Organización Formal E Informal ensayos gratis y trabajos

• 

  INFORME DE LA IMPORTANCIA DE LAS FUNCIONES ORGANIZACIÓN , CONTROL Y ESTAFF

  INFORME DE LA IMPORTANCIA DE LAS FUNCIONES ORGANIZACIÓN , CONTROL Y ESTAFF ORGANIZACIÓN la organización de , es la vida de cualquiera que quiera llegar a triunfar en cualquier ámbito se laboral o sea de la vida personal , si no se tiene una organización se puede sufrir de desorden, una mala ubicación, un desorden en donde no saber que paso ni saber como detener dicho problema. La importancia de la organisacion es la distribucion

  Enviado por 1047491 / 426 Palabras / 2 Páginas
• 

  INFORME IMPORTANCIA DE LAS FUNCIONES, ORGANIZACIÓN CONTROL Y STAFF

  INTRODUCCION Actualmente las compañías cuentan con personal que trabaja para garantizar que los sistemas de información sean más seguros y funcionen eficazmente, este documento define que es una organización, el control que debe efectuar una organización para alcanzar sus objetivos sin contratiempos, la función del staff que es la encargada de la contracción de personal, capacitación y retiro. ORGANIZACIÓN Según la enciclopedia digital Wikipedia una organización es una estructura administrativa creada para lograr metas

  Enviado por Fredy Antonio Vargas / 856 Palabras / 4 Páginas
• 

  INFORME TECNICO ORGANIZACIÓN TECNICA DEL ALMACENAMIENTO

  INFORME TECNICO ORGANIZACIÓN TECNICA DEL ALMACENAMIENTO INTRODUCCIÒN En la actualidad las industrias de producción siempre están enfocadas a bajar al máximo los stocks de almacén, ya sea por su limitación en el espacio, el sobrecosto que generan las instalaciones, el lucro cesante de los productos o la modificación que pueden tener los mismos, logrando incorporar en la industria nuevas tecnologías y características que pueden llegar a dejar obsoletos algunos elementos de los depósitos. Algunas técnicas

  Enviado por Alvarezgerard88 / 445 Palabras / 2 Páginas
• 

  Realizar un Informe en donde se enfoque "Importancia de la relación entre la Organización y su Entorno "

  UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA RECTORADO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO Maestría en Administración de Negocios Unidad Curricular: ORGANIZACIÓN Y ENTORNO (OE) Código: 979 Unidades Crédito: 02 FECHA DE CURSO: 31 DE Julio al 27 de Agosto del 2017 FACILITADOR; MSc Arturo Rafael Lugo Coordenadas: Correo: lugomaestria@hotmail.com) Teléfono Contacto: 0426-5801319 (En caso de Emergencia o Dudas) Facebook: arturolugo8424@hotmail.com Twister: @arturolugo2 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ACTIVIDAD 1 (Valor: 25%) TEMA INSTRUCCIONES: 1 Realizar un Informe en donde se enfoque

  Enviado por merys1971 / 763 Palabras / 4 Páginas
• 

  LA ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN NO FORMAL APLICADA A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES: APROXIMACIONES TEÓRICO PRÁCTICAS

  UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CIUDAD JUAREZ Instituto de Ciencias Sociales y Administrativas Maestría en Investigación Educativa Aplicada Resultado de imagen para uacj Contextos de Practica en la Investigación Educativa LA ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN NO FORMAL APLICADA A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES: APROXIMACIONES TEÓRICO PRÁCTICAS. Resumen Alumna: Jacqueline Jafet Silva Hurtado Docente: Dr. Jesús Humberto Burciaga Robles Fecha de entrega: 15 de Agosto 2017 La administración de la educación no formal aplicada a las organizaciones sociales: Aproximaciones

  Enviado por jafettito / 629 Palabras / 3 Páginas
• 

  INFORME: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

  INFORME: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ________________ Introducción En el presente informe se dará a conocer la importancia del Desarrollo Organizacional con la implantación de la psicología organizacional dentro corporación Dinant ya que el desarrollo organizacional se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia, con forme a las necesidades, exigencias o demandas de la organización misma condición indispensable en el mundo actual, caracterizado por la intensa competencia

  Enviado por Paola Gomed / 2.457 Palabras / 10 Páginas
• 

  Tarea desarrollo organizacional y sus informes

  utpl_logo3.jpg MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA Maestría en Gestión Empresarial Desarrollo Organizacional Módulo Maestría UTPL Gestión Empresarial DATOS INFORMATIVOS TUTOR Mgs. Daniel Maldonado Granda TELEFONO 072 – 570 – 2, Ext. 2709 CORREO ELECTRONICO dmaldonado@utpl.edu.ec LOJA – ECUADOR NOVIEMBRE 2012 – MAYO 2013 utpl_logo3.jpg MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA Titulación de Administración de Empresas Desarrollo Organizacional Apellidos y Nombres Gómez Macías Rosa Mercedes No. de cédula 1308016490 Centro Universitario Portoviejo Período Académico Noviembre 2012-Mayo 2013

  Enviado por gomez1975 / 2.845 Palabras / 12 Páginas
• 

  Como se dan los Aspectos Formales del Informe.

