DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRONO Y EL TRABAJADOR. ensayos gratis y trabajos

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Derechos y Obligaciones del patrón y trabajador

portadaalumnos-01.jpg Nombre del estudiante: Rita Yurivia Carlón Valdez Nombre del Trabajo: Derechos y Obligaciones del patrón y trabajador Fecha de Entrega: 28 Junio 2015 Campus: Nogales, Sonora Materia: Derecho Laboral Cuatrimestre: 7to. Nombre del Maestro: Jessica Alejandra Reza Figueroa ________________ INTRODUCCION. A continuación daremos a conocer los derechos y obligaciones de los trabajadores así como los derechos y obligaciones del patrón ya que es importante conocer tanto nuestros derechos como empleado y los derechos de

Enviado por mariocarlon / 759 Palabras / 4 Páginas
Obligaciones y prohibiciones de los patronos y trabajadores

MARCO TEÓRICO Obligaciones y Prohibiciones de los Patronos ∞ Por ley, el/la empresario/a debe preferir, en igualdad de circunstancias, a los costarricenses sobre quienes no lo son, y a los que les hayan trabajado de forma efectiva con anterioridad respecto al resto. ∞ Si trabajas en un espacio natural donde existen enfermedades tropicales o endémicas, el patrono deberá proporcionar los medicamentos que determine la autoridad sanitaria respectiva, siempre que no estén afiliado al sistema sanitario

Enviado por mariijo150 / 816 Palabras / 4 Páginas
Un mapa mental de los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

________________ Introducción En esta unidad podremos ver como los derechos de las personas el momento de entrar a trabajar, y también un poco de las obligaciones de dichas personas también las consecuencias a las que se enfrentan al no respetar los derechos, los derechos que en este caso debería tener el autor de un proyecto si se llegase a hacer dentro de la empresa a continuación en el desarrollo de este trabajo se verán los

Enviado por Yolitabene / 625 Palabras / 3 Páginas
“DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES”

TITULO CUARTO “DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES” CASO 3° En una clínica médica le han propuesto a una secretaria (que lleva 16 años trabajando) la posibilidad de contar con un mayor salario al que originalmente estaba desempeñando, le han indicado que puede contar con seguro social o que puede ser atendida por los especialista de la clínica, en cuyo caso recibiría el dinero del seguro social en efectivo, dado

Enviado por MIREYAGUADALUPE / 424 Palabras / 2 Páginas
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRON Y TRABAJADOR

TRABAJADOR DERECHOS OBLIGACIONES No podrá ejecutar cualquier acto que ponga en peligro su seguridad. Avisar al patrón si las instalaciones, equipo o herramienta sufren algún desperfecto. Coaligarse ( Huelga y paros) libertad sindical Avisar si padece alguna enfermedad contagiosa Capacitación y adiestramiento Prestar auxilio en cualquier tiempo que se necesite. Embarazadas no realizaran trabajos de esfuerzo. Guardar escrupulosamente los secretos técnicos y de fabricación. Por cada 6 días de trabajo, un día de descanso Contribuir

Enviado por MAYE1489 / 892 Palabras / 4 Páginas
Ensayo de opinión y análisis del título cuarto de la Ley Federal de Trabajo “Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores.”

Ensayo de opinión y análisis del título cuarto de la Ley Federal de Trabajo. Artículos 132-135 “Derechos y obligaciones de los patrones y de los trabajadores.” INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES El mundo ha sido un constante testigo de las injusticias hacia el ser humano desde el inicio de los tiempos. Ha vivido la esclavitud, la desigualdad, pobreza, las guerras, las revoluciones, la discriminación, la violencia, y muchas inmoralidades más. Es por eso que fue necesario declarar

Enviado por marianarico / 2.743 Palabras / 11 Páginas
Cuales son los Derechos y Obligaciones de Patrones y Trabajadores

