Que es cargo

• Descripcion De Cargo

  ARMY1Coordinador Administrativo Descripción de Funciones OBJETIVO GENERAL: Planificar, controlar coordinar y supervisar las operaciones administrativas dentro de la organización, con el fin de garantizar la información, de forma veraz y oportuna, cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos por la empresa. FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS • Apertura de Clientes.

• Ensayo Nivel 1 Cargo

  diegelin1Es un argumento clásico en la novela negra: el policía (o el detective) que, no contento con el cierre que le han dado a un caso, con la versión policial, decide seguir investigando fuera de los procedimientos oficiales, remover las aguas artificialmente estancadas para acabar descubriendo la auténtica verdad. Mucho

• Descripcion De Cargo

  stontakerDescripción Empresa Nestlé Chile S.A. Nestlé es una empresa de productos alimenticios, la cual fue creada en chile en el año 1934; Nestlé inició sus operaciones en Chile bajo el nombre de Sociedad Industrial Lechera Miraflores, cuya fábrica ubicada en la Estación Retiro, VII Región, comenzó a elaborar leche condensada.

• Descripcion De Cargo

  nicomartyIntroducción La descripción de cargos es herramienta básica la que permite desarrollar con rigurosidad y disciplina profesional los procesos de obtención, mantención y desarrollo del recurso humano. Es una herramienta que permite reunir en un solo documento las atribuciones, funciones y tareas de un cargo, en relación a su periodicidad

• Descripcion De Cargo

  Denis101. INTRODUCCIÓN El presente trabajo tiene la finalidad de determinar el problema principal de la movilidad en la ciudad. Estableciendo las causas y efectos que genera conflicto en la movilidad ciudadana y vehicular, y así dar solución a este problema. La movilidad es un conjunto de desplazamientos de personas y

• Valoración De Cargo

  isnerdoEsquema Introducción 1) Concepto de Valoración de Cargo. 2) Propósito de Valoración de Cargo 3) Importancia de la Valoración de Cargo 4) Métodos para Valorar Cargos 5) Propósito de los métodos de Valorar Cargo 6) Etapas de los Métodos para Valorar Cargos. Conclusión Bibliografía Introducción En este Trabajo desarrollare La

• Descripcion De Cargo

  eagomezmoraTRABAJO DE ADMINISTRACION DE RRHH Docente: Rodrigo Novoa M. INTEGRANTES Esteban Gómez Exequiel Herrera Fénix S.A. es una empresa que se dedica al rubro textil, tenemos 10 años en el mercado, realizamos la fabricación e importación de vestuario hombre y mujer, de todas las edades estamos ubicados en la comuna

• ANALISIS DE UN CARGO

  nia886Ejercicio No. 1 Cargo: Cajera de supermercado Cargo al que reporta a: Jefe de Caja ¿Qué hace? La persona en este cargo debe sumar las cantidades por compra y cargarlas al cliente, informar al consumidor esa cantidad, recoger el pago por la mercancía o servicios prestados. ¿Cómo lo hace? Según

• Descripcion De Cargo

  yiroooyiroDescripción de cargo 1- Identificación del cargo Nombre del cargo : Secretaria/ Asistente General Dependencia : Directiva General Lugar de desempeño : Santiago de Chile Calidad : Contrato Indefinido 2- Misión del cargo Asistir a la Dirección en lo referente a organización de agenda, reuniones, viajes, preparación de documentos, filtrado

• Descripción De Cargo

  catalina2ortegaTarea Preparatoria N°5 Programa Advance 1. Investigue y desarrolle brevemente, en qué se basa el concepto de cargo. El cargo dentro de una organización es una posición que forma parte de la estructura de la empresa, es a su vez el conjunto de actividades y responsabilidades que debe desarrollar un

• Descripcion De Cargos

  kathymarREl Manual de Descripción de Cargos es un instrumento de la administración de los sistemas de recursos humanos: reclutamiento, selección, adiestramiento, clasificación, remuneración, desarrollo de carrera, evaluación de desempeño y contratación colectiva, donde se indican las tareas, obligaciones, responsabilidades y requisitos exigidos que sirven para identificar y describir los diferentes

