Articulo 47 De La Ley Federal Del Trabajo

• 354 de la Ley Federal del trabajo

  tatoscarlosArtículo del 354 al 427. 354 de la Ley Federal del Trabajo La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Este artículo reconoce la libertad de los trabajadores y patrones para constituir coaliciones con el fin de defender sus intereses y derechos, la coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses en común; y aunque ese grupo legislativo no contenga ninguna disposición

• COMENTARIOS A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  recojuanmanuel1ARTICULO 685 EL PROCESO DEL DERECHO DEL TRABAJO SERA PUBLICO, GRATUITO, INMEDIATO, PREDOMINANTEMENTE ORAL Y SE INICIARA A INSTANCIA DE PARTE. LAS JUNTAS TENDRAN LA OBLIGACION DE TOMAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA LOGRAR LA MAYOR ECONOMIA, CONCENTRACION Y SENCILLEZ DEL PROCESO. CUANDO LA DEMANDA DEL TRABAJADOR SEA INCOMPLETA, EN CUANTO A QUE NO COMPRENDA TODAS LAS PRESTACIONES QUE DE ACUERDO CON ESTA LEY DERIVEN DE LA ACCION INTENTADA O PROCEDENTE, CONFORME A LOS HECHOS EXPUESTOS

• La Ley Federal Del Trabajo

  jxjesus1991La Ley Federal del Trabajo La Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por motivos de

• Ley Federal Del Trabajo Capitulo 1

  JuanBosque1106Ley Federal del trabajo. INTRODUCCIÓN: En el presente trabajo hablaremos de la Ley Federal del Trabajo, en ella encontraremos las disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. Del mismo modo en esta Ley, se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que

• LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  80892261296LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo

• Ley Federal Del Trabajo

  marynava1223Resumen, la importancia del Art. 123 Constitucional ¿A qué dio fundamento? A que todas personas tienen derecho al trabajo digno y util. gracias a ello garantizamos nuestros salarios para satisfacer nuestras necesidades y a su vez somos útiles para la sociedad. Los apartados de este articulo se regirán entre los trabajadores en general y los Poderes de la Unión, el Gobierno del Distrito Federal y sus propios trabajadores.. La jornada del trabajador no excederá las

• Ley Federal del Trabajo

  KarlaYunuen4Introducción: La Ley Federal de Competencia surge del artículo 28 de la Constitución, que nos habla acerca de la prohibición de los Monopolios, su principal objetivo es el regular la competencia con la finalidad de que las personas tengan mayor acceso a los bienes y servicios, que los pequeños y medianos negocios tengan mejores insumos para ofrecer sus productos de mayor calidad, en pocas palabras, su objetivo principal es proteger la competencia como un todo

• Tema- Ley Federal del Trabajo.

  Sergio Antonio Romo González1. De forma individual responde lo siguiente: 1. Define mercadotecnia con tus propias palabras: La mercadotecnia es un proceso social y administrativo el cual lo utilizan individuos y las organizaciones con el fin de cumplir metas, ya que busca saciar necesidades al ofrecer productos o servicios y esto crea cierta ventaja al anticiparse a lo que el consumidor o cliente necesite. 2. ¿Por qué es importante la mercadotecnia? Debido a que la mercadotecnia es un

• Sobre la ley federal del trabajo

  Brandon RitoDivisión de Ciencias Sociales y Humanidades Módulo VIII: Estrategias en Mercadotecnia Alumno: Brandon Martinez Rito Profesora: Ana María Paredes Grupo: SH01A Ley Federal de Protección al Consumidor 1. El documento nos presenta como objetivo la promoción y protección de los derechos y cultura del consumidor, así como procurar una equidad y seguridad en las relaciones entre consumidores, vendedores y proveedores. 2. Presentar los principios de una relación de consumo tales como: * Proteger la vida

• Ley Federal Del Trabajo

  aliciacastilloLEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República.

• Ley Federal Del Trabajo

  jossie_0293ARTICULOS IMPORTANTES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO RESPECTO A LAS RELACIONES LABORALES Artículo 8o.- Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. Artículo 9o.- La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas

• LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  leyva93EL TRABAJO ES UN DERECHO Y UN DEBER SOCIALES. NO ES ARTICULO DE COMERCIO, EXIGE RESPETO PARA LAS LIBERTADES Y DIGNIDAD DE QUIEN LO PRESTA Y DEBE EFECTUARSE EN CONDICIONES QUE ASEGUREN LA VIDA, LA SALUD Y UN NIVEL ECONOMICO DECOROSO PARA EL TRABAJADOR Y SU FAMILIA. NO PODRAN ESTABLECERSE DISTINCIONES ENTRE LOS TRABAJADORES POR MOTIVO DE RAZA, SEXO, EDAD, CREDO RELIGIOSO, DOCTRINA POLITICA O CONDICION SOCIAL. ASIMISMO, ES DE INTERES SOCIAL PROMOVER Y VIGILAR

