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Documentos 671.551 - 671.625 de 855.608

  • Proceso De Redaccion

    anayarePROCESO DE REDACCION INTRODUCCIÓN Las ideas contenidas en el presente trabajo de investigación hacen referencia al proceso de redacción, medio a través del cual, se establece la comunicación o interacción entre los individuos de cualquier entorno social. Por tal razón, es primordial profundizar en relación al tema antes mencionado en

  • Proceso De Redaccion

    FlorencyPROCESO DE REDACCION Definición Redactar es expresar y desarrollar por escrito ideas previamente pensadas, por ende, se deben incluir todas las ideas, sin excepción, y luego se seleccionan y organizan las que resulten más adecuadas para la elaboración de la composición. En otro orden de ideas, la redacción jurídica se

  • Proceso de Redacción

    daltonicoRepública bolivariana de Venezuela Universidad bolivariana de Venezuela Procesos de redacción Proceso de Redacción Redactar es expresar y desarrollar por escrito ideas previamente pensadas, por ende, se deben incluir todas las ideas, sin excepción, y luego se seleccionan y organizan las que resulten más adecuadas para la elaboración de la

  • Proceso De Redaccion

    yusesitoPROCESO DE REDACCION Definición: Redactar es expresar y desarrollar por escrito ideas previamente pensadas, por ende, se deben incluir todas las ideas, sin excepción, y luego se seleccionan y organizan las que resulten más adecuadas para la elaboración de la composición. En otro orden de ideas, la redacción jurídica se

  • Proceso de redacción

    mariog682Proceso de redacción Introducción En Esta investigación se presentan la redacción como un proceso organizado, de manera jerárquica y concatenada que no solo permite darle al texto una estructura lógica, sino lo enriquece, nutriéndose de la creatividad, estrategias cognitivas, aprendizajes previos sobre la temática, sentimientos, valores, ideología de quién escribe,

  • Proceso De Redacción

    danielr16PROCESO DE REDACCION Definición Redactar es expresar y desarrollar por escrito ideas previamente pensadas, por ende, se deben incluir todas las ideas, sin excepción, y luego se seleccionan y organizan las que resulten más adecuadas para la elaboración de la composición. En otro orden de ideas, la redacción jurídica se

  • Proceso De Redacción De Documentos Legales

    gutierrezdjIntroducción Esta investigación esta fundada en una larga experiencia, donde demuestra que los textos jurídico administrativos establecen con frecuencia una distancia a veces insalvable entre el receptor y el emisor. Desde esta perspectiva, independientemente de la complejidad específica de los aspectos técnicos, son textos que a veces por error, otras

  • Proceso de redacción de Flowers y Hayes

    Proceso de redacción de Flowers y Hayes

    38silvinaLinda Flower y John k Hayes “teoría de la redacción como proceso cognitivo” (textos en contextos: los procesos de lectura y escritura. Lectura y vida: 1996) El modelo de Flower y Hayes fue creado en 1980, es un proceso cognitivo de escritura y modelo descriptivo. Con este modelo se puede

  • Proceso De Redaccion Juridica

    carmen.lamedaImpacto e Incidencias de las TIC: La tecnología es un fenómeno social, y como tal, está determinada por la cultura en la que emerge y podría determinar la cultura en la que se utiliza. No obstante las TIC indudablemente han tenido un profundo impacto en todos los ámbitos de la

  • Proceso De Redaccion Juridica

    mazerolliPROCESO DE REDACCION Definición Redactar es expresar y desarrollar por escrito ideas previamente pensadas, por ende, se deben incluir todas las ideas, sin excepción, y luego se seleccionan y organizan las que resulten más adecuadas para la elaboración de la composición. En otro orden de ideas, la redacción jurídica se

  • Proceso De Redaccion Juridica En Venezuela

    carmen.lamedaDEFINICIÓN COLONIZACIÒN Término que viene de su raíz colonia y ésta del latín coloniam. Es la doctrina que tiende a legitimar la dominación política y económica de un territorio o de una nación por el gobierno de un estado extranjero. Suele llamarse así al proceso iniciado en el siglo XV

  • PROCESO DE REDACCIÓN Y PLANIFICACIÓN.