• Descripcion De Cargos

  ennovigloriaUNIVERSIDAD SANTA MARIA FACULTAD DE CIENNCIAS ADMINITRATIVAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CATEDRA: ADMINISTRACIÓN DE RRHH II DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO Para comenzar se podría definir el cargo como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de

• Descripcion De Cargos

  fransmaxHIDROLOGICA CARACAS La Misión de Hidrológica Caracas es satisfacer las necesidades del servicio de agua potable, recolección y tratamiento de aguas residuales a la población, dentro del área de concesión de la Región Capital de Venezuela, coadyudando a través de sus servicios a mejorar sus condiciones de vida y preservar

• Descripcion Del Cargo

  yualbertDescripcion del Cargo: Es Un Elemento que consiste en definir los objetivos y funciones que lo conforman y lo diferencian de otros puesto de la organización. Descripción de cargo. Se refiere a las tareas, los deberes y responsabilidades del cargo. Análisis de cargo: se ocupa de los requisitos que el

• DESCRIPCION DE CARGOS

  evelyn30DESCRIPCION DE CARGOS  Nombre Cargo : Administrativa de Contratos en Ministerio de Obras Públicas  El Ministerio de Obras Públicas, es un organismo encargado de las funciones ejecutivas relacionadas con las obras de construcción que realiza el Estado, como los caminos, puentes, represas, infraestructura de comunicaciones, etc. PERFIL DEL

• DESCRIPCION DE CARGOS

  AMIGABELLADEFINICIONES DESCRIPCIÓN DE CARGOS.- “La descripción de cargos es un proceso que consiste en enumerara las actividades o funciones que lo conforman y lo diferencian de los demás cargos de la empresa, Es la enumeración detallada de las funciones del cargo ( qué hace el ocupante ), la periodicidad de

• Descripcion De Cargos

  cocada7921. SUPERVISOR OPERATIVO DE PRODUCCIÓN 1.1. DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DEL CARGO 1. Nombre del cargo SUPERVISOR OPERATIVO DE PRODUCCIÓN 2. Posición del cargo en el organigrama a) Nivel de cargo: Medio b) Subordinación: Cargo Nivel del cargo • Obrero calificado • Obrero especializado • Bajo • Bajo c) Supervisión: •

• Descripcion Del Cargo

  sonyaqDESCRPCIÓN DEL CARGO NOMBRE: GERENTE ADMINISTRATIVO CÓDIGO: ADM 2.20.05 DEPENDENCIA: ADMINISTRATIVA FINANCIERA N° DE OCUPANTES DEL CARGO: 1 (UNO) REPORTA A: JEFE DE PERSONAL OBJETIVO: Es responsable por la planificación, dirección, evaluación y control de los sistemas y procesos administrativos y de recursos humanos, alineándolos operativamente hacia el logro de

• CARGOS EM UNA EMPRESA

  CADELJUNIORLA MEJORA NO ES UN ESFUERZO DE UNA SOLA VEZ - WILLIAM DEMING El Dr. William Deming, es conocido como Edward Deming, lo cual es un error, pues “Edwards” es el apellido de su madre. Fue pionero y profeta de la Calidad Total (TQM – Total Quality Management). Durante la

• Descripcion De Cargos

  pelaiyo69DEPARTAMENTO DE FACTURACION Y COBRANZA SI NO SI NO SI NO JEFE FACTURACION NO SUPERVISOR FACTURACION ANALISTA FACTURACION SI JEFE COBRANZA SUPERVISOR COBRANZA ANALISTA COBRANZA Descripción del Cargo Cargo Jefe de Cobranza Objetivo del Cargo Gestionar el correcto y oportuno cumplimiento de las funciones del departamento de cobranza. Proveer de

