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Planificacion Estrategica Iacc

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  • DIRECCION Y PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RRHH

    DIRECCION Y PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RRHH

    Nataly LaraEl Hospital, han sufrido varios cambios en la Dirección de los RRHH y la Planificación Estratégica, además de la mirada que se tiene hacia los empleados públicos., Al ser un organismo público se guía por los dirección y directrices del Estado las cuales van cambiando debido a las condiciones del país, ya sea por cambios en el desarrollo económico, político, social, tecnológico, etc. En un inicio, (antes de los años 60) el organismo adopto la

  • Identificación de las fases de una Planificación Estratégica

    Identificación de las fases de una Planificación Estratégica

    Miguel Angel CardenasINSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO ORIENTE IESS ACREDITADA TAREA Nº 1 UNIDAD Nº 1 TEMA Nº 1 ASIGNATURA: Planificación Estratégica DOCENTE: Ing. Juan Alberto Domínguez Manzano CORREO: jdominguez@itsoriente.edu.ec TEMA A DESARROLLAR: Identificación de las fases de una Planificación Estratégica DATOS DEL ESTUDIANTE NOMBRES Y APELLIDOS: Angel Miguel Cárdenas Macas CARRERA Y NIVEL Marketing V CORREO amcardenas@itsoriente.edu.ec INDICADORES DE EVALUACIÓN: Redacción y ortografía 2p Respuesta razonada y convincente 4p Criterio personal, el trabajo es individual 2p Cumplimiento de

  • Planificacion estrategica negocio de los videojuegos

    Planificacion estrategica negocio de los videojuegos

    Christian QuispeC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Unidad 2: Formulación de estrategias Trabajo Industria Tecnológica NOMBRE: Lilia Madrid / Christian Quispe CARRERA: Ingeniería en Informática ASIGNATURA: Planificación Estratégica PROFESOR: Williams Andrés Álvarez Cerda FECHA: 13/10/2020 Introducción La industria tecnológica crece cada vez más, siendo un mercado sumamente rentable, ya que se estima que continuará en crecimiento en el futuro próximo (N., 2017). Según Riquelme (2019), se estima que el 2020 todo el desarrollo tecnológico se enfoque a lo digital, por

  • Caso Aciturri Planificación Estratégica Sectorial

    Caso Aciturri Planificación Estratégica Sectorial

    crla2020Caso Aciturri Planificación Estratégica Sectorial MISIÓN: “Innovar tecnologías y procesos, globalizar actividades y desarrollar a nuestros profesionales para ofrecer un servicio integral, rentable, diferenciado y cercano a nuestros clientes”. VISIÓN: "Ser una compañía innovadora, reconocida por su conocimiento y dominio de la tecnología en el sector aeronáutico internacional.” VALORES * Transparencia * Respeto * Dinamismo * Compromiso * Flexibilidad * Creación de Valor Análisis Foda Fortalezas Oportunidades Debilidades Amenazas * Apertura al Cambio * Alianzas

  • “LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, BENEFICIOS, MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS”

    “LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, BENEFICIOS, MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS”

    areliyus18República Bolivariana De Venezuela. Universidad Bicentenaria De Aragua. Facultad De Ciencias Administrativas y Sociales. Escuela Contaduría Publica CREATEC-TACHIRA Estudiante: Rafael Martínez Zayas Ci 148072 Docente: MSc. CLAUDIA THAMANY HERNANDEZ MONCADA Noviembre, 2020 ________________ “LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA, BENEFICIOS, MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS” Entre todas las cosas que hacen los administradores, no hay nada que afecte de manera más radical el éxito de una organización que la forma en que se traza la dirección que la

  • Planificación estratégica DISTRIBUCIÓN NORMAL

    Planificación estratégica DISTRIBUCIÓN NORMAL

    sofia136Universidad Aztlán Lic. Administración de empresas Estadística II Yazmin sofia Hernández de la cruz Prof. María Eugenia DISTRIBUCIÓN NORMAL 1.-La estatura de mujeres adultas en cierta región tiene una distribución normal cuya media es de 160 cm, con desviación estándar de 2 cm. ¿Qué porcentaje tiene una estatura entre 158 y 163 cm? Z=x-m/ꝺ m= 160cm ꝺ= 2cm p= (158<x< 163) ꝺ=2cm z=163-160/2= 3/2=1.5 1.5= 0.43319 158 m=160 163 158 163 Z=158-160/2 =2/2= 1 1=0.34134

  • ¿Por qué es importante la planificación estratégica?

