Gerente
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Función en la empresa gerente de marketing
johanaphtRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del para la Educación Superior Universitaria Instituto Universitario de Profesiones Gerenciales Cátedra: Estrategias Gerenciales Sección: 9SB Profesor: Integrantes: David Capriles Hernández Johana Ramírez Adriana Mijares Meivis Núñez Neila Caracas, Marzo del 2014 INTRODUCCION En el presente trabajo se explicará de una manera clara y precisa
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Gerente General: camaleón de oportunidades
Gonzalo JaraA través de los años, el desarrollo de la gestión de empresas, se ha visto enfrentado a incontables hitos o corrientes que han generado una inminente necesidad de cambio en la forma de dirigir las empresas. En este amplio contexto de cambios, es de interés centrarse en los cambios que
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El Problema de Estancamiento Dueño-Gerente
YANSTARBLACKEl Problema de Estancamiento Dueño-Gerente Stewart C. Malone, Per V. Jenster Este artículo habla acerca del fenómeno de estancamiento, o comportamiento suboptimizado, de los Dueños-Gerentes de pequeñas compañías. Mientras pueda parecer que los dueños-gerentes siempre pueden disfrutar de sus profesiones y maximizar el valor de su negocio, nosotros afirmamos que
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Estructura Organizacional GERENTE DE PLANTA
martchiniEstructura Organizacional GERENTE DE PLANTA JEFE DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD ASISTENTE DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD CONTROLADOR DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD JEFE DE PRODUCCIÓN JEFE DE ACOPIO Funciones y responsabilidades de los elementos de la Empresa Gerente de Planta: Reporta a la Gerencia General y es responsable de
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Resumen Las Cinco Tentaciones De Un Gerente
davidperaltaRESUMEN DE LAS CINCO TENTACIONES DE UNA GERENTE realizado por DAVID PERALTA- ESPE-INGENIERÍA AUTOMOTRIZ Todo empieza desde que Andrew O’Brien Gerente de Trinity Systems En La ciudad de San Francisco Tiene una junta directiva con los propietarios y socios de la compañía al día siguiente justo cuando cumplía un año
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El Papel Del Gerente En La Actual Venezuela
luzberrioCONCLUSIONES EL PAPEL DE LA GERENCIA EN LA ACTUAL VENEZUELA El crecimiento rápido de las empresas y la complejidad de las funciones que cumple una organización, en tiempos actuales , depende de la capacidad integral de intelectualidad que poseen los gerentes, ya que se ve como el ser humano ha
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GERENTE GASOLINERA LANDETRANS PETROCOMERCIAL
FunDresVlog FTWPAOLA BRAVO COPO https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpt1/v/t34.0-12/11756504_414584292065331_1342264001_n.jpg?oh=c8c8594d1db3f63d0bc22d398cea6acd&oe=55B14C9F&__gda__=1437610668_0881287ec7a0736dd59133517c7895de NOMBRE: PAOLA YESSENIA BRAVO COPO DOCUMENTO DE IDENTIDAD: 1720135027 FECHA DE NACIMIENTO: 24 DE MAYO DE 1995 LUGAR DE NACIMIENTO: QUITO ESTADO CIVIL: SOLTERA EDAD: 20 años DIRECCIÓN: SAN JOSÉ DE MONJAS TELÉFONO: 3 194 565 CELULAR: 0999952912 E-MAIL: payola_bravo@hotmail.com * Joven, seria, dinámica, con ganas
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Cinco Pasos Que Se Deben Dar Para Ser Gerent
juancarlos17Cinco pasos que se deben dar para ser gerente… El ideal empresarial de la mayoría de profesionales es llegar a la cúspide y dirigir una compañía o su propio negocio, algunos lo logran otros no y los demás siguen persistiendo. Para ser gerente hay que estar preparado pero también dispuesto
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CUALIDADES DE UN GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
jkat2808CUALIDADES DE UN GERENTE DE RECURSOS HUMANOS 1. ENFOQUE ESTRATEGICO Y CONOCIMIENTO DEL NEGOCIO: se debe necesariamente conocer el negocio, saber cómo opera, como funciona, conocer el sector en el que se desarrolla y alinear la estrategia de su área a la estrategia e la empresa, concientizarse de la importancia
