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Documentos 393.676 - 393.750 de 855.569

  • Gestion humana FUNCION TAREAS

    Gestion humana FUNCION TAREAS

    lidapilarFUNCION TAREAS A. Ejecución de las políticas, programas y procesos de atención personalizada unificada a nivel nacional en los CAyV. A.1. Obtener información de las políticas y procesos llevados a cabo en los CAVyV. A.2 Interiorizar y aprender las políticas y procesos de los CAVyV. A.3 Estar atento a que

  • Gestion Humana Normas Y Constitucion

    miaortizNormas de convivencia y constitución política de Colombia Las normas de convivencia se basan en cuestiones éticas, cuyo cumplimiento es obligatorio moralmente pero no jurídicamente. La constitución es la principal ley de un país y es el origen de todas las demás, esta es de cumplimiento obligatorio y jurídico. NORMA:

  • GESTION HUMANA SISTEMA INTEGRAL

    jhincapieLa evolución del pensamiento del hombre es una realidad gracias a la libertad de expresar todo lo que se puede percibir del mundo, que se apliquen o no las teorías a las que se han llegado, es cuestión de cada empresa o país, particularmente en Colombia se ve un fenómeno

  • GESTION HUMANA UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL

    GESTION HUMANA UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL

    A24G12INTRODUCCION En las relaciones humanas es importante fomentar el liderazgo, la creatividad y la motivación con el fin de satisfacer las necesidades y el desarrollo integral de los seres humanos y garantizar la interacción tanto en los equipos de trabajo como en el trato cotidiano La comunicación organizacional es parte

  • Gestion Humana, Evolucion, Desarrollo

    mafegarciaResumen. El objetivo del presente trabajo es realizar un recorrido por las elaboraciones teóricas basadas en la importancia del factor humano en las organizaciones. A partir de ello, se analiza la competitividad garantizada por una correcta administración en el área de Gestión Humana desde diferentes perspectivas que contribuyan a una

  • Gestion humana. Caso

    Gestion humana. Caso

    Miguel Andres Gallego AriasCASO #3 En una época de "vacas flacas" y de bajas ventas, la dirección de Metalúr­gica Santa Rita S. A. (Mesarisa) está bastante preocupada por elevar los niveles de eficiencia en todas las áreas de la empresa, en especial los nive­les de eficiencia del personal. EI gerente de RH de

  • GESTION HUMANAN

    yane2626UNA MIRADA INTEGRAL AL MOTOR DE UNA EMPRESA El Recurso Humano, pilar fundamental de cualquier Organización, su adecuada administración contribuirá al logro de las metas de la misma. La administración del recurso humano de una empresa, tiene que cumplir con objetivos corporativos, funcionales, sociales y personales, que comprendan diversos factores,

  • GESTION HUMANIA

    monita187INTRODUCCION Vemos el talento humano como el elemento fundamental en cualquier organización, razón por la cual la administración de recursos humanos, que tiene como objetivo las personas y sus relaciones, debe ocupar un lugar importante en la estructura de una institución, ya que el manejo adecuado del personal permite mantener

  • Gestion humano

    Gestion humano

    MOHAMMADGERENCIA DE TALENTO HUMANO ANGELICA VIVIANA AVILA ALDANA ANDRES FELIPE GUZMAN LOZANO SOLANGELA MORALES LIS MARLENY TIQUE CAPERA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL IBAGUE 2015 GERENCIA DE TALENTO HUMANO ANGELICA VIVIANA AVILA ALDANA ANDRES FELIPE GUZMAN LOZANO SOLANGELA MORALES LIS MARLENY TIQUE CAPERA TUTOR: BYRON

  • Gestion Impositiva

    karolar• Funciones del estado Dominicano: Regulador : Debe velar por el cumplimiento de las leyes que son las que permiten armonía. Compensador: Tiene la obligación de ir en auxilio de las clases más desposeídas Estratégico: obligación de definir planes a corto, mediano y largo plazo para el desarrollo del país

  • Gestion Indigena

    robinsonmauriceMÓDULO GOBERNANZA DE LA NACION - MAYANGNA • PREPARAR LAS CONDICIONES INTERNAS Y EXTERNAS CONDICIONES INTERNAS: 1. ESTABLECER EL SISTEMA DE GOBIERNO NM (Sistematización de Organizaciones indígenas fuertes consensuados entre los pueblos, con agendas claras y propuestas concretas para los espacios de gobierno. 2. Un diagnóstico real de las necesidades

  • GESTIÓN INDIVIDUAL INVESTIGACION DE CONSUMO.

