Que es cargo
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Cuestionario Analisis de Cargo Salmones Austral 2014
claudiomelgarejoCUESTIONARIO ANÁLISIS DE CARGO SALMONES AUSTRAL SPA 1.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Datos del cargo. Nombre del Cargo JEFE DE COSECHA Área de Trabajo OPERACIONES COSECHA Cargo del Jefe Directo SUB GERENCIA LOGISTICA Cargo (s) que supervisa en su cargo TECNICOS DE COSECHA – PLANTAS PRIMARIAS Número de cargos que supervisa
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EJEMPLO DE ACEPTACIÓN Y PROTESTA DE CARGO DE PERITO
dark003INSTITUTO XXX VS AFIANZADORA XXX, SOCIEDAD ANÓNIMA. JUICIO: ESPECIAL DE FIANZAS EXPEDIENTE. 1XX/20XX Incidente de Ejecución de Sentencia. C. JUEZ QUINTO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL. P r e s e n t e: ELBA XXX, con domicilio ubicado en ----, Colonia ---, Delegación---- en México
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Cuestionario Para Descripción Y Análisis Del Cargo
noelio19Cuestionario para descripción y análisis del cargo Nombre: Fecha:___________ Edad:__________ 1. ¿Cuál es el cargo que usted desempeña? 2. ¿Qué hace usted? 3. ¿Cuándo lo hace: diariamente, semanalmente o mensualmente? 4. ¿Cómo lo hace? ¿Cuáles son los métodos y procesos utilizados? 5. ¿Por qué lo hace? ¿Cuáles son los objetivos
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Recursos Humanos De Analisis Y Descripcion De Cargos
yuliok123ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS En el análisis y descripción de un cargo es necesario, ya que tiene como objetivo determinar los elementos que componen un cargo y lo que lo diferencia a los demás cargos, identifica lo que hace, como se hace y para que se hace dejando en
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Activos intangibles y cargos diferidos a largo plazo
alexxx99ACTIVOS INTANGIBLES Y CARGOS DIFERIDOS A LARGO PLAZO Los activos intangibles representan conceptos cuta naturaleza es un bien incorpóreo que implica un derecho o privilegio que se podrá usar durante más de un año. Existe un intangible de carácter económico denominado crédito mercantil. El crédito mercantil se justifica cuando existen
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Lectura en voz alta diariamente a cargo del docente.
milojuanLAS 5 ACTIVIDADES PERMANENTES DE LECTURA 1. Lectura en voz alta diariamente a cargo del docente. 1. Lectura y conversación sobre un libro en el Círculo de lectores en el aula el último jueves de cada mes. (Se elabora y presenta el calendario con fechas y los títulos o temas
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PASIVO.- DEUDAS Y OBLIGACIONES A CARGO DE LA EMPRESA.
MADM1307PASIVO A CORTO PLAZO.- Deudas por pagar a corto plazo menos de un año. Documentos por pagar a corto plazo.- Comprende obligaciones provenientes de las operaciones o transacciones, tales como la adquisición de mercancías y/o servicios, por la obtención de préstamos para el financiamiento de los bienes que constituyen el
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Cargo Fire Containment In An Occupied Passenger Cabin
madolofreProposed Special Condition on “Cargo Fire Containment in an occupied Passenger Cabin” Applicable to Learjet 45 Introductory note: The following Special Condition has been classified as an important Special Condition and as such shall be subject to public consultation, in accordance with EASA Management Board decision 12/2007 dated 11 September
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Importancia Del Proceso De Evaluación De Cargo En La
jhoanlysLa Gestión de Recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al incremento y preservación del esfuerzo, las prácticas, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la estructura, en beneficio de un sujeto, de la propia organización. De igual manera, podemos decir que realizar el proceso de
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Cuestionario Producción en Proceso Cargos Indirectos
NohemilopcCuestionario Producción en Proceso Cargos Indirectos 1 ¿Cuándo se carga producción en proceso? R= Por el inventario inicial si hay materia prima utilizada, la mano de obra utilizada, la mano de obra aplicada, cargos indirectos aplicados. 2.- ¿Cuándo se abona producción en proceso? R= Por el traspaso de la producción
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CASO Paul Levy Haciendose Cargo Del Centro Medico BID
CZelenaRESUMEN EJECUTIVO.- Beth Israel Deaconess Medical Center fue creado en 1996 mediante la fusión de Beth Israel Deaconess Hospital y el Hospital. El hospital había sido una institución con problemas desde el principio, y en 2002 se enfrenta a crisis financiera. Hospital Beth Israel era reconocido por el personal ya
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Anàlisis critico sobre la pelicula testigo de cargo.
