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Documentos 777.151 - 777.225 de 855.578

  • Taller 4 Cartera

    ACTIVIDAD SEMANA 4 1. Una vez leído y analizado el material del curso, prepare un documento con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas del crédito otorgado. Debe tener en cuenta que el deudor se niega sistemáticamente a efectuar

  • TALLER 4 CINE FORO PELÍCULA “FAMILIOGRAMA”

    MalekandraTALLER 4 CINE FORO PELÍCULA “FAMILIOGRAMA” MAYRA ALEJANDRA ARENAS ZAMBRANO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA TECNÓLOGO EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO BOGOTÁ 2014 SELECCIONAR CANDIDATOS PARA DESEMPEÑAR LOS CARGOS Y ROLES DE TRABAJO, DE ACUERDO CON LOS PERFILES, POLÍTICAS, NORMAS LEGALES VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS DE LA

  • Taller 4 Comprensión y Producción del discurso Argumentativo

    Taller 4 Comprensión y Producción del discurso Argumentativo

    zoiijuanchoTaller 4 Comprensión y Producción del discurso Argumentativo Presentado por: Juan David Acuña Guayara Grupo: 90003A_614 Tutor: Christian Andrey Castaño Unad Universidad Nacional Abierta Y A Distancia CEAD JAG Escuela De Ciencias Administrativas, Contables, Económicas Y De Negocios (Ecacen) Noviembre 2019 1. En la introducción de su escrito Elabore la

  • Taller 4 Contabilidadd

    JencaDiazActividad: Tema 3 TAREA: Luego de leer el Material del Curso y la demás documentación, realizar el siguiente taller: 1. Formar una sociedad con tres socios en la cual cada socio aporta $10.000.000. (Total Capital $30.000.000, la sociedad se crea el 1 de junio de 2011 Socio 1: Jennyfer Diaz

  • Taller 4 Corporación universitaria minuto de dios

    Taller 4 Corporación universitaria minuto de dios

    NancyBerdugoCorporación universitaria minuto de dios Catedra Uniminuto Plan transformador praxeológico Maria Nancy Janneth Berdugo Rincón 000587894 Bogotá Agosto 2017 Tabla de contenido 1. Introducción 2. Planteamiento del problema 3. Justificación 4. Objetivos 1. general 2. específicos 1. Plan transformador praxeológico 1. Introducción En la formación que estoy adquiriendo en la

  • TALLER 4 COSTOS

    laumaygon1Una fábrica de asbesto ha decidido hacer realizar el costeo por procesos de su línea de producción de pastillas para frenos para lo cual cuenta con la siguiente información al finalizar el mes de agosto: El inventario final de producto terminado es de 15.418 unidades y en proceso se encuentran

  • Taller 4 Diseño del Trabajo

    AndresindDiseño del Trabajo Manual cuarto taller 1. ¿Qué componentes estructurales se encuentran en los músculos? RTA: Son el grupo de fibras musculares, fascículos, miofibras, miofilamentos, miosín, actín. 2. ¿Qué tienen que ver estas componentes con el desempeño de los músculos? RTA: Proporcionan contracción de los músculos, contienen pequeños vasos capilares

  • Taller 4 economía

    andres2803Taller # 4 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en la cartilla No. 4. 3. Elabora el mapa de Factores de

  • TALLER 4 economía

    KEY1717TALLER 4 1. Investigue cuáles son los principales sectores de la economía generadores de IED en los años 2011 y 2012. R/durante los años 2011 y 2012 en Colombia principalmente se ha detectado oportunidades de IED en la región en “call centers” y BPO, infraestructura portuaria, energías alternativas como alcohol

  • Taller 4 economía

    luis27111993REALICE TODOS LOS PASOS CORRESPONDIENTES PARA DESARROLLAR UNA MATRIZ DE RIESGOS SEGÚN LA NORMA GTC 45, EN LA CUAL TENGA ENCUENTRA SOLO UNA TEREA EN LA EMPRESA ISSAL LTDA. *Identificación de peligros y la valoración de riesgos. *Establece recomendaciones no requisitos. *Es la metodología más usada en Colombia para la

