Manual De Organización Y Funciones Hospital Carlos Monje Medrano

• Manual De Funciones

  jagg050508MANUAL DE FUNCIONES DE SUPER TIENDAS LEONTIRAMNON MANUAL DE FUNCIONES 1. Identificación del cargo: Nombre del cargo: Guardia de seguridad Nombre del jefe inmediato: Auxiliar de seguridad Departamento: Seguridad No. De cargos iguales: 2 Fecha de análisis: Octubre 3 del 2011. Nombre del evaluador: Manuel marriaga 2. Objeto general del cargo: Velar por los bienes de la organización en la cual brindo mis servicios, garantizando una seguridad integral tanto a los empleados como a nuestros

• Formato Manual De Funciones

  dhoyos87Relaciones del departamento de ventas con las otras áreas funcionales de la empresa Todas las funciones de una empresa deben interactuar armoniosamente para lograr los objetivos generales. En la práctica, las relaciones interdepartamentales suelen caracterizarse por profundas rivalidades y desconfianza. Algunos conflictos interdepartamentales se deben a diferencias de opinión acerca de cuál es el mejor interés de la compañía, algunos emanan de verdaderas negociaciones entre lo que es el bienestar del departamento y el bienestar

• MANUAL DE FUNCIONES DEL HOTEL POR DEPARTAMENTOS

  any09MANUAL DE FUNCIONES DEL HOTEL POR DEPARTAMENTOS EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 1. Investigar muy bien al personal antes de contratarlo para darle explicaciones y detalles sobre causas de despido. 2. Revisar las solicitudes de los aspirantes en compañía de un abogado, antes de contratar. 3. Sino esta prohibido por la ley, el establecimiento debe exigirle al aspirante: - Certificado judicial- Referencias laborales revisadas por profesionales. - Huellas digitales y su consecuente para la investigación.-

• Funciones Del Tecnico Puericultista En Un Hospital Pediatrico ...

  kkateryn*.-Funciones del técnico puericultista en un hospital pediátrico: Función Técnica Elabora y aplica planes y programas de estimulación y atención al niño en su crecimiento y desarrollo para que logre una madurez optima que le permita satisfacer sus necesidades básicas. Función Docente Desarrolla planes y programas de atención psicopedagógica, aplicando las normas generales de la educación, acordes a las necesidades e intereses del niño en cada una de sus etapas, en relación a la formación

• Manual De Funciones

  gpatriciajoyaCAPITULO III 3. AUDITORIA DE GESTIÓN Antes de comenzar este capitulo es muy importante mencionar algunos conceptos para tener un conocimiento más profundo acerca de lo que representa efectuar un Auditoria de Gestión en una empresa de servicios, tema principal de esta tesis, para luego comenzar con la metodología y procedimientos. 3.1 Gestión Gestión es un proceso mediante el cual la entidad asegura la obtención de recursos y su empleo eficaz y eficiente en el

• Manual De Funciones

  VaneNarvaezMANUAL DE FUNCIONES YURANI VANESA NARVAEZ MUÑOZ CENTRO DE PRODUCCIÓN LIMPIA – LOPE TÉCNICOS EN RECUERSOS HUMANOS SAN JUAN DE PASTO 2012 Manual de Funciones Concepto Es un instrumento de apoyo para organizar, distribuir actividades y definir claramente las funciones de cada puesto, asimismo, la forma en que las mismas deberán ser ejecutadas para lograr los objetivos y metas propuestas de la institución, en un período determinado El manual incluye además los puestos o unidades

• Funcion Del Tecnico Puericulturista En Un Hospital Pediatrico

  edgardamianTÍTULO III. RÉGIMEN Y PROCEDIMIENTO DE ACREDITACIÓN. Artículo 16. Funciones del departamento competente en materia de equipamientos cívicos. El departamento de la Generalidad de Cataluña competente en materia de equipamientos cívicos debe: Emitir informe y certificar la acreditación de las ludotecas a que se refiere el artículo 17.2. El informe debe fijar el número mínimo de profesionales que deben prestar el servicio, de acuerdo con los criterios que establece este Decreto. Mantener un registro actualizado