    ¿Por qué es importante la planificación estratégica?

    David Benavides DabcoBuena tarde, Respuestas a las primeras preguntas dinamizadoras de la Unidad 1 1. ¿Por qué es importante la planificación estratégica? Luego de realizada la lectura, considero que el planear la estrategia es importante ya que da a las organizaciones el camino y orientación de los objetivos a cumplir. Al tener el camino definido posteriormente se podrá evaluar si se está cumpliendo o no los objetivos corporativos moldeados y el tener una medición se facilitarán la

  • PRUEBA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

    PRUEBA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

    Issis AguirrePRUEBA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA SEGUNDO SEMESTRE 2020 Pregunta 1: 15 puntos 1. El siguiente listado corresponde a los enunciados diagnósticos entregados por una empresa consultora respecto de la Empresa Editorial Horizonte SPA. Sin embargo, la empresa consultora ha desistido de continuar con el proceso de consultoría y usted ha sido designado para presentar al Directorio el diagnóstico. Sabiendo que las ACR de la empresa son: ACR 1: Organización ACR 2: Recursos Humanos, ACR 3. Operaciones

  • “PLANIFICACION ESTRATEGICA EN EL SUB SECTOR ELECTRICIDAD”

    “PLANIFICACION ESTRATEGICA EN EL SUB SECTOR ELECTRICIDAD”

    Hugo Adolfo Collao GrandezCURSO DE ESPECIALIZACIÓN “PLANIFICACION ESTRATEGICA EN EL SUB SECTOR ELECTRICIDAD” TRABAJO N° 02 El Caso DEHC S.A. Elaborado por: Hugo A. Collao Grandez Para: logo carelec Diciembre 2020 1. Resumen DEHC S.A. La empresa consultora de ingeniería civil, DEHC, S.A., Ingenieros consultores, fue fundada en 1973 en Costa Rica, América Central, para brindar apoyo técnico y asesoría de planeación, diseño e inspección de obras de infraestructura de proyectos urbanos, residenciales, turísticos e industriales, así como

  • Dirección y Planificación estratégica

    Dirección y Planificación estratégica

    Valeria MoralesFundación del proceso de planificación estratégica. Nombre Alumno: Valeria Castillo Nombre Asignatura: Dirección y Planificación estratégica. Instituto IACC 04-09-2020 ________________ Desarrollo 1. Explique los componentes asociados a la estrategia empresarial. La estrategia empresarial es como una organización define su creación de valor la cual debe contener como mínimo: *Comunicar a los clientes como la empresa, servicio o producto resolverá su problema. *Que beneficios aporta para nuestros clientes. *Porque deben elegir nuestra empresa en lugar de

  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA empresa Plástico Center S.C.R.L,

    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA empresa Plástico Center S.C.R.L,

    fececINTRODUCCIÓN La empresa Plástico Center S.C.R.L, es una empresa peruana dedicada a la fabricación de productos plásticos, para las familias peruanos, brindándole productos de calidad y brindando comodidad. Esta empresa tiene 15 años en el mercado peruano, creada por una familia emprendedora. Se está elaborando un planeamiento estratégico, para la mejora de procesos o funciones de la empresa, de manera que le ayude a expandirse a nivel internacional a largo plazo. Este estudio se está

  • ENSAYO PLANIFICACION ESTRATEGICA

    ENSAYO PLANIFICACION ESTRATEGICA

    Jeniffer Varela2 Planificación Estratégica ENSAYO Light vertical ________________ PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Introducción Para conocer sobre la planificación estratégica en una empresa de debe enfocar en cumplir la visión, la misión y valores de la misma, la cual la hará convertirse en líder mundial obteniendo resultados favorables, ya que debe ir acompañada de una organización en cada proceso que se desarrolle de tal manera que cumpla lo planteado, mediante la cual se aplican estrategias en cada uno de