• DESCRIPCION DE CARGOS

  andrealopezlemusDESCRIPCION DE CARGOS Última actualización: Octubre 2013 Código Descriptivo: 1827 INFORMACION GENERAL AREA: ADMINISTRATIVA_______ NOMBRE DEL CARGO: GERENTE GENERAL_________ CARGO SUPERIOR INMEDIATO: __________________________ _______________ ____________ FIRMA DEL TITULAR FIRMA DEL SUPERIOR INMEDIATO MISION DEL CARGO Breve descripción de la razón de ser del cargo en la organización. Se expresa en

• DESCRIPCION DE CARGOS

  chamakitowilDESCRIPCION DE CARGOS Un Perfil de Puesto, también llamado perfil ocupacional de puesto vacante, es un método de recopilación de los requisitos y cualificaciones personales exigidos para el cumplimiento satisfactorio de las tareas de un empleado dentro de una institución: nivel de estudios, experiencia, funciones del puesto, requisitos de instrucción

• Drescriptivo De Cargo

  unclechristianIncendio | Martes, 03 de Agosto de 1976 | | | | 400.000 pesos | Incendio | Miércoles, 11 de Agosto de 1976 | | | | 200.000 pesos | Accidentes | Viernes, 21 de Mayo de 1976 | | | | 500.000 pesos | Vida | Domingo, 09 de

• Descripción De Cargo

  canjelNUESTRA MISIÓN El SSMN es una institución pública que articula en forma eficiente la Red Asistencial, propiciando la responsabilidad ciudadana en el cuidado de su salud, desarrollando de forma permanente sus recursos humanos y campos clínicos, cumpliendo los objetivos sanitarios, en un marco de Equidad, Excelencia y Transparencia en la

• Descripcion De Cargos

  ride46La importancia del análisis y descripción de puestos de trabajo Lucía Álvarez González El objetivo de un Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (ADP) no es otro que el de definir de una manera clara y sencilla las tareas que se van a realizar en un determinado puesto y

• Descripción De Cargo

  mayasegmanCAVANCHA: Revisar la información recibida para emitir o recibir facturas Solicitar la emisión de las facturas de ventas: Energía, Potencia, Compensación RM39, Presupuesto Cdec-Sing. Emitidas las facturas, se revisan que estén de acuerdo a la información otorgada. Revisar las facturas de proveedores por cobranzas de: Energía, potencia, Compensaciones RM39 Revisadas

• Descripcion De Cargos

  leidysruDescripción de cargos Gerencia General El gerente general tiene entre sus funciones principales designar todas las posiciones gerenciales, realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos, planear y desarrollar metas a corto y largo plazo, coordinar con el departamento de administración para asegurar que los

• Descriptores De Cargo

  Paulinarego“MARCO TEÓRICO” 1 Marco Teórico El presente marco teórico otorga un sistema coordinado y coherente de conceptos que permiten orientar a la elaboración de Asesoría prestada a la empresa Simmatrans S.A. El cual consiste en la confección de un Manual de Cargo para el área de taller de servicios. El

• Descripción De Cargo

  dsantanderIDENTIFICACION DEL CARGO NOMBRE DEL CARGO: MERCADERISTA DIAGEO DESCRIPCION: GARANTIZAR LA PROMOCION DE LOS PRODUCTOS DE LA EMPRESA, REALIZANDO UNA COLOCACION ADECUADA EN LOS PUNTOS DE VENTA, TENIENDO EN CUENTA EL PLANOGRAMA ESTABLECIDO POR EL PROVEEDOR O LA COMPAÑÍA Y ASEGURANDO UN DESPLIEGE ADECUADO DEL MATERIAL PUBLICITARIO Y LOS PRECIOS

• POSEIDON CARGO S.A.C.

  angy69319San Isidro, 07 de agosto del 2014 Señores POSEIDON CARGO S.A.C. ¿Cómo hacer negocios en forma segura? En el mundo de los negocios de hoy se requiere tomar decisiones críticas con seguridad, mitigando los riesgos y elevando su rentabilidad. Para ello usted cuenta con Equifax, el líder mundial en soluciones

