Colectivo

• Derecho Colectivo

  LoizbyDerecho Colectivo del Trabajo. Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. (OSSORIO, Manuel, Diccionario De Ciencias Jurídicas, Políticas Y Sociales, Buenos Aires: Heliasta, 24va, 1997, pagina

• Laboral Colectivo

  yeiroalonso2194Sentencia el sindicato de las Empresas Varias Municipales de Medellín (EEVVMM) se reunieron para establecer las relaciones entre los empleados afiliados y la empresa. En enero de 1993 se inicio un arreglo, pero no hubo acuerdo. Los trabajadores a partir del día 16 de febrero y hasta el 22 de

• Derecho Colectivo

  yarelistarEl Museo de Arte Moderno: 50 Años de historia El recinto del INBA cumple medio siglo de albergar el arte contemporáneo Por sus salas han transcurrido momentos decisivos en la historia del arte Celebrará con tres exposiciones retrospectivas el 18 de septiembre “Monumento de cristal y acero, templo laico de

• LABORAL COLECTIVO

  pilaricala1. EN MATERIA LABORAL UNA PERSONA NATURAL PUEDE CELEBRAR DOS O MAS CONTRATOS DE TRABAJO CON DOS O MAS EMPLEADORES A CONTINUACION, SE RELACIONAN UNA SERIE DE SITUACIONES QUE SE PRESENTAN ADIARIO EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y EN DONDE SE SOLICITA SE IDENTIFIQUE POR PARTE DEL ESTUDIANTE QUE SITUACIONES

• Derecho Colectivo

  luisramonrojas1) FUNDAMENTOS HISTÓRICOS En cuanto a la reseña histórica de la Convención Colectiva, esta comienza con la Revolución Industrial, donde se dio inicio a un período histórico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que se fortaleció el poder económico y social de

• Derecho Colectivo

  miamorcitoCONSTITUCION DERECHO LABORAL ARTICULO 25. El trabajo es un derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas. Dice que el trabajo es un derecho y una obligación, en todas

• Derecho Colectivo

  melisameleanDESARROLLO 1).. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO: Es una parte del derecho laboral que comprende las relaciones que se establecen entre una asociación de trabajadores y un empleador o asociación de trabajadores. El derecho colectivo del trabajo hace parte del código sustantivo de trabajo y se aplica a los trabajadores del

• Trabajo Colectivo

  eludwinESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA Trabajo de CAD AVANZADO Act. 6. Trabajo Colaborativo Grupo 208008-27 Por Orlando Paez Aguillón Juan Fernando Bernal Dairo Raul Monterroza Tutor Ing. Angel Alejandro Rodriguez UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA INGENIERIA ELECTRONICA Abril de 2013 INTRODUCCIÓN Básicamente buscamos con la elaboración de

• Derecho Colectivo

  yucelisDERECHO COLECTIVO Es aquel derecho que, dentro de la disciplina general del Derecho del Trabajo, regula las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. En ese sentido, el derecho colectivo laboral establece normas

• DERECHO COLECTIVO

  luis2691HUELGA  ORDENAMIENTOS LEGALES QUE RECONOCEN EL DERECHO DE HUELGA  POR QUE EXISTE EL DERECHO DE HUELGA  ETAPAS DE LA HUELGA  TIPOS DE HUELGAS  CAUSAS QUE MOTIVARAN A LA HUELGA  REQUISITOS PARA QUE PROCEDA LA HUELGA  EXCEPCIONES AL TRÁMITE AL EMPLAZAMIENTO A HUELGA Y

• Derecho Colectivo

  andreespeinalCONCEPTO DE GASTO PÚBLICO El gasto público es la cantidad de recursos financieros, materiales y humanos que el sector público representado por el gobierno emplea para el cumplimiento de sus funciones, entre las que se encuentran de manera primordial la de satisfacer los servicios públicos de la sociedad. Así mismo

• Despido Colectivo

  carola91La siguiente medida de “flexibilidad interna” es la Modificación sustancial de condiciones de trabajo (art 41 ET). “La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción”. En el mismo sentido que antes, se conectan directamente

• Derecho Colectivo

  ivan18931. LOS SUJETOS COLECTIVOS: LOS SINDICATOS. Junto a la dimensión laboral individual, el Derecho del Trabajo cuenta con otra dimensión relevante, la colectiva. Para que este plano colectivo tenga relevancia, es necesario: que se produzca una agrupación de intereses individuales y se conviertan en un interés colectivo; para ello es

