Temas Variados
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GERENCIA DEL CONOCIMIENTO RESEÑA
gabrields_3RESUMEN ANTECEDENTES DE LOS CENTRO FUTURO Los centro futuro iniciaron el Holanda sobre el año 2005, estos tenían como propósito crear conocimiento y soluciones innovadoras, para ese mismo año contaba con la participación de trece naciones que veían en este proyecto la posibilidad de generar una innovación en el servicio.
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GERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGIA
yeyitajuanGERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGIA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO DESDE UNA PERSPECTIVA EDUCATIVA COLOMBIANA El lugar de la cultura en la sociedad cambia cuando la mediación tecnológica de la comunicación deja de ser meramente instrumental para espesarse, densificarse y convertirse en estructural (Barbero, 2002). Desde este enfoque, se contempla la
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GERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGIA Las organizaciones y su entorno
nancyvasquez59UNIMINUTO-ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS Y GERENCIA FINANCIERA GERENCIA DEL CONOCIMIENTO Y LA TECNOLOGIA PRIMER TALLER INSTRUCCIONES 1. Lea el documento “Innovación Tecnológica en la Organización Empresarial” (INDIVIDUAL) Documento adjunto en el correo 2. Al realizar la lectura, Cree un listado de los autores que encuentra en el documento: Incluya
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Gerencia Del Conocimineto
hugodelgadoGERENCIA DEL CONOCIMIENTO Introducción ¿Usted sabe lo que sabe? O ¿al menos lo recuerda? Tal vez nunca se haya formulado esta pregunta de manera tan directa y por ello en algunas ocasiones le resulta difícil recordar en mas de una ocasión se le han olvidado las cosas y hasta de
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GERENCIA DEL CUIDADO DE ENFERMERIA
AbygailVazquezCAMPUS SABINAS Proceso Administrativo MATERIA: GERENCIA DEL CUIDADO DE ENFERMERIA SEMESTRE: 6 Maestra de teoría: Aracely Gloria Alumna: Claudia Menchaca Hernández INTRODUCCION En este trabajo de la Materia de Administración en Enfermeria realice en práctica clínica un trabajo en el cual busque las problemáticas más importantes o más perceptibles que
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Gerencia Del Docente
darmvsObjetivos institucionales. La Fundación tiene por OBJETO contribuir al desarrollo armónico, integral e intelectual de los niños, niñas y adolescentes en la preparación de recursos humanos a través del Turismo, de las Artes Escénicas, Artes Plásticas, Audiovisuales, Formación Física y la capacitación Musical a nivel interpretativo (vocal e instrumental) así
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Gerencia Del Docente En La Praxis Educativa
scmm515El término gerencia ha sido de especial interés durante la última década, por todo lo que ella implica, cabe señalar que en un principio, dicho término estaba relacionado exclusivamente con las organizaciones con fines de lucro, sin embargo con el paso de los años este término fue adoptado por otros
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Gerencia Del Futuro
Marylin DiazREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIDAD EDUCATIVA PRIVADA “MARTHA VECCHIO” CARIPE, ESTADO MONAGAS PROFESORA: ALUMNO: Judith Guzmán Sánchez Espinoza Leonardo 5to Año CARIPE, MARZO 2015 Las rocas sedimentarias son rocas que se forman por acumulación de sedimentos que son partículas de diversos tamaños que
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Gerencia Del Mercadeo
ramonvelazcoINTRODUCCIÓN Es muy importante la investigación de mercadeo para la recolección sistemática y análisis de los hechos relacionados con el consumidor, el cliente y el publico para identificar problemas y oportunidades con las que se adelantarán acciones de mercadeo, supervisión y mejora del proceso, por otro lado el posicionamiento determina
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Gerencia Del Personal
YeisonivanImportancia de la administración de personal - El desarrollo de una estructura o organización da como resultado puestos que tienen que ser cubiertos El análisis de puestos es el procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas Actividades del
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Gerencia Del Personal
golindanojose01Concepto de Administración de personal Introducción El recurso humano o personal laboral representa el pilar o bas- tión de toda organización para su funcionamiento y evolución, a tal grado que una organización es el retrato de sus miembros (1); siendo estos últimos guiados por una persona profesional, una unidad o
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Gerencia del Producto.
