Temas Variados

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• Unidad 3. Elementos Metodológicos de una Investigación

  jero_4165INVESTIGACIÓN DESCRIPTIVA EN ENFERMERÍA Unidad 3. Elementos Metodológicos de una Investigación | ACTIVIDAD INTEGRADORA Investigación Descriptiva en Enfermería Unidad 3. Elementos Metodológicos de una Investigación Presentación Esta actividad integra los aprendizajes de los cinco temas de la unidad y consta de tres partes: * Elementos conceptuales. * Identificación de los

• UNIDAD 3. ESCENARIO SOCIO-CULTURAL.

  Dulce03Introducción En esta antología se recopilaron informaciones de varias fuentes de sitios web, el tema de la unidad 3 es: Escenario socio-cultural. Los temas a tratar son: 3.1 Sociedad, organización social. 3.2 Cultura, diversidad socio-cultural. 3.3 Fenómenos poblacionales. 3.4 Desarrollo humano. 3.4.1 Índice de desarrollo humano. 3.4.2 Índice de desarrollo

• Unidad 3. Estrategias De Aprendizaje Para Contenidos Declarativos Complejos

  arjonalmaUnidad 3. Estrategias de aprendizaje para contenidos declarativos complejos. Las estrategias de elaboración suponen básicamente integrar y relacionar la nueva información que ha de aprenderse con los conocimientos previos pertinentes: simple y compleja; la distinción entre ambas radica en el nivel de profundidad con que se establezca la integración. Para

• UNIDAD 3. EVALUACIÓN DEL DESARROLLO INFANTIL

  re25ne06 Universidad Autónoma de México SUAyED ENFERMERÍA CUAED ESTIMULACIÓN TEMPRANA UNIDAD 3. EVALUACIÓN DEL DESARROLLO INFANTIL Yecica Yesenia Flores Arroyo Grupo: 9201 ÍNDICE INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………..3 OBJETIVO………………………………………………………………………….4 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD…………………………………………….5 CONCLUSIÓN …………………………………………………………………..24 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…………………………………………..25 INTRODUCCIÓN Esta actividad evaluara el desarrollo infantil y la actitud de el adulto en el desarrollo del

• UNIDAD 3. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE PROPUESTA MERCADOLOGICA

  jorgedomINVESTIGACION DE MERCADOS UNIDAD 3. EVIDENCIA DE APRENDIZAJE PROPUESTA MERCADOLOGICA LICENCIATURA: MERCADOTECNIA INTERNACIONAL Ciudad de México a 02 de septiembre de 2019 A quien corresponda. Por medio de la presente, autorizo el uso del siguiente informe para su uso y los fines que a la empresa convenga, teniendo el contenido

• Unidad 3. Evidencia de Aprendizaje. Información proporcionada por el docente

  cruzamariaDivisión de Ciencias Administrativas (DCA) Grupo: GAP-GICO-1902-B2-019 Materia: Introducción a la contabilidad Carrera: Lic. En Gestión y Administración de PYME Docente: Dulce Marisol Gómez Botello Actividad: U3. Evidencia de aprendizaje. Los estados financieros en una entidad Matricula: ES1921024263 Correo Institucional: marycruz_ab@nube.unadmexico.mx Nombre: Maricruz Alpizar Burgos Unidad 3. Evidencia de Aprendizaje.

• Unidad 3. Evocación Y Concreción Referencial De términos, Modelos Estrategias Y Enfoques Participativos

  AlbertJose91Unidad 3. Evocación y concreción referencial de términos, modelos estrategias y enfoques participativos Concreción Cualidad de una cosa dicha o escrita con exactitud y precisión, reduciendo el contenido a lo fundamental. Acumulación de partículas o granos de materia mineral sobre la superficie de una masa rocosa. En geología se denomina

• UNIDAD 3. FUNDAMENTOS HISTÓRICOS PARA EL ESTUDIO DE LA ESTRUCTURA SOCIOECONÓMICA DE MÉXICO II (1940-2006)

  KIKALOPEZJARAEvidencia de aprendizaje. Recapitulación Mi estado: Jalisco Hoy Jalisco es un Estado en constante crecimiento; su capital con su zona conurbada que incluye a los municipios de Zapopan, Tlaquepaque, Tonalá y Tlajomulco de Zúñiga, es la ciudad más importante después de la capital federal; es sede de eventos de importancia

• UNIDAD 3. IDENTIFICACIÓN, DELIMITACIÓN Y EVALUACIÓN DE DIFICULTADES.