  El examen transversal de la asignatura ADA5116 Administración Estratégica, consiste en la elaboración de un informe escrito con presentación, donde deberán trabajar sobre la base de una empresa designada por el docente, diseñando, implementando y evaluando el Proceso de Planificación Estratégica de una organización. Este trabajo constará de 3 entregas parciales en que cada una de estas será en relación a las unidades de aprendizaje de la asignatura y la entrega final, junto a la

  Enviado por DEYAORELLANA / 524 Palabras / 3 Páginas
• 

  INFORME ORGANIZACIÓN RAMO S.A

  C:\Users\gkrios\Downloads\institucional color.jpg.jpg MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ÁREA ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS GESTIÓN PRODUCTIVA 1 INFORME FINAL ORGANIZACIÓN RAMO S.A NOMBRE: Víctor Ricardo Ramón Correa FECHA: 27/11/2017 DOCENTE: Ana Ojeda Octubre 2017 – Febrero 2018 1. Índice de contenidos Portada……………………………………………………………..….….. 1 Índice……………………………………………………………..………...2 Introducción…………………………………………………………….....3 . Desarrollo……………………………………………………………….4-11 Conclusiones………………………………………………………………12 Recomendaciones……………………………............................................13 Bibliografía………………………………………………………………..13 Anexos………………………………………………………….................14 1. Introducción El caso de estudio Organización Ramo S. A. nos describa de manera detallada el origen, y el importante crecimiento y evolución que ha tenido

  Enviado por Lizett Rodríguez / 3.899 Palabras / 16 Páginas
• 

  IDENTIFICAR LA DEMANDA DE PRODUCTOS COMESTIBLES EN EL MERCADO FORMAL E INFORMAL DE LA EMPRESA MULTIDALES

  Resultado de imagen para logo uniminuto CORPORACIÒN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS INTRODUCCIÓN DE INVESTIGACIÓN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS IDENTIFICAR LA DEMANDA DE PRODUCTOS COMESTIBLES EN EL MERCADO FORMAL E INFORMAL DE LA EMPRESA MULTIDALES AUTOR ALVARO SANTIAGO TAMAYO GOMEZ – ID 647612 VANESSA RUBIANO DALES – ID 634864 SHIRLEY SOTO – ID 635132 ANGINNEY CIFUENTES – ID 748640 YESID DE LA ASUNCION RODRIGUEZ – ID 597686 DIRECTOR HEIDY MARGARITA RICO FONTALVO OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES: 1. Identificar

  Enviado por Shirley Soto / 2.416 Palabras / 10 Páginas
• 

  INFORME DE LABORATORIO Microscopio óptico, Tipos celulares y Niveles de organización

  INFORME DE LABORATORIO Microscopio óptico, Tipos celulares y Niveles de organización Asignatura: BIO - 002 Nombre de Autores: Alegría Valdebenito, Daniela. Muñoz Calquín, Alejandro. Fecha: 12-abril-2018 Introducción El descubrimiento de la célula y sus teorías, nacen a partir del siglo XVII, donde Antony van Leeuwenhoek introdujo mejoras a la fabricación de un sencillo microscopio, con el cual logró observar células como protozoos y glóbulos rojos. Luego en el mismo siglo, Robert Hooke observando pequeñas laminillas

  Enviado por Alejandro Muñoz Caquin / 2.012 Palabras / 9 Páginas
• 

  Definiciones formales y básicas de la contabilidad. Formas de organización y principales tipos de empresas

  UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL Facultad de Ciencias Administrativas Nivelación de Carrera- Periodo 1S 2018 Guía de Taller Práctico de Introducción a la Contabilidad TALLER No. 1 FECHA: 1 de junio de 2018 Calificación: 10 puntos TIEMPO ESTIMADO: 4 horas UNIDAD DE ANÁLISIS: No. 1. Introducción a la Contabilidad TEMA: Definiciones formales y básicas de la contabilidad METODOLOGÍA DEL TALLER PRACTICO Unidad de Análisis: Unidad 1. Tema: Formas de organización y principales tipos de empresas. Se formarán

