Que es cargo

• Un sistema de descripción de cargos

  fernandob63. Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observación directa, el método de cuestionario o el método de entrevista. El objetivo de la utilización de estos métodos es conocer si

• EVALUACION DE DESEMPEÑO DE UN CARGO

  patric19EVALUACION DE DESEMPEÑO DE UN CARGO TABLA DE CONTENIDO Introducción 1. Planteamiento del problema 2. Objetivos 1. Objetivo general 2. Objetivos específicos 1. Marco teórico 1. Antecedentes de la Evaluación de Desempeño 2. Conceptos y objetivos de la Evaluación de Desempeño 3. Beneficios de la Evaluación de Desempeño 4. Aplicaciones

• Descripcion De Cargos D Eun Bodeguero

  foryDESCRIPCION Y ANALISIS D EPUESTOS. TITULO: Bodeguero de Agencia DESCRIPCION GENERICA: Controlar los ingresos y salidas de mercadería a su bodega y garantizar su adecuado almacenamiento, para servicio del área comercial, cumpliendo con las normas, procedimientos y políticas de proceso. DESCRIPCION DEL PUESTO: Controlar el inventario de Bodega y el

• MEXICO AIR CARGO SYSTEMS S.A. DE C.V.

  Diana25valMEXICO AIR CARGO SYSTEMS S.A. DE C.V. Quiénes somos Somos una empresa mexicana fundada en 1990, especializada en servicios de transporte y logística de mercancías por cualquier medio a todo el mundo. Como Freight Forwarder, MAC se ha convertido a lo largo de los años, en uno de los principales

• Manual descriptivo de cargos. Alcance

  yamileth28ccsRepública Bolivariana de Venezuela Instituto universitario de mercadotecnia (ISUM) Catedra: metodología de la investigación Manual descriptivo de cargos Realizado por: Yamileth carbo C.I 17.910.764 Caracas 23 de julio de 2015 Introducción Las organizaciones actualmente funcionan basándose en la coordinación del esfuerzo humano; de allí la importancia de contar con personal

• Clasificacion Y Remuneracion De Cargo

  nazare123452.3. Funciones del Area de Registro, Clasificación y Remuneración. 1. Cumplir con las normas y procedimientos vigentes para el área, así como con todos aquellos instrumentos legales que le afecten. 2. Recibir, revisar y efectuar las modificaciones salariales, cuando se aprueben Ascenso, Clasificaciones u otros conceptos y envía la información

• EJEMPLO DE CARGOS Y TIPOS DE CLIENTES

  Vilmabc_03CARGOS Y TIPO DE CLIENTES PRESENTADO POR: BLANCO CABEZA VILMA LOZANO MEDINA DANILO MILKE BAYUELO ANGIE PRESENTADO A: JOSE MARCELO CUERVO RESTREPO EMPRESA: DISTRIBUCIONES ROMY MERCADEO DEL SERVICIO FACULTAD DE ECONOMÍA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VII SEMESTRE UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO BARRANQUILLA 30 DE SEPTIEMBRE DE 2013 SECRETARIA / RECEPCIONISTA 1. CARGO

• DESCRIPCION DEL CARGO . Área: Ventas

  mary_179DESCRIPCION DEL CARGO Cargo: Chofer Área: Ventas Cargo del jefe inmediato: Jefe de Venta Sucursal I.RESPONSABILIDAD BASICA Funciones básicas del cargo: Entrega de productos (cilindros de gases especiales, equipos de seguridad, soldaduras, etc.), con su respectiva documentación de acuerdo al requerimiento de cada pedido de cliente. Uso adecuado y mantención

• Cuentas De Contabilidad Cargo Y Abono

  bb121007Cuentas de activo Caja La cuenta se caja se registra los aumentos y las disminuciones que sufre el dinero en efectivo de propiedad de la entidad, el cual está presentado por la moneda de curso legal o sus equivalentes, tales como giros bancarios, postales o telegráficos, o la moneda extranjera

• La clasificación y el pago de cargos

  evangelySuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS Trabajos Documentales: CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.113.000+ documentos. Enviado por: MACHETEMAN 07 junio 2012 Tags: Palabras: 3406