  andreithaaaUNIDAD 3. IDENTIFICACIÓN, DELIMITACIÓN Y EVALUACIÓN DE DIFICULTADES. PROPÓSITO El profesor-estudiante, a partir de lo trabajado en las unidades I y II, identificará, delimitará y evaluará las dificultades más significativas que impactan su labor docente. PRESENTACIÓN En esta unidad se pretende desarrollar el proceso de sistematización y síntesis del trabajo

• Unidad 3. Instrumentos y Análisis de resultados

  ayg1705Unidad 3. Instrumentos y Análisis de resultados Curso: Evaluación Estudiantes: Luz Mery Quimbayo Sanabria Código:65754769 Número De Grupo Colaborativo: 401304_60 Tutor: Omar Alberto Alvarado Escuela De Ciencias De La Educación Universidad Nacional Abierta Y A Distancia UNAD http://servicios.corferias.com/stand_virtual/images/04/2015/Logo%20Color%20-%20JPG.jpg Colombia, mayo De 2019 INTRODUCCIÓN En primer lugar, al realizar el análisis

• Unidad 3. La Conexión Del Servicio

  axeleoACTIVIDAD CENTRAL Unidad 3. La conexión del servicio Nombre de la actividad: Acometida de una vivienda Objetivo a. Identificar los tipos de conexiones que se solicitan ante los operadores de red de cada empresa de distribución del país Situación Usted fue contratado para realizar la acometida de una vivienda de

• UNIDAD 3. LA DERIVADA

  jaiiro_mejia3.1 DEFINICIÓN DE LA DERIVADA La derivada es uno de los conceptos más importante en matemáticas. La derivada es el resultado de un límite y representa la pendiente de la recta tangente a la gráfica de la función en un punto. Pero vayamos por partes. La definición de derivada es

• Unidad 3. La Etica En Las Instituciones Y Organizaciones

  karmi04UNIDAD 3. LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES.   Índice Introducción………………………………………………………..…………………2 Unidad 3. La ética en las instituciones y organizaciones……….3 3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones…………….…5 3.1.1 Código de ética de las instituciones y organizaciones. 3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y Organizaciones…. 3.2

• UNIDAD 3. LEY 9 DEL 91

  Edgardo Diaz del CastilloUnidad 3. Ley 9 del 91 Actividad: Régimen cambiario Consulte y resuelva las siguientes interrogantes: 1. ¿Cuáles son los principales objetivos del régimen cambiario colombiano? 2. ¿Cuáles son las monedas aceptadas por el Gobierno Nacional de Colombia para desarrollar las operaciones de cambios internacionales? 3. ¿Defina cuáles son los mercados

• Unidad 3. Límites y Continuidad

  Norma Murillo MotaCECyTE 02 SEGUNDO PARCIAL Unidad 3. Límites y Continuidad * 3.1 Límite de una sucesión Actividades sugeridas: 1. Como actividad previa a la clase, el instructor podrá asignar la lectura del tema; después de lo cual, el educando tendrá que resolver los cuestionamientos encargados por el profesor (como por ejemplo

• Unidad 3. Los Medios De Promoción De Venta A Novel Detallista

  angiechavez7UNIDAD III LOS MEDIOS DE PROMOCIÓN DE VENTA A NIVEL DETALLISTA El detallista es un canal de distribución que hace llegar la mercancía al consumidor final. Incrementar la afluencia de compradores a la tienda es un problema que debe resolver el detallista. Se obligación es atraerles y venderles. Con ese

• Unidad 3. Narración Y Exposición. "Vidas Paralelas".

  abraxazEsquematización de ideas. Profesión, año de A) Se agrupan y categorizan las palabras clave. nacimiento y lugar Físico, 1904, Rusia. Pintor surrealista, 1904, Cataluña. Sus padres fomentaron sus dotes Sus padres le regalaron un telescopio. Lo inscribieron a la Academia Real de Bellas Artes. Inicio de sus carreras Estudio en

• UNIDAD 3. PRACTICAS DISCRIMINATORIAS

  valorloUnidad 3. Prácticas discriminatorias y sus Consecuencias 3.1 Estudios sobre el fenómeno de la discriminación en México realizados por el Conapred. Actividad grupal producto 13 Nombres: Claudia, Perla, Azucena y Jennifer Instrucción: revisen los documentos de las ENADIS 2005 y 2010 que se indican a continuación: ENADIS 2005: http://www.conapred.org.mx/redes/userfiles/files/Presentacion_de_la_Encuesta_final.pdf ENADIS