    GESTIÓN INDIVIDUAL INVESTIGACION DE CONSUMO.

    albaromeroortegaC:\Documents and Settings\exv517\Local Settings\Temporary Internet Files\Content.Word\logo-catolica.jpg FACULTAD DE ESPECIALIDADES EMPRESARIALES INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE VENTAS GESTIÓN INDIVIDUAL: INVESTIGACIÓN DE CONSUMO ALUMNA: ALBA ROMERO ORTEGA CICLO IV “B” DOCENTE: LCDA. MAGALY GARCES GESTIÓN INDIVIDUAL Tema de la Gestión: caso SWATCH: EL ARTE DE REINVENTAR EL TIEMPO Responder a las siguientes preguntas

  • Gestion Industrial

    mauricioperezINTRODUCCIÓN La siguiente actividad da a conocer, la estructura del curso, para identificar metodología de profundización elaborando una ficha técnica, general del curso, además conocer el grupo de trabajo con el cual se va a trabajar durante el semestre con una breve reseña, de cada uno de los temas relacionados

  • Gestión Institucional

    hulenINTRODUCCION Un primer uso de la noción de gestión, es aquel que se refiere a ésta como sinónimo de administración de una organización. La administración se entiende como una actividad gerencial que sigue el propósito fundamental de racionalizar recursos que perfila la imagen de empresa y evoca la figura de

  • GESTIÓN INSTITUCIONAL

    marce071GESTIÓN INSTITUCIONAL Y COMUNITARIA DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA La escuela N° 1-174 “Educadoras Loyola” está inserta en el distrito de Ingeniero Giagnoni del Departamento de Junín, lugar favorecido en otras épocas por un ramal del ferrocarril que lo atraviesa, hoy en desuso, la actividad económica y social se vio afectada por

  • Gestión Institucional Para Docentes

    makey2012Actividad Integradora 1 • Portada • Completar la siguiente tabla: Competencias genéricas Competencias disciplinares Propósitos Contenidos o temas Subproductos (procesos) Productos Instrumentos 5) Desarrolla innovaciones para la solución de problemas a partir de métodos y estrategias establecidos. Atributo. 1)Sigue procedimientos de manera reflexiva, comprendiendo como cada uno de sus pasos.

  • Gestión institucional para la mejora continua

    ysabellacitasGestión institucional para la mejora continua La gestión institucional contempla el conjunto de normas, políticas y mecanismos para organizar las acciones y recursos _ materiales, humanos y financieros- de las universidades politécnicas, en función de su objeto. La gestión institucional abarca los siguientes aspectos: legislación y gobierno, planeación y evaluación,

  • Gestión Integrada

    QuermosuraquesoyPLAN DE MEJORA ENFOCADO AL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001:  Extender la documentación existente al resto de los sistemas de gestión. - Política y objetivos. - Manual de calidad que incluya el alcance, referencia a los procedimientos y el mapa de procesos. -

  • Gestion Integrado

    linamasanchezSISTEMAS DE GESTIÓN DE LAS RELACIONES CON LOS CLIENTES (CRM) La naturaleza cambiante de los clientes hace que la forma como deben ser tratados sea mucho más compleja. Cada vez que un cliente llega a una empresa trae consigo expectativas, necesidades e intereses, que espera satisfacer a través de los

  • Gestion Integral

    jesusesvida“LICENCIATURA EN PRIMER Y SEGUNDO CICLO DE LA EDUCACION GENERAL BASICA” “CURRICULUM” PARCIAL DOMICILIARIO DOCENTE: PROF. MARCIA AGUILAR ALUMNAS: • ORELLANA ROSANA ESTER DNI 28.747.664 • ROLDAN ROBERTO RUBEN DNI 21.391.146 • SORIA REBECA ELIZABETH DNI 29.242.299 Consignas: • Analizar un proyecto de aula (propia o de otro) considerando: -Diseño.

