Que es cargo

• Clasificacion Y Valoracion De Cargo

  esliannelliEvaluaciòn, Clasificaciòn y Valoraciòn de Cargos La evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de

• VALORACION Y CLASIFICACION DEL CARGO

  Normas de seguridad y salud Las normas básicas de seguridad y salud en los centros de trabajo condicionan de forma significativa las condiciones generales de trabajo y son un conjunto de medidas destinadas a proteger la salud de los trabajadores, prevenir accidentes laborales y promover el cuidado de la maquinaria,

• ASIGNACIÓN A CARGO DEL FACILITADOR.

  ¿Un delincuente dejaría de serlo si tuviera en sí mismo el temor al castigo? a) Si, porque la idea del castigo divino o terrenal frenaría a una persona “normal” a no cometer un acto delictivo como el que no tomar artículos de un supermercado, devolver un cambio, etc. b) No,

• Identificación De Perfiles Y Cargos

  Aleja_andra4Descripción del puesto: Título: Administrador Área: Administrativo Descripción general: soluciona problemas, mide la utilización de recursos desarrollo estrategias de venta y efectúa los diagnósticos del ambiente comercial. Descripción del puesto: • Encargado de administrar los activos de los negocios, e incrementar los ingresos y ajustarse lo más posible a un

• Obligaciones a cargo de los patrones

  aloingReporte Obligaciones a cargo de los patrones Es importante resaltar y detallar las obligaciones a cargo de los patrones de acuerdo a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, ya que en muchas ocasiones el motivo por el cual no se atiende a lo establecido es por falta de

• Origen De La Clasificacion De Cargos

  siodomaryUNIDAD I CLASIFICACION DE CARGOS 1.- ORIGEN DE LA CLASIFICACION DE CARGOS 2.-CONCEPTOS BASICOS DE: A.-TAREAS Es aquella obra y trabajo que generalmente demanda de parte de quien la lleva a cabo cierto esfuerzo y que se realizará durante un tiempo limitado, es decir, existe un tiempo límite para su

• Clasificacion Y Valoracion De Cargos

  mariluzluna74Clasificación y Valoración de Cargos Propósito Clasificación: Mantener actualizado el sistema en forma permanente, por medio del ajuste en la clasificación o valoración de aquellos cargos que, de acuerdo con los estudios técnicos realizados, presenten modificaciones sustanciales y permanentes en sus actividades y responsabilidades y las cuales deberán estar plenamente

• Descripción del cargo de secretaria

  jpaguilarSECRETARIA DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CARGO: SECRETARIA Descripción del Cargo Es responsable de ejecutar labores secretariales de la dependencia asignada. Ubicación del cargo El cargo se ubica en el área administrativa, atendiendo y coordinando sus actividades en la gerencia administrativa que corresponda. Responsabilidades y Funciones.- GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Preparar, tramitar, y controlar

• HOJA DE FUNCIONES POR CARGO ASIGNADO

  HOJA DE FUNCIONES POR CARGO ASIGNADO OFICINA DE ECONOMIA DENOMINACION DEL CARGO : DIRECTOR DE SIST. ADM. I CODIGO : D5-05-295-I. FUNCION ESPECIFICA : Las funciones son las siguientes: a) Programar y consolidar los recursos financieros, según necesidades de la Dirección Sub Regional de Salud de Cutervo, de acuerdo a

• Un sistema de descripción de cargos

  fernandob63. Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observación directa, el método de cuestionario o el método de entrevista. El objetivo de la utilización de estos métodos es conocer si

• Analizar ¿Qué es diseño de cargo?