• Trabajo Colectivo

  cabemarioTrabajo colectivo. El trabajo colectivo como su mismo nombre lo dice es la planificación de funciones para cada uno de los asociados,... La necesidad de más de 300 familias que dependían del reciclaje para su subsistencia se da el Encuentro Colectivo en el momento en que se reúnen varios grupo

• Derecho Colectivo

  TEMA I: DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO 1.1 NOCIÓN DE DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO Lo primero que habría que hacerse, es aporta una idea de dicho contrato, una de ellas es la siguiente: “Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con el objeto de

• Trabajo Colectivo

  agelinpopREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa GARRITAS Y TRAPITOS S.A DE C.V, domiciliada Av. Cinco de Febrero #453 en la ciudad de QUERETARO y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace

• Derecho Colectivo

  luis8gil71.- CONCEPTO DE COALICIÓN Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. (Art. 355 LFT) 2.- CONCEPTO DE SINDICATO Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.

• Derecho Colectivo

  davidf33COALICIÓN La fracción XVI del Artículo 123 reconoció el derecho de los trabajadores para coligarse en defensa de sus intereses, formando sindicatos, asociaciones profesionales, etc. De ahí nació cierta confusión entre los conceptos, que aun no ha sido superada totalmente. En el mismo año de 1917, D.J. López hizo notar

• Derecho Colectivo

  Alma11La axiología jurídica, es una de los fragmentos más importantes que tiene el ordenamiento jurídico, ya que ella es la rama de la filosofía del Derecho que trata el problema de los valores jurídicos, explicando a su vez sobre cuales serán los valores que harán correcto un modelo de Derecho.

• Derecho Colectivo

  natibelINTRODUCCIÓN. El movimiento sindical frecuentemente practica la política de conciliación de clases. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una vinculación entre dicho movimiento y los partidos políticos a la cual quedan subordinados los intereses de la clase obrera, ahora llamada clase trabajadora, expresión ésta que implica una distorsión

• Derecho Colectivo

  adrianygv1. ¿Qué comprende el derecho colectivo? El derecho colectivo comprende todas aquellas relaciones de trabajo existentes entre sectores laborales con el fin de desarrollar normas que regulen la actividad de los mismos, buscando solución a los problemas que estos puedan presentar. El art. 13 de la LOTTT nos refiere que

• Pactos Colectivos

  ave_fenizFUNDADO. POR INAPLICACIÓN DE LOS DECRETOS SUPREMOS Nº 003-82-PCM, Nº 026-82-PCM Y 070-85-PCM, ARTÍCULO 52º DE LA LEY Nº 27209 Y ARTÍCULO 44º DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 276. NO SE HA ACREDITADO CON MEDIO PROBATORIO ALGUNO QUE LOS CONVENIOS COLECTIVOS PRESENTADOS HAYAN RESPETADO LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LOS DECRETOS SUPREMOS

• Laboral Colectivo

  ludesamoEL DOLO Esta figura, predicable en principios de todos los comportamientos previstos en la ley penal, ha sido definida de manera expresa por el legislador. Según se desprende del articulo 22 del código penal, intitulado “Dolo”: “La conducta es dolosa cuando el agente conoce los hechos constitutivos de la infracción

• Derecho Colectivo

  darinkamunozMódulo 6 Derecho Colectivo, Convención Colectiva y Derecho a Huelga DERECHO COLECTIVO "El derecho colectivo del trabajo es la norma que reglamenta la formación y funciones de las asociaciones profesionales de trabajadores y patronos, sus relaciones, su posición frente al Estado y los conflictos colectivos de trabajo”. El tema de

• Derecho Colectivo

  laaraaLos contratos-ley pueden celebrarse para industrias de jurisdicción federal o local. CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO A).- NATURALEZA INTRINSECA B).- NATURALEZA EXTRINSECA.- Indica la autonomía del Contrato Colectivo de Trabajo, de los contratos regulados por el Derecho Civil. Refiere a las siguientes teorías: - TEORIA DE LA GESTIÓN DE NEGOCIOS.- Que

• Derecho Colectivo

  elizarohe2.- movimiento obrero 2.1. Surgimiento de la fábrica en Europa. El movimiento obrero es un movimiento social. A partir de la Revolución Industrial se generó un nuevo orden social, el cual estuvo marcado por el surgimiento del proletariado y que por lo tanto, se consolidaba la burguesía como grupo social

