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Teoria Del Caso Laboral

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  • CASOS DE TEORÍA APLICADA – CLASIFICACIÓN DE COSTOS

    CASOS DE TEORÍA APLICADA – CLASIFICACIÓN DE COSTOS

    BRYAN FRANCISCO ADRIAZOLA HERNANDEZCASOS DE TEORÍA APLICADA – CLASIFICACIÓN DE COSTOS. 1. ¿Cuál de los siguientes costos incurridos por una empresa manufacturera, pueden ser considerados como indirectos? 1. energía eléctrica 2. Sueldo ayudante cortador de madera 3. Arriendo de la fabrica 4. Sueldo supervisor área de comercialización 5. Combustible maquinaria 6. Sueldo del personal del control de calidad (supervisor) 2. ¿Cuál o cuales de los siguientes conceptos deben ser clasificados como materias primas directas en la fabricación de

  • CASO PRÁCTICO 2 MARCO LEGAL LABORAL

    CASO PRÁCTICO 2 MARCO LEGAL LABORAL

    Kathecassiani23CASO PRÁCTICO 2 MARCO LEGAL LABORAL Despido de Verónica Verónica trabajaba como ayudante de cocina en un restaurante de la Ciudad de México, percibiendo un salario de 200 pesos diariamente, cantidad apenas suficiente para permitirle cubrir sus necesidades básicas. Debido a que está por cumplir 37 años, Verónica enfrenta dificultades de salud por un embarazo de alto riesgo, esta situación la obligó a ausentarse algunos días de la fuente de trabajo. Así, en el lapso

  • Caso de conflicto laboral L.E.S., Inc.

    Caso de conflicto laboral L.E.S., Inc.

    michel1020Introducción Los conflictos pueden surgir de manera naturalmente en nuestra vida diaria ya sea en nuestro trabajo, en nuestro hogar e incluso en nuestra vida social. Es importante que nosotros podamos manejar la situación y encontrar las soluciones a desacuerdos de manera pacífica. Para las soluciones de los conflictos existen variedad de herramientas que nos servirán en la solución de algún problema. La importancia de poder dar una solución a un conflicto nos puede dar

  • Caso práctico: Accidente Laboral . Gestión de la Calidad

    Caso práctico: Accidente Laboral . Gestión de la Calidad

    Vegetah2023UNIVERSIDAD SAN GREGORIO DE PORTOVIEJO Título del Trabajo del Caso práctico Autor Apellidos y nombres Informe de caso práctico presentado como requisito para la aprobación del módulo de Identificación de peligros y evaluación de riesgos en la seguridad y salud en el trabajo Ciudad, fecha RESUMEN Se resume el contenido del caso práctico en 350 palabras. En forma de un solo párrafo. Se debe indicar cuál fue el objetivo central del trabajo, qué metodología se

  • Teoria del caso como fiscal

    Teoria del caso como fiscal

    turriza1998TEORIA DEL CASO FISCAL Su señoría, representantes del imputado y demás auxiliares de esta sala de audiencias, soy el Lic. Jesus francisco gomez turriza representante adscrito de la fiscalía general del estado de Monterrey y vengo ante ustedes para poder acreditar los hechos sucedidos a los cuales se encuentra como presunto responsable al Doctor David Almanza manzano de la comisión de delitos tales como; lesiones, usurpación de profesión y responsabilidad profesional, siendo la señora Vianey

  • Trabajo laboral. Caso Todo regalado

    Trabajo laboral. Caso Todo regalado

    Abisaid Zambrano PintoRepública Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa Universidad Nacional Politécnica De La Fuerza Armada Nacional Bolivariana UNEFA Núcleo Táchira CASO PRÁCTICO Integrante: Lcda. Abisaid Itamar Zambrano Pinto CI: 24.745.479 San Cristóbal, 09 Abril de 2021 1. Ustedes como Jefes de Recursos Humanos de la empresa TODO REGALADO, el CONTRATO DE TRABAJO, realizado ¿se encuentra ajustado a la normativa legal Vigente? No, no es un contrato de trabajo que esté cumpliendo con