  • Gestión Integral de la educación licenciatura en educación primaria

    Gestión Integral de la educación licenciatura en educación primaria

    soledadnazar15UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANTIAGO DEL ESTERO ESCUELA PARA LA INNOVACIÓN EDUCATIVA LICENCIATURA EN EDUCACIÓN PRIMARIA 2015 MATERIA: gestión Integral de la educación PARCIAL DOMICILIARIO PROFESORA: lic. Viviana guercio ALUMNOS: * MARÍA SOLEDAD NAZAR * LOURDES ANGELITA REBOLLO * Roberto Carlos corbalan Consignas de trabajo 1. Diseñar y aplicar una entrevista

  • Gestión integral de los recursos humanos

    Gestión integral de los recursos humanos

    CATA VIVESTEMA 1: Gestión integral de los recursos humanos 1.Menciona dos ejemplos de la aplicación del principio de condición más beneficiosa en el Derecho del trabajo. Ejemplo 1: Sí por ejemplo en mi contrato de trabajo pone que me tienen que pagar 12 días de vacaciones, aunque por ley me hayan

  • Gestión integral de los residuos sólidos

    yuliethpLección 29. Gestión integral de los residuos sólidos La cantidad de residuos sólidos descritos en la lección anterior se ha incrementado (y continua incrementándose) a medida que las actividades antrópicas se intensifican demandando cada vez más materiales y energía, lo que genera a su vez la aparición de material residual.

  • GESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS SOLIDOS

    freddyensayosGESTION INTEGRAL DE LOS RESIDUOS SOLIDOS Todo aquello que proviene de las actividades humanas y animales, los que comúnmente son sólidos y que se desechan como inútiles o no requeridos. Entre otras cosas se menciona comentarios sobre los temas tales como: Evolución de la gestión de residuos sólidos, fuentes, composición

  • GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS DE ENVASES Y EMBALAJES. SOLUCIONES ESTRATÉGICAS.

    annyta10El minimizar el impacto ambiental que causan algunos residuos se ha convertido en una de las labores de más importancia a la hora de preservar el medio ambiente y no es una causa en la que sólo ambientalistas están involucraos, sino también empresarios, usuarios y productores, ya que para que

  • GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

    hencorsanGESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS En el marco de la Política Nacional para la Gestión de Residuos Sólidos emitida en 1998, la cual está soportada por la Constitución Nacional, la Ley 99 de 1993 y la Ley 142 de 1994 se establecieron tres (3) objetivos específicos que determinan el horizonte

  • Gestion Integral De Residuos Solidos

    angela amayaTRABAJO COLABORATIVO UNIDAD 1 Componentes del Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos – PGIRS 1. Análisis Brecha: Entre los integrantes del grupo colaborativo se deberá realizar la lectura y análisis de la información obtenida en la fase de diagnóstico del municipio de La Unión – Valle del Cauca e

  • GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS

    adrianacalUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Escuela de Ciencias Agrícolas, Pecuarias y del Medio Ambiente Gestión Integral de Residuos Sólidos - 358011 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS AGRÍCOLAS, PECUARIAS Y DEL MEDIO AMBIENTE ECAPMA ACTIVIDAD 6 – TRABAJO COLABORATIVO I Nombre del Curso: GESTIÓN

  • Gestion Integral De Residuos sólidos

    yeyotapias1. Análisis Brecha: Entre los integrantes del grupo colaborativo se deberá realizar la lectura y análisis de la información obtenida en la fase de diagnóstico del municipio de La Unión – Valle del Cauca e identificar la problemática actual de la gestión de los residuos sólidos mediante la siguiente matriz

  • GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS LOCALIDAD: “-----, IZTAPALAPA, MÉXICO, CIUDAD DE MÉXICO”

    GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS LOCALIDAD: “-----, IZTAPALAPA, MÉXICO, CIUDAD DE MÉXICO”

    Manuel CortezInstituto Politécnico Nacional http://www.autoriawcm.ipn.mx/wps/wcm/connect/672376804f5d8d2ba65eef884c9e7d5d/ESIA+ESCUDO.PNG.png?MOD=AJPERES Escuela Superior de Ingeniería y Arquitectura Unidad Zacatenco GESTIÓN INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS LOCALIDAD: “-----, IZTAPALAPA, MÉXICO, CIUDAD DE MÉXICO” Unidad de Aprendizaje: Residuos Sólidos Urbanos Grupo: 5CM4 Alumnos: Cortez Pérez Manuel De Jesús Hernández Brandon Jhoan González Aquino Karina Amairani Profesor: López Martínez Felipe