• Ley Federal Del Trabajo

  elcochohuetamoLEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario. Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago

• Art. 132 Ley Federal Del Trabajo "Obligaciones Del Patron

  nessyevemI.- cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos; Ii.- pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento; Iii.- proporcionar oportunamente a los trabajadores los utiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecucion del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que aquellos no se hayan

• LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  DeisyJudithCamacLey federal del trabajo Ley Federal del Trabajo establece condiciones mínimas para el trabajo en México. Estas normas determinan los salarios mínimos, las horas extra, las deducciones legales al salario, el pago de liquidaciones y los permisos de trabajo por incapacidad o de otro tipo. Los trabajadores extranjeros, incluidos los que no tengan un permiso de trabajo válido, tienen los mismos derechos que los trabajadores mexicanos. Es el dispositivo legal que regula las relaciones obrero

• Ley Federal Del Trabajo

  damaryArtículo 22.- Las autoridades fiscales devolverán las cantidades pagadas indebidamente y las que procedan conforme a las leyes fiscales. En el caso de contribuciones que se hubieran retenido, la devolución se efectuará a los contribuyentes a quienes se les hubiera retenido la contribución de que se trate. Tratándose de los impuestos indirectos, la devolución por pago de lo indebido se efectuará a las personas que hubieran pagado el impuesto trasladado a quien lo causó, siempre

• Ley Federal Del Trabajo

  jossitaGmINTEGRANTES: • Cynthia Salazar Bautista • Erika Uribe Landero • Yuridia Echeverria Casanova • Josephine Graniel Morales • Irma Gpe. Abdo Camberos • Lizbeth Ramirez Gallegos PROFESORA: Guadalupe Corzo Ramos MATERIA: Diagnostico y Evaluación en las Organizaciones 7mo SEMESTRE TEMA: “LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO” VILLAHERMOSA, TABASCO 14 DE SEPTIEMBRE DEL 201 * INDICE * 2.1 ASPECTOS GENERALES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO 2.2 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES 2.3 RESCICION DE CONTRATO

• Ley federal del trabajo

  tuliyoLEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República.

• Ley Federal del Trabajo protege los derechos de todos los trabajadores

  jorgeaizaguirreContrato colectivo de trabajo En nuestro país la Ley Federal del Trabajo protege los derechos de todos los trabajadores y sus normas se orientan al equilibrio y la justicia social en la relación obrero-patronal. La Ley Federal de Trabajo es de observancia general en toda la República, ya que rige las relaciones de trabajo comprendidas en el Art. 123, apartados A y B. El derecho colectivo de trabajo es la norma que reglamenta la formación

• ¿CUÁLES SON LAS PRESTACIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?

  mikie¿CUÁLES SON LAS PRESTACIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO? Las llamadas prestaciones de Ley son: 1. Jornada de Trabajo. 2. Descansos. 3. Vacaciones. 4. Prima Vacacional. 5. Aguinaldo. 6. Capacitaciones Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables o cambiadas y marcan el mínimo que deberá de cubrir la labor realizada. Las prestaciones son normativas y señaladas en la Ley Federal del Trabajo, donde se estipula su

• Ley Federal De Trabajo

  catansilloLey de ampere La ley de Ampere, descubierta por André-Marie Ampere en 1826, relaciona un campo magnético estático con la causa que la produce, es decir, una corriente eléctrica estacionaria. James Clerk Maxwell la corrigió posteriormente y ahora es una de las ecuaciones de Maxwell, En su forma original, la Ley de Ampère relaciona el campo magnético con la corriente eléctrica que lo genera. La Ley se puede escribir de dos maneras, la "forma integral"

• Ley Federal De Trabajo

  1brendaraquelLEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO "B" DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL <RD:"TÍTULO"TITULO SEGUNDO DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS TITULARES <RD:"CAPÍTULO"CAPITULO IV ARTICULO 43 SON OBLIGACIONES DE LOS TITULARES A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 1O. DE ESTA LEY: I.- PREFERIR EN IGUALDAD DE CONDICIONES, DE CONOCIMIENTOS, APTITUDES Y DE ANTIGÜEDAD, A LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS RESPECTO DE QUIENES NO LO ESTUVIEREN; A QUIENES REPRESENTEN LA UNICA

• Ley Federal Del Trabajo

  POLOCOPLEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República.