Andrea BarbaANÁLISIS CRÍTICO SOBRE LA PELÍCULA “TESTIGO DE CARGO”. En mi Opiniòn personal: La película fue muy interesante muy aparte de que era cómica, básicamente Juega un papel muy importante el abogado Sil Wilfrid al aceptar defender el caso de asesinato por parte del señor Leonard, en vez de reposar ya
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TAREA IV. ELABORE UNA GUIA PARA EL ANALISIS DE CARGOS
elsis123456TAREA IV. ELABORE UNA GUIA PARA EL ANALISIS DE CARGOS Elabore su cronograma de trabajo de su práctica final y una guía que muestre paso a paso sus avances en la elaboración del Manual de cargos. • PORTADA DE IDENTIFICACIÓN • PÁGINA DE FIRMAS DE APROBACIÓN • ÍNDICE DEL MANUAL
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Activo circulante. Clasificación de cargos diferidos
ale_treActivo circulante, es aquel activo líquido a la fecha de cierre del ejercicio, o convertible en dinero dentro de los doce meses. Además, se consideran corrientes a aquellos activos aplicados para la cancelación de un pasivo corriente, o que evitan erogaciones durante el ejercicio. Los activos fijos son aquellos que
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¿Que Cargos Ocupo Simon Bolivar Durante Toda Su Vida?
BelforthAdministración de desastres Se entiende por administración de desastres, el cuerpo de las políticas y decisiones administrativas y actividades operacionales que pertenecen a las diferentes etapas del desastre en todos sus niveles. Está sustentado en el conjunto de conocimientos, medidas, acciones y procedimientos, que juntamente con el uso racional de
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Cargos Diferidos, Pagados Por Anticipado E Inversiones
zuly123Universidad de Oriente. Núcleo de Monagas. Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas. Maturín, 11 de Enero de 2013 Índice. Cargos diferidos…………………………………………………………………………...1 Objetivos de cargos diferidos……………………………………………………………..1 Controles internos………………………………………………………………………....1 Pagados por anticipado…………………………………………………………………....1 Objetivos de auditoría pagados por anticipado……………………………..…………...2 Controles internos pagados por anticipado………………………………….……….….2 Pruebas sustantivas de los cargos diferidos y pagados por
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Elementos del costo: Cargos indirectos de fabricación
Ale NavElementos del costo: Cargos indirectos de fabricación Según Sealtiel Alatriste, “El costo indirecto es el factor más complejo en su estudio, por las dificultades que entraña su distribución equitativa a las unidades producidas, lo cual trae implícito el problema que su previa y adecuada acumulación.”[1] Sealtiel Alatriste define los gastos
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Descriptor de Cargo. Jefe de Contabilidad y Auditoría
ANNY0210CONFIDENCIAL REG-RPC-001 Revisión: 1 DESCRIPTOR DE CARGOS ARCHIVO 28/04/2016 Página de Descriptor de Cargo Jefe de Contabilidad y Auditoría ________________ IDENTIFICACION Nombre del Cargo Jefe de Contabilidad y Auditoría Encargado de Área Gerente de Administración y Finanzas de la empresa. Propósito del Cargo Administrar, dirigir y controlar las actividades de
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TERCER INFORME TÉCNICO: DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS
Francisco HernándezRecursos Humanos (GPRH01 – Sección 1121) 2° Semestre – 2015 Sede Inacap Punta Arenas TERCER INFORME TÉCNICO: DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS Docente: Marcos Leal P. Alumnos: Yessenia Caro Francisco Hernández Ignacio Silva Mario Ovando Luis Uribe Fecha de entrega: 30/11/2015 ________________ ÍNDICE INTRODUCCIÓN DESARROLLO DEL INFORME 1.- TAREAS Y
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DIFERENCIANDO ENTRE DEPARTAMENTOS, CARGOS, Y FUNCIONES
cambiosPrograma: Técnico Servicios de Alojamiento Ficha No.: 1022454 Fecha: Noviembre 13 de 2015 DIFERENCIANDO ENTRE DEPARTAMENTOS, CARGOS, Y FUNCIONES Toda empresa requiere establecer los departamentos, los cargos y funciones, ya que genera una división adecuada de tareas y responsabilidades y establece líneas de mando. Para iniciar este proceso se definirá
