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Documentos 151 - 200 de 1.380 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Contrato Colectivo

    stephen123CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DEFINICION Artículo 386.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o

  • Contrato Colectivo

    hua21carmonaIntroducción El contrato colectivo de trabajo, también conocido como convenio colectivo de trabajo, es un tipo especial de contrato que se realiza entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores, o un sindicato o grupo de sindicatos y una organización o varias representativas de los empleadores,

  • Contrato Colectivo

    mateocieloOBJETIVOS OBJETIVO GENERAL • Conocer en que consisten los Contratos de trabajo, Individual y Colectivo, así como el reglamento Interno de trabajo, ampliando sobre su base legal, modelos utilización e importancia. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Conocer las características y contenido del contrato individual y colectivo de trabajo. • Conocer las definiciones,

  • Contrato Colectivo

    ita.38Ley Federal del Trabajo La ley federal el trabajo estable que un contrato colectivo debe contener: Contrato colectivo universidad de Guadalajara. Nombre y domicilio de los contratantes El rector Marco Antonio Cortes Guardado representante de la universidad de Guadalajara con domicilio en Avenida Juárez # 975 zona centro Jalisco. Empresas

  • Contrato Colectivo

    La antigüedad es una fuerza dinámica de la relación de trabajo que va creando situaciones y derechos nuevos, desde su inicio hasta su disolución definitiva. Es importante dejar claro un concepto. En la medida en que la antigüedad es un hecho, no puede ser motivo de transacción; salvo que se

  • Contrato Colectivo

    gerrard888CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA PAPITAS S.A. DE C.V. REPRESENTADA POR GERARDO ANTONIO DIEZ CASAR CON DOMICILIO EN UXMAL NÚMERO 18 COLONIA NARVARTE POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE PAPITAS S.A. DE C.V. REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL GERARDO CALDERON

  • CONTRATO COLECTIVO

    Giovany0987CONTRATO COLECTIVO El contrato colectivo es aquel acuerdo al que se llega entre el grupo de trabajadores y los patrones, cuyo objetivo es determinar las condiciones que deben cumplir los trabajadores de acuerdo al trabajo que se está solicitando en la empresa o establecimientos, en este contrato se defienden los

  • Contrato Colectivo

    jesusmarquinaFundamento histórico El derecho laboral venezolano, tal y como se le conoce contemporáneamente, nace a partir de la promulgación de la primera Ley del Trabajo del 23 de julio de 1928, que permitió superar las disposiciones del Código Civil sobre arrendamiento de servicios que regía las relaciones laborales, y se

  • Valores Colectivos

    paolaaaaa... ratar por igual ya que finalmente vivimos en el mismo planeta. Costumbres: Son muy distintas cada vez que vamos agregando a mucha más gente así que es muy difícil encontrar costumbres iguales pero es la misma base. Tradiciones: Las más comunes son adoptadas de los países cuyo nivel de

  • Contrato Colectivo

    sofiponceEl contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con objeto de establecer condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Así mismo este contrato colectivo puede regular todo los aspectos

  • Contrato Colectivo

    Convención Colectiva. La Convención Colectiva de Trabajo es aquella que se celebra entre uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores, de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las condiciones conforme a las cuales se

  • CONTRATO COLECTIVO

    pila79“SINDICATO DE EMPLEADOS, JORNALEROS Y PRESTADORES DE SERVICIO DE EMPRESAS, COMERCIOS, INDUSTRIAS Y CENTROS DE TRABAJO EN GENERAL” Porfirio Díaz 970 sur Centro, Monterrey, N.L. C.P. 64000 Tel. 83409484 REGISTRO SINDICAL 10/09 C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO P R E S E

  • Contrato Colectivo

    mafer0822CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA __________ REPRESENTADA POR ___________ CON DOMICILIO ______________ POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO ______________ REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL _______________Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS _________________ AMBOS CON DOMICILIO EN ________________AL TENOR

  • CONVENIO COLECTIVO

    milamorveve¿Qué es un convenio colectivo? Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas como los representantes de los trabajadores como resultado de una negociación colectiva en materia laboral. Mediante un convenio colectivo, empresarios y trabajadores regulan las condiciones de trabajo y productividad, y como contrapartida se pactan

