Legislacion Laboral En Puerto Rico ensayos gratis y trabajos
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Legislación Laboral y Comercial
Título del Control: Control 2 Nombre Alumno: Eduardo Rodríguez Sánchez Nombre Asignatura: Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC Ponga la fecha aquí: 31-05-2015 Desarrollo 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. 2. ¿Cuáles son los elementos esenciales para la validez de los contratos? Defina con sus palabras cada uno de ellos. 3. ¿En qué caso un contrato pudiese quedar sin efecto? Dé un ejemplo. 4. Explique con sus
Enviado por / 679 Palabras / 3 Páginas -
Janith_flores Trabajogrupal Legislación Laboral Modulo 3
1.- Defina contrato: El Código Civil en el artículo N°1438 lo define como: “Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Cada parte puede ser una o muchas personas.” El Código del Trabajo en el artículo N° 7 define Contrato Individual como “…una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios
Enviado por maariidaaliiaa / 1.437 Palabras / 6 Páginas -
Legislacion Laboral Cuestionario
1.- ¿diga cuál es el concepto de establecimiento y el de empresa de acuerdo al artículo 16 de la LFT? Se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa. 2.- ¿diga el concepto de patrón? Es la persona física o moral
Enviado por deenl / 1.094 Palabras / 5 Páginas -
Legislacion Laboral
Santiago Lunes 8 Septiembre, 2014 Legislación Laboral INDICE INTRODUCCION El contrato de trabajo supone la existencia ineludible de ciertos elementos, prestación de servicios vínculo de subordinación y dependencia del trabajador en relación a su empleador y finalmente el pago de una determinada suma por tales servicios, que recibe el nombre de remuneración. El pago de la remuneración es la principal obligación que asume el empleador además de proporcionar el trabajo para el cual el trabajador
Enviado por adolfoestai69 / 7.847 Palabras / 32 Páginas -
Legislacion Laboral "LA JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS OBLIGATORIOS
LA JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS OBLIGATORIOS 3.1 CONCEPTO DE JORNADA DE TRABAJO La jornada de trabajo se entiende como el tiempo que ocupa el trabajador para desarrollar su labor, este dependerá de la cantidad de horas que necesita para su ejecución. En cambio, el horario de trabajo es aquel que permite determinar, cuando inicia la jornada de trabajo, la hora en que este finaliza, así como los tiempos de descanso. "Las jornadas de trabajo
Enviado por belkisfigueroa21 / 3.468 Palabras / 14 Páginas -
Origen Del Hombre Negro En Puerto Rico
Orígenes étnicos de los esclavos en Puerto Rico En este ensayo vamos a demostrar según los documentos históricos disponibles y serán analizados por este servidor de diferentes fuentes confiables el origen étnico de los primeros negros traídos a Puerto Rico y el Caribe. En este trabajo después de analizar los documentos históricos y las fuentes confiables en internet se demuestra que losprimeros esclavos africanos en llegar a Puerto Rico fueron introducidos por un fundidor flamenco
Enviado por johnplena / 1.911 Palabras / 8 Páginas -
Legislacion Laboral
TERMINACIÓN DE CONTRATO CST Art. 61 La terminación del contrato deberá hacerse por escrito, narrando hechos y faltas cometidas, por parte del trabajador o incluso si las faltas fueran cometidas por el empleador Esta terminación se puede dar por: 1. Por muerte del trabajador 2. Por mutuo consentimiento. 3. Por expiración del plazo fijo pactado. 4. Por terminación de la obra o labor contratada. 5. Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento.
Enviado por aleja928 / 1.406 Palabras / 6 Páginas -
ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO
Samantha M. Pratts 3 de febrero de 2015 CISO 102 HI Fact. Diurno ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO Actualmente en Puerto Rico, como bien se saben nos regimos por el conocido ELA, por sus siglas, o el Estado Libre Asociado. Es de conocimiento pleno para aquellas personas que tuvieron la oportunidad de vivir para el 1940 lo que se estuvo debatiendo en aquel momento y la lucha del pueblo para lograr lo que tanto
Enviado por samary3 / 1.383 Palabras / 6 Páginas -
Legislacion Laboral
Jornada del trabajo. • Es el tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo. • El trabajador y el patrón podrán fijar la duración de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder los máximo legales. • Los trabajadores y el patrón podrán repartir las horas de trabajo, a fin de permitir a los primeros el reposo del sábado en la tarde o cualquier modalidad equivalente. Días de
Enviado por 13021230 / 1.725 Palabras / 7 Páginas -
Legislación Laboral y Comercial.
