Que es un organigrama

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  sandinmiguelIntroducción Un organigrama es una especie de esquema de estructura en donde se refleja la estrategia de la empresa para enfrentarse a los retos del mercado. Es como la columna vertebral de la organización y que ayuda lograr que funcione la empresa a lo largo del tiempo y para ello

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  LithaelPuestos

 Descripción del Organigrama El organigrama que se presenta es de tipo vertical, ya que los autores consideramos que este es el más adecuado, debido a que nuestra distribuidora es pequeña por lo que su ejecución se facilita para los trabajadores y externos. A continuación describiremos las partes que conforman

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  yennyvanegasCaracas, Noviembre del 2015 INTRODUCCION Todos los elementos químicos se agrupan y clasifican siguiendo un orden correspondiente a su número atómico. Para ello se emplea una Tabla Periódica En el presente siglo se descubrió que las propiedades de los elementos no son función periódica de los pesos atómicos, sino que

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  hhelmert46Android en un Sistema Operativo además de una plataforma de Software basada en el núcleo de Linux. Diseñada en un principio para dispositivos móviles, Android permite controlar dispositivos por medio de bibliotecas desarrolladlas o adaptados por Google mediante el lenguaje de programación Java. Android es una plataforma de código abierto.

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  oemanuuuOrganigrama.   Funciones del personal. Las funciones del personal han sido dividas en dos, al momento del servicio y en la cocina. En la cocina: Chef. Es aquel que mantiene en funcionamiento a cada encargado de cada área, se encarga de la salsa de cada platillo y de la decoración

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  stokADMINISTRADOR FUNCIONES El administrador es el encargado de planificar, Organizar, Dirigir y controlar el negocio del cual este participa. Planificar: Establecer los objetivos organizacionales, metas parámetros, políticas y hoja de ruta por la cual la empresa se rige. En otras palabras se debe crear el mapa por el cual se

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  Orquidia CruzLa dolarización Es la que se refiere a cualquier proceso donde el dinero extranjero reemplaza a la moneda de curso legal. DOLARIZACIÓN INFORMAL: Es un proceso espontáneo de los agentes económicos, en donde estos se refugian en una moneda fuerte (Dólares), es decir utilizar el dólar en transacciones entre ellos

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  shunshinePOR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA: Este grupo se divide en cuatro tipos de organigramas: Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por

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  maria.bravo19Organigrama Administrador Pizzeros auxiliares cajeros domiciliarios Estructura administrativa y de organización. Teniendo en cuenta los tipos de estructura organizacional que existen, la pizzería cuenta con una estructura, descentralizada, ya que la autoridad y toma de decisiones se distribuye en la cadena de mando hasta donde sea posible, con el fin

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  HDFNL05Caso practico La compañía industrial “X” de S.A. cuyo giro es la producción de refrigeradores industriales y que cuenta con un capital de $50 millones, presenta actualmente una serie de deficiencias en su administración que no tiene muy satisfechos a sus inversionistas por lo que se encuentran algo escépticos del

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  adrimonroyUNIVERSIDAD GALILEO AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 1 CEI PARROQUIA Trimestre Enero – Marzo 2015 Licenciado Edin Velásquez EXAMEN CORTO Nombre: ____________________________________________ Carné: _______________ Instrucciones: Este es el caso de una fábrica de Muebles que requiere de la asesoría necesaria para estructurar adecuadamente a la organización y así, hacer frente de

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  INCAROLEJERCICIO 1 El promedio de los precios entre tres artículos A, B, C es de $16.000, si el precio del articulo A es el doble de la suma de los precios del articulo B y C, y, el precio del articulo C equivale al 15,625% del precio del articulo A,

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  brianvas9222ORGANIGRAMA CORPORACION HOTELERA NACIONAL En esta oportunidad para realizar el Organigrama de la Corporación Hotelera Nacional, se decidió que el que más se ajustaba a las necesidades y soluciones que se planean implementar es de tipo: por su Alcance y por su cobertura se decidió también que la subdivisión Generales,