• Manual de Organización y Funciones de la empresa “Classic Marble”

  djlokitoCAPITULO I 1.1. FINALIDAD: El presente Manual de Organización y Funciones de la empresa “Classic Marble” tiene por finalidad: - Dar a conocer la estructura de las diferentes áreas que componen la empresa determinando las funciones generales y específicas de su estructura interna, los niveles de responsabilidad y autoridad. - Brindar información acerca de las funciones 1.2. ALCANCES: El contenido del presente “Manual de Organización y Funciones”cubre la organización estructural funcional de la empresa“Classic Marble”

• Funciones Del Tecnico Puericultista En Un Hospital Pediatrico

  martindezekTemas Variados / Funciones Del Tecnico Puericultista En Un Hospital Pediatrico Funciones Del Tecnico Puericultista En Un Hospital Pediatrico Documentos de Investigación: Funciones Del Tecnico Puericultista En Un Hospital Pediatrico Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: balykarolyna 06 septiembre 2011 Tags: Palabras: 807 | Páginas: 4 Views: 2565 Leer Ensayo Completo Suscríbase . *.-Funciones del técnico puericultista en un hospital pediátrico: Función Técnica Elabora y aplica planes y

• MANUAL DE FUNCIONES

  Sandy2009MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES I. IDENTIFICACION Nivel: Profesional: Denominacion del empleo: Directores y gerentes generales Codigo: 1211 Grado: 4 Nº de cargos: 1 Dependencia: Direccion general Cargo del jefe inmediato: Junta directiva AREA DIRECCION GENERAL II. PROPOSITO PRINCIPAL Planificar, dirigir y controlar las actividades de la empresa, ejerciendo autoridadfuncional sobre los cargos ejecutivos, administrativos y operacionales; con el fin de generar un valor agregado en los productos y servicios y asi

• MANUAL DE FUNCIONES

  1523CASA DE ENCUENTROS MANUAL DE FUNCIONES Diciembre de 2011 MANUAL DE FUNCIONES TABLA DE CONTENIDO PRESENTACIÓN 4 MISIÓN 5 VISIÓN 5 RESPONSABILIDADES DEL CARGO ADMINISTRATIVO 6 RESPONSABILIDADES DEL CARGO DE COORDINACIÓN 7 RESPONSABILIDADES DEL CARGO ASISTENTE OPERATIVO 7 PRESENTACIÓN Quiénes Somos CASA DE ENCUENTROS Está ubicada en el sector de Florida Blanca-Bucaramanga. Es un lugar propio para retiros espirituales, convivencias y talleres. Dirigido por la comunidad de las hermanas de la PRESENTACIÓN. Misión Nuestra casa

• Manual De Funciones

  helenbalboaObjetivos: dirigir y controlar todas las actividades administrativas Tareas: * Es el responsable máximo de las áreas de finanzas, administración y contabilidad de la empresa. * Supervisa normalmente las funciones de contabilidad, control presupuestario, tesorería, análisis financiero, las auditorías y, en muchos casos, los sistemas de proceso de datos. * Se responsabiliza, directamente o a través de su personal, de la veracidad de las cuentas de la empresa en sus partidas de activo, pasivo y

• El Hospital Militar "Dr. Carlos Arvelo"

  zuomcay el IVSS El número de camas operativas en los hospitales psiquiátricos públicos alcanza la cifra de 1.784, las cuales resultan insuficientes para cubrir la demanda de estos servicios. El Hospital Militar "Dr. Carlos Arvelo" Caracas, cuenta con 465 camas de hospitalización, 08 quirófanos, 08 camas de cuidados intensivos, es un hospital tipo IV que cuenta con todas las especialidades medicas dentro de las cuales se encuentra el Servicio de Hospitalización de Psiquiatría Adultos femenino

• Manual De Organizacion Y Funciones De Una Biblioteca

  pamecostaManual de Organización y Funciones de la Biblioteca Virtual de Ingeniería La BVI está conformada por una Dirección dependiente del Decanato de la Facultad de Ingeniería, bajo la Dirección de la BVI se encuentra el área de Soporte Técnico y bajo ésta área se encuentra los Practicantes. El Biblioteca Virtual de la Ingeniería debe estar está conformado por: (a) Un Director (b) Un Profesor Coordinador (c) 3 Técnicos (d) 2 Practicantes 2.1. Naturaleza La Biblioteca

• Manual De Funciones

  juliojaguande• DIRECCION DE ADMINISTRACION Y FINANZAS Esta área es la encargada de cubrir las necesidades y usos de fondos de la empresa, obteniendo recursos financieros y usándolos para fines rentables, además, en su función de contralor será encargado de la gestión contable y de sistemas por sus aportes de herramientas para controles de auditorías administrativas y financieras, y con la facultad de supervisión del área de recursos humanos (staff) integrándola a un proceso de cambio

• MANUAL DE FUNCIONES

  jhonjjImpulso e Integración de la Economía Solidaria en Colombia Proyecto de cooperación para integrar la economía solidaria Colombia – España En días pasados el señor Angel Martín Peccis, Director de la OEI en Colombia presentó ante la prensa nacional el Convenio de Cooperación suscrito por la Organización de Estados Iberoamericanos - OEI en Colombia y el Departamento Administrativo Nacional de Economía Solidaria - Dansocial, orientado al fortalecimiento e integración de la economía solidaria con miras

• Manual De Funciones

  lagarteandoMANUAL DE FUNCIONES 1. GERENTE GENERAL El Gerente General depende del Directorio. Se encuentra directamente encargado del: • Gerente de Administración y Finanzas • Gerente Comercial • Gerente de Recursos Humanos Su función principal es: • Manejar adecuadamente y eficientemente todos los recursos económicos y materiales de la empresa. Describiendo un poco las funciones especificas serían: • Planeación, ejecución, dirección y control de todas las actividades contables, financieras y presupuestarias de la comercialización del producto.

• Manual De Funciones De Una Empresa

  jesusrizMANUAL DE FUNCIONES Elaborado por: MANUAL DE FUNCIONES ÍNDICE Contenido 1.1 STAFF GERENCIAL..................................................................................................................................... 3 1.1.1 GERENTE GENERAL............................................................................................................................... 3 1.1.2 GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA................................................................................... 5 1.1.3 GERENTE DE OPERACIONES ............................................................................................................... 7 1.2 STAFF TÉCNICO........................................................................................................................................ 10 1.2.1 TÉCNICO HIDRÁULICO........................................................................................................................ 10 1.2.2 TÉCNICO DE CALEFACCIÓN............................................................................................................... 11 1.2.3 TÉCNICO ELÉCTRICO........................................................................................................................... 12 1.2.4 DISEÑO TÉCNICO .................................................................................................................................. 13 1.2.5 CHOFER 2 ................................................................................................................................................. 14 1.3 STAFF ADMINISTRATIVO...................................................................................................................... 15 1.3.1 ASISTENTE CONTABLE........................................................................................................................ 15 1.3.2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO ......................................................................................................... 17 1.3.3 BODEGUERO........................................................................................................................................... 19 1.3.4 CHOFER 1

• Manual De Funciones De Cocina

  jenysosaTEMA 1 ÁREA DE COCINA 1º CONCEPTO Y DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DE COCINA. Podemos definir la cocina y sus anexos, como el conjunto de áreas o locales necesarios para transformar los alimentos, y convertirlos en platos elaborados. Cuando hablamos de cocina industrial, no debemos pensar solo en la zona caliente donde se elaboran o cocinan los alimentos, sino que todos los locales anexos con sus equipamientos deben considerarse como cocina o zona de cocina, independientemente

• Manual De Funciones Del BCB

  CuariteANALISIS DE MANUAL DE FUNCIONES GERENCIA DE OPERACIONES MONETARIAS – BANCO CENTRAL DE BOLIVIA Descripción Comentarios 1. Nombre del Cargo: Gerente de Operaciones Monetarias Lic. Rodolfo Saldaña Villegas 2. Nivel Ejecutivo 3. Código H000 4. División o Dpto. Dependiente de la Gerencia General 5. Ubicación La Paz, Bolivia, Edificio Banco Central de Bolivia piso 19 6. Se reporta a Reporta a la Gerencia General Dependencias: • Subgerencia de Operaciones de Mercado Abierto • Subgerencia de

• MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL

  eyeraldoMANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar las rutas, preparar las visitas. - Durante la venta, la visita. Presentación, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la venta. - Después de la venta, el seguimiento. Análisis de cumplimiento de objetivos, informe de gestión diario, atender reclamaciones e incidencias. - Investigar el área asignada - Explorar permanentemente la

• Manual De Funciones

  WendyHereiraRESUMEN Un manual de procedimientos es el documento en donde está consignado la descripción en forma clara y detallada de las labores y funciones que se deben seguir en una empresa, teniendo siempre como objetivo brindar un mejor servicio, aumentar la productividad y por ende las ganancias en este caso de la empresa Litoflash. Este manual contendrá de manera explícita todas las funciones y procedimientos que son de vital importancia para el logro de los

• Manual De Funciones

  PEP2009INTRODUCCION Este pequeño cuadernillo contiene un Manual de Funciones (de tipo general) de esta Empresa. Es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo de todos y cada uno de los trabajadores que laboran en esta empresa de producción de ropa y artículos deportivos, desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en la empresa, así como en base a los requerimientos de cargos

• Manual De Funciones

  j_albertgiralCONTENIDO I.MANUAL DE FUNCIONES. II.MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. III.FLUJOGRAMAS. IV.DESCRIPCION DE CARGOS. V.ANALISIS DE CARGOS. VI.DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO”SECRETARIA DE GERENCIA”. I. Manual de funciones En el proceso administrativo el manual de funciones es de gran importancia, ya que contiene específicamente las responsabilidades de los distintos puestos y estamentos que conforman la estructura de una empresa, a través de las funciones que rutinariamente se manejan. Generalmente es utilizada en empresas cuya organización está estructurada de

• EVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION

  guaromusicoEVALUACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL SECTOR 4 URBANIZACION LA CARUCIEÑA Tutor Asesor: Elba Torrealba Tutor Externo: Janila Reinoso Participantes: Amaro Luisa Castillo Yusmery Figueredo Yenny López Iris Fecha: 2011 Noviembre RESUMEN El presente proyecto se realizó en dos fases: la primera correspondió al Diseño de un Manual de Funciones Administrativas dirigido al Consejo Comunal Sector 4 Urb. La Carucieña fundamentado en la Ley Orgánica de Consejos Comunales y la

• El Manual de Organización y Funciones (MOF)

  rita1rMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN (CTI) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS 2006 CONSEJO DE TRANSFERENCIA E INNOVACIÓN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TÍTULO I GENERALIDADES 1. FINALIDAD El Manual de Organización y Funciones (MOF) del Consejo de Transferencia e Innovación (CTI) de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM) es el documento normativo que regula su funcionamiento, precisa los niveles de autoridad y responsabilidad, describe

• Los manuales de funciones y de competencias

  marvdbUn manual de funciones o manual de organizaciòn comprende las funciones o responsabilidades de cada àrea de la empresa, por ejemplo gerencia, producciòn, ventas, etc, describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visiòn, misiòn, los objetivos, metas y la descripciòn de cada àrea asì como sus responsabilidades. Los manuales de funciones y de competencias son un instrumento de administración de personal a través de los cuales se establecen las

• Implementacion Manual De Funciones

  elizagomez12MANUAL DE PROCEDIMIENTOS El presente trabajo consiste en la elaboración de un manual de procedimientos usando información suministrada por la empresa GOMEZ RUIZ & DE LA CRUZ ASESORES CONSULTORES S.A.S en las áreas de cartera, tesorería, contabilidad y fiscal. Posteriormente se realizará una descripción detallada del proceso de cartera, al igual que de 3 diferentes procesos que toman lugar hoy día en dicha empresa, utilizando las diferentes herramientas de diagnóstico. La elaboración de un manual

• Manual De Funciones

  omi1010BANCA ABC S.A. De C.V. FECHA 27/09/2012 MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL PUESTO: Gerencia de Informatica CLAVE PRESUPUESTAL: 3010 PLANTA GERENCIA: General SUBGERENCIA: Jefe Departamento de Informatica FUNCION GENRAL DEL PUESTO: Desarrollar y mantener los sistemas de información del departamento. FUNCIONES ESPECIFICAS ACTICIDADES DIARIAS: "• Supervisar el desarrollo del correcto funcionamiento de los sistemas informáticos • Cumplir oportunamente y eficazmente en los trabajos de procesamiento de datos " ACTIVIDADES PERIODICAS: "• Dirigir y supervisar la

• Manual De Funciones

  javier0288ANUAL DE PUESTO (MDP) AUXILAIR ADMINISTRATIVO UNIDAD ORGÁNICA Gerencia financiera y de contabilidad. PUESTO Auxiliar administrativo y financiero. FINALIDAD Apoyar la labor administrativa de la organización por medio de actividades de soporte al área contable y financiera en la dependencia designada. FUNCIONES • Programar con el superior jerárquico todas las actividades, cronogramas y espacios que garanticen el logro de los objetivos establecidos en la dependencia. • Identificar cualquier diferencia generada en los transitorios contables de

• TURIIMO MANUAL DE FUNCIONES

  adrilusitaMANUAL DE FUNCIONES – HOTEL PORTO BELLO SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD Proteger tanto a las personas como a la propiedad y a toda clase de bienes. El contratista acreditará haber concertado una póliza de seguro de robo y daños materiales ocasionados por robo o violencia. Tratar de evitar la comisión de toda clase de hechos delictivos e infracciones, obrando en consecuencia, de acuerdo con la legislación vigente. Intervenir en evitación y extinción de incendios,

• Manual De Funciones De Seguridad E Higiene

  jaedDEPARTAMENTO DE SERVICIOS INTERNOS, EXTERNOS Y SEGURIDAD E HIGIENE Descripción Encargado de coordinar las acciones de servicios internos y externos, así como de normar y verificar que los procesos de seguridad e higiene que ejecutan las dependencias del Ministerio se encuentren enmarcados en las disposiciones técnicas y legales vigentes. FUNCIONES a. Proporcionar apoyo administrativo al personal de la Dirección de Recursos Humanos b. Gestionar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados al personal

• Manual De Funciones Financiero

  damocles86Función básica: Responde ante Gerencia General y Presidente por las adecuadas prácticas contables de la Organización, controles internos, impuestos, costos, elaboración y análisis de estados financieros. Controla los Ingresos, Egresos, Costos, Balances, Patrimonio. Propone alternativas de mejoramiento en todos los aspectos. Función Específica a) Debe analizar, e interpretar y certificar los estados financieros de la Entidad. b) Dar instrucciones sobre el desarrollo de cada uno de los cargos a los empleados de la Empresa con

• Manual De Funciones

  ronaldronaldManual de funciones Comprende las funciones o responsabilidades de cada área de la empresa, por ejemplo: Recursos humanos, producción, ventas, y finanzas, etc.... Describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visión, misión, los objetivos, metas y la descripción de cada área así como sus responsabilidades. Por otra parte existe el manual de procedimientos en la descripción de todos y cada uno de los procesos que integran la secuencia de

• EJEMPLO MANUAL DE FUNCIONES

  HELENPATICOMANUAL DE FUNCIONES TITULO DEL CARGO: Gerente General UBICACION: Gerencia JEFE INMEDIATO: Gerente SALARIO BASICO: Dos Millones Cien Mil Pesos M/Cte. ($2´100.000oo) RESPONSABILIDAD POR PERSONAS: Asistente Administrativo, Secretaria Ejecutiva, Técnico Eléctrico, Mensajero. FUNCIONES: 1. Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización, determinando los factores críticos de éxito, estableciendo los objetivos y metas específicas de la empresa. 2. Desarrollar estrategias generales para alcanzar los objetivos y metas propuestas. 3. A través de sus subordinados

• MANUAL DE FUNCIONES

  karinvSERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD Proteger tanto a las personas como a la propiedad y a toda clase de bienes. El contratista acreditará haber concertado una póliza de seguro de robo y daños materiales ocasionados por robo o violencia. Tratar de evitar la comisión de toda clase de hechos delictivos e infracciones, obrando en consecuencia, de acuerdo con la legislación vigente. Intervenir en evitación y extinción de incendios, siniestros y accidentes en general. Poner en

• MANUAL DE FUNCIONES DE DROGUERIA

  comunnorteMANUAL DE FUNCIONES DOGUERIA NUEVO MILENIO MANUAL DE FUNCIONES DOGUERIA NUEVO MILENIO Cargo: Gerente Responsabilidades generales: Administración del establecimiento, toma dedicaciones finales en todas las áreas de la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa, ser representante legal del establecimiento ante cualquier entidad que lo requiera. Responsabilidad especificas: · Administración de los recursos físicos; su uso, su mantenimiento y la renovación de los mismos. · Administración de los recursos humanos; contratación,

• Manual De Funciones

  jessytitoMANUAL DE FUNCIONES INTRODUCCIÓN El presente documento contiene el manual de funciones el cual es una herramienta que tiene como propósito, normar las funciones de los diferentes puestos de estructura organizativa. Este manual es la base fundamental para la toma de decisiones, en las funciones de administración del personal. Contempla entre otros aspectos las actividades o funciones de cada uno de los puestos que integran su estructura, así como también los requisitos que deben cumplirse

• Manual De Funciones Director Comercial Mayorista

  armagedon54• Diseñar estrategias comerciales y de mercadeo y realizar el respectivo acompañamiento en el proceso para verificar la correcta ejecución y resultados de las mismas. • Propender por el cumplimiento de las metas del canal. • Tomar las acciones correctivas necesarias e inmediatas, cuando se presenten disminuciones en las ventas del canal (tiendas y mayorista). • Realizar seguimiento a diario a las ventas de las tiendas, mayorista y web, verificando el indicador de cumplimiento de

• MANUAL DE FUNCIONES DE BEMBOS

  angiexdTipo de organización La organización de bembos, es una empresa formal, por ende cuenta con estructura y sistema oficiales y bien definido, el cual se ha ido restructurando a lo largo del tiempo debido al constante cambio de los factores externos. Sus fines son lucrativos, el cual consiste en generar una determinada ganancias o utilidad, pero siempre teniendo como objetivo la plena satisfacción del cliente, ya sea cumpliendo las expectativas de estos, y la mayoría

• Manual De Funciones

  dianispr26MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y REQUISITOS I. IDENTIFICACIÓN Denominación del Empleo: GERENTE Cargo del Jefe Inmediato: Consejo de Administración II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES 1. Ejecutar las decisiones, acuerdos y orientaciones de la Asamblea General y del Consejo de Administración, así como supervisar el funcionamiento de COOPTASED, la prestación de los servicios, el desarrollo de los programas y cuidar de la debida y oportuna ejecución de las operaciones y su contabilización. 2. Proponer, junto con el

• MANUAL DE FUNCIONES DE BEMBOS

  saulangel*Lo más dañino de un Burguer, es el aceite. Si evitamos el King de Pollo, mejor *Papas fritas: Podes pedirlas sin sal, y te tienen que hacer un canasto a vos solo y despues les podes pedir sal ( si, es re hincha pelotas, pero podes hacerlo, para eso estan ) * Tienen 3 minutos para atenderte, 45s en la fila, 45s para tomarte el pedido y 90s para entregarte el pedido, si no, no

• Manuales De Funciones, Procesos Y Procedimiento.