  • ADMINISTRACIÓN “Planificación estratégica”

    ADMINISTRACIÓN “Planificación estratégica”

    Paola AncavilTrabajo Semana Nro. 5 ADMINISTRACIÓN “Planificación estratégica” Universidad UNIACC Profesora: JIMENA DEL TRANSITO ROJAS ACOSTA 02 de noviembre de 2020 Alumna: Paola Ancavil Medina Introducción En el presente trabajo se entrega el desarrollo de la evaluación correspondiente a la semana de estudio nro. 5 del curso de administración, en el cual relacionan los conceptos de planificación y estrategia. Evaluación de la semana Objetivos Relacionar los conceptos de planificación y estrategia Instrucciones: A partir de las

  • Taller planificación estrategica

    Taller planificación estrategica

    carla graciela tejeda norambuenaSemana 5 segundo formato_ced_carta-03 INSTRUCCIONES GENERALES Una vez realizada la lectura comprensiva de la unidad I y II del material de estudio, es fundamental la realización de este taller, el que tiene por objetivo medir la correcta internalización y aplicación de los conceptos abordados en las mencionadas unidades. El desarrollo de este trabajo es individual, no se permitirán entregas de talleres en duplas o en grupos Instrucciones Específicas Analice el siguiente caso de la empresa

  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLO NACIONAL

    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLO NACIONAL

    aarch7002PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA FORO: 03 CURSO: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA ELDESARROLLO NACIONAL DOCENTE: Dr. NORIEGA ANGELES, Carlos Alberto ESTUDIANTE: RABANAL CHÁVEZ, Cinthia Elizabeth ________________ ¿CUÁL ES SU APRECIACIÓN CRÍTICA SOBRE EL CONTEXTO ACTUAL DE NUESTRO PAÍS Y LA IMPORTANCIA DE LA APLICACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DESARROLLADA BAJO LA PERSPECTIVA DE LA DIRECTIVA 001 – 2017-CEPLAN /PCD? A nuestro país aún le falta bastante para llegar a obtener un óptimo desarrollo ya que en el siglo XXI

  • Planificacion estratégica efectiva

    Planificacion estratégica efectiva

    frandisContinuando con el tema de planificación, en los cuales ya se ha analizado su historia, evolución, los diferentes enfoques o puntos de vistas que se deben considerar a la hora de emprender un negocio o redireccionarlo, el diagnosticar un problema y sus causas, definir objetivos, metas, conocer el camino a recorrer, determinar el futuro deseado e incluso anticiparse a él, establecer planes, programas o proyectos y medios de acción o instrumentos capaces de atacar los

  • GUÍA TRABAJO DE GRUPOS . PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESA

    GUÍA TRABAJO DE GRUPOS . PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESA

    Felipe RoaESTRATEGIA DE NEGOCIOS ICMA 801 GUÍA TRABAJO DE GRUPOS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE EMPRESA: (Nombre de la Empresa) __________________________________________________________ INTEGRANTES NOMBRE RUT FIRMA ANTECEDENTES DE LA EMPRESA ENTREVISTA DE DIAGNÓSTICO Sección I : Identificación de las partes Identificación del entrevistador Identificación del Empresario Rut Dirección Fono Tiene iniciación de actividades Porque no tiene: Sección II : Información básica del negocio 1. Tipo de negocios a que pertenece Bienes o Servicios que produce 2. Tiene otras fuentes

  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. CUESTIONARIO

    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA. CUESTIONARIO

    Kay.2PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA CUESTIONARIO JOHANDRY GABRIELA VELIZ RENZULLI CODIGO:1946 ________________ 1.- Porque la planeación estratégica requiere observar el interior de la empresa? Esta herramienta de gestión permite establecer el que hacer y el camino que deben recorrer las organizaciones para alcanzar las metas previstas, teniendo en cuenta los cambios y demandas que impone su entorno. En este sentido, es un instrumento fundamental para la toma de decisiones en interior de la organización. Así, la Planeación Estratégica