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Supervisión de los demás gerentes de área
supervisión de los demás gerentes de área. Después de analizar la situación el Gerente consideró que debía evaluarse el clima laboral de la empresa porque la rotación estaba en aumento y podía afectar la productividad; por lo que contrató asesoría externa. Efectivamente algo debía fallar en PRISMA, S.A. cuando la
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Preguntas Para Una Entrevista Con Un Gerente
diana170590CUESTIONARIO DE 134 PREGUNTAS 1. ¿Señor, qué tiene de diferencia esta empresa a otras que brindan el mismo servicio? 2. ¿A nosotros como clientes, esta empresa que nos ofrece exactamente? 3. ¿Esta empresa qué planes tiene para un futuro inmediato? ¿Incremento de personal?¿expansión de instalaciones? ¿Romper fronteras? 4. ¿Esos planes
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Caso del triste relato de una gerente novata
bonito145Caso del triste relato de una gerente novata 3. ¿Cómo influye la actitud de Tricia ante la situación, sus compañeras y su persona en su motivación? Utilice la teoría de las expectativas (véase el capítulo 5) para determinar cuál relación se vería más afectada (esfuerzo-a-desempeño, desempeño-a-resultado o valencia de la
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Buenas relaciones entre gerentes y empleados
Niamh007buenas relaciones entre gerentes y empleados. Estar siempre en constante innovación respecto a la implementación de programas de motivación y reconocimiento. En las actividades de integración como concursos y actividades recreativas se premia a los ganadores y se entregan reconocimientos por desempeño. Estrategia comercial Plan de éxito: Productos, Gente,
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PRINCIPALES FUNCIONES DEL GERENTE FINANCIERO
arleen022LAS PRINCIPALES FUNCIONES DEL GERENTE FINANCIERO SON: 1 – La asignación eficiente de fondos dentro de la organización. uestra preocupación se centra en el estudio de alternativas para administrar eficientemente los activos corrientes con el fin de maximizar la rentabilidad de los fondos ligados a ellos. El nivel óptimo de
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DESCRIPTOR GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO
MariaBarillasDESCRIPTOR DE PUESTO IDENTIFICACIÓN Nombre/ Titulo del Puesto GERENTE ADMINISTRATIVO FINANCIERO Puesto del Jefe Inmediato superior Director Ejecutivo Puestos que Supervisa Secretaria Encargada de limpieza Técnico en Computación Mensajero Administrador Contable Fecha 09 de marzo de 2015 NATURALEZA DEL PUESTO Encargado de las tareas administrativas financieras, seguimiento y ejecución de
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Los gerentes, los beneficios de los mercados
ewwiManagers, Profits, and Markets Managerial economics provides a systematic, logical way of analyzing business decisions that focuses on the economic forces that shape both day-today decisions and long-run planning decisions. Managerial economics applies microeconomic theory—the study of the behavior of individual economic agents—to business problems in order to teach business
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Los Gerentes Y Su Papel En Laadmninistracion
fabing1. Gestión Estratégica La gestión estratégica es un proceso global que apunta a la eficacia, integrando la planificación estratégica (más comprometida con la eficiencia) con otros sistemas de gestión, a la vez que responsabiliza a todos los gerentes por el desarrollo e implementación estratégicos. Es un proceso de decisión continuo
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Ensayo Sobre Las 5 Tentaciones De Un Gerente
multinacionalson la razón de ser un gerente. Segunda tentación Querer contar con la simpatía de sus subalternos inmediatos en lugar de exigirles cuentas. Muchas personas quieren tener buena acogida y ser apreciado y a ser querido en el grupo de trabajo, es algo compresible pero peligroso para los gerentes ya
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CEO (Chief executive officer) gerente general