  • CONTRATO COLECTIVO

    joffremacanchiPROYECTO DEL PRIMER CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, A CELEBRARSE ENTRE LA EMPRESA HARBIN ELECTRIC INTERNATIONAL CIA. LTDA. Y EL COMITÉ EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA HARBIN ELECTRIC INTERNATIONAL CIA. LTDA. ENCARGADA DE LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO HIDROELECTRICO MINAS SAN FRANCISCO OBJETO El presente Contrato Colectivo de Trabajo tiene

  • Contrato Colectivo

    adriansanchezEl Artículo 386° de la Ley Federal del Trabajo lo define como: Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas

  • Convenio Colectivo

    shirlysmmrCONVENIO COLECTIVO ¿Qué es un convenio colectivo? Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas como los representantes de los trabajadores como resultado de una negociación colectiva en materia laboral. Mediante un convenio colectivo, empresarios y trabajadores regulan las condiciones de trabajo y productividad, y como contrapartida

  • Convenio colectivo

    Convenio colectivo

    ptorres88http://pegaelgrito.bligoo.com/media/users/4/204775/images/public/20551/duoc.JPG?v=1287424536708 Convenio Colectivo “Cerro Alto” *Fecha de comienzo de la negociación 15 de noviembre de 20014 (45 días antes de vencer el plazo) *Fecha de término de convenio colectivo 2017. *Liquidez de la empresa $ 1.271.000.000 corresponde al 2.5%. *Minera de referencia: Mantos Blancos (Anglo Américan) Trabajadores Supuestos: * Los

  • Congreso colectivo

    Congreso colectivo

    Jimmy Martinez MolinaCONGRESO DE DERECHO LABORAL EL TRABAJO GLOBALIZADO La discusión en torno a los principios, o mejor ingresar al estudio de los principios no es un tema pacifico. Y no es un tema pacifico porque está ligado a una vieja discusión que hace referencia a las relaciones entre derecho y moral,

  • CONTRATO COLECTIVO

    ISTERICACONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Materiales para construcción MACO S.A. de C.V. Territorio nacional #2954 Zapopan, Jalisco TRABAJADORES 1. Emmanuel Rodríguez Contreras, mexicano, 29 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan. 2. José Adam Montevideo Gutiérrez mexicano, 30 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha

  • Contrato Colectivo

    Ivanova1Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada,

  • Contrato Colectivo

    alexnovel0De acuerdo al artículo 390, el contrato colectivo de trabajo deberá realizarse por escrito bajo pena de nulidad, por triplicado para que cada una de las partes tenga un ejemplar y el último deberá depositarse a la Junta de Conciliación y Arbitraje o en la Junta Federal o Local de

  • Contrato Colectivo

    danodanoIntroducción Una de las instituciones básicas y más importantes del Derecho Laboral Colectivo es el Contrato Colectivo, al hallarse profundamente ligado a las asociaciones profesionales, puesto que es el producto de todas las actividades que realizan para llegar a sus fines. Sin el contrato colectivo, no sería posible que las

  • Contrato Colectivo

    dexmuzLos especialistas en la materia laboral rechazan sistemáticamente que ésta pueda contemplarse con un criterio civilista. Afirman que el Derecho del trabajo constituye una rama autónoma y que en todo caso le serán aplicables las reglas del Derecho administrativo dado el carácter público de la disciplina. 1 En nuestro concepto

  • Contrato Colectivo

    gringokillerCELEBRADO POR: Y 2013-2014   Contenido DISPOSICIONES GENERALES 3 CAPITULO I 3 DEFINICIONES 3 CAPITULO II 4 CLAUSUA SINDICAL 4 CAPITULO III 5 CLAUSULA DE EXCLUSION Y DISCIPLINAS SINDICALES 5 CAPITULO IV 5 DE LA SEPARACION DE LOS TRABAJADORES 5 TITULO V 6 DERECHOS DE ANTIGÜEDAD 6 CAPITULO VI 6

  • Contrato Colectivo

    hector19eCONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ECATEPEC Y POR LA OTRA LA ASOCIACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS ACADÉMICOS DEL TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE ECATEPEC, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES CLÁUSULAS: TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES Cláusula 1. Las relaciones laborales entre el