  Enviado por DaYaNa LopEz Bts / 658 Palabras / 3 Páginas
• 

  Informe sneak formal

  C:\Users\rvillalobos\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Outlook\NFXZ9M0F\Logo Solo (2).JPG Fundamentos de Marketing (MKFM01 – Sección 01) Semestre – 2016 Sede Puerto Montt QUINTO INFORME DE DECISIONES: Etapa 5 – Promoción “Sneak-Formal” Docente: Paula Caba Alumnos: Sebastian Ulloa Fecha de entrega: 08/07/2016 Índice INTRODUCCIÓN 3 FICHA DE DECISION 1: ROLES 4 FICHA DE DESICIÓN 2: PASOS DE LA COMUNICACIÓN EFICAZ 5 FICHA 3: desarrollo muestra comunicacional y presupuesto 6 FICHA 4: Presupuesto del mix de promoción 8 Conclusión 9 ________________

  Enviado por deadbmx666 / 1.755 Palabras / 8 Páginas
• 

  ESTADISTICA EN LAS ORGANIZACIONES INFORME FINAL

  unitec UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CENTROAMERICANA FACULTAD DE POSTGRADO MODULO PROPEDEUTICO ESTADISTICA EN LAS ORGANIZACIONES INFORME FINAL INTEGRANTES: Iris Estefanía Barahona CUENTA 11823002 Juan José Aguilar Gutiérrez CUENTA 11823043 Brayan francisco García Mendoza CUENTA 11823157 CATEDRATICO: GERARDO LUJANO SECCION 10359, 2018 Fecha: 1 DE JUNIO DEL 2018 INDICE 1 OBJETIVO GENERAL 3 OBJETIVOS ESPECIFICOS 3 INTRODUCCION 3 MÉTODO DE INVESTIGACIÓN 4 OBTENCIÓN DE RESULTADOS 5 CONCLUSIONES 15 OBJETIVO GENERAL Conocer el interés que tiene la población meta

  Enviado por juan jose aguilar gutierrez / 1.929 Palabras / 8 Páginas
• 

  RE: “Aplicación del CRM en las organizaciones” informe 2

  a. Haga una lectura del siguiente caso: EMPRESA EL QUÍMICO En la empresa El Químico, se presenta una situación crítica que es la disminución de sus ventas debido a la disminución de sus clientes. Algunas posibles causas son: o Los vendedores emplean su tiempo en la visita de clientes tanto los locales como los foráneos, pero debido a que no disponen de la información necesaria sobre clientes y productos, requieren invertir mucho tiempo para obtenerla.

  Enviado por Lina M Vera / 463 Palabras / 2 Páginas
• 

  INFORME DE PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES

  UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS ¨NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ¨ CAMPUS SAGRADO CORAZÓN DE JESÚS Resultado de imagen para UNICAH INFORME PSICOLÓGICO 1. DATOS GENERALES Nombre: Sarahi Meza Edad: 33 años Sexo: Femenino Nacimiento: 6 de Diciembre de 1984 Nacionalidad: Hondureño Estado Civil: Soltera Teléfono Fijo/ Celular: 98860171 Dirección: Col. Hato de En medio sector #10 Fecha de Evaluación: 3/04/18 1. MOTIVO DE LA EVALUACIÓN Se realizó la presente evaluación como práctica académica de la

  Enviado por Joseline Carcamo / 1.019 Palabras / 5 Páginas
• 

  Comunicación informal en las organizaciones

  Comunicación organizacional. - "Es el proceso por medio del cual los miembros recolectan información pertinente acerca de su organización y los cambios que ocurren dentro de ella”. DIMENSION INDICADORES PREGUNTAS Comunicación formal Es el proceso de transmitir una orden o instrucción dirigida a un integrante de un nivel superior, o un nivel inferior, o de un mismo nivel. Por mando -Organización de los planes o actividades. -Manejo de la transmisión de información. -manejo de herramientas

  Enviado por Moonlight88 / 564 Palabras / 3 Páginas
• 

  Minería formal e informal en el Perú

  MINERÍA FORMAL E INFORMAL EN EL PERÚ La minería es uno de los sectores más importantes del Perú y representa normalmente más del 50% de las exportaciones peruanas con cifras alrededor de los 4 mil millones de dólares al año. Por su propia naturaleza la gran minería constituye un sector que genera grandes movimientos de capital más no de mano de obra. La minería se ha vuelto tan importante que desde el año 1993 el

  Enviado por farrozl / 2.578 Palabras / 11 Páginas
• 

  Informe Importancia de las funciones Organizacion y Staff

  ________________ Contenido 1 Introducción 2 2 Organización 3 2.1 Selección de Hardware y Software 4 2.2 Función de Control 4 2.3 Función de Staff 4 3 ¿Cómo debe ser la selección de hardware y software para el área de sistemas? 4 3.1 Estándares 4 3.2 Factores Financieros 5 3.3 Evaluación de Propuestas 5 3.4 Documentación 5 3.5 Mantenimiento y Soporte Técnico 6 3.6 Adquisición de Software 6 4 ¿Qué estándares se deben tener en cuenta

