Seleccion De Alternativas Mutuamente Excluyentes ensayos gratis y trabajos

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Alternativas Para El Uso Del Tiempo Libre

Alternativas para el uso del tiempo libre Hoy muchas personas, en especial los adolescentes, tienen mucho tiempo libre pero no saben cómo manejarlo ni qué hacer con ello. Al contrario, piensan que no tienen tiempo para nada, están siempre a la carrera y muchas veces se estresan. Hay muchas alternativas para el uso del tiempo libre, la primera que yo considero la más importante seria leer. El leer un libro no solo te entretiene y

Enviado por Inkysidor / 253 Palabras / 2 Páginas
Vías Alternativas Para Salir De La Pobreza Rural En México

Ricardo Arellano Gutiérrez Vías Alternativas para salir de la pobreza rural en México Resumen: Este artículo analiza críticamente las tres vías para salir de la pobreza rural propuesto por el Banco Mundial en su informe de 2008 sobre el Desarrollo Mundial (agricultura, trabajo y migración), con las siguientes preguntas en mente. ¿Si el gobierno mexicano (y socios) deberían aplicar políticas que harían de la agricultura una alternativa más viable para la población rural pobre? Con

Enviado por riargu / 1.563 Palabras / 7 Páginas
SELECCION NATURAL DE DARWIN

LA TEORÍA DE LA SELECCIÓN NATURAL DE CHARLES DARWIN Tras su regreso a Inglaterra en 1836, Darwin comenzó a recopilar sus ideas acerca del cambio de las especies en sus Cuadernos sobre la transmutación de las especies. La explicación de la evolución de los organismos le surgió tras la lectura del libro Ensayo sobre el principio de población (1798) del economista británico Thomas Robert Malthus, que explicaba cómo se mantenía el equilibrio en las poblaciones

Enviado por renegio / 4.571 Palabras / 19 Páginas
Seleccion Natural

Respuesta 1 georges - louis leclerc: llego a observar incluso las semejanza entre los monos y los seres humanos proponiendo que compartimos un ansestro en comun. nunca pudo explicar el origen se esas particulas organicas pero definitivamente fue un revolucionario en su epoca georges cuvier(1976 - 1832): fue el fundador de la leontologia. penso que los seres vivos existian cuando su cuerpo ya no funcionaba como un todo. llego a estas conclusiones basandose en el

Enviado por pattydemonse / 761 Palabras / 4 Páginas
3.1 SELECCIÓN E INVESTIGACION DE MERCADO META. OBJETIVOS, DEMANDA DE UN SECTOR DEL MERCADO POTENCIAL, REQUISITOS PARA ACCEDER AL MERCADO Y TIPOS DE INFORMACION.

3.1 SELECCIÓN E INVESTIGACION DE MERCADO META. OBJETIVOS, DEMANDA DE UN SECTOR DEL MERCADO POTENCIAL, REQUISITOS PARA ACCEDER AL MERCADO Y TIPOS DE INFORMACION. MERCADO META El mercado meta es el grupo de clientes a los que la organización dirige sus esfuerzos de marketing. La selección cuidadosa y precisa (identificación) del mercado y sus características es esencial para el desarrollo de un merketing mix efectivo. Conocer bien ese mercado permitirá crear mejores estrategias y planes

Enviado por arbo / 1.392 Palabras / 6 Páginas
Reclutamiento Y Selección De Personal

EXPOSICION II RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OBJETIVOS DE APRENDIZAJE: - Definir el concepto de reclutamiento de personas, Conocer y describir las fuentes de reclutamiento. interno , externo ,mixto. - Definir concepto de proceso de selección, características del proceso de selección, describir las bases para el proceso de selección. RECLUTAMIENTO: Conjunto de actividades diseñadas para atraer hacia una organización un numero de candidatos calificados e idóneos para ocupar cargos en la organización Tipos de Reclutamiento