• Derecho Colectivo

  ihanRelación entre ética y política La ética y la política se refieren ambas a la práctica humana, esto es, a las acciones que podemos realizar los hombres y a la dirección que vamos a dar a nuestra voluntad y libertad. Entre ética y políticas hay un enlace que aunque uno

• Derecho Colectivo

  yairogupe28/02/2014 TERMINACIÓN SIN JUSTA CAUSA Despido indirecto: emplear da por terminado el contrato de trabajo al trabajador sin justa causa, y la consecuencia acarreará sanción. Despido Directo: el trabajador da por terminado el contrato de trabajo con justa causa, también hay indemnización. Es posible que haya lugar a la indemnización

• Derecho Colectivo

  grei494DERECHO COLECTIVO Son las relaciones que se dan entre los grupos profesionales de uno y otro sector, con la finalidad de dictar las normas que se han de desarrollar (convenios colectivos) y los modos de solución de los conflictos que se plantean, y además al de los temas que se

• Derecho Colectivo

  jesuscamilaDerecho Colectivo del Trabajo (Venezuela) Sujetos en el Derecho Colectivo Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo Principios fundamentales del Derecho Colectivo Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos Derechos individuales Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del

• Derecho Colectivo

  yazminuniLA LIBERTAD SINDICAL Para los efectos de legislar sobre libertad sindical se requiere, los modelos que la Doctrina y el Derecho Comparado reconocen, las disposiciones fundamentales de jerarquía superior y las bases conceptuales. Modelos de regulación de la Libertad Sindical En el Derecho Comparado existen tres modelos: - Modelo de

• Derecho Colectivo

  HuanostaPRIMERA UNIDAD DERECHO COLECTIVO 1.1 CONCEPTO. También se conoce como derecho sindical, se refiere a la vida jurídica de la organización profesional, se trata de un conjunto de normas que se dirigen directamente a los individuos y directamente a los grupos profesionales, proporcionando a los primeros una tutela de acción

• Derecho Colectivo

  master2133LOS DERECHOS COLECTIVOS. Empezaremos por definir que es Derecho Individual para luego ver los colectivos, para una mejor comprensión de la misma. DERECHOS INDIVIDUALES: Los derechos individuales son aquellos que gozan los individuos como particulares: el derecho de la vida, a la libertad, a la igualdad ante la ley, a

• Laboral Colectivo

  juanjose4111) Antecedentes Históricos del consejo de trabajadores Entre los antecedentes históricos internacionales de los Consejos de Trabajadores podemos encontrar diversas experiencias surgidas del desarrollo de la teoría marxista, es así como en Francia (1871) surge la primera forma de dictadura del proletariado expresada en la Comuna de París, con la

• Laboral Colectivo

  michael1551.- medidas para futura ejecución forzada:  Embargo.- cuando la prestación principal es apreciable en dinero  Secuestro.- tienen por finalidad concreta la dilucidación del derecho de propiedad o posesión sobre determinado bien.  Anotación preventiva de la demanda.- está referida a derechos inscritos, la medida cautelar puede consistir en

• Juevos Colectivos

  itdomaJUEGOS COLECTIVOS Campamento Escalando la Montaña 2002 1. Capturar la Bandera: Materiales: Banderines del color de cada equipo – Cinta de colores – grapadora y grapas. Descripción: Divide al grupo en dos equipos separados por una línea al centro. El objetivo es que los miembros de cada equipo crucen al

• Derecho Colectivo

  Sujetos en el Derecho Colectivo Los Funcionarios públicos y el Derecho Colectivo Principios fundamentales del Derecho Colectivo Relaciones entre Derecho Individual del Trabajo y Derecho Colectivo del Trabajo Las tres tareas fundamentales de los convenios colectivos Derechos individuales Ámbito de aplicación del Derecho Colectivo del Trabajo Análisis de los artículos

• Derecho Colectivo

  chiquitititititaConvencion colectiva Es la que se celebra entre uno o varios patronos o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regiran los contratos de trabajo durante su vigencia. Fundamentos históricos La unión de trabajadores

• Trabajo Colectivo

  azaelito“Escrito reflexivo sobre el trabajo colaborativo, las comunidades de aprendizaje de docentes y alumnos (as), y las prácticas de lenguaje en las prácticas de enseñanza” El trabajo colaborativo en nuestra comunidad escolar es inclusivo ya que se atienden niños sin importar su condición personal, socioeconómica o cultural, tales como: niños

• El Cese Colectivo

  yaguizaMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHUPACA 1. DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD DE LA ENTIDAD. La Municipalidad Provincial de Chupaca, fue creada por Ley Nº 26428 del 05 de enero de 1995, está ubicada en el Departamento de Junín. Rige su presupuesto según las disposiciones emitidas por el Ministerio de Economía y Finanzas.