  • Taller 4 El Mercado

    anpaorsa1. Consulte el concepto y mediante ejemplos explíquelos:  El Mercado: El mercado es el contexto en donde tienen lugar los intercambios de productos y servicios. Es decir que en ese contexto es en dónde se llevan a cabo las ofertas, las demandas, las compras y las ventas. El mercado

  • Taller 4 Estadística Descriptiva

    Folfitho3. ¿Cuáles son los objetivos que persigue un sistema de costeo por procesos? Explique • Calcular, en un tiempo determinado, los costos de producción de un proceso particular que se puede realizar en un solo departamento de producción o en varios. • Ayudar a la gerencia de una empresa en

  • Taller 4 iea-2

    Taller 4 iea-2

    neegarELABORE LISTADO DE RECOMENDACIONES COMO ASESOR DE AUDITORIA A continuación se presenta varias recomendaciones para el mejor desempeño y optimización del nuevo departamento de Tecnología de Información (IT), la información tomada de este reporte es en base a experiencias, análisis y comparación de todas las aéreas que intervienen en la

  • Taller 4 Ingeco

    Taller 4 Ingeco

    jucgonzalezmaTaller 4 1. Se pueden aplicar cuatro métodos para recuperar lubricante en un sistema de fresado automático. Suponiendo que los métodos tengan una vida de 10 años, con un valor de salvamento de cero, determine cual alternativa debería elegirse aplicando una TMAR de 15% anual y el método de B/C.

  • Taller 4 Manipulacion E Higiene De Alimentos

    arturoandreaTALLER No. 4 HIGIENE PERSONAL Y ALIMENTOS MIRYAM ANDREA RODRIGUEZ SANCHEZ SENA VIRTUAL HIGIENE Y MANIPULACION DE ALIMENTOS MIRYAM PINZON HOYOS BOGOTA, AGOSTO DE 2013 ACTIVIDAD 1. VENTA VIA PUBLICA: Tome imágenes las cuales vamos a identificar: 1. Higiene personal en la manipulación de alimentos: La manipulación de alimentos, sugiere

  • Taller 4 Matematicas Financieras

    dijePonderación: Este taller tiene un valor de 15 puntos. Forma de envío: El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-UNIDAD 4-TALLER”, si tiene problemas lo invito para que revise el instructivo “Indicaciones básicas del curso”, que descargó en la carpeta Material de Estudio, Semana de inducción. Descripción

  • Taller 4 Medicion

    andrescarcamoACTIVIDAD GRUPAL SEMANA 4 DATOS GENERALES Programa Programa Sistemas de Gestión de la Calidad ISO9001:2008 Módulo: Medición, Análisis y Mejora Continua de un SGC ISO9000 SENA REGIONAL SANTANDER Puntaje 125 puntos, equivalentes al 100% de la nota acumulada de la semana 4. Modalidad de La actividad Grupal Objetivo de la

  • Taller 4 MELENDEZ SARAVIA, DOUGLAS ADALBERTO

    Taller 4 MELENDEZ SARAVIA, DOUGLAS ADALBERTO

    Douglas MeléndezNew logo UFG COMUNICACIÓN PROFESIONAL I – MODULO I CATEDRATICA : LICDA. GERTRUDIS TERESA HERRERA CEA EJERCICIO DE TALLER 4. ALUMNO: MELENDEZ SARAVIA, DOUGLAS ADALBERTO MS100511 SAN SALVADOR, 17 DE ENERO DE 2018 1. ¿las palabras se pueden considerar como signos?, ¿Por qué? Si se pueden considerar como signos ya

  • TALLER 4 OBLIGACIONES TRIBUTARIAS

    RAYCOTaller Nº 4. 1.¿Qué es el registro único tributario? R/ El Registro Único Tributario -RUT- constituye el mecanismo único para identificar, ubicar y clasificar a las personas y entidades que tengan la calidad de contribuyentes declarantes del impuesto de renta y no contribuyentes declarantes de ingresos y patrimonio, los responsables

  • TALLER 4 PEDAGOGIA HUMANA

    lbathoryTALLER 4 PEDAGOGIA HUMANA ¿Por qué el dialogo es una oportunidad de crecimiento y desarrollo social y humano? La comunicación puede tener una importancia decisiva promoviendo el desarrollo humano en el nuevo clima de cambio social de nuestros días. A medida que el mundo avanza hacia la descentralización, la economía