  • Estudio de Caso. Teoría de la Personalidad

    Estudio de Caso. Teoría de la Personalidad

    VILLAFAÑE ROBLES KAROL GISSELLEstudio de Caso Villafañe Robles Karol Gissell Universidad Popular del Cesar Facultad de Derecho, Ciencias Sociales y Políticas Programa de Psicología PS605 Campus 1 Teorías de la Personalidad Magister. Leonardo Linero Montaño Valledupar, Cesar 11 de marzo de 2023 Tabla de Contenido Estudio de Caso 1 Marco Teórico 3 Caso 4 Criterios de diagnóstico 5 Referencias 7 ________________ Marco Teórico El trastorno de personalidad narcisista consta de 4 rasgos predominantes: autoimagen distorsionada; falta de empatía,

  • Tarea: Análisis de caso: Oferta laboral

    Tarea: Análisis de caso: Oferta laboral

    andreacastrocActividad 4: Tarea: Análisis de caso: Oferta laboral Empezar tarea * Entregando un cuadro de entrada de texto, una URL de página web, una grabación de multimedia, o una carga de archivo * Disponible 13 de dic en 0:00 - 20 de dic en 23:59 1. Nombre de la actividad Actividad 4: (Tarea) Análisis de caso: Oferta laboral 2. Tiempo requerido para el desarrollo de la actividad Ver plan de formación y cronograma de actividades

  • Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

    Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

    Alirio VillotaEstudio de caso: Liquidando un contrato laboral HERALDO ALIRIO VILLOTA PISMAG Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2020 hasta el 30 de diciembre de 2021, el último sueldo devengado fue $2.500.000. ANGELINA PÉREZ directora Administrativa y Financiera 2 de junio de 2020 INICIO LABOR

  • Teoría del caso

    Teoría del caso

    laure13TEORÍA DEL CASO La teoría del caso es la hipótesis que cada parte tiene acerca de cómo ocurrieron los hechos objeto del delito. Responde a la pregunta ¿Qué sucedió el día del ilícito? El acusador y la defensa tienen versiones distintas, es decir, su propia teoría sobre los hechos. La teoría del caso comienza a diseñarse una vez que el abogado conoce del caso y culmina con el fallo del juez, pues es éste quien,

  • Caso Teoría Administrativa

    Caso Teoría Administrativa

    Jonnathan1508Preguntas de análisis 1. ¿Qué piensa de esta situación? ¿Está de acuerdo con la decisión del concejo municipal sobre despedir y negarse a reinstalar a las empleadas? Es una situación que demuestra como los rumores pueden ocasionar mucho daño, no solo por la mala imagen que puede ocasionar a la persona que es víctima del mismo, sino que crea dentro del entorno prejuicios que pueden afectar a futuro a todos los involucrados. Y a razón

  • Analizar la teoría del valor y sus elementos aplicando sus principios a la descripción de casos particulares de la vida cotidiana

    Analizar la teoría del valor y sus elementos aplicando sus principios a la descripción de casos particulares de la vida cotidiana

    yrequena03REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA CIENCIAS Y TECNOLOGÍA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” NÚCLEO MATURIN Tecnologia Facilitador: Bachiller: Ana Jiménez Bolívar Ricardo 30.624.973 Leonardo Hurtado30.593.170 Abril-2023 • ANALIZAR LA TEORÍA DEL VALOR Y SUS ELEMENTOS APLICANDO SUS PRINCIPIOS A LA DESCRIPCIÓN DE CASOS PARTICULARES DE LA VIDA COTIDIANA La teoría del valor es importante porque nos permite entender cómo se determinar el precio o cómo se valora una

  • Teoría fáctica y teoria del caso

    Teoría fáctica y teoria del caso

    kokevaz2726 DE ABRIL DEL AÑO 2023 NOMBRE: JORGE JESUS VAZQUEZ JIMENEZ TEORÍA FÁCTICA. ¿QUIENES? (SUJETOS): ACUSADA: RAQUEL CASTILLO PADILLA VICTIMA DIRECTA: ALEJANDRO CAMPOS RODRIGUEZ VICTIMA INDIRECTA: JANINA DOMINGUEZ ¿DÓNDE? REFORMA 321-5A, LOMAS DE CHAPULTEPEC, CDMX ¿CUÁNDO? ENTRE LAS 4 Y 6 DE LA MAÑANA DEL 21 DE DICIEMBRE DE 2014. ¿QUE?: ARMA CORTO PUNZANTE (CUCHILLO) ¿CÓMO?: Raquel Castillo Padilla se encontraba en el domicilio conyugal, relata que cuando Alejandro Campos Rodríguez llega, comienzan una discusión