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  Musa Tsukihttp://photos1.blogger.com/blogger2/1992/204524305665417/1600/logo.jpg Licenciatura ejecutiva en administración Teoría Administrativa Rolando Martínez Rivera “Organigrama y manuales administrativos” Diana Krystell Frías Mendoza 620002888 Villahermosa Tabasco 07 de Diciembre del 2014 Organigrama de la estética canina Dolce Doggy Gerente general: Toma las decisiones más importantes de la misma, como avalar los proyectos, las estrategias y

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  Luis FratelliACTIVIDAD 1 Responda las siguientes interrogantes ¿Por qué los factores de riesgo y protectores son Importantes en la salud de sus alumnos? Identificarlos a tiempo son importantes pues es mejor prevenir que lamentar consecuencias en la salud de nuestros estudiantes. Por medio de ello podemos ejecutar acciones preventivas como charlas,

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  alfredohetfield¿Qué es un organigrama? Un organigrama es una representación gráfica de todos los departamentos de una empresa u organización. En el organigrama se establecen, de forma gráfica, las relaciones entre los distintos departamentos y, en algunos casos, también las relaciones entre los trabajadores Qué es un Organigrama Circular Están formados

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  MelaniezaidRelaciones de asesoría interna (STAFF): Un gerente general, un asistente de gerencia y ventas a operadores por ser mayorista, departamento de ventas a público general y una sección de asistencia a ventas (encargada de papeleos y cotizaciones delegadas). Departamento de contabilidad general y a su vez una sección de mensajería.

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  gaby9501E la proteccion Estructura del quirófano • La estructura física de un área quirúrgica tiene como objetivo principal el proporcionar un ambiente seguro y eficaz al paciente y personal sanitario, para que la cirugía se realice en las mejores condiciones posibles. Para potenciar al máximo la prevención de la infección

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  cemas003UNIDAD I Introducción a la gestión de la Producción 1.1 Antecedentes históricos de la Producción. 1.2 El concepto de Empresa como un sistema y su interrelación con el entorno. 1.3 La importancia de definir Qué producir, Cómo producir y Cuánto producir. 1.4 Los indicadores de Productividad. ACTIVIDADES: • Investigar la

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  ITALA16ORGANIGRAMA Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. ORGANIMETRIA Organimetria; concepto: es una de las técnicas

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  jusemaInstituto Tecnológico de Sonora 5 de febrero 818 sur Apdo. 541 Tels. (01-644) 410-09-00, 410-90-00 CP 85000, Cd. Obregón, Son. Área Temática: Consultoría e incubación Título de la ponencia: “Diseño del proceso productivo de una empresa procesadora de embutidos de camarón de pacotilla para su integración al DIAPYME”. AUTORES: Mtra.

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  chivoliORGANIGRAMA ANALISIS DE PUESTOS ORGANIGRAMA ANALISIS DE PUESTOS DIRECTOR- Es representante legal de la sociedad, vigila el desarrollo general de la firma profesional, además un rinde informe anual. ASISTENTE- Actúa en desarrollo de la sociedad en ausencia del director general, lleva a cabo la planeación táctica y ejecuta la planeación

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  caritosofiaReglamento interno Es establecer normas y directrices que deben cumplir la Comunidad Educativa del Plantel, la cual ésta integrada por el Director, Sub Director, Coordinadores, Docentes de Aulas, Alumnos, Secretarias, Obreros, Padres y Representantes. Organigrama Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol

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  kspradaALMACENISTA Jefe Inmediato: Jefe de Producción. Perfil: Bachiller con conocimiento de computadores y procesos técnicos de sistemas con experiencia en las actividades propias del cargo. Funciones y Responsabilidades: Es responsable de las labores de recepción y despacho de materiales, control de materiales, herramientas y equipos para el ensamble, distribución y

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  oska2015Definicion de organigrama Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría [1]. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son

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  alejandomarcanoORGANIGRAMA Generalmente los organigramas de pequeños negocios estarán condicionados por el tamaño de la empresa, ya que obviamente este tipo de negocios requieren estructuras pequeñas pero que aún así deben estar bien definidas. Organigrama de una empresa pequeña: Una empresa pequeña puede estar conformada por un dueño y eventualmente un