Reglamentos internos, sistema de contratación y empresas de servicios transitorios. Legislación Laboral y Comercial Hernán Víctor Rojas Bahamondez Instituto IACC 29 de marzo del 2015 Desarrollo Según lo estudiado esta semana y con sus propias palabras, responda las siguientes preguntas: 1. ¿Qué función cumplen los reglamentos internos? ¿A quienes benefician? Argumente su respuesta. El Reglamento Interno, es principalmente un documento que contiene toda la normativa reglamentaria que debe existir entre un trabajador y la empresa,
Enviado por yasnita21 / 612 Palabras / 3 Páginas -
Legislacion Laboral Modulo 1
ÍNDICE Introducción ……………………………………………………………………………………………………. Pág. 3. Desarrollo …………………….…………………………………………………………………………………. Pág. 4, 5 a. Defina Contrato b. ¿Qué significa que un contrato sea bilateral? c. ¿Qué significa que un contrato sea consensual? d. ¿Qué significa que un contrato sea oneroso? e. ¿Qué significa que un contrato sea conmutativo? f. ¿Qué significa que un contrato sea principal? g. ¿Qué significa que un contrato sea nominado? h. ¿Qué significa que un contrato sea de tracto sucesivo? Caso reclamación multa ……………………………………………………………………………………
Enviado por angie_2213 / 2.090 Palabras / 9 Páginas -
Legislacion Laboral Y Comercial
Reglamentos internos, sistema de subcontratación y empresas de servicios Transitorios Nicolás Sánchez Tobar Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 14 de Junio del 2015 Desarrollo 1. ¿Qué función cumplen los reglamentos internos? ¿A quiénes benefician? Argumente su respuesta. Definiremos el reglamento interno como un instrumento que contiene toda la normativa reglamentaria que existe entre un trabajador y la empresa, mediante este documento se establecen las diferentes políticas, principios y normativas a las cuales un trabajador
Enviado por / 584 Palabras / 3 Páginas -
Preguntas Legislacion Laboral
Unidad n° 4: el marcado del trabajo y legislación laboral… Nombres: Felipe Barroso Cristofer Becar Francisca Muñoz Tamara Sánchez Curso: 4to I 1.- El salario mínimo es la remuneración mínima que se debe pagar a los trabajadores, cuál de las siguientes características básicas son correctas: I.- Es fijado por ley, es una regulación del mercado laboral que realiza el estado. II.- Se aplica solo al sueldo o sueldo base. III.-Se aplica a trabajadores contratados por
Enviado por clau1224 / 3.970 Palabras / 16 Páginas -
Legislacion Laboral
CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. Artículo 56.- Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales,
Enviado por josueRB / 2.028 Palabras / 9 Páginas -
El Habla De Las Clases Jovenes En Puerto Rico: Proyecciones Hacia Una Lengua Fututa. Tecnicas De Maquillaje Verbal
Introducción: La lectura analizada de el Dr. Marcelino Canino-Salgado trata sobre como la lengua española seria afectada en el futuro. Comentan ciertos intelectuales extranjeros que el español del pais y de Sudamerica han sido afectados por el anglicismo. Dicen que con las innovaciones de la ciencas y las tecnicas han cambiado asi mismo el idioma español ha cambiado. La introdcción de tecnoligias y el asociarse con distintos paises en cuestion de negocios ha hecho que
Enviado por Goddessdivine / 2.879 Palabras / 12 Páginas -
LEGISLACION LABORAL
Universidad Nacional Experimental de Guayana Vicerrectorado académico Proyecto de carrera Administración banca y finanzas Asignatura: Legislación laboral Sección 1 Informe Profesor: Bachilleres: Benjamín Bolívar Manrique, Johanna C.I.: 20078741 Pérez, Yolanda C.I.: Córdova, Olbel C.I.: Guerra, Yaroscar C.I.: López, Álvaro C.I.: 25915767 Ciudad Bolívar 18 de Abril de 2015 Derecho del trabajo El Derecho del trabajo, surge de las nuevas relaciones que se establecieron durante la revolución industrial. Frente al poder económico y político que adquirieron
Enviado por / 4.386 Palabras / 18 Páginas -
Legislación laboral