• Unidad 3. Prácticas Discriminatorias Y Sus Consecuencias 3.2. Manifestaciones De La Discriminación En Diferentes ámbitos Y Sectores Sociales

  mary63La discriminación propicia que: La igualdad nos conviene porque: Las personas pobres se harán más pobres Si todas las personas por igual, tienen las mismas oportunidades de empleo y educación, habrá más oportunidad de salir de la pobreza. Las mujeres y las niñas permanezcan en la pobreza, el analfabetismo y

• Unidad 3. Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional

  emmanuelpossoC:\Users\Lina\Dropbox\Línea 3\ISO Auditoría\GRAFICOS\encabezado.jpg Unidad 3. Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional Con base en el plan de auditoría realizado en la actividad de la unidad 2, tome un (1) proceso organizacional (compras, recurso humano, misionales o de mejora continua) y realice los siguientes puntos: 1.

• UNIDAD 3. PROCESO DE LA INVESTIGACIÓN

  MO0N17KUNIDAD 3. PROCESO DE LA INVESTIGACIÓN 3.1: ELECCIÓN DEL TEMA La elección del tema de investigación consiste en tomar del todo el conocimiento existente una parte del siempre y cuando encuadre el problema que se pretende resolver, se tratara de construir metodológicamente un objeto de conocimiento a partir de un

• Unidad 3. Pruebas De Una Hipótesis Con Una Muestra.

  270493Instituto Tecnológico de la Costa Grande Ingeniería en Gestión Empresarial Grupo: A Estadística Inferencial 1 Unidad 3. Pruebas de una hipótesis con una muestra. Profesor: Luis Daniel Herrera Barrios Zihuatanejo Gro. A 27 de Mayo del 2013 Introducción…………………………………………….....2 Unidad 3. Pruebas de una hipótesis con una muestra. 3.1 Metodología para

• Unidad 3. Sistemas De Producción Esbelta Y "Justo A Tiempo".

  MENDOZALOBOSUnidad 3/ Sistemas de producción esbelta y “Justo a tiempo”. Sistemas de producción esbelta y “Justo a tiempo Introducción– La corriente administrativa conocida como Justo a Tiempo (o JIT, por las siglas en inglés de Just In Time) comenzó a utilizarse en Japón (en especial en la empresa automotriz Toyota

• Unidad 3. Sociedad y Derecho

  EmirStradaSociología Jurídica Unidad 3. Sociedad y Derecho Mis conocimientos y expectativas ¿Qué tanto sabe sobre la investigación científica? ¿Identifica algún método científico utilizado por la sociología del derecho, para explicar el derecho dentro de la vida social y jurídica? La presente actividad le permitirá identificar sus conocimientos acerca de cómo

• Unidad 3. Tema 2: ACTIVIDAD MODELO

  ana2220ariUnidad 3. Tema 2: ACTIVIDAD MODELO Estructura global Problema-solución. “Periodos de liquidación”. RESUMEN En el texto “Periodos de liquidación” se explica que la extinción de los dinosaurios, conocida como límite K/T, es la más famosa pero no ha sido la única. Se informa que ha habido cinco grandes extinciones, en

• Unidad 3. “Formación de Jurisprudencia”

  Rolando HerreraUNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN SISTEMA DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA LICENCIATURA EN CONTADURÍA Materia: Derecho Fiscal Asesor: Felipe Valle López Alumno: Rolando Santoyo Herrera Grupo: 8301 Unidad 3. “Formación de Jurisprudencia” Actividad: 4. “Contribuciones” Marzo de 2020 Unidad 3, actividad 4. Adjuntar archivo.

• UNIDAD 3.- Variables Aleatorias, Pruebas De Ajuste De Bondad Y Tamaño De Muestra

  maurisisisisUNIDAD 3.- Variables aleatorias, pruebas de Ajuste de Bondad y Tamaño de Muestra Objetivo Educacional Generará Variables Aleatorias Discretas, Continuas y Empíricas, realizará pruebas de Ajuste de Bondad. Introducción En todo modelo de simulación estocástico, existen una o varias variables aleatorias interactuando. Generalmente, estas variables siguen distribuciones de probabilidad diferentes