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  melaaniee1.2.- Escuelas del Pensamiento Administrativo. 1.2.1.- Antecedentes históricos. Introducción Desde que los hombres empezaron a intentar a trabajar juntos se comienza un desarrollo del pensamiento administrativo aunque con una relativa imperfección. Ya en el siglo XX la teoría moderna de la administración empieza a ser nombrada aunque años atrás se

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  Yadi2911ORGANIGRAMA: El organigrama es la representación gráfica de la estructura organizativa, usualmente aplicados a empresas u organización. Los organigramas son sistemas de organización que se representan en forma intuitiva y con objetividad. También son llamados cartas o gráficas de organizaciones. Aplicados a una organización o empresa los organigramas revelan: •

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  fenix_305EL ORGANIGRAMA 1.1 El Organigrama Es una representación gráfica de la estructura organizacional de una empresa o negocio, en el que se indica de forma esquemática, las áreas que la integran, las líneas de autoridad, las relaciones de personal, y las líneas de comunicación y de asesoría. ¿Para qué nos

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  adm1968UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son útiles instrumentos de organización, puesto que proporcionan una imagen formal de la organización, facilitando el conocimiento de la misma y constituyendo una fuente de consulta oficial; algunas de las principales razones por las que los organigramas se consideran de gran utilidad, son: Korn

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  EmelyDiazORGANIGRAMA Un organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que se muestran las relaciones que guardan entre sí los órganos que la componen. Criterios Fundamentales para la preparación de los Organigramas Criterios fundamentales para

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  MASCH Concepto: Es la representación grafica de la estructura orgánica de una institución o de una de sus áreas y debe reflejar en forma esquemático la descripción de las unidades que la integra, su respectiva relación de niveles jerárquicos y canales formales de comunicación. Requisitos que debe tener un Organigrama

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  noemi0932LOS ORGANIGRAMAS Y SU IMPORTANCIA ORIGEN DE LOS ORGANIGRAMAS No es inverosímil que los egipcios antiguos hayan documentado sus métodos de organizar la división del trabajo para sus grandes proyectos de obras públicas en algunos de estos formatos. Sin embargo, el primer organigrama fue creado probablemente en 1854 por Daniel

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  mulasINTRODUCCIÓN Uno de los productos mas importantes para el desarrollo de nuestro municipio de Pitalito y en especial de nuestro centro de formación del Tecno Parque Yamborò es el café razón por la cual se planea el estudio de sus canales de distribución ya que ocupa una posición importante dentro

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  karenyanethINDICE Introducción……………………………………………………………………………….. 3 Organigrama……………………………………………………………………………….. 4 Definición del Problema………………………………………………………………. 6 Requerimiento del Sistema………………………………………………………….. 7 Equipo de cómputo…………………………………………………………….. 7 Recursos Humanos……………………………………………….................. 8 Mobiliario y Equipo…………………………………………………………….. 9 Investigación Preliminar…………………………………………………………….. 10 Aclaración de la Solicitud………………………………………………….… 10 Estudio de Factibilidad………………………………………………………. 10 Análisis del Sistema…………………………………………………………………… 11 Diseño……………………………………………………………………………………… 12 Pantallas…………………………………………………………………………………...15 Reportes…………………………………………………………………………………...16 Diagrama de flujos……………………………………………………………………. 17 Anexos o

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  estefaniacmcORGANIGRAMAS La estructura organizativa de una empresa está formada por el conjunto de elementos que la integran, junto con las atribuciones que tienen asignadas y las relaciones jerárquicas y funcionales existentes entre los mismos. Evidentemente, no se puede hablar con carácter general de una estructura óptima; ésta dependerá del tipo

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  deeelbaOrganigrama. La finalidad de los organigramas, consiste en la representación grafica y sistemática de las divisiones y departamentos, de una organización, de manera jerárquica, siendo de gran importancia para varios tipos de empresas como lo son las entidades productivas, comerciales entre otras, reflejar la información acerca de los niveles de