  • Legislación laboral. Caso de Teodosio Lima Cuenca

    Legislación laboral. Caso de Teodosio Lima Cuenca

    dilbe17¿Cuál es el fundamento que debe otorgar el empleador frente al depósito de gratificaciones que se ha concretado a Teodosio? Después de analizar el caso de Teodosio Lima Cuenca, es evidente que existe una discrepancia entre lo que él esperaba recibir como gratificación y lo que realmente se le depositó en su cuenta bancaria. Teodosio se siente agraviado, ya que esperaba recibir el monto completo de la gratificación correspondiente a su trabajo en la empresa

  • Contabilidad tributaria y laboral. Caso: ¨Los Delfines SAC¨

    Contabilidad tributaria y laboral. Caso: ¨Los Delfines SAC¨

    Manuel SantosCURSO : CONTABILIDAD TRIBUTARIA Y LABORAL DOCENTE: BRUNO VIDAL INTEGRANTES: * MANUEL ADRIANO CHAMORRO SANTOS ÍNDICE CASO………………………………………………………………………..3 RESOLUCIÓN DEL CASO………………………………………………………….4 Y 5 PREGUNTAS………………………………………………………………………5 Y 6 CONCLUSIÓN………………………………………………………………………7 CASO: ¨LOS DELFINES SAC¨ La empresa “Los Delfines S.A.C.” con RUC N° 20123456788, ha iniciado sus actividades económicas el 01/07/2021 y se dedica a la comercialización de electrodomésticos. En períodos anteriores la empresa ha declarado sus impuestos en el Régimen Especial de Renta (RER), pero para el período noviembre

  • Caso Final de Teoría (CF)

    Caso Final de Teoría (CF)

    Arturo MaqueraINSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR CIBERTEC DIRECCIÓN ACADÉMICA CARRERAS PROFESIONALES CURSO : Tecnologías de la información (2334) PROFESOR : Daniel Agama Moreno SEMESTRE : 2022-II CICLO : Primero SECCIÓN : T1FN / T1FB FECHA DE INICIO: jueves 08 de diciembre 12:00 horas FECHA DE FIN: jueves 08 de diciembre 18:00 horas ALUMNA (O) : Maquera Pariona Arturo Alonso CASO Final de Teoría (CF) Logro Tenga presente que el logro de esta evaluación es que usted aplicando

  • Caso práctico sobre “Aplicación de las teorías de las necesidades”

    Caso práctico sobre “Aplicación de las teorías de las necesidades”

    JAIME ALDAIR FLORES LUNAResultado de imagen para logotipo de la uthh LICENCIATURA EN CONTADURIA ASIGANATURA: DIRECCION DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMENTO DOCENTE: M.A.D.N VICTOR HUGO MENDOZA ALVARADO ACTIVIDAD: CASO PRÁCTICO SOBRE “APLICACIÓN DE LAS TEORÍAS DE LAS NECESIDADES” INTEGRANTES MARCOS MANUEL SOLARES SANCHEZ_20190433 XIMENA VIZCAYA SANCHEZ_2020 GUADALUPE MICHELLE SAAVEDRA DIEGO_20201185 CUATRIMESTRE “9” GRUPO “C” HUEJUTLA DE REYES HIDALGO A 29 DE MAYO DEL 2023 INTRODUCCIÓN Hoy en día la empresa Wal-Mart se desarrolla en un ambiente de constantes

  • Estudio de caso, Entrevista Laboral

    Estudio de caso, Entrevista Laboral

    LFernanda Vazquez FloresUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO Campus Atizapán MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA FERNANDA VAZQUEZ FLORES Entregable 2: Estudio de caso, Entrevista Laboral Nombre del alumno: Fernanda Vázquez Flores Profesora: María Guadalupe Sumaya Martínez logo unitec.jpg -Fecha de entrega 13/04/2021 Índice PORTADA ………………………………………………………………………..1 INDICE ………………………………………………………………………..2 ABTRACT …………………………………………………………………………3 DESARROLLO ………………………………………………………………………..4 CONCLUSIONES………………………………………………………………………..5 REFRENCIAS……………………………………………………………………………..6 Caso El Hospital Municipal Juan Aldama Villa Nicolás Romero solicita médico especialista en anestesiología para el turno matutino, las funciones que tiene que desempeñar son: Otorgar atención médica