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Perfil del cargo IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Ginna Paola CalderonC:\Users\joseargav\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCacheContent.Word\14741141_1255990054432235_1426896032_n.png IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Área Construcción Nombre del puesto de trabajo Coordinador HSEQ – sistema de gestión y seguridad en el trabajo REQUERIMIENTOS PARA EL PUESTO DE TRABAJO (condiciones mínimas que debe reunir el ocupante ideal) Estudios Profesional en Salud Ocupacional, ingeniero industrial y/o afine. Cursos específicos Cursos
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Perfiles de cargos investigacion: Seleccion de personal
kespanaNIVEL: 7° E TRABAJO EN CASA #1 NOMBRE: Katherine Johanna España García FECHA: 02/10/2015 TEMA: Perfiles de los cargos, y cómo influyen los perfiles en el proceso de reclutamiento y selección de personal ¿Qué es un perfil de cargo? Un perfil ocupacional consiste en la descripción de las habilidades que
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ANALISIS DE CARGO MODULO DE GERENCIA DEL TALENTO HUMANO
gustavopardoANALISIS DE CARGO MODULO DE GERENCIA DEL TALENTO HUMANO JIMENA VILLALOBOS DIAZ GUSTAVO ANDRES ZUBIETA PARDO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META DIPLOMADO ESPECIALIZADO EN SEGURIDAD INTEGRAL VILLAVICENCIO, META 2014 ANALISIS DE CARGO MODULO DE GERENCIA DEL TALENTO HUMANO JIMENA VILLALOBOS DIAZ GUSTAVO ANDRES ZUBIETA PARDO Doc. WILMAN YESID DIAZ SANCHEZ CORPORACIÓN
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Tus Zonas Erróneas “Haciéndote cargo de ti mismo”
Jacqueline RubioTus Zonas Erróneas “Haciéndote cargo de ti mismo” Mi opinión Me pareció un capitulo muy interesante creo que nos da muchas lecciones que tal vez ya sabíamos o estábamos consientes de ellas, por ejemplo, el hecho de ser felices creo que todos sabemos que para tener una vida plena tenemos
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La reelección en el cargo de presidente Porfirio Díaz
checho98789Reelección • El partido postula a Porfirio Díaz para presidente. Como ha escrito Alejandra Lajous, para entonces “Ricardo Corral (el vicepresidente) es amigo de Díaz obviamente cuenta con la simpatía aunque en realidad no es popular, pero se influencia con los hombres de negocios. Este partido no necesita declaración pues
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¿Qué IMPLICA EJERCER EL CARGO DE DIRECTOR DE ESCUELA?
nancygalarza11“¿Qué IMPLICA EJERCER EL CARGO DE DIRECTOR DE ESCUELA?" INTRODUCCIÓN La educación a través del tiempo ha experimentado diferentes cambios por lo que el ámbito educativo debe ir adecuando sus necesidades a esos cambios, por esta razón la función del director debe generar un cambio ya que en la actualidad
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Nueva formulación de cargos y reformulación de cargos
Elhy28Nueva formulación de cargos y reformulación de cargos Cabe destacar que los cargos formulados inicialmente contra los ex ejecutivos Daniel Meszaros y Celso Herrera, fueron desestimados debido a que durante el proceso administrativo, la investigación llevada a cabo y las pruebas aportadas por las partes fueron suficientes para dejar sin
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Informe Sobre La Conferencia A Cargo Del Empresario CPC
angeloacINFORME SOBRE LA CONFERENCIA A CARGO DEL EMPRESARIO CPC. CARLOS KASUGA OSAKA Calidad y productividad al estilo Japonés en la PyME INTRODUCCIÓN La conferencia corre a cargo del CPC. Carlos Kasuga Osaka, Presidente la asociación Mexicana Japonés, miembro fundador del liceo mexicano japonés del cual fue fundador, de la federación
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DESRIPCION DE CARGO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORIA.
audatoDESCRIPCION DE PUESTO DESRIPCION DE CARGO: JEFE DE DEPARTAMENTO DE AUDITORIA. Liderar, dirigir y orientar a sus subordinados en el desempeño de sus funciones, lo cual incluye la planeación, coordinación y dirección de sus actividades. Planear a corto, mediano y largo plazo las actividades para proteger el buen funcionamiento del
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ACTIVIDAD SEMANA 4 ¿Qué es una descripción de cargos?