    carmencarbonelPROCESO DE REDACCIÓN Y PLANIFICACIÓN. INDICE En el CAPÍTULO 1: en este capítulo tendremos una explicación de que es la redacción técnica, sus partes y su función. En el CAPÍTULO 2: se ejemplifican los documentos más frecuentes con una debida explicación de cada paso y un modelo a seguir. En

  • Proceso De Redacion Juridica

    coromotomirandaPROCESO DE REDACCIÓN JURÍDICA Los juristas fueron un excelente ejemplo del exquisito hablar y buen escribir. Desafortunadamente, en la actualidad sucede todo lo contrario, pues los abogados hemos llegado a ser un mal ejemplo en cuanto al lenguaje y la escritura. Lo más grave con la actual redacción en el

  • Proceso De Reforma Parcial

    noelsalazarPROCESO DE REFORMA PARCIAL Y TOTAL • La Asamblea Nacional está facultada para reformar parcialmente la presente Constitución Política y para conocer y resolver sobre la iniciativa de reforma total de la misma. La iniciativa de reforma parcial corresponde al Presidente de la República o a un tercio de los

  • Proceso De Registro

    fabishProceso de Registro La empresa Comercial Tauro utiliza este proceso para elaborar su registro de operaciones El proceso se realiza en las siguientes fases: A.- Balance inicial. Refleja la situación en la que se encuentra la empresa inmediatamente antes del inicio del registro de las operaciones del ejercicio. B.- Asiento

  • PROCESO DE REGISTRO DE UNA MARCA

    karlaaramirezzPROCESO DE REGISTRO DE UNA MARCA Para obtener el registro de una marca debe presentarse solicitud por escrito ante el instituto con los siguientes datos: I.- nombre, nacionalidad y domicilio solicitante II.- El signo distintivo de la marca III.- La fecha de primer uso de la marca o la mención

  • PROCESO DE REGISTRO DE UNA MARCA

    PROCESO DE REGISTRO DE UNA MARCA

    Pedro Javier Álvarez Pérezproceso de registro de una Marca 1 Requisitos para Registrar una Marca en Colombia Los requisitos para efectuar el registro de una marca son: 1. Realizar una consulta de antecedentes marcarios, con el fin de verificar que la marca de su interés no esté registrada. Antes de iniciar el trámite

  • Proceso De Reintegro

    RobertoRojasA49Proceso de Reintegro En caso de despidos que viole el fuero sindical, el afectado acudiría a la Dirección General o Regional de Trabajo con prueba, al menos indiciaria, de la relación laboral, para solicitar que se reconozca su derecho al reintegro inmediato. Las autoridades administrativas tendrán la obligación de expedir

  • Proceso De Reorganizacion

    mireyamorenodel lugar de trabajo no están garantizados. 9. La habilidad de los representantes de los trabajadores y de los inspectores de seguridad para inspeccionar los lugares de trabajo se limita. 10. Daños al hard, software, pérdida de datos, acceso no autorizado a los datos. 11. Invasión de la esfera privada.

  • Proceso de Reorganización Nacional

    ana0893Proceso de Reorganización Nacional El golpe de Estado Argentina era el único país del Cono Sur que mantenía un régimen democrático:  Hugo Banzer - Bolivia  Ernesto Geisel - Brasil  Augusto Pinochet - Chile  Alfredo Stroessner - Paraguay  Juan María Bordaberry - Uruguay  El 29

  • Proceso De Reparacion De Daño A Estructura De Fuselaje

    1. INTRODUCCION: El presente trabajo se redacta con carácter de trabajo profesional. En el que se construyó una simulación con las dimensiones reales de una sección del fuselaje. La sección en la cual se trabajo es la sección número 43 entre las estaciones 460- 480. En el presente trabajo se

  • Proceso De Residencias

    alexiaHProceso de Residencias Costo: 20 créditos. Requerimientos: - No hay RC: Si crees que no la puedes terminar, dala de baja! - Requerirás hacer 4 meses mínimo (640 horas mínimo). Máximo podrás hacer 6 meses. 1.- Solicitar en Control Escolar el Seguro Facultativo. Para solicitarlo se requiere: - CURP (copia).