lizethmon17INTRODUCCIÓN Actualmente las empresas han tomado una postura positiva frente a las tecnologías de la información, debido al creciente y constante cambio del mercado a sido necesaria la planeación, adquisición y ejecución de nuevos procedimientos de trabajo y por supuesto nuevos equipos, la integración de estas tecnologías con los procesos
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Alcance Los directores, gerentes, subgerentes
SOLEDAD1412Alcance Los directores, gerentes, subgerentes, jefes, colaboradores de tienda, operarios y auxiliares, y demás colaboradores de las empresas y divisiones en donde el grupo CENCOSUD posee control o participación mayoritaria, deberán respetar lo establecido en el presente Código. .Ámbito de Aplicación Este Código no tiene la intención de describir cada
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Los gerentes son los que toman las decisiones
ashleygarza2 Alvarado Patiño, Dalia Azucena 28 Garza Luna, Michelle Ashley 63 Walle Garcia, Karina Lisseth El proceso Administrativo Los gerentes son los que toman las decisiones que pueden llevar al bien o al mal a una empresa, así que son los encargados de la responsabilidad mas grande. Los gerentes hacen
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Las funciones administrativas de los gerentes
karenmgSemana 2 Proceso Administrativo En la primera parte del siglo XX, un industrial francés de nombre Henri Fayol planteó la idea de que todos los gerentes realizan cinco funciones administrativas: planifican, organizan, mandan, coordinan y controlan1. A mediados de la década de 1950, dos profesores de la Universidad de California,
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Habilidades De Un Gerente De Proyecto Exitoso
yesikitaHabilidades De Un Gerente De Proyecto Exitoso Resumen El Gerente De Proyecto Debe De Garantizar Que Se Cumplan Los Objetivos Del Proyecto Y Que El Cliente Este Satisfecho Porque El Alcance Del Trabajo Se Ha Completado Con Calidad, Dentro Del Presupuesto Y A Tiempo. El Gerente De Proyecto Es Un
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Análisis Las Cinco Tentaciones De Un Gerente
marce1026LAS CINCO TENTACIONES DE UN GERENTE Ser gerente de una organización no es fácil, es un reto difícil más no imposible. Todo los gerentes deben tener cualidades, actitudes, características y talentos que ayudan a manejar de la mejor manera posible las diversas situaciones a las que deben enfrentarse día a
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EL NUEVO GERENTE DE TECNOLOGÍA DEL SIGLO XXI
ifjimenez“Hoy, cuando la mayor parte de los procesos de negocios están basados en sistemas informáticos, en donde el uso de las tecnologías de la información (TI) no es ya un elemento diferenciador, la exigencia es mayor. Sólo aquellas empresas que hacen un uso más intensivo de las TI son capaces
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Gerente por primera vez resumen por capitulos
winnieatzinLiderazgo 2° Parcial 29/04/2015 https://pbs.twimg.com/profile_images/1349960144/logo.jpg RESUMEN DEL LIBRO “GERENTE POR PRIMERA VEZ” LOREN B. BELKER GARAY S. TOPCHIK Guillermo Ivan Simbrón Atzin Liderazgo ________________ GERENTE POR PRIMERA VEZ Este resumen lo planteare en las 6 principales partes que componen el libro. PRIMERA PARTE: ENTONCES, VA CAMINO A DIRIGIR. Un rasgo
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Tarea ¿Qué debe hacer y conocer un gerente?
aers88http://www.epg.usil.edu.pe/imagenes/graduacion2012/logo_grad.png GERENCIA http://www.informatica-hoy.com.ar/imagenes06/git.jpg Nombres: Alfred Edward Apellidos: Reyes Salazar Profesor: Pedro Benites Vizarreta 2015 ¿Qué debe hacer y conocer un gerente? Un gerente es el que debe dirigir con la toma de decisiones para el real funcionamiento y bienestar, buscando la rentabilidad de la empresa estableciendo objetivos para que sean
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ENTREVISTA AL GERENTE DE LA CAJA AREQUIPA ILO
victored1982ENTREVISTA AL GERENTE DE LA CAJA DE AREQUIPA - ILO AUTORES: • RICHARD LOPEZ MARQUEZ • VICTOR HUGO MARTINEZ CAMARA • YANETH HUAMAN HUAMAN RESUMEN Emprendimos este trabajo de investigación con el fin de dar con la información interna de la institución de la caja Arequipa, Se entrevistó al administrador
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DESCRIPCION DEL CARGO: GERENTE ADMINISTRATIVO