  Enviado por Andres F Archila / 1.839 Palabras / 8 Páginas
• 

  Informe pasante organización El tunal

  REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA INSTITUTO UNIVERSITARIO “JESÚS OBRERO” EXTENSION BARQUSIMETO-ESTADO LARA INFORME DE PASANTIA Organización El Tunal Autor. Angelo Román Tuto Académico: Ing. Maureen Blanco Tutor Empresarial: Ing. Freddy Pérez BARQUISIMETO, ENERO 2019 ________________ AGRADECIMIENTOS Primeramente a Dios y a la Divina Pastora por darme sabiduría, fuerza de voluntad para así deponer los obstáculos de mi camino y finalizar esta etapa como una persona

  Enviado por romanoanyelo / 9.941 Palabras / 40 Páginas
• 

  ESTRUCTURA SOCIAL. Cambio la organización informal

  SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE BOCA DEL RÍO Nombre del Alumno (a): Escamilla Robledo Ana Karina Capelini Carre Luis Moisés Gómez Muñoz Jacqueline Escamilla Robledo Ana Karen Hernández Muñoz Gisela Pérez Ferrari Milagros Guadalupe Gutiérrez Arroyo Eva María Equipo: 3 Asignatura: Dinámica Social LAD – 1013 Unidad IV: Estructura Social Fecha de Entrega: 21/Noviembre/2018 ________________ INDICE Introducción 1 UNIDAD 4: ESTRUCTURA SOCIAL 3 4.1 Definición

  Enviado por Militha Perez Ferrari / 5.671 Palabras / 23 Páginas
• 

  Compare las diferencias y semejanzas entre la planeación formal y la informal

  Compare las diferencias y semejanzas entre la planeación formal y la informal. = Diferencias La planeación informal, se anota muy poco o tal vez nada, lo que se quiere alcanzar esta en la mente de una persona o de unas cuantas. El dueño o gerente tiene una idea de hacia donde quiere ir y de como espera lograrlo. En cambio en la planeación formal se definen las metas específicas que cubren un periodo de tiempo

  Enviado por Madelaine10 / 1.409 Palabras / 6 Páginas
• 

  INFORME DE LABORATORIO “Microscopía y niveles de organización Celular”

  Resultado de imagen para logo ust INFORME DE LABORATORIO “Microscopía y niveles de organización Celular” Asignatura: BIO-002 Nombre de autores: Bárbara Carrizo Vargas – Sujey Serrano Ortiz. Nombre de Docentes del práctico: Javiera Reyes y Alicia Meneses. Fecha de realización: 04 de abril de 2019 Introducción: La microscopia es la investigación mediante el microscopio1 de muestras u objetos que son invisibles a vista del ojo humano. El microscopio es un instrumento que revolucionó la biología

  Enviado por Mirta E. Vargas / 1.354 Palabras / 6 Páginas
• 

  Informe “Mis expectativas en la organización receptora como estudiante de servicio social”

  UNIVERSIAD AUTONOMA DE NUEVO LEON Facultad de Derecho y Criminología DERECHO DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS Informe “Mis expectativas en la organización receptora como estudiante de servicio social” Name: Nancy Elizabeth Morales Gutiérrez ID: 1640708 Group: 054 San Nicolas de los Garza a 23 de Febrero del 2019 Este es el organigrama del Instituto de Defensoría Publica yo realizo mi servicio social en el área familiar, con respecto a las actividades que realizo están el realizar

  Enviado por Nancy Morales / 269 Palabras / 2 Páginas
• 

  INFORME TECNICO CAMBIO ORGANIZACIONAL

  ADMINISTRACION III AGOSTO 8 DEL 2018 Presentado por: Jennifer Mompotes INFORME TECNICO CAMBIO ORGANIZACIONAL * Cambio organizacional: Somos seres en constante cambio, siempre buscando formas diferentes para sentirnos plenos con todo lo que nos rodea y esto ha exigido que las compañías busquen cambios organizacionales para lograr seguir creciendo en el mercado y lograr satisfacer las necesidades y gustos de los usuarios. Otros factores relevantes para los cambios son la llegada de nuevos sistemas tecnológicos,

  Enviado por gejeca / 546 Palabras / 3 Páginas
• 

  INFORME: IMPORTANCIA DE LAS FUNCIONES ORGANIZACIÓN Y STAFF

  CONTROLES Y SEGURIDAD INFORMATICA INFORME: IMPORTANCIA DE LAS FUNCIONES ORGANIZACIÓN Y STAFF CARLOS MARINO TORRES BENITEZ Ingeniera electrónica AYDA ANDREA FRANCO VILLAMIL Popayán, 08 de mayo de 2019 Función de Staff Cuando nos referimos a Staff es claramente los empleados que contribuyen a que el personal trabaje con mayor eficacia. Son un grupo de expertos que: Asesoran en la toma de decisiones Consultoría Asesoría Contratación del personal Capacitación de personal Retiro del personal Cada empresa