  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

    julián antorvezaImagen que contiene dibujo Descripción generada automáticamente PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO CLAUDIA ALMANZA JULIÁN DAVID ANTORVEZA GIL JULIETH QUINCHANEGUA MÓNICA DIAZ GESTIÓN Y DESARROLLO HUMANO Tutor: MANUEL DE JESÚS GUERRA MORENO FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN UNIVERSIDAD EAN. FEBRERO 07 2021 TABLA DE CONTENIDO Resumen 2 Abstract 2 Objetivos 3 Objetivo General: 3 Objetivos Específicos: 3 Introducción 3 Marco Institucional 4 Historia 4 Misión 5 Procesos Que Administra El Área De Gestión Humana

  • Dirección y Planificación Estratégica de Recursos Humanos

    Dirección y Planificación Estratégica de Recursos Humanos

    Elema20Tarea semana 2 Eliecer Lema Neira Dirección y Planificación Estratégica de Recursos Humanos Instituto IACC Domingo 08 de noviembre de 2020 Desarrollo Asesoría empresa “Alquimia S.A. A) Las estrategias empresariales no tienen un comienzo ni un fina, sino que por el contrario son un proceso continuo de análisis, evaluación, desarrollo y retroalimentación, con esto la empresa puede enfrentar de buen manera los cambios que puedan suscitar en el camino y mantenerse en la vanguardia de

  • Planificación estrategica

    Planificación estrategica

    Gina ValeraUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA” VICERRECTORADO DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL PROGRAMA CIENCIA SOCIALES Y ECONOMICAS SUB-PROYECTO: GERENCIA ESTRATEGICA (ELECTIVA III) GERENCIA ESTRATÉGICA MODULO III Y IV PROFESORA: INTEGRANTE: Dimas Nacari Valera Gineris Ci: V-19.852.537 Barinas, Marzo de 2021 MODULO III ANALISIS EXTERNO O DEL ENTORNO ANALISIS EXTERNO O DEL ENTORNO La planificación por escenarios explicita las opciones disponibles y permite determinar las estrategias mas adecuadas para alcanzar el éxito de

  • Ensayo - Direccion y planificacion estrategica

    Ensayo - Direccion y planificacion estrategica

    Ricardo PeñafielTrabajo de Recuperación 1 TRABAJO Convocatoria de Recuperación 1 Análisis DAFO y cruce de matriz de impacto en la práctica creadora La herramienta DAFO se utiliza para identificar las oportunidades y riesgos en una empresa para explorar los proyectos tanto empresariales y personales. DAFO es el método para analizar casi cualquier situación: un producto a fin de mejorarlo, marketing e incluso a uno mismo. La matriz se divide en: * Debilidad y fortaleza: Ayuda a

  • ¿Cómo la Planificación Estratégica se transforma en una herramienta para lograr la meta empresarial, organizacional?

    ¿Cómo la Planificación Estratégica se transforma en una herramienta para lograr la meta empresarial, organizacional?

    Marivf16I.- ¿Cómo la Planificación Estratégica se transforma en una herramienta para lograr la meta empresarial, organizacional? La planificación estratégica se transforma en una herramienta para lograr las metas empresariales u organizacionales, debido a que a través los estudios y análisis que se realizan a partir de ella son de suma importancia para el crecimiento y desarrollo de la empresa u organización según sea el caso, y a partir de este crecimiento y desarrollo posteriormente conseguir

  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING

    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE MARKETING

    kapafritaPortafolio de Título Anexo - Reflexión Inicial Nombre: Bairon Larach Echeverría Fecha:22/03/2021 Carrera: Ingeniería en Marketing Instrucciones: Responda individualmente a las siguientes preguntas. Si necesita más espacio para desarrollar sus respuestas, puede utilizar otra hoja o agregar más interlíneas: ETAPA 1: Recordar y comprender: 1. Tomando en cuenta las unidades de competencia y aprendizajes de su perfil profesional (ver tabla), recuerde ¿Qué tareas realizó en cada una de las asignaturas claves que posteriormente utilizará en

  • Dirección y Planificación Estratégica de RRHH

    Dirección y Planificación Estratégica de RRHH

    milomimi1Introducción a la Dirección y Planificación de Recursos Humanos. Parte II Aaron Cornejo González Dirección y Planificación Estratégica de RRHH Instituto IACC 11 de abril de 2021 ________________ Desarrollo 1. Describe los distintos componentes de la estrategia empresarial para cumplir con la misión establecida por la organización. La estrategia empresarial, es la manera en que la organización, frente a diversos factores, utiliza óptimamente sus recursos para lograr sus objetivos sean a corto o largo plazo.