Enviado por daniela2401 / 994 Palabras / 4 Páginas
La Alternativa Moderada

La altenativa moderada. Bosquejo para una historia de la educacion en México (1940-1946) Cecilia Greaves nos habla sobre la situación vivida en el periodo comprendido de 1940- 1946 tanto de en cuestiones nacionales como en internacionales, y como es que influyen algunos sucesos en el rumbo de la educación en nuestro país. Por ello, en las siguientes lineas se hace un resumen de lo que esta autora retoma en la lectura "la alternativa moderada, bosquejo

Enviado por kamm / 1.407 Palabras / 6 Páginas
ALTERNATIVAS DEL LENGUAJE

CAP. I LENGUAJE INTEGRADO MICHAEL PRESSLEY “COMO ENSEÑAR A LEER” 1. QUÉ ES EL LENGUAJE INTEGRADO? El lenguaje integrado es un punto de vista sobre la enseñanza de la alfabetización según el cual el desarrollo natural de la misma, en la que los alumnos se ven inmersos en una literatura real y una escritura cotidiana, tiene primacía sobre el desarrollo basado en la enseñanza de las habilidades básicas de lectura. El lenguaje integrado solo se

Enviado por mistdonaji / 5.385 Palabras / 22 Páginas
Alternativa Didactica

Propuesta de una alternativa didáctica, para la enseñanza efectiva de la materia Electromagnetismo, en la carrera de Ingeniería Electrónica en el ITV. Dr. Miguel Ángel Quiroz García. Resumen— Desarrollo de una alternativa didáctica como herramienta de Enseñanza Aprendizaje que permita una enseñanza efectiva para la investigación, permitiendo mayor accesibilidad a la información que beneficia fuertemente al alumno de manera personal, social, familiar y laboral. Se propone el desarrollo de recursos didácticos tal como un manual

Enviado por miguelquiroz / 2.931 Palabras / 12 Páginas
Seleccion De Rutas De Transportes

SELECCIÓN RUTAS DE TRANSPORTE. OBJETIVO GENERAL. Efectuar mejoras en la planeación de las rutas de transporte de carga desde Bogotá hasta Ocaña y viceversa, con sus diferentes puntos de entrega, este ejercicio se hará a diario o semanalmente. En búsqueda de: • Reducir costos • Cantidad de vehículos que realizan la operación. • Tiempos de entrega. • Con el fin de optimizar los recursos de la compañía. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. • Definir el proceso de Planeación

Enviado por VISICONTI20 / 504 Palabras / 3 Páginas
LA PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD Y SUS ALTERNATIVAS

LA PENA PRIVATIVA DE LIBERTAD Y SUS ALTERNATIVAS MATERIALES COMPLEMENTARIOS. 1-COMENTARIO DE TEXTO. Evidentemente la privación de libertad es el castigo más temido, ya que, la libertad es nuestro bien más preciado, por el que millones de personas dieron su vida e incluso la siguen dando, por el que todos estamos dispuestos a luchar (en mayor o menor medida) y al que todos cuidamos. Entrar en prisión no solo es estar encerrado, sino que pierdes

Enviado por oligoberto / 1.340 Palabras / 6 Páginas
ÈTICA Y SELECCIÓN: CONFLICTOS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

ÈTICA Y SELECCIÓN: CONFLICTOS EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL Código Ético del Psicólogo [Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.] EDMUNDO SEDEÑO BENITEZ 05/12/2012 Artículo 22. Ejercer la profesión de forma digna, mediante el buen desempeño y el reconocimiento que haga de los profesores que

Enviado por eddysito / 691 Palabras / 3 Páginas
Paln Se De Selección Y Reclutamiento De Personal

Plan de reclutamiento y selección de personal de la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa de Zamora CACPE ZAMORA LTDA. ____________________________________________________________________________________________________ El presente plan de reclutamiento y selección de personal tiene como propósito captar aspirantes idóneos para que cubran las vacantes que existan en la cooperativa, el mismo que es para mediano plazo, lógicamente de presentarse el caso se hará las modificaciones que sean necesarias en el transcurso del tiempo establecido, previa