  Enviado por robert.cabrera / 322 Palabras / 2 Páginas
• 

  INFORME DE PROYECTO ORGANIZACIONAL

  INFORME DE PROYECTO ORGANIZACIONAL NOMBRE: Aráoz Natalia CURSO: 6to A T. Mañana PROFESORA: Rocío Medina CONSIGNA: 1. Realizar un informe acerca de las ventajas y consecuencias negativas a la hora de intentar llevar a cabo un proyecto productivo hoy en día en nuestro país. Para tal informe deberá elegir un área productivo, por ejemplo textil, e investigar las regulaciones estatales que se presentan en nuestro país, la viabilidad de un proyecto de ese estilo y

  Enviado por louisxha / 728 Palabras / 3 Páginas
• 

  INFORME DEL CASO NIKE "El cambio de las organizaciones"

  FACULTAD DE CIENCIAS Y HUMANIDADES ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA INFORME DEL CASO NIKE "El cambio de las organizaciones" Autor (es): Jaime Solórzano, Alexis Alonso Morey Rayme, Andrea Polo Elias, Alicia Karoline Ramos Vigo Joyssy Vanessa Sánchez Bustamante, Limni Asesor: Sandra Patricia Céspedes, Vargas Machuca Lima - Perú 2019 INTRODUCION El modelo de Denison reconoce rasgos culturales, estrategias organizacionales y comportamientos administrativos que pueden relacionarse con un conjunto de creencias fundamentales y de supuestos acerca de

  Enviado por Limni Sánchez / 832 Palabras / 4 Páginas
• 

  Instrumento – Actividad 3- Informe escrito: “Prácticas y Organizaciones Solidarias”

  Instrumento – Actividad 3- Informe escrito: “Prácticas y Organizaciones Solidarias” Nombre del estudiante Jhoan Alejandro roa Goyeneche Autor (es) del texto Amanda Vargas Prieto Ph.D. Autor (es) del video Mar Racamonde / prensa Coceta Título / subtítulo del texto Formas Organizativas de la Economía. Título / subtítulo del Vídeo: Un nuevo modelo para satisfacer las necesidades. Tema: principal del texto Prácticas y Organizaciones solidarias. Tema: principal del video ¿Cómo crear una cooperativa? Tema secundario o

  Enviado por Alejandro Roa / 1.078 Palabras / 5 Páginas
• 

  INFORME ESTADÍSTICO “CONVENCIONALISMO VS INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA REGIÓN SAN MARTÍN”

  FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN INFORME ESTADÍSTICO “CONVENCIONALISMO VS INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES DE LA REGIÓN SAN MARTÍN” Autor(es): Fasanando Guriz, Kefren. Lecca Celis Frank Anthony. Pérez García, Cyntia Lucero. Ramirez Reátegui Ximena Alexandra. Torres Arana Aitana María. Yalta López Luz María. Asesor: Edwin A. Hernandez Torres. Tarapoto-Perú (2019) ________________ Índice ________________ INTRODUCCION: A lo largo de los años, en la ciudad de tarapoto, las tendencias y estilos de vida han

  Enviado por Lucero080700 / 460 Palabras / 2 Páginas
• 

  Clima organizacional. Informe de clima laboral

  Informe de clima laboral 1. Introducción * Breve descripción de la empresa Triyasis es una empresa dedicada a brindar servicios de salud a la población peruana, otorgando un buen trato y atención. * Objetivo general del informe Evaluar a los miembros de la empresa Triyasis. * Objetivos específicos del informe -Otorgar retroinformación sobre los procesos que ocasionan comportamientos organizacionales, posibilitando introducir cambios planificados tanto en las conductas y actitudes de las personas, como en la

  Enviado por Mariandrea Ancasi Saavedra / 1.829 Palabras / 8 Páginas
• 

  Informe de análisis de Clima organizacional “Multitienda corona”

  ________________ Imagen relacionada Resultado de imagen de uct campus norte https://estudiantes.uct.cl/images/bg-header2.png Índice Contenido Página Introducción 3 Objetivos 4 Antecedentes generales de la empresa 5 Variables a estudiar 8 Método a utilizar 10 Tamaño de la muestra 10 Diseño de encuesta 11 Realización de la encuesta 11 Tabulación de datos 12 Análisis de datos de los trabajadores 17 Análisis de datos de los jefes. 29 Sugerencias 40 Conclusión 42 Bibliografía 43 Anexo de Encuesta a trabajadores