  • Herramientas de planificación estratégica y de dirección

    Herramientas de planificación estratégica y de dirección

    123jdmmADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Herramientas de planificación estratégica y de dirección Ideas clave Presentación Una figura conceptual clave Algunas definiciones La dirección general La herramienta de dirección SOP, Sistema de Objetivos, Políticas Empresariales La dirección por objetivos Coordinación entre estrategia, objetivos y políticas Dimensión de la herramienta SOP ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Ideas clave 1. Presentación En este tema se van a introducir los conceptos de planificación estratégica y de dirección general y la diferencia que existe

  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FALABELLA RETAIL

    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FALABELLA RETAIL

    Thedeyer MannResultado de imagen para LO SANTO TOMAS “INSTITUTO PROFESIONAL SANTO TOMÁS” Imagen relacionada INFORME Nº1: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FALABELLA RETAIL INTEGRANTES : Jesús Collao Rojas. PROFESOR GUÍA: Elvira Villalobos Cortés. ________________ ÍNDICE INTRODUCCIÓN 4 PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA 5 RESEÑA HISTORICA 6 ASPECTOS FILOSÓFICOS DE LA EMPRESA 7 ORGANIGRAMA GENERAL DE SUCURSAL ARICA 8 DATOS CONVALIDACIÓN DE PRÁCTICA 9 COMPETENCIAS 10 COMPETENCIA 1: “Manejar procesos administrativos, utilizando herramientas de apoyo en

  • PARCIAL DE PLANIFICACION ESTRATEGICA

    PARCIAL DE PLANIFICACION ESTRATEGICA

    Ema Loza1)_ a) Describa cómo se elaboró el Plan de Desarme sobre el que usted ha trabajado en la actividad 4 del módulo 1. b) ¿Qué función cumple el RENAR y el Ministerio de Justicia? c) Explique cómo se financió el programa. (10 puntos) a) El Programa se elaboró con los siguientes fines: 1.- La disminución del uso y proliferación de armas de fuego. 2.- La reducción de accidentes, hechos de violencia y delitos ocasionados por

  • Semana 2 Dirección y planificación estratégica de RRHH

    Semana 2 Dirección y planificación estratégica de RRHH

    mbondiTarea semana 2 Nombre Alumno Dirección y planificación estratégica de RRHH Instituto IACC 7 de Septiembre de 2020 ________________ Desarrollo A.- Estrategia empresarial Lo primero que debemos tener en consideración es que la estrategia empresarial es un proceso. Es gracias a este proceso que logramos descubrir con el análisis interno las debilidades y las fortalezas con que contamos. Luego del análisis externo podemos vislumbrar las amenazas que nos rodean y las oportunidades que tenemos, otorgándonos

  • Trabajo semana 5 planificacion estrategica Uniacc

    Trabajo semana 5 planificacion estrategica Uniacc

    fabiaguayo29________________ INTRODUCCIÓN El desarrollo económico expresa la capacidad de los países para generar riqueza, donde se transita desde un nivel económico a otro y con el principal objetivo de mantener el bienestar económico/social de los pobladores. Cada país cuenta con un modelo de crecimiento que debe procurar generar políticas económicas adecuadas, fomentar la innovación y las inversiones, disminuir las desigualdades, mantener el medioambiente y crear un sistema de producción y distribución de bienes y servicios

  • ¿CÓMO DEBEN LAS EMPRESAS APLICAR LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA LOGRAR LA GESTIÓN POR RESULTADOS EN LAS EMPRESAS?

    ¿CÓMO DEBEN LAS EMPRESAS APLICAR LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA LOGRAR LA GESTIÓN POR RESULTADOS EN LAS EMPRESAS?