  • Teoría microeconómica. Reporte final sobre el caso

    Teoría microeconómica. Reporte final sobre el caso

    mladenka246Maestría Logo_pdf2 Reporte final sobre el caso Nombre: Mladenka Sañudo Noriega Matrícula: 2899188 Nombre del curso: Economía Nombre del profesor: Gustavo Mosqueda Perez Módulo: 1. Teoría microeconómica Evidencia 1: Reporte final sobre el caso Fecha: 29 de enero de 2019 Bibliografía: * Pindyck, R. (2009). Microeconomía (7ma edición). México: Pearson. * Parkin, M. (2009). Economía. (8va edición). México: Pearson. * Samuelson, P. (2006). Economía. México: McGraw Hill. * Sánchez, J. (2018). De Facebook a Google+:

  • Caso Práctico II Despido de Veronica: Marco Legal Laboral

    Caso Práctico II Despido de Veronica: Marco Legal Laboral

    joselomarinCaso Practico II Despido de Veronica: Marco Legal Laboral Jose Luis Marin Muñoz Maestria en Marketing y Direccion Comercial Modulo. Marco Legal Laboral Bussines School – EUDE Julio 2023 Despido de Veronica: Marco Legal Laboral La resolución del caso exige que investigue las reglas generales aplicables en el Derecho Procesal del Trabajo en al menos dos países cuyo sistema jurídico pertenezca al common law, y analice: Los paises aplicables son Mexico y Estados Unidos Diferencias

  • Análisis de caso cooperativa Pascal UTEL Eficiencia laboral

    Análisis de caso cooperativa Pascal UTEL Eficiencia laboral

    Lorie BveraNombre de la materia Equipos de alto de desmpeño Nombre de la licenciatura Licenciatura en pedagogía Nombre del alumno **************** Matrícula ******** Nombre de la tarea Tipos de equipo Unidad # #2 Nombre del Profesor Graciela Rojas Peña Fecha 17/07/23 ANÁLISIS DE CASO COOPERATIVA PASCUAL Introducción Hoy en día las empresas tienen la necesidad de formar distintos equipos de trabajo para poder garantizar la operatividad en sus premisas, pero ¿Existe un solo tipo de equipo

  • Caso práctico marco legal laboral EUDE

    Caso práctico marco legal laboral EUDE

    Mariana De la CruzEUDE Business School. CASO PRÁCTICO 1 NUEVO SALARIO, MISMAS FUNCIONES MARIANA DE LA CRUZ PERALTA MBA, EUDE Business School Módulo: Marco Legal 07 de agosto de 2023 NUEVO SALARIO, MISMAS FUNCIONES 1. ¿Cuáles son las acciones legales que la Sra. Georgina Gómez puede iniciar? La Sra. Gómez puede iniciar los procedimientos para pedir la reinstalación o como parece ser el caso: la indemnización de acuerdo con el Art. 48 de la Ley Federal de Trabajo

  • Comprensión reticular: Desde la Teoría de red social y el caso de Pedro

    Comprensión reticular: Desde la Teoría de red social y el caso de Pedro

    Karen BuenoComprensión reticular: Desde la Teoría de red social y el caso de Pedro. La propuesta de reticular desde una perspectiva desprevenida, podría generar un juicio a priori que situaría una red en función de un objetivo determinado conectado y plano. Sin embargo vemos que es mucho más que eso, más que la suma de las partes (que algo tenemos) y tiene un recorrido que lo sustenta ampliamente. Esto se vio desde el mismo Ross Speck

  • Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

    Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral

    EstudiantSStYira Palacio Estudio de caso: Liquidando un contrato laboral Presentación del Caso: La señora Angelina Pérez desempeñaba el cargo de directora administrativa y financiera en la empresa ORVIS Internacional cuya razón social era la comercialización de productos hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el último sueldo devengado fue $2.500.000. Realizar el proceso de liquidación del contrato correspondiente al año 2015. Liquidación de prestaciones: *

