Gerente
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Cuestionario - El Vicepresidente, El Gerente de Producto y El Malentendido
diegal09Universidad Tecnológica de Panamá Facultad de Ingeniería Industrial Administración “El Vicepresidente, El Gerente de Producto y El Malentendido” Profesor: Alberto Lozano Estudiante: Diego Sánchez Cedula: 8-907-1669 Grupo: 12L112 Fecha de Entrega: 3 de septiembre, 2015 1. EN SU OPINIÓN, ¿QUÉ CONSECUENCIAS TUVO LA EXPLOSIÓN DE SMITH EN LOS DEMÁS GERENTES
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Funciones Y Responsabilidades Del Gerente Comercial Dentro Del Organigrama
kelin276Funciones y responsabilidades del gerente comercial dentro del organigrama. A medida que la estructura de la empresa crece y aumenta el número de empleados, es necesario diseñar el organigrama y las distintas gerencias. El organigrama, se utiliza para organizar las tareas y responsabilidades de los integrantes de la organización. También
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Entrevista realizada al gerente de Recursos Humanos de Grupo X, S.A. de C.V
kenersilvaEntrevista realizada al gerente de Recursos Humanos de Grupo X, S.A. de C.V. 1. ¿Existe un reglamento de Seguridad e Higiene en la empresa, y de que manera se les da conocer a los empleados? Si existe un reglamento que se apega a la ley, se da conocer a los
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Las cinco tentaciones de un gerente: Un análisis para el liderazgo efectivo
miannudi0000Introducción: Al introducir este resumen conoceremos acerca de las tentaciones de un gerente y analizaremos su forma de evitar caer en ellas. Su estudio es de suma importancia para todo aquel que aspiré ser un buen gerente, por ende debemos escudriñarlo muy bien para entenderlo. Hablaremos de casos y situaciones
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Funciones De Los Directivos, Gerentes, Jefes O líderes De Una Organización.
CLCARLOSÍndice Introducción ………………………………………………………………………… 3 Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones …………………………………………………………………….. 4 Comunicación como herramienta en el ejercicio del liderazgo dentro de una organización ……………………………………………………………………….. 8 Estrategias de motivación …………………………………………………………. 13 Estrategias para afrontar conflictos en las organizaciones ……………………. 17 Conclusiones …………………………………………………………………….. 27 Bibliografía
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Ejemplos De Modelos De Decisiones Que Los Gerentes De Marketing Han Utilizado
stefyta22BRANDAID: un modelo de mezcla de marketing flexible que se concentra en bienes de consumo empacados cuyos elementos son un fabricante, competidores, detallistas, consumidores y el entorno en general. El modelo contiene submodelos para publicidad, fijación de precios y competencia. El modelo se calibra con una mezcla creativa de juicio
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Análisis De La Posición De Gerente De Proyecto En El ámbito Del E-commerce
queajalaTAREA 3 “Análisis de la posición de gerente de proyecto en el ámbito del e-commerce” Fecha de entrega: miércoles, 3 de julio de 2013, Profesora: Flor Ydelsa ESPINOLA ZAVALETA Alumna: M. Alejandra GARCIA MACHUCA Tarea 3 Análisis de la posición de gerente de proyecto en el ámbito del e-commerce Individual
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El gerente de ventas de una fábrica de tornillos recibió un pedido especial
Alberto2899El gerente de ventas de una fábrica de tornillos recibió un pedido especial; el cliente desea que se fabriquen medio millón de tornillos cuy paso sea de 1/8 de pulgada, con una longitud de dos pulgadas. El supervisor de producción, consiste de que todos los productos solo se fabrican empleando
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Las organizaciones necesitan gerentes que sean líderes, proactivos y hábiles
Vale RamirezReporte de lectura Las organizaciones necesitan gerentes que sean líderes, proactivos y hábiles , capaces de motivar a los miembros de su equipo a trabajar en conjunto y de este modo llegar a generar resultados positivos dentro de la empresa. Los resultados están ligados a el desempeño del gerente ,
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Evidencias De Aprendizaje. Elección De Gerente General Y Motivación Laboral.
jovanahcEvidencias de aprendizaje. Elección de gerente general y motivación laboral. Las variables independientes que afectan el comportamiento individual de las personas son: variables a nivel individual, nivel grupo y de sistemas de la organización. Las variables a nivel individual son aquellas que posee una persona y que la han acompañado
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¿En el futuro la planeación será más o menos importante para los gerentes?