Módulo 10 Relaciones individuales de trabajo Unidad 2 Condiciones y relaciones individuales de trabajo Sesión 5 Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones Actividad Integradora Resolución de casos Nombre Sandra López Flores Docente M. en D. Luis Alberto Becerra Pérez ________________ DERECHOS Y OBLIGACIONES DE TRABAJADORES Y PATRONES Resolución de casos Utilidades La utilidad es la ganancia que las empresas obtienen, posterior al descuento de intereses y capital que pudiera haberse invertido. La normativa

Enviado por SandraLopezF / 2.412 Palabras / 10 Páginas
“CUADRO COMPARATIVO DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES”

Resultado de imagen para escudo uanl Resultado de imagen para escudo eiao ESCUELA INDUSTRIAL Y PREPARATORIA TÉCNICA “ÁLVARO OBREGON” UNIDAD MTY I CHURUBUSCO SEGURIDAD INDUSTRIAL MTRA. MARTÍNEZ ALCANTARA XOCHITL MIREYA “CUADRO COMPARATIVO DE LAS OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES” (ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE) Resultado de imagen para obligaciones de los trabajadores Resultado de imagen para derechos de los trabajadores ALUMNO MATRÍCULA RODRIGUEZ PERALTA RICARDO 1908839 GRUPO.- 1A2 AULA.- 104V Monterrey, Nuevo León, México

Enviado por peralta / 1.347 Palabras / 6 Páginas
Derechos y Obligaciones de Patrones y Trabajadores

Módulo 10 Relaciones individuales de trabajo Unidad 2 Condiciones y relaciones individuales de trabajo Sesión 5 Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones Actividad Integradora Resolución de casos Nombre Sandra López Flores Docente M. en D. Luis Alberto Becerra Pérez ________________ DERECHOS Y OBLIGACIONES DE TRABAJADORES Y PATRONES Resolución de casos Utilidades La utilidad es la ganancia que las empresas obtienen, posterior al descuento de intereses y capital que pudiera haberse invertido. La normativa

Enviado por SandraLopezF / 2.412 Palabras / 10 Páginas
Cuales son los Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

Introducción En la unidad de derechos y obligaciones nos daremos cuenta como es que tanto los trabajadores como los patrones tienen obligaciones y prohibiciones para desarrollarse en su fuente laboral, esto esta normado en la Ley Federal del Trabajo. Las obligaciones y prohibiciones se conocerán y analizarán en la presente unidad, por ejemplo, si un trabajador se rehúsa a cumplir con las indicaciones del patrón éste podrá rescindir de sus labores por incumplimiento a sus

Enviado por Brenda Elizabeth Luna / 11.728 Palabras / 47 Páginas
“Los derechos y obligaciones de los trabajadores”

“Los derechos y obligaciones de los trabajadores” A través de la historia, hemos visto como la acción de trabajar, ha influido en el hombre de una manera muy notoria. El trabajo como tal consiste en realizar una acción que mueva al hombre para realizar determinada tarea, que a su vez confirma que mientras mayor ocupada este su mentalidad en el, mayor posibilidad de desmotivaciones tiene. Sabemos que existen un sinfín de empleos y labores a

Enviado por mariom190 / 715 Palabras / 3 Páginas
Derechos y Obligaciones de los patrones y trabajadores

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL CENTRO DE MEXICO PROGRAMA EDUCATIVO: UCEM LOGO LICENCIATURA EN ADMINISTRACION 5ª CUATRIMESTRE MATERIA: DERECHO LABORAL DOCENTE: LIC. ROBERTO IBARRA JIMENEZ ALUMNO: DORA SOFIA RAMIREZ ROCIO MATRICULA: L000051211 GRUPO: 551 PLANTEL: HERMANOS ALDAMA II TURNO: MIXTO SABATINO León, Gto a 10 de abril del 2020 Introducción En este ensayo hablare sobre los derechos y obligaciones de los patrones y trabajadores como también obligaciones y Prohibiciones para ambos. Como ya es bien sabido la