  Enviado por BelYen / 6.659 Palabras / 27 Páginas
• 

  CASO 2 ¨ORGANIZACIÓN RAMO S.A¨ - INFORME FINAL

  C:\Users\gkrios\Downloads\institucional color.jpg.jpg MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ÁREA ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PRACTICUM 1 CASO 2 ¨ORGANIZACIÓN RAMO S.A¨ - INFORME FINAL NOMBRE: Marcia Jaqueline Vega Castillo. FECHA: 26 de Mayo del 2019. DOCENTE: Juan Gabriel Vivanco Cobos. ABRIL 2019 – AGOSTO 2019 ________________ ÍNDICE DE CONTENIDOS INTRODUCCIÓN 3 DESARROLLO 5 1.1 Identificación de hechos, problemas e involucrados 5 1.2 Presentación de un análisis general del caso. 8 1.3 Desarrollo de las preguntas planteadas del

  Enviado por Edilton Vega / 3.257 Palabras / 14 Páginas
• 

  CASO EMPRESARIAL ORGANIZACIÓN RAMO S.A - INFORME FINAL

  C:\Users\gkrios\Downloads\institucional color.jpg.jpg MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ÀREA ADMINISTRATIVA ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS PRACTICUM 1 CASO EMPRESARIAL ORGANIZACIÓN RAMO S.A - INFORME FINAL NOMBRE: Del Pino Briones Eliza Laiz FECHA: 26 de Mayo del 2019 DOCENTE: Juan Gabriel Vivanco Cobos. ABRIL 2019 - AGOSTO 2019 Índice de Contenido 1 INTRODUCCIÒN 3 2 DESARROLLO 4 2.1 Identificación de hechos, problemas e involucrados 4 2.2 Presentación de un análisis general del caso 9 2.3 Desarrollo de las preguntas

  Enviado por Islita Eldb / 4.044 Palabras / 17 Páginas
• 

  “GESTIÓN ORGANIZACIONAL” INFORME DE ANALISIS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA MALDITA BARRA”

  GESTIÓN ORGANIZACIONAL Carrera Ingeniería Civil industrial Página de ASIGNATURA “GESTIÓN ORGANIZACIONAL” INFORME DE ANALISIS DE GESTION ORGANIZACIONAL PARA MALDITA BARRA” ALUMNOS JOSE REYES ESCOBAR SEBASTIAN OSSANDON GATICA IVÁN CASTRO FLORES RESUMEN En la actualidad el mercado relacionado a los bar-restaurant o pub’s ha ido en aumento debido al alto porcentaje de jóvenes y adultos que hay en nuestra región, los cuales al mismo tiempo se han estado insertando cada vez más en el mundo del

  Enviado por Deisy Maturana Ortega / 9.619 Palabras / 39 Páginas
• 

  ¿Qué tipo de red es el rumor: formal o informal?

  1: ¿Qué tipo de red es el rumor: formal o informal? Es un tipo de red informal, este sistema provee información a los empleados a cerca de la organización, a través de diferentes medios. 2: ¿Cuáles son las características de este tipo de red? * es una forma de comunicación que utiliza el canal informal de boca a oreja, medio temporario que se opone particularmente a la permanecía de lo escrito, se trata de una

  Enviado por Paola Teruel / 742 Palabras / 3 Páginas
• 

  INFORME DE DIAGNOSTICO DISTRIBUIDORA LAP DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DISTRIBUIDORA LAP SAS

  INFORME DE DIAGNOSTICO DISTRIBUIDORA LAP DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DISTRIBUIDORA LAP SAS PRESENTADO POR: NATALIA BURITICA PENAGOS MARIA CAMILA TRIANA VIVIANA MARCELA VALENCIA ANGELA MARIA ARISTIZABAL ESTEFANIA GARCIA DOCENTE: LUISA FERNANDA GRISALES SERVICIO NACIONAL DE APREENDIZAJE SENA ESPECIALIZACION GESTION DEL TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIO MANIZALES- CALDAS ________________ Objetivo general Crear un diagnóstico de la distribuidora lap con el fin de conocer sus falencias, fortalezas y procesos, estructurando una metodología en el área

  Enviado por vvalencia19 / 1.460 Palabras / 6 Páginas
• 

  Empresa formal. Objetivos ----- Estrategia ----- Organización

  Competencia.- Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se le atraviese en su estrategia y no le teme al fracaso. Además, es capaz de crear un grupo con motivación que le de la estructura requerida. Globalización (Fenómeno) Elementos: * Materia prima. * Cultura. * Economía. * Tecnología. * Servicios. * Política. * Información. * Ideología. * Comercio. * Social. * Educación. VENTAJAS. * Desarrollo. * Economía. * Competitividad. * Calidad de vida. * Empleos.