  • Proceso de Respuesta Educativa de Necesidades Educativas Especiales

    alexis5812Proceso de Respuesta Educativa de Necesidades Educativas Especiales Tiene como finalidad responder al alumnado con n.e.e. del modo mas integrado posible donde se requiere que se vayan creando contextos educativos que permitan una diversificación de la respuesta educativa que se ofrece al alumnado para ajustarse lo máximo posible a sus

  • Proceso de restitucion de inmueble arrendado ley 820 de 2003

    CIBROMPROCESO DE RESTITUCION DE INMUEBLE ARRENDADO LEY 820 DE 2003 OBJETO El proceso de restitución de inmueble arrendado tiene como objetivo que el arrendatario restituya el bien cuando así lo demanda el arrendador, debido al incumplimiento efectuado por aquel a las condiciones del contrato; cuando se demanda al arrendatario para

  • Proceso de revelado reducido

    Proceso de revelado reducido

    Jose AguilarPROCESO DE REVELADO TEMA 4 Proceso de revelado La finalidad del revelado es ennegrecer aquellas partes del material fotosensible que han sido afectadas por la luz, es decir, producir una imagen visible que corresponda a la imagen latente invisible. El revelado puede producirse de dos maneras. En la práctica fotográfica

  • PROCESO DE REVISION ACARREO MINERIA

    PROCESO DE REVISION ACARREO MINERIA

    Michelle AmezquitaPROCESO DE REVISION Lectura crítica de un proceso/procedimiento ya sea de carácter periódico o motivada por una petición que no conlleva modificación alguna del proceso. PROCESO DE CARGA Y ACARREO El acarreo y carguío es parte del proceso de retirar el material volado del frente de trabajo hacia un equipo

  • PROCESO DE RIESGO DE TRABAJO

    PROCESO DE RIESGO DE TRABAJO

    juanroroPROCESO DE RIESGO DE TRABAJO establecido por MARIO GARBANZO OBREGÓN mayor de edad, casado, oficial de seguridad, vecino de Bataan, cédula de identidad número 60021-0767, contra el INSTITUTO NACIONAL DE SEGUROS, representado por la licenciada Marcela Delgado Araya en condición de apoderada especial judicial y MARÍN SEGURIDAD EMPRESARIAL SOCIEDAD ANÓNIMA

  • Proceso De RR.HH

    rodrigodominguezSelección La selección de personal debe considerarse como una inversión más, que hace la empresa para mejorar los distintos aspectos de la Organización. Las empresas suelen realizar importantes desembolsos económicos en la adquisición de maquinaria, para mejorar su tecnología o incrementar su productividad, por la misma razón han de invertir

  • Proceso de sacralización

    Proceso de sacralización

    Carla12345678901El proceso de socialización se da por medio del lenguaje, ya que por medio de el los individuos aprenden, conviven, comparten sentimientos, experiencias, aspectos que les ayuda en su inclusión dentro de la sociedad en donde viven. Si bien, Vygotsky también considera al lenguaje como una herramienta que es el

  • PROCESO DE SACRIFICIO DE OVINOS.

    telesfonoUniversidad Nacional Experimental “Simon Rodriguez” Núcleo Canoabo Ingeniería de Alimentos Tecnologia de carnico y pesquero. PROCESO DE SACRIFICIO DE OVINOS. Septiembre , 2014 DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE SACRIFICIO DE OVINOS 1. Recepción de animales: Se deberá ubicar los animales que van a ser faenados en los corrales, para cumplir con

  • Proceso De Salud

    mariangeles26El Texto Introducción a la Enfermería, se ha desarrollado en base a la revisión bibliográfica, recopilación de artículos referidos a la Enfermería, información existente en Internet, así como revistas y manuales que implica la Introducción a la Enfermería; dado que el tema de Investigación es laborar un Texto. En tal

  • Proceso De Saneamiento

    jeniel586TABLA DE CONTENIDO EL PROCESO DE SANEAMIENTO…………………………………………………2 INTRODUCCIÒN…………………………………………………………………......3 1.1.- El Saneamiento………………………………………………………………….4 1.2 Base Constitucional, Legal y Reglamentaria Del Proceso De Saneamiento.6 1.3 Competencia Judicial Para Conocer El Saneamiento………………………..7 1.4 La Posesión Frente al Saneamiento……………………………………………8 1.5 Etapas Del Proceso De Saneamiento………………………………………….9 1.6 La Etapas de la Mensura Catastral………….………………………………..9 1.7 contrato de