KatBarcenaGERENCIA DE PRODUCTO Práctica No1 Caso: Nescafé Dolce Gusto, una cafetería en tu casa PREGUNTAS: 1. ¿En qué nivel de producto o servicio está? Sustente y grafique La cafetera Dolce Gusto, se encuentra en el nivel de producto AUMENTADO, ya que tiene atributos y beneficios que distingue de sus competidores,
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GERENCIA DEL SERVICIO
RonnelGERENCIA DEL SERVICIO Contexto Socioeconómico: En el Mundo para el año 1956 se marca un rompimiento del contexto económico del ámbito empresarial, dándose el inicio de un período conocido como la “Sociedad Postindustrial” o “Sociedad de la Información”. Caracterizado por un cambio en la orientación de los negocios y en
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Gerencia Del Servicio En Las Organizaciones
ca92miloUniversidad de Cundinamarca Facultad de ciencias administrativas económicas y contables Administración de empresas Camilo Andrés Venegas Martínez Gerencia del servicio en las organizaciones El servicio ha estado presente desde muchos años en las diferentes civilizaciones las cuales han poblado los territorios en las distintas partes del mundo, según la historia
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Gerencia Del Siglo XXI
papa2011La Gerencia del Siglo XXI La gerencia del siglo XXI es caracterizada en el mundo por los constantes cambios y variabilidad moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en los requerimientos y necesidades del cliente. De igual manera, toda empresa necesita para su funcionamiento la interacción de
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Gerencia Del Siglo XXI
santtoyCaracterísticas del gerente del siglo XXI 1.. Introducción El siglo XX se caracterizó por un gran desarrollo tecnológico e industrial, y consecuentemente, por la consolidación de la administración. A principios de este siglo surge la administración científica, siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador; de ahí en adelante, multitud de autores
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Gerencia Del Talento Humano
isardsanAnálisis lectura Dilema de Un Gerente La idea planteada y desarrollada por la NAB sobre el portal de comunicación para los trabajadores es un sistema de comunicación que en la medida que se utilice de manera adecuada y eficiente logra que cada uno de los trabajadores se involucre con la
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Gerencia del talento humano
yuyu2. Dar a conocer sus aspiraciones, intereses y expectativas sobre el curso. Gerencia del talento humano, todo momento en la vida, cualquier por mas mínima y pequeña empresa que exista, se requiere conocer, y manejar el talento humano o personal, para hacer más sencillas las operaciones, mis aspiraciones con este
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GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
FlorDarkRoseGERENCIA DEL TALENTO HUMANO DOCENTE: Mg. Lic. Adm. Carlos Alberto Noriega angeles ALUMNA: Flor de Maria Sotomayor Quenta ENTIDAD: Municipalidad Distrital de Samegua - Moquegua AREA : Sub Gerencia de Proyectos de Inversión Pública Pirámide de maslow Pirámide de Maslow Experiencia Personal No se cumple estas necesidades debido a que
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Gerencia Del Talento Humano
marcela192431DESARROLLO DEL TALLER 7 1. Considera Ud. que en Colombia, son bajos los sueldos, falta proyección profesional, y hay debilidad de los mecanismos de gestión que provocan que los directivos abandonen el sector público y emigren a la empresa privada? 2. Trabajar con el Estado es una profesión o exige
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Gerencia Del Talento Humano
clasebas2201Dimensión internacional del desarrollo de la economía cafetera Introducción El café reúne varias características que lo convierten en un cultivo con gran impacto desde el punto de vista económico y social. Por una parte, este producto fue por muchos años el segundo producto básico o commodity más transado, en el
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GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
cecascar72MEDICINA PREVENTIVA ENSAYO DE ERGONOMÍA Presentado por: Docente: MARÍA YANIRA GUTIÉRREZ CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL SEXTO SEMESTRE NEIVA – HUILA 2015 Justificación La ergonomía aporta a la salud de los trabajadores desde que se tengan en cuenta todas las dimensiones tales como: tareas, trabador y
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Gerencia del talento humano
paojuaginoyEn la actualidad el reclutamiento y la selección del personal son un punto estratégico para la vinculación de talentos en las organizaciones, razón por la cual éstas han decidido invertir sus esfuerzos en la cualificación de este procedimiento con la finalidad de generar nuevas estrategias y establecer metodologías que faciliten
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Gerencia del Talento Humano, Análisis del libro: Un Pavo Real en el Reino de los Pingüinos
santigosebasDentro del marco de la sociedad actual nos enfrentamos a ese mara empresarial que describe el libro y que está concebido en una gran variedad de formas de organización y administración, de las empresas y del talento humano; todos estos factores son reflejados muy vistosamente en el texto por medio
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GERENCIA DEL TALENTO HUMANO.