• Posición del cargo en el Organigrama

  dariem24Perfil de Cargo: TRV-07-F Chofer 1. Posición del cargo en el Organigrama Área Según corresponda Depende de Según particularidad regional/central Supervisa a No tiene personal a su cargo 1. Objetivo del Cargo Conducir y mantener el vehículo Institucional en óptimas condiciones. 1. Funciones Principales 1. Trasladar en el vehículo Institucional

• Teoria del cargo y del abono contable

  cuaimanaTeoría del Cargo y del Abono: Toda cuenta que entrega alguno de sus valores propios, resulta acreedora; en cambio la que recibe algún valor que legítimamente le corresponda registrar será deudora. Ejemplo: Se compra un vehículo por Bs. 30.000 al contado. Monografias.com Significado del Debe y el Haber: Él DEBE

• Clasificación Y Valoración De Cargo

  robertoharo® ANÁLISIS, CLASIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE CARGOS CONTENIDO PRÓLOGO CAPITULO 2: ANÁLISIS DE CARGOS, TECNOLOGÍA APLICADA EN LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN Introducción 2.1 Los procesos de investigación básicos. 2.2 Métodos de análisis, fuentes de información e informantes. 2.3 ¿Qué se quiere investigar de los cargos? CAPITULO 3: LOS MODELOS DESCRIPTIVOS

• Clasificacion Y Remuneracion De Cargo

  jhoerlinSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS Trabajos Documentales: CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 683.000+ documentos. Enviado por: MACHETEMAN 07 junio 2012 Tags: Palabras: 3406 |

• Escrito Renuncia Al Cargo De Defensor

  licramiroCAUSA PENAL NUMERO 4/2002 CIUDADANO JUEZ MUNICIPAL DE ATZALAN, VER. P R E S E N T E : LIC. , Compareciendo dentro de la Causa Penal al rubro citado, en mi carácter de defensor del inculpado OSCAR VALENTIN DOMINGUEZ CASTELLANOS en la presente causa penal, ante Usted comparezco y

• Diseño De Cargos O Puestos De Trabajo

  desingheavenDiseño de cargos o puestos de trabajo Consiste en la estructuración y creación de puestos de trabajo, los cuales requieren de elementos organizativos relacionados con la eficiencia, ambientales (habilidades, disponibilidad de los empleados y entorno social) y conductuales (autonomía y responsabilidad, variedad, identificación y significado de la tarea y retroalimentación),

• Análisis y descripción de los cargos

  sena2013ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS La descripción de cargos es el proceso que consiste en determinar los elementos o hechos que componen la naturaleza de un cargo y que lo hacen distintos de todos los otros existentes en la organización. La descripción de cargos es la relación detallada de

• Descripcion De Cargo De Un Monitorista

  hrocha78Descripción de Actividades 1. Deberá estar 15 minutos antes para efectuar el relevo. 2. Al recibir el servicio éste deberá firmar el libro de novedades haciendo constar que no se presentaron eventos; en caso de haber alguno, deberá notificarlo por escrito al Jefe de Central de Monitoreo, al Jefe de

• Evaluación y clasificación de cargos

  crismariperezRepública Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Administración De Recursos Humanos Valle De La Pascua, Estado-Guárico Mantenimiento Del Recurso Humano DOCENTE: BACHILLERES: Hernández Noleida Pérez Norka C.I 21.313.613 Flores Norkys C.I. 19.701.464 Hurtada Sora C.I. 19.657.363 Jáuregui Elías C.I. 25.131.499

• Imputación de cargos contra Emma Zunz

  santiago122697Imputación de cargos contra Emma Zunz Hechos: El día 16 de Enero de 1922, la señorita Emma Zunz (indiciada), acude a la residencia del Señor loewenthal (hoy occiso), para tener una charla sobre una posible “huelga” que se estaría planeando y posteriormente ejecutando en la empresa del hoy occiso, pero

• Ubicación del cargo en el organigrama

  linacampilloLOGO DE LA ORGANIZACION MANUAL DE CARGOS NOMBRE DE LA EMPRESA DESCRPCION DEL CARGO Nombre del Cargo: ORGANIZADOR DE EVENTOS Ubicación del cargo en el organigrama: a)Subordinación: (indicar si en este cargo tiene o no personal subordinado y cuál es el nombre de los cargos que subordina) b)Supervisión: (Indicar el