  • Proceso De Sdesalojo

    chankiPROCESO DE DESALOJO CONCEPTO Procedimiento judicial para que los ocupantes de un inmueble urbano o rústico (inquilinos, locatarios, arrendatarios, aparceros, precaristas) lo desocupen y lo restituyan a quien tiene derecho a él. Estos juicios se tramitan por procedimiento sumarísimo. OBJETO El juicio de desalojo es un proceso especial que se

  • Proceso De Sedimentación

    lobo24INTRODUCCIÓN La sedimentación es el proceso por el cual el sedimento en movimiento se deposita. Un tipo común de sedimentación ocurre cuando el material sólido, transportado por una corriente de agua, se deposita en el fondo de un río, embalse, canal artificial, o dispositivo construido especialmente para tal fin. Toda

  • Proceso de segmentación de mercado y mercado meta

    Proceso de segmentación de mercado y mercado meta

    Melisa LJMaestría Reporte Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Mercadotecnia Nombre del profesor: Módulo: 1 Tema 3. Proceso de segmentación de mercado y mercado meta Actividad: Tarea 1 Fecha: 19 de Enero del 2016 Objetivo Realizar una investigación sobre la importancia de conocer a qué segmento de mercado está dirigido cada producto,

  • Proceso De Segmentación De Mercado Y Mercado Meta.

    mikegonzalez86Proceso de Segmentación de mercado y mercado meta. 1.- Que factores consideras que impactan el comportamiento de compra del consumidor de la tercera edad? Distintos factores pueden influir en la compra tales como las necesidades de acuerdo a su estilo de vida, necesidades básicas, situaciones económicas, ya que en su

  • PROCESO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL

    YANNYZATENTIDAD FINANCIERA: FONDO UNIANDES CAPÍTULO I PROCESO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL GENERALIDADES Artículo 2. Calificación por nivel de riesgo Para efectos de provisión el Fondo Uniandes calificará los créditos en las siguientes categorías: 2.1. Categoría A o “riesgo normal” Los créditos calificados en esta categoría reflejan una estructuración y atención

  • Proceso De Seguridad

    PaonicoPLAN ESTRATEGICO DE CONTROL DE RIESGOS – 2013 La Seguridad es el resultado de un trabajo bien hecho. Es un componente del trabajo, es decir, es un ingrediente que forma parte de la constitución y naturaleza del trabajo en la que se administran recursos humanos, materiales, tecnológicos y económicos. El

  • PROCESO DE SELECCION

    lizandra09PROCESO DE SELECCION 1. Cuestionario de solicitud: Mediante este procedimiento se conoce el interés que tiene el solicitante de obtener el empleo y contiene la información suficiente para realizar la entrevista inicial. 2. Entrevista inicial: Evalúa rápidamente que tan aceptable es el candidato para obtener el empleo. Para esta entrevista

  • Proceso De Seleccion

    PixieAiOotoriProceso de Selección En la institución “la Oruga” contamos con un proceso de selección compuesto por entrega de solicitud y exámenes psicométricos y una entrevista aplicados por personal calificados para dichas tareas. La oruga utilizará los siguientes pasos para la selección de personal: Decisión de contratación Examen medico examen para

  • PROCESO DE SELECCIÓN

    ansirenaADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS PROCESO DE SELECCIÓN UNIDAD 3 OCTUBRE 2010 EL CONCEPTO DE SELECCIÓN La selección de recursos humanos es un sistema de comparación y de toma de decisión, y para que tenga alguna validez es necesario que se apoye en un patrón o criterio determinado, el cual se

  • Proceso De Seleccion

    dannycarcamo31Introducción Actualmente en el mundo el activo más importante dentro de las empresas es el capital humano. El personal es la esencia de toda empresa porque sin ellos la empresa no podría existir, por esta razón la gran preocupación de los grandes y pequeños empresarios en el mundo es poder