• DERECHO COLECTIVO

  kjhdclsdvLA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: 4.- LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA: La negociación Colectiva estuvo regulada por la Constitución de 1979 y también lo esta por la constitución de 1993, entendida la Negociación Colectiva como una de las estructuras primordiales del Derecho Colectivo del Trabajo, lo cual resulta de vital importancia en el proceso

• Derecho Colectivo

  aletrixbarriosArtículo 3ero Constitucional Todo individuo tiene derecho a recibir educación. El Estado Federación, Estados, Distrito Federal y Municipios, impartirá educación preescolar, primaria, secundaria y media superior. La educación preescolar, primaria y secundaria conforman la educación básica; ésta y la media superior serán obligatorias. La educación que imparta el Estado tenderá

• Derecho Colectivo

  joegtCONTRATO LEY 3.1 CONCEPTO. Es el contrato colectivo, de carácter obligatorio, cuya finalidad se dirige a la imposición de condiciones de trabajo uniformes en una determinada rama de la industria, con objeto de extenderlas a la totalidad de los trabajadores y a las empresas dedicadas a una misma actividad o

• DERECHO COLECTIVO

  YASURY93PRIMERA SUBCOMPETENCIA I. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. Noción de derecho colectivo del trabajo 2. Sujetos colectivos 3. Centro de imputación jurídica colectiva 4. Instituciones que comprende 5. La coalición SEGUNDA SUBCOMPETENCIA II. MOVIMIENTO OBRERO 1. Surgimiento de la fábrica en Europa 2. Imposiciones del patrón 3. Subordinación de los

• Derecho Colectivo

  celiuEn la actualidad la Ley Federal del Trabajo protege más al trabajador de la explotación de los patrones. Uno de los principales problemas de las relaciones laborales son las prestaciones ya que el patrón en algunos casos no cumple con lo estipulado en la misma. Después de la Constitución surgió la Ley Federal de Trabajo, en ella, se

• DERECHO COLECTIVO

  lesskaDerecho colectivo Diferencia entre las relaciones individuales del trabajo y las relaciones colectivas  Por los sujetos. En la relación individual son sujetos el trabajador y el empleador, sea este último una persona individual o colectiva; en las colectivas uno de los sujetos siempre es un grupo de trabajadores que

• DERECHO COLECTIVO

  INDICE Presentación Págs. Portada…………………………………………………………….....................................................1 Índice……….………………………………………………………………………………………..…...2 Objetivo General………………………………………………………………………..……………….4 Introducción…………………………………………………………………………………………..….4 Bibliografía……………………………………………………………………………………………….5 Cuestionarios: I. DERECHO COLECTIVO (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)…………………………………..………………..……….9 II. IDEA GENERAL DE LA ASOCIACIÓN PROFESIONAL (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)……………………………………………………..………12 III. ORÍGENES DE LOS SINDICATOS (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)…………………………………..…………………………15 IV. ASOCIACIÓN PROFESIONAL EN MÉXICO (ACTIVIDADES DE APLICACIÓN)…………………………………………………………... 18 V. FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES DE LA ASOCIACION PROFESIONAL

• Derecho Colectivo

  mys06PRIMERA SUBCOMPETENCIA I. DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1. Noción de derecho colectivo del trabajo 2. Sujetos colectivos 3. Centro de imputación jurídica colectiva 4. Instituciones que comprende 5. La coalición SEGUNDA SUBCOMPETENCIA II. MOVIMIENTO OBRERO 1. Surgimiento de la fábrica en Europa 2. Imposiciones del patrón 3. Subordinación de los

• Derecho Colectivo

  FmunguiacruzTEMA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO 1.2. ANOTACIONES HISTÓRICAS RELEVANTES DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO EN NICARAGUA El Doctor Rodolfo Sandino Argüello, en su obra “Compendio de Derecho del Trabajo Nicaragüense”, recoge ciertos hechos históricos del Derecho del Trabajo. El 12 de enero de 1945 se promulga el Primer Código del

• DERECHO COLECTIVO

  25274856Antecedentes Históricos Del Derecho Colectivo El Derecho del Trabajo no es muy antiguo, pero el trabajo existe desde que el hombre ocupa el mundo e incluso se habla en la Biblia específicamente en el libro del Génesis del trabajo pero como castigo, no era una norma jurídica si no una