Outsourcing

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  daphnedelaluz¿QUÉ ES EL OUTSOURCING? DEFINICIÓN, IMPORTANCIA Outsourcing o Tercerización (también llamada subcontratación) es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin

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  lacayogayEl Outsourcing es un servicio destinado tanto a medianas como grandes empresas, las cuales se aprovechan de la subcontratación de personal para resolver un problema a largo plazo o solo temporal. Algunos casos típicos en los que una empresa puede necesitar outsourcing son: - Sustituir a los trabajadores durante las

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  DolyADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MEDIANTE EL OUTSOURCING O LA SUBCONTRATACIÓN La subcontratación o tercerización (del inglés outsourcing) es el proceso económico en el cual una empresa mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas hacia una empresa externa por medio de un contrato. Esto se da especialmente

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  daneliamezaEl Outsourcing consiste básicamente en la contratación externa de recursos anexos, mientras la organización de dedica exclusivamente a la razón o actividad básica de u negocio. Dada la exposición de nuestros compañeros y basándonos en la información anterior se plante la siguiente pregunta: ¿La empresa CINEMEX realiza el Outsourcing? Identificamos

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  yeseniaperezINDICE DEDICATORIA INTRODUCCIÓN 1. Historia………………………………………………………………………..... 4 2. Conceptos y funcionalidades básicas……………………………………. 5 2.1 Etimología 2.2 Definición 2.3 Características 2.4 Objetivos 2.5 Diferencia entre outsourcing y contratación (Caso ejemplar) 4. Tipos……………………………………………………………………………..8 4.1 Deslocalización 4.2 In-House 4.3 Off Site 4.4 Co- Sourcing 4.5 Outsourcing Total 4.6 Outsourcing Parcial 5. Etapas……………………………………………………………………………9 5.1Planeación 5.2Contratación

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  aaaaaaaaaSe debe encontrar una empresa que ofrezca un servicio igual o mejor que el que se ejecuta internamente El servicio a ser provisto debe hacerse de manera oportuna, en el menor tiempo y con la mayor calidad posible Estos dos aspectos determinan claramente, y de una forma simple, un nuevo

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  yajairasalIntroducción El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación (como se le suele llamar a esta herramienta). Se lleva a cabo desde hace varios años, pero recientemente el tema se ha dado a conocer en el mercado debido

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  NEGRA6955El Outsourcing de los procesos de Tecnología Informática, es una modalidad que ha ido ganando espacio entre las compañías que desean enfocar sus actividades hacia sus negocios particulares, delegando a terceros la realización de procesos no relacionados con sus actividades principales. Para analizar esta modalidad de trabajo nos enfocamos en

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  cecy11OUTSOURCING Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de

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  payuENCUESTA PARA CONOCER LA NECESIDAD DE UNA PLANTA DE ACIDO DE CARMIN EN LA CIUDAD DE AREQUIPA- CAYLLOMA-MAJES 1. QUE TIPOS DE COLORANTES EMPLEA UD. EN SU EMPRESA? La mayoría delas empresas 70% afirma emplear colorante natural en su industria dichas empresas conformaría la demanda potencial 2.QUE COLORANTE NATURAL CONOCE

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  denisepintoEn la actualidad vivimos en un mundo globalizado donde la competencia crece día a día y las empresas tienen que mostrar sus habilidades utilizando estrategias competitivas para lograr el éxito. Estrategias como el outsourcing en la cual se transfiere a terceros las actividades que no tienen que ver con el

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  isack_x1DESCRIPCION DE LA SITUACION Conforme al estudio realizado en la empresa pública denominada IMSS , se detectaron áreas que no cuentan con la capacidad adecuada de personal o que requieren un nivel de estudios y experiencias más avanzados por lo cual decidimos implementar el Outsourcing (Shared Service Center ) ,

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  kokitaOUTSOURCING El término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para abaratar costos, mejorar la

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  D4n13l4Este trabajo pretende servir de guía para identificar las figuras del outsourcing; haciendo énfasis en Recurso Humano en el proceso de Reclutamiento y Selección de Personal en las Organizaciones, el cual comienza en la búsqueda de algunas fuentes para cubrir vacantes que puedan existir, por lo que es preciso contar

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  Xim4OUTSOURCING Concepto de Outsourcing “El Outsourcing es el proceso planificado mediante el cual se transfiere la responsabilidad de realizar ciertas actividades, que la compañía ha decidido no manejarlas enteramente, a una organización externa. Es la concertación de un acuerdo entre una compañía y un tercero, por el cual se delega

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  Lauragenis1. OUTSOURCING ESC (EMPRESA DE SERVICIOS DE CONTRATACION) Sera una empresa Colombiana, creada con la finalidad de ofrecer alternativas que garanticen el desarrollo y crecimiento de las empresas cubriendo todas sus necesidades en materia de recursos humanos de manera dinámica y eficiente. Nuestro objetivo será brindar soluciones en los Recursos

