Funciones de un manual

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  kamuy1985PLAN DE FINANCIAMIENTO Esto te sirve para mostrar cómo se obtendrá el capital necesario para poner en marcha el negocio, sostener el funcionamiento de la empresa, cómo se financiara el crecimiento y los beneficios que se obtendrán al invertir en tu idea empresarial. Hay que tener en cuenta que hay

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  leyburOBJETIVO DE LA DISTRIBUIDORA LAB Elaborar y establecer un diagnostico organizacional en la distribuidora lab s.a aplicando el método “hágalo usted mismo” del autor Darío Rodríguez Mansilla con el fin de emplear el PHVA identificando problemáticas y situaciones que afectan el cumplimiento de las metas organizacionales. OBJETIVOS ESPECIFICOS * Realizar

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  Alfred RossiOrganización y métodos http://lavfiee.comze.com/images/LogoUNAC.gif ________________ Introducción Debido a la dinámica realidad de nuestro entorno empresarial y en especial de la industria, implica la constante actualización y adecuacion del que hacer y como hacer las diferentes actividaes en las cuales nos econtramos inmersos; la Escuela Profesional de Ingeniria Industrial de la

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  eve19xMANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL 1. DE LA GERENCIA GENERAL 1.1 OBJETIVO La Gerencia General tiene como propósito, organizar, dirigir y coordinar el funcionamiento y desarrollo del BANMAT, de acuerdo a la política institucional establecida por el Directorio y su Presidencia. 1.2 FUNCIONES GENERALES A la Gerencia General

• Manual De Funciones Y Competencias

  LETY821MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y COMPETENCIAS LABORALES DE LOS DIFERENTES EMPLEOS DE LA EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO SERVICIUDAD E.S.P. VERSION INDICE Página TABLA DE CONTENIDO TABLA DE CONTENDIO CAPITULO I COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES 1. COMPETENCIAS COMUNES A LOS SERVIDORES PUBLICOS 2. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES POR NIVEL JERARQUICO 2.1. Competencias

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  ridelvaMANUAL DE FUNCIONES Responsabilidades y atribuciones del personal de la administración y Contabilidad de Guatemala. Puesto: Contador Carlos Elías. Empresa a su cargo: Valores del Sur, S.A., Centro Comercial San Bartolomé, S.A., Transportes terrestres del Sur, S.A. Descripción del puesto: Llevar la contabilidad completa de las empresas a su cargo,

• Implementacion Manual De Funciones

  elizagomez12MANUAL DE PROCEDIMIENTOS El presente trabajo consiste en la elaboración de un manual de procedimientos usando información suministrada por la empresa GOMEZ RUIZ & DE LA CRUZ ASESORES CONSULTORES S.A.S en las áreas de cartera, tesorería, contabilidad y fiscal. Posteriormente se realizará una descripción detallada del proceso de cartera, al

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  nicol15895635434¿Qué es el MOF? El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos y responsabilidades de cada cargo que se desarrolla en una organización, así también un conocimiento integral de este, permitiendo un mejor desarrollo del ente en la

• Manual De Funciones De Una Empresa

  jesusrizMANUAL DE FUNCIONES Elaborado por: MANUAL DE FUNCIONES ÍNDICE Contenido 1.1 STAFF GERENCIAL..................................................................................................................................... 3 1.1.1 GERENTE GENERAL............................................................................................................................... 3 1.1.2 GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA................................................................................... 5 1.1.3 GERENTE DE OPERACIONES ............................................................................................................... 7 1.2 STAFF TÉCNICO........................................................................................................................................ 10 1.2.1 TÉCNICO HIDRÁULICO........................................................................................................................ 10 1.2.2 TÉCNICO DE CALEFACCIÓN............................................................................................................... 11 1.2.3 TÉCNICO ELÉCTRICO........................................................................................................................... 12 1.2.4 DISEÑO TÉCNICO ..................................................................................................................................

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  Vladimir Paucara ParedesMANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES 1. OBJETIVO El Manual de Funciones tiene por objeto definir las funciones que identifican a cada uno de los cargos existentes en la Estructura Orgánica de la Empresa Manfer Films SRL. La finalidad del manual es delimitar a cada cargo su participación en el proceso

• Manual De Funciones - Computación

  jorgequiatMANUAL DE FUNCIONES DOCENTE DE COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA Considerados parte fundamental dentro del proceso educativo. Dependen del Coordinador académico y de convivencia o disciplina; les corresponde proporcionar la orientación y guía de las actividades curriculares y de orientación para que los alumnos logren los cambios de conducta propuestos.  Participar

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  anitalskhManual de organización y funciones de la empresa Mini Gustitos 1. . ANTESCEDENTES 1.1. Nombre de la Entidad: “MINI GUSTITOS” 1.2. Reseña Histórica: En el año 2014 la empresa “MINI GUSTITOS” fue creada por un grupo de estudiantes universitarios de administración, como persona física con actividad empresarial, con el objetivo

