o más voluntades con el propósito de crear, transferir, conservar, modificar o extinguir derechos y obligaciones.

  Nicole Rebeca Romero NietoCONTRATOS Elementos de existencia (1778): 1. Consentimiento. 2. Objeto que sea posible. 3. Solemnidad. *en los casos exigidos* Requisitos de validez (1779): 1. Capacidad legal de las partes (1782-1786). 2. Ausencia de vicios en el consentimiento. 3. Objeto, motivo o fin licito. 4. Consentimiento expresado en la forma exigida (1787-1796). Efectos de un contrato. Los efectos de los contratos son las consecuencias jurídicas que producen los contratos. Los efectos representan la consagración del propósito perseguido

• Rez o cosa comprendía todo aquello que existiendo separadamente de la persona podía ser parte de este objeto de apropiación o materia de derecho y obligaciones

  Any AldecoaRez o cosa comprendía todo aquello que existiendo separadamente de la persona podía ser parte de este objeto de apropiación o materia de derecho y obligaciones Instituciones de Justiniano dividía en dos categorías eran las cosas cuya naturaleza misma no las hacía susceptibles de aprobación individuales las otras cosas por exclusión forman parte del patrimonio de los particulares Se le llama red nullius a las cosas que ningún ser humano puede apropiarse El derecho real

• METODOS DE EVALUACION Todo ser humano, tiene sus derechos y obligaciones, hoy hablaremos de nuestros derechos

  wendy2128________________ Resultado de imagen para SEPLOGO Introducción… Todo ser humano, tiene sus derechos y obligaciones, hoy hablaremos de nuestros derechos, estos se encuentran en la constitución Mexicana, aquí se plasma a lo que tenemos acceso o lo que por deber nos corresponde, hablando educativamente los derechos les ofrecen educación, laica, gratuita a todo menor de edad, estos derechos se van modificando según la necesidades crecientes de nuestro sociedad. En las últimas décadas, hemos logrado avances

• Las obligaciones extracontractuales y los títulos de valores en el Derecho Internacional Privado

  Juan Vicente LandaetaUniversidad Fermín Toro Vice-Rectorado Académico Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho C:\Users\Juan Landaeta\Desktop\y1l8wrs0.png Las obligaciones extracontractuales y los títulos de valores en el Derecho Internacional Privado Barquisimeto, Octubre 2017 Introducción Como sociedad requerimos de apegos legales que nos generen obligaciones y cumplimientos de actos propios de las buenas costumbres y que garanticen sociedades de respeto y valores. Las obligaciones implican una cooperación necesaria entre los miembros de una comunidad, que necesitan comprar

• DERECHO LABORAL El estatuto de los trabajadores

  yoanale5222DERECHO LABORAL 1. Introducción al derecho laboral. 2. La relación laboral. 3. Negociación colectiva y convenios colectivos. MODULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL 1. Normas del derecho laboral. 2. El estatuto de los trabajadores. 3. El convenio colectivo. Objetivos: -Conocer la definición de Derecho Laboral. -Familiarizarse con las fuentes de Derecho Laboral. -Saber los distintos tipos de normas que operan en el Derecho Laboral, así como su jerarquía. -Aprender las normas concretas que conforman el

• ¿Durante el tiempo en que Robinson Crusoe estuvo solo en la isla, era titular de derechos y obligaciones?

  lvtza1. ¿Durante el tiempo en que Robinson Crusoe estuvo solo en la isla, era titular de derechos y obligaciones? La capacidad de Goce se adquiere al momento del nacimiento, el cual lo convierte en sujeto apto para ser titular de derechos y obligaciones, el hecho de que Robinson Crusoe estuviera solo en una isla, no le quitaba la capacidad del derecho. El derecho es “realidad” sin importar el lugar, el tiempo; este caso presentado en

• CONTRATOS MERCANTILES La importancia de las obligaciones mercantiles en el Derecho Positivo

  juridicoyrCONTRATOS MERCANTILES La importancia de las obligaciones mercantiles en el Derecho Positivo. Derecho Positivo. Se denominan así a todas las normas de carácter jurídico que se encuentran vigentes en un lugar y tiempo determinados. Por ejemplo, la Constituci6n Política vigente en nuestro país fue expedida en, 1917, ella se constituye en tanto esté vigente, en derecho positivo. Para comprender mejor lo antes dicho vamos a definir los conceptos de derecho y de positividad. A) Concepto

• Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes

  Yoha.who Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes, (art. 355 LFT) Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. (art. 356) Sus antecedentes en México Ley de Cándido Aguilar expedida en Veracruz en 1918: Primera que reglamento el articulo 123 constitucional. En el 142 se refirió a los sindicatos de trabajadores

• Actividad 1.- ¿Los trabajadores tienen derecho a participar en la vida de la empresa?

  MelaidemActividad 1.- 1. ¿Los trabajadores tienen derecho a participar en la vida de la empresa? Si, es un derecho constitucional, reconocido en el artículo 129 de la Constitución 1. ¿Puede presentarse a las elecciones cualquier trabajador o sólo quien esté afiliado a un sindicato? Cualquiera, siempre que reúna una serie de requisitos: tener 18 años y una antigüedad de al menos 6 meses en la empresa. 1. ¿Qué tipo de representación colectiva sería adecuada en

• CUALES SON LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTES

  Izri GranadosDERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTES FECHA O PLAZO DE PAGO (Artículo 6 CFF). Las contribuciones se determinarán conforme a las disposiciones vigentes en el momento de su causación, pero les serán aplicables las normas sobre procedimiento que se expidan con posterioridad. Corresponde a los contribuyentes la determinación de las contribuciones a su cargo, salvo disposición expresa en contrario. Si las autoridades fiscales deben hacer la determinación, los contribuyentes les proporcionarán la información necesaria dentro

• La jornada de trabajo: hacia una reforma jurídica que permita el acuerdo patrón-trabajador

  monicacurhÍNDICE “La jornada de trabajo: hacia una reforma jurídica que permita el acuerdo patrón-trabajador”. INTRODUCCIÓN_________________________________________3 CAPÍTULO I EL TRABAJO 1.1 Definición___________________________________________5 1.2 Antecedentes________________________________________7 1.3 Tipos de trabajadores_________________________________8 CAPÍTULO II LA JORNADA LABORAL 2.1 Definición de Jornada de Trabajo_______________________10 2.2 Tipos______________________________________________12 2.3 Jornada de Trabajo y su relación con el salario___________14 CAPÍTULO III HACIA UN ACUERDO EN LA JORNADA DE TRABAJO PATRÓN-TRABAJADOR 3.1 Jornada Laboral. ¿Por tiempo o por rendimiento?________16 3.2 Las Jornada de Trabajo “modernas”____________________17

• Derechos y deberes de los trabajadores.

  alexis1152Derechos y deberes de los trabajadores. MODULO I: “Trabajo Decente”. Trabajo práctico 1: 1.- ¿Cuál sería una situación de discriminación laboral? Una situación de discriminación laboral sería tratar con inferioridad a una persona por motivos sociales, como por ejemplo: rechazar a una persona por su nivel económico o cultura. También pueden ser un claro ejemplo de discriminación laboral el rechazo de una persona por motivos de preferencias religiosas u opiniones políticas. 2.- ¿Qué se entiende