Manual De Organización Y Funciones Hospital Carlos Monje Medrano

• Manual De Funciones

  netjefasoFunciones Departamento de Produccion DEPARTAMENTO DE PRODUCCION INTEGRANTES YORCELYS HERRERA PADILLA HAROLD NIEVES ORTEGA YOHANIS OLIVO MORALES WILLIAN PEÑA CASTILLO SAMIR RODRIGUEZ GARCIA ELIZABETH RUIZ OLIVEROS ELKIN TORRES TORRES LUIS ANTONIO YI ROBLES YEIMI ZABALETA OLAVE ELIANA ZAPATEIRO GOMEZ SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) OPERACIONES LOGISTICAS CARTAGENA, 23-07-08 INTRODUCCION El tema de la producción es un asunto tan importante que las empresas crean áreas específicas para su tratamiento, se ha desarrollado a través del tiempo

• MANUAL DE FUNCIONES

  leo2287Titulo del puesto: Contador. Número de plazas: 3 plazas. Descripción: Es quien lleva la contabilidad y todo el sistema financiero de la empresa. Jefe inmediato: Gerente Administrativo. Subalternos: No tiene Funciones:  Emite de facturas.  Realiza informes contables.  Se actualiza en reformas tributarias.  Llevan en orden los libros de la empresa.  Realiza pagos de impuestos.  Realiza informes solicitados por el gerente. Perfil del puesto:  Lic. Auditoria.  3 años

• MANUALES DE FUNCIONES

  lejoriro.1. MANUAL DE FUNCIONES Este corresponde a un documento que se divide en los siguientes aspectos: 2.1.1 Descripción básica del cargo El formato se encabeza describiendo el nombre del cargo, dependencia a la que pertenece y el cargo de su jefe inmediato. 2.1.2 Objetivo estratégico del cargo Este ítem se refiere al la actividad genérica que define el grupo de funciones, actividades y responsabilidades por lo cual se hace necesario la existencia de dicho cargo

• Manual De Funciones Especificas De Una Agencia De Viajes

  sabilu"manual de fuciones especificas de la empresa avimex" logotipo: Giro principal: Servicios Tipo de proyecto: Servicios Objetivo general: Nuestro objetivo es que usted se sienta lo más seguro posible con nuestras instalaciones y servicio. Nosotros tratamos de ofrecerles los mejores paquetes posibles para cualquier ocasión ya sea laboral o familiar, nosotros nos ajustamos a sus necesidades y por un accesible precio. Dejaremos en usted la mejor imagen posible para tener más recomendación y nos motive

• Manual De Funciones De Excel Basico

  AnniieLuMANUAL DE FUNCIONES DE EXCEL BASICO LIC. ADM. MS.LORENZO ZAVALETA ORBEGOSO 2 2 ÍNDICE ÍNDICE 2 OPERACIONES MATEMÁTICAS SIMPLES 3 SUMAS Y CUENTAS 3 MÁXIMOS MÍNIMOS Y PROMEDIOS 3 PRODUCTOS Y COCIENTES 4 CÁLCULO DE RESÚMENES DE DATOS 4 NÚMEROS ALEATORIOS 4 SIGNOS 4 REDONDEOS 5 FUNCIONES DE USO CON FECHAS 6 FUNCIONES PARA USO CON TEXTOS 7 MAYÚSCULAS Y MINÚSCULAS 7 CONSULTA SOBRE EL TEXTO 7 EXTRACCIÓN DE TEXTOS 7 COMPARACIÓN DE TEXTOS 8

• Definicion Y Funciones En Un Hospital

  Buder123Se denomina hospital al lugar en el cual se atiende a los individuos que padecen una determinada enfermedad y que acuden a él con el objeto de recibir un diagnóstico y un posterior tratamiento para su afección. Según el tipo de patología que atiendan, hay distintos tipos de hospitales, como ser materno infantiles, geriátricos, generales y psiquiátricos, entre otros. Para ofrecer y cumplir con brindar una buena atención, los hospitales cuentan con diferentes áreas que

• MANUAL DE FUNCIONES

  aneloriasMANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: GERENTE GENERAL Dependencia: Gerencia General Número de Personas a Cargo: Todo el personal de la Empresa _____________________________________________________________________ FUNCIÓN BÁSICA: Es directamente responsable por la correcta dirección, organización, y control de los bienes y recursos que posee la Empresa. Planea y ejecuta lo concerniente a la evolución estratégica de la Organización. Propone alternativas de mejoramiento en todos los aspectos. Responde con el Director Comercial del posicionamiento en ventas de la

• Manual De Procedimientos Y Funciones

  Alejandroar1121Manual de procedimientos y funciones Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ò más de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier otro

• Manual De Funciones

  Julian1992MANUAL DE FUNCIONES ALMACEN FERTILIZANTES Y PESTICIDAS LIQUIDOS Y SOLIDOS Labores a realizar: Tener puestos todos los implementos de protección que suministra la empresa para realizar esta labor (uniforme impermeable, careta, guantes). Verificar que los implementos para realizar la labor estén debidamente aforados, Pesar y alistar todos los productos para las diferentes localidades y fincas según requerimientos que hacen dichos usuarios con un pedido, constatando que tanto las cantidades como los envases, y las etiquetas

• Manual De Funciones Y Competencias

  LETY821MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y COMPETENCIAS LABORALES DE LOS DIFERENTES EMPLEOS DE LA EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO SERVICIUDAD E.S.P. VERSION INDICE Página TABLA DE CONTENIDO TABLA DE CONTENDIO CAPITULO I COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES 1. COMPETENCIAS COMUNES A LOS SERVIDORES PUBLICOS 2. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES POR NIVEL JERARQUICO 2.1. Competencias Comportamentales del Nivel Directivo 2.2. Competencias Comportamentales del Nivel Asesor 2.3. Competencias Comportamentales del Nivel Profesional 2.3.1 Competencias Comportamentales del Nivel Profesional con personal a

• Manual De Funciones

  Esther_009GERENTE GENERAL I) IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Dependencia Lineal: No aplica Dependencia Funcional: No aplica Autoridad sobre: Todo el personal Coordina con: Directivos, Staff de Apoyo. Horario: Diurno Personas con las mismas funciones: 1 II) DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES • Gerenciar actividades de la empresa con la finalidad de que sean manejadas de manera óptima, segura, productiva y rentable. • Conducir los procesos administrativos y productivos de modo que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y metas

• Manual De Funciones

  Aslin74II. Asamblea General La Asamblea General formada por los asociados delegados legalmente convocados y reunidos, constituye el órgano supremo de la Cooperativa y expresa la voluntad colectiva de la misma, sus acuerdos obligan a todos los cooperados, presentes o ausentes, siempre que se hubieren tomado de conformidad con las disposiciones legales vigentes y el Estatuto y su Reglamento. De acuerdo a la Ley una vez constituida la Cooperativa deberán realizar 2 tipos de reuniones de

• Manual De Organizaciones Y Funciones De Una Empresa

  luisparravicini1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2. ORGANIGRAMA DE CARGOS 3. NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA GENERAL NATURALEZA La gerencia general es el máximo órgano ejecutivo de ROMER. LÍNEA DE DEPENDENCIA Depende directamente de la Junta General de Accionistas. FUNCIONES GENERALES a) Poner en acción programas de mantenimiento de las instalaciones y los activos fijos de ROMER. b) Administrar las compresoras, tornos y demás en función de las demandas de los clientes. c)

• MANUAL DE FUNCIONES

  rimerrivasDIRECCIÓN: Gerencia de Comercialización AREA: Comercial CARGO: Jefe de ventas FORMACION: Licenciado Ing. Comercial, Administración de empresas, ramas afines con especialidad Marketing. RESPONSABILIDAD: • Coordinar las tareas cotidianas a realizarse con los vendedores choferes y ayudantes • Garantizar el cumplimiento del proceso de ventas (cotización, pedido, entrega , facturación y cobranza) que se realice en los tiempos y plazos previstos con anterioridad • Sobre las cuentas por cobrar • Asignación de tareas a vendedores, choferes

• Manual De Las Pruebas De Funciones Basicas

  2695INSTITUTO PROFESIONAL LA ARAUCANA ESCUELA PROFESIONAL CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE PSICOPEDAGOGÍA. MANUAL DE LA PRUEBA DE FUNCIONES BASICAS. INSTRUCCIONES GENERALES PARA EL EXAMINADOR. Esta prueba de funciones básicas predice el rendimiento en lectura y escritura, en menores que van a ingresar al primer año básico, cuyas edades fluctúan entre 5.5 y 7.5 años. Por lo que se puede aplicar al final del último curso de Educación Pre - Básica o al comienzo del primer año

• Manual de Funciones de Agencia

  ceciliaabanto3. Manual de Funciones de Agencia 3.1. Gerente de Oficina (GDA) 3.1.1. Funciones a) Dirigir las operaciones bancarias dentro de un territorio geográfico. • Garantizando que la agencia y canales alternos funcionen de conformidad con las normas del BCP. • Liderando un equipo de operaciones a través de los Supervisores de Procesos Operativos. Aclarando las expectativas del SPO y asegurando que estos se concentren en las principales prioridades operativas y de negocios así como dar

• Manual de Organización y Funciones

  Gh3tt0MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Propósito - El propósito del presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es constituirse en un instrumento de gestión que permita regular las funciones y responsabilidades que corresponda desempeñar al personal de LUNA ASOCIACIÓN PARA LA CULTURA CAPITULO I. REGLAS DE CONVIVENCIA - Respeto y valoración de las opiniones de todos y todas. - Armonía en las relaciones personales y de las instituciones con las que se trabajen. - Manejo

• MANUAL DE FUNCIONES. Descripción del puestos Administrador

  OmarJassoMANUAL DE FUNCIONES. Descripción del puestos Administrador A) Identificación. 1-Nombre del puesto: Administrador. 2- Número de Plazas: 1. 3-Ubicación física y Administrativa: Oficina. 4-Tipo de contratación: Prestación de servicio. B) Relaciones de Autoridad. 5- Jefe Inmediato: Jorge Omar Jasso Gaona. 6- Subordinados directos: Jefe parrilla, jefe cocina, jefe meseros, cajero, administrador. Propósito del puesto: Administrar, controlar y orientar las personas a su cargo. Funciones generales: Revisar los procesos de alistamiento del servicio. Controlar el alistamiento

• Manual de Organización y Funciones (MOF)

  pamelita1218INSTRUMENTOS NORMATIVOS 1. Manual de Organización y Funciones (MOF) INTRODUCCION El presente MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES de la EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE SAN MARTÍN SOCIEDAD ANONIMA, EMAPA SAN MARTIN S.A., se encuentra dentro del marco del ESTATUTO DE LA EMPRESA cuya Junta General de Accionistas está conformada por los representantes de las Municipalidades Provinciales de San Martín, Lamas, Huallaga, El Dorado y Bellavista; estando su Sede Central en

• Manual De Funciones

  jramirez7La labor realizada por un Gerente de Marca es clave para las organizaciones comerciales e indispensables en aquellas empresas con amplias líneas de marcas. El Gerente de Marca conoce a fondo el producto o servicio el cual representa y con ayuda de un sólido equipo son capaces de generar rentabilidad y utilidades. Para ampliar más estas funciones presentamos a continuación una entrevista realizada a un Gerente de Marca de una de las empresas más reconocidas

• MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS

  andyangoramanual de funciones y procedimientos TRIPLEX GIRÓN Filosofía: La empresa triplex Girón está dedicada a comercializar materiales para carpintería. Fue creada teniendo en cuenta que en el municipio de Girón solo había una empresa dedicada a esta actividad pero no brindaba satisfacción total a sus clientes. Triplex Girón ofrece gran variedad de productos y adicionalmente el servicio de corte, lo cual conlleva al progreso y aceptación reflejado en las preferencias que tienen los clientes al

• ESTABLECER MANUAL DE FUNCIONAMIENTO A LOS COMITES DE TRABAJO DEL CONSEJO COMUNAL SECTOR CARLOS PEREZ III, DE VALLE DE LA PASCUA, ESTADO GUARICO

  marielbyrsRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Misión Sucre Infante. Aldea Carlos J. Bello II Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos Tercer Año. Derecho Municipalizado. Sección: 2 Valle de la Pascua. Estado Guárico ESTABLECER MANUAL DE FUNCIONAMIENTO A LOS COMITES DE TRABAJO DEL CONSEJO COMUNAL SECTOR CARLOS PEREZ III, DE VALLE DE LA PASCUA, ESTADO GUARICO. Facilitador: Bachilleres: Abg. Danny Reyes Aida J. Camacho Ángel J. Parra H. Jacinto Dueñas Liseth

• Teorías De Falla Bajo Cargas Estáticas Carlos Armando De Castro P. Contenido: 1- Introducción 2- Falla De Materiales dúctiles 3- Falla De Materiales Frágiles 1. Introducción La Falla Es La pérdida De Función De Un Elemento Tanto Por Deformación (

  kevin_oso21Teorías de falla bajo cargas estáticas Carlos Armando De Castro P. Contenido: 1- Introducción 2- Falla de materiales dúctiles 3- Falla de materiales frágiles 1. Introducción La falla es la pérdida de función de un elemento tanto por deformación (fluencia) como por separación de sus partes (fractura). Los mecanismos de falla dependen de la estructura microscópica del material y de la forma de sus enlaces atómicos. Para predecir la falla de materiales bajo cargas estáticas

• MANUAL DE FUNCIONES

  yolandagamboaINTRODUCCIÓN El estado Colombiano tiene como obligación propia de sus funciones, procurar la generación de estrategias que propendan al mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, para ello es importante contar con un sistema de salud, que cubra todas las necesidades de la comunidad en general. El 19 Enero de 2011 se publica la Ley 1438, cuyo objeto es “el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, a través de un

• Manual De Organizaciones Y Funciones

  yazminelcaMANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES I. OBJETIVOS: Fortalecer la Empresa mediante una adecuada Estructura Orgánica que le permita cumplir con sus objetivos, precisando las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales. II. FINALIDAD: El manual de organizaciones y funciones es un documento normativo que regula cada una de las funciones de las áreas expresadas en el organigrama de la empresa, dando a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del personal

• Hospital Militar Dr. "Carlos Arvelo"

  coneja123456INTRODUCCIÓN El presente informe refleja las actividades realizadas en el período de pasantías profesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de T.S.U EN ENFERMERIA, mas allá de ser un requisito, es una forma de poner en práctica los conocimientos adquiridos en las diferentes materias que se cursaron en la carrera, sirviendo así, para comparar o confrontar la teoría con la realidad del día a día. Las pasantías fueron realizadas en Hospital Militar "Dr. Carlos Arvelo"

• Manual De Funciones Y Diagrama De Flujo

  wendynatashaMANUAL DE FUNCIONES # 1 DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN IDENTIFICACIÓN: Nombre del cargo: Gerente de producción Reporta a: Gerencia Cargos que reportan a este: Departamento de calidad Dependencia: Compras y Gerencia Rol al que pertenece: Táctico Misión o propósito del cargo: Tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en productos finales (bienes o servicios) y obtener productos de excelente calidad, con capacidad de sostenimiento en

• Manual De Funciones De Cocina

  riloopilotSeguridad e higiene Las 2 áreas principales en las operaciones del servicio de alimentos son: El área de preparación de los alimentos. El área de servicio de los alimentos En ambas áreas, la seguridad y la higiene son de gran importancia. No obstante en términos generales se puede asumir que los factores de seguridad/accidente son preponderantes dentro del complejo de la cocina, por diversas razones: La cantidad de maquinaria estática y automatizada en el uso

• MANUAL DE FUNCIONES

  DIAGATAMANUAL DE FUNCIONES DENOMINACION DEL CARGO: GERENTE GENERAL CÓDIGO: 014 GRADO: 10 NIVEL: ejecutivo presencial UBICACION DEL CARGO: empresa DIVISION: Representante legal de la empresa, fija las Políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados por la EMPRESA. SECCION: UNIDAD: gerencia general superior SALARIO BASICO: $ 6.513.339 PRESTACIONES BÀSICAS LEGALES: cesantías, primas, salud, riesgos profesionales. PERFIL: gerente general FORMACION ACADEMICA: Estudios profesionales en administración o carreras afines. REQUISITOS MINIMOS: Acostumbrado a

• MANUAL DE FUNCIONES PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN CAYETANO NORTE DE SANTANDER

  yinamacastro1.PRESENTACION San Cayetano es un Municipio con riquezas naturales que permiten el desarrollo económico enfocado en la explotación de la arcilla y el carbón, el desarrollo del ecoturismo, el desarrollo piscícola y caprino, que con la participación ciudadana dinámica y desde una administración responsable, con capacidad y servicio a la comunidad trazará políticas de gestión a través de cuatro ejes que son: lo económico, lo social, lo territorial y lo político y administrativo: tendientes a

• Manual De Funcion

  Aude1MANUAL DE FUNCIONES Una vez realizados los análisis ocupacionales de cada uno de los cargos resulta fácil elaborar el manual de funciones para la empresa. Este instrumento facilita la ubicación y orientación del personal además de que Permite establecer claras delimitaciones en las funciones y responsabilidades de cada cargo. Que aspectos se debe tener en cuentas para desarrollar un manual de funciones para una empresa limitada o que pasos se deben seguir para desarrollarlo La

• MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL

  amparozulMANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar las rutas, preparar las visitas. - Durante la venta, la visita. Presentación, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la venta. - Después de la venta, el seguimiento. Análisis de cumplimiento de objetivos, informe de gestión diario, atender reclamaciones e incidencias. - Investigar el área

• Manual De Funciones

  rgyesica7Management human S.A Contenido 1. introducción………………………………………………………………………………………… 2. cultura organizacional…………………………………………………………………………. 3. Objetivo organizacional…………………………………………………………………….... 4. Objetivos departamentales………………………………………………………………… 5. Políticas generales………………………………………………………………………………. 6. Organigrama……………………………………………………………………………………….. 7. Estructura funcional……………………………………………………………………………. 8. Formas de comunicación…………………………………………………………………….. 9. Prestaciones y beneficios……………………………………………………………………. 10. principales directivos…………………………………………………………………………. 1. Introducción. El manual de funciones de la empresa management human S.A constituye un instrumento técnico, normativo y operativo, tiene por finalidad orientar y normar las funciones generales y específicas de los cargos de los órganos de nuestra empresa, en el

• Manual De Funciones

  Luisf691.9 GERENCIA ADMINISTRATIVA Objetivo Administrar todo el Recurso Humano, los Servicios Generales y demás gestiones administrativas del Banco a fin de lograr mayor eficiencia y eficacia en las tareas y operaciones normales de la Institución. Organización: Esta Gerencia depende jerárquicamente de la Gerencia General y es responsable de Controlar y Ejecutar eficazmente el buen desempeño de todo el personal asignado a las áreas Administrativas, de Personal y Servicios Generales. Tiene a su cargo los Departamentos

• Manual De Funciones Asesor Comercial

  eduardolopezmeneSuscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL Composiciones de Colegio: MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 961.000+ documentos. Enviado por: eyeraldo 24 octubre 2012 Tags: Palabras: 444 | Páginas: 2 Views: 6662 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar

• MANUAL DE FUNCIONES DE UN CONTADOR

  ridelvaMANUAL DE FUNCIONES Responsabilidades y atribuciones del personal de la administración y Contabilidad de Guatemala. Puesto: Contador Carlos Elías. Empresa a su cargo: Valores del Sur, S.A., Centro Comercial San Bartolomé, S.A., Transportes terrestres del Sur, S.A. Descripción del puesto: Llevar la contabilidad completa de las empresas a su cargo, así como todos los informes adherentes a las mismas, el pago de los impuestos y contribuciones, etc. Objetivo del Puesto: Cumplir con todos los requerimientos

• Influencia De Las Relaciones Interpersonales Del Profesional De Enfermería Sobre La Calidad De Atención Que Brinda Al Usuario En El Servicio De Emergencia Del Hospital Regional Hermilio Valdizán Medrano - Huánuco 2009

  25981.1 FUNDAMENTACION DEL PROBLEMA: La OMS define calidad de atención como: “Alto nivel de excelencia profesional, uso eficiente de recursos, mínimo de riesgos con un alto grado de satisfacción por parte del paciente y resultados finales en la salud.” La enfermería como profesión tiene la misión de proporcionar cuidados a los pacientes a través de una atención de calidad basada en el conocimiento, habilidad profesional, calidez, razonamiento acertado y aplicación de juicios, demostrando responsabilidad en

• Manual De Funciones Para Un Policonsultorio

  OBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, tareas y actividades principales, así como los requisitos para los cargos establecidos y que permita contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales establecidos en el Reglamento

• MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN

  MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓNOBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, tareas y actividades principales, así como los requisitos para los cargos establecidos y que permita contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales

• Manual De Funciones

  diegoc1983MANUAL DE FUNCIONES COORDINADOR GENERAL. NATURALEZA DEL CARGO Coordinador general del evento es el encargado de coordinar y supervisar las actividades de los diferentes comités que tiene a su cargo. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: 1. Verificar que los recursos sean bien utilizados 2. Planear los tiempos de ejecución de las actividades 3. Proponer soluciones que resuelvan los inconvenientes que se puedan presentar 4. Analizar la distribución y utilización de los recursos 5. Autorizar la compra de

• Manual De Funciones Para Un Centro De Hospedaje Para Mascotas

  Vivian08CENTRO DE HOSPEDAJE PARA MASCOTAS “MUNDO CANINO” MANUAL DE FUNCIONES INGENIERO FINANCIERO: El Ingeniero financiero cumple el rol de Gerente de l a empresa. El cargo tiene las siguientes atribuciones: 1. Planificar significa predeterminar el curso a seguir, y engloba las siguientes actividades: Pronosticar: precisar a dónde nos llevará el curso actual. Fijar objetivos: determinar los resultados finales esperados. Desarrollar estrategias: decidir qué hacer, cómo y cuándo alcanzar las metas fijadas. Programar: establecer prioridades y

• Manual de Organización y Funciones

  jjda1609MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA EMPRESA LINDER INGENIEROS GRAFICOS CONSULTORES S.R.L. ENERO 2013 Nombre del Área: CONTABILIDAD Código: CG Cargo del Jefe de Área: CONTADOR GENERAL Fecha: ENERO 2013 Área Inmediata Superior: GERENCIA GENERAL FUNCION BASICA Planificar, organizar, definir y controlar el proceso contable, suministrando información contable y oportuna para la toma de decisiones y cumplimiento de obligaciones. FUNCIONES ESPECÍFICAS - Preparar los Estados Financieros y mantener actualizados los registros contables y