• Ley Federal De Trabajo

  oscarpancho07Introducción 1º Esta ley es para toda la república y rige el apartado A del 123 Cons.+ 2º Las normas de trabajo se orientan al equilibrio y la justicia social en la relación obrero-patronal. 3º El TRABAJO es un D y un Deber social, no es un art. de comercio y exige respeto para quien lo presta….debiendo asegurar un nivel $ decoroso para el traba. Y su familia…no debe haber distinción entre los trabajadores x

• Ley Federal Del Trabajo

  xelu10LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E

• Ley Federal De Trabajo

  ernestTITULO TRECE Representantes de los Trabajadores y de los Patrones CAPITULO I Representantes de los trabajadores y de los patrones en las juntas federal y locales de conciliación y arbitraje y en las juntas de conciliación permanentes Artículo 648.- Los representantes de los trabajadores y de los patrones en las Juntas Federal y Locales de Conciliación y Arbitraje y en las Juntas de Conciliación Permanentes, serán elegidos en convenciones que se organizarán y funcionarán cada

• Ley Federal Del Trabajo Titulo Noveno Riesgos De Trabajo

  alonzo22LANDA OCAMPO Y ASOCIADOS S.C. Misión. Ser el despacho contable líder en su tipo, ofreciendo experiencia, calidad, oportunidad, profesionalismo y seriedad en nuestro trabajo que se traduzca en una sana recomendación a nuestra empresa. Visión Brindar servicios profesionales que coadyuven a las buenas prácticas administrativas y a la toma de decisiones gerenciales, que redunde en el logro de sus objetivos económicos y comerciales. Promover al mismo tiempo la especialización de nuestra gente propiciando su alto

• Ley Federal Del Trabajo

  mirtham4LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGENTE (Ultima reforma aplicada 23/01/1998) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 PODER EJECUTIVO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LEY Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión

• Ley Federal Del Trabajo

  1brendaraquelLEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO "B" DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL <RD:"TÍTULO"TITULO SEGUNDO DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS TITULARES <RD:"CAPÍTULO"CAPITULO IV ARTICULO 43 SON OBLIGACIONES DE LOS TITULARES A QUE SE REFIERE EL ARTICULO 1O. DE ESTA LEY: I.- PREFERIR EN IGUALDAD DE CONDICIONES, DE CONOCIMIENTOS, APTITUDES Y DE ANTIGÜEDAD, A LOS TRABAJADORES SINDICALIZADOS RESPECTO DE QUIENES NO LO ESTUVIEREN; A QUIENES REPRESENTEN LA UNICA

• Ley Federal Del Trabajo

  HuevogallardoLEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República.

• Ley Federal Del Trabajo

  PabloRogelioLEY FEDERAL DEL TRABAJO Artículo 3°: Condiciones que aseguren la vida y salud de los trabajadores. Artículo 132: Obligaciones de los Patrones: Fracción I: Cumplir las disposiciones a las normas de trabajo aplicables a sus empresas y establecimientos; Fracción III: Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego como dejen de ser eficientes, siempre que

• Ley Federal Del Trabajo

  karlitablissLey Federal del Trabajo Artículo 4o.- No se podrá impedir el trabajo a ninguna persona ni que se dedique a la profesión, industria o comercio que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autoridad competente cuando se ataquen los derechos de tercero o se ofendan los de la sociedad: I. Se atacan los derechos de tercero en los casos previstos en las leyes y en los

• Ley federal del trabajo

  inchejohnwww.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125.pdf LEY FEDERAL DEL TRABAJO LEY FEDERAL DEL TRABAJO Última Reforma DOF 17-01-2006 Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1o de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha

• Ley Federal Del Trabajo

  kirbynesLEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E

• Analisis Articulo 133 Ley Organica Del Trabajo

  dilrosANALISIS DEL ARTÍCULO 133 DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO Artículo 133. Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la prestación de su servicio y, entre otros, comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como recargos por días feriados, horas extras o trabajo nocturno, alimentación y

• Ley federal del trabajo

  linagalaLEY FEDERAL DEL TRABAJO Fecha de publicación: 1° de abril de 1970 Título Primero Principios generales Art. 1o. La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado "A", de la Constitución. Art. 2o. Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Art. 3o. El trabajo es un derecho y

• Ensayo Ley Federal Del Trabajo

  BlackGerdINTRODUCCIÓN ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA LEGISLACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS DE TRABAJO EN MÉXICO. Los ordenamientos que pueden ser considerados como fundamentales para la protección de los trabajadores en México son: La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. La Ley Federal del Trabajo La Ley del Seguro Social Es necesario hacer referencia a los principales acontecimientos que motivaron su expedición, así con a otras legislativa, que si bien en algunos casos pueden ser

• Ley Federal Del Trabajo

  adriianaLEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio,

• Ley federal del trabajo

  moscar911Artículo 98.- Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula. Artículo 99.- El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados. Artículo 100.- El salario se pagará directamente al trabajador. Sólo en los casos en que esté imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder

• Clasificacion Del Art 1004 De La Ley Federal Del Trabajo

  vanezukLey federal del trabajo Elementos normativos: Negociación.- se puede definir como el proceso mediante el cual dos o más personas buscan llegar a un acuerdo respecto a un asunto determinado. Noción legal Artículo 1004.- Al patrón de cualquier negociación industrial, agrícola, minera, comercial o de servicios que haga entrega a uno o varios de sus trabajadores de cantidades inferiores al salario fijado como mínimo general o haya entregado comprobantes de pago que amparen sumas de

• Ley Federal Del Trabajo

  annali.27LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGENTE (Ultima reforma aplicada 23/01/1998) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 PODER EJECUTIVO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LEY Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión

• Análisis Del Artículo 2 De La Ley De Presupuesto, Contabilidad Y Cuenta Pública Federal (Ley Federal De Presupuesto Y Responsabilidad Hacendaria Art. 4º), Y Ejemplifíquelo.

  dianamedina22Análisis del artículo 2 de la Ley de Presupuesto, Contabilidad y Cuenta Pública Federal (Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria art. 4º), y ejemplifíquelo. Principios y bases Constitucionales. El principio constitucional del Derecho tributario justifica y deviene totalmente de la razón de que los lineamientos en ella establecidos, son rectores del resto del orden jurídico vigente, pues es una norma suprema y por ende jerárquicamente superior a las demás. La Constitución por ser la

• Ley Federal Del Trabajo

  adri9090MODELO DE REFERENCIA OSI El modelo de interconexión de sistemas abiertos, también llamado OSI (open system interconnection) es el modelo de red descriptivo creado por la Organización Internacional para la Estandarización en el año 1984. Fue desarrollado en 1984 por la Organización Internacional de Estándares (ISO), una federación global de organizaciones que representa aproximadamente a 130 países. El núcleo de este estándar es el modelo de referencia OSI, una normativa formada por siete capas que

• Resumen De La Ley Federal Del Trabajo

  josesustaitaResumen de la ley federal del trabajo La ley federal de trabajo que nos regula actualmente consta de dieciséis títulos en los cuales se regulan todas las relaciones de trabajo. El titulo primero se refiera a los principios generales. El titulo segundo, se refiere a las relaciones individuales de trabajo, tales como duración, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. El titulo tercero se refiere a las condiciones de trabajo. Jornada de trabajo,

• Resumen Ley Federal Del Trabajo

  karlabacitaTITULO PRIMERO Principios Generales Art. 1.- Art 123 rige las condiciones de trabajo. Art. 2.- Normas e trabajo consiguen el equilibrio entre trabajadores y patrones. Art. 3.- Trabajo s un derecho y un deber social no es comercio. Liberta dignidad asegurar la vida la salud y el nivel económico. Art. 4.- El trabajo es para todos no importa la profesión. Art. 5.- Las disposiciones de la ley son de orden publico por lo que no

• Ley Federal Del Trabajo

  ericdelacruzCAPITULO XIV Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos análogos. Dentro de la ley federal del trabajo encontramos un apartado especial para este tipo de trabajadores y uno de los principales motivos de su existencia es la importancia que tiene dentro de producto interno bruto como una de sus principales fuentes de integración. “ARTICULO 344. LAS DISPOSICIONES DE ESTE CAPITULO SE APLICAN A LOS TRABAJADORES EN HOTELES, CASAS DE ASISTENCIA, RESTAURANTES, FONDAS, CAFES, BARES

• Ley Federal Del Trabajo

  estebanittlaDías de descanso Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días en que los trabajadores deban disfrutar de los de descanso semanal. Artículo 71.- En los reglamentos de esta Ley se procurará que el día de descanso semanal

• Ley Federal Del Trabajo

  indira_moguelARTICULO 285. Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas o impulsores de ventas y otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las que presten sus servicios, cuando su actividad sea permanente, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o que únicamente intervengan en operaciones aisladas. ARTICULO 286. El salario a comisión puede comprender una prima sobre el valor de la mercancía vendida o colocada, sobre el pago inicial o

• ANALISIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

  lemihozawyArtículo 7o.- En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de trabajadores mexicanos, por lo menos. En las categorías de técnicos y profesionales, los trabajadores deberán ser mexicanos, salvo que no los haya en una especialidad determinada, en cuyo caso el patrón podrá emplear temporalmente a trabajadores extranjeros, en una proporción que no exceda del diez por ciento de los de la especialidad. El patrón y los trabajadores extranjeros tendrán

• Ley Federal De Trabajo

  estudiosagrilsHORAS EXTRA Las horas "normales" dependen del turno, jornada diurna de 6.00 am a 8.00pm no pueden ser mas de 8 horaso la jornada nocturna que es de 8.00pm a 6.00 am no pueden exceder las 7 horas y si el turno es mixto ( mas de tres horas en jornada nocturna) no pueden ser mas de 7.30 horas. (Arts. 60 y 61) Ahora las horas extras seran pagadas al doble solo 2 horas diarias