  • Matriz teorias del bienestar laboral

    Matriz teorias del bienestar laboral

    Andrea GuzmanMATRIZ TEORIAS DEL BIENESTAR LABORAL CAPACITACIÓN Y DESARROLLO- VIRTUAL 62511 SHAYLA VÁSQUEZ ARIZA VALENTINA CONTRERAS OROZCO KEILA ANTEQUERA GUZMAN LINEIS CABALLERO ARIAS UNIVERSIDAD DE LA COSTA CUC BARRANQUILLA, ATLÁNTICO AGOSTO 2023 NOMBRE DEL ARTICULO TEORÍA LINK AÑO El bienestar psicológico en el trabajo y su vinculación con el afrontamiento en situaciones conflictivas. Teniendo en cuenta la Teoría de la Expectativa-Valencia (Feather y Davenport, 1982), los sujetos que tienen más altas aspiraciones, son aquellos más proclives

  • Estudio de caso. Prueba de normalidad de Gestión del talento humano y desempeño laboral

    Estudio de caso. Prueba de normalidad de Gestión del talento humano y desempeño laboral

    DELIA MAYELY DIAZ GUERRERORESULTADOS: Los resultados de esta investigación se obtuvieron a partir de una población completa de estudiantes de Educación Inicial del IV ciclo de la UCV, Chiclayo. La población estudiada tiene una edad promedio de 21 años y está compuesta mayoritariamente por estudiantes femeninos. Además, el 50% de los participantes tienen 20 años o menos, siendo la mayoría de ellos de 19 años. En términos de dispersión de edades, se encontró que la variación entre los

  • Análisis de la aplicabilidad de las teorias organizacionales en el caso real empresarial

    Análisis de la aplicabilidad de las teorias organizacionales en el caso real empresarial

    juliguibUNIVERSIDAD DE CARTAGENA DIPLOMADO GESTION ORGANIZACIONAL: TRABAJO - ANALISIS DE LA APLICABILIDAD DE LAS TEORIAS ORGANIZACIONALES EN EL CASO REAL EMPRESARIAL PRESENTADO POR: SERGIO SASSON JULISSE GUERRERO MATEO CARVAJAL DOCENTE: ALIX RUIZ ARIZA FECHA: 10/08/2023 Contenido No se encontraron entradas de tabla de contenido. INTRODUCCION En la era actual de cambios acelerados y desafíos sociales multifacéticos, el papel de las organizaciones se ha vuelto más crucial que nunca. Desde empresas multinacionales hasta pequeñas empresas y

  • Teoria de un caso: accidente

    Teoria de un caso: accidente

    nat111204Teoría del caso Los hechos (accidente) sucedieron en el barrio rincón del bosque en la calle 31C # 9 -58 el día 26 de septiembre de 2023 a la 1:40 p.m. donde un automóvil de color gris particular, marca Chevrolet, de placa CPH377 y una bicicleta, tuvieron una colisión frontal, la bicicleta era manejada por una femenina llamada Deilly Michelle Sinisterra López identificada con el número de c.c.: 1029765780, La bicicleta es montañera color morado

  • Teoria del caso probatorio

    Teoria del caso probatorio

    yarolgomzAutores: Abg. Alegría Jesús C.I. V- , Abg. Omaira Estrada C.I. V-6.861.965 Abg. Yarol Gómez C.I. V-25.915.795 A propósito de, plantear una teoría del caso, necesariamente deben de existir unos hechos, de esta manera se inicia el proceso penal, donde desde el comienzo hasta que concluye gira alrededor de situaciones fácticas fundamentadas en prácticas de diligencias (material probatorio) que se incorporan al proceso; cada una de las partes comienza a estudiar su estrategia, crear sus

  • Caso práctico Relación laboral

    Caso práctico Relación laboral

    YOGURINATÍTULO: Relación laboral OBJETIVO GENERAL: Investigar y entender los aspectos clave de la tramitación laboral de los trabajadores DURACIÓN: 2 hora DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD: El alumno responderá a las siguientes cuestiones centrándose en la practicidad de lo estudiado y en su aplicación práctica: 1. Marta posee una pequeña empresa relacionada con la publicidad y el marketing. Marta decide que sus trabajadores puedan acudir a la empresa a la hora que estimen necesario siempre y