  • Proceso De Seleccion

    yunaiki.leeProceso de selección En nuestra empresa para realizar el proceso de selección primero hacemos un perfil de puestos que nos permite saber cuales son los requisitos necesarios para su contratación. Ej. Edad, sexo, estado civil, etc. En este caso: CHEF PASTELERO: De 25 A 35 años Sexo: Masculino de buena

  • Proceso De Selección

    crazycoolcakeLa selección inicia con la revisión de la solicitud. Entrevista de selección: Es una forma de comunicación interpersonal bilateral, que tiene por objeto proporcionar o recabar información o modificar actitudes y en virtud de las cuales se toman determinadas decisiones. Fases de la entrevista:  Rapport: significa “concordancia”, “simpatía”; es

  • Proceso De Seleccion

    noeyesSELECCIÓN DE PERSONAL. El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento en la entrada; es, por tanto, una actividad positiva y de invitación. La

  • Proceso De Seleccion

    MateoTzunSelección. Definición de selección de personal. La selección es el proceso de escoger al mejor candidato para el puesto indicado. La selección como un proceso de comparación. Para seleccionar al candidato adecuado es importante realizar una comparación entre dos variables, el primero los requisitos que requiere el puesto, segundo el

  • Proceso De Seleccion

    clezame2PROCESO DE SELECCIÓN La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos vacantes dentro de la organización, el primero es en la parte operativa (un jefe logístico)y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia).La organización necesita que usted realice el proceso de

  • Proceso De Selección

    Jake_GreenInstituto Privado Liceo Ayutleco Relaciones Industriales Profesor Carlos Rabanales 5to. Computación Antonio Hernández Escobar Proceso de Selección 25 de julio de 2014 Proceso de Selección Concepto Funciona como un proceso compuesto de varias etapas o fases secuenciales. En las primeras etapas se encuentran las técnicas más sencillas y económicas; al

  • PROCESO DE SELECCIÓN

    lutecPROCESO DE SELECCIÓN Los procesos de selección son: 2.7. Adjudicación de Menor Cuantía.- Se aplica para las adquisiciones o contrataciones que realice la Entidad, cuyo monto sea inferior a la décima parte del límite mínimo establecido por la Ley Anual de Presupuesto para la Licitación o Concurso Público, según corresponda.

  • PROCESO DE SELECCIÓN

    naxe210I. INTRODUCCIÓN El presente informe fue desarrollado con la intención de comprender de una mejor forma el reclutamiento y la selección dentro del sistema educativo y la importancia de escoger al personal más idóneo. La organización es una unidad compuesta por dos personas o más, que funciona con relativa constancia

  • PROCESO DE SELECCION DE LA BIMBO

    chelito2116PLANEACION EN LA EMPRESA BIMBO En su misión, establece el ser una compañía altamente productiva y plenamente humana, así como innovadora, competitiva y orientada a la satisfacción total de sus clientes y consumidores. Uno de sus retos iniciales ha sido el garantizar que sus productos lleguen frescos y todo el

  • Proceso de selección de personal

    miguelxyz21. Proceso de selección de Personal Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto tiempo. Estos factores pueden

  • PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL

    jonatan274.2 Proceso de Selección de personal Es la función de administración de personal que conduce el proceso de incorporación de personal y determina las técnicas más convenientes para llevarlas a la práctica. Es uno de los procesos más importantes dentro del área recursos humanos. Dentro de este procedimiento se encuentra:

  • PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

    patty2909Desde épocas primitivas vemos que el hombre se vio en la necesidad de seleccionar aquellos animales que reunieran las mejores características para satisfacer sus necesidades alimenticias. Posteriormente, en etapas más cercanas, también podemos observar que el hombre de nuevo vuelve a elegir, pero en este caso las personas, según su

  • PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

    caritoapariPROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Para cumplir con la responsabilidad de la selección de personal es necesario que las decisiones estén fundamentadas, sobre técnicas lógicamente estructuradas, siguiendo un procedimiento científico que permita buscar nuevos candidatos, evaluar sus potencialidades físicas y mentales, así como su aptitud en el trabajo. En el

  • PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

    ximebarraganq02Es una secuencia de pasos a realizar, con la finalidad de obtener aquella persona que reúna aquellos requisitos necesarios para ocupar un determinado puesto. Dichos pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de evitar errores al momento de realizarse, puesto que si se omite un paso