Universidad Nacional Experimental de Guayana Vicerrectorado académico Proyecto de carrera Administración banca y finanzas Asignatura: Legislación laboral Sección 1 Informe Profesor: Bachilleres: Benjamín Bolívar Manrique, Johanna C.I.: 20078741 Pérez, Yolanda C.I.: Córdova, Olbel C.I.: Guerra, Yaroscar C.I.: López, Álvaro C.I.: 25915767 Ciudad Bolívar 18 de Abril de 2015 Derecho del trabajo El Derecho del trabajo, surge de las nuevas relaciones que se establecieron durante la revolución industrial. Frente al poder económico y político que adquirieron
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Validación Concurrente De La Wechsler Intelligence Scale For Children-Fourth Edition, Spanish Con La Escala De Inteligencia Wechsler Para Niños-Revisada De Puerto Rico
En la investigación se utilizó una muestra de 40 estudiantes entre las edades de 11 y 13 años, para comparar la correlación en las puntuaciones de EIWN R PR y la WISC-IV en niños puertorriqueños. La WISC IV se publicó en 2005, para utilizarse con la población de niños hispano-parlantes entre las edades de 6 años 0 meses hasta los 16 años 11 meses que están aprendiendo inglés como segundo idioma. Mientras la EIWN R
Enviado por coraly17 / 591 Palabras / 3 Páginas -
Legislacion Laboral
UNIDAD V Relaciones colectivas de trabajo. COALICIONES ARTICULO 354. LA LEY RECONOCE LA LIBERTAD DE COALICION DE TRABAJADORES Y PATRONES. • Número de días de vacaciones (en general) • Jornada de trabajo • Solo pueden realizarse los contratos colectivos si existe sindicato • Si la empresa no acepta firmar el contrato colectivo, el sindicato puede irse a huelga • Si la huelga es ilegal se le despide • Si la huelga es legal se le
Enviado por CORS / 1.886 Palabras / 8 Páginas -
Legislacion Laboral
Conceptos Generales del Derecho de Trabajo. 1. Los Principios Fundamentales del Derecho del Trabajo o Derecho Laboral. El Código Laboral dominicano establece los principios esenciales que deben existir en las relaciones laborales. Estos rigen para la República Dominicana, están acordes con los estándares internacionales en materia de derecho laboral y su conocimiento es esencial tanto para trabajadores como para empleadores. Principio I El trabajo es una función social que se ejerce con la protección y
Enviado por rositineo14 / 1.646 Palabras / 7 Páginas -
Legislacion Laboral
Legislación Laboral BUSCAR DEFINICIÒN DE SALARIO Y SALARIO EN ESPECIE, Y ANALIZAR SU DIFERENCIA. LUEGO, BUSCAR NORMAS DE SALARIO EN ESPECIE DICTADAS POR EL MINISTERIO DE TRABAJO, POR LA CAJA DE SEGURO SOCIAL Y POR EL MINISTERIO DE ECONOMÌA Y FINANZAS, Y ANALIZAR DIFERENCIAS. CADA CONCEPTO DE SALARIO EN ESPECIE TIENE SU NORMATIVA. BUSCAR CADA UNA. EN NORMAS DISPERSAS Y EN EL CÓDIGO DE TRABAJO. USAR BUSCADOR DE LA ASAMBLEA: WWW.ASAMBLEA.GOB.PA (LEGISPAN)O GOOGLE. Tarea corta
Enviado por sacorrales / 1.324 Palabras / 6 Páginas -
Sindicalismo En Puerto Rico
En este artículo se plantea por qué dentro de las empresas en Puerto Rico público y privadas han mermado las organizaciones obreras. Señalar tres posibles causas de la disminución del sindicalismo en el sector privado y explica tres posibles teorías para este acontecimiento; también se señala una cuarta teoría de porque en el sector publico goza de niveles más altos de sindicalización que el sector privado. En Puerto Rico, el por ciento de personas asalariadas
Enviado por icezelina / 1.895 Palabras / 8 Páginas -
LEGISLACION LABORAL
ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y EVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE LA GESTIÓN HUMANA Concepto de Gestión Humana: La Gestión Humana es en esencia el área donde las políticas, los objetivos y los procedimientos de la organización se funden para permitir implantar la estrategia de la organización a través de las personas. Se define la Gestión Humana, como gestión o actuación, como entidad organizacional y como disciplina científica, y las características de los métodos para su abordaje, como modelo