  • Gestion Integral De Riesgo

    ykvasqueLa gestión integrál de riesgo (GIR) se desarrolla en tres dimensiones. • Primera dimensión: Prevención de la ocurrencia de un desastre a través de una mejor preparación de la sociedad civil y de las instituciones responsables, como son la Defensa Civil; • Segunda dimensión: Mitigación de los efectos causados por

  • Gestion Integral De Riesgo

    gani1628LA GESTION INTEGRAL DE RIESGO Concepto: Es el proceso donde entres del estado y personas particulares se organizan para establecer estrategia para prevenir, reducir y controla el riesgo de una localidad o región, tomando en cuenta sus realidades ecológicas, geográficas, sociales, poblacionales, culturales, económicas entre otros. Antecedentes: En Venezuela siempre

  • Gestión Integral De Riesgos

    erikaseroTODO LO QUE USTED QUERÍA SABER DE COBIT 5 COBIT 5 – una nueva versión del ya conocido estándar para el cumplimiento de objetivos de control para el CIO y su área. Esta versión, profundamente revisada y mejorada, provee un marco de referencia integral que contribuye en la organización al

  • Gestión integral del recurso hídrico en la cuenca

    Gestión integral del recurso hídrico en la cuenca

    adelaida1974Guía de Actividades Unidad No.2: Fase 3. Gestión integral del recurso hídrico en la cuenca Contexto de la estrategia de aprendizaje a desarrollar en el curso: En el desarrollo de la estrategia de aprendizaje basado en proyectos, el estudiante desarrollará los aspectos relacionados con el marco normativo, marco referencial, antecedentes

  • GESTION INTEGRAL E IMPLEMENTACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

    yudyblandonGUIA DE APRENDIZAJE- SEGUNDA ACTIVIDAD GESTION INTEGRAL E IMPLEMENTACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL 1. Investigue sobre las diferentes herramientas que sirven para diagnosticar, medir, evaluar, o acompañar en el proceso de implementación de políticas y actividades de la Responsabilidad Social Empresarial. Explíquelas brevemente. R// Se pueden establecer diferentes categorías

  • Gestion Integral En El Aprovechamiento Forestal

    SebastianR_GESTIÓN INTEGRAL EN EL APROVECHAMIENTO FORESTAL En esta actividad económica dedicada al aprovechamiento forestal, empiezan los distintos factores a interactuar con la compañía dedicada a la labor ya mencionada, donde se deben mantener un equilibrio en todos los componentes de la empresa, y está jugando diariamente con la revisión necesaria

  • Gestion Integral en RRHH

    Gestion Integral en RRHH

    die666Diplomatura en Recursos Humanos Gestión integral de Recursos Humanos. Procesos y modelos Actividad Integradora Nro 1. Alumnos: Alejandra Rojas Monticelli Diego Fernández Mapa conceptual unidad II ADMINISTRACION DEL PERSONAL 3 ESTADIOS Perspectiva administrativa Relaciones humanas Desarrollo Concepción del hombre como ser racional y económico. Se comienza a tener en cuenta

  • Gestion Integras

    magdavillaENSAYO SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL Las instituciones en el país están marcando una gran diferencia entre ellas incluyendo procesos de formación y crecimiento, es por esto que la Policía Nacional se ha encaminado a convertirse en un modelo ejemplar a nivel Nacional, que le permita el reconocimiento del servicio policial

  • Gestion Interna

    chantaldelvillarIMPORTANCIA DE UTILIZAR LA SOCIALIZACIÓN Cada uno puede pensar cómo se sintió durante el primer día en un empleo. Si es como la mayoría de las personas, estuvo un poco tenso y su nivel de ansiedad probablemente fue mayor que lo habitual. En un estudio en la Texas Instruments Company,