  Enviado por lordvany / 516 Palabras / 3 Páginas
• 

  Cuadro comparativo: Educación formal Educación no formal Educación informal

  Educación formal Educación no formal Educación informal Ámbito de concreción Servicios del sistema escolar oficial u oficialmente reconocidos. Servicios no “escolares”. Servicios u oportunidades de educación extraescolar. Características del servicio Posee objetivos generales de formación teóricamente acordes a intereses nacionales y a las líneas políticas de la administración vigente. Existen planes de estudio globales. Estructurado en niveles, ciclos, modalidades, carreras. Formación focalizada en áreas específicas, en general instrumentales, a corto plazo y que responden a

  Enviado por Carlos Perez / 483 Palabras / 2 Páginas
• 

  INFORME DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y UBICACIÓN ÁREA FINANCIERA DE LA COOPERATIVA DE COMERCIANTES COMERCIACOOP

  TAREA 2. INFORME DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y UBICACIÓN ÁREA FINANCIERA DE LA COOPERATIVA DE COMERCIANTES COMERCIACOOP ANÁLISIS DEL CONTROL FRENTE A LO PLANTEADO EN EL VIDEO CONTROL DENTRO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO ALUMNA NATALIE ORTIZ FLOREZ CODIGO: 201912301 UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA (UPTC) FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA (FESAD) ADMINISTRACIÓN COMERCIAL Y FINANCIERA. ADMINISTRACIÓN FINANCIERA. CHIQUINQUIRÁ BOYACÁ. AÑO 2019. TAREA 2. INFORME DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y UBICACIÓN ÁREA FINANCIERA DE LA COOPERATIVA

  Enviado por Natalia Ortiz / 1.442 Palabras / 6 Páginas
• 

  COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, MOTIVACION Y DESEMPEÑO Informe Sobre análisis de cargos

  C:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, MOTIVACION Y DESEMPEÑO Informe Sobre análisis de cargos NOMBRE: CARRERA: Ingeniería Electrónica ASIGNATURA: Gestión de Personas PROFESOR: FECHA: 10/09/19 Introducción En este informe se plantearan 2 métodos de evaluación propuestas para evitar las quejas de los ejecutivos del Banco ce Chiloé, en la cual tiene 2 formas de evaluación, una antigua en la cual mide por indicadores de desempeño y la nueva en la cual mide por competencias, en este informe

  Enviado por Meli2890 / 1.695 Palabras / 7 Páginas
• 

  Educación Formal, no formal e informal

  Asignatura Datos del alumno Fecha Familia, Escuela y Sociedad Apellidos: Doporto Andrés 18 de octubre de 2019 Nombre: Mireia Actividades Trabajo: Educación formal, no formal e informal Descripción de la actividad y pautas de elaboración Como hemos estudiado en este tema, existe una delgada línea entre educación formal y no formal, puesto que variables como la institucionalización y la certificación-titulación de la educación, tradicionalmente vinculadas con el sistema educativo oficial, son compartidas por ambos sistemas.

  Enviado por Mire Balú / 881 Palabras / 4 Páginas
• 

  Informe comportamiento organizacional

  Nombre: Yecid Christian Crespo Nagashiro D:\MIS DOCUMENTOS CARITO\Católica\Gente y Cultura (Ayudantía)\N G&C.bmp Materia: Comportamiento Organizacional (ADM-323) Paralelo: 1. Docente: Lic. Jorge Eduardo Jung. Ayudantes: Andrea Rivero, Andrea Terrazas, Daniela Salvatierra. Helena Flores, Jared Guerrero, Marco Narváez, Mariana Lafuente, Mariana Rojas, Nicole Fernández, Sergio Cerezo, Martín Beltrán Tema: Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas (Capítulo 10) Fecha: 22/10/2019 LIDERAZGO EFECTIVO: NUEVAS PERSPECTIVAS (CAPÍTULO 10) Resultado de imagen para liderazgo efectivo Fuente:https://www.google.com/url?sa=i&source=images&cd=&cad=rja&uact=8&ved=2ahUKEwig3JD2-7TlAhVKq1kKHWLLADUQjB16BAgBEAM&url=https%3A%2F%2Fwww.grupoeducar.cl INTRODUCCIÓN: “El liderazgo efectivo es aquel que

  Enviado por yecidcristian24 / 1.006 Palabras / 5 Páginas
• 

  Informe Unidad 2: “El Trabajo en las Organizaciones”

  E.E.T.N°3 “Enrique Carbó” logo escuela.jpg Trabajo Practico: “Informe unidad II: El trabajo en las organizaciones.” Espacio curricular: Sociología de las organizaciones. Presentar ante: Bizai, María Carolina. Presentado por: Vergara Angélica. Curso: 7mo 1era. Ciclo Superior. Orientación indumentaria. Turno Tarde Fecha de entrega: miércoles 2 de noviembre de 2016. Paraná-Entre Rios. Informe Unidad 2: “El Trabajo en las Organizaciones”. Introducción: El tema a tratar en el siguiente informe es la importancia de la CyMAT en la