Enviado por camiloes1979 / 1.539 Palabras / 7 Páginas
Seleccion Natural

LAS 25 TAREAS A REALIZAR PARA OBTENER A "MAGIK" de antemano un consejo: no gasten isos en despliegues que no sean necesarios antes de completar las 25 tareas y suerte a todos [CYCLOPS] 1.Opinión Subjetiva : Derrota a 5 sujetos de prueba. Se pueden encontrar en la Misión 1: Utopia Requiere 10 de oro para saltar Recompensa: 100 XP 2.Helping Hand : Completar un despliegue (cualquiera) Requiere 10 de oro para saltar Recompensa: 1000 Plata

Enviado por gusberuben / 945 Palabras / 4 Páginas
La búsqueda de alternativas innovadoras de aprendizaje

Ante el urgente requerimiento de nuevos escenarios educativos y culturales, se hace necesario que el docente en su acción educativa, adopte una posición de reflexión critica y constructiva, frente a la realidad en que estamos inmerso, y asuma el reto en la búsqueda de alternativas innovadoras sustentadas en valores y actitudes hacia un cambio pedagógico, cultural y social, donde pueda recuperar su protagonismo y su intencionalidad pedagógica, dentro de la amplitud conceptual que le proporciona

Enviado por marvella / 509 Palabras / 3 Páginas
Politica De Seleccion De Cartera De Clientes

Políticas para la administración de cartera de clientes. Los clientes de acuerdo al volumen de compra, se clasifican en: A y B. Poseen exhibidores de alta capacidad y obtienen mayor cantidad de productos. C. Baja capacidad exhibido D. No tiene exhibidor y solo vende productos junior (RD$ 3.00) Estrategia de Despliegue de la Fuerza de Venta. De acuerdo a su desplazamiento geográfico se clasifican en: o Colmados A-B-C. o Supermercados (Food-Shoop) o Surtidores Aspectos motivacionales

Enviado por EdiplopXD / 1.997 Palabras / 8 Páginas
ELECCIÓN Y SELECCIÓN DE SOFTWARE

De acuerdo con mi análisis todas las empresas deben tener un equipo de accionistas para tomar las decisiones adecuadas en el momento de elegir el software indicado para la empresa, para que así se pueda tener una mejor organización al realizar los cálculos y pueda proporcionar flexibilidad y facilidad de uso para los evaluadores y los clientes, mientras se mantiene la integridad al proteger campos puede llevar a intercambios riesgosos en el diseño de las

Enviado por bronny / 492 Palabras / 2 Páginas
BASES GENERALES DE PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

BASES GENERALES DE PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONALBASES GENERALES DE PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL BASES GENERALES DE PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL ONCEPTOS GENERALES 2.1 Reclutamiento: Procedimiento orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende

Enviado por gatoeskivel / 352 Palabras / 2 Páginas
Seleccion Natural

Selección natural Parte de la serie de Evolución biológica Temas clave[mostrar] Historia de la idea[mostrar] Historia Natural[mostrar] Procesos y Resultados[mostrar] Implicaciones Sociales[mostrar] Campos y aplicaciones[mostrar] Portal de biología Categoría Ilustraciones realizadas por Charles Darwin para ilustrar las variaciones del pico de los pinzones de las Islas Galápagos debido a la actuación de la selección natural. En su forma inicial, la teoría de la evolución por selección natural constituye el gran aporte1 de Charles Darwin (e,

Enviado por brendamichael / 290 Palabras / 2 Páginas
Alternativa De Negocio La Casera

LA CASERA Alternativas dentro de la planificación. 1. Exportar el Tinto de verano de La Casera a Europa en primer lugar y en caso de que funcione, se plantearía también la exportación a Estados Unidos con plantas de producción. 2. Introducir La Casera en Asia, que competiría con otras bebidas ya existentes allí, estas son bebidas neutras con un toque dulce y gas. Productos muy similares, lo cual nos hace pensar que sería una bebida