Enviado por karolunadante / 2.135 Palabras / 9 Páginas
Derechos y obligaciones de un trabajador

Cumplimiento de los derechos y obligaciones, para un trabajador feliz Dina Andrea Santander González Legislación laboral y seguridad social Instituto IACC Lunes, 5 de abril de 2021 ________________ Usted en su calidad de técnico en servicio social se le ha contratado en la empresa de Alimentos ComeGra S.A. En dicha empresa se la han asignado una serie de funciones en la unidad de recursos humanos. 1. De acuerdo con los contenidos de esta semana, ¿qué

Enviado por andreita_151284 / 1.002 Palabras / 5 Páginas
BENEFICIOS SOCIALES, DERECHOS DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES, OBLIGACIONES EN EL PERÚ

UNIVERSIDAD SAN PEDRO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Resultado de imagen para usp universidad MONOGRAFÍA BENEFICIOS SOCIALES, DERECHOS DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES, OBLIGACIONES EN EL PERÚ ASIGNATURA: GESTION DEL TALENTO HUMANO DOCENTE: MS. CARRERA BEAS RODOLFO INTEGRANTES: RAMÍREZ CUELLAR MERLY ARACELLY MENDOZA CORALES PHAMELA LOYOLA FLORES ERWIN SORIA LIÑAN OLGA CHIMBOTE- PERÚ 2019 I. TITULO BENEFICIOS SOCIALES, DERECHOS DE TRABAJADORES Y EMPLEADORES, OBLIGACIONES EN EL PERÚ SOCIAL BENEFITS, RIGHTS

Enviado por fidel147 / 9.296 Palabras / 38 Páginas
Derechos y Obligaciones de los patrones y trabajadores

Contesta brevemente con tus palabras las siguientes preguntas. 1. ¿Por qué crees que es importante que el patrón proporcione las herramientas e instrumentos de trabajo al trabajador? R.- Porque esto lo respalda el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo siendo una obligación de los patrones. 2. ¿Qué harías si tu patrón te discriminara por tus creencias religiosas o condiciones de salud? R.- Me protegería con el artículo 133 de la Ley Federal del

Enviado por Luisjfuentesg / 545 Palabras / 3 Páginas
Los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

2 - Los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. La Unión Europea desarrolla, para sus países miembros, mediante la Directiva Marco 89/391/CEE del Consejo, de 12 de junio de 1989, una serie de medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo entre las cuales se determinan los derechos y obligaciones del trabajador con respecto a la prevención de

Enviado por quicon / 771 Palabras / 4 Páginas
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES Los derechos y obligaciones de los trabajadores y los patrones comprenden del articulo 132 al 163 de La Ley Federal del Trabajo. Nos dice que son obligaciones de los patrones, cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas, pagar los salarios e indemnizaciones de conformidad con las normas vigentes de la empresa, proporcionar los materiales y utensilios necesarios para la ejecución del

Enviado por Charly z / 517 Palabras / 3 Páginas
“SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL PERÚ. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR”

Fondo editorial de la Universidad César Vallejo (Perú ) abre convocatoria para evaluadores – DRI FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN INFORME ACADÉMICO “SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN EL PERÚ. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR” AUTORES: Alanya Pumallihua Wgendolyn Sarella(orcid.org/0000-0001-9128-2469) Flores Enrique, Fiorela Celestina (orcid.org/0000-0001-9354-4629) Mendoza León Richard (orcid.org/0000-0003-2316- 9004) Zavaleta Montalván, Rocío del Milagro (ORCID ID 0000-0002-5324-7125) CICLO: VIII ASESOR: Cabrera Trujillo, Carlos Abdón Lima – Perú 2021

Enviado por Wgendolyn Sarella Alanya Pumallihua / 3.693 Palabras / 15 Páginas
Los derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales

1. Actividad El tema que vamos a tratar es la imprudencia en la consideración de los accidentes del trabajo. Existen varias clases de imprudencias como vemos en el texto definidas. Por un lado, tenemos la imprudencia temeraria que es la que excede de la mera imprudencia grave o con infracción de reglamentos y, por otro lado, contamos con la imprudencia profesional que es aquella consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se deriva

Enviado por Jennifer Gil Almeida / 959 Palabras / 4 Páginas
Derechos y obligaciones de los patrones y los trabajadores

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO LIC. LOGISTICA Y TRANSPORTE MATERIA: “ADMINISTRACION DEL PERSONAL” UNIDAD: 2 “DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y LOS TRABAJADORES” ACTIVIDAD :2 Comisión de capacitación, adiestramiento, y seguridad e higiene DOCENTE: LUZ DEL CARMEN CORTE MONROY ALUMNO: FRANCISCO JAVIER BERNAL VARGAS MATRICULA: ES1911001969 06 de mayo de 2022 INTRODUCCION En cualquier tipo de empresa, del tamaño que sea e independientemente a lo que se dedique debe sobresalir siempre la

Enviado por sue311708 / 630 Palabras / 3 Páginas
Derechos humanos de los trabajadores, Derechos y obligaciones del patrón

BENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA TALLER DE TÉCNICAS DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA CATEDRÁTICO: VICTOR GARCIA VAZQUEZ ALUMNA: FABIOLA CARRILLO CUAUTLE MATRÍCULA: 202368904 ACTIVIDAD 9. EL ENSAYO ARGUMENTATIVO TEMA: DERECHOS HUMANOS DE LOS TRABAJADORES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRÓN, ASÍ COMO DEL TRABAJADOR. PERIODO: OTOÑO ________________ INTRODUCCIÓN Los derechos humanos son un tema relevante desde cualquier perspectiva; pero durante décadas uno de los enfoques más importantes en la historia, han sido los derechos humanos de

Enviado por Fabiola CC / 1.163 Palabras / 5 Páginas
10 DERECHOS DE LOS NIÑOS Y 10 OBLIGACIONES DE SUS PAPAS

10 Derechos de los niños y 10 Obligaciones de sus padres Todos los niños y los jóvenes, tienen derechos y obligaciones en la vida- 1. El niño tiene el derecho, a expresarse libremente y sus padres, la obligación de educarle según su edad, para que ese derecho, esté apegado a la verdad, para evitarle, todo lo que le puede hacer daño. 2. El niño tiene el derecho, a la libertad de conciencia y sus padres,

Enviado por MAYA72 / 1.922 Palabras / 8 Páginas
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS PARA EXPORTACION

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS PARA EXPORTACION 1.- Sociedad en nombre colectivo Es aquella que existe bajo una razón social, por otra parte los socios responden de una manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales. Esta es una sociedad que prácticamente ha desaparecido de la vida jurídica, esta integrada por dos tipos de socios los cuales pueden ser los socios industriales y los socios socios capitalistas. Socios industriales.- Los primeros aportan conocimientos

Enviado por nayetzi / 1.571 Palabras / 7 Páginas
DERECHO DE OBLIGACIONES

ORIGEN Concepto Romano de la obligación. Camus. La terminología aplicable a esta relación jurídica, ha variado según la época. Antiguamente la obligación se designaba con el termino nexum o nexus, de nectere, que significa atar, vincular; después hallamos empleada con cierta generalidad la palabra obligatio (de ob y ligare), con la cual se esta dando a entender que su esencia esta en la sujeción del deudor a los poderes o derechos del acreedor. Del lado

Enviado por nenitalinda / 690 Palabras / 3 Páginas
OBLIGACIÓNES PRINCIPALES Y ACCESORIAS DE LOS PATRONES Y DE LOS TRABAJADORES