  • TALLER 4 PLANEACION

    ADQUIFEÍTEMS DEL TALLER: • ¿En qué consiste la teoría de la decisión? La Teoría de la decisión es una área de estudio, relacionada con casi todos los participantes en ramas de la ciencia, ingeniería y así como las actividades sociales. Concierne a la forma y al estudio del comportamiento y

  • Taller 4 Planes De Emergencia

    erikka123. Atencion de leccionados Tablero electrico botiquin Recomendaciones generales para un plan de evacuación Al escuchar el sonido de la alarma de emergencia o en el momento que esté ocurriendo una emergencia ya sea social o desastre naturaleza , el líder de emergencias a cargo debe dar la orden de

  • Taller 4 Presupuesto

    ywenINTEGRACIÓN DE LA RAMA EJECUTIVA DEL PODER PÚBLICO EN EL ORDEN NACIONAL (SEGÚN LA LEY 489 DE 1998) La Rama Ejecutiva del Poder Público en el orden nacional, está integrada por los siguientes organismos y entidades: 1. Del Sector Central: La Presidencia de la República; La Vicepresidencia de la República;

  • Taller 4 Regla Del Producto Y Bayes

    blopa94“A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo una gota en el mar, pero el mar sería menos si le faltara una gota.” Madre Teresa de Calcuta (1910-1997) TALLER No. 4 TEMA: REGLA DEL PRODUCTO Y TEOREMA DE BAYES 1º. Se recibieron de la fábrica dos cajas de

  • Taller 4 Salud Ocupacional

    vanessa101, Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior Grupo Factor Riesgo Factor de riesgo Fuente Factor Riesgo Secion afectada Puestos afectados N° de Expediente Grado de peligro Resultado Metodo de control instalado Metodo de control reconectado 6 Inseguridad tipo

  • Taller 4 Salud Ocupacional

    adielama1, Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior Grupo Factor Riesgo Factor de riesgo Fuente Factor Riesgo Secion afectada Puestos afectados N° de Expediente Grado de peligro Resultado Metodo de control instalado Metodo de control reconectado 6 Inseguridad tipo

  • Taller 4 Salud Ocupacional

    magamez3 Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. Con respecto a la tabla de valores del taller anterior estos son los factores de riesgos encontrados en la empresa ya que era una empresa de químicos. GRUPO FACTOR DE RIESGOS

  • Taller 4 Salud Ocupacional

    Resultado de Aprendizaje: Asimilar los contenidos y temáticas revisadas durante la semana 4, a través de la aplicación y desarrollo de talleres. Objetivos: • Aplicar los conocimientos recibidos en las lecturas de la cartilla 4 • Desarrollar la imaginación y el razonamiento, en el tema de panorama de factores de

  • Taller 4 Seguridad Social

    mafecherrryTALLER 4 1. PRIMA MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA (ISS). Después de la Ley 100/93 1. Los aportes llegan a un fondo común. 2. Se pagan las mesadas pensionales principalmente con los aportes de los no pensionados (aportantes). 3. Tiene el respaldo económico del Estado. 4. El cálculo de la mesada

  • Taller 4 Servicio Al Cliente

    mikalePresentado Tutora: Ana Lucia Zapata SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Taller 4: “Flujograma de situaciones de servicio” Elabore un listado de los reclamos y/o quejas más frecuentes. 1. Aconsejar productos y servicios (sofisticados y/o caros) que no se adecuan a las necesidades reales del cliente. 2. Incumplir los plazos de

  • Taller 4 Servicio Al Cliente

    julianaalloEstrategia de Promoción de venta Contenido Temática 1: Acciones promocionales ...................................................................... 1 1. La Estrategia de promoción de venta ............................................................... 1 2. Las acciones promocionales ............................................................................ 2 2.1 ¿Qué se entiende por acciones promocionales? ...................................... 2 2.2 ¿Cómo actúa la promoción de venta? ...................................................... 3 3. Técnicas de ventas y