eilanseferinoINSTITUTO TECNOLOGICO DE PIEDRAS NEGRAS PIEDRAS NEGRAS, COAHUILA A MIERCOLES 03/06/15 CARRERA: INGENIERIA MECATRONICA MATERIA: ADMINISTRACION ALUNMO: SEFERINO GONZALEZ RIOS NUMERO DE CONTROL: 10430319 SEMESTRE: 10 1. ¿En el futuro la planeación será más o menos importante para los gerentes? Se volverán mucho más importantes; porque los cambios y retos
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Cuál es el Efecto de Hawthorne y porque es importante para los gerentes de hoy
bonita12345AÑO DE LA INTEGRACION NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD” FACULTAD DERECHO Y CC.PP. CURSO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION Y TEORIA DE SISTEMAS TEMA: DOCENTE Lic. TATIANA RIVERA LIMAYLLA PRESENTADO POR: ANAYA ROJAS, Liliana CICLO: III SEMESTRE: 2012-I SECCION: “A” Huancayo - Perú TAREA Nº 3 1. ¿Cuál es el
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Estructura y funciones de los gerentes y HR chilena de la compañía Grunenthal
gaitero1.- Introducción Antiguamente las empresas y compañías en general, estaban enfocadas en tipos de trabajo de producción en masa o cadenas de producción como la utilizada por Henry Ford, lo que privilegiaba un trabajo más cuantitativo del trabajador en vez de un trabajo más selectivo y especializado como hoy en
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Actitud de los gerentes empresariales respecto a la creatividad y la innovacion
miryrafaUNIVERSIDAD JUÁREZ AUTÓNOMA DE TABASCO División Académica de Ciencias Económico- Administrativa ALUMNA: MIRIAN PEREZ DIONICIO MATRICULA: 111B27010 CARRERA: LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS CATEDRATICO: DOMINGO ROMAN GUILLEN ACTIVIDAD: “” Unidad: “4” LA ACTITUD DE LOS GERENTES EMPRESARIALES RESPECTO A LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACION INTRODUCCION El presente tema es una
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La Responsavilidad De Un Gerente Y Perfiles De Un Equipo De Alimentos Y Bebidas
anaraymayckale12Leer Ensayo Completo Organigrama Y Perfil De Puestos Organigrama Y Perfil De Puestos Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 200.000 documentos Categoría: Negocios Enviado por: Kate 25 marzo 2011 Palabras: 3577 | Páginas: 15 ... ertical. 4. Circular: La autoridad máxima está en el centro, alrededor de
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Las cinco tentaciones de un gerente: Reconociendo y evitando los errores comunes
drgerardIESAP MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE HOSPITALES Y SALUD PÚBLICA MAESTRANTE: GERARDO MARTINEZ RIVERA ADMINISTRACION DE HOSPITALES ENSAYO UNIDAD LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE Introducción: El libro “Las cinco tentaciones de un gerente” comienza con una fábula cuyo personaje principal es Andrew O'Brien quien es gerente de Trinity Systems, una
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El docente como gerente de aula, en la dimensión de la planificación educativa
alba25EL DOCENTE COMO GERENTE DE AULA, EN LA DIMENSIÓN DE LA PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. EL DOCENTE COMO GERENTE DE AULA, EN LA DIMENSIÓN DE LA PLANIFICACIÓN EDUCATIVA. Desde tiempos remotos, en las Instituciones Educativas se ha puesto en práctica una serie de estrategias que conducen al funcionamiento de las escuelas como
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“El contador publico como gerente o director y administración estratégica”
Clari12081996División Académica de las Ciencias Económicas Administrativas (DACEA) Alumna: Clarissa Córdova Jiménez Carrera: Licenciatura en contaduría publica Materia: administración y gestión estratégica Grupo: O Turno: V Catedrático: Jorge Alberto Rosas Castro “El contador publico como gerente o director y administración estratégica” 1.- Análisis del perfil del estudiante y del egresado
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LOS GERENTES CHINOS LOS ÚLTIMOS EN SUMARSE A LA EDUCACIÓN EJECUTIVA OCCIDENTAL
alvaro.geoLOS GERENTES CHINOS LOS ÚLTIMOS EN SUMARSE A LA EDUCACIÓN EJECUTIVA OCCIDENTAL. Las empresas Chinas se ven obligadas a adquirir educación ejecutiva consientes que sus empresas deben desarrollar experiencia internacional, fue solamente hasta el año 1979 cuando multinacionales y universidades occidentales empezaron a trabajar con programas de formación a Ejecutivos
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Administración y gerentes. Las organizaciones y la necesidad de administración
omayradelarosaAdministración y Gerentes Las Organizaciones y la Necesidad de Administración A lo largo de nuestra existencia pertenecemos a una organización; todas las organizaciones están compuestas y reunidas por un grupo de personas que busca los beneficios de trabajar juntos con el propósito de alcanzar una meta común. La persona que
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Características Del Gerente De Recursos Humanos En Organizaciones Internacionales
edgar0710Características del Gerente de Recursos Humanos en Organizaciones Internacionales ante la igualdad de oportunidades y la diversidad Hablando de gerentes no se puede generalizar puesto que el mundo actual es muy cambiante y las empresas cada vez más versátiles y multifacéticas, sin embargo, encontramos características, habilidades, competencias y talentos de
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Caso Rafferty Goldstone - Cuando Un Nuevo Gerente Fracasa ¿Quién Tiene La Culpa?