Enviado por juan691 / 1.381 Palabras / 6 Páginas -
Legislación Laboral
LEGISLACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL Para comprender el entorno legal dentro del cual se envuelve la documentación y la información, que son de estudio dentro de este curso, se es necesario entender que es estado, como se decide, su clasificación, el concepto de legalidad, que es la documentación y su diferencia con la información. Dentro de este proceso podemos divisar que el estado se estructura dentro de tres ramas. El estado se divide en
Enviado por nori1234 / 547 Palabras / 3 Páginas -
Legislación Laboral
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) Fue fundada en 1919 se convirtió en el primer organismo especializado de la ONU en 1946. En 2008, La Organización Internacional del Trabajo adoptó por unanimidad la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una globalización equitativa. La Declaración de 2008 expresa la visión contemporánea del mandato de la OIT en la era de la globalización. La OIT cuenta con una estructura única en el sistema de Naciones
Enviado por Gilda199517 / 1.329 Palabras / 6 Páginas -
Español de Puerto Rico en New York
Puerto Rico: cuando la literatura es un vacilón (LLC-349) Titulo Impacto de la diglosia en el desarrollo de la competencia lingüística de los jóvenes pertenecientes a comunidades puertorriqueñas en Estados Unidos. Antecedentes La inmigración hispana en Estados Unidos, particularmente la puertorriqueña mantiene el uso del español en una diversidad de ambientes sociales, provocando que en el ambiente familiar los jóvenes crezcan teniendo una interacción frecuente tanto con el español como con el inglés. Esa alternancia
Enviado por alejandroguipe / 321 Palabras / 2 Páginas -
Estuarios de Puerto Rico
Estuarios de Puerto Rico Calidad de agua y sedimentos Para lograr esto se propusieron 5 objetivos 1. Eliminar las descargas de aguas sanitarias en los canales y lagunas de EBSJ. 2. Mejorar la circulación del agua en EBSJ para aumentar su capacidad de intercambio de agua. 3. Reducir las cargas de nutrientes y sustancias tóxicas, para evitar el deterioro de hábitats. 4. Evitar los efectos dañinos del aceite y otros contaminantes en la calidad del
Enviado por Isabel Bonnin Pérez / 265 Palabras / 2 Páginas -
Estuarios de Puerto Rico
Calidad de agua y sedimentos Para lograr esto se propusieron 5 objetivos 1. Eliminar las descargas de aguas sanitarias en los canales y lagunas de EBSJ. 2. Mejorar la circulación del agua en EBSJ para aumentar su capacidad de intercambio de agua. 3. Reducir las cargas de nutrientes y sustancias tóxicas, para evitar el deterioro de hábitats. 4. Evitar los efectos dañinos del aceite y otros contaminantes en la calidad del agua. Hábitat peces y
Enviado por Isabel Bonnin Pérez / 261 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion laboral
Título del Control: Exigencias de Protección a los trabajadores contratistas y subcontratistas Nombre Alumno: Elizabeth Alejandra Echenique Molina Nombre Asignatura: Legislación de Prevención. Instituto IACC 21/06/2015.- Desarrollo Una empresa de construcción vial (empresa mandante), requiere desarrollar laborales de construcción de un camino para eso deberá contratar a tres empresas contratistas. Las empresas tienen las siguientes características: Datos Empresa 1 Empresa 2 Empresa 3 Número de trabajadores 80 20 15 Días trabajados en obra 120 80
Enviado por susana2312 / 502 Palabras / 3 Páginas -
Encuesta sobre el uso de la Marihuana en Puerto Rico
1). Deberia legalizarce la Marihuana ? a) si b) no 2). Conciderarias legalizar su uso para propositos medicinal ? a). si b). no 3). Conciderarias legalizar su uso para propósitos recreativos ? a). si b). no 4). De ser legal la Marihuana, cuanto estima que recaudara en arbitrios el primer ano ? a). 10 millones b). 20 millones c). 50 millones 5). De ser legal la Marihuana, la usaría ? a). si b). no 6).Si