  • Litigación oral y teoría del caso

    Litigación oral y teoría del caso

    eddyjossueMODALIDAD DE ESTUDIOS: ABIERTA Y A DISTANCIA FACULTAD: CIENCIAS JURÍDICAS CARRERA: DERECHO LITIGACIÓN ORAL Y TEORÍA DEL CASO NOMBRE DEL ESTUDIANTE: Negrete Toaquiza Edison Orlando FECHA: 17 de diciembre de 2023 TUTOR ACADÉMICO: Master. Valdivieso Arias Luis Felipe SECCIÓN O PARALELO: 102-ECTS-RED PERIODO ACADÉMICO AGOSTO 2023 – FEBRERO 2024 Loja – Ecuador Identificando el tipo de pegunta, realice 3 preguntas de desacreditación del testigo, 5 preguntas de contrainterrogatorio puro, y 3 que nos permitan obtener

  • Estudio de caso pérdida de la capacidad laboral

    Estudio de caso pérdida de la capacidad laboral

    Natalia ParraACTIVIDAD 5 – ESTUDIO DE CASO PERDIDA DE LA CAPACIDAD LABORAL ELECTIVA CPC - REHABILITACION LABORAL NRC 62335 ALEXANDER RIVERA CUELLAR DOCENTE CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ELECTIVA CPC - REHABILITACION LABORAL FLORENCIA CAQUETÁ 2023 INTRODUCCION La pérdida de la capacidad laboral es un tema de gran relevancia en la sociedad actual, cuando una persona experimenta una disminución en su capacidad para realizar

  • Teoría de la decisión Caso Compañía Exportadora de Chocolates

    Teoría de la decisión Caso Compañía Exportadora de Chocolates

    JOHAN SEBASTIAN HERNANDEZ ZULETAUnidad 1. Evidencia de aprendizaje 1. Teoría de la decisión Caso Compañía Exportadora de Chocolates Johan Sebastian Hernandez Facultad de Ciencias Económicas Administrativas y Contables, IU Digital Investigación de Operaciones – 320 Gisela Patricia Monsalve Medellín, Colombia 03 de marzo de 2024 Introducción Para este desarrollo tomaremos como muestra el caso de una compañía la cual busca expandir su producto de chocolates saludables a nuevos mercados internacionales, pero por ser un mercado no explorado inician

  • Teoría de la decisión caso compañía exportadora de chocolates

    Teoría de la decisión caso compañía exportadora de chocolates

    Yesica Madrigal VallejoUnidad 1. Teoría de la decisión Evidencia de aprendizaje (EA1), de la actividad 1: Teoría de la decisión caso compañía exportadora de chocolates Investigación de operaciones (Gisela Patricia Monsalve) PREAEC2401B010320 Yesica Madrigal Vallejo 07 marzo 2024 Administración de empresas INSTITUCION UNIVERSITARIA DIGITAL DE ANTIOQUIA Introducción En este estudio se busca analizar y evaluar el caso de una empresa de chocolates de Colombia la cual quiere buscar la forma de innovar y tener diferenciación entre las

  • Caso de conflicto laboral L.E.S., Inc

    Caso de conflicto laboral L.E.S., Inc

    Tenoch Valenzuela UlinIcono Descripción generada automáticamente Alumno: Tenoch Valenzuela Ulin Institución: Universidad IEU Matrícula: 193512 Grupo: LG06 Asignatura: Habilidades directivas y toma de decisiones Docente: Elsie Hidalgo Díaz Actividad 4. Caso de conflicto laboral L.E.S., Inc. Fecha de entrega: 08/04/2024 Contenido Introducción 1 Estudio de caso 1 Conclusiones 3 Referencias 4 ________________ Introducción La resolución efectiva de conflictos en el entorno laboral es crucial para el funcionamiento eficiente de una organización (Robbins & Judge, 2019). Los conflictos

  • Bienestar laboral y organizaciones saludables. Caso .- ADA&CO

    Bienestar laboral y organizaciones saludables. Caso .- ADA&CO

    Mar CastellsAsignatura Datos del alumno Fecha Bienestar Laboral y Organizaciones Saludables Apellidos: Nombre: CASO 1.- ADA&CO ADA cerró el ejercicio económico de 2021 -el último disponible- con unos ingresos superiores a los 259 millones de euros, un volumen de negocio que la sitúa un 1,35% por encima de la media del sector, según un informe realizado por la sociedad de análisis empresarial e-informa. Aunque esta cifra no sitúa a la marca textil muy por delante de