  Mariangel QuinteroREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS UNIDAD CURRICULAR: ANALISIS Y DESCRIPCION DE CARGOS Realizado por: * Mariangel Quintero C.I: 23.883.672 Ciudad Ojeda, Febrero 2016 * Analizar ¿Qué es diseño de cargo? * Es la especificación del contenido de los

• Clasificacion Y Valoracion De Cargos

  joseACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1 TAREA 1: Sobre el tema de los recursos organizacionales de las páginas 80 – 83, Parte II.- Sistema de Administración de Recursos Humanos, elaborar un mapa conceptual de los temas que el texto guía indica. Para ello Ud. Debe referenciar con normas APA, los conceptos e

• Descripción de cargo: Recepcionista

  ekagermanRESPONDABILIDADES El cumplimento de las disposiciones encargadas por el departamento de Administración de la empresa con el seguimiento, responsable del archivo de documentos y correspondencia enviada y recibida. Responsable de cumplir los lineamientos del sistema de gestión ambiental especialmente la política y el procedimiento de manejos de desechos. (PG_GMA_01) IV.

• EVALUACION DE DESEMPEÑO DE UN CARGO

  patric19EVALUACION DE DESEMPEÑO DE UN CARGO TABLA DE CONTENIDO Introducción 1. Planteamiento del problema 2. Objetivos 1. Objetivo general 2. Objetivos específicos 1. Marco teórico 1. Antecedentes de la Evaluación de Desempeño 2. Conceptos y objetivos de la Evaluación de Desempeño 3. Beneficios de la Evaluación de Desempeño 4. Aplicaciones

• Cargo Integral CONSTANCIA DE TRABAJO

  serzambrano Cargo Integral CONSTANCIA DE TRABAJO Quien Suscribe, Director (a) Encargado (a) del Plantel:___________________________, Código: _____________ Ubicado en la Parroquia:_________________ Municipio Escolar: _____________________del Estado Zulia, hace constar que el (la) ciudadano(a): ______________________________________, titular de la Cédula de Identidad Número: V- ________________, Ingresó al Ministerio del Poder Popular para la Educación

• MEXICO AIR CARGO SYSTEMS S.A. DE C.V.

  Diana25valMEXICO AIR CARGO SYSTEMS S.A. DE C.V. Quiénes somos Somos una empresa mexicana fundada en 1990, especializada en servicios de transporte y logística de mercancías por cualquier medio a todo el mundo. Como Freight Forwarder, MAC se ha convertido a lo largo de los años, en uno de los principales

• Cuentas De Contabilidad Cargo Y Abono

  bb121007Cuentas de activo Caja La cuenta se caja se registra los aumentos y las disminuciones que sufre el dinero en efectivo de propiedad de la entidad, el cual está presentado por la moneda de curso legal o sus equivalentes, tales como giros bancarios, postales o telegráficos, o la moneda extranjera

• Manual descriptivo de cargos. Alcance

  yamileth28ccsRepública Bolivariana de Venezuela Instituto universitario de mercadotecnia (ISUM) Catedra: metodología de la investigación Manual descriptivo de cargos Realizado por: Yamileth carbo C.I 17.910.764 Caracas 23 de julio de 2015 Introducción Las organizaciones actualmente funcionan basándose en la coordinación del esfuerzo humano; de allí la importancia de contar con personal

• La clasificación y el pago de cargos

  evangelySuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS Trabajos Documentales: CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.113.000+ documentos. Enviado por: MACHETEMAN 07 junio 2012 Tags: Palabras: 3406

• Clasificación Y Valoración De Cargo

  robertoharo® ANÁLISIS, CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE CARGOS CONTENIDO PRÓLOGO CAPITULO 2: ANÁLISIS DE CARGOS, TECNOLOGÍA APLICADA EN LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN Introducción 2.1 Los procesos de investigación básicos. 2.2 Métodos de análisis, fuentes de información e informantes. 2.3 ¿Qué se quiere investigar de los cargos? CAPITULO 3: LOS MODELOS DESCRIPTIVOS