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  toonwhite2232ORGANIGRAMA La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, fue fundada en el año de 1997, momento en el que abrió sus puertas al público, con el objetivo principal de conseguir participación en el mercado de muebles de Oficina, segmento que está teniendo un gran crecimiento comercial. Su infraestructura

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  ms.brandoGERENTE GENERAL.- Es el encargo de que las funciones de la empresa BABY PLANET S.A de C.V para tener un buen funcionamiento y el JEFE DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CALIDAD.- es el encargado de que nuestro producto terminado cuente con nuestra expectativa y la de los consumidores. GERENTE DE

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  DANIELA2501“La Moderna S.A” Asamblea de Accionistas - Podrá acordar y ratificar todos los actos y operaciones - Determinar las políticas, estrategias, normas y criterios de organización Consejo de Administración y administración que orienten las actividades del organismo Comisario -Encargado de fiscalizar, vigilar, inspeccionar y examinar la gestión social - Responsable

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  sojo94LA ORGANIMETRIA INDICE INTRODUCCION 3 1. DEFINICIÓN 4 2. UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS 4 3. TIPOS DE ORGANIGRAMAS 5 4. SIMBOLOS Y REFERENCIAS CONVENCIONALES DE MAYOR USO EN UN ORGANIGRAMA 11 5. CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMA 14 CONCLUSIÓN 17 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUCCION La ejecución del presente Informe

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  franklin1115INTRODUCCIÓN En la actualidad las empresas buscan no solo generar utilidades, sino también satisfacer las necesidades que existen en el mercado; por estas razones el presente trabajo, es realizado para conocer un poco más acerca de la forma de crear una empresa, ya que para esto es necesario tener en

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  johannatr021. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Duración en horas 40 Fase del Proyecto: 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Duración en horas 6 Actividad de Proyecto: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad Elaborar estructurar la empresa correctamente desde la

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  alexa334Estructura Organizacional: La forma de dividir, organizar y coordinar las actividades de la organización. Estas fases se suceden, es decir que la Estructura Organizacional es producto del Diseño Organizacional. En este escenario la Organimetría representa lo que el Diseño y la Estructura Organizacional han establecido en la Organización Formal. Esto

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  CARMOSLos organigramas Son diagramas que representan gráficamente y de manera simplificada la estructura formal que posee una organización. De esta forma, los organigramas muestran las principales funciones dentro de la organización y las relaciones que existen entre ellas. Son muy utilizados ya que resultan sencillos y rápidos de comprender. Para

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  230485LA ORGANIMETRIA INDICE INTRODUCCION 3 1. DEFINICIÓN 4 2. UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS 4 3. TIPOS DE ORGANIGRAMAS 5 4. SIMBOLOS Y REFERENCIAS CONVENCIONALES DE MAYOR USO EN UN ORGANIGRAMA 11 5. CRITERIOS PARA LA ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMA 14 CONCLUSIÓN 17 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 18 INTRODUCCION La ejecución del presente Informe

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  celebraAntonio Alvarado en 1970, se dedicaba a producir leche en su finca el Remanso, vendía leche cruda sin ningún tipo de pasteurización, en varios sectores de la ciudad de Tunja Boyacá. En 1982, las normas del Ministerio de salud son reformadas, exigiendo la venta al público de leche pasteurizada, ante

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  9327alejandraHerramientas administrativas organigrama y manual de funciones DEFINICIÓN DEvORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o

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  rose147Un organigrama esta hecho por un conjunto de personas que laboran en una empresa apoyados en una estructura organizacional que es una distribución formal de los puestos que existen en una organización, un organigrama esta representado por las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen

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  REUNION ORDINARIA CONSEJO DIRECTIVO ACTA 01 FECHA: Cúcuta,18 de marzo de 2014 HORA: Desde las 14:00 hasta las 18:00 horas LUGAR: Sala de juntas ASISTENTES: Danny Ramos, Presidente Rubén Blades, Vicepresidente José Fabián, Director Milena Tuiran, Secretaria INVITADOS: Víctor Suarez, Asesor Comercial AUSENTES: Jesús Pabón, Tesorero ORDEN DEL DIA 1.