abejitarosaGERENCIA DEL TALENTO HUMANO Ensayo El Método PAOLA ANDREA BONILLA ARCILA ID: 298961 Corporación universitaria Minuto De Dios, UNIMINUTO Administración En Salud Ocupacional VII Semestre Guadalajara de Buga, 2015 GERENCIA DEL TALENTO HUMANO Ensayo El Método PAOLA ANDREA BONILLA ARCILA ID: 298961 JOSE LUIS REYES MARTINEZ Tutor del módulo Gerencia
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Gerencia del Talento Humano. Actividad 1 Grupal
Ruben Zuluaga GalvisCATÓLICA DEL NORTE Fundación Universitaria Curso: Gerencia del Talento Humano. Actividad 1 Grupal. Presenta: Gleinys Julieth Gutiérrez Pedraza RubénDarío Zuluaga Galvis Sandra Marcela Cárdenas Sánchez Docente: Juan Manuel Quintero Tobón Febrero05 de 2016 1. Realicen un recorrido por las unidades temáticas del curso y seleccionen 20 términos que consideren relevantes
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GERENCIA DEL TIEMPO DEL PROYECTO ACTIVIDAD SEMANA 7
Francisco PintoCARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY CAMPUS VIRTUAL MAESTRÍA EN GERENCIA DE PROYECTOS GERENCIA DEL TIEMPO DEL PROYECTO ACTIVIDAD SEMANA 7 PARTICIPANTE: PINTO E. FRANCISCO J. C.I.: 15.529.617 05 de septiembre de 2015 INTRODUCCIÓN Para cada actividad del Proyecto, la estimación de los recursos de las actividades del Cronograma implica determinar los recursos
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Gerencia Del Tiempo Y RRHH
samylobodaGERENCIA DEL TIEMPO En este punto se establece un cronograma para la construcción de la primera fase del proyecto, el cual consta de 2 torres debido a que no se cuenta con el total de la inversión, para lo cual se establece el siguiente proceso para el desarrollo del Plan
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Gerencia Del Valor
fari1314 ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE LA GERENCIA DEL VALOR (GDV) PARA LAS EMPRESAS? El objetivo fundamental de cualquier empresa es satisfacer a sus empleados, accionistas, clientes, etc., por ello la creación de valor ha sido todo un reto en todas las organizaciones. La GDV es un “proceso administrativo que
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Gerencia Demarca
celiuxmACCENTURE: Cambio de marca y DESPLAZAMIENTO A Brand1 PODER GLOBAL INTRODUCCIÓN Andersen Consulting fue fundada en 1989, cuando la práctica de consultoría de la firma de contabilidad Arthur Andersen separó para formar una unidad de negocio independiente. Andersen Consulting se enfrentó a la muy difícil tarea de posicionarse en el
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Gerencia Deportiva
cheopenaDEFINICION El Proyecto "ALTAGRACIA SE VIVE, SIN VIOLENCIA CON DEPORTE Y RECREACION”, es un conjunto de actividades desarrolladas por El Instituto Municipal de Deporte y Recreación del Municipio Miranda , encaminadas a fomentar la actividad física, la práctica y formación en PATINAJE, la recreación, el buen uso de los parques
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GERENCIA DEPORTIVA
anglikjuanOBJETIVO GENERAL. Promover el Deporte a través de actividades recreativas a los niños y niñas de 6 a 11 años de la Comunidad “La Floresta”, del Municipio Falcón Estado Cojedes. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Determinar los gustos y preferencias de los niños y niñas de 6 a 11 años de la
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Gerencia Deportiva
ElijossueEs un proceso que por medio de la planeación, organización, dirección y Control, busca lograr que la Educación Física reluzca su potencial, eficacia, eficiencia, y lograr así fines (Objetivos propuestos) determinados. Esta va a ser utilizada por el Lic. en Educación Física, Deporte y Recreación en una multiplicidad de situaciones
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Gerencia Deportiva
katitiNo hay ninguna definición universalmente aceptada. El termino es utilizado con diversas aceptaciones por muchos autores y administradores. La palabra tiene orígenes militares del tiempo de los griegos cuando fueron conquistados por Alejandro de Macedonia y su padre(ver la estrategia clásica). El vocablo inicialmente se refiere a un nombramiento. (
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Gerencia deportiva
sheannyUniversidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora. C:\Users\Carmen Hurtado\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\https___userscontent2.emaze.com_images_f689a592-296d-4ad1-9615-c7450cbdd32f_Slide16_Pic2_636730788572679136.png Vicerrectorado de Planificación y Desarrollo Regional. Programa Ciencias de la Salud. 2º Semestre Gestión Deportiva Facilitador: Bachiller: Pof. Franklin Villegas. Vera Katheryn, 21.292.180. San Fernando, Estado Apure Abril del 2020 Introducción La actividad física y el deporte junto a
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GERENCIA DESARROLLO SOSTENIBLE
lmballestasGERENCIA DE DESARROLLO SOSTENIBLE GRUPO 002 [PRIMERA ENTREGA] PRESENTADO A: JUAN CARLOS QUINTERO VÉLEZ INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO BOGOTÁ D.C. 2014 1. INTRODUCCION El presente trabajo tiene por objetivo profundizar en el estudio de desarrollo sostenible teniendo a este, como una propuesta muy atractiva para la inversión de cualquier
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Gerencia Desarrollo Sostenible - Primera Entrega
Armando GarnicaEdición Actual Enero de 2016 1.1 REGISTROS NOMBRE DE LA UNIVERSIDAD CIUDAD O MUNICIPIO REGIÓN GEOGRÁFICA Posición en el ranking WEBMETRICS NOMBRE DEL PROGRAMA ACADÉMICO MATERIAS CORTE AMBIENTAL MODALIDAD DE ENSEÑANZA CANTIDAD MATERIAS CORTE AMBIENTAL Tipo de Universidad URL CONSULTADAS 1 Universidad El Bosque Bogotá D.C. Andina 34 http://administracion.uexternado.edu.co/img/principal/spacer.gif Administración
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Gerencia Eduactiva
lorenza2008Objetivo General El propósito de esta investigación es hacer un balance entre el análisis y la aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos a través de la lectura del material instruccional en relación con el rol del gerente educativo en el contexto real de una institución, como base para establecer un
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Gerencia Eduativa
yahirlymarFundamentos pedagógicos Para llegar a una educación integral, plena y satisfactoria, deben existir ciertas características fundamentales que resaltan la participación de la enseñanza en cada persona. Los fundamentos pedagógicos, van afianzados en el humanismo pedagógico, partiendo desde un punto que muchas otras corrientes han dejado por fuera, como lo es
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GERENCIA EDUCACIONAL
julito182INTRODUCCIÓN Resulta de principal interés en la conducción de las instituciones educativas de educación básica, la GERENCIA. Esta es ineludible para toda persona responsable de la tarea de conducción en el sistema educativo público o privado, en esta monografía nos ocupamos del desarrollo de las siguientes ideas: La gerencia, como
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Gerencia Educacional
TUBIESRICHIUNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN “ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE” “Alma Mater Del Magisterio Nacional” ESCUELA DE POSTGRADO SECCION DE MAESTRIAS MENCION: GESTION EDUCACIONAL CURSO: GERENCIA EDUCACIONAL TEMA: MODELO EDUCATIVO DE COREA DOCTOR: AGUILAR IBARRA, Alberto. ESTUDIANTE: BARRETO ECHEVARRIA, Pablo. BAUTISTA ALMEYDA, Hernán. CASTAÑEDA HUAMAN, Gloria Rosa 2014 Este trabajo es realizado
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GERENCIA EDUCATIIVA
maribelvilcaREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO EXTENSION ANACO- EDO. ANZOATEGUI GERENCIA EDUCATIVA UNIDAD I LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS EN VENEZUELA Y PERSPECTIVAS FACILITADORA PROF. INES ROMERO PARTICIPANTES CARVAJAL SERGIO C.I. 20.195.097 LARA JHONY C.I. 21.689.436 MARTINEZ MAYERLIS C.I. 17.785.165 RODRIGUEZ GREGORY C.I. 13.342.523
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Gerencia Educativa
yarelismuegueREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR SABANA DE MENDOZA MUNICIPIO SUCRE ESTADO TRUJILLO EGRES. UNIV. INFORMÁTICA Sabana de Mendoza, Julio 2011 LIDERAZGO Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de
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Gerencia Educativa
anylm1.- ¿Que constituye la gerencia en el aula? El concepto de gerencia de aula es nuevo y de cierta manera incomprendido, se lo confunde con manejo de disciplina o con el mero control de la relación estudiante - docente; para aclarar esta confusión es necesario definirlo. Empezaremos por decir que
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Gerencia Educativa
asemiveGERENCIA Crosby (1988) define a la gerencia como “el arte de hacer que las cosas ocurran”. Por su parte Krygier (1988) la define como “un cuerpo de conocimientos aplicables a la dirección efectiva de una organización”. En la actualidad, existe consenso, entre muchos autores, al señalar que el término gerencia