• Unidad 3.1

  eduardoyyulisasUnidad. 3.1 Los sujetos combatientes. Consideraciones iniciales. El estatuto de combatiente. Categorías de combatientes. Diferencias. SUJETOS COMBATIENTES Personas que de hecho toman parte directa en el combate y son sujetos activos y pasivos de la acción hostil, contraponiéndose, desde este punto de vista amplio, el concepto de combatiente al de

• UNIDAD 30: EL CRECIMIENTO DEL DINERO Y LA INFLACIÓN

  Nicole HerreraUNIDAD 30: EL CRECIMIENTO DEL DINERO Y LA INFLACIÓN PREGUNTAS DE REPASO 1. De acuerdo con la teoría cuantitativa del dinero, ¿cuál es el efecto de un incremento en la cantidad de dinero? De acuerdo a la teoría cuantitativa del dinero, la cantidad de dinero disponible en una economía determina

• UNIDAD 36. GESTIÓN DE ACTIVOS

  Everardo123ggINSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL ESCA TEPEPAN “FINANZAS CORPORATIVAS” PROFESORA: M. F. C. ANA CECILIA GRANADOS HUERTA UNIDAD 36. GESTIÓN DE ACTIVOS. 1. ASIGNACIÓN Y DIVERSIFICACIÓN DE ACTIVOS. Estas son notas del estudiante de una conferencia sobre la gestión de activos. * ¿Qué? Gestión de activos es la gestión de activos financieros

• UNIDAD 3: ANÁLISIS ESTRATÉGICO INTERNO

  nitusINSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MISANTLA GESTION ESTRATEGICA UNIDAD 3: ANÁLISIS ESTRATÉGICO INTERNO ING. EN GESTION EMPRESARIAL C.P GUADALUPE MONTES DE OCA SANCHEZ ALUMNO: ABEL SUAREZ CEBALLOS N° de Control: 132T0413 Grupo: 609-A 26 DE MARZO 2016 UNIDAD 3: ANÁLISIS ESTRATÉGICO INTERNO 3.1 DIAGNOSTICO INTERNO DE LA EMPRESA El diagnóstico interno

• Unidad 3: CAPACITACIÓN Y DESARROLLO: PROCESO DE MEJORA CONTINUA

  gatozamudioINGENIERÍA INDUSTRIAL Materia: RELACIONES INDUSTRIALES Semestre-Grupo: 8o Producto Académico: INVESTIGACION – UNIDAD V Tema: UNIDAD V.- AUDITORIA Y CONTROL DE RECURSOS HUMANOS. Presenta: ESTEBAN GONZALEZ CHACHA 116Z0926 BERENICE DEL C. TERAN SANCHEZ 116Z1041 YENNI TELIO PEREZ 116Z1040 RODOLFO MONTALVO CAMACHO 116Z0961 CRISTINA CANO AGUILAR 116Z1020 MARIO ADEMIR ZAMUDIO SALAS 116Z1044

• UNIDAD 3: CARTAS DE CONTROL

  Rodriguez1_234ACTIVIDAD No. 2 UNIDAD 3: CARTAS DE CONTROL CARTAS DE MEDIAS, RANGOS Y DESVIACÍON ESTÁNDAR Nombre: Luis Gerardo Tomas Rodríguez Turno: II 2° B 1.- La resistencia eléctrica de un tipo de resistencia es de por lo menos 980 Ω (OHMS). Para verificar que se cumple con tal característica de

• Unidad 3: Escenario Socio Cultural

  peterglez1993UNIDAD 3: ESCENARIO SOCIO CULTURAL INTRODUCCION La sostenibilidad socio-cultural es un concepto amplio que se extiende también a las dimensiones de la sostenibilidad económica y ambiental. No se trata sólo de capacitar a los diversos grupos socioculturales en todo el mundo, pero sobre todo la integración sostenible de los valores

• UNIDAD 3: ESCENARIO SOCIO- CULTURAL

  14050054UNIDAD 3: ESCENARIO SOCIO- CULTURAL 3.1 Sociedad Organizacional Social La organización de una sociedad se basa en un conjunto de estructuras y redes que se encargan de regular su funcionamiento y de mantener su estabilidad. La Organización Social se sostiene en el conjunto servicios públicos, que hacen viable la igualdad

• UNIDAD 3: ESTRATEGIAS PARA EL APRENDIZAJE INDIVIDUAL Y COLABORATIVO EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE

  waz3107CONTENIDO Introducción Preguntas Cuadro comparativo Cuadro rol del estudiante Cuadro te tesis Conclusiones Referencias INTRODUCCION Poder llevar al estudiante a agenciarse en los conocimientos que significa el estudio a distancia, adquiriendo habilidades de aprendizaje teniendo en cuenta una disciplina constante moderada y oportuna para poder explotar potencialidades para un uso