Enviado por x69david69x / 524 Palabras / 3 Páginas -
Problemas de salud mental en Puerto Rico y EE.UU
NATIONAL COLLEGE UNIVERSITY Programa de Enfermería Luis Omar Méndez Marcano Profesora Gladys D. Soto 1.2 Tarea Problemas de salud mental en Puerto Rico y EE.UU. Instrucciones Utilizando los recursos del módulo, realiza una búsqueda de las estadísticas vitales sobre los problemas de salud mental en Puerto Rico y los EE.UU. Compara las estadísticas de ambos países. Luego, realiza un ensayo crítico del problema en cuestión. El ensayo debe tener una introducción de cinco a seis
Enviado por mluisomar / 775 Palabras / 4 Páginas -
Liquidacion de prestaciones Legislación laboral
Asignatura: Legislación laboral Presenta Julián León Urbina ID 410226 Docente Jonathan moreno parra Colombia, Bogotá D .C. Agosto 17 de 2015 ACTIVIDAD #10 CASO 3 Una persona ingresa a laborar el 12 de noviembre de 2010 y trabajó hasta el 27 de mayo del 2012. Su salario mensual era de $900.000.00, más el auxilio de transporte vigente. La persona necesita saber: ¿Cuantos días laboró? DIA MES AÑO 16 DIAS + 180 DIAS + 360 DIAS
Enviado por paogonzalez33 / 554 Palabras / 3 Páginas -
Ofrecen servicios a compañías interesadas en establecerse en Puerto Rico
Ofrecen servicios a compañías interesadas en establecerse en Puerto Rico Iconic Caribbean es una empresa creada para facilitar la inversión exterior en Puerto Rico maximizando su rentabilidad a través de programas e incentivos propios y exclusivos de este territorio de los Estados Unidos Como una alternativa para inversores internacionales, Iconic Caribbean inició una campaña internacional para invitar y ofrecer sus servicios a profesionales interesados en instalarse en este territorio norteamericano con los beneficios de una
Enviado por kfps / 472 Palabras / 2 Páginas -
Actividad uno reconocimiento legislación laboral
1.- Derecho Individual del trabajo y relación laboral trabajador – empleador Video visto: Ruiz, L. (2013). Fuentes Internas del Derecho Laboral. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=mNLsfxAvFS4 Enseñanza: En este video nos hablan de la constitución Española y las normas inferiores a la constitución Española. En la constitución podemos destacar cuatroan artículos: El derecho a la libertad sindical El derecho al trabajo El derecho protección de los desempleados y de la seguridad social. Esta constitución da a los
Enviado por mcastill / 408 Palabras / 2 Páginas -
Sistema De Organización Sindical En Puerto Rico
Sistema De Organización Sindical En Puerto Rico El reconocimiento de los derechos laborales ha sido a consecuencia de muchos años de lucha, relacionado con la gestación de la nación puertorriqueña y el acogimiento de leyes laborales estadounidenses. A raíz de una serie de eventos políticos, sociales, y económicos principalmente entre finales del siglo XIX y principio del siglo XX, cuando comenzaron a organizarse los primero gremios y asociaciones de trabajadores en Puerto Rico, la isla
Enviado por Felix Rivera / 685 Palabras / 3 Páginas -
Seuia en Puerto Rico
En este ensayo se presentara el tema de la sequia en Puerto Rico. Este problema ha tocado a Puerto Rico hace unos 3 o 4 meses atrás. La sequia a afectado a unos 29 a 34 municipios de Puerto Rico. Debido a esta sequia se han visto afectados muchos habitantes y han cancelado días de trabajos, y a obligado al gobierno a tomar medidas de limpieza de embalses. En el ensayo también tendrá las consecuencias
Enviado por ramosnorma / 459 Palabras / 2 Páginas -
Sustancias controladas en Puerto Rico
Asignación #2 CJUS 4020 Por: Mirnaly López 1. ¿Cómo se desarrolla la Legislación en torno a las sustancias controladas en Puerto Rico? La legislación se desarrolla en Puerto Rico a raíz de un problema de uso y abuso de drogas la cual puso en jaque al gobierno ya que el Código penal que existía en 1879 no contenía una disposición expresa en cuanto a las drogas. Además, existió en el Código modificaciones como la del