  • Contrato Colectivo

    rosaosorioEl contrato colectivo: Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral

  • CONTRATO COLECTIVO

    NellyMedinaINTRODUCCIÓN: En el ámbito de la abogacía existe sin duda un tema que es de gran importancia no solo para los abogados sino también para todos los trabajadores de nuestro país, me refiero al CONTRATO COLECTIVO. Por lo tanto será materia de estudio en este proyecto. Para lograr llevar a

  • EL PACTO COLECTIVO

    dayanromero5TEMA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN COLOMBIA . En cuanto al contenido de la negociación colectiva, esta se relaciona con el mejoramiento de las condiciones de trabajo, entendido como todas aquellas situaciones que se puedan acordar y que directa o indirectamente sean consideradas, pueden ser representadas en condiciones: salariales, de seguridad

  • Contrato Colectivo

    gabriel3178Este ensayo tiene como objetivo fundamental informar lo relacionado con los preparativos y estrategia para negociar un contrato colectivo, contenidos y administración del mismo, antes de de iniciar tenemos que tener claro que la negociación es algo continuo en la vida de la mayor parte de los seres humanos, es

  • Procesal Colectivo

    JoaanaC2. Hable de las Autoridades de trabajo y servicios sociales, enumerándolas y explicando cuáles son administrativas y cuáles jurisdiccionales. Art. 523° La aplicación de las normas de trabajo compete, en sus respectivas jurisdicciones: I. A la Secretaria del Trabajo y Previsión Social; (Administrativa) II. A las Secretarias de Hacienda y

  • Convenio Colectivo

    silvia7xContrato eventual por circunstancias de la producción. Podrá utilizarse esta modalidad contractual cuando se dé una acumulación de tareas o exceso de pedidos. Jornada y horario En el artículo 15, se especifican las condiciones de jornada y horario: • La jornada ordinaria de trabajo será de 1.752 horas de trabajo

  • Contrato Colectivo

    lourdes3174Contrato Colectivo Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajo o convención colectiva de trabajo, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como

  • Contrato Colectivo

    tuvoÓN COLECTIVA DE TRABAJO DEL SECTOR UNIVERSITARIO CAPITULO I DE LAS DEFINICIONES Cláusula Nº 1. DEFINICIONES. Para la correcta interpretación y aplicación de los contenidos que forman parte de la presente Convención Colectiva se establecen las siguientes definiciones: 1. PARTES CONTRATANTES: 1.1. EMPLEADOR. Este término se refiere a la República

  • CONTRATO COLECTIVO

    AndiiCL7CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Contrato Colectivo de Trabajo que celebran, por una parte “El Colegio de Bachilleres”, organismo descentralizado del estado con personalidad jurídica y patrimonio propios y con domicilio en la Ciudad de México, y por otra parte “El Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores del Colegio de Bachilleres” (SINTCB),

  • Contrato Colectivo

    marcosvictoriaContrato colectivo.Documento formal y de obligatorio cumplimiento, firmado por uno o varios sindicatos o federaciones o confederaciones sindicales de trabajadores o simple grupo de trabajadores no inscritos en un sindicato de una parte, y uno o varios patronos o sindicatos o asociaciones de patronos, de la otra, para establecer las

  • Contrato Colectivo

    nestrCONTENIDO DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA a) Cláusulas Normativas: En las convenciones colectivas son cláusulas normativas aquellas que se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo y los que aseguran o protegen su cumplimiento. Durante su vigencia se interpretan como normas jurídicas. b) Cláusulas Obligacionales: Son cláusulas obligacionales las que

  • Convenio Colectivo

    jenniferLos Conflictos Colectivos: Uno de los aspectos más importantes del Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela, lo constituyen los conflictos colectivos que son medios para modificar las condiciones de trabajo, reclamar el cumplimiento de las convenciones colectivas, La ley establece dos clases de procedimientos de solución de conflictos colectivos: la