giannita_ÍNDICE 1. Caso 2. Identificación y análisis de los hechos relevantes del caso 3. Conclusiones 1. Caso: Rafferty Goldstone es uno de los representantes de ventas más importantes en su compañía, soñaba con ser gerente. Dentro de sus conceptos estaba convencido que su experticia como representante de ventas era
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Análisis del Caso Harvard “Jack Smith: convirtiendose en un gerente de Toyota”
jesotk1. Administración de las Organizaciones. 1. Jack Smith (A): Inicio de su carrera en Toyota. 1. Jesús Javier Torres Lara. 1. Juan Carlos Valda. 1. G3. 1. 17 de Mayo de 2015. Análisis del Caso Harvard 1 “Jack Smith: convirtiendose en un gerente de Toyota” La situación que se plantea
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Debido a que los gerentes dejan toda la responsabilidad al depto de recursos humanos
Chubaca91. Debido a que los gerentes dejan toda la responsabilidad al depto de recursos humanos, siendo ellos los responsables de reclutar el personal necesario o tienen la mentalidad de de que organizar es solo establecer una estructura de funciones y no prestan atencion a buscar o colocar el personal adecuado
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Análisis del CEO (Gerente) de FACEBOOK desde la perspectiva las actitudes de Ackoff
mavericksoniAnálisis del CEO (Gerente) de FACEBOOK desde la perspectiva las actitudes de Ackoff Los avances tecnológicos han permitido que Facebook haya surgido se ha expandido a grandes niveles en poco tiempo y así mismo ha llevado a su creador a ser una de las personas más exitosas y millonarias. Según
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Los aspectos relevantes de la entrevista a Ivan Flores, Gerente General de CAP Acero
juanluisalvarez1. Los aspectos relevantes de la entrevista a Ivan Flores, Gerente General de CAP Acero, según mi punto de vista son: En esta empresa existe una gestión orientada a la excelencia la cual contribuye de manera eficaz al enfrentamiento de situaciones de emergencia. Esto quedo demostrado durante el terremoto
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La discusión de problemas de la guía de los gerentes en las instituciones educativas
eudrayINTRODUCCIÓN En el ámbito de la calidad en las instituciones educativas, donde se están generando grandes y profundas transformaciones, se requiere de un estilo de liderazgo diferente, de allí que el sistema educativo se encuentra dentro de un proceso de cambio continuo, tratando de superar sus obstáculos y obtener calidad
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Un líder y un gerente suelen desempeñar distintos papeles dentro de una organización
alejandraalexis2Un líder y un gerente suelen desempeñar distintos papeles dentro de una organización. Los gerentes crean planes, planifican y presupuestan. Ponen orden, eliminan riesgos, velan por el corto plazo, hacen razonamientos deductivos, mientras que los líderes establecen direcciones (visión) que implican ruptura, adoptan riesgos, ven a largo plazo y usan
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El Gerente Integral, Una Visión General De La Estrategia Y El Diagnostico Estratégico
ivyubeEl Gerente Integral, Una Visión General de la Estrategia y El Diagnostico Estratégico Leidy Johanna Castañeda Urrego William Daniel Pardo Ivon Yulieth Bernal Rojas Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales (Gerencia Empresarial) UNIVERSIDAD EAN Estudiante – Administración de empresas Facultad de Estudios en Ambientes Virtuales – Universidad EAN, Correo electrónico
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Análisis de las cinco tentaciones de un gerente: Reflexiones y experiencias personales
JANMLAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE 1. Menciona brevemente las cinco tentaciones que se plantean en la lectura 1.1.- Anteponer la posición a los resultados: Quizás por naturaleza humana se puede ver como normal que las personas en el nivel en que se encuentren y sobre todo cuando se ocupa
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Carta del gerente de la empresa "El cacharrito de papá” para los aspirantes al cargo
firmesaCarta del gerente de la empresa "El cacharrito de papá” para los aspirantes al cargo De líder del grupo de soporte técnico de computadores Como él gerente de la empresa está de viaje la entrevista se realizará por este foro, para Ello él ha dejado el siguiente mensaje: “Buen día,
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El Gerente Integral, Una Visión General De La Estrategia Y El Diagnóstico Estratégico
marcelcardEl Gerente Integral, Una visión general de la estrategia y el diagnóstico estratégico 1. Empresa ALPINA a. Sociedad ALPINA Corporativo S.A. empresa multinacional, fundada en Colombia para el año 1945 por dos emigrantes suizos, que iniciaron su operación en Sopo. Alpina es una empresa que fabrica, desarrolla, distribuye, vende, importa
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¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes?