  Marih.17TABLA DE CONTENIDO PAG. 1. INTRODUCCIÓN 3 2. JUSTIFICACION 4 3. OBJETIVOS 5 3.1. OBJETIVO GENERAL 5 3.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS 5 4. MANUAL PROCEDIMIENTOS 6 4.1. Objetivos del manual de procedimientos 7 4.2. Importancia del manual de procedimientos 8 4.3. Ventajas del manual de procedimientos 9 4.4. Conformación del manual 10 4.5. Presentación del manual para su aprobación y sociabilización 14 4.6. Revisión y actualización 16 4.7. Aplicación del manual 17 4.8. Macro procesos apoyados

• MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS

  masternet30MANUAL DE FUNCIONES DEL JEFE DE VENTAS Funciones del Jefe de Ventas El Jefe de Ventas tendrá como misión principal el lograr un direccionamiento estratégico y efectivo de toda la gestión de ventas de su territorio y velar por el cumplimiento de las metas puestas a su equipo, por medio del liderazgo efectivo de los vendedores que le son asignados. Distribución de Tiempos y Tareas 70%.Trabajo de Campo. Supervisión Presencial con el Vendedor. 1. Acompañarlo

• Manual De Funciones Vy Procedimientos

  nicolcortesMANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DOCUMENTALES. INTRODUCCION Cuando hablamos de gestión documental debemos decir que son todas las normas técnicas y prácticas usadas para administrar el flujo de documentos de todo tipo en una organización; al hablar de el manual de funciones y operaciones que se debe manejar debemos hablar de un instrumento de trabajo que contiene el conjunto d normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades

• ORGANIGRAMA Y MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE UN RESTAURANT

  elrecluso    MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES EL DIRECTOR GENERAL El Director General esta para ejecutar el objetivo o misión de la organización existen seis responsabilidades básicas que constituyen la esencia de su acción a saber: • incrementar el estado de la tecnología de la organización. • perpetuar la organización. • darle dirección a la organización. • incrementar la productividad. • satisfacer a los empleados. • contribuir con la comunidad. Se conoce como gerentes a

• MANUAL DE FUNCIONES DE UN GERENTE

  DANNYPATTYDESCRIPCIÓN DE PUESTO GERENTE GENERAL REVISIÓN: 03 ELABORADO POR: Andrés Castro Socolich Consultor FECHA: 14/06/2010 MODIFICADO POR: REVISADO POR. APROBADO POR: Andrés Castro Socolich Consultor Fecha: 13/09/2011 Fecha: Fecha:   REGISTRO DE CAMBIOS AL DOCUMENTO FECHA VERSION DESCRIPCIÓN 13/09/2011 01 Se modificó la carátula de acuerdo al POA para la Elaboración, Registro Control y Archivado de documentos, se cambio el diagrama de ubicación del puesto para reflejar la nueva estructura organizacional de la empresa. En

• Manual Funciones

  paguma1278MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: PROPIETARIO DE LA FINCA JEFE INMEDIATO: PROPIETARIO (A) DE LA FINCA DEPENDENCIA: ÁREA ADMINISTRATIVA OBJETIVO GENERAL DEL CARGO: Dotar con los recursos y medios necesarios la finca para su productividad y sostenibilidad. REQUERIMIENTOS • Ser Hombre o Mujer • Tener Mínimo Estudios Técnicos o Profesionales relacionados con la actividad a desempeñar • Tener o no (5) años de experiencia como dueño de fincas. • Tener los recursos financieros para

• Manual De Funciones De Jefe De Traumatologia

  lia2323EFE DEL SERVICIO DE ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGIA RESUMEN DEL PUESTO: Trabajo técnico asistencial consistente en planificar, organizar, dirigir, controlar, asesorar, ejecutar, sistematizar e integrar los programas y el personal del Servicio de Traumatología en el cumplimiento de los objetivos, políticas y estrategias institucionales, dentro de las normas del servicio de alta calidad, eficacia y eficiencia DESCRIPCION DEL PUESTO: a) Funciones del puesto (obligaciones) 1.- Planificar, organizar el trabajo del servicio, tomando en cuenta los objetivos

• Empresade repostería triple c manual de funciones

  juanjim77Empresade repostería triple c manual de funciones nombre del cargo: revisor fiscal (área: administrativa) jefe inmediato: junta de socios número de personas en el cargo: 1 objetivo: mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento funciones 1.hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan 2.dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente 3.colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y