  • TALLER 4 SIMPLEX Revise cada uno de los ejercicios

    TALLER 4 SIMPLEX Revise cada uno de los ejercicios

    Lu ChTaller TALLER 4 SIMPLEX Revise cada uno de los ejercicios, propóngalos como un modelo de programación lineal y resuélvalos por el método simplex. 1. Un granjero va a comprar fertilizante que contiene tres ingredientes nutritivos, A, B Y C. Las necesidades mínimas son 160 unidades de A, 200 de B

  • Taller 4 Teorías de separación, retraimiento o desarraigo

    Ramon132132Teorías de separación, retraimiento o desarraigo. La teoría de separación que está fundamentada en la perspectiva funcionalista de la sociología, sugiere que es imperativo que las personas de edad avanzada se separen de la sociedad porque eventualmente morirán. Esta separación es funcionalmente necesaria para que las instituciones sociales sobrevivan y

  • Taller 4 Unidad 4 Fundamentos De Mercado Internacional

    oeo14TALLER UNIDAD 4 PROCESO DE EXPORTACION CON ECUADOR 1. CONDICIONES DE ACCESO; Datos Generales Capital: Quito Idioma: Español Tipo de gobierno: República Religión: Católica 95%, otras 5% Moneda: Dólar Americano Principales ciudades: Cuenca, Guayaquil, Loja, Machala Indicadores Socio-Económicos Población: 14,400,000.00 PIB(US$ millones ): 124,700.00 PIB per capita(US$): 8,650.00 % Crecimiento

  • TALLER 4, PROYECTOS SOCIALES

    TALLER 4, PROYECTOS SOCIALES

    EstefanitititaUNIVERSIDAD RAFAEL LANDIVAR SEDE ANTIGUA GUATEMALA, QUINTO CICLO TALLER 4, PROYECTOS SOCIALES I CARLOS ALFREDO PUAC ALVAREZ CHIVO No. 1 INTRODUCCION: La presente guía se elabora para facilitar el enfoque de los contenidos básicos estudiados hasta el momento en el curso. Su repaso y debida comprensión por el estudiante, son

  • TALLER 4. MACROECONOMIA

    TALLER 4. MACROECONOMIA

    William CuadrosUNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS FACULTAD DE INGENIERIA INGENIERIA CATASTRAL Y GEODESIA. MACROECONOMIA Docente Ruth Saavedra Guzmán TALLER 4. MACROECONOMIA 1. Explique que es Renta o Ingreso Nacional LA RENTA O INGRESO NACIONAL RN IN: hace referencia a las rentas o ingresos totales que reciben el trabajo, el capital

  • Taller 4: "Flujograma De Situaciones De Servicio"

    tatiana16222Taller 4: “Flujograma de situaciones de servicio” Indicaciones A continuación se le darán las pautas para elaborar un flujograma de situaciones de servicio relacionado con los contenidos de la Actividad de Aprendizaje 4. Siga los enlaces, tenga en cuenta las recomendaciones y asegúrese de cumplir los estándares antes de realizar

  • TALLER 4: Panorama De Factores De Riesgo

    camilo77Taller 2: Factores de Riesgo Ocupacionales Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito: El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad económica de las empresas por lo

  • Taller 4: Repaso distribuciones discretas y continuas

    Taller 4: Repaso distribuciones discretas y continuas

    Arcangel ValenciaMarangelisse Rivera Sáez Jennifer Velez Claudio Carmen Marrero Montalbán Francisco Lozada Universidad Metropolitana Escuela de Estudios Profesionales STAT 555 – Estadística para la toma de decisiones Taller 4: Repaso distribuciones discretas y continuas Ejercicios colaborativos para entregar al finalizar el taller Instrucciones generales: Cada grupo (2-3 estudiantes) trabajará todos los

  • Taller 5 - Salud Ocupacional

    juanse06RESULTADO DE APRENDIZAJE DEL TALLER: CONCEPTUALIZAR Y APLICAR LOS CONCEPTOS Y PRINCIPIOS ESTUDIADOS EN EL MATERIAL DE ESTUDIO DE LA SEMANA. TALLER MÓDULO 5: CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO 1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último

  • Taller 5 Aprendizaje colegial e información

    Taller 5 Aprendizaje colegial e información

    joha0118Unidad 2. Taller 5 Aprendizaje colegial e información Competencias comunicativas Grupo: 90003_82 Estudiante Johana Marcela Rodríguez Baquero Código: 1122123368 Tutor Fredy Mojica González Universidad Nacional Abierta y a Distancia Agosto 08 de 2017 INTRODUCCION La educación a distancia es un método de enseñanza moderno ligado a el aprendizaje autónomo, el