• Clasificacion Y Remuneracion De Cargo

  nazare123452.3. Funciones del Area de Registro, Clasificación y Remuneración. 1. Cumplir con las normas y procedimientos vigentes para el área, así como con todos aquellos instrumentos legales que le afecten. 2. Recibir, revisar y efectuar las modificaciones salariales, cuando se aprueben Ascenso, Clasificaciones u otros conceptos y envía la información

• Clasificacion Y Remuneracion De Cargo

  jhoerlinSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS Trabajos Documentales: CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 683.000+ documentos. Enviado por: MACHETEMAN 07 junio 2012 Tags: Palabras: 3406 |

• Descripcion De Cargos D Eun Bodeguero

  foryDESCRIPCION Y ANALISIS D EPUESTOS. TITULO: Bodeguero de Agencia DESCRIPCION GENERICA: Controlar los ingresos y salidas de mercadería a su bodega y garantizar su adecuado almacenamiento, para servicio del área comercial, cumpliendo con las normas, procedimientos y políticas de proceso. DESCRIPCION DEL PUESTO: Controlar el inventario de Bodega y el

• EJEMPLO DE CARGOS Y TIPOS DE CLIENTES

  Vilmabc_03CARGOS Y TIPO DE CLIENTES PRESENTADO POR: BLANCO CABEZA VILMA LOZANO MEDINA DANILO MILKE BAYUELO ANGIE PRESENTADO A: JOSE MARCELO CUERVO RESTREPO EMPRESA: DISTRIBUCIONES ROMY MERCADEO DEL SERVICIO FACULTAD DE ECONOMÍA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VII SEMESTRE UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO BARRANQUILLA 30 DE SEPTIEMBRE DE 2013 SECRETARIA / RECEPCIONISTA 1. CARGO

• Posición del cargo en el Organigrama

  dariem24Perfil de Cargo: TRV-07-F Chofer 1. Posición del cargo en el Organigrama Área Según corresponda Depende de Según particularidad regional/central Supervisa a No tiene personal a su cargo 1. Objetivo del Cargo Conducir y mantener el vehículo Institucional en óptimas condiciones. 1. Funciones Principales 1. Trasladar en el vehículo Institucional

• Teoria del cargo y del abono contable

  cuaimanaTeoría del Cargo y del Abono: Toda cuenta que entrega alguno de sus valores propios, resulta acreedora; en cambio la que recibe algún valor que legítimamente le corresponda registrar será deudora. Ejemplo: Se compra un vehículo por Bs. 30.000 al contado. Monografias.com Significado del Debe y el Haber: Él DEBE

• DESCRIPCION DEL CARGO . Área: Ventas

  mary_179DESCRIPCION DEL CARGO Cargo: Chofer Área: Ventas Cargo del jefe inmediato: Jefe de Venta Sucursal I.RESPONSABILIDAD BASICA Funciones básicas del cargo: Entrega de productos (cilindros de gases especiales, equipos de seguridad, soldaduras, etc.), con su respectiva documentación de acuerdo al requerimiento de cada pedido de cliente. Uso adecuado y mantención

• Escrito Renuncia Al Cargo De Defensor

  licramiroCAUSA PENAL NUMERO 4/2002 CIUDADANO JUEZ MUNICIPAL DE ATZALAN, VER. P R E S E N T E : LIC. , Compareciendo dentro de la Causa Penal al rubro citado, en mi carácter de defensor del inculpado OSCAR VALENTIN DOMINGUEZ CASTELLANOS en la presente causa penal, ante Usted comparezco y

• Ubicación del cargo en el organigrama

  linacampilloLOGO DE LA ORGANIZACION MANUAL DE CARGOS NOMBRE DE LA EMPRESA DESCRPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: ORGANIZADOR DE EVENTOS Ubicación del cargo en el organigrama: a)Subordinación: (indicar si en este cargo tiene o no personal subordinado y cuál es el nombre de los cargos que subordina) b)Supervisión: (Indicar el