OBLIGACIÓNES PRINCIPALES Y ACCESORIAS DE LOS PATRONES Y DE LOS TRABAJADORES OBLIGACIÓN: Las obligaciones “son resultado, parte o contenido de un orden general de relaciones de derecho establecidas, desde luego más permanentes, de menor limitación en su alcance y nunca de fines tan singulares, inmediatos y de mero interés individual…” como los que persigue la obligación especial, según palabras de Felipe Sánchez Román. La razón por la cual en el derecho del trabajo existen estas

Enviado por mujermaya / 10.009 Palabras / 41 Páginas
Evolución De Las Obligaciones En El Derecho Romano

Evolución De Las Obligaciones En El Derecho Romano El Corpus Iuris Civilis, es el esfuerzo legislativo más extraordinario de la historia que comprende una serie de obras muy importantes para el desarrollo del derecho desde ese momento en que surge hasta la actualidad. Logra reunir en un sólo libro o cuerpo general las iuras y las leges, la obra de la Jurisprudencia y el material legislativo de los emperadores. Su espíritu animador está patente en

Enviado por beyby / 971 Palabras / 4 Páginas
Las Obligaciones En Derecho Civil

Extinción de las obligaciones Confusión "La confusión extingue ipso iure la obligación porque el vínculo jurídico no puede subsistir sin dos sujetos distintos; no es jurídicamente aceptable que alguien sea deudor de sí mismo". La confusión propia extingue la obligación total o parcialmente y sus accesorios como fianzas y otras garantías. El efecto que se produce cuando hay obligación solidaria y un codeudor paga la totalidad, esto no aprovecha a los demás codeudores solidarios, sino

Enviado por gggg / 2.310 Palabras / 10 Páginas
"DERECHO ROMANO 2" EFECTOS DE LA OBLIGACIÓN

TEMA # 2 EFECTOS DE LA OBLIGACIÓN EFECTO NECESARIO Principal: Ejecución idéntica a lo contraído: La obligación contraída impone al deudor necesariamente la ejecución o cumplimiento de la misma; esto es, debe dar, hacer o no hacer el objeto de la prestación, según se obligó. Tres aspectos deben considerarse: 1. EL OBJETO. 2. EL TIEMPO. 3. EL LUGAR DEL CUMPLIMIENTO. OBJETO DE LA PRESTACIÓN Debe ser exactamente el mismo y todo cuanto el deudor este

Enviado por GUSTAVOLEGIONARIO / 1.249 Palabras / 5 Páginas
"DERECHO ROMANO 2" MODOS DE EXTINCIÓN DE LA OBLIGACIÓN

TEMA # 4 MODOS DE EXTINCIÓN DE LA OBLIGACIÓN LOS MODOS DE EXTINCIÓN IPSO IURE EL PAGO (SOLUTIO) Todo hecho que tenga por efecto la extinción de la obligación mediante el cumplimiento de la prestación que era su objeto. Solutio: equivale a disolución o libración de un vínculo. Es el cumplimiento o satisfacción frente al acreedor. REQUISITOS SUBJETIVOS: 1. QUIÉN PUEDE PAGAR: el mismo deudor o sus representantes o cualquier otra persona aunque no tenga

Enviado por GUSTAVOLEGIONARIO / 1.526 Palabras / 7 Páginas
Derecho Romano II - 1º #3 Transmision De Obligaciones

Transmisión de Obligaciones en Roma Actos mortis causa (sucesión hereditaria), cuando una persona se muere (causante) transmite todo su patrimonio al heredero. La sucesión por causa de muerte responde a una necesidad social de seguridad que exige la continuidad de las relaciones jurídicas. Supuesta esta necesidad en su organización intervienen criterios de política legislativa, por lo que será muy distinta según la relevancia que se dé a factores como: el interés familiar, la perpetuación de