  • TALLER 5 COSTO

    yugiraldoCostos Alexandra Palomino ID: 394532 Alexander Fuentes Gómez Bogotá D.c -03 De octubre 2014 TALLER 5 COSTOS Un laboratorio farmacéutico lleva su contabilidad de costos mediante el sistema de Costeo Estándar y cuenta con una línea de producto, “Dolontarem”, para dolores intensos cuyos componentes básicos son: Naproxeno, Cafeína, Exomeprazol y

  • Taller 5 crédito

    michelherreramon3. Se concede un crédito a CARLOS RAMÍREZ, por valor de $10.000.000, plazo 18 meses, amortización mensual, tasa nominal del 25% anual pagadera mes vencido, tasa de mora 29.4% garantía personal, el cliente está vinculado al banco con una cuenta de ahorros. El Cliente cancela con cargo a la cuenta

  • TALLER 5 CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN CAPÍTULO 6, 10 PREGUNTAS

    TALLER 5 CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN CAPÍTULO 6, 10 PREGUNTAS

    jovaribbTALLER 5 CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN CAPÍTULO 6, 10 PREGUNTAS 15. Describa algunos fenómenos o sucesos de actualidad que hayan hecho que la tasa de interés haya aumentado o disminuido 16. Si por cualquier motivo se determina que el riesgo de una empresa disminuyó, ¿Disminuirá también su costo de capital? Explique.

  • Taller 5 De Salud Ocupacional

    fabianlozanoTALLER 5 Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. RTA: La verdad no se han presentados casos de accidentes laborales en este año 1. Selecciona un accidente de trabajo y

  • Taller 5 De Salud Ocupacional

    viviamarACTIVIDAD 5 DE SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES POR: VIVIANA Identifica las causas de accidentes ocurridos en tu empresa o lugar de trabajo en el último año y verifica cuales controles se han implementado para evitarlos. La empresa a la que he venido haciendo seguimiento se llama

  • Taller 5 ESTADISTICA PARA LAS CIENCIAS SOCIALES, SEGUNDA EDICION FERRYS J. RITCHEY. Mc GRAW HILL

    Taller 5 ESTADISTICA PARA LAS CIENCIAS SOCIALES, SEGUNDA EDICION FERRYS J. RITCHEY. Mc GRAW HILL

    marina022Descripción: C:\Users\Kelly Pasos\Pictures\40535_Corporacion_Universitaria_Minuto_de_Dios_Barranquilla.jpg Taller 5 ESTADISTICA INFERENCIAL Presentado por Kelly Pasos ID 000431953 Administración de empresas D. ________________ TALLER # 5 Del libro guía “ESTADISTICA PARA LAS CIENCIAS SOCIALES, SEGUNDA EDICION FERRYS J. RITCHEY. Mc GRAW HILL” realizar los siguientes ejercicios: PAGUINA 308___________________ EJERCICIO 9A - 6 PAGUINA 308___________________ EJERCICIO

  • Taller 5 Legislacion Documental

    LinaluzlinaTALLER 5 Archivo General de la Nación y Sistema General de Archivos La política archivística vigente Entendemos por política archivística vigente las determinaciones que el Estado colombiano ha tomado en materia de archivos y que se expresan en documentos jurídicos, recursos financieros, gestión institucional, mecanismos de racionalización de esfuerzos y

  • Taller 5 Mi contenido digital

    Taller 5 Mi contenido digital

    oemesaTaller 5 Mi contenido digital Actividad de aprendizaje: Desarrollar contenidos digitales teniendo en cuenta la intención formativa y la técnica didáctica activa Tiempo: 8 horas Objetivos: Utilizar herramientas de generación de contenido para la planeación y ejecución de las actividades de aprendizaje de acuerdo con las técnicas didácticas a utilizar

  • Taller 5 Salud Ocupacional

    raton01Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar ? RTA: No, pues aparte de lo que dice la OMS, también está lo que