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  marianopereaRequisitos legales para la apertura y funcionamiento de hoteles en México Institucional en el cual se establecen operativamente y con detalle las funciones, actividades y tareas especificas de las diferentes unidades orgánicas de una Entidad y que dan responsabilidad de funciones a un cargo dentro de la estructura Orgánica. MANUAL

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  LUISDEMAN1.- INTRODUCCION El manual de Organización y Funciones es uno de los instrumentos de importancia para la formación de la estructura d las organizaciones, donde se definen: la estructura administrativa, la autoridad y responsabilidad y se asigna las actividades del personal. 1.1 Finalidad El presente Manual tiene por finalidad convertirse

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  naye001Descripción de puestos 1.-Producción Tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en productos finales (bienes o servicios).En tanto la producción es un proceso complejo, requiere de distintos factores que pueden dividirse en tres grandes grupos, a saber: la tierra,

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  osegueda007Introducción Todo emprendedor, empresario o director de una empresa que desee realizar una gestión eficaz de un negocio debe contar con las herramientas necesarias que le permitan tomar decisiones necesarias y delegar cargos específicos a determinados empleados. Debe de saber definir objetivos, establecer estrategias y líneas de actuación para minimizar

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  fesairaManual de Organización y Funciones I. PRESENTACION FACEAC La Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables de La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo ,es un órgano de línea con carácter ejecutivo que dirige y controla las actividades académicas, administrativas y de servicio, para el cumplimiento de esta gestión, es necesario

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  maickmart14¿QUÉ ES UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES? Es un libro que confiere todas las actividades relacionadas con el funcionamiento y operación del área correspondiente. Este manual documenta los conocimientos, experiencia y tecnología del área, para hacer frente a sus retos y funciones, con el propósito de cumplir adecuadamente con

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  MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓNOBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las

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  Julio Sanchez ZambranoUNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA VICERECTORADO ACADEMICO OFICINA DE INVESTIGACION \ / mnnuni de ORGnnizncibn y runcioncj - oncinn de invcjnoncibn - Mag. Vfctor Arias Santana Jefe de la Oficina de Investigacion Tacna - 2008 ________________ C O N T E N I D O GENERALIDADES Pag. 1. FINALIDAD 4 1.

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  djersetMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Cargo Analista comercial Descripción del cargo Objetivo Responsable de la planificación, gestión y monitoreo de la línea de servicios contables para emprendedores, así como de las campañas de sensibilización para la formalización de emprendedores no sujetos a ningún régimen tributario. Funciones Rutinarias - Seguimiento de

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  Sebastian Alfredo La Serna DiazUNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO Decanos | Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo | UNPRG Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES INTEGRANTES: La Serna Díaz, Sebastián Alfredo Agapito Flores, Alexander Nicolás Rosales Guevara, Estefani Vidarte Santamaría, Oscar David ASIGNATURA: Diseño Organizacional I DOCENTE: Dr. José

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  Gh3tt0MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Propósito - El propósito del presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es constituirse en un instrumento de gestión que permita regular las funciones y responsabilidades que corresponda desempeñar al personal de LUNA ASOCIACIÓN PARA LA CULTURA CAPITULO I. REGLAS DE CONVIVENCIA - Respeto y

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  MlourdesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) MISTURA   PRESENTACIÓN Es importante señalar el rol de APEGA como plataforma de encuentro de los principales actores de la cocina peruana. El gremio ha desarrollado, en un plazo corto un trabajo de impacto con reconocimiento nacional. Su propuesta va mas halla de la

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  YESSENIA PALACIOS VILALABORATORIO DE MINERALES S.A.C Código LABMIN-001-2021 Manual de la Unidad Revisión 1.1 (12/09/2021) Título: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Área LAB Páginas / 1. PUESTO: JEFE DE LABORATORIO QUÍMICO GERENCIA Gerencia General AREA Laboratorio Químico SUBORDINADO A Gerente General. MISIÓN DEL PUESTO Administrar las áreas de laboratorio eficiencia y calidad,

• Manual De Funciones De Excel Basico

  AnniieLuMANUAL DE FUNCIONES DE EXCEL BASICO LIC. ADM. MS.LORENZO ZAVALETA ORBEGOSO 2 2 ÍNDICE ÍNDICE 2 OPERACIONES MATEMÁTICAS SIMPLES 3 SUMAS Y CUENTAS 3 MÁXIMOS MÍNIMOS Y PROMEDIOS 3 PRODUCTOS Y COCIENTES 4 CÁLCULO DE RESÚMENES DE DATOS 4 NÚMEROS ALEATORIOS 4 SIGNOS 4 REDONDEOS 5 FUNCIONES DE USO CON

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  jaheos1223Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 460-2011, del 09 de agosto de 2011) “La siguiente información se publica en cumplimiento del Artículo 15 de la Directiva N° 001-2010-

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  jjda1609MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA EMPRESA LINDER INGENIEROS GRAFICOS CONSULTORES S.R.L. ENERO 2013 Nombre del Área: CONTABILIDAD Código: CG Cargo del Jefe de Área: CONTADOR GENERAL Fecha: ENERO 2013 Área Inmediata Superior: GERENCIA GENERAL FUNCION BASICA Planificar, organizar, definir y controlar el proceso contable, suministrando información contable

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  paomau12MANUAL DE FUNCIONES PARA CADA CARGO Código: PX-M-02 Versión:01 09/MAYO/2018 ESPECIFICACIONES DE CARGOS 1.0 CARGOS DIRECTIVOS 1. GERENTE 2. AREA EXTERNA 2.1 SUB-CONTRATISTAS 3.0 DIVISION TECNICA / PRODUCCION 3.1 OFICIAL DE OBRA 3.2 AYUDANTE DE OBRA 1. DIVISION ADMINISTRATIVA 4.1 SECRETARIA GENERAL 1. DIVISION FINANCIERA 1. CONTADORA 6.0 COORDINACION SALUD

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  DIANAMVARMANUAL DE FUNCIONES GERENTE GENERAL Funciones: * El gerente general de Electromotor Industrial Ltda. Actúa como representante legal, fijando las políticas de la empresa. * Junto a los coordinadores de área planea, dirige y controla las actividades de la empresa, también brinda soporte directo a cada área. Ejerce autoridad funcional

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  tarrillo1977CAPÍTULO II DEL ÓRGANO DE GOBIERNO 2.1. CONCEJO MUNICIPAL El Concejo Municipal ejerce funciones normativas y fiscalizadoras con las facultades y atribuciones que establece la Ley Orgánica de Municipalidades y otras normas conexas y complementarias. Su funcionamiento se rige por el Reglamento Interno del Concejo Municipal y demás disposiciones legales

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  brayhan201. DENOMINACION DEL CARGO Técnico de reclamos 2. CODIGO DEL CARGO 0260DRAP5 005 3. DEPENDE FUNCIONAMENTE DE: Jefe del departamento de reclamos 4. TIENE MANDO DIRECTO SOBRE: Ninguno 5. FUNCIONES ESPECIFICAS a) Recepciona y revisa los expedientes presentados por los administradores. b) Prepara la documentación que se adjunta al expediente

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  dulcepalacios¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones Posted on 17 agosto 2012 13 Votes El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo

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  cococo0987Manual De Organización Y Funciones INTRODUCCIÓN: Puede conceptuarse al manual como un cuerpo sistemático que indica las funciones y actividades a ser cumplidas por los miembros de nuestra empresa y la forma en que las mismas deberán ser realizadas, ya sea, conjunta o separadamente. Específicamente, el manual de organización y

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  lizandroLickAdministración de Recursos Humanos ________________ Contenido Historia. 5 Ubicación. 6 Misión. 7 Política de Calidad. 7 Valores. 8 Estructura Organizacional. 8 Diagnostico. 8 Filosofía de la empresa. 9 Estructura Organizacional. 9 Manual de funciones. 9 Proceso de reclutamiento y selección. 10 Plan de capacitación. 10 Propuesta de trabajo. 11 Filosofía

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  luisito0691MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Código: MAN-3425-MOF Gerencia General.v06 Estado: Vigente Versión: 06 Macroproceso: Control Proceso: Control Documentario Fecha de aprobación: 00/00/2018 Página de 1. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA GERENCIA GENERAL ORGANIGRAMA OBJETIVO Trabajar por un mundo con menos preocupaciones y llegar a hacer de Rimac una empresa socialmente

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  ANDREA385Trabajo Colaborativo Dos Por Johanna Jiménez 53.115.945 Diana Carolina fajardo 53.129.585 Yury Andrea Ruiz 53.108.403 Leidy Johana Oviedo 53.102.847 Diana Raquel Bermúdez 53.100.350 Calculo Diferencial- 100410 Grupo 113 Presentado a Carlos Eduardo Otero Murillo Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD CEAD JOSÉ ACEVEDO Y GOMEZ 07-11-2013 INTRODUCCIÓN El presente

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  juan12365DEFINICIÓN DEL MANUAL FUNCIONES Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados en los respectivos procedimientos, sistemas y normas que resumen el establecimiento de guías y orientaciones para desarrollar las rutinas o

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  YIRLIAN SARMIENTO SUAREZMANUAL DE FUNCIONES- GERENTE GENERAL 1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Nombre del Cargo: Gerente general División: Administrativa Departamento: Gerencia general Nombre del cargo del jefe inmediato: N/A Números de cargos homogéneos: Ninguno 2. DESCRIPCIÓN DEL CARGO: Responsable del desempeño final, acciones y eficiencia de la empresa. Como mayor autoridad de la

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  hhhhhhFFHHLKMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES Perfil del Cargo: (Aquí va una imagen) Código: 002 Nombres del Cargo: Contadora 1.Objetivo y naturaleza del Cargo: Proporcionar información financiera y contable de la empresa, la cual sea clara, oportuna, relevante y completa, asimismo, en registrar las operaciones de ingresos y egresos. 2.Funciones: -

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  yazminelcaMANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES I. OBJETIVOS: Fortalecer la Empresa mediante una adecuada Estructura Orgánica que le permita cumplir con sus objetivos, precisando las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales. II. FINALIDAD: El manual de organizaciones y funciones es un documento normativo que regula cada una de las funciones