Enviado por workingirl07 / 374 Palabras / 2 Páginas
Seleccion Natural

Selección Natural: El proceso de la selección natural es la base de todo el cambio evolutivo. Se basa en los conceptos de la supervivencia del más apto y reproducción diferenciada. Supervivencia del más apto declara que esos organismos adaptados lo más mejor posible a su ambiente son más probables sobrevivir; la reproducción diferenciada indica que los mejores organismos adaptados dejan a más descendientes en promedio. La selección natural es el proceso por el cual los

Enviado por AndrezG3 / 2.521 Palabras / 11 Páginas
Seleccion Natural

/Users/administrator/Documents/selección natural.docx selección natural, la explicación Lamarckiana sobre la evolución del cuello de la jirafa. La teoría evolucionista de Lamarck se publicó en 1809. Contradecía las teorías anteriormente dichas sobre el origen de los seres vivos. Proponía, pues, que las especies actuales son el resultado de un largo proceso de cambio que han experimentado todos los seres vivos. Lamarck explicaba mediante el siguiente ejemplo su teoría: “Los antepasados de la jirafas debían de ser similares

Enviado por Isabellakate1 / 4.737 Palabras / 19 Páginas
Evolución Y Selección Artificial

Es bien sabido que los seres vivos tienen conductas de acuerdo a su tipo o forma de vida, las condiciones que los rodean ejercen una indudable influencia para ello, así como los perros pastor alemán actualmente son fieles acompañantes de los cuerpos de policía y suelen estar perfectamente entrenados para actuar de una manera en caso de detectar alguna anomalía, el perro lazarillo guía de manera precisa al invidente que transita por las calles, naturalmente

Enviado por frantic_132 / 1.315 Palabras / 6 Páginas
Metode De Seleccion Forzada

CARACTERÍSTICAS DE UNA CADENA DE VALOR Lo que verdaderamente queremos hacer es, manufactura esbelta, obtener un proceso para hacer únicamente lo que el siguiente proceso necesita, cuando lo necesita. Lo que tratamos de hacer es ligar todos los procesos, desde el consumidor final hasta la materia prima en un flujo ligero, sin desviaciones que nos generen corto tiempo, alta calidad y bajos costos. Entonces, de qué manera dentro de las instalaciones puedes obtener un proceso

Enviado por hermosadevalerio / 200 Palabras / 1 Páginas
NUEVOS ENFOQUES DE SELECCION

ANALISIS DEL ESCENARIO En el mundo la globalización es una realidad que trae consigo la transformación de importantes aspectos de la sociedad: - Impacto en el mercado laboral: cambiante, en constante ebullición y con muchas variables como personas con una formación académica cada vez más especializada, y un preocupante incremento de población desempleada o subempleada. - Puestos vacantes que exigen mucha especialización, - Surgimiento de nuevas carreras y ocupaciones: en función a los avances científicos

Enviado por yeyami / 2.113 Palabras / 9 Páginas
RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL

RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL PROCEDIMIENTO: 1) El Jefe Inmediato de la plaza vacante deberá informar a Recursos Humanos de la vacante, para que este departamento le envíe la copia de Descripción y Perfil del puesto, para su corrección y aprobación y el Formulario de Requisición de Personal (Formato 1), la cuál deberá reflejar claramente el nombre del puesto y lo que se espera del ocupante. En los casos de creación de nueva plaza,

Enviado por clubensayosal / 811 Palabras / 4 Páginas
Alternativas Para El Mejoramiento Ambiental Por La Generaciòn De Desechos Solidos