• Unidad 3: Etapa 3 – Construcción de propuesta de investigación opción Proyecto de Investigación, para el curso Proyecto de Grado

  LADYS_20PROYECTO DE GRADO Etapa 3 Ejecución – Proyecto de Investigación Victor Alfonso Espinosa Lopez Leidy Johanna Navarrete Romero Unidad 3: Etapa 3 – Construcción de propuesta de investigación opción Proyecto de Investigación, para el curso Proyecto de Grado. German López Montezuma Director - Tutor. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

• UNIDAD 3: La enfermería como práctica social

  matusaanahiC:\Users\AFANAHI\Pictures\anahi tusa\eneo unam.jpg Universidad nacional autónoma de México ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERIA Y OBSTETRICIA SISTENA UNIVERSIDAD ABIERTA Y EDUCAION A DISTACNIA AISGNATURA: Sociedad y salud UNIDAD 3: La enfermería como práctica social ALUMNA: ANAHI OLVERA MATUS GRUPO: 9 5 3 2 FECHA: 06 de Diciembre 2015 ________________ Índice Introducción………………………………………………………pág. 3

• UNIDAD 3: LEGISLACIÓN LABORAL

  planoscadtalanC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg UNIDAD 3: LEGISLACIÓN LABORAL NOMBRE: ____________________ CARRERA: Ingeniería En Electricidad Mención Potencia ASIGNATURA: Gestión de Personas PROFESOR: Carla María Pinilla Peña FECHA: 19-06-2018 ________________ Contenido UNIDAD 3: LEGISLACIÓN LABORAL 1 Introducción 2 Desarrollo 3 Conclusiones 3 Bibliografía 4 Introducción El objetivo de este informe es como se genera

• UNIDAD 3: PLANEACIÓN Y DISEÑO DE INSTALACIONES

  hdez1233.1 Principios básicos Planeación y diseño de instalaciones. Conceptos Básicos - Definición: La distribución de planta es un concepto relacionado con la disposición de las máquinas, los departamentos, las estaciones de trabajo, las áreas de almacenamiento, los pasillos y los espacios comunes dentro de una instalación productiva propuesta o ya

• Unidad 3: Proceso De Dotación De Personal

  bettyyvictorINSTITUTO TECNOLÓGICO DE COLIMA GESTION ESTRATEGICA DEL CAPITAL HUMANO I LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN, 4º ‘A’ T-3 ACTIVIDADES DE LA UNIDAD 3: ALUMNAS: BERTHA CITLALI HERRERA VARGAS. MARIANA JIMENEZ HUERTA. MARIANA PAREDES GALVÁN. PROFESOR: LIC. ALFONSO PALACIOS BARAJAS. VILLA DE ALVAREZ, COLIMA. ABRIL 23 DEL 2015 ÍNDICE INTRODUCCION 3 1.Realizar e

• Unidad 3: ‘’Planeación’’ Práctica de comunidad

  Yulissa04Unidad 3: ‘’Planeación’’ Práctica de comunidad 1. ¿Qué aspectos de la planeación se deben evaluar? Por lo general, se nos dice que la evaluación de la eficacia de la planeación debemos realizarla al final, pero lo más recomendable es que se haga antes, durante y después; esto con el apoyo

• UNIDAD 3: “DOCTRINAS ÉTICAS” ACTIVIDAD 3.3: CUESTIONARIO

  Rosy1801UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MÉXICO FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN Modalidad Abierta ALUMNO: ROSALÍA PÉREZ RUBIO ASIGNATURA: ÉTICA EN LAS ORGANIZACIONES SEMESTRE: 4TO ASESOR: YOLANDA RAMÍREZ AGUILAR UNIDAD 3: “DOCTRINAS ÉTICAS” ACTIVIDAD 3.3: CUESTIONARIO 1. ¿Por qué aunque ética y moral significan etimológicamente lo mismo no son en realidad lo

• UNIDAD 3CONVIVENCIA EN EL PLANETA Y NECESIDADES MUNDIALESUNIDAD

  gerardo0005UNIDAD 3CONVIVENCIA EN EL PLANETA Y NECESIDADES MUNDIALESUNIDAD 3.1 LA POBLACION MUNDIAL POBLACION MUNDIAL: es el número total de personas que viven en todo el mundo en unmomento determinado. La población mundial viene determinada por el nacimiento y muerte delos individuos, así como por su esperanza de vida. Las estimaciones