deyna123DESCRIPCION DEL CARGO: GERENTE ADMINISTRATIVO DEPENDIENTES: director general FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: • Realizar conjuntamente con la Dirección General, la elaboración preliminar del presupuesto de la empresa, analizando las partidas que serán autorizadas para su control y presupuestación. • Realizar el análisis de flujo del efectivo, coordinando la toma de
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Resumen Los gerentes en la toma de decisiones
JenRam07Los gerentes de todas las posiciones toman decisiones, es decir que hacen elecciones. Pero no solamente los gerentes son los únicos que toman decisiones, también los integrantes de las organizaciones toman decisiones que afecta a su trabajo personal y a la empresa. ¿Cómo puede ser tomada las decisiones? Existe una
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FUNCIONES DEL GERENTE DE DIVISIÓN DE CUARTOS
eriktheknightBenemérito Instituto Campechano Escuela Superior de Turismo Grado: 6to semestre Grupo: “A” Docente: Lic. Silvia de Lourdes Sánchez Pérez SERVICIO DE HOSPEDAJE Alumna: Vazquez Chan Celty S. Trabajo: Investigar las funciones del gerente de división de cuartos. FUNCIONES DEL GERENTE DE DIVISIÓN DE CUARTOS Responsable ante la gerencia general
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En la empresa Hacia el Sur S.A. el Gerente ha
fikinrodActividad Semana uno, a continuación encontrara dos casos prácticos los cuales leerá, analizara y dará respuestas a los interrogantes dados. Caso 1. En la empresa Hacia el Sur S.A. el Gerente ha convocado a tres empleados de la compañía (María, Juan y José) a fin de que elaboren un proyecto
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FUNCIONES Y DESICIONES DE UN GERENTE DE MARCA
print.10Introducción: Papel que desempeña el gerente de marca para planear y establecer programas de marketing. El gerente de marca es aquel que se encarga de dar una buena administración de productos de las empresas, tiene una tarea difícil, ya que nos muestra las diferentes estrategias que se podrían utilizar en
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Seis Tareas básicas De Los Gerentes Generales
mauro210512 SEIS TAREAS BÁSICAS DE LOS GERENTES GENERALES ANDRALL E. PEARSON El trabajo del gerente general es variado y complejo. Sus responsabilidades son amplias puesto que abarcan todos los aspectos de una organización: finanzas, personal, operaciones, diseño organizacional, etc. Pero cualquiera que sea el estilo de liderazgo o el ambiente
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Fundamentales de las habilidades de un gerente
isela1231Las 12 habilidades fundamentales Repasemos en estas líneas las habilidades básicas que todo directivo ha de tener: -Autoconocimiento: lo primero que debe tener el directivo es un conocimiento propio acerca de cómo se relaciona consigo mismo, con los demás y con el mundo. Debe tener claro qué desea ser en
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Funciones administrativas del gerente de Fayol
say1312Ensayo En las organizaciones se busca que los recursos sean usados con eficiencia, es decir hacer bien las cosas, pero con el objetivo de lograr las metas de la organización que resulta en hacer las cosas correctas, es decir en ser eficaz. Lo anterior es tarea de la Administración y
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Respuesta A La Carta Del Gerente De La Empresa
jhosajoranLA CARTA DEL GERENTE DE LA EMPRESA “EL CACHARRITO DE PAPA “ENVIADA A LOS ASPIRANTES AL CARGO DE LIDER DEL GRUPO DE SOPORTE TECNICO DE COMPUTADORES. EN ESTA EL GERENTE REQUIERE QUE SE LE DE SOLUCION UN INTINERARIO PARA ACTUALIZAR EL SOFTWARE ANTIVIRUS PARA CADA UNA DE RESPUESTA A A
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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE GERENTE DE CLÍNICA
micheldjmObjetivo y descripción de la función. Alcanzar las metas establecidas y la mayor productividad en los renglones de desempeño definidos por Mi Salud, a través del eficiente manejo de los recursos materiales, financieros y humanos a su alcance, así como de su propia creatividad y de una comunicación eficaz con
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Que cualidades debe tener un gerente? por que?