  • Contrato colectivo

    Contrato colectivo

    16062000REPORTE POR IRREGULARIDADES (FECHA) Of. No. L.C. MARTHA ELIZABETH CASTAÑEDA RAMIREZ JEFE DEL DEPTO. DE RELACIONES LABORALES, PRESUPUESTACION Y CAPACITACION. Informo a usted, que el (los) trabajador (es) cuyos datos aparecen a continuación, con fecha 3 de marzo de 2015, incurrió en las irregularidades consistentes en ____________________________, mismas que se

  • ARMAMENTO COLECTIVO

    robincoy27INTRODUCCION Un arma es una herramienta de agresión útil para la caza y la autodefensa, cuando se usa contra animales, y puede ser utilizada contra seres humanos en tareas de ataque, defensa y destrucción de fuerzas o instalaciones enemigas, o simplemente como una efectiva amenaza. Un arma es por tanto

  • NEGOCIOS COLECTIVOS

    carlalan444NEGOCIACIÓN COLECTIVA El término Negociación Colectiva indica un proceso que permite que las condiciones de trabajo y de empleo se fijen de común acuerdo entre los empleadores y los trabajadores. En el mundo del empleo, la Negociación Colectiva brinda un medio para defen¬der los intereses de los trabajadores y para

  • Derechos Colectivos

    yeibertDerechos Colectivos: Art. 38 – Centro de trabajo. "Se entenderá como centro de trabajo aquellos lugares de donde parta o a donde converjan las actividades de un número considerable de trabajadores y que estén ubicados fuera del lugar donde normalmente la mayoría de ellos tengan su habitación, sin exceptuar campamentos

  • Conflicto colectivo

    noesmioEl conflicto colectivo de trabajo es una expresión que suele aplicarse a situaciones de controversia que tienen su raíz en relaciones de trabajo y que afectan a un grupo de trabajadores, concurriendo un interés colectivo, en relación con su empresario o grupo de empresarios. De aquí se pueden extraer tres

  • Armamento Colectivo

    jessicadeleandroHistoria del idioma inglés El inglés es una lengua germánica occidental originada de los dialectos anglo-frisios traídos a Britania por los invasores germanos desde varias partes de lo que ahora es el noroeste de Alemania, sur de Dinamarca y el norte de los Países Bajos. Inicialmente, el inglés antiguo era

  • Derechos Colectivos

    karylaracarmonaINTRODUCCION En el presente ensayo abordare el tema de los derechos de los pueblos y comunidades indígenas en México, comenzare dando explicación al articulo 2° constitucional explicando cada uno de sus cinco párrafos y a la vez los dos apartados en los que este se divide, para concluir en el

  • Armamento Colectivo

    bismaryomo tanques, aviones, helicópteros que para poder ponerlos en funcionamiento senecesitan varios militares.El Ejército emplea varias "armas colectivas" (así denominadas porque son operadas por dos o más soldados para transportar artículos tales como cañones de repuesto, lostrípodes, placas base, y munición extra) para proporcionar potencia de fuego pesada aalcances que

  • Armamento Colectivo

    marialyjranscripción de Armamento Colectivo MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION Sistema de Lanzadores Múltiples de Cohetes122 mm. MK-70 Armamento Colectivo Son los armamentos creados con la finalidad de tener una mayor precisión de alcance de ataque. Equipos del Ejercito Armamento Colectivo Integrantes: Arteaga, Thalia Barrios, Roxana Castro, Albany Gutierrez, Maria Lamas,

  • Conflicto Colectivo

    innerkillerREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIONUNIVERSITARIAUNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELASAN JUAN DE COLON ± ESTADO TÁCHIRARealizado por: Elcida Díaz de SánchezVIII Semestre de Estudios JurídicosMAYO / 2011 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIONUNIVERSITARIAUNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELASAN JUAN DE COLON ± ESTADO TÁCHIRA MAYO

  • DEPORTES COLECTIVOS

    DELIANAMALOS DEPORTES COLECTIVOS: Son aquellos juegos y deportes en los que se enfrentan 2 equipos, formados por más de 2 jugadores y donde se establecen relaciones de cooperación entre los jugadores de un mismo equipo y de oposición con respecto a los del equipo contrario. Los 2 equipos se disputan

  • CONTRATO COLECTIVO.

    Samii22ENSAYO. CONTRATO COLECTIVO. Artículo 386: Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas