El Dilema De Un Gerente ensayos gratis y trabajos

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QUE DEBE SABER UN GERENTE TYME

Qué debe saber un Gerente para Administrar con éxito una empresa? marzo 15, 2014 por Juan Carlos Valda Rate This por José Almonacid Ser gerente de una Pyme es muy diferente a ser el administrador de una gran empresa, porque por lo general estas ultimas cuentan con mandos intermedios que apoyan el trabajo de los gerentes generales, mientras en las pequeñas y medianas empresas los administradores deben ser más integrales y “saber de todo un

Enviado por nanalopezrincon / 966 Palabras / 4 Páginas
Un Buen Gerente

Cualidades que debería tener un buen gerente RESUMEN Están dadas las oportunidades para que se manifiesten en los actuales escenarios nuevos gerentes con mucha visión, proactivos, generadores de nuevos paradigmas, en donde los conocimientos administrativos se manifiesten en pro de garantizar a las empresas ese éxito que se requiere para ser altamente competitivos. En este escrito exponemos algunas inquietudes al respecto, con el fin de que el lector interesado en estos tópicos los reflexione y

Enviado por caemunoz / 1.376 Palabras / 6 Páginas
Los Dilemas De Kholbert

Los dilemas morales de Kohlberg Miguela Domingo- Doctora en Filosofía y Doctoranda en Derecho Zona Pediatrica Staff España El actuar contra las leyes de segregación racial en las escuelas es no solamente un reconocimiento de los iguales derechos de los ciudadanos para acceder con la misma facilidad a la escuela pública. sino un activo reconocimiento de la responsabilidad de la escuela en la educación moral, esto es, de la responsabilidad en la transmisión de los

Enviado por juancmn / 3.283 Palabras / 14 Páginas
Gerente Como Lider

GERENTE COMO LIDER ¿Qué Es Un Líder? Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que está comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. Características De Un Líder 1. Tener carácter de miembro

Enviado por yaridelcid / 3.031 Palabras / 13 Páginas
Conocimiento GERENTE ADMINISTRACION

¿Qué debe saber un Gerente para Administrar con éxito una empresa? Publicado por Javier Diaz el lunes, 20 de febrero de 2012 Las 10 áreas en que todo empresario, administrador o gerente debe capacitarse para dirigir con éxito una empresa o negocio. Ser gerente de una Pyme es muy diferente a ser el administrador de una gran empresa, porque por lo general estas ultimas cuentan con mandos intermedios que apoyan el trabajo de los gerentes

Enviado por pao.fatjo / 1.082 Palabras / 5 Páginas
CUADRO COMPARATIVO DE EJECUTIVO Y GERENTE DE VENTAS

Ejecutivo de venta Gerente de venta Es una persona con amplia experiencia en venta directa de productos que tiene armada una cartera de clientes propios. Es la persona encargada de dirigir, organizar y controlar un cuerpo o departamento de ventas. Desarrolla directamente toda clase de relaciones, públicas y de ventas con sus clientes. Preparar planes y presupuestos de ventas; tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes. Presentación y

Enviado por / 260 Palabras / 2 Páginas
Las principales funciones de director general, director de informática y el gerente de la la seguridad informática

1.Investiga cuales son las principales funciones de un CEO, CIO y el encargado de seguridad en informática. El cambio tecnológico de manera constante ha hecho que las empresas deban afrontar este tipo de retos con personal idóneo en cada una de las diferentes áreas que así lo requieran, es este articulo se hará referencia explícitamente del área de Informática, abordando la función de la persona que deben estar al frente del manejo de las Tecnologías

Enviado por / 602 Palabras / 3 Páginas
Los Gerentes En Forma Administrativa.

Los gerentes en forma administrativa. Parte del éxito y del fracaso de una organización de deben a varios factores externos que no están en contra o al alcance del gerente. • Visión omnipotente. El gerente aprovecha oportunidades, corregir desempeños deficientes y dirigen sus organizaciones también obtiene reconocimientos y recompensas en forma de bono, acciones, etc. • Visión simbólica Afecta los resultados esta influenciada y restringida por factores externos, se ve influenciada por factores que los

Enviado por katiaatorres / 335 Palabras / 2 Páginas
Funciones Del Gerente

Las funciones del gerente Los administradores desempeñan cinco funciones administrativas: planeación, organización, dirección, Coordinación y control. En la actualidad, las hemos condensado en cuatro: planeación, organización, liderazgo y control. Planeación: Incluye la definición de metas, el establecimiento de estrategias y el desarrollo de planes para coordinar actividades. Organización: Determinar qué tareas han de realizarse, quién las va a hacer, cómo se van a agrupar, quién reporto a quién y dónde se tomarán las decisiones. Liderazgo:

Enviado por jyvel / 483 Palabras / 2 Páginas
Diferencia Lider Y Gerente

Gerentes y Lideres ¿son diferentes? • Los líderes son personas con habilidades de dirigir e invitan a los empleados a cumplir las metas establecida, son inspiradores para que los empleados superen los obstáculos para llegar a ellas al mismo tiempo trabajando con ellos como equipo. • Los gerentes son la autoridad de una organización que por su rango permite mandar y deben tratar de ganarse la obediencia de los miembros de la organización para imponer

Enviado por MICHELLEDERAS / 571 Palabras / 3 Páginas
Aprendiendo A Ser Un Gerente Efectivo

Aprendiendo a ser un gerente efectivo Educación  La educación no termina con el fin de la carrera universitaria o con la obtención del título.  Extensión de los estudios universitarios como son las espcialidades, las maestrías y doctorados.  Los gerentes efectivos piensan constantemente en la educación administrativa como un proceso que continua a lo largo de su carrera profesional. Experiencia  Comienza desde el primer trabajo que se tiene.  La experiencia obtenida

Enviado por claudiais / 391 Palabras / 2 Páginas
Los Dilemas De La Intergración Regional En El Contexto De La Globalización

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria Instituto Universitario de Tecnología de Maracaibo Misión Sucre Aldea Universitaria “Dr. Olegario Hernández” Programa nacional de Formación en Gestión Ambiental Área: Globalización Prof.: Carlos Carruyo Los Dilemas de la Intergración Regional en el Contexto de la Globalización Realizado por: Esdras Osuna C.I: 25.598.084 Los dilemas de la integración regional en el contexto de la globalización Impulsados con ímpetu en la década de los

Enviado por esdraso / 3.441 Palabras / 14 Páginas
Dos Concepciones De Los Dilemas Constitucionales" De Guillermo Lariguet.

Esta lectura comienza con una breve exposición de la obra “Constitucional Dilemmas. Conflicts of Fundamental Legal Rights in Europe and USA” de Lorenzo Zucca (2007), en el cual nos introduce al análisis de los dilemas en torno al Derecho. En su obra, Zucca sostiene 4 tesis, los cuales son: 1. Los dilemas constitucionales poseen dos características: Un derecho constitucional permite lo que el otro prohíbe (y viceversa). Por el otro lado, habla sobre una pérdida

Enviado por angiiemor1712 / 925 Palabras / 4 Páginas
Los Abitos De Un Gerente

Mundo contemporáneo LAS TRANSFORMACIONES DEL SIGLO XIX TENSIONES Y CONFLICTOS DEL SIGLO XX La Europa del Antiguo Régimen Sistema económico, social y político que se mantuvo vigente en Europa hasta la Revolución Industrial y liberal. Características: la supervivencia del régimen económico señorial, una población estancada, una sociedad estamental, y el absolutismo monárquico. La Primera Guerra Mundial A principios del siglo XX las rivalidades económicas, nacionales y coloniales dieron lugar a enfrentamientos, periodo llamado Paz Armada.

Enviado por travis4444 / 592 Palabras / 3 Páginas
Funciones Para Cargo De Gerente Admon O Jefe De Ventas Fabrica De Calzado

UNCIONES DEL GERENTE 1. Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de los empleados y proveedores dentro y fuera de la empresa 2. Dirigir todas las actividades encaminadas a alcanzar el logro y el plan estratégico de producción mes a mes. 3. Con el conocimiento y experiencia que tiene el gerente del mercado, éste tendrá que planear y ejecutar las actividades de compra de materia prima, coordinar la producción y distribución del calzado a

Enviado por linahiguita28 / 423 Palabras / 2 Páginas
DESAFIO DEL GERENTE EN EL PRESENTE

DESAFIOS DEL GERENTE EN EL PRESENTE RESUMEN: La frase de Peter Drucker “El futuro ya está aquí” expresa la importancia que tiene para los Gerentes el poder adaptarse y anticiparse a los cambios radicales que vivimos, estar atentos y abiertos a la globalización y ser competitivos aprovechando el cambio como una oportunidad de negocio. Menciona que para los años 90 habrá cambios de profundas consecuencias para el ambiente social y económico y para las estrategias,

Enviado por musicon / 846 Palabras / 4 Páginas
AFRONTAR LOS DEBERES Y LOS DILEMAS ÉTICOS DE LA PROFESIÓN

Por años se ha hecho énfasis en el deterioro que ha venido dándose en la función de la escuela, del miedo a enseñarse a sí misma, la escuela no sabrá liberar por completo nuestra sociedad (Perrenoud, 2004, p. 121), puesto que la violencia, el maltrato, los prejuicios, las desigualdades y las discriminaciones están presentes cada vez con más fuerza, por lo que el mismo autor menciona que no se puede pedir a la escuela que

Enviado por bakaluc / 659 Palabras / 3 Páginas
El Buen Gerente

EL BUEN GERENTE 1. Pregúntale a tus empleados qué es lo que quieren y escúchalos. Algunas personas se motivan con la perspectiva de más dinero, pero para otras, es la posibilidad de más tiempo libre. Y otros quieren más retos en el trabajo y mayor responsabilidad. Cada persona tiene sus propias razones para sentirse motivada. El hecho de que te tomes el tiempo para escuchar a tus empleados es un gran motivador para empleados que

Enviado por lowesky16 / 936 Palabras / 4 Páginas
RACIONALIDAD Y FELICIDAD: EL DILEMA DE LA ORGANIZACION

UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL UNIDAD 12-B ACAPULCO GRO. SUBCENTRO OMETEPEC CONTROL N° 1 LECTURA: RACIONALIDAD Y FELICIDAD: EL DILEMA DE LA ORGANIZACION AUTOR: AMITAI ETZIONI ALUMNO: FRANCISCO SERAPIO LIBRADO GRUPO: 1 SEMESTRE: 2° PLAN 94 ASESOR: PROFR. JOSÉ GARCÍA CRISPÍN Racionalidad Y Felicidad: El Dilema De La Organización La capacidad humana, nos permite, pensar evaluar y actuar de acuerdo a ciertos principios de optimidad y consistencia para satisfacer aluna finalidad u objetivos, lo cual nos permite

Enviado por upnometepec / 561 Palabras / 3 Páginas
CASO 1: DILEMA ÉTICO . Pag 510

CASO 1: DILEMA ÉTICO ¿CARECE DE ÉTICA MENTIR, ENGAÑAR O COLUDIRSE DURANTE LAS NEGOCIACIONES? (ANALISIS) El caso No 1 estudiado habla acerca de las mentiras frente a una negociación, esto es algo que se ha visto muy común no solo para los negociadores sino también en cada uno de los aspectos de nuestras vidas, mentir se ha convertido en un problema de todos, porque muchas veces se toman decisiones donde se ven afectados terceros (coludir)

Enviado por Michelle923 / 912 Palabras / 4 Páginas
El Dilema De La Organizacion

El dilema de la organización Nuestra sociedad es una sociedad organizacional. Nacemos dentro de organizaciones, somos educados por ellas y la mayor parte de nosotros consumimos buena parte de nuestra vida trabajando para organizaciones. Empleamos gran parte de nuestro tiempo libre gastando, jugando y rezando en organizaciones. La mayoría de nosotros morirá dentro de una organización, y cuando llegue el día del entierro la organización más grande de todas-el Estado-deberá otorgar su permiso oficial. A

Enviado por Pac0ramza / 706 Palabras / 3 Páginas
Análisis De Puesto De Gerente General

Descripción General: Generar mayor volumen de ingresos, manteniendo la calidad y el servicio. Dirigir, Supervisar y Controlar la operación del establecimiento. Mantener en óptimas condiciones las instalaciones, mobiliario y equipo existente. Dirigir, Supervisar, Controlar y Capacitar al personal a su cargo. Generar y mantener toda la información y controles requeridos por Dirección General. Implementar las estrategias y lineamientos establecidos por Dirección General. Especifica: Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo. Supervisar el inicio

Enviado por vaquerina / 212 Palabras / 1 Páginas
Gerente Del Futuro

Un aspecto relevante de los gerentes modernos es dominar las tecnologías gerenciales estratégicas y estar a la vanguardia de los constantes cambios e innovación, esto ayuda a implementar lo que los rivales no hacen o no pueden hacer, y genera una propuesta de valor a la empresa al ofrecer una oferta distintiva que nos diferencia de la competencia y ofrece la oportunidad de una expansión hacia otros mercados. Sin embargo esto no es sencillo, ya

Enviado por Luiskduran19 / 604 Palabras / 3 Páginas
Ensayo Del Libro Las 5 Tentaciones De Un Gerente

Ensayo: “La cinco tentaciones de un gerente” Una fábula sobre el liderazgo Introducción Los gerentes juegan un papel importante en la formación y mejora continua de una organización, pero en la actualidad este trabajo lo han detallado o sellado con que es muy complejo o que tiene cierta dificulta y presiones, que ya no lo hacen parecer algo agradable como en realidad debería ser. En esta pequeña fabula nos relata la historia de Andrew un

Enviado por Mirllan / 1.456 Palabras / 6 Páginas
La función de un gerente general

Gerente General Jerarquia: Consejo administrativo Contactos: Gerente Administrativo, Gerente de Ventas, Gerente de Recursos humanos Numero de trabajadores: 10 Descripción genérica: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de esta. Funciones específica: • Informar al consejo administrativo la situación actual de la empresa • Establecer buenas relaciones a todos los niveles internos y externos para establecer el correcto uso de los recursos de

Enviado por danigilortega / 286 Palabras / 2 Páginas
Análisis del CEO (Gerente) de FACEBOOK desde la perspectiva las actitudes de Ackoff

Análisis del CEO (Gerente) de FACEBOOK desde la perspectiva las actitudes de Ackoff Los avances tecnológicos han permitido que Facebook haya surgido se ha expandido a grandes niveles en poco tiempo y así mismo ha llevado a su creador a ser una de las personas más exitosas y millonarias. Según a Ackoff, el proceso de planeación en las organizaciones se orienta por las actitudes - que los administradores – tengan hacia la formulación de la

Enviado por mavericksoni / 632 Palabras / 3 Páginas
Dilema Etico

CASO 1: DILEMA ÉTICO ¿CARECE DE ÉTICA MENTIR, ENGAÑAR O COLUDIRSE DURANTE LAS NEGOCIACIONES? (ANALISIS) El caso No 1 estudiado habla acerca de las mentiras frente a una negociación, esto es algo que se ha visto muy común no solo para los negociadores sino también en cada uno de los aspectos de nuestras vidas, mentir se ha convertido en un problema de todos, porque muchas veces se toman decisiones donde se ven afectados terceros (coludir)

Enviado por jony.lopez2014 / 340 Palabras / 2 Páginas
Dilema Etico

CASO # 1 DILEMA ETICO 1.- ¿Cuándo están fuera de los límites la simulación, elusión o colusión? El dilema universal es el que rodea a los pequeños engaños: las omisiones, evasiones y colusiones son con frecuencia necearías para superar a su oponente. Hay que tener presente que en las negociaciones las mentiras es lo peor, ya que al decirlas se crea una persona sin ética, sin moral y está fuera de límites cuando la otras

Enviado por linethjohanna / 354 Palabras / 2 Páginas
EL CONSERJE Y EL GERENTE

ENSAYO EL CONSERJE Y EL GERENTE Actualmente en la vida laboral muchas personas empiezan a sacrificar sus vidas personales por enfocarse en su trabajo, esto ha llevado la desintegración de varias familias por esa falta de armonía entre la vida profesional y familiar. En el libro El conserje y el gerente escrito por Todd Hopkins y Ray Hilbert explican la manera de hacer que tu vida profesional conviva con tu vida personal, para ello se

Enviado por lic0718 / 618 Palabras / 3 Páginas
DILEMA ÉTICO NOTARIAL

-Un notario es la persona a la cual él Estado le ha dado la facultad de otorgar fe pública y seguridad jurídica. Todos cuando escuchamos la palabra “notario” pensamos en una persona honesta, incorrupta y que tiene mucha credibilidad para autorizar la autenticidad de algún documento. Pero como en todas las profesiones, siempre hay un índice de corrupción; en el caso del Distrito Federal es muy bajo, por no decir nulo ya que esté Estado

Enviado por 0162769 / 515 Palabras / 3 Páginas
Entrevista a un Gerente

Entrevista a un Gerente RadioShack es una empresa líder a nivel nacional dentro del campo de venta de productos tecnológicos y los servicios asociados a éstos, convirtiéndose así en la opción más completa para satisfacer las necesidades del cliente. Ofrece servicios de: proveedor móvil de celulares, teléfonos en el hogar, internet, apoyo técnico, lista de espera, programas de intercambio y ahorro, asesoramiento, financiamiento, envío, garantía, reparación y reemplazo, entre otros. Funciona como acceso a los

Enviado por RDLP / 705 Palabras / 3 Páginas
Matrimonio Homosexual Un Dilema Internacional

Planteamiento del problema. La homosexualidad es la atracción de una persona por alguien de su mismo sexo, a lo largo de la historia esta tendencia sexual diferente a la acostumbrada, ha sido muy criticada por la sociedad de épocas antiguas y aún en tiempos modernos se sigue viendo como un tema tabú y poco tocado, pero gradualmente este sector de la sociedad ha ido en aumento y es inevitable dejarlo a un lado o excluirlo

Enviado por diegoamaru / 1.146 Palabras / 5 Páginas
Los Dilemas De La Intergración Regional En El Contexto De La Globalización

Los dilemas de la integración regional en el contexto de la globalización Impulsados con ímpetu en la década de los 90 en especial a partir del nacimiento del Mercado Común del Sur (MERCOSUR) y del lanzamiento del Área de Libre Comercio de las Américas (ALCA), los procesos de integración regional han vuelto a cobrar protagonismo en la escena hemisférica. Ellos se presentan sin embargo teniendo como telón de fondo a ese conjunto de fenómenos que

Enviado por hassiel / 3.393 Palabras / 14 Páginas
El caso describe la situación del Sr. Pablo Mena, jefe de la familia y gerente General de una cadena de restaurantes de comida China rápid

El caso describe la situación del Sr. Pablo Mena, jefe de la familia y gerente General de una cadena de restaurantes de comida China rápida. En diciembre de 1999 después de la reunión del consejo de administración del negocio El Chinito Veloz tenía que decidir si cerrar o no tres de las nueve tiendas de la empresa, las cuales presentaban problemas financieros. Estas tiendas obtenían el mayor porcentaje de sus ingresos por el servicio a

Enviado por gabiikntus / 579 Palabras / 3 Páginas
El Dilema

Un dilema (del latín dilemma y éste del griego δίλημμα “dos premisas”) es un argumento que está formado por dos proposiciones contrarias y disyuntivas: al conceder o negar cualquiera de estas dos proposiciones, queda demostrado aquello que se quería probar. En el lenguaje cotidiano, se entienda al dilema como un problema que puede resolverse a través de dos soluciones pero que ninguna de las dos resulta completamente aceptable o, por el contrario, que las dos

Enviado por danicacbc / 698 Palabras / 3 Páginas
Entrevista Gerente

Los procesos de selección al interior de las empresas comprenden numerosas etapas con diferente grado de exigencia. Uno de los momentos más importantes en la elección de un candidato para una vacante es la entrevista. Si en la escogencia de un profesional esta circunstancia es trascendental para el empleador, lo es mucho más cuando se trata de la elección de una persona para el cargo de gerente. Para Álvaro Cadavid, psicólogo organizacional de la firma

Enviado por javazquez / 955 Palabras / 4 Páginas
FUNCIONES PARA CARGO DE GERENTE ADMON O JEFE DE VENTAS FABRICA CALZADO

FUNCIONES DEL GERENTE 1. Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades de los empleados y proveedores dentro y fuera de la empresa 2. Dirigir todas las actividades encaminadas a alcanzar el logro y el plan estratégico de producción mes a mes. 3. Con el conocimiento y experiencia que tiene el gerente del mercado, éste tendrá que planear y ejecutar las actividades de compra de materia prima, coordinar la producción y distribución del calzado a

Enviado por 11081986 / 442 Palabras / 2 Páginas
Las 5 Tentaciones De Un Gerente

Las Cinco Tentaciones de un Gerente Responde las siguientes preguntas como parte de la actividad "Las 5 tentaciones del gerente": 1. ¿En qué tentaciones crees que serías más susceptible de caer? ¿Por qué? Personalmente me identifico más con la segunda tentación, ya que por mucho tiempo me encontré sola por enfocarme más a mi educación que a las relaciones con mis amigos, una vez que encontré quienes me comprendían y me aceptaron, me sentí tan

Enviado por AndyGoes / 739 Palabras / 3 Páginas
Funciones Del Gerente, Admon Y Jefe De Venta De Almacen El Manicomio

ASPECTOS GENERALES RESEÑA HISTORICA Almacén el manicomio nace en el año de 1989 ubicada en la zona céntrica de la ciudad de Sincelejo-Sucre. Comenzó siendo una empresa pequeña que solo comercializaba artículos de vestir, que con el paso de los años paso a ser un modesto almacén para convertirse en una empresa sólida y productiva. En el año 2003 abrió sus puertas en la ciudad de Montería para posteriormente en el año 20011 darle cierre

Enviado por 11081986 / 333 Palabras / 2 Páginas
Dilema De La Reforma Constitucional En El Peru

EL DILEMA DE LA REFORMA CONSTITUCIONAL EN EL PERÚ 1. Opinión de César Landa Arroyo, Magistrado del Tribunal Constitucional. 2. Opinión de Javier Valle Riestra, Congresista de la República. 3. Opinión de Ollanta Humala Tasso, Presidente del Partido Nacionalista Peruano. 4. Mensaje de Alejandro Toledo Manrique, Presidente de la República (Pronunciado al promulgar la Ley N° 27.600, del Proceso de Reforma Constitucional. Palacio de Gobierno, Lima, 15 de diciembre de 2001). 1. CÉSAR LANDA ARROYO,

Enviado por yngrid05 / 5.370 Palabras / 22 Páginas
Dilema De La Reforma Constitucional En El Perú

EL DILEMA DE LA REFORMA CONSTITUCIONAL EN EL PERÚ 1. Opinión de César Landa Arroyo, Magistrado del Tribunal Constitucional. 2. Opinión de Javier Valle Riestra, Congresista de la República. 3. Opinión de Ollanta Humala Tasso, Presidente del Partido Nacionalista Peruano. 4. Mensaje de Alejandro Toledo Manrique, Presidente de la República (Pronunciado al promulgar la Ley N° 27.600, del Proceso de Reforma Constitucional. Palacio de Gobierno, Lima, 15 de diciembre de 2001). 1. CÉSAR LANDA ARROYO,

Enviado por yngrid05 / 5.370 Palabras / 22 Páginas
EL DILEMA DEL CABALLERO

NTRODUCCIÓN Es una fantasía adulta que simboliza nuestra ascensión por la montaña de la vida, sintiéndonos reflejados en el viaje del caballero, que esta lleno de esperanzas y desesperanzas, de ilusiones y desilusiones, de risas y lágrimas, las enseñanzas de esta obra son mostradas con un toque de humor muy sutil siendo esta una experiencia que expande nuestra mente, que nos llega al corazón y nos alimenta el alma de una forma muy amena enseñándonos

Enviado por enjulika / 513 Palabras / 3 Páginas
Gerente De Informatica

Según revela un estudio de Unisys, hay un aumento en el uso de la nube privada y de los modelos de entrega de software como servicio. Un nuevo estudio de Unisys junto con IDG Research, revela que a pesar de las continuas preocupaciones en relación a seguridad, los CIOs y otros líderes senior de TI aumentan el porcentaje de información organizacional que transfieren a la nube, al mismo tiempo, están incrementando el uso de la

Enviado por egamboa112 / 478 Palabras / 2 Páginas
Preguntas sobre el tema "el Trabajo del gerente"

PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿ Desde su experiencia, imaginación y conocimiento: cuál es la labor de un directivo?. La labor de un directivo es desarrollar las políticas utilizando las habilidades utilizando tres recursos muy importantes como son los recursos técnicos, recursos humanos y recursos materiales Con estos recursos bien aplicados el administrador lograra alcanzar los objetivos propuestos. 2. ¿Qué hace un directivo dentro de una organización? Trabaja con un grupo de personas para determinar los objetivos

Enviado por rocamexx / 391 Palabras / 2 Páginas
DESCRIPCION DEL CARGO: GERENTE ADMINISTRATIVO

DESCRIPCION DEL CARGO: GERENTE ADMINISTRATIVO DEPENDIENTES: director general FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: • Realizar conjuntamente con la Dirección General, la elaboración preliminar del presupuesto de la empresa, analizando las partidas que serán autorizadas para su control y presupuestación. • Realizar el análisis de flujo del efectivo, coordinando la toma de decisiones directamente con la Dirección General. • Implementar programas tendientes al ahorro y control del gasto, administrando y controlando las partidas estratégicas como el suministro

Enviado por deyna123 / 227 Palabras / 1 Páginas
Dilemas Eticos

VIRGILIA TORRES CARDENAS DILEMAS ETICOS EN NUESTROS TIEMPOS La ética ha venido siendo estudiada, aunque incipientemente, desde los años 450-400 A.C. cuando después de la muerte de Sócrates, Aristóteles le da a las ciencias un objeto moral, en este sentido son muchos los filósofos e investigadores que han venido escribiendo y generando conocimiento a cerca de ella. Teniendo en cuenta que el hombre desde el principio de su existencia misma, tal como lo establece el

Enviado por Virgilia68 / 1.868 Palabras / 8 Páginas
El Trabajo De Los Gerentes

EL TRABAJO DE LOS GERENTES. 1. Quienes son los gerentes y Personal gerencial y Operativo. 1.1. ¿Quiénes son los gerentes? Es un empleado que trabaja con otras personas y a través de ellas coordina actividades laborales de cada departamento compuesto por varios empleados para cumplir con las metas de la organización. Su trabajo es de ayudar a los demás a hacer sus responsabilidades de manera correcta y enseñarles a obtener logros. 1.2. Personal gerencial y

Enviado por Blakre / 453 Palabras / 2 Páginas
El gerente de la fabrica de muebles “Merlin”

.- El gerente de la fabrica de muebles “Merlin” ha decidido utilizar un sistema de Base de Datos para representar la estructura de los muebles que distribuye. Realizar el diagrama ER correspondiente teniendo en cuenta que:  Los muebles están representados por un identificador único.  También se quiere conocer su precio.  Todo mueble esta formado por una o mas piezas. Cada pieza tiene un identificador único (Sala [Sofa, LoveSeat, Sillon]) unico y puede

Enviado por maira1319 / 208 Palabras / 1 Páginas
Que funciones desempeñarías si estuvieras en el cargo de empleado, gerente y/ o propietario de una empresa?

Que funciones desempeñarías si estuvieras en el cargo de empleado, gerente y/ o propietario de una empresa? EMPLEADO Bueno va a depender del área en donde estén asignados, los obreros que están en la base de la pirámide jerárquica son operativos (nivel que hace todo el trabajo manual), de ahí siguen los tácticos que son jefatura y niveles medios y en la cima los niveles estratégicos, el director y/o gerente general. Comunicar los cambios que

Enviado por garciavivi / 806 Palabras / 4 Páginas
Ecología Para Gerentes

ECOLOGIA PARA GERENTES DEFINICIÓN DE ECOLOGÍA: Ecología es la rama de las ciencias biológicas que se ocupa de las interacciones entre los organismos y su ambiente (sustancias químicas y factores físicos). Los organismos vivientes se agrupan como factores bióticos del ecosistema; por ejemplo, las bacterias, los hongos, los protozoarios, las plantas, los animales, etc. En pocas palabras, los factores bióticos son todos los seres vivientes en un ecosistema o, más universalmente, en la biosfera. Por

Enviado por betty0505 / 2.016 Palabras / 9 Páginas

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