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Gerencia Educativa
lisbeyReseña histórica: La unidad educativa Bolivariana “San Miguel”, comenzó su labor educativa en el año 1957, como escuela unitaria 513 bajo la dirección de la señorita Aurora Zambrano, quien fue su fundadora. La escuela se encuentra situada en la comunidad de San miguel, sector el Topón de la población de
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GERENCIA EDUCATIVA
franchescka4 Definiciones de Gerencia La gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales: como una de las partes o secciones de una empresa, institución u organización, o como la actividad de gerenciar y llevar adelante el trabajo de organización y planificación en cualquier tipo de espacio (aunque principalmente se
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Gerencia Educativa
m.salomeEducación Básica. Educación Media, Diversificada y Profesional Educación Superior. Modalidades: Educación Especial Educación de adultos. Educación Para las Artes Educación Eclesiástica. Educación Militar 1er Nivel: Educación Inicial: Constituye el primer nivel obligatorio del Sistema Educativo, va de los cero (0) a los seis (6) años de edad. Este nivel se
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GERENCIA EDUCATIVA
EDELYSI N T R O D U C C I O N En el sistema educativo venezolano se encuentra gerenciada por el Ministerio del Poder Popular para la Educación y es el encargado de la administración educativa; es decir, este asume las políticas gerenciales en el proceso de planificación, dirección
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Gerencia Educativa
fresaConcepto del proceso administrativo. El proceso administrativo, es la secuencia organizada de actos y acciones encaminadas a lograr la prestación de un servicio educativo de calidad que debe enfocarse desde dos puntos de vista: El conceptual; que permita tener una claridad en los conceptos propios de la gestión administrativa y
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Gerencia EDUCATIVA
samiviso1En la última década se ha presentado una continua polémica en torno a las teorías clásicas de administración y gestión; Esto a primera vista, parece dejar a las empresas sin herramientas gerenciales confiables, lo que hace que retomen la costumbre del dirigente visionario, quien armado de su experiencia y liderazgo,
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Gerencia Educativa
legaga• Propuestas de solución para mejorar el desempeño gerencial del entrevistado Se propone que además de buscar que los intereses de sus trabajadores sean respetados, también busque que los ambientes y los aspectos que refieren a padres de familia y alumnos sean tomados en cuenta ya que en los primeros
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GERENCIA EDUCATIVA
ayudaamistrabajoCONTENIDO INTRODUCCIÓN MARCO TEÓRICO • Concepto de Gerencia • La Gerencia Educativa • Relación entre Docencia y Gerencia • Gerencia de Conflicto • Conflicto • Enfoque Gerencial elegido como Directriz del Trabajo DESARROLLO • Diagnóstico • Problema principal FASE DE PREPARACIÓN Objetivo del diagnóstico. Selección del Centro Educativo. Identificación de
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GERENCIA EDUCATIVA
ayudaamistrabajoCONTENIDO INTRODUCCIÓN MARCO TEÓRICO • Concepto de Gerencia • La Gerencia Educativa • Relación entre Docencia y Gerencia • Gerencia de Conflicto • Conflicto • Enfoque Gerencial elegido como Directriz del Trabajo DESARROLLO • Diagnóstico • Problema principal FASE DE PREPARACIÓN Objetivo del diagnóstico. Selección del Centro Educativo. Identificación de
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GERENCIA EDUCATIVA
GeanelyGERENCIA: La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa o Institución Educativa, el cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de lograr
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Gerencia Educativa
gok30UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA LICENCIATURA EN EDUCACION INTEGRAL 440 CENTRO LOCAL FALCÓN GERENCIA EDUCATIVA (536) OBJETIVO N°5 Br. Eliezer D. Barrena Z. C.I. 16.102.092 NOVIEMBRE, 2008 INDICE Introducción. Objetivo de Diagnostico. I Parte: Identificación del contexto o Comunidad Educativa. a) Nombre b) Reseña Histórica. c) Misión. d) Visión. e) Objetivos Institucionales.