  • Derecho laboral V1. Caso: Jorge

    Derecho laboral V1. Caso: Jorge

    Monse Torres* Portada. Con los nombres de todos los integrantes del equipo, matrículas, nombre del Módulo, nombre de la Evidencia de Aprendizaje y fecha de elaboración. Derecho laboral V1 ¿Qué ley laboral le asiste?: foro 14 de Julio del 2024 María Monserrat Torres Corona 15004496 Alfonso Reed Acosta Booker 23002396 Ana Karen Albor González 20025162 Julio César Ramblás Maldonado 18003828 Sarahi Méndez Morales 22023008 Víctor Winston Méndez Amador 20014840 Gerardo Omar Joaquín García 22012269 Caso: Jorge,

  • Legislación laboral. Caso Luis

    Legislación laboral. Caso Luis

    mafer1730PLANTILLA DE EVALUACIÓN DESARROLLO: 1. Como Técnico en Trabajo Social, para proteger a Luis y abordar adecuadamente su situación, sería importante recopilar los siguientes datos: Detalles del Contrato de Trabajo de Luis: incluyendo las cláusulas relacionadas con el horario laboral, las responsabilidades y los derechos del trabajador, especialmente aquellas referidas a su condición de persona con discapacidad. 2. Normativa Laboral Vigente: Información sobre las leyes y normativas que protegen a las personas con discapacidad en

  • Actividad Derecho laboral. Casos prácticos

    Actividad Derecho laboral. Casos prácticos

    RevixACTIVIDAD 1: Andrea lleva cinco años trabajando en su empresa y disfrutando de 25 días laborales de vacaciones al año, cuestión que quedó establecida en su contrato de trabajo. Hace un mes se aprobó el nuevo convenio colectivo que regula las condiciones de trabajo en la empresa y, a pesar de que ha mejorado muchos aspectos para los trabajadores, reconoce 24 días laborales de vacaciones al año. ¿Cómo le afectará a Andrea el nuevo convenio?

  • Accion y omision. Caso práctico de la accion

    Accion y omision. Caso práctico de la accion

    ednamontielLa Acción y la Omisión La conducta puede ser un acto o una acción y estos se pueden manifestar tanto de manera positiva, como de manera negativa; por medio de un acto, o por medio de una abstención. La acción, también conocida como sctricto sensu es cualquier hecho humano voluntario, todo movimiento voluntario que tenga el organismo humano que puede modificar el mundo exterior o que ponga en riesgo mediante esta modificación. El autor Cuello

  • Teorías Del Conocimiento

    Teorías Del Conocimiento

    neylaespina16 Es un proceso mental orientado a reflejar la realidad objetiva en la conciencia del hombre, es el resultado de la acción de conocer, es decir es el contenido significativo que el sujeto adquiere como consecuencia de la captación del objeto, es decir el concepto es factible de adquirir, acumular, transmitir. Puede definirse también como la capacidad de aprender las propiedades de un objeto. Aprender como sinónimo de saber, pero también mediante el conocimiento se

  • CASO CLINICO HEMORRAGIA DIGESTIVA SUPERIOR

    CASO CLINICO HEMORRAGIA DIGESTIVA SUPERIOR

    joselinvaleraIntroducción. La salud constituye uno de los elementos fundamentales de todo ser vivo, donde a pesar de haber establecido objetivos específicos de desarrollo para el mantenimiento de lo que es un estado dinámico y difícil de conservar, donde incluyen los factores biológicos psicológicos y sociales. Todas las técnicas y teorías que se describen y se ejecutan seguidamente son fundamentales para preservar la integridad del individuo. Esto se logrará a través del proceso de cuidado de