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  patyzugaOUTSOURCING INTRODUCCION El presente trabajo pretende recoger los conceptos, características y aspectos relevantes relativos al outsourcing. En líneas generales, se entiende por outsourcing la cesión, a una empresa externa. En este sentido, el outsourcing, aglutina una combinación dinámica de actividades de gestión de SI y que puede ir desde la

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  revelynOUTSOURCING ¿Qué es el outsourcing? definición, importancia y aplicación. Outsourcing o Tercerización (también llamada subcontratación) es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en las actividades

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  MasterAlejandroOutsourcing de TI. De proveedores de recursos a Socios de TI. Octubre 2010 Outsourcing de TI. 2 Índice 01Conceptos de Outsourcing 02 Tipos de Outsourcing de TI. 03 Motivaciones e Inhibidores del Outsourcing. 04 Conocimientos y mejores practicas aplicadas. 05 Outsourcer como socio de TI. 06 Preguntas y Respuestas Indice

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  mercadotecniaESTRATEGIAS DE SERVICIO. El Servicio al Cliente, el un proceso logístico que abarca una variada gama de funciones, desde el suministro de materias primas, su transformación y, finalmente, la disposición, distribución y entrega del producto terminado a quien lo demanda. En esta etapa predomina la optimización de los beneficios de

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  alejandra1334OUTSOURCING El Outsourcing es una tendencia actual que ha formado parte importante en las decisiones administrativas de los últimos años en todas las empresas a nivel mundial. Es el proceso económico en el cual una empresa determinada mueve o designa los recursos orientados a ciertas tareas a una empresa externa

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  linamaria77EL PROBLEMA CON EL OUTSOURCING: Básicamente dice al principio la importancia que el outsourcing ha venido tomando con el tiempo gracias a que es una forma de ofrecer los servicios de grandes empresas de manera más económica, pero para las estadísticas de inicios de 2011 se evidenció que éstos contratos

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  pika1000OUTSOURCING INTRODUCCIÓN El objetivo del presente trabajo es dar a conocer un poco más sobre que trata el Outsourcing o la Subcontratación, como se le suele llamar a esta herramienta. El Outsourcing es una práctica que se lleva cabo desde hace muchos años, pero muy poco se ha hablado de

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  stephania16Bibliografía: Administración estratégica Administración un enfoque basado en competencias Octava edición. Tercera edición. Pag 323. –327 Charles W.L. Hill Pag : 26 – 27, 208- 209 E . Robert Hoskisson. Michael A .Hitt, Thompson Strickland Administración estratégica Quinta edición. Pag: 95 – 101. Garret R.Jones. VENTAJAS DE LA SUBCONTRATACIÓN La

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  danielprietoOUTSOURCING, HERRAMIENTA DE VERDAD. El outsourcing surge como un apoyo al postulado que refiere que ninguna empresa es completamente competente en todas las actividades que realiza, y con el desarrollo de las nuevas empresas, que cada día desempeñan más actividades, lo cual hace más difícil que puedan obtenerse óptimos rendimientos

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  maryelyn1) DEFINICIÓN DE OUTSOURCING El término outsourcing, también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades en las que están especializadas y altamente capacitados. En el outsourcing la

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  luiscastilloLos ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la

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  CharlieC10Outsourcing ha sido definido de varias maneras. Se pueden mencionar: 1. Es cuando una organización transfiere la propiedad de un proceso de negocio a un suplidor. La clave de esta definición es el aspecto de la transferencia de control. 2. Es el uso de recursos exteriores a la empresa para

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  victorivan94OUTSOURCING El Outsourcing o Business Process Outsourcing es la subcontratación de funciones de procesos de negocios en proveedores de servicios, ya sea interno o externo a la compañía, usualmente en lugares de menores costos. BPO en español se traduce como "Internalización de Procesos de Negocios". La tecnología de la información

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  jake2907INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de

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  davafonbaINTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de

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  qanxerANTECEDENTES: El Outsourcing es una práctica que data desde el principio de la era moderna, el concepto no es nuevo, se ha venido practicando desde hace ya varias décadas mas su aplicación a la nomina en si es una técnica desarrollada en los 90`s. Después de la segunda guerra mundial

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  jake2907INTRODUCCION Los ejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, la necesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de

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  rmasisTras la II Guerra Mundial, las empresas realizaron un movimiento de concentración de actividades. Entonces el proveedor era el enemigo, el que producía fuga de beneficios. Sin embargo, a medida que fue avanzando la tecnología, en especial la de la información, verdadera desencadenante del outsourcing, las empresas fueron cayendo en

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  maria777INTRODUCCION Dadas las cambiantes condiciones del mercado, las compañías requieren de una organización lo bastante flexible a fin de que se puedan adaptar rápidamente a las nuevas herramientas de gestión, para poder superar el precio de cualquier competidor, de manera innovadora que permita mantener sus productos y servicios con las

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  GalinroxOUTSOURCING El término outsourcing , también conocido como tercerización, refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para abaratar costos, mejorar la

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  aries89Índice ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS (APO) 1. Introducción pág. 3 2. Orígenes de la Administración por objetivos pág. 4 3. Concepto pág. 4 4. Elementos de la Administración Por Objetivos pág. 5 5. Características de la Administración Por Objetivos pág. 5 6. Características principales pág. 5 7. Determinación de Objetivos pág.