ALTERNATIVAS PARA EL MEJORAMIENTO AMBIENTAL POR LA GENERACION DE DESECHOS SOLIDOS: FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA Caracterización de los residuos Un residuo se considera a cualquier sustancia, objeto o materia del cual su poseedor se desprenda o tenga la intención o la obligación de desprenderse. Los residuos pueden ser: 1. Sólidos 2. Pastosos 3. Gaseosos (siempre y cuando estén contenidos en recipientes) 4. Líquidos Entendemos como gestión integral de residuos al conjunto de operaciones encaminadas a dar a

Enviado por 123172 / 4.663 Palabras / 19 Páginas
HABILITAR EL AREA ALTERNATIVA DEL CEBYCAM CES

1. DATOS INFORMATIVOS. 1.1. Nombre del Proyecto: HABILITAR EL AREA ALTERNATIVA DEL CEBYCAM CES. 1.2. Ubicación del proyecto: País: Ecuador Provincia: Chimborazo Cantón: Penipe. 1.3. Responsable: Ximena del Roció González Barreno 1.4. Coordinador: AREA MEDICA 1.5. Dirección: 1.6. Recursos requeridos: Humanos, Financieros y Técnicos. 1.7. Resumen del proyecto. Como estipula el Plan Nacional del Buen Vivir de la Constitución de la República del Ecuador, en su tercer objetivo busca mejorar las condiciones de vida de

Enviado por Milton1978 / 278 Palabras / 2 Páginas
Energia Alternativa

1. La energía eólica -M 2. La energía hidráulica -C 3. La energía geotérmica -M 4. La biomasa -J 5. La energía solar -D 6. La energía mareomotriz -C 7. El nuevo modelo energético -D La Energía es la capacidad para realizar un trabajo, en el mundo de hoy esta energía es la utilizada para el funcionamientos de maquinas que son parte de nuestra vida diaria fundamental para eldesarrollo económico de un país y para

Enviado por maiiicamargo / 2.258 Palabras / 10 Páginas
Seleccion De Estrategias

Objetivos Se dice que para poder tener una estrategia de administración es necesario analizar y seleccionar la estrategia adecuada. Para definir el nivel en el cual se va desarrollar la estrategia, es necesario que los empleados de la organización sepan sus funciones y obligaciones y cuan involucrados están en el desarrollo de la estrategia, tienen que trabajar de manera conjunta para lograr que los objetivos se cumplan. El pensamiento estratégico de administración, debe ser inculcado

Enviado por marlonvasquez / 3.713 Palabras / 15 Páginas
Examen De Selección

ESCUELA PRIMARIA FEDERAL “IGNACIO ZARAGOZA” EXAMEN DE SELECCIÓN PARA EL CONCURSO DE LA OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO 2012 – 2013 PROFRA. DULCE MARÍA CRUZ PULIDO. DIRECTORA. PROFRA. HILDA SUSANA HUERTA NUÑEZ NOMBRE DEL ALUMNO:_________________________________________ FECHA:_____________ ESPAÑOL INDICACIONES: Lee con atención relaciona cada oración con el paréntesis correcto. 1.-Son las partes que conforman a un recuento histórico. 2.-Por su terminación son verbos en copretérito. 3.-Es un texto que relata los principales acontecimientos de la vida de una

Enviado por 65martincruz / 1.574 Palabras / 7 Páginas
Tipos De Selección Natural

Selección normalizadora Tipo de selección natural que favorece a los individuos portadores de las formas intermedias de una característica, en detrimento de las formas extremas. Su consecuencia es una población más uniforme, con menor dispersión en torno de la media Selección disruptiva Tipo de selección natural que favorece a dos formas extremas de una característica, en detrimento de las formas intermedias. Su consecuencia es la diferenciación de dos variantes dentro de una población que, en

Enviado por marc389 / 237 Palabras / 1 Páginas
Selección De Proveedores

1. SELECCIÓN DE PROVEEDORES El primer paso en la búsqueda y selección de proveedores es buscar todos los posibles proveedores con los que podríamos contar, siempre y cuando nos puedan cumplir al 100% en todos los aspectos convenientes para la empresa El proceso de búsqueda y selección de proveedores que utilizamos es el siguiente: a) Búsqueda de proveedores Empieza con la búsqueda de los proveedores que ofrezcan los insumos, productos o servicios que vamos a

