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  auriusDERECHOS LABORALES El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social 1) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es

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  TEMA 1: DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO. 1.1 Noción de derecho colectivo de trabajo. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, cuya finalidad no es la realización de del hecho laboral ni se agota en él, tiende esto a dictar las normas en

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  patron32APRUEBAN REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO DECRETO SUPREMO Nº 019-2006-TR 29/10/2006 CONCORDANCIAS: D.S. Nº 002-2007-TR (Medidas complementarias de fortalecimiento del Sistema de Inspección Laboral a nivel nacional) EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 28806 se promulgó la Ley General de Inspección del

• Derecho Colectivo Del Trabajo

  milysjCONCEPTOS GENERALES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. ORIGEN DEL DERECHO DEL TRANAJO. FINES. FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS: 1.1. ORIGEN: Las relaciones individuales y colectivas de trabajo han surgido del trabajo subordinado que se da en la vida económica y los modos de producción actuales, cuya característica principal son las grandes

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  brandonmagdaDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO A mi punto de vista encuentro el tema muy interesante y de gran importancia ya que como su nombre lo dice al ser Colectivo intervienen los diversos grupos sociales en este caso al grupo minero o trabajador y patrón. Bueno como primer punto hay que comprender

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  INDER2012TEMA I COALICIONES CONCEPTO Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. NATURALEZA Y CAMPO DE ACCIÓN Es un acto previo a la huelga, pero no es únicamente su antecedente, ni se agota en ella, ya que subsiste a

• Derecho Colectivo Del Trabajo

  quzr700814A partir de la lectura del libro Derecho del Trabajo, de DE BUEN LOZANO, Néstor, tomo II, págs. 569 a 575, establezca lo siguiente en media cuartilla: Después de dar lectura a las diversas definiciones de Derecho Colectivo del Trabajo, indique la que le parezca más correcta, estableciendo los motivos

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  luis.gallardoDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO II El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una

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  floresita03El Derecho Colectivo del Trabajo es el Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. Derecho Colectivo del Trabajo. Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones

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  conectate2013Reduccionismo Si bien es cierto que el conductismo basa su concepción de objetividad en la calidad de "observable" o "aparente" de la conducta, esto no quiere decir que en este caso sea literalmente cierto que estemos ante un caso de reducción de una ciencia humana a una natural, es decir,

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  dilinho77Título: La importancia del derecho privado en una empresa Introducción: Escribir en veinte páginas de contenido un ensayo sistemático sobre la importancia del derecho privado en la vida de la empresa y sobre los principales temas jurídicos que la afectan. Se deberá dividir el ensayo en dos apartados, uno en

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  El trabajo es obligatorio según el código sustantivo del trabajo El trabajo, según el código sustantivo del trabajo, en su artículo 7, es socialmente obligatorio. Igual consideración hace nuestra constitución política en su artículo 25 al considerar al trabajo no solo como un derecho, sino como una obligación social de

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  akemijarumiLA PROBÁTICA JUDICIAL O JURISDICCIONAL PROBÁTICA. Concepto.- Neologismo creado por el Catedrático Español Luis Muñoz y Zavaté. (*) Eurística Procesal: significa “averiguación–investigación” Método de averiguación que emplea el investigador judicial (abogado) para obtener resultados relevantes sustentatorios de la petensión. La probática es un término genérico que impide confusiones terminológicas, puesto

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  maristar30731. Origen del Derecho del Trabajo. A lo largo de la historia de la humanidad el trabajo ha tenido diferentes valores que sin duda han conformado la historia del hombre. Las primeras evidencias de que el trabajo está estipulado son en el Antiguo Testamento en la Biblia donde en el

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  PattyVillaroINTRODUCCION El objetivo fundamental de este trabajo de investigación, radica en desmembrar los antecedentes históricos del Derecho Laboral tanto en nuestro país como en lo internacional, y para el éxito del objetivo mencionado haremos un estudio profundo y pero a su vez simple de cada etapa sobresaliente que enmarcan el

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  sabar123• DEFINICION DE PATRON: Artículo 10: Patrón es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. • DIFERENCIA ENTRE PATRÓN, PERSONA FÍSICA, PERSONA MORAL: Patrón: el Patrón puede ser una persona física o moral ARTICULO 22 C.C.: la capacidad jurídica de las personas físicas

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  briggith13En que consiste desde el punto de vista histórico la idea y concepto de trabajo. La idea y concepto de trabajo, varían de acuerdo con los distintos regímenes económicos de cada país, pero coinciden esencialmente quienes pretenden justificar el trabajo subordinado, en la intención de someter al trabajador y dar

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  lowrimUniversidad Abierta Para Adultos UAPA ASIGNATURA: DERECHO PENAL II TEMA TRABAJO FINAL PRESENTADO POR: MATRICULA: FACILITADOR: LIC. FELIX VASQUEZ FECHA DE ENTREGA: 28/02/2015 RECINTO: CIBAO ORIENTAL, NAGUA R. D Contenido INTRODUCCION 3 CUALES SON LOS CRIMENES Y DELITO CONTRA LA SEGURIDAD INTERIOR DEL ESTADO. 4 Atentados y tramas contra el

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  oz2411Derecho Colectivo del Trabajo. Unidad del Derecho. Contenido del Derecho Colectivo del Trabajo. Definición. Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los

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  311081INDICE Introducción 3 I.- Acta Constitutiva de Sociedad Anónima de Capital Variable (objeto, forma de administración y personas que ostentan la representación legal y sus facultades) 4 II.-estudio analítico de contrato (descripción de su concepto, requisitos o elementos que lo constituyen, partes o personas que intervienen en los mismos y

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  jartelarDERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO SIGNIFICADO ETIMOLÓGICO DE LA PALABRA TRABAJO La Palabra Trabajo proviene del Latín TRABS, TRABIS, que significa “TRABA” porque el Trabajo es una Traba para el Hombre. CONCEPTO LEGAL (LFT 8-2): Es Toda Actividad Humana, intelectual o Material, independientemente del Grado de Preparación Técnica requerido por cada

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  vargas13Sujetos del derecho de trabajo Introducción Antes de comenzar se debe conocer que es el derecho laboral, Cecilia carolina Silva define el derecho laboral como: conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación

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