Enviado por vikjk / 1.084 Palabras / 5 Páginas
Derechos Y Deberes Del Trabajador

1.1 R/ Existe una frase que dice Quien pone el riesgo asume las consecuencias. Legal mente. . El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, además de las sanciones legales, será responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto. Le que dice la frase es cierto todas las empresas deben seguir la normas que rija el estado y es por esto que se dice que para que

Enviado por atalisvalencia / 1.333 Palabras / 6 Páginas
El derecho constitucional de los trabajadores

DERECHO DEL TRABAJO II AUTOEVALUACIÓN LAS RELACIONES DE PRODUCCIÓN Y LA NECESIDAD DE SU REGULACIÓN JURÍDICA COLECTIVA TEMA I *INSTRUCCIONES: CONTESTE CORRECTAMENTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS. 1.- ¿QUÉ RELACIÓN DE PRODUCCIÓN SE DA EN LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL? El sindicalismo 2.- EXPLIQUE USTED QUE ES LA MANUFACTURA. Es un mecanismo de producción cuyos órganos son hombres. Durante el período manufacturero, la industria manual seguía siendo, aunque muy desperdigada, la base de la producción 3.- INDIQUE QUE CLASES

Enviado por ibett / 4.888 Palabras / 20 Páginas
La Obligacion En El Derecho Romano

Obligación en el Derecho Romano. Derecho Personal, Clases de obligaciones, Objeto de la Obligación y sus características. Explicara cómo se extinguían las obligaciones. Obligación en el Derecho Romano. La teoría de las obligaciones es la que los romanos han llevado al mas alto grado de perfeccion. Las instituciones de Justiniano definieron asi la obligación: Es un lazo de Derecho que nos constriñe en la necesidad de pagar alguna cosa conforme al Derecho de nuestra ciudad.

Enviado por Javimexnor / 808 Palabras / 4 Páginas
DERECHO ROMANO 2 "GARANTÍA DE LAS OBLIGACIONES"

TEMA # GARANTÍA DE LAS OBLIGACIONES NOCIÓN • El aseguramiento del cumplimiento de la obligación que hace el deudor o un tercero al acreedor. • Facilita el tráfico económico, negocial y el surgimiento de obligaciones por la seguridad que recibe el acreedor de que le van a ser satisfechas sus acreencias. • En roma, la forma mas frecuente de garantía fue la personal (Fianza) cuando otra u otras personas asumían, conjuntamente con el deudor principal,

Enviado por GUSTAVOLEGIONARIO / 1.111 Palabras / 5 Páginas
OBLIGACIONES DE LOS PATRONES Y TRABAJADORES

1Obligaciones de los patrones Articulo 132 Son obligaciones de los patrones: i.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos; ii.- Pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento; iii.- Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo, debiendo darlos de buena calidad, en buen estado y reponerlos tan luego

Enviado por stret / 2.035 Palabras / 9 Páginas
Ley Federal del Trabajo protege los derechos de todos los trabajadores

Contrato colectivo de trabajo En nuestro país la Ley Federal del Trabajo protege los derechos de todos los trabajadores y sus normas se orientan al equilibrio y la justicia social en la relación obrero-patronal. La Ley Federal de Trabajo es de observancia general en toda la República, ya que rige las relaciones de trabajo comprendidas en el Art. 123, apartados A y B. El derecho colectivo de trabajo es la norma que reglamenta la formación

Enviado por jorgeaizaguirre / 3.078 Palabras / 13 Páginas
Derecho De Obligaciones

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Misión Sucre – Universidad Bolivariana de Venezuela Programa de Formación Grado en Estudios Jurídicos Estado Falcón Regulaciones Jurídicas de las Relaciones Privadas (Derecho de Obligaciones) Autor: Henry Marín Flores Santa Ana de Coro, abril 2011 ÍNDICE Página Introducción………………………………………………………….. 3 Obligaciones………………………………………………………… 6 Definiciones…………………………………………………........... 6  Concepto Jurídico de Obligación…………………………. 6  Origen histórico del Concepto de Obligación……………. 7 Características………………………………………………………. 7 Elementos Constitutivos de la