• Factores De Cargo En Las Organizacioes

  MVPEREZVILMuchas más organizaciones hoy en día enfrentan un ambiente dinámico y cambiante. Esto, a su vez, está requiriendo que dichas organizaciones se adapten. “¡Cambiar o morir!. Las continuas presiones de reducción de costes, el aumento de la competencia, el cambio rápido de la industria y la globalidad, el crecimiento vertiginoso

• Descriptor de cargo jefe de logística

  keiriperiDescripción de Cargo y Perfil por Competencias Cargo: JEFE DE LOGÍSTICA Gerencia: General Departamento: Logística Sección: Adquisiciones, Transporte y Bodega 1. OBJETIVO GENERAL Gestionar los procesos de adquisición, almacenamiento, abastecimiento y despacho de productos de bodega según planificación de producción, ventas y funcionamiento de la organización, asegurando el cumplimiento a

• Reseña "El líder que no tenia cargo"

  MIGUEL ALONSO ROSADO MOLINAhttp://www.carrerasenlinea.mx/logos/original/logo-universidad-del-caribe.png Rosado Molina Miguel Alonso 150300446 Universidad Del Caribe Innovación Empresarial Creatividad y Emprendimiento Reporte del libro: “El líder que no tenía cargo” por Sharman Robin El presente libro tiene como objetivo enseñar acerca del liderazgo, ya que muchas personas lo entienden como “ser jefe”, al igual que a poder

• Descripccion de cargos administrativos

  camsal18DESCRIPCION DE CARGOS. Para comenzar se realizo un primer esquema del cargo del gerente general, el cual esta propenso a cambios ya que en caso de resultar otras funciones luego del diseño de los demás cargos este debe completarse, ya que en este desarrollo se realizo la descripción de los

• Imputación de cargos contra Emma Zunz

  santiago122697Imputación de cargos contra Emma Zunz Hechos: El día 16 de Enero de 1922, la señorita Emma Zunz (indiciada), acude a la residencia del Señor loewenthal (hoy occiso), para tener una charla sobre una posible “huelga” que se estaría planeando y posteriormente ejecutando en la empresa del hoy occiso, pero

• Que cargos existen dentro del almacén

  ncjdcd Que cargos existen dentro del almacén El jefe de almacén, que ostenta la mayor responsabilidad, coordina y supervisa las tareas de todas las personas y asigna a cada tarea a la persona más adecuada para hacerla. Además, coordina el contacto con los transportistas y controla el correcto mantenimiento del

• GERENCIA DE FINANZAS CARGO ESTRUCTURAL

  near28GERENCIA DE FINANZAS CARGO ESTRUCTURAL ÁREA DE TRABAJO Gerente de Finanzas Finanzas OBJETIVOS DEL PUESTO Administrar, evaluar y supervisar las actividades relacionadas con la obtención y el uso de los recursos económicos y financieros, así como la evaluación financiera de los productos crediticios, la administración de fondos de inversión y

• Descripcion De Cargo De Un Monitorista

  juguetilandiaDescripcion De Cargo De Un Monitorista Descripcion De Cargo De Un Monitorista Ensayos de Calidad: Descripcion De Cargo De Un Monitorista Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.518.000+ documentos. Enviado por: hrocha78 18 julio 2012 Tags: Palabras: 615 | Páginas: 3 Views: 5241 Leer Ensayo Completo Suscríbase

• Clasificacion Y Remuneracion De Cargos

  odalis123entos de personal que impliquen una erogación monetaria. • Mantener actualizado el Manual Descriptivo de Clases de Cargos, de acuerdo a las necesidades del personal de la Universidad. • Analizar y Registrar todos aquellos movimientos de personal que tengan implicaciones en la Estructura de Cargos, con el fin de mantenerla

• Evaluación y clasificación de cargos

  crismariperezRepública Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Administración De Recursos Humanos Valle De La Pascua, Estado-Guárico Mantenimiento Del Recurso Humano DOCENTE: BACHILLERES: Hernández Noleida Pérez Norka C.I 21.313.613 Flores Norkys C.I. 19.701.464 Hurtada Sora C.I. 19.657.363 Jáuregui Elías C.I. 25.131.499