  • GESTION INTERNA DE LA CALIDAD

    GESTION INTERNA DE LA CALIDAD

    Roberto AvilesINDICE INTRODUCCION 3 I. GESTIÓN INTERNA DE LA CALIDAD 5 1. MISIÓN Y VISIÓN INSTITUCIONAL 5 1.1. MISIÓN Y VISIÓN DE CARRERA 7 2. POBLACIÓN DE POSGRADO Y PREGRADO 8 3. NUMERO DE ESTUDIANTES EN LA ACTIVIDAD DOCENTE 9 4. DESEMPEÑO ACADEMICO DE LOS ESTUDIANTES 10 5. NÚMERO DE PROFESORES

  • Gestión Interna Para Alcanzar El Kaizen

    Gestión Interna Para Alcanzar El Kaizen

    Sergio SánchezGestión Interna Para Alcanzar El Kaizen Alejandra Alarcón 5800138 Laura Perdomo 5800108 Universidad Militar Nueva Granada Ingeniería Industrial Manufactura Moderna Agosto 2017 ________________ La evolución de las industrias se ha venido evidenciando desde la revolución industrial fortaleciendo e implementando aspectos como seguridad industrial, producción y calidad los cuales conllevan a

  • GESTION INTERNACIONAL

    GESTION INTERNACIONAL

    ethepiGESTION INTERNACIONAL La inversión internacional es una extensión de la distribución de activos en la que aprovechamos las posibilidades de inversión que existen fuera del mercado domestico. Para lograr una diversificación eficiente debemos invertir en países o regiones con baja correlación, compensando las bajas bursátiles de un país con alzas

  • Gestion Internacional de capital humano.

    Gestion Internacional de capital humano.

    ana1garciaUNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI: San Juan Nombre de la Carrera: LITAR Curso: Administración de Recursos Humanos Horario: Sábado 18:00 Horas Tutor (a): Licda. Mirna Moya TAREA No. 2 Gestión Internacional del Capital Humano García Zuleta, Ana Gabriela Carne 14009273 Fecha de Entrega: 01/10/16 Semana a la que corresponde: 2 TABLA

  • Gestión Internacional De Recursos Humanos

    eider.vegaGESTIÓN INTERNACIONAL DE RECURSOS HUMANOS 1. INTRODUCCIÓN - Funciones y actividades básicas de la administración de RRHH son las mismas a nivel nacional e internacional - Enviar profesionales al extranjero supone trámites burocráticos: administrativos, gubernamentales, logísticos, económicos y sociales - Departamento de RRHH ayuda a las personas más cualificadas a

  • Gestión Internacional De Recursos Humanos

    Fatimaruiz20FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES ESTUDIOS PROFESIONALES POR EXPERIENCIA LABORAL UNIVERSIDAD RICARDO PALMA GESTION INTERNACIONAL DE LOS RECURSOS HUMANOS Curso : Administración de Recursos Humanos II Proyecto : Wilfredo Banchón Integrantes : Celis, Patricia Martinez, Giovanna Montes, Fernando Montoya, Vanessa 2,014 ESTRUCTURA TRABAJO 1. Reseña histórica 2. Objetivos 3.

  • Gestión Internacional de Recursos Humanos.

    Gestión Internacional de Recursos Humanos.

    Leni234Elena Sanz de Cominges Gestión Internacional de Recursos Humanos CASO PRÁCTICO Contratación Michael Ball Preparación de una oferta atractiva para contratar al candidato con la mayor brevedad posible. Situación en Suiza Oferta para Hong-Kong Se intentará compensar con ingresos. Suponiendo que tiene una casa en Suiza, seguramente esté pagando una

  • GESTION INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO

    GESTION INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO

    lorenaODUNIVERSIDAD GALILEO FACULTAD DE INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA Y CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN FISICC-IDEA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS TEDY FERNANDO FETZER CEI COBAN, COLEGIO TECNOLOGICO TEMA GESTION INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO LORENA JESELLY ORELLANA DUARTE 12140041 08 DE OCTUBRE DE 2016 1. Usted trabaja en una sucursal de una compañía

  • GESTIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO

    GESTIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO

    samberganzaTAREA 2 – ENTREGA EN SEMANA 3 GESTIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL HUMANO APELLIDOS: Berganza Mena NOMBRES: __ Emmy Samantha CARNÉ: _08122077 CEI: ____CESG_____________FECHA: _15/10/2016_______ TUTOR:_ William Cambara________________ NOTA:______________________ INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada

  • GESTIÓN INTERNACIONAL DEL NEGOCIO

    GESTIÓN INTERNACIONAL DEL NEGOCIO

    Wendy EspinWENDY MARIA ESPIN SEGOVIA MASTER EN LOGISTICA INTERNACIONAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT MODULO GESTIÓN INTERNACIONAL DEL NEGOCIO CASO PRÁCTICO RST Y EXPORTACIÓN A TÚNEZ. ¿Por qué RST no quiere aceptar la venta en condiciones EXW? RST no desea aceptar la venta en condiciones EXW ya que la logística quedaría en manos

  • Gestion Inversa

    capthowdyLa Gestión inversa implica aprender todo lo posible acerca de las debilidades y fortalezas de su director, de sus objetivos para con la organización y los personales, sus intereses y el estilo de trabajo que prefiere. Podría parecer que estamos hablando de argucias políticas. ¿Cuál es la diferencia entre la

  • Gestion IVA

    Arabelaponce■ ¿Cuándo debe pagarse el IVA en las operaciones intracomunitarias? Cuando se realizan este tipo de transacciones el impuesto sobre el valor añadido se pagará en el país de destino. Es decir, para transacciones realizadas entre empresas residentes en estados miembros de la Unión Europea (y en posesión del NIF-IVA)

  • GESTIÓN JUDICIAL Y CRIMINALÍSTICA

    GESTIÓN JUDICIAL Y CRIMINALÍSTICA

    yurysierraTEORIA GENERAL DEL PROCESO YURY CAROLINA SIERRA ULLOA CÓDIGO: 2196073 GESTIÓN JUDICIAL Y CRIMINALÍSTICA SEMESTRE: 1 UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER BARBOSA SANTANDER 2019 TEORIA GENERAL DEL PROCESO YURY CAROLINA SIERRA ULLOA CÓDIGO: 2196073 GESTIÓN JUDICIAL Y CRIMINALÍSTICA SEMESTRE: 1 TUTOR: MARLON FABIAN MARTINEZ ROJAS UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER BARBOSA SANTANDER

  • GESTIÓN JURIDICA

    GESTIÓN JURIDICA

    54067623MACTIVIDAD 1. A partir del siguiente contrato de arrendamiento de vivienda, responde a las siguientes preguntas: Contrato de arrendamiento de vivienda. 1. ¿Cumple con los requisitos de validez de los contratos? Identifícalos, mostrando el párrafo del contrato donde se expresa cada uno, y señala si encuentras algún defecto. El contrato

  • Gestión jurídica

    Gestión jurídica

    vanelovelle22Actividad 1. El día de mañana quieres montar una empresa. Teniendo en cuenta los conocimientos adquiridos a lo largo del tema, contesta las siguientes cuestiones: ¿Qué forma jurídica elegirías? ¿Y los porqués? Elegiría la forma jurídica de personalidad física, en concreto, el empresario individual ya que no se exige capital

  • GESTIÓN JURÍDICA - Cuestionario

    GESTIÓN JURÍDICA - Cuestionario

    Carmen García ChacónPREGUNTAS TIPO TEST TEMA 10 1.- Cuál de los siguientes recursos No pone fin a la vía Administrativa? 1. Recurso de súplica 2. Recurso ordinario de apelación 3. Recurso de alzada 2.- ¿Qué recursos puede interponer un interesado si no está de acuerdo con la resolución dictada por la Administración?

  • Gestión Kirchnerista 2003-2007 / 2007-2015 Los Puntos Clave De La Gestión Kirchnerista Son La Preservación Del Trabajo , La Asignación Universal Por Hijo, La Estatización De YPF , La Recuperación De Aerolíneas Argentinas, Las AFJP, La Nueva Ley

    analia1974Gestión kirchnerista 2003-2007 / 2007-2015 Los puntos clave de la gestión kirchnerista son la preservación del trabajo , la Asignación Universal por Hijo, la estatización de YPF , la recuperación de Aerolíneas Argentinas, las AFJP, la nueva Ley de Medios ,Futbol para Todos, la designación de la Corte, y la