  • Taller 5 Salud Ocupacional

    wilmerbar1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada

  • TALLER 5 SALUD OCUPACIONAL

    EMARTINEZAutocuidado y seguridad como valor de vida, motivación para la autogestión Las empresas pueden concebir la seguridad como el simple cumplimiento de normas o evitación de accidentes, o también como eventos asociados a lo fortuito. Sin embargo, existe una manera más adecuada de abordar la SEGURIDAD: Cuando la empresa promueve

  • Taller 5 Salud Ocupacional

    kali1401. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo son • Fracturas • Lesiones • quemaduras. Los

  • Taller 5 Salud Ocupacional Ensayos

    carolinaramirez. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. 2. Selecciona un accidente de trabajo y diligencia el reporte de dicho accidente en el formulario PAT. 3. Analiza la técnica utilizada

  • Taller 5 Salud Ocupacional Ensayos

    CAMILAJIMENEZSistema de Gestión de la Calidad Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA DIRECCION DE FORMACIÓN PROFESIOAL GUIA DE APRENDIZAJE 05 Fecha: 01/04/2011 Versión 1.0 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Curso: Curso básico de salud ocupacional Nombre de la unidad de aprendizaje: Causas y consecuencias de los

  • Taller 5 Salud Ocupacional Sena Virtual

    drsfony1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas, lesiones, quemaduras, Intoxicaciones. Los controles

  • Taller 5 SALUD OCUPACIONALANA

    jeik11TALLER No 5 SALUD OCUPACIONALANA MILENA BARRERA CARVAJAL C.C 464537511. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año yverifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo

  • Taller 5 Salud Ocupaсional

    yulyyjar. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el últimoaño y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos.Las causas de los accidentes en el último año en la empresa donde trabajo han sido: fracturas,lesiones, quemaduras, Intoxicaciones.Los controles que se han implementado

  • Taller 5 SALUD Y TRABAJO

    samirmontoya1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. SOLUCION: • Causas: Las principales causas o factores que han provocado la mayor inminencia en los accidentes han sido la desatención o

  • Taller 5 SALUD Y TRABAJO

    SALUD Y TRABAJO. 1. Supón que tienes tus aspectos: físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Si, ya que considero que estos tres aspectos son una base segura para mi vida, siempre y cuando se

  • Taller 5 Seguridad Social

    mafecherrry“DEC-REGL 2800 DE 2003 ARTÍCULO 2. Definición de trabajador independiente. Para efecto de la aplicación del presente decreto, se entiende como trabajador independiente toda persona natural que realice una actividad económica o preste sus servicios de manera personal y por su cuenta y riesgo, mediante contratos de carácter civil, comercial

  • Taller 5 Semana Salud

    drmm19923.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje. ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: 1- Taller No. 5 Descripción: La siguiente actividad tiene como objetivo la identificación de las causas y consecuencias de los accidentes de trabajo. Para la aplicación de este módulo, contáctate con el encargado de Salud

  • Taller 5: - Aprendizaje colegial e innovación

    Taller 5: - Aprendizaje colegial e innovación

    astrid232Taller 5: - Aprendizaje colegial e innovación ASTRID DEYANIRA CASTELLANOS ORTIZ CODIGO: 1000049446 NUMERO DEL CURSO: 90003_86 TUTOR: CLARA INES BRAVO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD COMUNICACIÓN SOCIAL COMPETENCIAS COMUNICATIVAS JUNIO-2019 Introducción El presente trabajo se hará un ensayo donde se defiende, se sustenta, contradicen o refutan una

  • Taller 5: Aprendizaje Colegial e Innovación

    Taller 5: Aprendizaje Colegial e Innovación

    JUAN DIEGO XDTaller 5: Aprendizaje Colegial e Innovación Juan Diego Vargas Ramirez 1083929679 Grupo Colaborativo: 90003_474 Carolina Herrera Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD CCAV Ingeniería en sistemas Noviembre – 2018 El aprendizaje autónomo permite la formación profesional en la educación a distancia Tenemos como propósito argumentar como el aprendizaje

  • Taller 5: Causas Y Consecuencias De Accidentes De Trabajo

    paolamendivelsoRIESGOSESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: el pasar por encima de un hueco. DINAMICO: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o

  • TALLER 5: PELÍCULA “EL MÉTODO”

    TALLER 5: PELÍCULA “EL MÉTODO”

