Temas Variados

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  huevasINDICE =================================================================== 1 INTRODUCCION ============================================================= 2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ============================================== 3 JUSTIFICACION ============================================================= 4 OBJETIVOS ================================================================= 5 METODOLOGIA ============================================================== 6 MARCO TEORICO =========================================================== 7 I ERGONOMIA =============================================================== 9 1.1 Definicion de ergonomía =================================================== 9 1.2 Breve Historia de la Ergnomia ================================================ 9 1.3 Ergonomia Biomecanica ================================================== 10 1.4 Ergonomia Ambiental

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  ktira671 Conceptos de Ergonomía 1.1 Introducción 1.1.1 Definición, Historia, Alcances Definiciones en Ergonomía Con frecuencia se nos pide definir que es la Ergonomía. Apenas uno comienza a explicarse, usando términos como antropometría o factores de riesgo, es posible que el interlocutor se vea cada vez más confundido. Cuando se pasa

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  krisstina_62Definición La ergonomía es una ciencia aplicada que trata del diseño de los lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimización de los tres elementos del sistema (hombre-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio

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  laura_a7ENSAYO SOBRE ERGONOMIA La ergonomía la podemos ver como una herramienta tecnológica de aplicación práctica interdisciplinaria fundamentada, que tiene como objetivos la optimización integral, cuando hablo de optimización integral, es la obtención de una estructura sistemática y su comportamiento dinámico donde interactúan hombres y maquinas, realizando una tarea o labor

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  LAPEMINDICE =================================================================== 1 INTRODUCCION ============================================================= 2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ============================================== 3 JUSTIFICACION ============================================================= 4 OBJETIVOS ================================================================= 5 METODOLOGIA ============================================================== 6 MARCO TEORICO =========================================================== 7 I ERGONOMIA =============================================================== 9 1.1 Definicion de ergonomía =================================================== 9 1.2 Breve Historia de la Ergnomia ================================================ 9 1.3 Ergonomia Biomecanica ================================================== 10 1.4 Ergonomia Ambiental

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  YurlysTRABAJO COLABORATIVO 3 ERGONOMIA 256595 PRESENTADO POR: FAYSURY GONZALEZ FLOREZ COD. 31305186 KATHERINE BEATRIZ VARGAS ACOSTA COD. 32768254 LAURA PAOLA FONSECA PUERTO COD. 33.368.459 YURLEIDY SANCHEZ MARTINEZ COD. 33605181 GRUPO 81 TUTOR EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD. 2011 INTRODUCCION El presente trabajo, está

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  yurymoreIntroducción El trabajo contribuye a la salud, pero con demasiada frecuencia provoca la pérdida de la misma. La promoción de la salud y la prevención de riesgos en el trabajo deben ser un objetivo fundamental de las Administraciones Públicas, de empleadores y trabajadores. La Ley- 31/1995, de Prevención de Riesgos

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  ceciliakesslerDominios de la Ergonomía[editar] ErgonomistasLa práctica del ergonomista[2] debe tener un amplio entendimiento del panorama completo de la disciplina, teniendo en cuenta lo físico, cognitivo, social, organizacional, ambiental, entre otros factores relevantes. Los ergonomistas pueden trabajar en uno o varios sectores económicos particulares o dominios de aplicación. Estos dominios de

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  myriammaciasTABLA DE CONTENIDO Introducción Justificación Objetivos Reconocimiento del protocolo del curso Reconocimiento de actores Mapa conceptual de las temáticas a tratar Mapa mental sobre la estructura del curso virtual Conclusiones Bibliografía INTRODUCCION Este trabajo consiste en el reconocimiento del modulo de Ergonomía, mediante diferentes técnicas, como son: Conocer la metodología