Enviado por kimberly_yf / 843 Palabras / 4 Páginas
Selección Y Adquisición De Software Y Hardware

Selección y Adquisición de Software y Hardware La definición de estándares es parte fundamental para optimizar los costos y realizar una selección efectiva del activo informático en cuanto a hardware y software se refiere. Para el software se da la misma situación del hardware, los estándares a definir se deben realizar de acuerdo a la necesidad de uso de la herramienta por parte de las áreas usuario. ¿Cómo definir los estándares? Depende principalmente de cómo

Enviado por guguli / 1.787 Palabras / 8 Páginas
LA POBLACIÓN Y SELECCIÓN DE LA MUESTRA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARIA BARALT” VICERRECTORADO ACADÉMICO PROGRAMA POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA FINANCIERA LA POBLACIÓN Y SELECCIÓN DE LA MUESTRA Autora: Ing. Maria Verónica Vargas C.I. V- 14.951.268 Tutor: Msc. Carlos Urdaneta CABIMAS, JUNIO DE 2011 POBLACIÓN, UNIVERSO Y MUESTRA Dentro de una investigación y una vez una vez definido el problema a investigar, formulados los objetivos y delimitadas las variables se hace necesariodeterminar los elementos o individuos con quienes

Enviado por djv3rol / 8.020 Palabras / 33 Páginas
Seleccion De Personal

Robert L. Mathis, define la selección como “proceso utilizado para elegir individuos calificados para cubrir los diversos puestos de una organización”. La selección es un proceso más complejo que la simple elección de la mejor persona disponible. Elegir un conjunto apropiado de conocimiento, destrezas y habilidades, implica el intento de hacer coincidir lo que el solicitante puede y quiere hacer”. El autor hace énfasis a lo complejo del proceso y de la importancia que tiene

Enviado por gabithaa12 / 472 Palabras / 2 Páginas
Seleccion Ocupacional: Administracion De Empresas Con Concentracion En Gerenica

Introducción En este proyecto les estaré hablando sobre la profesión que desearía ejercer en un futuro a su vez estudiarla para lograr mis metas. Y lo que quiero estudiar es un bachillerato en administración de empresas con concentración en gerencia. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del

Enviado por deyna1995 / 3.082 Palabras / 13 Páginas
SELECCION DE SOLVENTE PARA EXTRACCION Y CRISTALIZACION

SELECCIÓN DE SOLVENTE PARA EXTRACCIÓN Y CRISTALIZACIÓN PRESENTADO POR CAMILA MONROY PARRA COD: 06092391 PRESENTADO A LUZ MARINA AYA CORPORACIÓN TECNOLOGÍA DE BOGOTÁ QUÍMICA ORGÁNICA I REGENCIA DE FARMACIA BOGOTÁ D.C. 2011 Resumen En esta práctica ensayamos la solubilidad de compuestos orgánicos, pudimos observar si la sustancia orgánica disminuía, se enturbiaba o cambiaba de color, esto lo podíamos ver en el proceso en que colocábamos la sustancia orgánica y luego le agregábamos el solvente orgánico,

Enviado por camiparra92 / 587 Palabras / 3 Páginas
El Tlc una alternativa favorable o desfavorable para Colombia

EL TLC UNA ALTERNATIVA FAVORABLE O DESFAVORABLE PARA COLOMBIA Desde tiempo atrás Colombia ha sido un país que siempre ha estado relegada a un segundo lugar en todo lo referente al desarrollo económico y social, viviendo bajo la sombra de los Estados Unidos, por eso sus gobernantes han visto el TLC como una salida a tan marginal situación, porque tal vez consideran que al fin terminaría la incansable lucha por el cambio y el progreso