• Unidad 3y 4

  luigi77UNIDAD TEMATICA 3 1.- PROTECCIONES PERSONALES (ELEMENTOS DE PROTECCION INDIVIDUAL Y COLECTIVA) Equipos de Protección Personal - Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimentas de diversos diseños que emplea el trabajador para protegerse contra posibles lesiones. - Los equipos de protección personal (EPP) constituyen uno de los conceptos

• Unidad 4

  BocetttoCóncavo: Dicho de una curva o de una superficie: Que se asemeja al interior de una circunferencia o una esfera. Convexo: Dicho de una curva o de una superficie: Que se asemeja al exterior de una circunferencia o de una esfera. La textura es un elemento que se refiere a

• Unidad 4 - Gestion Empresarial

  jocelyntiare94Concepto e importancia Concepto: ES UN CONJUNTO DE CARGOS CUYASREGLAS Y NORMAS DECOMPORTAMIENTO, DEBEN SUJETARSEA TODOS SUS MIEMBROS Y ASÍ, VALERSE DE ESTE MEDIO QUEPERMITE A UNA EMPRESA ALCANZARSUS DETERMINADOS OBJETIVOS. Importancia: -ES DE CARÁCTER CONTINUO (EXPRESIÓN,CONTRACCIÓN, NUEVOS PRODUCTOS). -ES UN MEDIO QUE ESTABLECE LA MEJOR MANERA DE ALCANZAR LOS

• Unidad 4 - Macroeconomia Funciones del dinero

  Nico M.Unidad N#4 Funciones del dinero 1. Medio de cambio: es un medio de cambio generalmente aceptado por la comunidad para realización de transacciones y la cancelación de deudas. Facilita el intercambio porque elimina el trueque. Con el dinero se reducen los costos asociados a toda transacción. 2. Medio legal de

• Unidad 4 Administracion De La Salud

  viiviianitha4.1 INTRODUCCIÓN A LA PROTECCIÓN CIVIL 4.1.1 DEFINICIÓN DE TÉRMINOS: AGENTE PERTURBADOR, DESASTRE NATURALES, TIPOLOGÍA DE CALAMIDADES AGENTE PERTURBADOR. DESASTRES NATURALES TIPOLOGÍA DE CALAMIDADES Historia Protección Civil. La Protección Civil nace el 12 de agosto de 1949 en el Protocolo 1 adicional al Tratado de Ginebra “Protección a las víctimas

• Unidad 4 Administracion De La Salud Y Seguridad Ocupacional

  joakojmINTRODUCCIÓN Protección es todo aquello que nos provee seguridad y comodidad para poder laborar y actuar fuera de riesgos que puedan presentarse en el área de trabajo. Esta se logra mediante la prevención de estos riesgos al estudiar todo posible factor que pueda provocar o causar un accidente para así

• Unidad 4 Administracion Pym

  superrexirex• Pregunta 1 0 de 1 puntos Es la suma de las demandas individuales en la economía: Respuesta seleccionada: a. Demanda Individual Respuesta correcta: b. Demanda Agregada • Pregunta 2 0 de 1 puntos La renta nacional es distribuida por las familias en tres flujos, consumo, ahorro e impuestos: Respuesta

• Unidad 4 Ajustes, Tolerancias Y Acabados

  guadalupearydhaiUnidad 4: Ajustes, Tolerancias y Acabados Superficiales 4.1 AJUSTES Entendamos por ajuste como la interferencia u holgura que resulta de ensamblar dos componentes entre sí, permitiéndonos clasificarlos en tres tipos: Ajuste con holgura. Ajuste indeterminado. Ajuste con interferencia. De otro modo se denomina ajuste a la relación mecánica existente entre

• Unidad 4 Algebra

  allekeESPACIOS VECTORIALES. Definición y Propiedades Básicas Sea V un conjunto no vacío en el cual se han definido dos operaciones, llamadas suma y multiplicación por escalar (dados los elementos u y v de V y un escalar ¸ de R, la suma de u y v la denotamos u +

• Unidad 4 Algebra Lineal

  Frappit4. Espacios Vectoriales 4.1. Definición de espacio , subespacio vectorial y sus propiedades un vector es una magnitud que consta de módulo, dirección y sentido . Algunos sin embargo; más teóricos, explicarían que un vector es una entidad tal que para ser expresada necesita de n escalares (números); siendo n

• UNIDAD 4 APLICACIÓN DEL PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN.

  chikispalosUNIDAD 4 APLICACIÓN DEL PLAN ESTRATEGICO DE COMUNICACIÓN. 4.1 Evaluación del Plan de Comunicación Integral. A continuación se presenta el desarrollo del Plan de Comunicación como propuesta de solución que permita un mayor posicionamiento de nuestro producto (Diabion) Nuestro plan de comunicación, está diseñado con estrategias específicas orientadas a un

• Unidad 4 Auditoria Operacional Y Administrativa

  nanseikUNIDAD 4 AUDITORIA OPERACIONAL 1. CONCEPTO Auditoria Operacional se define como el examen y evaluación profesional de todas o una parte de las operaciones a actividades de una entidad cualquiera, para determinar su grado de eficacia, economía y eficiencia y formular recomendaciones gerenciales para mejorarlo. Se define por éstas reglas:

• Unidad 4 Calculo Diferencial

  angelmaah954.1 Conceptos De Incremento Y De Razón De Cambio La Derivada De Una Función. Conceptos de crecimiento y tasa de cambio, derivada de una función La derivada de una función es un vector que apunta hacia la dirección donde la función ve un mayor incremento en su valor. A la

• Unidad 4 Capacitación Y Desarrollo - Gestión Del Capital Humano

  fridaivonne4. Capacitacion y desarrollo del capital humano 4.1 Antecedentes de la Capacitación y Desarrollo. Capacitación es el conjunto de actividades encaminadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal de todos los niveles para que desempeñen mejor su trabajo. A través de la capacitación y el desarrollo, las

• UNIDAD 4 CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO Lunes, 17 De Diciembre De 2012 Aspectos Legales Marco Legal De La Capacitación En México: En Nuestro País La Teoría Integral Del Derecho Del Trabajo Y De La Previsión Social Esta Fundada En E

  yamilivillegasA continuación en este trabajo que se presenta damos a conocer de tal manera que todos los temas que serán vistos a lo largo de esta cuarta unidad de la materia de Gestión del Capital Humano. El tema principal de esta tercera unidad es la capacitación y desarrollo de capital

• UNIDAD 4 CARTA DE LA DMINISTRACION

  TGAMUNIDAD IV TERMINACION DE LA AUDITORIA Y DICTAMEN DEL AUDITOR Terminación de la auditoria En esta parte del proceso de ejecución de la auditoria se establece los aspectos más importantes que debe cubrir el Auditor para dar por concluida la Auditoria y estar en capacidad de en su opinión o

• UNIDAD 4 COMERCIO ELECTRONICO

  melina1112UNIDAD 4 4.1 Introducción al Comercio electrónico. Hoy en día es ampliamente aceptado el hecho de que las nuevas tecnologías, en particular el acceso a Internet, tienden a modificar la comunicación entre los distintos participantes del mundo profesional, especialmente: • Las relaciones entre la empresa y sus clientes, • El

• Unidad 4 Conducta De Reunion

  UNIDAD 4: CONDUCTA DE REUNIÓN 4.1. LA PREPARACIÓN DE UNA REUNIÓN. Estructura de la Reunión En los procesos de Investigación Acción Crítica Reflexiva el tipo de reunión más utilizada es la de Toma de Decisiones, debiendo ser organizada por quien va a facilitar la reunión, siguiendo una estructura, que contempla

• Unidad 4 Contabilidad

  liparues1. La Empresa Confeccionando Ltda. le paga honorarios a Luis Pérez Ingeniero de sistemas por concepto de reparación y mantenimiento de computadores, por valor de $3.000.000 se efectúa retención por concepto de honorarios. DEBITO CRÉDITO 0001 GASTOS ADMINISTRACIÓN/HONORARIOS 3.000.000 0002 RETE FUENTE POR PAGAR /HONORARIOS 300.000 0003 BANCOS 2.700.000 2.