Enviado por mirnasantiago / 686 Palabras / 3 Páginas -
LEGISLACION LABORAL TRABAJO INICIAL
LEGISLACION LABORAL TRABAJO INICIAL PRESENTADO POR: MIRLEYI RODRIGUEZ CODIGO 10246301 TUTOR ANA STELLA MENDOZA CURSO: 102031_56 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELAS DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGICAS E INGENIERIA INGENIERIA INDUSTRIAL 13 DE AGOSTO 2015 ________________ INTRODUCCION Por medio del siguiente trabajo se realizara la actividad inicial indicándonos las estrategias de aprendizaje estudio que hace parte del reconocimiento del curso, en la que el estudiante debe diligenciar todos los ítems que se plantean en
Enviado por mirleyi / 1.092 Palabras / 5 Páginas -
Problemas que afecta la sociedad en Puerto Rico
National University College Programa de Enfermería NCBTO - 201501 - SOSC 1010 - 3015ONL Tarea 2.2 Aprendizaje en servicio Guido Della Zoppa # 1404029249 9/9/2015 Introducción A continuación estaremos repasando unos de los temas sociales de suma importancia que están afectando a nuestra sociedad en Puerto Rico, como es el problema que están sufriendo nuestros niños estudiantes en todas o la gran mayoría de las escuelas en la isla. Sin dejar de lado que por
Enviado por yagodogui / 983 Palabras / 4 Páginas -
ACTIVIDAD INDIVIDUAL LEGISLACION LABORAL
Actividad individual 1 http://datateca.unad.edu.co/contenidos/107010/OVA%20UNIDAD%201%20GTH/imagenes%20GTH/logo%20unad.gif Legislación Laboral LEGISLACION LABORAL ACTIVIDAD INDIVIDUAL GRUPO: 102031-128 PRESENTADO POR: LAURA TORRES ARANGO. CC.1002147614 PRESENTADO A: ANA STELLA MENDOZA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA –UNAD AGOSTO 2015 Desarrollo 1. 1. 1. Ingresar al entorno de conocimiento encontrará el Syllabus, diríjase a columna contenidos de aprendizaje en las pág. 5 y 6, donde encuentra varios enlaces sobre cada uno de los temas a tratar en el curso, deberá ver como mínimo uno
Enviado por lytorresa / 532 Palabras / 3 Páginas -
LA GRAN HISTORIA DE PUERTO RICO
HISTORIA DE PUERTO RICO LECTURA 4 – Llegan los europeos: conquista y colonización Los exploradores europeos llegaron al Caribe a finales del siglo XV buscando una ruta más corta y menos costosa al lucrativo comercio de especias orientales. Aunque los exploradores no encontraron la anhelada ruta a las Indias, sí tropezaron con lo que para ellos era un nuevo mundo y de paso alteraron profundamente el curso de la historia de la humanidad. Impresionados por
Enviado por IslasGutierrez / 2.421 Palabras / 10 Páginas -
La Cultura y El Folklore de Puerto Rico
LA CULTURA Y EL FOLKLORE DE PUERTO RICO La Cultura y El Folklore de Puerto Rico Emiliano Bermúdez SOCI 215 9/3/2015 Prof. José Colon La Cultura y El Folklore de Puerto Rico Puerto Rico es una rica mezcla de culturas, aunque las influencias más fuertes provienen de los indios taínos, España y África. De hecho, a lo largo de los siglos estas culturas han dejado un sinnúmero de costumbres y tradiciones que se remontan a
Enviado por Emiiano bermudez / 673 Palabras / 3 Páginas -
De los actos de comercio y los comerciantes. Nicole Verdugo Legislación laboral y comercial
De los actos de comercio y los comerciantes. Nicole Verdugo Legislación laboral y comercial. Instituto IACC 21-09-2015 ________________ Desarrollo 1. Explique con sus palabras los distintos tipos de sociedades comerciales. Sociedad colectiva: también conocido como sociedad ilimitada, lo que significa que si la empresa en algún momento presenta algún problema de tipo comercial, los participantes de ella no solo responderán con su parte de capital para amortiguar el problema, sino que también en alguno caso
Enviado por nicoleverdugo / 690 Palabras / 3 Páginas -
Legislacion laboral