Enviado por hmarin / 2.232 Palabras / 9 Páginas
Derecho De Las Obligaciones

Es el conjunto de normas que establecen reglas de conducta que deben ser cumplidas por los sujetos bajo sanción de ser cumplidas mediante la coacción o fuerza pública. Para ubicar al derecho de obligaciones sólo nos interesa diferenciar al derecho público del privado. 1. El Derecho Público es el conjunto de normas que regula las relaciones que surgen o que tiene el Estado con los ciudadanos. Se encarga de regular o establecer la organización del

Enviado por tatox / 1.256 Palabras / 6 Páginas
Derechos Y Obligaciones De Los Contribuyentes

Desarrollo Hablaré del caso de una empresa en la que trabajé, a la que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) el año pasado le emitió una orden de embargo ya que presentaba retrasos en el pago de impuestos. El aseguramiento precautorio sobre cuentas bancarias cuando no hay un crédito fiscal determinado fue una práctica que el SAT utilizó a principios del año pasado para obligar al pago de impuestos, es distinto al embargo de bienes

Enviado por viridianazurita / 773 Palabras / 4 Páginas
Origen y tipos de obligaciones en el derecho civil

DIVERSAS ESPECIES DE OBLIGACIONES. La obligación Es el derecho del acreedor dirigido a conseguir del deudor una prestación de dar, hacer, o no hacer alguna cosa, garantizado con todo el activo patrimonial del obligado. También, que sus fuentes, es decir, aquellos hechos jurídicos que tienen como efecto el nacimiento de las mismas y hacen surgir una deuda. Con respecto a ellas, las fuentes, surgen dos problemas, a los cuales, la doctrina dedica su preocupación, llegando

Enviado por raptorveneazuela / 2.786 Palabras / 12 Páginas
Obligaciones Naturales Y Civiles Derecho Civil 3

Obligaciones naturales y civiles Son obligaciones naturales aquellas a cuyo cumplimiento no obliga la ley, es decir, ésta no sanciona a quien deja de cumplirlas. Por ejemplo: la obligación que contrajera una persona, en el sentido de pagar un crédito prescrito, las deudas de juego, etc. Son obligaciones civiles las que pueden exigirse con apoyo en la ley; ésta obliga a cumplirla. Ejemplo: las nacidas de los contratos. Obligación sujeta Condición Termino Condición La condición

Enviado por yahiribis / 946 Palabras / 4 Páginas
Derechos Y Obligaciones De Los Niños Y Las Niñas

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS NIÑOS Y NIÑAS En muchos lugares del mundo, su situación es crítica por las condiciones sociales inadecuadas, catástrofes naturales, conflictos armados, explotación, analfabetismo, hambruna y discapacidad... Los derechos de los niños son de todas las personas que tienen menos de dieciocho años. No importa su raza, su color o su religión; en qué país vivan, ni con quién vivan; no importa si son pobres o ricos; no importa en qué

Enviado por CARMENBT / 291 Palabras / 2 Páginas
Derechos Y Obligaciones De Los Niños Y Las Niñas

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS NIÑOS Y NIÑAS En muchos lugares del mundo, su situación es crítica por las condiciones sociales inadecuadas, catástrofes naturales, conflictos armados, explotación, analfabetismo, hambruna y discapacidad... Los derechos de los niños son de todas las personas que tienen menos de dieciocho años. No importa su raza, su color o su religión; en qué país vivan, ni con quién vivan; no importa si son pobres o ricos; no importa en qué

Enviado por CARMENBT / 291 Palabras / 2 Páginas
Derecho Civil. Obligaciones

OBLIGACIONES IMPORTANCIA PRÁCTICA: Toda persona realiza una serie de actos que involucran la existencia de obligaciones y que generan obligaciones. Ej.: aborda un vehículo que lo transporta, compra alimentos, su perro muerde al vecino… La rama jurídica de las obligaciones es la más importante del Derecho Privado y recibe comúnmente la denominación de Derecho de Obligaciones o Teoría General de las Obligaciones. EL DERECHO DE OBLIGACIONES TIENE CARÁCTER PATRIMONIAL: Regula relaciones patrimoniales entre personas. CONTENIDO