GLENDAYNNAACTIVIDAD SEMANA 4 1. ¿Qué es una descripción de cargos? Señale la opción correcta, según corresponda. a) Es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. b) Es
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Funcionario Responsable de Informe Nombre Contacto Cargo
jhalmarbumoDATOS GENERALES Fecha de Informe 01/09/2015 No. De Informe 1 Funcionario Responsable de Informe Nombre Contacto Cargo Extensión Telefónica Correo Electrónico MERA ARTEAGA SANDRA O990524482 Kattymera2112@hotmail.com DOCENTE 1. ANTECEDENTES El Ministerio de Educación del Ecuador, en el año 2011 ejecutó el Proyecto de Educación Básica de Jóvenes y Adultos con
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Evidencia 3: Elección sustentada de análisis de cargo.
HENRY LEON TRIANAEvidencia 3: Elección sustentada de análisis de cargo Para desarrollar esta evidencia tenga en cuentas los siguientes pasos: * Analizar el material denominado ‘Coordinación del talento humano’ donde se explican los cuatro métodos para analizar los cargos (Observación directa, cuestionario, entrevista y métodos mixtos). * Elegir uno o dos métodos
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La boca y los dientes tienen a su cargo muchas funciones
danuiela1234567La boca y los dientes tienen a su cargo muchas funciones: La masticación de los alimentos, deglución, la fonación e incluso la respiración cuando el conducto nasal no puede proporcionar una cantidad suficiente de aire durante fuertes ejercicios musculares y estado de excitación emocional. Por consiguiente, parece ser, que además
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Actividad ¿Qué es un sistema de descripción de cargos?
16021976Introducción El objetivo del Análisis y descripción de cargos es definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y los factores que son necesarios para llevarlas a cabo con éxito. Tal es su importancia, que debería considerarse como un método
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Actividad ¿Qué es un sistema de descripción de cargos?
rojast28091. ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es una herramienta fundamental a la hora de la selección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se va a desarrollar en dicho cargo,
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Analisis Descriocion Clasificacion Y Valoracion De Cargos
isabelramosrivasLa evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de base a sistema de remuneración. En
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Resumen del pretendiente al cargo de asistente de calidad
deliayilmarSr. Alfredo Lambraño Director General Unilever Andina Colombia Ltda.. Cr53 68 B-85 L-212 27 de Abril de 2013 Estimado Sr Lambraño: Me pongo en contacto con ustedes para ofrecerle mi currículum con mis datos personales, profesionales y otros datos de interés para el puesto de Asistente calidad. Me interesaría trabajar
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Analisis Descripcion Clasificacion Y Valoracion De Cargos
elimarpachecoAnálisis, Descripción, Clasificación y Valoración de Cargos Análisis de cargos Es un procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas; evalúa la complejidad del cargo, y permite conocer con algún grado de certeza las características que una persona debe
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Obligaciones del tutor al cesar en el ejercicio del cargo
orozcoluis8.16 OBLIGACIONES DEL TUTOR AL CESAR EN EL EJERCICIO DEL CARGO. Hemos visto que cuando el pupilo tiene un patrimonio propio entre las principales facultades o poderes atribuidos al Tutor se encuentra el manejo de dicho patrimonio. En ejercicio de su cargo el Tutor administra bienes ajenos. Por tal razón,
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Ensayo Sobre Inhabilidades Para Aspirar A Cargos Publicos
lionelelmejorCONSEJO DE ESTADO SALA DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO SECCIÓN QUINTA Consejera ponente: SUSANA BUITRAGO VALENCIA Bogotá D. C., veintisiete (27) de noviembre de dos mil ocho (2008). Radicacion:680012315000200700684-01 Expedientes: 2007-0684 Actor: HENRY ANTONIO ANAYA ARANGO Electoral Procede la Sala a decidir el recurso de apelación interpuesto por el demandante en
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Solicitud de invitación,Cargo: Asistente de exportaciones
holasanisidroSolicitud de invitación: Nombre: Carlos Rivera Cargo: Asistente de exportaciones Edad: Ocupación: Área de exportaciones Dirección: Av del Parque 257 Urb Limatambo – San Isidro Teléfono: 421-2443 | 421-2439 | 421-2451 e-mail: peru.collection@perhusa.com.pe Fecha y hora de la entrevista: 1. ¿Cuál es el principal destino de sus exportaciones de quinua?