    Estefanía ZaldívarTALLER 5: PELÍCULA “EL MÉTODO” Después de ver la película asignada por tu formador, comenta con tus compañeros y responde lo que se solicita en cada numeral: 1. ¿En qué momento de la película se evidencia cada una del as funciones del lenguaje?, enuncia o parafrasea los diálogos de los

  • Taller 6: Matriz convergencias y divergencias

    Taller 6: Matriz convergencias y divergencias

    Miguel_AlfonsoTaller 6: Matriz convergencias y divergencias 1. Construir en forma individual la matriz de análisis de convergencias y divergencias para luego ajustar con su grupo de trabajo. 2. Presentar en la próxima clase la matriz entre 2 grupos de trabajo mediante invitación de Meet para socializar y analizar convergencias y

  • TALLER 6: REACTIVO LÍMITE Y EN EXCESO. RENDIMIENTO

    TALLER 6: REACTIVO LÍMITE Y EN EXCESO. RENDIMIENTO

    Paula CastroDescripción: MODELADO DE FENOMENOS QUIMICOS 2015_S1 Docente SANDRA FORERO TALLER 6 Nombre:__________________________________________ _________________________________ DNI __________________ Student Outcome ABET a) La capacidad de aplicar los conocimientos de Matemáticas, Ciencias e Ingeniería. i) Reconocer la necesidad de participar en el aprendizaje permanente TALLER 6: REACTIVO LÍMITE Y EN EXCESO. RENDIMIENTO 1. Para

  • TALLER 6° SEMANA SISOMA

    fabiofernandezACTIVIDAD 6° SEMANA SISOMA 1. ¿Cuándo hay que usar un andamio en lugar de una escalera de mano? RTA/: El uso de los andamios es necesario cuando necesitamos realizar trabajos en los cuales necesitamos desplazarnos continuamente y a la vez utilizar materiales que nos serian imposibles de sostener con una

  • TALLER 7 ADMINISTRACION

    1) Cuando el producto marginal está creciendo ¿qué pasa con el producto medio? R//. Durante el crecimiento de producto marginal el producto medio también experimenta crecimiento 2) Empieza a disminuir el producto medio al mismo tiempo que el producto marginal? ¿Qué se da primero: el punto de rendimiento marginal decreciente

  • TALLER 7 LIBRO PRESUPUESTO

    TALLER 7 LIBRO PRESUPUESTO

    Andres GTALLER 7 LIBRO PRESUPUESTO Una compañía comercializadora de celulares desea conocer el presupuesto de ventas para el próximo año de operaciones. En una línea especifica de celulares Motorola W375. Las ventas en los últimos 5 años se muestran en la tabla 2.54. Tabla 2.54 Unidades vendidas en los últimos cinco

  • TALLER 8 UNIDAD 4 PLAN DE TRABAJO: APLICACIÓN CREATIVA EN EL TRABAJO

    Lauraxime2TALLER 8 UNIDAD 4 PLAN DE TRABAJO: APLICACIÓN CREATIVA EN EL TRABAJO Elabore un plan para implementar la creatividad como práctica cotidiana en el equipo de trabajo en el que usted se desempeña. El plan deberá contener: 1. Una situación problema 2. Unos objetivos 3. Una estrategia para solucionar ese

  • Taller 9 Liquidacion Laboral

    jemapricaRESPUESTA: Salario: 760.000/(30 *8) días =$3166.67 valor de la hora Valor del día: 760.000/30 días =$25.333.36 HORAS EXTRAS: JUEVES: · Hora Extra Diurna= 3166.67 * 1.25 = $3958.34 · Dos horas extras nocturnas= 3166.67*1.75=$5.541.67*2 =$11083.35· Las ocho horas diurnas =$31666.72 _____________ Valor total del día laborado $46708.41 HORAS EXTRAS: -

  • Taller a desarrollar

    jjnievesTaller a desarrollar: 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? 2. Una de las formas como se mide el desarrollo de las comunidades es por su alto nivel de

  • Taller a desarrollar Módulo: Salud y Trabajo

    andi0611TALLER SEMANA 1 Taller a desarrollar Módulo: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar?El solo hecho de tener nuestros aspectos físicos, mentales y sociales en total