    Jorge Armando Casana Vargas¿CÓMO DEBEN LAS EMPRESAS APLICAR LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA LOGRAR LA GESTIÓN POR RESULTADOS EN LAS EMPRESAS? Hoy en día las organizaciones están teniendo una serie de cambios para acoplarse a la coyuntura actual, para ello, necesitan contar con herramientas de análisis, una de ellas es la planeación estratégica. David, F. (2013) comenta que “es una apuesta basada en hipótesis que el conocimiento, la experiencia y el aprendizaje someten a prueba, por ende, las empresas

  • Planificación Estratégica "Plátano Morado"

    Planificación Estratégica "Plátano Morado"

    yocelyn mancillaACTIVIDAD VI: ANALISIS DEL ENTORNO “Plátano morado: Único, Sano y Alimenticio” NOMBRES: Carlos Chinga Camilo Ponce Ruth Castillo Yocelin Mancilla Melisa Sepúlveda Gianella Sepúlveda. ASIGNATURA: Planificación Estratégica SECCION: ADPN01/405_MIXTA(U)/V PROFESOR: Younger Armando Valladares Pérez FECHA: 11 de mayo 2021 Tabla de contenido 1 Introducción 3 2 Análisis PESTAL para la empresa “Babakanmo”, determinando el nivel de riesgo e incertidumbre del macroentorno. 4 Ponderación de variables pestal: 7 3 Análisis Estructural para la industria de los

  • Art. Planificación estratégica y competitividad Mipyme Bogotá

    Art. Planificación estratégica y competitividad Mipyme Bogotá

    angelicabm8710ARTÍCULO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y NIVELES DE COMPETITIVIDAD DE LAS MIPYMES DEL SECTOR COMERCIO EN BOGOTÁ Principales conclusiones de artículo La Planeación Estratégica resulta ser una herramienta clave que permite a las empresas establecer una hoja de ruta que guíe la organización hacia sus objetivos, teniendo en cuenta la situación presente y deseada a futuro, además, el sistema organizacional debe ser lo suficientemente dinámico de manera que responda a los cambios internos y externos que se

  • ADMINISTRACIÓN. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

    ADMINISTRACIÓN. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

    yessica.olivaSemana 5 - Administración TRABAJO INDIVIDUAL DE ADMINISTRACIÓN SEMANA 5 PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA CARRERA: TLU Ingeniería Comercial PROFESORA: Maria Eleonora Poblete Vio ALUMNO: Yessica Oliva Muñoz El presente trabajo individual tiene como objetivos: • Relacionar los conceptos de planificación y estrategia Para ello tendrá que utilizar los conceptos aprendidos durante la semana INTRODUCCION En el campo de la administración, una estrategia, es el patrón o plan que integra las principales metas y políticas de una organización,

  • Trabajo n°1 Planificación estratégica de Marketing

    Trabajo n°1 Planificación estratégica de Marketing

    _jooooseTrabajo n°1 Planificación estratégica de Marketing Un dibujo de un animal Descripción generada automáticamente con confianza baja Integrantes: Pablo Sepúlveda Docente: Jorge Prieto Johan Prieto Christopher Moreno Sección: 001D José Luis Ibarra Descripción de la empresa * Nombre: CCU- Compañía de Cervecerías Unidas * Rut: 96.989.120-4 * Giro: Elaboración de bebidas gaseosas, bebidas alcohólicas y de alcohol etílico a partir de sustancias fermentas y otros, cervezas. * Dirección: Manuel Antonio Matta #2050, comuna de Quilicura.

  • PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLO NACIONAL. ESSALUD

    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLO NACIONAL. ESSALUD

    PAOLA42370359PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLO NACIONAL TEMA: “PLANEAMIENTO ESTRATEGICO” Curso: PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLO NACIONAL Lima - Perú 2021 ________________ PLANEAMIENTO EN ESSALUD I - ESSALUD 1. DESCRIPCIÓN DE ESSALUD El Seguro Social de Salud, EsSalud es un organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Que, por Ley Nº 27056, se creó el Seguro Social de Salud (ESSALUD) como organismo público descentralizado,