• Factores De Cargo En Las Organizacioes

  MVPEREZVILMuchas más organizaciones hoy en día enfrentan un ambiente dinámico y cambiante. Esto, a su vez, está requiriendo que dichas organizaciones se adapten. “¡Cambiar o morir!. Las continuas presiones de reducción de costes, el aumento de la competencia, el cambio rápido de la industria y la globalidad, el crecimiento vertiginoso

• Doble Nacionalidad En Cargos públicos

  anddiecLa Doble nacionalidad y los cargos públicos en México El tema que voy a tratar en esta investigación es la nacionalidad y la doble nacionalidad para ejercer cargos públicos. Las leyes de Reforma: Su actualidad. La nacionalidad, la doble nacionalidad y el acceso a los cargos públicos. Ley de Nacionalidad

• Descripccion de cargos administrativos

  camsal18DESCRIPCION DE CARGOS. Para comenzar se realizo un primer esquema del cargo del gerente general, el cual esta propenso a cambios ya que en caso de resultar otras funciones luego del diseño de los demás cargos este debe completarse, ya que en este desarrollo se realizo la descripción de los

• El Cargo-modalidades Del Acto Juridico

  r3ich3llEL CARGO GENERALIDADES El cargo es una modalidad de los actos jurídicos, que consiste en el cargo que hace una persona a otra para que realice algo a cambio de recibir gratuitamente un bien. (1) Según Vidal Ramírez: “El cargo, también llamado carga, modo o modus y además gramen, es

• Analisis del cargo: gerente financiero

  centdanANALISIS DEL CARGO Area:Departamento Financiero Título del Cargo:Gerente Financiero Código:AD.DF.GF.01 DESCRIPCION GENERAL El ocupante del cargo deberá planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos, proyectos, programas y acciones financieras encaminadas a la obtención de resultados positivos para la empresa. Deberá tomar decisiones financieras y efectuar el análisis, planeación, toma de

• Reseña "El líder que no tenia cargo"

  MIGUEL ALONSO ROSADO MOLINAhttp://www.carrerasenlinea.mx/logos/original/logo-universidad-del-caribe.png Rosado Molina Miguel Alonso 150300446 Universidad Del Caribe Innovación Empresarial Creatividad y Emprendimiento Reporte del libro: “El líder que no tenía cargo” por Sharman Robin El presente libro tiene como objetivo enseñar acerca del liderazgo, ya que muchas personas lo entienden como “ser jefe”, al igual que a poder

• Descriptor de cargo jefe de logística

  keiriperiDescripción de Cargo y Perfil por Competencias Cargo: JEFE DE LOGÍSTICA Gerencia: General Departamento: Logística Sección: Adquisiciones, Transporte y Bodega 1. OBJETIVO GENERAL Gestionar los procesos de adquisición, almacenamiento, abastecimiento y despacho de productos de bodega según planificación de producción, ventas y funcionamiento de la organización, asegurando el cumplimiento a

• GERENCIA DE FINANZAS CARGO ESTRUCTURAL

  near28GERENCIA DE FINANZAS CARGO ESTRUCTURAL ÁREA DE TRABAJO Gerente de Finanzas Finanzas OBJETIVOS DEL PUESTO Administrar, evaluar y supervisar las actividades relacionadas con la obtención y el uso de los recursos económicos y financieros, así como la evaluación financiera de los productos crediticios, la administración de fondos de inversión y

• Que cargos existen dentro del almacén

  ncjdcd Que cargos existen dentro del almacén El jefe de almacén, que ostenta la mayor responsabilidad, coordina y supervisa las tareas de todas las personas y asigna a cada tarea a la persona más adecuada para hacerla. Además, coordina el contacto con los transportistas y controla el correcto mantenimiento del

• Descripcion De Cargo De Un Monitorista

  juguetilandiaDescripcion De Cargo De Un Monitorista Descripcion De Cargo De Un Monitorista Ensayos de Calidad: Descripcion De Cargo De Un Monitorista Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.518.000+ documentos. Enviado por: hrocha78 18 julio 2012 Tags: Palabras: 615 | Páginas: 3 Views: 5241 Leer Ensayo Completo Suscríbase