Enviado por adriana1993 / 676 Palabras / 3 Páginas
UTILIZACIÓN DE HARINA DE CANGREJO Y CAMARONES COMO FUENTES ALTERNATIVAS PARA LA ALIMENTACIÓN DE PECES EN CAUTIVERIO PARA UNA PRODUCCIÓN SUSTENTABLE INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES AGRÍCOLAS (INIA-CENIAP)

República bolivariana de Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educ ación Escuela Técnica Robinsoniana Zamorana “Gonzalito” Maracay Edo. Aragua UTILIZACIÓN DE HARINA DE CANGREJO Y CAMARONES COMO FUENTES ALTERNATIVAS PARA LA ALIMENTACIÓN DE PECES EN CAUTIVERIO PARA UNA PRODUCCIÓN SUSTENTABLE INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES AGRÍCOLAS (INIA-CENIAP) AUTOR: DISLEIDI LIENDO ESPECIALIDAD: LABORATORIO DE NUTRICIÓN ANIMAL TUTOR EMPRESARIAL: GLENN HERNÁNDEZ TUTOR ACADÉMICO: YURAMIS MUÑOZ TURMERO, JULIO 2012 República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para

Enviado por 9307005 / 4.946 Palabras / 20 Páginas
METODOLOGIA PARA SELECCION DE UNA MUESTRA EN ADMINISTRACION

METODOLOGA PARA LA SELECCIÓN DE UNA MUESTRA EN ADMINISTRACIÒN La técnica de muestreo en la investigación, se da por el motivo de que el investigador no puede, en la mayoría de los casos estudiar a toda la población ya que elevaría los costos, el tiempo y los recursos en la investigación. Las investigaciones sociales se llevan a cabo en un reducido número de casos denominado muestra para conocer el comportamiento de las distintas variables del

Enviado por Dali86 / 638 Palabras / 3 Páginas
Alternativas De Empleo Del Material De Desecho De cítricos

Actualmente, existen diversas formas y tecnologías que permiten aprovechar los residuos agroindustriales que provienen de las empresas frutícolas. Estas se encuentran clasificadas en tres grupos: la valorización biológica y química que tiene como finalidad la obtención de gases, líquidos o sólidos, para luego ser comercializados (compostaje, pectinas), la obtención de combustibles (biogás) y por último ésta la valorización térmica, que consiste en procesos de conversión energéticos mediante la degradación de moléculas orgánicas (incineración, pirólisis). Los

Enviado por Isabema / 694 Palabras / 3 Páginas
Las Alternativas Estratégicas De México En Un Cambio De Sistema Mundial.

Las alternativas estratégicas de México en un cambio de sistema mundial. Cuatro acciones, cuatro ironías. La apertura de la economía mexicana iniciando en la administración del presidente Miguel de la Madrid acondicionado bajo la dirección del profesor Carlos Salinas de Gortari si los factores económicos y financieros internacionales permanecen estables durante la década de los 90 el gobierno mexicano tenga la oportunidad histórica de redefinir las relaciones exteriores del país. A medida que se acerca

Enviado por karolinavila / 4.149 Palabras / 17 Páginas
SELECCIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS E INTEGRACION DEL PERSONAL DE VENTAS A LA EMPRESAS

SELECCIÓN DE LA FUERZA DE VENTAS E INTEGRACION DEL PERSONAL DE VENTAS A LA EMPRESAS Para mi estos temas son básicos y muy interesantes ya que desde chica he aprendido que para poder tener un buen desempeño en la vida, uno debe hacer una correcta y consciente selección asi como una adaptación diaria a los eventos de la vida. Ahora refiriéndonos al tema en si, de entrada se refierio a lo que era la selección