• PERSONAL A CARGO: Auxiliares de Bodega

  alexander0219 El jefe de bodega debe tener control total de todas las actividades relacionadas con la misma así como responsabilizarse del control de la calidad de los productos que se encuentran en la bodega; debe estar pendiente del trabajo del personal que se encuentra a su cargo; saber en cualquier

• El Cargo-modalidades Del Acto Juridico

  r3ich3llEL CARGO GENERALIDADES El cargo es una modalidad de los actos jurídicos, que consiste en el cargo que hace una persona a otra para que realice algo a cambio de recibir gratuitamente un bien. (1) Según Vidal Ramírez: “El cargo, también llamado carga, modo o modus y además gramen, es

• Descripcion De Cargo De Un Monitorista

  hrocha78Descripción de Actividades 1. Deberá estar 15 minutos antes para efectuar el relevo. 2. Al recibir el servicio éste deberá firmar el libro de novedades haciendo constar que no se presentaron eventos; en caso de haber alguno, deberá notificarlo por escrito al Jefe de Central de Monitoreo, al Jefe de

• Diseño De Cargos O Puestos De Trabajo

  desingheavenDiseño de cargos o puestos de trabajo Consiste en la estructuración y creación de puestos de trabajo, los cuales requieren de elementos organizativos relacionados con la eficiencia, ambientales (habilidades, disponibilidad de los empleados y entorno social) y conductuales (autonomía y responsabilidad, variedad, identificación y significado de la tarea y retroalimentación),

• ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS

  sena2013ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. La descripción de cargos es la relación detallada de

• Doble Nacionalidad En Cargos públicos

  anddiecLa Doble nacionalidad y los cargos públicos en México El tema que voy a tratar en esta investigación es la nacionalidad y la doble nacionalidad para ejercer cargos públicos. Las leyes de Reforma: Su actualidad. La nacionalidad, la doble nacionalidad y el acceso a los cargos públicos. Ley de Nacionalidad

• ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS

  dialonso16ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. La descripción de cargos es la relación detallada de

• Importancia De La Descripcion De Cargos

  valeritissDado que la Planificación de Recursos Humanos es el proceso a través del cual se diseña la forma de conseguir que la organización disponga de las competencias precisas en el momento oportuno, es claro que los responsables de elaborar los planes deberán conocer tanto el contenido de los puestos de

• El nuevo Manual de Descripcion de Cargo

  superlativoMANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO: “DISTRIBUIDORA EL PIZARRO” AUTORES: Ruiz Anayari Guzmán Lourdes Barreto Mayra Martínez Gabriela Cedeño Junior JUNIO 2015 “EL PIZARRO C.A.” MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO INDICE PAG. INTRODUCCION ESCALA SALARIAL POR SUELDO GERENTE DE COMPRA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS OPERADOR DE (OBRERO) ADMINISTRADOR ASEADOR MENTOR “EL

• FORMATO PERFIL DE CARGO POR COMPETENCIA

  Mackarena123FORMATO PERFIL DE CARGO POR COMPETENCIA 1. Nombre y código del cargo: encargado de abastecimiento, código:00142 2. Dependencia: dpto. Abastecimiento, gerencia de abastecimiento 3. Estamento: gerencia de abastecimiento 4. Objetivo general: proveer a la empresa una buena adquisición de materiales, precios convenientes y con excelente calidad. Además debe ser responsable

• Fases Del Proceso De Análisis De Cargo

  bubbalooFases Del Proceso De Análisis De Cargo: JOSE URQUIJO 2008 alega que está Comprendida en 4 fases: 1) La Identificación Precisa y Exacta del Puesto : En la identificación del puesto de trabajo se procede a determinar los atributos del nuevo puesto de trabajo, como puedan ser nombre del puesto