• Clasificacion Y Remuneracion De Cargos

  odalis123entos de personal que impliquen una erogación monetaria. • Mantener actualizado el Manual Descriptivo de Clases de Cargos, de acuerdo a las necesidades del personal de la Universidad. • Analizar y Registrar todos aquellos movimientos de personal que tengan implicaciones en la Estructura de Cargos, con el fin de mantenerla

• Analisis de un cargo. Jefe de mercadeo

  Xime_0492Análisis de un Cargo I. Identificación 1. Nombre: Jefe de Mercadeo. 2. Grado y escalafón: Administrativo. 3. Antigüedad en el servicio: 2 años. II. Descripción del puesto 1. Descripción de las tareas del puesto (Marque con una X) • Directivo de confianza ______ • Directivo de carrera ________ • Profesional

• PERSONAL A CARGO: Auxiliares de Bodega

  alexander0219 El jefe de bodega debe tener control total de todas las actividades relacionadas con la misma así como responsabilizarse del control de la calidad de los productos que se encuentran en la bodega; debe estar pendiente del trabajo del personal que se encuentra a su cargo; saber en cualquier

• CANTIDAD CARGO CONTRATO SECCION SALARIO

  jorge07jSEGUNDA Y ULTIMA ENTREGA: Fase de Aplicación. A - Realizar de manera grupal la siguiente actividad: 1. Crear una empresa y definir 2. Razón social de la empresa 3. Actividad comercial de la empresa. 4. Misión de la empresa. 5. Visión de la empresa. 6. Número de empleados 7. Clase

• RESUMEN CURRICULAR CARGO AL QUE POSTULA

  ZheiitRESUMEN CURRICULAR CARGO AL QUE POSTULA CIUDAD I. DATOS PERSONALES APELLIDOS NOMBRES DIRECCION DOMICILIARIA DNI /C.E. Nº LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO ESTADO CIVIL COLEGIO PROFESIONAL Nº COLEGIATURA LUGAR DEL REGISTRO Nº TELEFONO FIJO /CELULAR CORREO ELECTRONICO II. PERSONA CON DISCAPACIDAD EL POSTULANTE ES DISCAPACITADO: SI NO SI LA RESPUESTA

• Compensación Y Remuneración De Cargos

  ilusmarCompensación o remuneración de personal Todas las formas de pago o recompensas que se entregan a los empleados y que estas surgen de su trabajo. El papel del dinero en la motivación laboral. El pago en una forma u otra ciertamente es una de las fuentes principales de motivación en

• Fases Del Proceso De Análisis De Cargo

  bubbalooFases Del Proceso De Análisis De Cargo: JOSE URQUIJO 2008 alega que está Comprendida en 4 fases: 1) La Identificación Precisa y Exacta del Puesto : En la identificación del puesto de trabajo se procede a determinar los atributos del nuevo puesto de trabajo, como puedan ser nombre del puesto

• Importancia De La Descripcion De Cargos

  valeritissDado que la Planificación de Recursos Humanos es el proceso a través del cual se diseña la forma de conseguir que la organización disponga de las competencias precisas en el momento oportuno, es claro que los responsables de elaborar los planes deberán conocer tanto el contenido de los puestos de

• ENSAYO ANALISIS Y DESCRIPCION DEL CARGO

  johanita.lANALISIS Y DESCRIPCION DEL CARGO La actividad del departamento de Recursos Humanos se basa en el análisis de puesto de trabajo, es el encargado de determinar las responsabilidades de cada puesto y se señalan las características de la persona que lo debería ocupar. El análisis de un puesto de trabajo

• Funciones y responsabilidades del cargo

  e las finanzas de la organización. Un Contador General es el que lleva el control de todas las finanzas de la empresa y sobre él recae la parte que la empresa siempre se encuentre sana financieramente. En El Salvador, la mayoría sino todas cuentan con un contador general ya que

• Perfil del cargo: Administrador de obra

  marycristy1CARGO ADMINISTRATIVO DE OBRA FUNCION DEL CARGO Administrativo DEPENDENCIA (DEPTO) Producción SUPERIOR DIRECTO Residente de Obra OBJETIVO DEL PUESTO : Función principal es adquirir y abastecer, de la manera más adecuada y oportuna los productos y servicios necesarios para el desarrollo de los avances de obra, representar a la organización