HOJA DE VIDA julio.png 1. DATOS PERSONALES Nombre: Julio Apellidos: Quintana Lugar y Fecha de nacimiento: Madrid, 19 de Enero de 1965 Documento de Identidad: Cédula de ciudadanía No. 269.114.746 Dirección de Residencia: Av. Colón con Museo Nacional casa33 Correo Electrónico: julio.quintana.@hotmail.es 2. PERFIL OCUPACIONAL Abogado y Economista con especializaciones en Derecho Laboral, Legislación Ambiental y gerencia de Proyectos Sostenibles. Gran capacidad de Liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad de organización y enfoque en el
Enviado por andres112211 / 1.099 Palabras / 5 Páginas -
Puerto Rico
Puerto Rico Una isla que a través de los años ha pasado por muchos sucesos históricos, que son más que importantes para cada uno de los puertorriqueños. Sucesos llenos de dolor y algunos de poca alegría. En los cuales la situación ya haya sido económica o social era un tema importante para cada uno de pobladores. Acontecimientos que definieron el rumbo de la Isla hasta el día de hoy. Estaré mencionando algunos de los puntos
Enviado por Marie Ann Castro / 953 Palabras / 4 Páginas -
Aplicacion legislacion laboral
Área Administración y Negocios C:\Users\jeremy araya\Documents\JEREMY\logo inacap.jpg ÍNDICE INTRODUCCIÓN Y APRENDIZAJES ESPERADOS 1 ÍTEM 1: ¿USTED DESVINCULA A JOAN? 2 1.1.- TIPOS DE CONTRATO DE ACUERDO AL PLAZO SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE. 2 1.2.- CAUSALES DE DESVINCULACIÓN SEGÚN LA NORMATIVA VIGENTE. 2 1.3.- INDEMNIZACIONES A LAS QUE TIENE DERECHO UN TRABAJADOR. 2 1.4.- TOPE PARA EL MONTO DE LAS INDEMNIZACIONES. 2 1.5.- VACACIONES AL MOMENTO DE LA DESVINCULACIÓN. 3 1.6.- MES DE AVISO 3 ÍTEM
Enviado por jeremyaraya / 3.265 Palabras / 14 Páginas -
Cual es la Etica y legislacion laboral
ÉTICA Y LEGISLACION LABORAL 1. Para poder desarrollar un buen trabajo hay que dejar de lado todo tipo de discriminación. Existen diversas organizaciones en las que se plasma la postura del ser humano respecto a este tema y otros flagelos que atacan a la humanidad (hambre, miseria, analfabetismo, etc.), tales como la UNICEF, la OMS, la FAO, la OIT y la UNESCO. La salud mental y la seguridad en el trabajo no forman parte del
Enviado por marjorieybenja / 838 Palabras / 4 Páginas -
Como esta el Desempleo en Puerto Rico y el sindrome del sobreviviente
Reducción de personal en Puerto Rico y el síndrome del sobreviviente Introducción En este informe queremos presentar lo que conocemos y hemos investigado sobre la reducción de empleos en P.R. y que es y en que nos afecta el “síndrome del sobreviviente”. Esto es importante para todos nosotros ya que somos empleado o empleadores. No importa en qué posición estés hoy, la vida es un continuo cambio y de lo que podemos estar seguros,
Enviado por tamarili / 1.384 Palabras / 6 Páginas -
TEMA 1. CONCEPTO Y AMBITO APLICATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL
TEMA 1. CONCEPTO Y AMBITO APLICATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Concepto de del Trabajo: Conjunto de normas y principios jurídicos informadores que atiende a la regulación de esta parcela de la realidad social cifrada en la intervención jurídica sobre el mundo del trabajo y las relaciones laborales. Regulación: El derecho laboral no solo regula la relación individual del trabajo sino también las normas relativas a las relaciones colectivas, a través de los trabajadores y empresarios
Enviado por caesar13 / 2.455 Palabras / 10 Páginas -
Importancia del estudio de la Legislación Laboral y la Carta de Derechos
Importancia del estudio de la Legislación Laboral y la Carta de Derechos Este ensayo trata sobre la importancia de la Legislación Laboral y la Carta de Derechos. El Derecho Laboral es un grupo de leyes y fundamentos que reglamentan los vínculos legales entre patronos y trabajadores con el estado. El concepto de trabajo al que se refiere el Derecho Laboral es la labor hecha por una persona que realiza un cambio del mundo de afuera,
Enviado por mari010603 / 524 Palabras / 3 Páginas