  • Teoría Del Condicionamiento Clásico

    Teoría Del Condicionamiento Clásico

    moniwisTeoría del condicionamiento Instrumental Edward L. Thorndike (1874-1949) Thorndike implantó el uso de "métodos usados en las ciencias exactas" para los problemas en educación al hacer énfasis en el "tratamiento cuantitativo exacto de la información". "Cualquier cosa que exista, debe existir en determinada cantidad y por lo tanto pude medirse" (Johcich, citado en Rizo, 1991). Su teoría, conexionismo, establece que aprender es el establecimiento de conexiones entren estímulos y respuestas. * La " ley de

  • Derecho Laboral

    Derecho Laboral

    marielamejiasINTRODUCCIÓN Etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y para el surgimiento de su familia y el suyo propio; el trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas, este hecho social crea la necesidad de regulación y es por ello que

  • Caso Zara

    Caso Zara

    majehca01 CASO "Zara" RESUMEN EJECUTIVO Cinco países europeos (Alemania, Francia, Reino Unido, Italia y España) se reparten el por ciento de las ventas de la distribución tanto de alimentación como de textil. Estos países, aunque con lógicas diferencias, comparten características y tendencias comunes, especialmente en su demografía. Sin embargo, todavía están lejos de la plena convergencia y Europa continúa siendo un grupo de estados con características, culturas, costumbres y lenguas distintas. El consumidor europeo

  • Teoría General Del Proceso

    Teoría General Del Proceso

    MITCHFEDEINSTITUTO DE CIENCIAS JURIDICAS A. C. ALUMNA: CUATRIMESTRE: 3 A CATEDRATICO: MATERIA: TEORIA GENERAL DEL PROCESO TEMA: ¿QUE ES UN PROCESO? NOVIEMBRE DE 2002. INDICE · ¿COMO SE HACE UN PROCESO? · CONCORDIA Y LA DISCORDIA. · PROCESO PENAL Y SUS CARACTERISTICAS. · PROCESO CIVIL. · EL JUEZ. · LAS PARTES. · LAS PRUEBAS. · IMPORTANCIA. · LAS RAZONES. · EL CONTRADICTORIO. · LA INTRODUCCION. · LA DISCUSIÓN. · LA DECISIÓN. · LA IMPUGNACIÓN. ·

  • Teoría de las Inteligencias Múltiples

    Teoría de las Inteligencias Múltiples

    CorinaDefinición: La teoría de las inteligencias múltiples es un modelo propuesto por Howard Gardner en el que la inteligencia no es vista como algo unitario, que agrupa diferentes capacidades específicas con distinto nivel de generalidad, sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas e independientes. Gardner define la inteligencia como la "capacidad de resolver problemas o elaborar productos que sean valiosos en una o más culturas". Precursor: Howard Gardner Nació en Scranton, Pensilvania en 1943,

  • La Oralidad En El Proceso Laboral Venezolano

    La Oralidad En El Proceso Laboral Venezolano

    luisAlbertoMarinLa Oralidad en el Proceso Laboral Venezolano Escrito por Ab. Andrea Ochoa de Patiño 1.- Introducción En 13 de agosto del 2002 entra en vigencia la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT), con la misma se establece un nuevo proceso en la materia, así como también una nueva organización de la jurisdicción laboral. Este nuevo proceso viene a sustituir el proceso laboral previsto en la Ley de Tribunales y Procedimientos de Trabajo de 1959 que

  • Caso Hipotético. Legalización Constitucional Del Aborto En Chile

    Caso Hipotético. Legalización Constitucional Del Aborto En Chile

    CamiloRosa Contexto: alguien impugna los artículos 342 al 345 del Código Penal, que penalizan el aborto, la idea es situarse en el punto de vista de un juez del Tribunal Constitucional y analizar si es posible que, en base a los preceptos constitucionales se admita o deseche la posibilidad de que el aborto sea legal; y no ilegal e inconstitucional como hoy en día. Del control abstracto que realiza esta Magistratura al declarar la inconstitucionalidad

  • Caso: Romina Tejerina

    Caso: Romina Tejerina

    cecialemp"El caso de Romina Tejerina, el caso paradigmático, demostró la inconveniencia de la supresión. Inconveniencia porque dejaba al juez frente a un caso de una madre que bajo la perturbación que ocasiona un parto mate a su hijo el juez tenía como alternativa o mandarla a prisión de por vida o se tenía que acreditar que había actuado con una grave perturbación de conciencia que le llegara a un grado de inimputabilidad. No había ninguna