  • Proceso De Seleccion De Personal

    Sary_GironUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HONDURAS Campus El Progreso, Yoro ASIGNATURA: Administración de Recursos Humanos I Tema: Proceso de Selección de Personal Alumna: Sary Jamileth Girón Fuentes 25 de Junio del 2013. Introducción La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización

  • Proceso De Seleccion De Personal

    ebenavidesObjetivo * Conocer las diferentes herramientas que se utilizan en la selección de personal. Procedimiento * Investigar en diversas fuentes las herramientas que utiliza el departamento de recursos humanos para las selección de personal Resultados Existen diversas herramientas para facilitar y hacer mas eficiente la selección de personal. Algunas de

  • PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

    gian022010IMPORTANCIA DE LA SELECCIÓN Como ya se mencionó anteriormente, el proceso de selección es un proceso completo ya que en este proceso se tiene que escoger los más idóneos para cubrir una vacante de una organización tomando como parámetro las necesidades de la empresa, ya que dependiendo de que tan

  • Proceso de Selección de personal

    Proceso de Selección de personal

    Erika GSProceso de Selección de personal Para dar inicio al proceso de El jefe del área completa el formato de candidato y lo envía al asistente de recursos humanos. Este recepciona el documento y si tiene alguna observación en su llenado, procede a devolverlo al jefe del área usuario, caso contrario

  • Proceso De Selección De Personal Estudio De Caso

    dicagobeINTRODUCCION La selección de personal es un proceso importante para las organizaciones porque es una de las principales maneras de cómo se construyen a sí mismas y como crecen, tanto la selección adecuada de su gente como la adecuada capacitación que les brinde para mantenerlos preparados para los retos del

  • Proceso de Selección de personal.

    Proceso de Selección de personal.

    Claudia Vásquezhttp://files.fave8.webnode.cl/system_preview_detail_200000034-e8174e90b4-public/Logo-AIEP%2001.jpg Proceso de Selección De Personal Nombre Alumno: Claudia Alarcón RUT del Alumno:15.559.563-9 Selección de Personal Para realizar un proceso de selección primero que todo se deben seguir los siguientes pasos: a) Definición del Cargo : Se debe realizar una definición clara del Cargo que se desea cubrir, de esta

  • Proceso de Seleccion de Personero.

    Proceso de Seleccion de Personero.

    AndresxvxPROCESO DE ELECCION A PERSONERIA EN LA NORMAL SUPERIOR 2017 CARACTERISTICAS: 1. Tras el ingreso a clases inmediatamente se inició con el proceso reglamentario como lo es la personería y contraloría estudiantil. 2. Cada representante dio inicio a su campaña haciendo notar su color, símbolo y propuestas. 3. Dicho representante

  • PROCESO DE SELECCIÓN EMPRESA SANTAMARIA S.A.S.

    PROCESO DE SELECCIÓN EMPRESA SANTAMARIA S.A.S.

    José Casadiegos RamirezEJERCICIO EVIDENCIA Nº 2 ESTUDIO DEL CASO La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos vacantes dentro de la organización, el primero es en la parte operativa (un jefe logístico) y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia). La organización necesita

  • PROCESO DE SELECCIÓN EMPRESA SANTAMARÍA S.A.S.

    PROCESO DE SELECCIÓN EMPRESA SANTAMARÍA S.A.S.

    Ana de LeónPROCESO DE SELECCIÓN EMPRESA SANTAMARÍA S.A.S 1. PUBLICACIÓN Cargo JEFE DE LOGISTICA Salario $ 2.800.000 (Neto mensual) Localización http://www.elempleo.com/img/logo_ee.gif Santa Marta, Magdalena Cantidad de vacantes: 1 Requerimientos Educación mínima Universidad / Carrera técnica Disponibilidad de viajar: No Disponibilidad de cambio de residencia: No Descripción Importante empresa del sector Logístico, requiere

  • Proceso De Seleccion En Las Empresas

    richie17PROCESO DE SELECCIÓN EN LA EMPRESA PRIVADA DEFINICIÓN DEL PUESTO: describir el puesto de trabajo es decir funciones y tareas que se realizan en él, y el perfil del trabajador, es decir, las características personales exigidas para desempeñar dicho puesto de trabajo. FORMULACION DE LA OFERTA DE TRABAJO: las ofertas