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Que Es Un Sistema De Descripcion De Cargos - Semana Cuatro
961119TRABAJO SEMANA CUATRO ¿Qué es un sistema de descripción de cargos? “Es un Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizarán para desarrollar las descripciones de los
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Descripcion De Cargos - ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
norida_toroINTRODUCCION La descripción y análisis de cargos son una fuente de información básica para toda la planeación de recursos humanos, ya que es necesario para el proceso de selección de nuevo personal, programación de planes de capacitación, carga laboral, motivaciones y remuneraciones. La descripción de cargos y el análisis están
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Analisis, Descricion, Clasificacion Y Valoracion De Cargos
yofran12enriquecopi, pegar Modelo Clásico: destaca que, mediante métodos científicos, pueden proyectarse cargos y entrenar a las personas para obtener la máxima eficiencia. Mientras Taylor buscaba la cooperación entre la administración y los obreros, sus seguidores buscaron determinar la mejor manera de desempeñar las tareas de un cargo y la utilización
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DESINACION DE CARGOS PUBLICOS EN LOS GOBIERNOS MUNICIPALES
richyjgINTRODUCCION El gobierno a nivel municipal es de las administraciones más importantes ya que es el que está más cercano al pueblo, el que puede escuchar y atender de forma más rápida y precisa los problemas que se presentan en la sociedad. Se pudiera decir que es de las administraciones
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Descripcion Del Cargo- Gerente Del Departamento De Compras
romatyTRABAJO PRÁCTICO Nº 7 DESCRIPCION DEL CARGO Cargo: Gerente del departamento de compras FUNCIÓN GENÉRICA Coordinar las actividades necesarias para la adquisición y suministros de los bienes y servicios que se requieran en la Metalúrgica. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1.- Mantener el control de la documentación que se derive de las compras
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EL CARGO AUMENTAN Y EL HABER DISMINUYEN, EL SALDO ES DEUDOR
jaime28POR EL CARGO AUMENTAN Y EL HABER DISMINUYEN, EL SALDO ES DEUDOR ACTIVO CIRCULANTE FONDO FIJO CAJA CHICA BANCOS CUENTAS BANCARIAS DE LA EMPRESA CLIENTES LOS CRÉDITOS QUE SE LE DAN AL CLIENTE DOCTOS POR COBRAR PAGARÉS QUE NOS DEBEN RESERVA X CTAS INCOBRABLES AHORRO, UNA RESERVA, X CTA. INCOBRABLE
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Descripción Del Cargo Ejemplo - Psicología Organizacional
NOMBRE DEL CARGO Enfermera RESUMEN DEL CARGO Encargada del esquema completo de cuidados al paciente, desde la admisión hasta la transferencia o salida de los procesos de enfermería, así como de evaluación, planeación, implementación y evaluación. La enfermera tiene autoridad y responsabilidad total sobre el proceso de enfermería, así como
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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS “ALMACÉN LAS VEGAS”
pedro2028ACTIVIDAD GRUPAL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS “ALMACÉN LAS VEGAS” GESTION DE PERSONAL CURSO: 102012A POR OMAR RUEDA SANABRIA_91182553 JORGE EDUARDO GAMBOA_ DIEGO FERNANDO MOJICA_ PEDRO PATIÑO_ GRUPO: 102012_196 PRESENTADO A: CLARIZA PATERNINA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD BUCARAMANGA ECBTI 20 DE OCTUBRE DEL 2014 INTRODUCCIÓN En
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ANALISIS, DESCRIPCION, CLASIFICACION Y VALORACION DE CARGOS
rossymar83REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA EDUCACIÓN UNIVERDITARIA CIENCIA Y TECNOLOGIA FUNDACIÓN MISIÓN SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA “JORGE RODRÍGUEZ” LA FRÍA ESTADO TÁCHIRA Triunfadora: Ross Maira Orjuela Tapia C.I. V- 16.282.082 Curso: Administración Trimestre IV La Fría, Noviembre 2015 ÍNDICE DE CONTENIDOS Pág. PORTADA…………………………………………………………………………….. ÍNDICE…………………………………………………………………………….….. INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………...... DESARROLLO……………………………………………………………………….. UNIDAD