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  marihamTRABAJO COLABORATIVO UNO DE ERGONOMIA PRESENTADO TUTOR. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA 2011 TABLA DE CONTENIDO PAG 1. INTRODUCCIÓN…………………………………………………….………………..3 2. JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………………....4 3. OBJETIVOS……………………………………………………………………………5 4. MAPA CONCEPTUAL DE LA UNIDAD UNO……………………………………...6 5. CUADRO COMPARATIVO RELACIÓN ENTRE HOMBRE-MAQUINA TRABAJO…………………………………………………………………………...….7 6. ELABORAR UN

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  domae) Elaborar un cuadro donde se identifiquen las cargas, esfuerzos y tensiones en el cuerpo humano como modelo biomecánico. carga Un cuerpo dentro del campo gravitatorio posee la característica medible de su peso.En principio parece evidente que una persona está sometida a una carga mayor cuanto mayor es el peso

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  andreavillamilITEM MEDIDAS EN CM MEDIDAS EN CM 1 Xiomara 2 Carlos Talla (estatura) 1.53 1.72 Talla sentado 1.25 1.35 Envergadura 1.46 1.60 Altura del ojo de pie 1.42 1.61 Altura del ojo sentado 1.16 1.23 Altura del hombro de pie 1.26 1.40 Altura del hombro sentado 1.03 1.03 Altura del

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  jorleandroERGONOMÍA La ergonomía es el proceso de adaptar el trabajo al trabajador. Se encarga de diseñar las máquinas, las herramientas y la forma en que se desempeñan las labores, para mantener la presión del trabajo en el cuerpo a un nivel mínimo. La ergonomía pone énfasis en cómo se desarrolla

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  dixsayduranCiudad Guayana, Noviembre de 2011 Índice. Contenido Introducción. 3 1. ¿Cómo se prepara al personal para la implantación de un diseño ergonómico? 4 2. ¿Cómo un analista debe evaluar un puesto o área de trabajo? Explique con un caso práctico. 5 a. Puesto de trabajo 8 b. Actividad física general.

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  anielSESION 21 TRABAJO EN EQUIPO FECHA: 2 de Mayo del 2012 GRUPO: _______ Descripción de las actividades: Hacer equipos de 3 a 5 personas. Analizar la lectura siguiente. Evidencias de aprendizaje: Introducción a la Ergonomía. UNIDAD IV ERGONOMIA 4.1. Aplicación de la ergonomía a los procesos y el diseño de

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  ALOCR06Los fundamentos de la ciencia de la ergonomía parece que se han establecido dentro del contexto de la cultura de la Antigua Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la civilización griega en el siglo 5 a.C. utiliza principios de la ergonomía en el diseño de herramientas en

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  jessik92181. MEDIDAS PREVENTIVAS AL CARGAR COSAS * Agáchese al nivel del objeto, con las rodillas cerca del objeto. * Levante el objeto y apóyelo en muslos y rodillas, lo más cercano al pecho posible, puede inclinar el tronco ligeramente, pero no debe doblar la espalda, hacia delante o atrás. *

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  Amparito981. ¿Qué es ergonomía? La ergonomía es básicamente una tecnología de aplicación práctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones científicas, que tiene como objetivo la optimización integral de Sistemas Hombres-Máquinas, los que estarán siempre compuestos por uno o más seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o más

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  juanmanuelgarayERGONOMÍA Y PRODUCTIVIDAD RESUMEN

El artículo muestra la relación entre la ergonomía y la Ingeniería Industrial, y cómo aquella Influye en los niveles de producción alcanzados. Del mismo modo, se señala cómo la ergonomía plantea un nuevo diseño del puesto de trabajo, que permite un incremento en la eficiencia, la seguridad

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  kepagallaLuz Natural Y Artificial ILUMINACIÓN. La iluminación es un factor importante en toda decoración. Ésta ha dejado de tener como única función propiciar buenas condiciones de seguridad y visibilidad. Actualmente se considera que la luz debe, de igual forma, crear una atmósfera grata acentuando los distintos estilos decorativos. CARACTERÍSTICAS DE

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  jeavaronruEntre el siglo XVIII y XIX cuando se produce la revolución industrial, en todo el mundo comienzan a originarse grandes cambios y aparecen nuevos problemas para los empresarios. Estos problemas son, de organización, función, gestión, etc. Los ambientes estáticos son modificados y con ellos el desarrollo y la personalidad del

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  betokaCapitulo 5 COMUNICACIÓN MAQUINA-HOMBRE Pag 116-129 Comunicación Máquina-hombre. En la practica, normalmente el “mejor” tablero se escoge por medio de los criterios de velocidad, de precisión y sensibilidad para comunicar la información importante, dado que la comunicación es un acto que requiere que el receptor interprete correctamente el mensaje originado

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  tuopcion7xErgonomía Ergonomía: La ciencia del diseño para la interacción entre el hombre, las máquinas y los puestos de trabajo. La ergonomía es la disciplina científica que trata del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.1 Busca

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  YurlysTRABAJO COLABORATIVO 1 Grupo: 256595_31 MARIA SANDY ROA RAMIREZ 1.118.546.940 LAURA MARÍA RODRIGUEZ TAFUR 39.584.900 DORIELCY JAIMES ORTEGA 1.091.654.717 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA ERGONOMÍA 256595_31 COLOMBIA 2009 TRABAJO COLABORATIVO 1 Grupo: 256595_31 MARIA SANDY ROA RAMIREZ 1.118.546.940 LAURA MARÍA RODRIGUEZ

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  belenmartinezErgonomía La Ergonomía tiene como objetivo la adaptación y mejora de las condiciones de trabajo al hombre tanto en su aspecto físico como psíquico y social. Para ello la ergonomía se basa en ocho principios y siete objetivos de crecimiento. Principios 1. Los dispositivos técnicos deben adaptarse al hombre. 2.

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  edalejandrob) Elaborar de un Cuadro con imágenes donde describa cada una de las Posturas y Movimientos Corporales. Imagen Descripción Posición de la espalda y del cuerpo: El objeto debe levantarse cerca del cuerpo, pues de otro modo los músculos de la espalda y los ligamentos están sometidos a tensión, y

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  migmariISO 6385 PRINCIPIOS ERGONOMICOS PARA PROYECTAR SISTEMAS DE TRABAJO International Standard Organisation - ISO Asociación Internacional de Ergonomía - IEA Contenido: 1. Origen y Finalidad. 2. Campo de Aplicación. 3. Principios generales orientadores. 4. Planeamiento concerniente a la entrada y a la transmisión de información. 5. Diseño del ambiente de

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  nicolelizERGONOMIA PARTICIPATIVA: EMPODERMIENTO DE LOS TRABAJADORES PARA LA PREVENCION DE TRANSTORNOS MUSCULOESQUELETICOS. Tiene como propósito identificar, analizar y reducir riesgos laborales, adaptarse al puesto de trabajo y a sus condiciones de trabajo, aumentando la motivación y la satisfacción del trabajo. Pero sabes ¿Qué tan importante es la ergonomía? ¿A qué

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  MonrdzSíntesis “Historia de la Ergonomía” El texto analizado nos habla de las primeras apariciones de la palabra “Ergonomía” y como era concebida esta idea. Se puede analizar desde un punto etimológico, por autor, año o bien por sociedad o ámbito de desarrollo, pero lo más importante creo yo es el

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  sandraytvTRABAJO COLABORATIVO UNO OSBALDO CALDERÓN 7227934 GRUPO: 256595_52 DIRECTOR – TUTOR: EDWIN EDUARDO DELGADO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) MARZO 30 DE 2009 INTRODUCCION Al abordar el presente trabajo, tenemos como meta adquirir conocimientos sólidos en cuanto a los conceptos de ergonomía desde una perspectiva histórica adaptada a

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  polyalaValoración de la carga física en entornos productivos 1 Introducción Durante las últimas décadas las estadísticas de bajas y días laborales perdidos a causa de las lesiones asociadas a una excesiva carga física han experimentado un creciente aumento, tanto en tasas de incidencia como de prevalencia. Esto como es lógico,

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  jicc17CURSO DE ERGONOMIA GRUPO: 256595 _ 28 TRABAJO COLABORATIVO 1 PRESENTADO POR: YANET IRINA CORTÉS CARRILLO COD: 49737775 ENITH YOJANA VEGA CÁRCAMO COD: 49724192 YORLENY SANJUAN PUENTES COD: 49793507 ROSALBA ROMERO USECHE COD: 49781493 PRESENTADO A: EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA TUTOR UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA “UNAD” SEPTIEMBRE DE 2011

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  EduardoTorresACT. No. 6 – TRABAJO COLABORATIVO No. 1 ERGONOMIA Tutor EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA Curso No. 256595_3 Trabajo Presentado por: EDUARDO JOSE TORRES CUELLAR - Cód. 6.191.852 U N A D UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Palmira – Valle del Cauca Abril de 2012 INTRODUCCIÓN La

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  DianaDBErgonomía es el estudio de la conducta y las actividades de las personas adecuando los sistemas y puestos de trabajo a las necesidades de los usuarios y se utiliza para determinar cómo diseñar o adaptar el lugar de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y

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  AndreaLesmesf) Realizar una breve reflexión sobre los tipos de lesiones de origen ergonómico, citando un ejemplo. LESIONES MUSCULO ESQUELETICOS [pic] Estas lesiones son trastornos caracterizados por una anormal condición de músculos, tendones, nervios, vasos, articulaciones, huesos o ligamentos que trae como resultado una alteración de la función motora o sensitiva

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  22karlaDebemos tratar temas acerca de algunos de los problemas de salud agudos y crónicos que puede provocar una situación deficiente desde el punto de vista ergonómico en el trabajo; algunos principios básicos de ergonomía del trabajo relativos a cómo estar sentados, cómo estar de pie y efectuar trabajos manuales pesados;

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  Lucytab) Elaborar de un Cuadro con imágenes donde describa cada una de las Posturas de Trabajo y Movimientos Corporales. Posturas de Trabajo Postura de pie. Los miembros superiores están activando controles o ejerciendo fuerzas de alguna consideración, y deben realizar pequeños desplazamientos laterales. Se recomienda hacer intercambios, mediante dispositivos al

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  claudiarojasTRABAJO COLABORATIVO N° 1 Realizado Por: Claudia Inés Rojas Pinzón Cod. 46645840 Hirina Loaiza Alvarez Tutor: Edwin Delgado Bobadilla UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Curso Ergonomía Octubre de 2012 TABLA DE CONTENIDO Introducción Objetivos 1. mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de Ergonomía.

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  claudiarojasTRABAJO COLABORATIVO N° 1 Realizado Por: Claudia Inés Rojas Pinzón Cod. 46645840 Hirina Loaiza Alvarez Tutor: Edwin Delgado Bobadilla UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Curso Ergonomía Octubre de 2012 TABLA DE CONTENIDO Introducción Objetivos 1. mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de Ergonomía.

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  claudiarojasTRABAJO COLABORATIVO N° 1 Realizado Por: Claudia Inés Rojas Pinzón Cod. 46645840 Hirina Loaiza Alvarez Tutor: Edwin Delgado Bobadilla UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Curso Ergonomía Octubre de 2012 TABLA DE CONTENIDO Introducción Objetivos 1. mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de Ergonomía.

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  claudiarojasTRABAJO COLABORATIVO N° 1 Realizado Por: Claudia Inés Rojas Pinzón Cod. 46645840 Hirina Loaiza Alvarez Tutor: Edwin Delgado Bobadilla UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Curso Ergonomía Octubre de 2012 TABLA DE CONTENIDO Introducción Objetivos 1. mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de Ergonomía.

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  claudiarojasTRABAJO COLABORATIVO N° 1 Realizado Por: Claudia Inés Rojas Pinzón Cod. 46645840 Hirina Loaiza Alvarez Tutor: Edwin Delgado Bobadilla UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Curso Ergonomía Octubre de 2012 TABLA DE CONTENIDO Introducción Objetivos 1. mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de Ergonomía.