patriciaog04Que cualidades debe tener un gerente? por que? En lo personal pienso que cuando cualquier persona o mejor dicho ejecutivo que llegue a ocupar un puesto de gerente, asume retos más complejos pero no imposibles de cumplir; pero si muy importantes, porque dependerá de las correctas decisiones que tome sobre
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Mejor persona, mejor Gerente, Mejor Empresario
MIGUELR11RTEORIA “A” CONCEPCION EMPRESARIAL PARA EL HOMBRE COLOMBIANO ESNSAYO PROFESOR EDGAR REYES CLAROS MIGUEL ARTURO RODRIGUEZ PEÑA UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA BOGOTA AGOSTO/25/2013 Mejor persona, mejor Gerente, Mejor Empresario Este documento pretende brindar una idea de un país lleno de riquezas el cual está plagado de gerentes y empresarios los
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SEA MEJOR GERENTE EVITE LOS 7 PECADOS CAPITALES
rodrigo1290ARTICULO: SEA MEJOR GERENTE EVITE LOS 7 PECADOS CAPITALES Para ser un buen gerente es necesario aplicar lo que nos comenta el artículo, pero yo considere 5 aspectos importantes en lugar de los 7 y los cito a continuación. Antes de enfocarse en las técnicas cerebrales complejas que ayudan a
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Evaluacion Del Gerente General De Dayton Hudson
eda_sbEn 1990, Dayton Hudson Corporation era una de las empresas más destacadas de EE.UU. fundada en 1902 por George Drapear Dayton. La empresa con ceden Minneapolis, había salido a bolsa en 1969, y de 1950 a 1975 había estado dirigida por los cinco nietos de George Drapear Dayton, a principios
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LA FUNCION DE UN GERENTE EN UNA MEDIANA EMPRESA
GiomarLA FUNCION DE UN GERENTE EN UNA MEDIANA EMPRESA La función de un gerente en una mediana empresa es un poco complicada, la responsabilidad es mayor porque el gerente esta en un proceso en que su empresa se extienda y para que eso suceda el gerente tiene que usar estrategias
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El Rol Del Gerente En El Proceso De La Gerencia
mahelbadellEL ROL DE GERENTE EN EL PROCESO DE LA GERENCIA: El rol de un gerente es coordinar gente, procesos, y tiempos, además de verificar ideas nuevas para el cumplimiento de la producción del producto o servicio al que se dedique la empresa para la cual trabaja. En cualquier empresa existe
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Manual De Funcion Gerente De Ventas En Colombia
benitezyasesoresMANUAL DE FUNCIONES 1. Identificación del Cargo 1.1 Nombre del Cargo DIRECTOR(A) COMERCIAL. 1.2 Ubicación Orgánica del cargo Departamento Comercial. 1.3 Número de cargos iguales Ninguno. 1.4 Cargo del Jefe inmediato Gerencia General. 2. Misión del cargo: Elaborar planes estratégicos de las ventas y presupuestos y demás que la organización
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ANÁLISIS DE UN GERENTE DE RELACIONES PÚBLICAS
aapvgANÁLISIS DE UN ENCARGADO DE RELACIONES PÚBLICAS EN “KIWI” -PUESTO: Gerente de Relaciones Públicas -OBJETIVO: Establecer un estado de seguridad al promover la marca y sus productos a través de acciones de comunicación, ya sea verbal, escrita o en la web, manteniendo las relaciones adecuadas y necesarias para que la
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CUAL ES EL NUEVO GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS
karlyz039091ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO FACULTAD DE SALUD PUBLICA ESCUELA DE GASTRONOMIA NOBRE: Karla García CURSO ; 6 “B” GERENTE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS Es un sistema que representa todo organizado en el que las decisiones que se toman deben ser reflejadas en los resultados finales. La aplicación de la
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Gerente de Sistemas o Chief Information Officer
APONTESAENZENSAYO Para que esto sea una realidad en la empresa debe existir un CEO( gerentegeneral oChief Ejecutive Officer) y Cio (Gerente de Sistemas o Chief Information Officer ) los cuales nos van ayudar Para que trabaje en conjunto los procesos anteriores sean creado el cago del CEO ± Gerente General,
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Funciones Del Un Gerente General De Una Empresa
alexisprincipeMejor respuesta - elegida por quien preguntó La gerencia como "el arte de hacer que las cosas ocurran". la define como un cuerpo de conocimientos aplicables a la dirección efectiva de una organización. En la actualidad, existe consenso, entre muchos autores, al señalar que el término gerencia se puede definir
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Resumen capítulo 1, 5 y 6 Capítulo 1 Gerentes
1634209http://fic.uanl.mx/wp-content/uploads/2013/06/UANLR.png Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ingeniería Mecánica Y Eléctrica Apreciación de las artes Actividades Fundamentales Mc. Virgilio Cisneros González Nombre: Carlos Antonio Cázares García Matricula: 1634209 Brigada: 29 de septiembre del 2015 Resumen capítulo 1, 5 y 6 Capítulo 1 Gerentes Los gerentes trabajan en organización. Una