  • GESTION LOGISTCA

    GESTION LOGISTCA

    Carlos PradaObjetivo general Realizar una propuesta de mejoramiento de la cadena de suministro para la compañía Golosinas S.A. en los eslabones de servicio al cliente, proceso de producción y distribución para ganar éxito ante la competencia. Objetivos específicos. 1. Realizar un diagnóstico a profundidad de la cadena de suministro de Golosinas

  • GESTIÓN LOGÍSTICA

    GESTIÓN LOGÍSTICA

    anggievrGESTIÓN LOGÍSTICA Es una forma de ver la organización y de administrar los recursos, de combinar capacidades existentes para potenciarlas con un mejor manejo del negocio y su rentabilidad. Es una nueva tecnología de gestión que nos permite a través de nuevas formas de organización, tener menores costos y mayor

  • GESTION LOGISTICA

    edwin_14GESTION LOGISTICA Las exposiciones comerciales constituyen unas de las actividades mas importantes realizadas por la cámara de comercio, Industrias y Agricultura de panamá. Estas exposiciones han permitido que muchas empresas multinacionales pongan el ojo en panamá y ven al país como la mejor opción para establecer centros de negocios y

  • Gestion Logistica

    hamerysd1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Programa de Formación: Duración en horas 2 Horas Fase del Proyecto: Inducción Código de la Guía 06 Nombre de la Actividad: Apropiar el modelo de elaboración del programa de formación por Competencias Laborales. Equipo Ejecutor : Equipo Líder Inducción Nacional Resultados

  • Gestion Logística

    paulagislaCAPITULO 13: LA FUNCION ALMACENES Y SU ORGANIZACIÓN El almacén es una de las funciones que actúa en las dos etapas del flujo de materiales, el abastecimiento y la distribución física, constituyendo una de las actividades más importantes para el funcionamiento de la empresa. Las modernas técnicas de organización de

  • Gestion Logistica

    malebago1988CONTENIDO 1. Descripción breve de la empresa……………………...…………………………..2 2. Análisis de la cadena de valor y de las fuerzas competitivas en el sector industrial en que compite la empresa. 3 3. ¿Qué potencial hay de aplicar TI en las actividades y productos identificados en la cadena de valor de la empresa?

  • Gestion Logistica

    mguerrero2015¿Qué es GESTION LOGISTICA? Los almacenes, Bodegas y los Centros de Distribución constituyen un factor clave de éxito para la gestión efectiva de la cadena de abastecimientos y distribución de las organización que crecen en ventas, sin embargo durante el tiempo no han sido valoradas por las altas gerencias de

  • Gestion logistica

    Gestion logistica

    Gerard MarileoGestión logística 1. Preguntas de desarrollo Responda cada pregunta en términos simples (20 puntos cada pregunta, 80 puntos total del ítem): I.1. Describa los componentes de un ciclo de pedido para la empresa Amazom.com, indicando los tiempos aproximados de cada etapa y los factores que pueden afectar el tiempo de

  • Gestión logística

    Gestión logística

    Yojan GonzálezACTIVIDAD TEMA INTELIGENCIAS MÚLTIPLES Gestión logística Ficha 2164848 Entregado por: Dayro González Pablo Elles Yesid Orozco Entregado a: Ins. Martha Jorge Aguas Cartagena-Colombia Actividad 3.5 En el desarrollo de esta actividad los aprendices conformaran 4 grupos de 5 personas; en donde interactuaran el tema de las inteligencias múltiples, después de

  • Gestion Logistica Ensayo

    leonardom05Los almacenes, Bodegas y los Centros de Distribución éxito constituyen la clave de éxito para la gestión efectiva de la cadena de suministros y comercialización de las estructura que crecen en ventas, estas no han sido valoradas por las altas gerencias de las estructuras modernas y con muchas falencias y

  • Gestión Logística Santa Isabel

    daftcarlIntroducción: El trabajo presentado surge de la identificación de la logística como un factor crucial para las empresas, constituyendo una verdadera ventaja competitiva para las mismas, no sólo por su repercusión en la satisfacción de los clientes, sino también por la disminución de los costos asociados a los flujos de