• Descripcion De Cargos

  sus20cGerente General Resumen del trabajo: Ejecutivo que tiene la responsabilidad general de coordinar las funciones de planeamiento estratégico de la empresa. Descripción del trabajo: • Ejecutar las actividades asignadas, en concordancia con las leyes, políticas, normas y reglamentos, que rigen su área, por lo que deberá mantenerse permanentemente actualizado. •

• Descripcion De Cargos

  henry1982PERFIL DE CARGO I. IDENTIFICACIÓN DE LA ORGANIZACION Nombre de la Empresa: AGP ASESORIAS Y GESTION DE PROCESOS S.A. Breve descripción: Empresa mediana (120 empleados aprox.) dedicada a la asesoría en la gestión y control de procesos de empresas automotrices y financieras, relacionadas con la post venta del rubro automotriz.

• FUNCIONES DE UN CARGO

  LUISITOALBERTODirector Comercial Jefe Inmediato: Gerente General Perfil: Administrador de Empresas, Economista, Abogado, Ingeniero de sistemas o profesional con experiencia mayor a dos (2) años en el manejo de facturación y recaudo, cartera, manejo de cliente entre otras. Funciones y Responsabilidades: Es directamente responsable de la emisión de la facturación, su

• Descripcion De Cargos

  nonygonzalezFunciones de cada ejecutivo • Gerente General (Tiare Abarca) DESCRIPCION DEL CARGO FUNCIONES PRINCIPALES Es el pilar de la empresa y la máxima autoridad dentro de ésta, es responsable de que cada una de las áreas trabaje coordinadamente con el fin de aumentar el valor de la empresa. Además es

• DESCRIPCION DE CARGOS

  fernandantoniaINSTITUTO PROFESIONAL AIEP E BUSINESS Internet y Comercio Electrónico ALUMNA: INGRID OVIEDO ESCOBAR 30/10/2013 A.- Importancia de la Logística en el Comercio Electrónico La distribución debe ser capaz de responder en tiempos mucho menores a los acostumbrados y adecuarse a nuevos horarios y condiciones. Y además hacerlo barato. En el

• Definición de cargos

  Sofia VillarroelDefinición de cargos Directorio: El directorio desplegará la función de dirigir, es decir, gobernará, dictará reglas, regirá en algunos asuntos que le competa dentro de una empresa, una organización o dependencia. Administrador El administrador será quien ejerce la función de administrar una determinada cuestión, un bien, un conjunto de bienes,

• Valoración De Cargos

  kimichuDesarrolle las doce Preguntas de Análisis del Capítulo 7, Diseño de Puestos, que se encuentran en las páginas 186 y 188 del Texto Guía 1. ¿Qué es la socialización organizacional? La socialización organizacional es el proceso en el que, el nuevo empleado que ingresan a una empresa es inducido al

• DESCRIPCION DE CARGOS

  JeremygrillettDESCRIPCION DE CARGOS. TÍTULO EL CARGO: JEFE DE CONTABILIDAD REPORTA A: PRESIDENCIA. PROPOSITO GENERAL Lograr que los clientes cumplan con sus obligaciones tributarias y llevar la contabilidad al día. FINALIDADES PRINCIPALES  Coordinar actividades del departamento de contabilidad.  Supervisar: coordinador, supervisor, entrenadores.  Llevar el control de impuestos (

• Descripcion De Cargos

  anaborromeDESARROLLO 1- Descripción de Cargos: Para comenzar se podría definir el cargo como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de la empresa. Se podría decir entonces que la descripción de cargo no es más que enumerar detalladamente

• Descripcion De Cargos

  LinselAnálisis de Cargos 1. Gerente Administrativo I. Descripción General. Edad: 30- 55 años Sexo: Ambos Estado Civil: No Determinante Nivel Académico: Licenciatura en Administración de empresas Conocimientos adicionales: Maestría o Postgrado en Gerencia Administrativa Experiencia Laboral: 2-4 años en cargos equivalentes II. Responsabilidades. Firma de responsabilidad: Si Manejo de dinero:

• El análisis de cargo

  Trance94¿Que comprende las variables individuales? Conocimientos prácticos, experiencias, habilidades y variantes demográficas ¿Qué paso debe seguir el gerente para comprender las diferencias individuales? ● Observar y reconocer las diferencias ● Estudiar la variable que influyen en el comportamiento individual ● Descubrir las relaciones entre variables ¿Qué es una habilidad? Es

• DESCRIPCIÓN DE CARGO

  waguasuntosFICHA DESCRIPCION DEL CARGO Por favor siga las instrucciones y complete los requerimientos que se hacen en cada pregunta NOMBRE DEL CARGO: Que ocupa Director Administrativo Fecha de elaboración: 27 de Agosto del 2013 Dependencia de origen: GAD NOMBRAMIENTO Código de Trabajo: NO APLICA Departamento/Unidad o Proceso: A qué unidad

• Descripcion De Cargos

  TatianaGarzonPresentado por: PAULA TATIANA TORRES CASTAÑO CC.1073242907 GUILLERMO ALEJANDRO MORENO CALDAS CC.1010051621 CINDY TATIANA GARZÓN RODRÍGUEZ CC.1016051620 LIZETH CRIALES GARCÍA C.C 1.013.623.903 LAURA CAMILLA GARCÍA PEDRAZA C.C 1.014.218.242 Politécnico Gran Colombiano Administración de Empresas Descripción de cargos Octubre de 2013 NEGOCIADOR GENERALIDADES DEPENDENCIA LOCALIZACION (CIUDAD) GERENCIA COMERCIAL Y DE MERCADEO

• Descripción De Cargo

  solehpJEFE DE MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS DE MINERÍA Planifica, supervisa y dirige el cumplimiento de planes y programas de mantenimiento preventivo y predictivo de las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones vinculadas a la actividad minera en sus diferentes etapas: exploración, explotación, perforación, bombeo, limpieza, etc. Controla permanentemente los presupuestos operativos y

• DESCRIPCION DE CARGOS

  BARBARITACALLEFormato de descripción y análisis de un cargo Descripción de un cargo Nombre: REPOSTERIA Sección: industria de alimentos Resumen: elaborar y decorar variedad de postres Descripción del cargo: • persona encargada de elaborar los postres y las masas reposteras. teniendo en cuenta el gusto y la cultura del consumidor. •

• Descripción De Cargos

  chockthomasDESCRIPCION DE CARGOS La descripción de cargos es un proceso para fijar los elementos o hechos que componen la un cargo para hacerlo diferente a otro que tenga una organización. Con la descripción de cargos podemos ver detalladamente las tareas de un cargo, los métodos necesarios para realizar las tareas

• Descripción De Cargos

  krissla1. ¿Cuál es la diferencia entre descripción de cargo con el análisis de cargo? La diferencia entre análisis del cargo y descripción del cargo se deriva en que el análisis del cargo es un procedimiento por el cual se determinan deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos

• Clasificacion De Cargo

  carolina2406Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Clasificacion De Cargos Clasificacion De Cargos Informe de Libros: Clasificacion De Cargos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.528.000+ documentos. Enviado por: John0099 19 junio 2011 Tags: Palabras: 2031 | Páginas: 9 Views: 4679

• Descripción De Cargos

  jjgonzalez23DESCRIPCIÓN DE CARGOS ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ÍNDICE CONTENIDO PÁG. DESCRIPCIÓN DE CARGOS Definición………………………………………………………………..… 03 Modelos del Formato para Describir Cargo………………….………... 03 Importancia para la Administración de Recursos Humanos…….….... 12 ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS Definición………………………………………………………………….. 13 Definición de Sueldos y Salarios………………………………………... 14 Diferencias entre Sueldos y Salarios…………………………………… 15 Que

• Descripcion Cargos PRT

  aytinDESCRIPCION DE CARGOS EN PRT MYM Asignar a cada miembro de la organización una responsabilidad y autoridad para la ejecución eficiente de sus tareas y/o actividades y además para que cada persona dentro de la organización sepa de quien depende y quienes dependen de él. JEFE DE PLANTA: - Cumplir