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  claudiarojasTRABAJO COLABORATIVO N° 1 Realizado Por: Claudia Inés Rojas Pinzón Cod. 46645840 Hirina Loaiza Alvarez Tutor: Edwin Delgado Bobadilla UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Curso Ergonomía Octubre de 2012 TABLA DE CONTENIDO Introducción Objetivos 1. mapa conceptual los temas tratados en la Unidad 1. Fundamento de Ergonomía.

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  claudiarojasTRABAJO COLABORATIVO 2 – APORTE INDIVIDUAL Realizado Por: Claudia Inés Rojas Pinzón Cod. 46645840 Grupo 256595_47 Tutor: Edwin Delgado Bobadilla UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD Curso Ergonomía Noviembre 01 de 2012 c) Definir que es un puesto de trabajo y ejemplificar el puesto de trabajo que tiene

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  AndreamaizRecientemente, en la búsqueda por mejorar los sistemas de seguridad y salud, y con el deseo de incrementar la productividad de sus operaciones, muchos empresarios han invertido en costosos sistemas, infraestructura o han adquirido nuevos equipos y maquinarias, entre muchas otras cosas más; sin embargo, los resultados obtenidos no cubren

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  dianamarinasCausas, efectos y posibles soluciones que afecta la audición de los trabajadores en ambientes sonoros. El ruido es sonido no deseado y en estos momentos los encontramos como contaminación auditiva, como lo son los ruidos del tránsito, de los aviones, de camiones de recolección de residuos, de equipos y maquinarias

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  angelpro76FUNDACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Con la financiación de: DI-0016/2009 Guión y coordinación: Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente MCA-UGT Federación de Industria Buenas prácticas para el diseño ergonómico de puestos de trabajo en el sector metal FUNDACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Con la financiación

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  gaboesINTRODUCCION El presente trabajo tiene como propósito lograr que los docentes involucrados en latarea de enseñar la ciencia básica, reflexionen sobre los elementos y procesos que se requieren para tratar de lograr el aprendizaje, por parte de los estudiantes, de unconocimiento vivo, cambiante y dinámico, enfocado a la solución de

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  jumex_xÍndice 2.- Introducción 3.- ¿Que es Ergonomía? 4.- Objetivos de Ergonomía 5.- Aplicaciones 6.- Conclusión y Glosario 7.- Bibliografía Introducción En esta investigación desarrollaremos el tema de Ergonomía parte de la unidad #1 de esta materia Ingeniería de Procesos. Este tema se enfocara en temas como en la relación que

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  america222Ergonomía Biomecánica La biomecánica es el área de la ergonomía que se dedica al estudio del cuerpo humano desde el punto de vista de la mecánica clásica o Newtoniana, y la biología, pero también se basa en el conjunto de conocimientos de la medicina del trabajo, la fisiología, la antropometría

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  juanito1991Dentro de los factores de riesgo ergonómicos fisicos, las vibraciones ocupan un primer lugar como causa de lesiones musculo-esqueléticas en extremidades superiores y columna. La mayoría de la evidencia cientifica establece una fuerte relación causa-efecto entre la exposición a vibraciones y la aparición de lesiones. La vibración es un movimiento

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  roibertRULA El método RULA fue diseñado para detectar los trabajadores que están expuestos a cargas musculoesqueléticas importantes y que pueden ocasionar trastornos en las extremidades superiores. Fue desarrollado en tres fases: la primera fase consistió en determinar cómo registrar las posturas de trabajo, la segunda determinar el sistema de puntuación

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  lunaddnocheERGONOMIA Es la ciencia que estudia el desempeño de la gente y el bienestar en relación a sus tareas y ambiente de trabajo. Puede ser aplicada para ayudar a que la gente interactué de una manera más cómoda y eficiente en el medio en el que se desenvuelve, en su

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  augustoducuaraERGONOMIA 256595-8 APORTE PUNTO D Presentado Por: Cesar Augusto Ducuara Bocanegra Código. 1.007.248.441 Presentado a: BEMJAMIN GONZALEZ Tutor UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGIA E INGENIERIA IBAGUE 2012 OBJETIVOS • Conocer los conceptos básicos de la Ergonomía y su aplicación en el puesto de trabajo

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  vaga920531INTRODUCCION Cada día las máquinas efectúan más trabajos. Esta difusión de la mecanización y de la automatización acelera a menudo el ritmo de trabajo y puede hacer en ocasiones que sea menos interesante. Por otra parte, todavía hay muchas tareas que se deben hacer manualmente y que entrañan un gran

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  chango11101991INDICE INTRODUCCION En esta unidad daremos a conocer algunos de los conceptos que son más importantes en la ergonomía, empezando por su objetivo este va buscar adaptar el espacio de trabajo a las personas. Un objeto ergonómico es aquel que ofrece comodidad para el usuario, eficiencia y buen nivel de

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  banysNumero 51: los riesgos para la salud De trabajos prolongados en posición sentado En los últimos años han aparecido diferentes resultados de investigaciones científicas que refieren una posible relación entre el trabajo prolongado sentado y la aparición de importantes problemas de salud. En este artículo se revisa la literatura disponible

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  katerinegrLa ergonomía ha venido adquiriendo varios significados desde 1857. Fue en este año mencionada por primera vez por el polaco Woitej Yastembowsky en su ensayo Ensayos de ergonomía o ciencias del trabajo, basado en las leyes de la ciencia sobre la naturaleza. Posteriormente fue el psicólogo Murrell quien escribió el

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  heleo781TRABAJO COLABORATIVO Nº 3 ERGONOMÍA GRUPO Nº 256595_88 INTEGRANTES: HELMAN LEONARDO RODRIGUEZ PARRA CÓDIGO: 374373595 FLAVIO FELIPE MORALES SANTA C.C. 7.715.500 LORENA RODRIGUEZ POLANIA CC. 36.348.121 LORD BRAYAN MENDIETA VERGARA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA COLOMBIA 2011 INTRODUCCIÓN La ergonómica es el

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  Darken16Diseño de algoritmos mediante diagramas de Nassi – Schneiderman 1. Presentación 2. Algoritmo 3. Diagramas de Nassi – Schneiderman 4. Estructuras secuencias 5. Estructuras de decisión 6. Estructuras de repetición 7. Bibliografía Consultada 1. PRESENTACION Los algoritmos, como procedimiento para solucionar problemas, han existido desde muchos siglos atrás, sin embargo,

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  brujitavelozERGONOMIA EL término ergonomía tiene su origen en la raíces griegas ergos, que significa "fuerza", y nomos, que quiere decir "ley" o "norma". De este modo, la ergonomía se podría definir como la ciencia que se dedica al estudio del trabajo humano. El significado etimológico de ergonomía ha ido evolucionando

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  becerro72UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – 啎 E scuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería Contenido didáctico del curso Ergonomía - 256595 II. De Carácter Grupal 3. Reconocimiento de Temáticas a tratar: realizar un mapa conceptual donde se especifique las temáticas a tratar en el desarrollo del curso. 4.

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  pimpi27Introducción Los sentidos humanos son fruto de un largo proceso evolutivo que condiciona la forma en que los mismos reaccionan ante estímulos diversos. Por ello la forma de percibir humana está intrínsecamente relacionada con los mecanismos de preservación y alerta que los organismos más primitivos fueron desarrollando. Nuestro cerebro está

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  jeanbernaolaINTRODUCCION La ergonomía en los últimos años ha generado el interés de un gran número de especialistas de todas las ramas de la ciencia: ingeniería, medicina, psicología, sociología, arquitectura, diseño, etc. Ha cobrado demasiada importancia, ya que está sirviendo de reclamo para muchos productos. Lo que estudia la ergonomía es

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  shavadavidAnálisis de la demanda Clasificación de la demanda Cuando no existen estadísticas, lo cual es común en muchos productos como el nuestro ya que es un prototipo, la investigación de campo queda como el único recurso para la obtención de datos y cuantificación de la demanda. En la economía existe

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  palomatuErgonomía es el campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las capacidades y habilidades de los humanos, analizando aquellas características que afectan al diseño de productos o procesos de producción. En todas las aplicaciones su objetivo es común: adaptar productos, tareas y herramientas a las necesidades y capacidades de las personas,

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  CuasquenOrganización Internacional del Trabajo ________________________________________ La Salud y la Seguridad en el Trabajo ERGONOMIA Finalidad del módulo Este módulo facilita a los alumnos información básica sobre ergonomía. Los temas analizados son informaciones acerca de algunos de los problemas de salud agudos y crónicos que puede provocar una situación deficiente desde

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  valeriasamycar123. un flujo de electrones 4. una trayectoria cerrada Seleccione una respuesta. a. 3 y 4 b. 1 y 2 c. 2 y 3 d. 1 y 4 7 Si la corriente que pasa a través de una resistencia se aumenta al doble del valor original, entonces el valor de

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  almore78TABLA DE CONTENIDO Introducción 2 Justificación 3 Objetivos 4 Mapa conceptual 5 Cuadro sinóptico 6 Cuadro factores ergonómicos 7 Cuadro cronológico 8 Reflexión 9 Conclusiones 10 Bibliografía 11 Anexos INTRODUCCION El presente trabajo se realiza como prerrequisito del curso de Ergonomía, tiene los propósitos de dar a conocer los conceptos

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  racieleliasINDICE Contenido INDICE 1 INTRODUCCIÓN 3 ERGONOMÍA 4 ¿CÓMO FUNCIONA LA ERGONOMÍA? 7 LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO 8 1.2 DEFINICION DE ANTROPOMETRIA 9 Definición de Antropometría 10 Clasificación de la Antropometría 11 Instrumentos 12 Percentiles Antropométricos 13 1.3 DEFINICION DE ASPECTOS BIOMECANICOS 14 Antropometría 14 1.4 CARACTERISTICAS ANTROPOMETRICAS DE

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  capacho1TRABAJO COLABORATIVO Nº1 ACTIVIDA INDIVIDUAL Presentado por: YAMILE YALISA QUIÑONES OSPINA Código: 1004603732 Curso: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION –Código: 100103 Grupo: 209 Presentado a: MARGARITA LOPERA CHAVES Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD CEAD pasto 31/03/2013 Resumen Dentro de este trabajo se da solución a la parte individual del

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  fanychiAplicación de la ergonomía Existen diferentes clasificaciones de las áreas donde interviene el trabajo del ergonomista, en general podemos considerar las siguientes: • Antropometría • Biomecánica y fisiología • Ergonomía ambiental • Ergonomía cognitiva • Ergonomía de diseño y evaluación • Ergonomía de necesidades específicas La ergonomía es importante porque

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  minotEn biomecánica ocupacional se estudia al hombre desde el punto de vista de una tarea que debe diseñarse para el 100% de las personas, sin sobrepasar valores que pudieran originar daños. Su respuesta : Falso Respuesta Correcta ¿Cual es el objetivo principal de la biomecánica? Su respuesta : Estudio del

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  Nellisita2013TALLER EVALUATIVO La empresa mercamos Ltda. Constituida por tres socios, inicia operaciones el primero de octubre de (2011) y para su creación los socios realizaron los siguientes aportes de capital: Edificio por $ 30.000.000; equipo de oficina $ 10.000.000; computador Samsung $ 3.400.000; efectivo $ 30.000.000. CODIGO CUENTA DEBE HABER

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  10170126ESTUDIO ERGONÓMICO PARA UNA CAJERA DE SUPERMERCADO 1. RESUMEN El trabajo de cajera de supermercado es una actividad que requiere la realización de una tareas repetitivas de forma continuada y sin descansos a lo largo de varias horas. Las exigencias de la tarea son tanto físicas como mentales y posturales