  Enviado por Angelica Vergara / 1.821 Palabras / 8 Páginas
• 

  INFORME: INVESTIGACION DE MERCADO EN LA CIUDAD DE PACHUCA DE HIDALGO REFERENTE A LA VENTA DE PRODUCTOS ARTESANALES PARA LA HIGIENE Y CUIDADO DE LA PIEL Y MASCOTAS DE LA ORGANIZACIÓN “MANOS MEXICANAS”

  ESTUDIO DE MERCADO INFORME: INVESTIGACION DE MERCADO EN LA CIUDAD DE PACHUCA DE HIDALGO REFERENTE A LA VENTA DE PRODUCTOS ARTESANALES PARA LA HIGIENE Y CUIDADO DE LA PIEL Y MASCOTAS DE LA ORGANIZACIÓN “MANOS MEXICANAS”. ELABORADO POR: * Sonia Verónica Olguín Sánchez EN ATENCIÓN: M.A.E. SONIA GOMEZ GOMEZ Titular de la asignatura de mercadotecnia financiera Del programa educativo de información financiera de la Universidad Politécnica de Pachuca (UPP). IIS Malena Hurtado Vilchis Manos Mexicanas

  Enviado por soniaolguin19 / 4.464 Palabras / 18 Páginas
• 

  Informe técnico de revisión bibliográfica - poder organizacionаl

  INFORME TÉCNICO DE REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA TEMA: Poder Organizacional INTRODUCCIÓN: este trabajo se basa en una revisión bibliográfica sobre autores que han discutido el tema de poder organizacional durante los últimos 10 años, atendiendo a cinco publicaciones en revistas específicas como Academy of Management Perspectives, Administrative Science Quartely y Journal of Management Studies; artículos que fueron debidamente analizados abordando aspectos concretos como el título, autor(es), año de publicación, introducción, aspectos principales y conclusiones, finalizando con la

  Enviado por Lenith Torrado / 4.161 Palabras / 17 Páginas
• 

  INFORME DE REVISION TéCNICA FORMAL

  Asignatura: Calidad y Pruebas de Software Plantilla de Informe de Revisión Técnica Formal INFORME DE REVISION TéCNICA FORMAL (RTF) Fecha: 20 de noviembre del 2019 Versión: 1.0 Responsable de SQA: Jorge Iván Morales González Producto revisado: Producto 1 (Suma de números) – Versión 1.0 Producto 2 (Hola Mundo en Java) – Versión 1.0 Producto 3 (Formulario de donación) – Versión 1.0 Producto 4 (Advertencia de contraseña) – Versión 1.0 Participantes de la revisión: Grupo TC2045.1

  Enviado por jelco123 / 672 Palabras / 3 Páginas
• 

  Informe sobre experiencia en la Organización

  Informe sobre experiencia en la Organización Tras llevar a cabo la practica en la organización en la que estoy asistiendo en este periodo he podido identificar que se encuentra socialmente constituida por 2 profesionales: 1 psicóloga y 1 trabajadora social ambas están dispuestas a lograr transmitir a niños de entre 6 a 13 años conocimientos sobre cómo cuidar el medio ambiente, reciclado y a su vez otorgándoles de una u otra manera una enseñanza para

  Enviado por brendayyayn29 / 387 Palabras / 2 Páginas
• 

  Informe de lectura pensamiento organizacional

  ________________ Línea 1940 1950 1960 1970 1980 1990 De tiempo ________________ Apreciación de la lectura Para nadie es u secreto la evolución que se ha tenido de las organizaciones desde épocas antiguas hasta la actualidad, su enfoque se ha venido dando conforme a las necesidades de su entorno quien a su vez ha ayudado a que las empresas estén hoy en día en cualquier mercado y no importando las condiciones. Es importante reconocer el empuje

  Enviado por juliana212019 / 727 Palabras / 3 Páginas
• 

  Informe Gerencial Sobre Los tipos de Comunicación y su Importancia en la Organización

  Estudiantes: Camila Andrea Serrato Torres, Deiby Steven Colo Calderón, Norvey Sáenz Rivera Informe Gerencial Sobre Los tipos de Comunicación y su Importancia en la Organización Una efectiva comunicación en las organizaciones cataliza el logro de objetivos organizacionales y la obtención de la ventaja competitiva. La comunicación organizacional es la consideración de cómo el contexto de la organización influencia los procesos comunicativos y los adapta a funciones organizacionales interrelacionadas y superpuestas, McPhee & Zaug (2001). Es

  Enviado por Norv324 / 641 Palabras / 3 Páginas