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  Joalshaka1. DEFINICIÓN E IMPORTANCIA Out = Fuera Source = Fuente Fuentes Foráneas (a tu empresa) de trabajo. Es una técnica innovadora de administración, que consiste en la transferencia a terceros de ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro principal del negocio, permitiendo la concentración de los esfuerzos en

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  palacios92El Outsourcing es una práctica que data desde el inicio de la Era Moderna. Este concepto no es nuevo en Latinoamérica, ya que muchas compañías competitivas lo realizan como una estrategia de negocio. Delegar responsabilidades y compromisos que no son inherentes a la esencia del negocio ha sido una constante

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  kryxzLos Outsourcing han cogido gran fuerza ya que le permite a las empresas otorgar algunas funciones que pueden realizar terceros y que no son de sus principales actividades el Outsourcing es un servicio especializado que prestan unas organizaciones a otras la cual requiere de una gran responsabilidad para proporcionar un

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  luiguijimenezUNIVERSIDAD PANAMERICANA Facultad de Ciencias Económicas Administración II TEMA INVESTIGACION OUTSOURCING Luis Jimenez Guatemala, Septiembre 22, del 2,012     INTRODUCCION A través del tiempo, el ser humano ha ido innovando las maneras, sistemas y metodologías para ejercer y desarrollar un determinado trabajo. Definitivamente las ideas y prácticas del pasado

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  YosssOUTSOURCING DEFINICION DE OUTSOURCING El outsourcing puede definirse como un proceso en el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio. Esto libera a la

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  theadriOutsourcing El término outsourcing , se refiere al proceso que ocurre cuando una organización contrata a otra para que realice parte de su producción, preste sus servicios o se encargue de algunas actividades que le son propias. Las organizaciones recurren al outsourcing para abaratar costos, mejorar la eficiencia y concentrarse

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  danielaazul04OUTSOURCING SUBCONTRATACIÓN El outsourcing es un fenómeno o movimiento, que se está extendiendo en las sociedades actuales ara la conformación de un mundo más productivo y menos derrochador. El impulso hacia el outsourcing, se da en las diferentes sociedades industriales de cualquier parte del mundo, en empresas privadas o públicas

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  taker94OUTSOURCING Su vocablo equivalente es subcontratación, el contrato que una empresa realiza a otra para que realice determinadas tareas que, originalmente, fueron asignadas a la primera. El outsourcing, en otras palabras, consiste en movilizar recursos hacia una empresa externa a través de un contrato. De esta forma, la compañía subcontratada

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  pau007Outsourcing, ¿beneficio o perjuicio? ALEJANDRA PAULINA PADILLA ORTIZ. Empecemos definiendo que es el outsourcing. El outsourcing es una relación tripartita entre tres figuras importantes, las cuales constan del trabajador, la empresa contratante y la empresa beneficiada con los servicios del trabajador, en el cual el trabajador ofrece su fuerza laboral

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  MiriamTapiaOUTSOURCING La subcontratación o tercerización (del inglés Outsourcing) es el proceso económico en el cual una empresa mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas hacia una empresa externa por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la subcontratación de empresas especializadas. Para

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  LenardNathanielMucho se ha discutido sobre la reciente Reforma Laboral en México. Que si es buena, que si es una amenaza para los trabajadores, que si beneficia sólo algunos, que si es legal, en fin. Por ello en esta publicación aprovecho para escudriñar un poco en el panorama de uno de

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  sandra2501PROYECTO DE INVESTIGACION ¿OUTSOURCING UNA HERRAMIENTA DE PRODUCTIVIDAD PARA LAS ECONOMIAS EMPRESARIALES EN MEXICO? 1.1 PREGUNTA DE INVESTIGACION ¿CUÁL ES EL IMPACTO QUE TIENE LA PRÁCTICA DEL OUTSOURCING EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL EN MÉXICO PARA LAS ECONOMÍAS QUE CONTRATAN EL SERVICIO? 1.2 JUSTIFICACION El Outsourcing constituye una tendencia empresarial poco

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  MARISOL2301ÍNDICE Nº Índice 1 Introducción 2 Definición 3 La Historia y su evolución 4 Su utilidad 5 Ventajas 6 Desventajas 7 Riesgos 8 Áreas donde no se puede externalizar 9 Servicios Logísticos que se pueden externalizar 10 En que consiste un operador logístico 11 Normativa legal que lo rige en