marcelapadillaColegio Universitario de Cartago Dirección y Administración de empresas Curso: Administración General I Profesor: Rodolfo Calderón Acuña Estudiantes: -Adriana Padilla Cerrato -Sara Camacho Jiménez EVIDENCIA I III Cuatrimestre Setiembre 2015 I Parte: para analizar 1. ¿Por qué es el ambiente externo de una empresa tan importante para todos los gerentes?
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Charles Martin en Uganda: ¿Qué hacer cuando un gerente adopta las costumbres negativas
hgallinaCharles Martin en Uganda: ¿Qué hacer cuando un gerente adopta las costumbres negativas? Preguntas: 1. Describa los atributos culturales de Uganda que podrían afectar las operaciones de una compañía extranjera que opera ahí. La difícil situación con la corrupción del gobierno de ese país, ya que es considerado uno de
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Entrevista al Gerente General Ing. Alberto Campbell de la pequeña empresa INYCOM S.C.R.L.
Diana5fEntrevista al Gerente General Ing. Alberto Campbell de la pequeña empresa INYCOM S.C.R.L. • ¿Cómo se inicia la empresa? Siempre he trabajo en el sector industrial, cuando llegue a la etapa administrativa. Decidí por el negocio propio, se lo comente a un amigo de la universidad (Ing. Carlos Aramburú) y
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LA ORGANIZACIÓN PARA LA EJECUCION DEL PROYECTO,EL GERENTE EQUIPOS DE TRABAJO Y FUNCIONES.
bullrickCONTENIDO INTRODUCCION ……………………………………………………………….. I.ORGANIZACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO: Organización del proyecto Factores relevantes para la organización del proyecto Esquemas de organización de proyectos II. FUNCIONES DEL GERENTE DE PROYECTOS: Habilidades para gerenciar los proyectos Responsabilidades del gerente de proyectos. Fundamentos para la gerencia
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Analisis del Caso: Charles Martin en Uganda. Qué hacer cuando un gerente se vuelve nativo
Diorvett EscuderoNombre: AD81F Analisis del Caso: Charles Martin en Uganda. Qué hacer cuando un gerente se vuelve nativo HydroGeneration tiene su primer proyecto en África, una presa en Uganda. Charles Martin fue elegido para encargarse de la etapa preliminar del proyecto. Concluyó cada tarea a tiempo sin salirse del presupuesto. Al
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Cuatro pasos para el logro de los objetivos de aprendizaje de la empresa para los gerentes
osbuilop1EL PEZ DE PAPEL QUE APRENDIO A NADAR Gerentes con mente magnánima. Esta grandiosa fabula nos deja muchísimas enseñanzas para nuestras vidas, en el ámbito personal, profesional y laboral, y sobre todo lo que queremos ser, adicional a esto lo más importante y de que se le debe da un
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Las Habilidades Gerenciales y su Impacto en la Coordinación del Gerente de la Empresa EPPO
0411140013Universidad Los Ángeles de Chimbote ULADECH Escuela de Ciencias, Contables y Financieras Facultad de Administración Las Habilidades Gerenciales y su Impacto en la Coordinación del Gerente de la Empresa EPPO en la Ciudad de Sullana del Primer Trimestre del 2015. Docente: Alumnos: Wilmer Fermín Castillo Márquez Barba Medina Carmen Cabanillas
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El gerente de proyectos actuó en contra de los intereses de la compañía que lo contrato?
capopeira73Dilema ético: El aspirante poco ambicioso. 1.- Al aconsejar a la aspirante que solicitara un salario más alto, ¿el gerente de proyectos actuó en contra de los intereses de la compañía que lo contrato? ¿Por qué? El gerente no actuó de manera perjudicial para la compañía, ni se fue en
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Caso: Charles Martin En Uganda: ¿Qué Hacer Cuando Un Gerente Adopta Las Costumbres Nativas?