Enviado por yajabeka / 10.497 Palabras / 42 Páginas
Derechos Y Obligaciones Del Personal De Enfermería

Introducción: Dentro de los derechos y obligaciones del personal de enfermería debemos de tener en cuenta los aspectos de la ética profesional, ya que existe también una serie de leyes y normas que se deben de seguir, existiendo organismos descentralizados como la CONAMED que se encarga de regular los conflictos entre los pacientes y los profesionales de la salud Titulo y capítulo del código - civil del estado de Jalisco Titulo.- Ley para el ejercicio

Enviado por karenlinda / 1.734 Palabras / 7 Páginas
Elaboración de un ensayo sobre la importancia de las obligaciones de derecho civil

7 UNIDAD 1 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Elaborar ensayo sobre la importancia de las obligaciones en el Derecho Civil. ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Elaborar ensayo sobre la historia de las obligaciones. Según la teoría de Bonafonte, la obligación romana nació en tiempos arcaicos dentro del terreno de los delitos. Originalmente, la comisión de un delito hacía surgir a favor de la víctima o de su familia, un derecho de venganza eventualmente limitado por el principio del talión,

Enviado por Sarasosa / 6.472 Palabras / 26 Páginas
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

TITULO SEGUNDO Relaciones Individuales de Trabajo CAPITULO I Disposiciones generales Artículo 33.- Es nula la renuncia que los trabajadores hagan de los salarios devengados (Devengado: Derecho ganado que todavía no ha sido cobrado, es cuando trabajaste y no te pagaron), de las indemnizaciones y demás prestaciones que deriven de los servicios prestados, cualquiera que sea la forma o denominación que se le dé. Todo convenio o liquidación, para ser válido, deberá hacerse por escrito y

Enviado por CARF7312 / 891 Palabras / 4 Páginas
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

TITULO SEGUNDO Relaciones Individuales de Trabajo CAPITULO I Disposiciones generales Artículo 33.- Es nula la renuncia que los trabajadores hagan de los salarios devengados (Devengado: Derecho ganado que todavía no ha sido cobrado, es cuando trabajaste y no te pagaron), de las indemnizaciones y demás prestaciones que deriven de los servicios prestados, cualquiera que sea la forma o denominación que se le dé. Todo convenio o liquidación, para ser válido, deberá hacerse por escrito y

Enviado por CARF7312 / 891 Palabras / 4 Páginas
Obligaciones De Los Trabajadores Y Prohibiciones

PROHIBICION A LOS PATRONES El artículo 133 de la L.F.T. nos menciona lo siguiente: I.-Negarse a aceptar trabajadores por razón de edad o de su sexo. Esta cláusula es muy especial, debido a que, es discriminación, porque no debe de haber preferencia por elegir a un trabajador, quizás existe el conocimiento, pero no debe de serlo en estas causas y tampoco en el físico e la persona. II.- Exigir que los trabajadores compren sus artículos

Enviado por mariabelena / 367 Palabras / 2 Páginas
Obligacion Del Derecho Romano

Obligación en el Derecho Romano. Derecho Personal, Clases de obligaciones, Objeto de la Obligación y sus características. Explicara cómo se extinguían las obligaciones. Obligación en el Derecho Romano. La teoría de las obligaciones es la que los romanos han llevado al mas alto grado de perfeccion. Las instituciones de Justiniano definieron asi la obligación: Es un lazo de Derecho que nos constriñe en la necesidad de pagar alguna cosa conforme al Derecho de nuestra ciudad.

Enviado por seanlennon / 318 Palabras / 2 Páginas

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