  • Actividad 8: Análisis interno (entrega Pre-informe) Planificación Estratégica

    Actividad 8: Análisis interno (entrega Pre-informe) Planificación Estratégica

    Jenniffer CabreraC:\Users\dupre_000\Downloads\Sin título-1-01.jpg Planificación Estratégica Actividad 8: Análisis interno (entrega Pre-informe) NOMBRE: Jenniffer Cabrera Martínez Juanita Guerrero Cáceres Valentina Milla Bonilla Piero Montecinos Silva Mayori Paz Narváez CARRERA: Ingeniería Administración de Empresas ASIGNATURA: Planificación Estratégica PROFESOR: Víctor Valenzuela Ruiz SECCIÓN: 400 Mixta (virtual) FECHA:08 /06/2021 Introducción Hoy en día para que una empresa pueda subsistir en el tiempo, es relevante tener las herramientas y la capacidad de analizar su entorno interno, desde la finanzas, recursos humanos,

  • Dirección y Planificación Estratégica de RRHH

    Dirección y Planificación Estratégica de RRHH

    veronica1487Tarea Semana Nº 3 Dirección y Planificación Estratégica de RRHH Introducción a la Dirección y Planificación de Recursos Humanos. Parte III Instituto IACC 12 de junio 2021 ________________ - Esta semana se nos asignó realizar nuestra tarea Nº 2 para lo cual siguiendo las instrucciones entregadas por nuestra docente Srta. Andrea Urrutia, procedo a entregar mi desarrollo. 1. Identifica la Misión y Visión que caracteriza a la organización. Para comenzar con mi informe quiero realizar

  • Planificacion estrategica ¿Casos Hospitales USP?

    Planificacion estrategica ¿Casos Hospitales USP?

    John Alejandro De La Cruz Mejias¿Casos Hospitales USP? Elaborado por: Grupo 1 Revisado por: Andrea Díaz Román USP, la mayor red de hospitales privados de España, con 35 centros repartidos por las principales ciudades del país. Fundada en 1998, USP cuenta actualmente con más de 3.600 profesionales y 3.000 médicos, y atiende anualmente a más de 2 millones de pacientes. USP Hospitales es una red integrada y global de servicios asistenciales que incluye desde hospitales, hasta centros de cirugía de

  • La importancia de la planificación estratégica del marketing

    La importancia de la planificación estratégica del marketing

    Beto2911FACULTAD Negocios CARRERA: Administración y Marketing CURSO: GESTIÓN DE PRODUCTO Y MARCA PROFESOR TÍTULO DEL ENSAYO La importancia de la planificación estratégica del marketing ALUMNO: - Minchan Reyes Paul Humberto N00266022 - Cajamarca -Perú 2021 La importancia de la planificación estratégica del marketing Hoy en la coyuntura en la que estamos viviendo es sumamente importante tener una excelente planificación estratégica de marketing para tu empresa o negocio, ya que, en la actualidad están fracasando diversas

  • Planificación estratégica de negocios

    Planificación estratégica de negocios

    Luis SanchezREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA (IUDAG) TURNO: NOCHE Anteproyecto Estudiante: Tatiana Cuadros CI: 272872 Caracas, Junio del 2021 OBJETIVOS ESPECIFICOS VARIABLES DIMENSION INDICADORES Desarrollar un estudio de mercado para evaluar los diferentes tipos de consumo de gel en los deportistas * Estudio de mercado para uso del gel * Competitividad de las pruebas. * Causar la protección correcta * Correr, ciclismo, triatlón,

  • Dirección y Planificación Estratégica de Recursos Humanos. Asesoría empresa “Alquimia S.A"

    Dirección y Planificación Estratégica de Recursos Humanos. Asesoría empresa “Alquimia S.A"

    Elema20Tarea semana 2 Eliecer Lema Neira Dirección y Planificación Estratégica de Recursos Humanos Instituto IACC Domingo 08 de noviembre de 2020 Desarrollo Asesoría empresa “Alquimia S.A. A) Las estrategias empresariales no tienen un comienzo ni un fina, sino que por el contrario son un proceso continuo de análisis, evaluación, desarrollo y retroalimentación, con esto la empresa puede enfrentar de buen manera los cambios que puedan suscitar en el camino y mantenerse en la vanguardia de