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Gerencia Educativa
kisspink2CONCEPTO DE GERENCIA. LA GERENCIA INTEGRAL. Una primera responsabilidad, en la investigación de todo tipo, consiste en aspirar a la máxima claridad de los conceptos. En un contexto de dinamismo y afán productivo de la administración de todo tipo de organizaciones, Peter Drucker establece de manera escueta este concepto: “La
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Gerencia Educativa
gerardoeLA GERENCIA EDUCATIVA, RETOS ACTUALES Y EL GERENTE DEL FUTURO Actualmente se vive inmersos en un clima de cambios; cambios que emergen de la influencia constante y avasallante de la tecnología y de un mundo globalizado, influencia que se visualiza en todos los ámbitos existentes, pero el primordial es el
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Gerencia Educativa
giovannaREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DE EDUCACIÓN MISION SUCRE SEMESTRE VII ALDEA UNIVERSITARIA “CIUDAD ANGOSTURA” NOCTURNO CIUDAD BOLIVAR. ESTADO BOLIVAR CLIC AQUÍ Y DESCARGUELO EN FORMATO WORD ESTRATEGIAS METODOLOGICAS PARA MEJORAR LA ORTOGRAFÍA DE LOS NIÑOS, NIÑAS DE EL C.N.E.B. “HERES” UBICADO EN EL SECTOR CASCO HISTÓRICO,
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GERENCIA EDUCATIVA
tania1985Gerencia Educativa Defina los siguientes términos: Eficiente: que consigue un fin con los medios más adecuados La palabra eficiencia proviene del latín efficientia que en español quiere decir: acción, fuerza, producción. Se define como la capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un objetivo determinado. Eficacia: se
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Gerencia Educativa
yosdelcarmediAUTORES Jennymar Del Valle García Pereira, nació el 20 de Noviembre de 1987, siendo originaria de la ciudad de Carúpano, Municipio Bermúdez, Estado Sucre. Allí curso su primaria de Primera Y Segunda Etapa En “La Unidad Educativa Jesús Antonio Rodríguez Abreu” y el Ciclo Básico Diversificado en la “U.E Santa
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Gerencia Educativa
eliana13256UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADÉMICO UNIDAD EVALUACIÓN ACADÉMICA TRABAJO PRÁCTICO ASIGNATURA: GERENCIA EDUCATIVA CÓDIGO DE ASIGNATURA: 536 NOMBRES Y APELLIDOS: Janeth del Carmen Nieto Avendaño CÉDULA DE IDENTIDAD: Nº V- 13099423 CENTRO LOCAL: Mérida FIRMA DEL ESTUDIANTE ___________________________ LAPSO 2011-1 INTRODUCCIÓN El trabajo que se presenta a continuación es sobre
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Gerencia Educativa
carmenriverIntroducción. La asignatura gerencia educativa tiene como propósito orientar a los estudiantes de educación integral en los procesos gerenciales - administrativos para que obtenga conocimientos de estos procesos. Este trabajo incluye la identificación del contexto o comunidad educativa: en este caso la Escuela Primaria Bolivariana Estado nueva Esparta. Se da
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GERENCIA EDUCATIVA
Margot64CONCEPTO ASPECTO PLANIFICACIÓN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO ORGANIZACIÓN DEFINICIÓN La planeación es el proceso a través de cual se analiza la situación actual (dónde estamos), se establecen objetivos (dónde queremos llegar), y se definen las estrategias y cursos de acción (cómo vamos a llegar) necesarios para alcanzar dichos objetivos. Sirve como
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Gerencia Educativa
manuelj¿Cómo Considera usted que funciona actualmente la organización donde labora? ¿Qué Haría para mejorarlo? Pienso que la organización donde laboro desde aproximadamente 5 años, como Supervisor de proyecciones fílmicas, Multicine El Dorado, es realmente formidable, ya que la comunicación entre mis superiores que son; Gerente Encargada , realiza un papel
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Gerencia Educativa
MarvisMREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO DE MATURÍN MATURÍN, EDO. MONAGAS PROFESOR: BACHILLERES: ELIER GARCÍA MANUEL PÉREZ MERCEDES PÉREZ YULIMAR FERNANDEZ FÉLIX MAICAN SECCIÓN #10 MATURÍN, OCTUBRE DEL 2013 ÍNDICE Pág. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………..3 TEMA I PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA…………………………..4-6 TEMA II DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO……………………………………………..………7-8 TEMA III