  • PROCESO DE SELECCION GERAMA

    PROCESO DE SELECCION GERAMA

    ALBEYRO RINCON1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA La dinámica organizacional actual exige un replanteamiento del manejo del talento humano. Las perspectivas de gestión humana que se basan en competencias están tomando fuerza como estrategia para afrontar los desafíos de las organizaciones orientadas al desarrollo del conocimiento y el aprendizaje permanentes. La actual globalización

  • PROCESO DE SELECCIÓN JEFE LOGISTICO Y ASISTENTE DE GERENCIA

    PROCESO DE SELECCIÓN JEFE LOGISTICO Y ASISTENTE DE GERENCIA

    zamira.sierra ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD 2 LEIDY ZAMIRA SIERRA PEREZ CODIGO: 1.113.631.842. SENA PALMIRA – VALLE 2015. PROCESO DE SELECCIÓN JEFE LOGISTICO Y ASISTENTE DE GERENCIA. 1. PUBLICACION OFERTA LABORAL. JEFE DE LOGISTICA: Importante empresa requiere Tecnólogo o profesional en logística, producción, ingeniería industrial o productividad y calidad, que

  • Proceso De Seleccion Personal

    REYNA95LINOPROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Antecedentes Desde épocas primitivas vemos que el hombre se vio en la necesidad de seleccionar aquellos animales que reunieran las mejores características para satisfacer sus necesidades alimenticias. Posteriormente, en etapas más cercanas, también podemos observar que el hombre de nuevo vuelve a elegir, pero en

  • Proceso De Selección Personal

    avili563PROCESO DE SELECCIÓN “El proceso de selección es una secuencia de pasos a realizar, con la finalidad de obtener aquella persona que reúna aquellos requisitos necesarios para ocupar un determinado puesto. Dichos pasos deben llevarse al pie de la letra con el fin de evitar errores al momento de realizarse,

  • Proceso de Selección Santa Maria

    Proceso de Selección Santa Maria

    Chalo AngelPROCESO DE SELECCIÓN EMPRESA SANTA MARIA S.A.S OBJETIVO * El objetivo es atraer candidatos potenciales y aptos, calificados para ocupar puestos dentro de la empresa. * La empresa SANTAMARIA S.A.S busca un 2 candidato para cubrir vacantes; la primera para el cargo de Jefe de Logística, Objetivo: Supervisar y Coordinar

  • Proceso de selección y diseño

    sicepedaProceso de selección y diseño Diagrama de Flujo Proceso para pasar menos tiempo en el correo electrónico y mantenerlo manejable No Si No Si Factores que afectan el proceso del diseño Varios factores pueden afectar el diseño de este proceso. Los mensajes recibidos en este correo en su mayoría llegan

  • PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO TAREA

    PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO TAREA

    Marcelo Silva AlvarezTAREA 1 PROCESO DE SELECCIÓN Y RECLUTAMIENTO NOMBRE: ASIGNATURA: Gestión De Personas PROFESORA: Marisol Pinilla Vejar 1. Introducción En la siguiente tarea profundizaremos y daremos solución a un caso incompleto de reclutamiento y selección de personas, formulando un informe técnico evaluando los procedimientos realizados anteriormente por el psicólogo de la

  • Proceso de selección.

    SaraEuniceProceso de selección Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase implica una serie de pasos que añaden complejidad a la decisión de contratar y consumen cierto tiempo. Estos factores pueden resultar irritantes, tanto

  • PROCESO DE SELECCION. Proceso compuesto de varias etapas por las que pasa el candidato.

    PROCESO DE SELECCION. Proceso compuesto de varias etapas por las que pasa el candidato.

    bris-martinezProceso compuesto de varias etapas por las que pasa el candidato. Con la finalidad de escoger al mejor candidato para el puesto requerido. Primero se emplean las técnicas más sencillas y económicas, al final se dejan las más caras y complejas. TECNICAS DE SELECCIÓN. 1. SELECCIÓN EN UNA SOLA ETAPA: