Manual De Organización Y Funciones Hospital Carlos Monje Medrano
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PROPUESTA DE DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CORPORACION PLAZA DE TOROS DE MANIZALES
Juan David SalazarPROPUESTA DE DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA Y MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CORPORACION PLAZA DE TOROS DE MANIZALES INTRODUCCION Hoy el mundo presenta amenazas y oportunidades a las organizaciones, las cuales pueden ser afrontadas y/o aprovechadas de la mejor manera, en la medida en que estas estén preparadas para ello. Cuando se habla de las organizaciones orientadas a los resultados, no estamos hablando de una moda más, hablamos de la necesidad de
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MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS
Luis Eduardo Valencia Sanchezhttps://pbs.twimg.com/profile_images/587361599729598464/3hxTy5ND_400x400.jpg https://iguana.com.ec/wp-content/uploads/2015/05/iguana-main-bg-layer1.png ¡VESTIMOS TU PASION! UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EMPRESARIAL DE GUAYAQUIL MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS AUTORES: Luis Valencia Maria Piedad Aveiga DOCENTE: Msc. Andrea Bejarano. 2016 - 2017 RESUMEN EJECUTIVO Iguana Sportwears es una empresa con más de 10 años de experiencia, además es proveedora y sponsor de los eventos deportivos más importantes en el Ecuador. A pesar de que tiene muchos años en el mercado, no es conocida por la mayoría de ciudadanos, consideramos
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MARKETING Y ADMINISTRACIÓN “Manual de Funciones y Procedimientos”
Y-Morilla Malogo_USMP_2009_guinda 1 FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y RECURSOS HUMANOS ESCUELA PROFESIONAL DE MARKETING Y ADMINISTRACIÓN “Manual de Funciones y Procedimientos” Docente Ricardo Dávila Valdivia Presentado por: Acuña Macarena, María Bazán Kcomt, Ariel Campos Rojas, Milagros Curso: Administración de Ventas LIMA - PERU 2016 INTRODUCCIÓN El presente trabajo comprende el estudio del Manual de Organización y Funciones (MOF), el cual se caracteriza por ser un documento normativo donde se describe las funciones, objetivos, características, los requisitos
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El presente Manual de Organización y Funciones (MOF)
Miriam Quispe DelgadoCONCESIONARIA A y D MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Página: de 1. GENERALIDADES El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de la Empresa Concesionaria A y D, el cual nace en la necesidad de implementar un sistema de gerenciamiento que optimice el servicio de cubrir las necesidades nutricionales de los nuestros clientes, quienes deben recibir una atención alimentaría de calidad. Objetivo: El Manual de Organización y Funciones de la
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ACUERDO 003 MANUAL DE FUNCIONES.
lorena barreroDescripción: g.jpg MUNICIPIO DE SAN Luis TOLIMA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS “RIO LUISA S.A. E.S.P” NIT: 900.376.180-6 PAGINA: DE CODIGO: OF-ESP VERSION: UNO MANUAL DE FUNCIONES FECHA:28/10/2015 ACUERDO No. 003 (Octubre 29 de 2015) POR EL CUAL SE ESTABLECE EL MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES PARA LOS EMPLEOS DE LA EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS RIO LUISA S.A E.S.P La Junta Directiva de la Empresa de Servicios Públicos del Municipio de San Luis- Tolima
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Dentro del hospital la función del departamento de enfermería es fundamental
ENFMARDELEGACION ESTATAL MORELOS DIRECCION CUAUTLA MOR. “2015 AÑO DEL GENERALISIMO JOSE MARIA MORELOS Y PAVON” http://tse1.mm.bing.net/th?&id=JN.bIq209z%2bxk/uOX8L1D4qoQ&w=300&h=300&c=0&pid=1.9&rs=0&p=0 INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DELEGACION MORELOS DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA HOSPITAL GENERAL DE ZONA CON MED. FAM No. 7 CUAUTLA MORELO CARPETA GERENCIAL DEL PROCESO DE HOSPITALIZACION 2015 https://scontent-atl3-1.xx.fbcdn.net/hphotos-xft1/v/t1.0-9/11667340_815838948523129_9104823039744784519_n.jpg?oh=12724a0e21ca8f11af9ee24a636b79d8&oe=569FCF95 ELABORO _______________________________ E.J.P CANGAS RAMIREZ MARISA CALLE TULIPANES NO. 2, Col. CENTRO MORELOS, CUAUTLA C.P. 62740, Morelos CONTENIDO I.- DIAGNOSTICO SITUACIONAL 1.- INTRODUCCION 2.-OBJETIVO 3.- ESTRUCTURA POBLACIONAL 3.1.- principales motivos
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Este manual tiene como fin determinar la estructura de la organización, la distribución de funciones y los principios estratégicos que tiene para que el gimnasio mejore su eficiencia y funcionamiento.
adardFunctional Training Experience Functional Training Experience S.A. De C.V. Manual de organización 11 10 2016 Introducción Este manual tiene como fin determinar la estructura de la organización, la distribución de funciones y los principios estratégicos que tiene para que el gimnasio mejore su eficiencia y funcionamiento. Con el presente manual se pretende establecer las diversas áreas, funciones y relación con los demás departamentos. Se busca las áreas de mejora de la empresa para que estos
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MANUAL DE FUNCIONES DE LA UNIDAD EDUCATIVA
kairy467MANUAL DE FUNCIONES DE LA UNIDAD EDUCATIVA OMED FUNCIONES DEL DIRECTOR O DIRECTORA: Artículo 28. 001/16 (Rol de autoridades educativas). Las/os Directores Departamentales, Subdirectores/as, Directores/as Distritales, de Núcleo (contexto rural) y de Unidades Educativas desarrollarán procesos de seguimiento, acompañamiento y apoyo de los procesos de enseñanza aprendizaje en la consolidación de la implementación curricular del Modelo Educativo Sociocomunitario Productivo, además de las siguientes funciones específicas: a) Cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en actual
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Manual de funciones.
fremeba PERFIL Y FUNCIONES DEL CARGO F-GH-01 ÁREA: GESTIÓN DE TALENTO HUMANO ELABORACIÓN: DICIEMBRE DE 2012 VERSIÓN 1 PAGINA 1 DE 1 I. DESCRIPCIÓN Nombre del cargo: Gerente Área o departamento: Gerencia Jefe inmediato: Junta Directiva Número de Personas bajo su cargo: siete (7) Nombres de los cargos bajo supervisión: Sugerente, Dir. Operativo de carnes frescas, Dir. Operativo de carnes frías, Jefe de mercadeo y ventas, Contador general, Auditoria interna, Jefe de recursos humanos. 1.1
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MANUAL DE FUNCIONES AREA DE INGENIERIA
MichAgelChLabores que Puede Desempeñar un Ingeniero Agrícola con base en esta Área MANUAL DE FUNCIONES AREA DE INGENIERIA EMPRESA DEDICADA AL CULTIVO Y VENTA DE HORTALIZAS Objetivos básicos de la Ingeniería Agrícola de hortalizas: * Incrementar la productividad y disminuir las pérdidas de las hortalizas. * Generar, innovar, transferir y adecuar tecnología para la producción, manejo y conservación de productos y materias primas de la industria alimentaria. * Reducir los costos y los riesgos en
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Manual de funciones de una empresa BLESS ART S.A.
Bryan StalinMANUAL DE FUNCIONES EMPRESA BLESS ART S.A. DESCRIPCION DE FUNCIONES NOMBRE DEL PUESTO Gerente general NATURALEZA DEL PUESTO Planeación, organización, dirección, coordinación y control de las actividades de administración, así como los procesos de apoyo, siguiendo los lineamientos establecidos por la Presidencia y Junta Directiva, con el fin de asegurar la eficiencia en las operaciones de la empresa e implementar los planes estratégicos definidos. DEPENDE DE Junta de accionistas SUPERVISA A Todos los departamentos de
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Cruz Roja Hondureña Manual de Funciones
VladuchoCruz Roja Hondureña Manual de Funciones Coordinación Nacional de Voluntariado Tegucigalpa MDC Cruz Roja Hondureña Manual de Funciones y Procedimientos Para los Organismos Auxiliares Capitulo I Principios Generales Art.1 La función de los miembros voluntarios de la Cruz Roja Hondureña no puede ejercerse en particular si no dentro de los límites que señalan los Estatutos, Reglamentos, Políticas y Principios Fundamentales del Movimiento. Art.2 Los miembros voluntarios de la Cruz Roja Hondureña se someten a la
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Glosario Manual de Puestos y Funciones.
Mishell96GLOSARIO 1. Acreditar: Dar credibilidad a algo, demostrar su autenticidad. Testimoniar con documento fehaciente que una persona posee las facultades necesarias para desempeñar una función. 1. Atribuciones: Las atribuciones son los actos que debe ejercer el empleado; sus facultades son los usos que puede hacer del poder que la ley le confía. Los agentes inferiores de la autoridad tienen atribuciones y pocas facultades de autoridad. 1. Clave: Una clave es un código de signos convenidos
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MANUALES DE FUNCIONES PROCEDIMIENTOS POLITICAS ESTATUTOS
mauricio.amlp59INDICE * INTRODUCCION * OBJETIVOS * ESTATUTOS * MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA * MANUAL DE POLITICAS * CONCLUSIONES INTRODUCCION: Los manuales de la empresa de móvil “TAXI CHURRO”, conforman uno de los elementos principales del desarrollo de las actividades de radio móvil S.R.L.; por lo cual, deben ofrecer un mejor servicio a la población, por parte de todos los trabajadores permitiéndoles un mayor desarrollo en el transporte. La propuesta del proyecto
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ELABORACIÓN DE MANUALES DE FUNCIONES Y REGLAMENTOS DE ORGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA MULTICOOP
Cosme FulanitøELABORACIÓN DE MANUALES DE FUNCIONES Y REGLAMENTOS DE ORGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA MULTICOOP LILLIANA PATRICIA RIOS JIMÉNEZ – CODIGO 2971042 ESPERANZA OYUELA COLLANTES – CODIGO 2971035 GLORIA ELENA GIRALDO TORO – CODIGO 2971026 UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MEDELLÍN 2001 ELABORACIÓN DE MANUALES DE FUNCIONES Y REGLAMENTOS DE ORGANOS DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA MULTICOOP LILLIANA PATRICIA RIOS JIMÉNEZ – CODIGO 2971042 ESPERANZA OYUELA COLLANTES
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MANUAL DE FUNCIONES JUNTAS DE GOBIERNOY DIRECTOR GENERAL
Estefania Avaloshttp://intranet.uat.edu.mx/dit/videoconferencia/Documentos%20compartidos/Manual%20de%20Identidad%20UAT%202013/logo%20horizontal%20naranja.png https://pbs.twimg.com/profile_images/464083096216678402/fL1lXjeM_400x400.jpeg Universidad Autónoma De Tamaulipas. Facultad De Comercio Y Administración Victoria. MANUAL DE ORGANIZACIÓN De La “Universidad Del Saber” Catedrático: De Los Santos Valero Francisco Javier CONTROL INTERNO Alumna: Avalos Avalos Estefanía A 12 De Mayo Del 2016, Cd. Victoria, Tamaulipas. ORGANIGRAMA http://cache2.asset-cache.net/xc/466698893.jpg?v=2&c=IWSAsset&k=2&d=3Avz_Nl_N_SMxTS7apDiwZheAnafz_ISTS4QUdX6KVq6-Vw7PnTVF79xuJjoY7dR0 ________________ MANUAL DE FUNCIONES http://cache2.asset-cache.net/xc/466698893.jpg?v=2&c=IWSAsset&k=2&d=3Avz_Nl_N_SMxTS7apDiwZheAnafz_ISTS4QUdX6KVq6-Vw7PnTVF79xuJjoY7dR0 ________________ MANUAL DE FUNCIONES JUNTAS DE GOBIERNOY DIRECTOR GENERAL. Funciones De Juntas De Gobierno. 1. Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea General, los
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MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE
DarkPollitoUNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA C:\Users\IMER\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\escudo10.png FACULTAD DE HUMANIDADES TEORÍA PEDAGÓGICA DEL NIVEL MEDIO LIC. JOSÉ JESÚS CARRILLO LÓPEZ C:\Users\IMER\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\escudo10.png MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE Banner-para-Web-840x308 IMER GEOLÍN LÓPEZ SALGUERO 200946291 INTRODUCCIÓN La educación y su comunidad (alumnos, docentes, institución, etc.) necesitan de un proceso que los ayude a alcanzar sus objetivos. En este punto, la Administración general cuenta con una rama denominada Administración educativa, la cual imprime orden a las
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MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES.
vivilopezmContenido 1. MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES. 4 DEFINICIÓN 4 FLUJOGRAMAS 4 ANÁLISIS DE CARGOS 5 DESCRIPCIÓN DE CARGOS 6 EVALUACION Y CLASIFICACIÓN DE CARGOS 6 EJEMPLO MPP: ANEXO 1 6 2. ANÁLISIS DE CARGOS 6 TAREAS 6 HABILIDADES 6 APTITUDES 6 RESPONSABILIDADES 7 COMPETENCIAS 7 COMPLEJIDAD DEL CARGO 7 ¿CÓMO SE ELABORA EL PERFIL DE UN CARGO? 7 3. CASO INTERNACIONAL “REDISEÑO DE PUESTOS EN UNA COMPAÑÍA DE SEGUROS” 7 4. ESTRUCTURA Y DISEÑO
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MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA: KIM´S LIQUOR STORE
Alegf21Universidad Centroamericana Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Arquitectura Organizacional I MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA: KIM´S LIQUOR STORE Creado por: GERMAN ALEJANDRO GUERRERO FUENTES ERICK ERNESTO ZEPEDA HENRIQUEZ CARLOS ALEJANDRO GALDAMEZ GONZALEZ RICARDO CLARO MORALES Profesora: Martha Zamora Grupo: 0663 Índice 1 Introducción 3 2 Objetivos 4 2.1 General 4 2.2 Específicos 4 3 Marco Referencial 6 3.1 Marco Teórico 6 3.1.1 Definición de Manual 6 3.1.2 Características de un Manual de funciones en una
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Descripción del Manual de Puesto y funciones
Adriana JimenezIntroducción El manual de puestos y funciones es un documento que contiene información sistemática de cada uno de los departamentos u órganos administrativos que integran la organización. Es un material de apoyo eficaz para mejorar el desempeño de los colaboradores dentro de la empresa para cubrir las necesidades y tener ideas innovadores de alta calidad así como prestar un servicio excelente para cumplir con las expectativas de los compradores, además se constituyen que fomentan buenos
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MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS
2408jcREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA C:\Users\johanna\Documents\policlibica.jpg MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” MATURÍN EDO. MONAGAS POLICLÍNICA MATURÍN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PROFA. Castillo, Yanetzi. ESTUDIANTES: Peinado, Arianna C.I: 18.080.835 Perozo, Ninoska C.I: 17.719.001 Pinto, Paola C.I: 22.724.761 Sánchez, Marianny C.I: 16.374.544 MATURÍN, NOVIEMBRE 2016. MANUAL DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE LAS FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS C:\Users\johanna\Documents\policlibica.jpg ÍNDICE ÍNDICE I PARTE INTRODUCCIÓN Presentación……………………………………………………. 01 Objetivos Del Manual…………………………………………. 02 Justificación Del
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MANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA
edinson101 ¿Existe un manual de funciones en la empresa? Tabla 1 Título: MANUAL DE FUNCIONES DE LA EMPRESA VARIABLE FRECUENCIA PORCENTAJE SI 21 70 NO 9 30 TOTAL 30 100 FUENTE: Investigación de campo ELABORADO POR: Estudiantes Interpretación: El 70% de los encuestados respondieron que si existe un manual de funciones ya a diferencia del 30% .Donde significa que es importante conocer los mecanismos que se han utilizado para implementar un mejor diseño en la
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES FABRICA MANGUERAS
mabe1982UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS INSTITUTO SUPERIOR DE ESTUDIO A DISTANCIA ISED ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS 2 SOLUCIONARIO PARA EL PRIMER TRABAJO 1.-Indique los Datos de la Empresa que seleccione para elaborar este trabajo En winchas y plataformas la Empresa Paredes, Ubicada en el sector de la Virgen. En winchas y plataformas la Empresa Autovez, ubicada en la Avenida By Pass Esmeraldas En plataformas La empresa “ALBAN”, ubicada en la Coop. Libre Ecuador.
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El presente manual de usuario se encargará de explicar las funciones que posee la base de datos creada para un sistema de ventas, entre estas funciones está la realización de compras de productos y la consulta de información cliente que más compró
Jose Gomez CasasolaInstituto Tecnológico de Costa Rica Primer Proyecto Programado Manual de Usuario Agencia de Viajes Estudiante José Daniel Gómez Casasola Carné 2016095929 2017 ________________ Índice Manual de Usuario…………………………………………………………3 Menú ………………………………………………………………………………………..3 Función 1. Realizar Compra…….………………………………………………………..4 Función 2. Proveedor con más Ventas……………..…………………………………...5 Función 3. Cliente que más Compró………………..…………………………………...6 Función 4. Producto más Vendido…………………..……….…………………………..6 Función 5. Producto que Rebajaron su Stock…….…………….………………………8 Función 6. Categoría más Vendida………………………………………………...……9 Función 7. Salir…………………………………………………………………………….9 Manual de Usuario El presente manual de usuario se encargará
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Manual de funciones jefe oficina tecnica
janto13091961MANUAL DE FUNCIONES JEFE DE OFICINA TECNICA Descripción oficina técnica: La oficina técnica se subdivide en dos grandes áreas de gestión. * Área técnico comercial: su misión consiste en primer lugar, en proyectar y presupuestar todos los posibles pedidos de instalaciones que entran en muebles canella, atendiendo a las especificaciones solicitadas por los clientes, y a las normas establecidas por la dirección en cuanto a precios, en segundo lugar en definir los presupuestos que se
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Manuales de Funciones Departamento de producción. Jefe de Cocina
MALERSManual de Funciones El Rincón vegetariano Comida Rápida https://www.freelogoservices.com/api/main/ph/zjHl2lgef9cYrQL0JFa7kzbw2vuCqRRLnRnE1Dd9OXdE9g5shnN1i...Bv9ettdV9dsBUGw0pY Manuales de Funciones Departamento de producción. Jefe de Cocina Introducción El siguiente manual está diseñado para lograr una adecuada producción de alimentos, en este manual habrá una descripción detallada del objetivo y las funciones que realiza el cargo, los criterios de desempeño, conocimientos básicos o esenciales, requisitos de estudio y experiencia, laborales que conforma el cargo de Chef, los requisitos exigidos para el desempeño del cargo,
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MANUAL DE ALTA GERENCIA DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS
Karen Canales“MENSAJERÍA CORRE CAMINOS S.A de C.V” Departamento responsable: Departamento de recursos humanos MANUAL DE ALTA GERENCIA DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS DE RECURSOS HUMANOS Fecha: 18/Mayo/2017 Responsable de Elaboración INSTITUTO TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO. Elaboró Revisó Autorizó Número de revisión 1 1. Contenido 2 prologo 3 3 INTRODUCCION 3 4 ANTECEDENTES HISTORICOS 4 4.1 RESEÑA HISTORICA DE LA EMPRESA 4 4.2 FILOSOFIA DE LA EMPRESA 4 4.2.1 MISION 4 4.2.2 VISION 4 4.2.3 VALORES CORPORATIVOS 4
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Manual de funciones: ORGANIZACIÓN Y METODOS
Vihanca________________ UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE NICARAGUA UNAN-FAREM-CHONTALES CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS ASIGNATURA: ORGANIZACIÓN Y METODOS DOCENTE: MSC. DULCE MARIA AMADOR ESTUDIANTES: * VIHANCA BONILLA LAGUNA * KEYLA LAGUNA MARIN * DEYVIN JARQUIN MIRANDA FECHA: 11 DE MAYO 2017 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES. ALCALDIA DE NUEVA GUINEA ________________ INDICE 1. INTRODUCCIÓN. Misión Visión Objetivos institucionales 1. ORGÁNIZACION. 1. Composición Orgánica 2. Organigrama 1. LINEAS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD, COORDINACION Y FUNCIONES. 1. Instancias de Poder y
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Manual de funciones del Seguro Social Universitario
fabiamercedes3.1. Manual de funciones del Seguro Social Universitario Manual de descripción de cargos Descripción del puesto Título del cargo: Gerente general código: Dependencia: Directorio Nivel: Ejecutivo Objetivo del cargo: Conducir, organizar, articular, supervisar y controlar el desarrollo de los procesos, todo ello para asegurar la eficiencia de las operaciones con el fin de cumplir los objetivos de la empresa de maximizar las ganancias y hacer crecer a empresa. Función general: Generar mayor volumen de ingresos
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MANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES
Vladimir Paucara ParedesMANUAL DE DESCRIPCION DE FUNCIONES 1. OBJETIVO El Manual de Funciones tiene por objeto definir las funciones que identifican a cada uno de los cargos existentes en la Estructura Orgánica de la Empresa Manfer Films SRL. La finalidad del manual es delimitar a cada cargo su participación en el proceso técnico – administrativo, fijando el nivel de autoridad, grado de responsabilidad y posición jerárquica. 2. PRINCIPIOS DE LA DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Para el logro de
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Manual de funciones y requisitos de funcionarios de CORPLET S.A.S
angela220209MANUAL DE FUNCIONES INDUSTRIAS METALICAS CORPLET SAS CÓDIGO: MF-0001 VERSIÓN: 001 FECHA :3-DIC-2016 Página de CONTROL DE CAMBIOS CAMBIO NUMERO FECHA CAMBIO REALIZADO PÁG. NOMBRE DE RESPONSABLE DE INSERCIÓN DÍA MES AÑO 1 3 12 2016 VERSIÓN ORIGINAL 25 HEIDY STIFFANY CHILITO ANGELA GARCIA LUISA BUSTAMANTE HECTOR CLAVIJO Contenido PRESENTACIÓN 4 MISIÓN 4 VISIÓN 4 VALORES ORGANIZACIONALES 4 RESEÑA HISTÓRICA 5 INFORMACIÓN BÁSICA 5 OBJETIVOS 6 OBJETIVO GENERAL 6 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 ALCANCE 7 ORGANIZACIÓN
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Los Elementos Para La Elaboración Del Manual De Funciones
luis jose ortegaImagen relacionada Imagen relacionada Resultado de imagen para imagenes de estructura organizacional Tipos de organizaciones Tipos de estructuras Organización piramidal Estructura funcional Organización plana o por procesos Estructura divisional Imagen relacionada Estructura matricial o mixta Relaciones funcionales Resultado de imagen para imagenes de representacion de autoridad lineal Imagen relacionada Resultado de imagen para imagenes de Asesoría o ‘Staff’ Todo lo anterior para llegar Manual funciones y perfiles de cargo (MFPC) Se debe concluir los siguientes
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PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO A LOS EVENTOS Y MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS
x1omar4CONVENIO DE AMPLIACIÓN DE AMPLIACION DE COBERTURA SUSCRITO ENTRE LA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Y EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA PROGRAMA: TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA COMPETENCIA: ORGANIZAR EVENTOS QUE PROMUEVAN LAS RELACIONES EMPRESARIALES, TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO SOCIAL DE LA EMPRESA. TEMA: PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO A LOS EVENTOS Y MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS TALLER INDIVIDUAL DE CONOCIMIENTOS 1. Indique en sus palabras ¿Qué es planeación? 2. Enuncie los principios de la
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Manual de funciones. Organización y Funciones
katyzeedonCapítulo I INTRODUCCCION El presente Manual de Organización y Funciones – MOF, es un instrumento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como sobre la base de los requerimientos de cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal. Dicho documento permitirá conocer con claridad las responsabilidades de las atribuciones
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La gran Organización Estructural y Funcional de un Hospital de primer nivel
Badi17Organización Estructural y Funcional de un Hospital de primer Nivel de Atención Martin Trejo García Daniela Soto Badillo Doribel Cortes Pérez Ismael Badillo Ahumada Prof.: MAC, MAPP Juan Gregorio Ramírez Bautista Pachuca Hgo., Marzo del 2017 Índice General 1. Introducción 2. Justificación 3. Desarrollo 4. Conclusiones 5. Bibliografía INTRODUCCIÓN Según Rubilar y Rossi (1995), las organizaciones son sistemas sociales compuestos por individuos y grupos de individuos que, mediante la utilización de recursos, desarrollan un sistema
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL xxxxxxxx, DE LA PARROQUIA xxxx, BARRIO xxxx, SECTOR xxxxxx. CARACAS. DISTRITO-CAPITAL
BOMBEROMENRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre” P.N.F. Administración, Trayecto: III, Trimestre: IX U.C. Proyecto III TITULO Profesora: Autores: Caracas, diciembre de 2016 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES, DIRIGIDO AL CONSEJO COMUNAL xxxxxxxx, DE LA PARROQUIA xxxx, BARRIO xxxx, SECTOR xxxxxx. CARACAS. DISTRITO-CAPITAL. AUTORES: PROFESORA: RESUMEN Palabras Claves:. ÍNDICE GENERAL Pp. RESUMEN........................................................................................................ii ÍNDICE GENERAL...........................................................................................iii ÍNDICE DE CUADROS...................................................................................vi ÍNDICE DE
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MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA SECCION TESORERIA DEL BING CONST “MORRO SOLAR Nº 1”
Jhony Viera Prado6ta BRIG SELVA BING Nº 1 EMU (TES) JAZAN MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA SECCION TESORERIA DEL BING CONST “MORRO SOLAR Nº 1” 1.- GENERALIDADES a. Objeto El manual de Organización y Funciones de la Sección Tesorería del BING CONST Nº 1, es un documento normativo que tiene por objeto completar el reglamento De organización y funciones. b. Finalidad (1) Precursar misiones y funciones. (2) Determinar la organización. c. Alcance Su contenido es
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Manual de funciones para la empresa
lizandroLickAdministración de Recursos Humanos ________________ Contenido Historia. 5 Ubicación. 6 Misión. 7 Política de Calidad. 7 Valores. 8 Estructura Organizacional. 8 Diagnostico. 8 Filosofía de la empresa. 9 Estructura Organizacional. 9 Manual de funciones. 9 Proceso de reclutamiento y selección. 10 Plan de capacitación. 10 Propuesta de trabajo. 11 Filosofía de la empresa. 11 Manual de funciones. 11 Planes de capacitación. 11 Proceso de Reclutamiento y selección. 12 Proceso de Reclutamiento. 12 Reclutamiento de Personal:
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Manual de organizacion y funciones de un hotel
daneykelMANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL HOTEL PRESENTACIÓN La filosofía de la empresa se orienta en ser una empresa hotelera, con atención personalizada orientada a brindar una atención y servicios de óptima calidad y con personal altamente motivado y capacitado. En ese sentido, para alcanzar los fines y objetivos, es necesario diseñar una estructura organizacional y funcional que con precisión y claridad exponga las responsabilidades, obligaciones, niveles de autoridad y
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MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE CADA PUESTO DE TRABAJO DEL PERSONAL DE PLASTIMET S.A.
amoimaryMANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE CADA PUESTO DE TRABAJO Código: MPFMO Versión: 1 Vigencia: Enero 2015-Diciembre 2015 Página: http://www.plastimetsa.com/site/imagenes/logo.jpg MANUAL DE FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE CADA PUESTO DE TRABAJO DEL PERSONAL DE PLASTIMET S.A. 1. Nombre del Manual: De funciones y descripción de cada puesto de trabajo del personal de Plastimet S.A 1. Objetivo: El objeto de este manual es definir las actividades, tareas y responsabilidades implícitas generales y específicas que efectúa el personal
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES; REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO; CASOS PRÁCTICOS
Gonzalo Luyo AyaucánUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO Resultado de imagen para UNAC Tema: “MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES; REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO; CASOS PRÁCTICOS” INVESTIGADORES: CHIPANA CCACCYA, MARGOT CUBILLAS YATACO, ANGIE DEL ROSARIO FLORIAN HUAMAN, MERY ELIZABETH LARCO LUCAS, MARIA FERNANDA ROQUE YANA, JOSE LUIS VICENTE OJEDA, VICTOR ALFREDO DIRIGIDO A: MG. HURTADO VACALLA, HAROLD CAÑETE – 2016 D E D I C A T O R I A El presente trabajo lo dedicamos ante todo a Dios
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Proceso de atencion enfermeria en el Hospital Dr. Carlos Bocalandro
GiPereyraPROCESO DE ATENCIÓN DE LA ENFERMERÍA Patricia Rios y Gisela Pereyra Introducción El presente trabajo se plasma en la atención asistencial de enfermería, en el Hospital Dr. Carlos Bocalandro, haciendo uso indispensable del Proceso de Atención de Enfermería (PAE), brindando una atención de calidad para el paciente, quien es el único receptor de nuestro cuidado. A continuación, se presenta el caso de una paciente con diagnóstico médico de neumonía. El rol de la enfermera es
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Trabajo en equipo en función del Manual de Organización de la Escuela Secundaria Técnica” en la E.S.T.I. No 77
PILYHHIntroducción Este documento está dentro del eje temático Curriculum, Planeación y Evaluación de la Práctica Educativa y del tema “El aprendizaje colaborativo a partir de gestar la vida democrática en las instituciones”, donde desarrollé mi trabajo titulado: Trabajo en equipo en función del “Manual de Organización de la Escuela Secundaria Técnica” en la E.S.T.I. No 77 de Paso del Macho, Veracruz. El propósito de este ensayo es dar a conocer como la E.S.T.I. No 77
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DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA FORTALECER EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ESCUELA BÁSICA SAN LORENZO MARTIR
iramasREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE LOS LLANOS PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN DE ADMINISTRACIÓN ALDEA UNIVERSITARIA “PRUDENCIO ESAÀ” CHAGUARAMAS – ESTADO GUARICO DISEÑO DE UN MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA FORTALECER EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA ESCUELA BÁSICA SAN LORENZO MARTIR AUTORES: CARPIO A, LIUSMAR RAFAELA GARCÍA L., LUIS MISAEL CHAGUARAMAS, SEPTIEMBRE DE 2017 PARTE I DESCRIPCIÓN DEL
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L manual de funciones y procedimientos de la empresa, en su artículo xx
carla020496No 1 CONDICIÓN CRITERIO El manual de funciones y procedimientos de la empresa, en su artículo xx, establece que como objetivo mejorar la eficiencia en las operaciones de la empresa, la confiabilidad hacia nuestros proveedores. Según la NIA 220 Normas sobre control de calidad, se aplica también las políticas de la empresa del control interno de auditoría de información y comunicación, donde expresa que el auditor interno debe comprender y evaluar el control interno para
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Libro de la Salud Cardiovascular del Hospital San Carlos
clari cruz________________ ÍNDICE Introducción………………………………………………… 2 Problemática……………………………………………….. 3 Variables……………………………………………………. 3 Metodología de Recolección de Datos………………..... 4 Análisis de Datos………………………………………….. 4 Gráficos…………………………………………………….. 6 Informe Estadístico………………………………………... 7 Análisis de Regresión Lineal…………………………...... 8 Propuesta de Solución…………………………………... 10 Anexos…………………………………………………...... 11 ________________ INTRODUCCIÓN Entre la población de adultos mayores de 60 años, la principal causa de defunción son las enfermedades isquémicas del corazón. Aproximadamente 3 de 4 muertes en los mayores de años es por padecimientos isquémicos del corazón y no
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DISEÑO DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EL DESARROLLO DE UN MANUAL DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES
gabrielaroblesDISEÑO DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EL DESARROLLO DE UN MANUAL DE PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES PARA LA EMPRESA IMAGEN CREATIVA DE LA CIUDAD DE ZARZAL VALLE DEL CAUCA PRESENTADO POR: GABRIELA ROBLES GERMAN DE JESÚS PÉREZ OSCAR ALBERTO CORREDOR CARLOS FERNADO PARRA C FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y FINANCIERAS ASIGNATURA: INVESTIGACION UNIVERSIDAD DEL QUINDÍO, ARMENIA QUINDÍO III semestre – 2015 DISEÑO DE UN PLAN DE MEJORAMIENTO PARA EL DESARROLLO DE UN MANUAL DE
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Manual de funciones de Gerencia General
Alan Aviza Aviz1. Documentos normativos de la de la empresa de la cual se está realizando (manual) descripción de cargos manual de procedimientos (organigrama). Título del cargo: Lic. En recursos humanos Código: Dependencia: Gerencia General Nivel: Objetivo del cargo: Su labor de esta área es efectuar una planificación de personal, es decir, determinar cuál es la necesidad de mano de obra que va a tener la empresa en una época determinada, qué tipo de perfiles van a
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Procedimientos realizados en Hospital a Dr. Carlos Cisternas Calama
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