• UNIDAD 4 CONTRATOS

  Jose Luis Rosario SalvadorCONTRATOS Definición Un contrato es un pacto de obligaciones y derechos entre dos personas que se comprometen a respetar los términos acordados por escrito. Bajo las modalidades de constituir, modificar y extinguir. Los contratos pueden ser escritos o verbales. Obligación Relación jurídica entre dos o más personas por la cual

• UNIDAD 4 CONTROL Y CIERRE DEL PROYECTO

  angie33UNIDAD 4 CONTROL Y CIERRE DEL PROYECTO 4.1.-Control importancia y métodos de control El control es un proceso mediante el cual se cerciora si lo que ocurre concuerda con lo que supuestamente deberá ocurrir, de lo contrario, será necesario que se hagan los ajustes o correcciones necesarias. El control dentro

• Unidad 4 Costos De Comercializacion

  itzelensayosINTRODUCCIÓN Para poder comprender mucho mejor el concepto de punto de equilibrio, se deben identificar los diferentes costos y gastos que intervienen en el proceso productivo. Para operar adecuadamente el punto de equilibrio es necesario comenzar por conocer que el costo se relaciona con el volumen de producción y que

• UNIDAD 4 CUENTAS POR COBRAR

  jesusadecK4.1 Concepto Éstas representan derechos exigibles, originados por ventas, servicios prestados, otorgamiento de préstamos o cualquier otro concepto análogo. 4.2 Clasificación 4.2.1 De acuerdo a su Disponibilidad se Dividen en: • A Corto Plazo: Cuya Disponibilidad ésta dentro de un plazo no mayor a un año o del ciclo financiero

• UNIDAD 4 CURSO ACTUARIOS PODER JUDICIAL

  PAMXLI4.1 Introducción En el presente tema se expondrá la forma en que los actuarios judiciales deben practicar las notificaciones en materia civil federal y mercantil. En relación con la materia civil, además de identificar a las personas a las que se deben notificar las resoluciones judiciales que se dictan en

• Unidad 4 Deadministracion 2

  ale380La Función de los Recursos Humanos Alinear las políticas de RRHH con la estrategia de la organización, lo que permitirá implantar la estrategia a través de las personas. Generalidades La administración de los recursos humanos consiste en la planeación, en la organización, en el desarrollo y en la organización, en

• Unidad 4 Determinación de datos estandares en operaciones de maquinado

  le0806Unidad 4 Determinación de datos estandares en operaciones de maquinado 4.1. Finalidad de los datos estandares Datos estándares: son los tiempos elementales estándar tomados de los estudios de tiempo.  Es decir que los datos estándares son estándares tabulados de elementos, gráficas o diagramas, monogramas y tablas que se recopilaron

• UNIDAD 4 Diagnostico Organizacional

  RouseAvDIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN El diagnóstico organizacional, se define como el análisis que se hace para evaluar la situación de la empresa, sus problemas, potencialidades y vías eventuales de desarrollo. Así mismo ha ido adquiriendo cada vez mayor importancia, en la medida que se ha profesionalizado el área y que se

• Unidad 4 Dinamica Social

  GuzmanluisfernanUNIDAD 4 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 4.1 ESTRUCTURAS SOCIALES La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de

• Unidad 4 Diseño Optimo

  chavalin20  ÍNDICE INTRODUCCIÒN………………………………………………………………………….……………..2 4.1. FUNDAMENTOS DE DISEÑO ÓPTIMO CONTEMPLANDO NORMAS Y ESTANDARES…………….……………3 4.2. TECNICAS DE OPTIMIZACIÓN……………….………………………………………………………10 4.3. DISEÑO ÓPTIMO DE ELEMENTOS MECANICOS(EJES, ENGRANES, ETC.)………………………………….17 4.4. REDISEÑO……………………………………………………………………..………...………..27 4.5. INTRODUCCIÓN A LA INGENIERÌA IVERSA……………………………….……….………….………36 INTRODUCCIÒN El diseño de sistemas mecánicos de calidad debe basarse en un amplio conocimiento de la teoría del

• Unidad 4 Diseño Organizacional

  Coa924. DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL 4.1. Concepto de diagnostico organizacional. De acuerdo con Cummings (1993), el diagnóstico es el proceso para conocer el funcionamiento de los departamentos y de los recursos humanos que se encuentran dentro de una organización. A través del diagnóstico descubrimos los aspectos en cada área que requieren mantenerse,

• Unidad 4 El Proceso De Toma De Decisiones En Los Sistemas

  heidiluEl Proceso Administrativo -Planeación -Organización. -Ejecución. -Control. -Interrelación entre las funciones -Definición e importancia de los objetivos -Principales tipos de planeación administrativa.’‘’ LA PLANEACION para determinar los objetivos en los cursos de acción que van a seguirse. LA ORGANIZACIÓN para distribuir el trabajo entre los miembros del grupo y para