Enviado por dplataxs / 392 Palabras / 2 Páginas
Alternativas Al Castigo Fisico

Alternativas al castigo físico: autoridad y cariño Los materiales de la campaña ofrecen a padres y madres alternativas de autoridad en la educación de sus hijos que eviten el castigo físico. Entre las cuestiones recomendadas están: Imponer normas y límites coherentes a los niños y niñas, hacerlas respetar y castigarlos con firmeza y claridad cuando se salten la norma, pero sin pegarles ni humillarles. Educar a los niños y niñas en derechos y responsabilidades, fomentando

Enviado por margebubie / 343 Palabras / 2 Páginas
Seleccion De La Entrevista

1.-¿Cuáles son los 3 tipos de capacidades perceptibles que conforman la competencia laboral de un individuo? R= 1. Capacidad de transferir 2. Capacidad de resolver problemas 3. Capacidad para obtener resultados de calidad 2.- Los diversos comportamientos competitivos para desempeñar un trabajo bajo las esfera, radica en dos propósitos ¿Cuáles? R= 1) Deducir requisitos necesarios para ejecutarlo con éxito para fines de reclutamiento, selección y colocación. 2) Establecer estrategias de aprendizaje, procedimientos didácticos, técnicas grupales,

Enviado por zitacia / 297 Palabras / 2 Páginas
MEDICINA ALTERNATIVA EN VETERINARIA

INTRODUCCION El experimento se realiza con el objetivo de comprobar que la medicina alternativa es funcional también proporcionar un conocimiento adecuado de cuáles son las plantas mayormente utilizadas en tratamientos alternativos , y conocer cual o cuales plantas con propiedades antiinflamatorias dan mejor resultado en el menor tiempo, estas fueron utilizadas en 4 pacientes caninos con heridas por cirugías golpes y demás traumatismos los cuales son tratados únicamente con bacteriostáticos para prevenir infecciones y proporcionando

Enviado por ANGELABURBETAN / 808 Palabras / 4 Páginas
Cursos Alternativos De Acción, Generación De Alternativas Y Arboles De Decision

CURSOS ALTERNATIVOS DE ACCIÓN, GENERACIÓN DE ALTERNATIVAS – ÁRBOLES DE DECISIÓN Tecnicas sobre los cursos alternativos de acción Aunque existen varias técnicas, sobre todo de carácter matemático, sólo se dará una idea sumaria, como corresponde a principios de administración de empresas, acerca de la investigación de operaciones –conjunto de técnicas similares, más bien que una sola técnica idéntica- en razón del auge que, con sobrado motivo, ha tomado dentro de la administración. Su sentido Las

Enviado por elsacalleja / 1.089 Palabras / 5 Páginas
La Alternativa Bolivariana Para Las Américas (ALBA) Las Nuevas Integraciones

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria. Universidad Bolivariana de Venezuela. Fundación Misión Sucre. Aldea “Mario Briseño Iragorry”. Gestión Ambiental trayecto IV periodo I. LA ALTERNATIVA BOLIVARIANA PARA LAS AMERICAS (ALBA) Facilitador(a): Lcda. Luz Marina Gómez. San Fernando, Noviembre de 2012. INDICE Introducción Contenido: Situaciones de Las Regiones y Zonas de Frontera. Extensión, Configuración y Expresión Fronteriza. Superficie comparativa con otros países. Problemas Fronterizos Colombo-Venezolano. Opciones De Desarrollo Sostenible. La

Enviado por nibelisfs32 / 7.032 Palabras / 29 Páginas
Seleccione Una Revista De Administración, Científica, Política O De Sociología Y Elabore Un Resumen De Un Artículo De La Misma Y Deduzca Dos Ideas De Investigación.

DESARROLLO HUMANO, EDUCACIÓN Y SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Centro de Estudios de Posgrado e Investigación 1.- INTRODUCCIÓN Modelo de desarrollo humano, se define como un proceso de ampliación de capacidades en las personas, eligiendo el tipo de vida que ellos más valoren; o como indica Sen (1998), el desarrollo estaría asociado y debería evaluarse en función de la ampliación de las libertades para que los miembros de una sociedad lo disfruten. Lo postulado por Calderón

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