• FORMATO PERFIL DE CARGO POR COMPETENCIA

  Mackarena123FORMATO PERFIL DE CARGO POR COMPETENCIA 1. Nombre y código del cargo: encargado de abastecimiento, código:00142 2. Dependencia: dpto. Abastecimiento, gerencia de abastecimiento 3. Estamento: gerencia de abastecimiento 4. Objetivo general: proveer a la empresa una buena adquisición de materiales, precios convenientes y con excelente calidad. Además debe ser responsable

• El nuevo Manual de Descripcion de Cargo

  superlativoMANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO: “DISTRIBUIDORA EL PIZARRO” AUTORES: Ruiz Anayari Guzmán Lourdes Barreto Mayra Martínez Gabriela Cedeño Junior JUNIO 2015 “EL PIZARRO C.A.” MANUAL DE DESCRIPCION DE CARGO INDICE PAG. INTRODUCCION ESCALA SALARIAL POR SUELDO GERENTE DE COMPRA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS OPERADOR DE (OBRERO) ADMINISTRADOR ASEADOR MENTOR “EL

• Descripcion de Cargo Jefe Caja General.

  acaballerocI. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO CARGO: Jefe de Caja General No. DE CARGOS IGUALES: cuatro DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DPTO. AL QUE PERTENECE: Ventas CARGO DEL JEFE INMEDIATO Jefe de Área Administrativa. II. PERFIL PROFESIONAL (lo mínimo que usted le exigiría a un aspirante nuevo) PROFESIÓN Y OTROS ESTUDIOS: Título profesional de Administración

• Impuesto A Cargo De Repecos En El Edomex

  monicaliIMPUESTO A CARGO DE REPECOS EN EL EDOMEX Si a más tardar el 17 de marzo pagan el impuesto anual de manera anticipada, pueden obtener un ahorro del 3.6% Recuerda que el pagar el impuesto anual de manera anticipada te genera ahorros El gobierno del Estado de México dio a

• GESTION DEL CARGO DURANTE EL ULTIMO AÑO

  cristianyda3.1 * ¿Cuál seria el propósito de su informe? Es decir ¿Por qué escribiría el informe? Lo realizaría primero que todo dando a conocer mis funciones en mi cargo actualmente como asesor “CALL CENTER VENTAS” además un requisito laboral que en mi empresa me solicitan. * ¿Quién o quienes se

• Descripcion Cargo Operados De Maquinaria

  alex_Wan_kenobi2.- Descripción del cargo. 1. Mantener maquinaria en condiciones óptimas para su funcionamiento, realizando para ello las actividades de mantenimiento menores pertinentes, que aseguren funcionamiento, limpieza y su utilización. 2. Llevar a cabo las instrucciones diarias del jefe directo, mediante la ejecución del plan de trabajo, con la finalidad de

• MANUAL ADVENTISTA DE CARGOS DISTRITALES.

  jedi1985CONTENIDO DIRECTIVA DISTRITAL--------------------------------------------------------------------------------------------------1 SECRETARIO(A) Y ASOCIADO(A) AL PASTORADO-----------------------------------------1 TESORERÍA Y MAYORDOMÍA-------------------------------------------------------------------------------------2 EVANGELISTA---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2 MINISTERIO JUVENIL (LÍDER JUVENIL ADVENTISTA/ LJA) --------------------3 ADRA, SALUD Y DORCAS (DIACONIZAS) --------------------------------------------------------------4 HOGAR Y FAMILIA (EDUCACIÓN) ---------------------------------------------------------------------------4 COORDINADOR ANCIANOS (Directores de Iglesias, Diáconos, Directores distritales, Ministerio de Hombres) ----------------------------------------------------------------------------------5 GPS Y SEÑOR TRANSFÓRMAME-------------------------------------------------------------------------------5 CONSTRUCCIÓN-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------6 MINISTERIO DE LA

• MANUAL DESCRIPTIVO DE CARGOS Y FUNCIONES

  robstanINTRODUCCION Como parte del Fortalecimiento institucional y la Nueva Ética Socialista donde se propone la refundación de la Nación y que se lleva a cabo en la Alcaldía Socialista Bolivariana de Barinas; y con la intención de elevar la calidad del Talento humano, de los sistemas de administración de personal,