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GERENCIA EDUCATIVA
nadaiDISEÑAR DE MANERA AUTONOMA Y ORGANIZADA, UNA SOLUCION FACTIBLE A UN CONFLICTO O PROBLEMA ORGANIZACIONAL DETECTADO EN EL CONTEXTO DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA (AULA- ESCUELA-COMUNIDAD)” INTRODUCCION. El trabajo presente tiene como propósito la aplicación de los conocimientos teóricos de la gerencia educativa. Este trabajo esta conformado por 5 partes. La
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Gerencia Educativa
milinda15Universidad Nacional Abierta Vicerrectorado académico Área educación, Mención Dificultades de Aprendizaje Centro local, Barinas Profesora: Lic. Betty Bastidas Alumna: Bachiller. Franci Peroza C.I. 20100842 Asignatura: Gerencia educativa Código: 536 Carrera: dificultades de aprendizaje Código: 521 Lapso: 2011-1 Barinas, julio de 2011 INDICE. Introducción 4 PARTE 5 Identificación del contexto. 5
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GERENCIA EDUCATIVA
mayramushart[pic]UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADÉMICO UNIDAD EVALUACIÓN GERENCIA EDUCATIVA COD. (536) República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Cultura y Deporte Universidad Nacional Abierta Valencia Estado Carabobo Introducción La educación es una gestión educativa que compromete grandes recursos de toda índole, tanto humano como materiales, por ello es importante la
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Gerencia Educativa
MarlennysalasUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADEMICO ÁREA EDUCACION MENCIÓN DIFICULTADES DE APRENDIZAJE UNIDAD DE APOYO PUNTA DE MATA Código: 536 Asesor (a): Lic. Romelia Barreto Bachiller (a): Marlenny Salas Urbaez Cedula: 9.293.905 Noviembre 2012 Lapso Académico 2012-1 INTRODUCCION Con el objetivo de cumplir con el trabajo practico exigido dentro del Plan
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Gerencia Educativa
joxysUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA VICERRECTORADO ACADÉMICO ÁREA: EDUCACIÓN INTEGRAL TRABAJO PRÁCTICO GERENCIA EDUCATIVA CÓDIGO 536 PARTICIPANTE: BR. YUSMERY CHOURIO. C.I. 7.901.751 SANTA BÁRBARA, OCTUBRE, 2012 INTRODUCCIÓN Una gerencia efectiva es un requisito para la existencia, firmeza y desarrollo constante de las instituciones educativas en las condiciones altamente desafiantes y móviles de
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Gerencia Educativa
carlosedu0910QUE ES LA GERENCIA EDUCATIVA La gerencia educativa es una herramienta fundamental para el logro y funcionamiento efectivo de la estructura organizativa por lo tanto se puede decir, que la gerencia educativa es el proceso de organización y empleo de recursos para lograr los objetivos preestablecidos a través de una
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Gerencia Educativa
EdumarleonGERENCIA EDUCATIVA DE CALIDAD RESUMEN Una gerencia efectiva es un requisito para la existencia, firmeza y desarrollo constante de la empresa en las condiciones altamente desafiantes y móviles del mercado actual. Por eso, el desarrollo del tema va a los elementos fundamentales que debe tener en cuenta el gerenciamiento eficaz
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Gerencia Educativa
rossangela17CONCEPTUALIZACION DE GERNCIA Según Henry, Sisk y Mario Sverdlik (1979) expresa que el término gerencia es difícil de definir: significa cosas diferentes para personas diferentes. Algunos lo identifican con funciones realizadas por empresario, gerentes o supervisores, otros lo refieren a un grupo particular de personas. Por otra parte Kryger (1988)
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Gerencia Educativa
pjrc62UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA CARRERA: EDUCACIÓN INTEGRAL (440) CENTRO LOCAL METROPOLITANO (01) UNIDAD DE APOYO VALLES DEL TUY (02) ASIGNATURA: GERENCIA EDUCATIVA (536) TRABAJO PRÁCTICO GERENCIA EDUCATIVA (536) Asesora: Prof. Mercedes Pérez Sucre Participante: Pablo Ramirez C.I. N° 6.026.613 Santa Lucía, Abril de 2013 INTRODUCCIÓN A través del presente trabajo se