• Manuales De Funciones

  SergiotubacDESCRIPCIÓN DE PUESTO 1.- Identificación:  Nombre del puesto: JEFE DE PRODUCCIÓN  Número de plazas: 1  Ubicación: Departamento de Producción  Jefe inmediato superior: Gerente General  Subalternos: Supervisores de producción y personal de Extrusión, Impresión, Corte. 2.- Descripción del puesto: Naturaleza del puesto:  Velar por la productividad de la organización, brindándole reportes reales de la producción al gerente general. Controlar a los supervisores de producción y a todo el personal del

• MANUAL DE FUNCIONES

  jhoisyObjetivo: Controlar y resguardar el producto que vaya saliendo, prever que los procesos de surtido y empaque se efectúen con calidad, eficiencia, rentabilidad , a fin de que lleguen oportuna y confiablemente a los clientes y puntos de venta propia. Funciones ° Organizar y controlar el proceso de recibimiento, almacenamiento, surtido y empaque de los productos, los productos resguardados en el almacén central de la empresa asegurando el registro y actualización permanente de los movimientos

• Manual De Funciones

  UMEP2013CONTENIDO 1. MARCO INSTITUCIONAL 1.1 La Naturaleza del SENA 1.2 La Misión del SENA 1.3 Visión 1.4 Objetivos Institucionales 1.5 Funciones del SENA 1.6 Compromiso con el País 1.7 Principios y Valores Corporativos 2. OBJETIVOS Y USOS DEL MANUAL: 3. ORGANIZACIÓN DEL MANUAL 3.1 Marco de referencia del Manual: 3.2 Aspectos Legales: 3.3 Aspectos Organizacionales: 3.4 Aspectos Funcionales y Técnicos: 3.5. La forma de Consultar y Actualizar el Manual 3.6 Cómo actualizar el Manual PLANTA

• MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

  dulcepalacios¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones Posted on 17 agosto 2012 13 Votes El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa.

• Manual De Funciones

  ramiro_141931.- Responsable del Programa Adolescencia: • Es el que coordina con las respectivas autoridades del Ministerio de Salud, con el Director SEDES, con el Director de la Maternidad Percy Boland y con el Jefe Responsable del Dpto. de Adolescencia de H.M.P.B.R., además incluido todo el personal del mismo, ya que es la que conoce al detalle el funcionamiento de todas las unidades que conforman el Dpto. de Adolescencia y así mismo también conoce la forma

• Manual De Funciones

  fabiandgodoyManual de funciones Nombre del cargo: Revisor fiscal (área: administrativa) Jefe inmediato: Junta de socios Número de personas en el cargo: 1 Objetivo: Mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento Funciones 1. Hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan 2.Dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente 3.Colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y vigilancia de la

• Manual De Funciones Gerenciales

  6951119RESUMEN CARGO GERENTE GENERAL GRADO: 1º SUELDO: FUNCIONES: CARGO GERENTE GENERAL FUNCIONES: Tomar las decisiones más importantes de la empresa, como avalar los proyectos, las estrategias y las acciones alternativas para el crecimiento de la empresa. Tomar decisiones con respecto a la evaluación del desempeño de los empleados a su cargo y establecer ascensos, bonificaciones, incentivos y todo lo referente al bienestar de los empleados. Dirigir, organizar, y controlar los bienes y recursos de la

• Manual De Funciones

  jhoanstevenDESCRIPCIÓN DE TAREAS O FUNCIONES: Brindar excelencia de acuerdo con nuestros estándares de servicio y ventas fáciles. Asegurar el procesamiento eficiente y exacto de ventas y de las transacciones de devoluciones de canales cruzados Supervisar las operaciones de atención al público, responder según sea necesario Responder y resolver las solicitudes e inquietudes de los clientes Proporcionar entrenamiento a sus colegas en tareas de operación y reforzar los estándares operativos Asegurar un ambiente atractivo para los