nnaappcc1. Describa los atributos culturales de Uganda que podrían afectar las operaciones de una compañía extranjera que opera ahí. Los aspectos culturales que podrían afectar las operaciones de una compañía extranjera en Uganda son los siguientes: • Uganda es un país de 25 millones de personas aproximadamente, con un alto
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Caso: Charles Martin en Uganda: ¿Qué hacer cuando un gerente adopta las costumbres nativas?
snakemariaCaso: Charles Martin en Uganda: ¿Qué hacer cuando un gerente adopta las costumbres nativas? 1. Describa los atributos culturales de Uganda que podrían afectar las operaciones de una compañía extranjera que opera ahí. Al realizar el análisis de las barreras culturales que brinda este país a los foráneos para entrar
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Qué Podría Aprender Otros Gerentes De Las Experiencias De SAP Al Entrar En La Globalización
vanessarz93Al iniciar un proceso de globalización los gerentes tendrán que vencer muchos obstáculos, tanto a nivel político-legal, económico y cultural. Los miembros de la alta gerencia y gerencia media tienen que acoplarse a varios cambios, como determinar qué tipo de postura se desea establecer y mantener (etnocéntrica, poli céntrica o
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¿Por qué la toma de decisiones se suele describir como la esencia del trabajo de un gerente?
AniGVTema: Luego de realizar la lectura de la unidad correspondiente al Control, responda al siguiente cuestionario: 1. ¿Por qué la toma de decisiones se suele describir como la esencia del trabajo de un gerente? Por qué los gerentes constantemente tienen que decidir lo que se debe hacer, es el que
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Constitucion de sociedad comercialividual de responsabilidad limitada y nombramiento de gerente
Patricia1215CONSTITUCION DE SOCIEDAD COMERCIALIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA Y NOMBRAMIENTO DE GERENTE POR ESCRITURA PÚBLICA DE FECHA 01-04 -2015, ACLARADA POR ESCRITURA PÚBLICA DE FECHA 01- 04-2015, OTORGADOS ANTE LA NOTARIO DE HUANCAYO: ELA BALBÍN SEGOVIA, SE HA CONSTITUIDO UNA S.R.L CUYAS PARTES PENTINES DE SU PACTO SOCIAL Y ESTATUTO ES
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Tecnologías De Información Y Comunicación En El Desempeño Profesional Del Gerente Educativo
anamorenopTecnologías de información y comunicación en el desempeño profesional del gerente educativo Resumen El presente trabajo tiene como objetivo general: Analizar las Influencias que tiene las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC), en el Desempeño Profesional del Gerente Educativo. Tomando en cuenta el avance tecnológico que obliga a las instituciones
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La cuestión de la formación cultural de los gerentes y otros los miembros de la organización
a00111915ORIGEN DE LAS PAUTAS CULTURALES NACIONAL REGIONAL PROFESIONAL SECTORIAL ESTRATEGIAS SUPUESTOS POLITICAS CONVICCIONES NORMAS VALORES VALORES COMPARTIDOS DECLARADOS CULTURA ORGANIZA CIONAL REFEREN CIAS SISTEMAS CREENCIAS Rubén Rodríguez Garay invenio 22 bacap.qxp 4/5/09 12:19 PM Página 70 INVENIO 12(22) 2009: 67-92 71 2.1.1. Referencias culturales externas: La cuestión externa, refiere a
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El Gerente financiero se encarga de determinar en qué se debe invertir el capital en la empresa
marcelakiloEl Gerente financiero se encarga de determinar en qué se debe invertir el capital en la empresa, además de evaluar cómo se van a financiar dichas inversiones para lograr mayor utilidad y el logro de los objetivos propuestos por una empresa. Sin embargo los ejecutivos financieros también se responsabilizan de
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Importancia del gerente en la ejecución de la función de dirección del proceso administrativo
chrgDirección administrativa 1. Introducción 2. Dirección 3. Importancia 4. Principios 5. Importancia del gerente en la ejecución de la función de dirección del proceso administrativo 6. La dirección por objetivos 7. Toma de decisiones 8. La comunicación 9. El Director como líder 10. Motivación 11. Conclusión Introducción En la sociedad
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Qué factores hoy en día influyen en la elección de las estructuras por parte de los gerentes.
gamez19871984Qué factores hoy en día influyen en la elección de las estructuras por parte de los gerentes. Estructura funcional. Estructura funcional reúne, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o a varias relacionadas que estas se denominan en función. Esta estructura aplica el principio funcional