  • Gestion Logistica Y Abastecimiento

    roderick360Es la administración de recursos, gestión de materiales, gestión de transformación y gestión de la distribución física, una de las herramientas fundamentales en la dirección global de servicios coordinados. Operaciones y estrategias claramente identificadas y debidamente ejecutadas desde la adquisición de las materias primas y la fabricación de los materiales

  • GESTIÓN LOGÍSTICA Y DE ABASTECIMIENTO

    GESTIÓN LOGÍSTICA Y DE ABASTECIMIENTO

    Tamara RavanalTítulo de la tarea Actividades de línea y de staff o asesoría. Nombre Alumno Ariel Andres Araya Melo Nombre Asignatura GESTIÓN LOGÍSTICA Y DE ABASTECIMIENTO Instituto IACC 29 Enero de 2017 ________________ Introducción En el presente trabajo se realizara un análisis a la distribución física detallando a las actividades de

  • Gestión Logística y de Abastecimiento

    Gestión Logística y de Abastecimiento

    lfrindtControl II Leonard Frindt Geoffroy Gestión Logística y de Abastecimiento Instituto IACC 11-09-2017 ________________ Desarrollo Hoy en día, las empresas, intentan dar un mejor servicio al cliente fabricando un producto, su embalaje, almacenamiento y distribución aumentando significativamente el costo de operaciones y transporte lo que incide en el costo final

  • GESTIÓN LOGÍSTICA “ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLÓGICA”

    GESTIÓN LOGÍSTICA “ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLÓGICA”

    julian.sanchez84FACULTAD DE INGENIERÍA Y CIENCIAS BÁSICAS PROYECTO GRUPAL Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano GESTIÓN LOGÍSTICA “ALINEAMIENTO ESTRATÉGICO DE TECNOLÓGICA” TUTOR Juan Sebastián Martínez Grisales MATERIA SISTEMA DE INFORMACIÓN LOGISTICA INTEGRANTES Ruth Ivica López – Código 1511024684 Laura Katherine Cuervo - Código 1511026079 Eyder Cañón Castañeda – Código 1521020789 Andrés Gamboa –

  • GESTION LOGISTICA. DEFINICION DE TRABAJO COLABORATIVO

    GESTION LOGISTICA. DEFINICION DE TRABAJO COLABORATIVO

    valenpalacioC:\Users\Aux-doc-bun\Pictures\SENA.png GESTION LOGISTICA INGRID XIMENA CARDENAS TRABAJO COLABORATIVO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA TECNOLOGIA EN GESTION LOGISTICA VIRTUAL CENTRO TUTORIAL Noviembre de 2018 INTRODUCCION CONTENIDO TRABAJO COLABORATIVO DEFINICION DE TRABAJO COLABORATIVO OBJETIVO CARACTERISTICAS VENTAJAS ELEMENTOS APLICACIÓN DEL TRABAJO COLABORATIVO EN LA FASE LECTIVA DEFINICION DE TRABAJO COLABORATIVO Es una forma

  • Gestion Medio Ambiental

    juliethcarvGESTIOS DE COSTOS AMBIENTALES SANDRA JULIETH CARVAJAL COD: 17062051 JORGE ALVAREZ VERGEL COD: 17052215 UNIVERSIDAD DE LA SALLE FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES Área De Contabilidad Gerencial Bogotá, 11 de marzo 2011 GESTIOS DE COSTOS AMBIENTALES LUIS EDUARDO GAMA DIAZ DOCENTE SANDRA JULIETH CARVAJAL COD: 17062051 JORGE ALVAREZ VERGEL

  • GESTION MEDIO AMBIENTAL

    danydarÍndice Introducción 3. Resumen Ejecutivo 4. Nuevo Escenario en Legislación Ambiental 5. Conclusiones 8. Bibliografía 10.   Introducción El Ministerio del Medio Ambiente es una Secretaría de Estado de Chile encargada de colaborar con el Presidente de la República en el diseño y aplicación de políticas, planes y programas en

  • Gestion Medio Ambiental

    jisuiza29INTRODUCCION Durante los últimos años hemos aprendido que no es posible ignorar el creciente impacto de las actividades humanas hacia el medio ambiente. El riesgo que corremos al sobrecargar la capacidad de la tierra para absorber desperdicios contaminantes del aire y del agua, lluvia acida, desechos sólidos, desperdicios tóxicos. Como