  • Planificación Estratégica de Negocios

    Planificación Estratégica de Negocios

    laury hinestrozaPlanificación Estratégica de Negocios ÍNDICE Administración Tradicional 2 Administración Moderna. 2 Planificación Estratégica. 2 Planificación. 2 Estrategia. 3 Negocio. 4 Organización, 5 Empresa, 5 Diagrama Flujo, 5 Estructuras, 5 Matriz de FODA, 5 Gerencia, 5 Herramientas Gerenciales, 5 Tipo de Planificación, 5 Tecnología, 5 Globalización, 5 Leyes que amparan la Planificación Estratégica, Riesgos de la Planificación Estratégica interno y externo. 5 Administración Tradicional La Administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el

  • Planificación Estratégica y Desarrollo del Talento Humano

    Planificación Estratégica y Desarrollo del Talento Humano

    chupalodoblePlanificación Estratégica y Desarrollo del Talento Humano Hernán Zúñiga Abraham INDICE Índice de Contenidos INTRODUCCIÓN 2 1. HACIA UNA ORGANIZACIÓN ACORDE A LOS NUEVOS TIEMPOS 3 1.1. Cambios para la Competitividad 3 1.1.2. Factores a Considerar en un Proceso de Cambio 5 1.2. Planificación Estratégica y Enfoque Sistémico 7 1.2.1. Los Elementos de la Planificación Estratégica 8 1.2.2. Desde un Enfoque Sistémico 8 2. LA GESTIÓN Y DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO COMO FACTOR DE COMPETITIVIDAD

  • Proceso metodológico de la planificación estratégica

    Proceso metodológico de la planificación estratégica

    Mariauxi OlivoRepública Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental De Los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora” Subprograma De Contaduría Pública MODULO III Bachilleres: Edwin Moreira C.I. 26229002 Pablo Benítez C.I. 19024891 Oscar Zambrano C.I. 22980712 Olivo Mariauxi C.I. 28241078 Contaduría Pública, Sección M-01 Barinas, junio de 2021 ________________ INDICE pp. INTRODUCCION………………………………………………………………….………4 1. Filosofía de Gestión- Nivel Estratégico- Alta Gerencia. Parte de los Componentes de la planificación estratégica corporativa Planificación estratégica corporativa…………………………………..…….5 El direccionamiento estratégico………...……………………………….……5 Misión……………………………..………………………….…………..……..…5 Visión…………………………………………………………………………….…6 Sistema de

  • PERSPECTIVAS DE LOS COLABORADORES DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN AREQUIPA SOBRE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA FRENTE AL COVID 19

    PERSPECTIVAS DE LOS COLABORADORES DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN AREQUIPA SOBRE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA FRENTE AL COVID 19

    Lucimar Quispe MeloPERSPECTIVAS DE LOS COLABORADORES DE EMPRESAS DE PUBLICIDAD EN AREQUIPA SOBRE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA FRENTE AL COVID 19 1.ASPECTOS METODOLÓGICOS El tipo de investigación abordada es de carácter empírico ya que a través de la observación y captura de experiencias se analizó la perspectiva de los colaboradores de las empresas de Publicidad de Arequipa, con respecto a las estrategias empleadas para mitigar los efectos socioeconómicos que trajo consigo la pandemia; al decir de esto, se

  • Trabajo administración. Planificación estratégica

    Trabajo administración. Planificación estratégica

    Antonio Laso OlivaresPlanificación estratégica Planificación estratégica Antonio Laso Olivares Universidad UNIACC Nicolás Figueroa Quezada 07-06-2021 ________________ Resumen En un mundo globalizado y cambiante, donde las distancias y los tiempos son cada vez menores, se hace necesario la función del administrador para la notoriedad de estos cambios y poder así alinear la empresa al contexto en el cual se va viviendo. Hoy existen clientes cada vez más informados, capaces de diferencias y exigir su satisfacción, por lo que,

  • APLICACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA A TRAVÉS DE LA CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO PARA EL SECTOR PÚBLICO.

    APLICACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA A TRAVÉS DE LA CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO PARA EL SECTOR PÚBLICO.

    reinaldo gutierrezAPLICACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA A TRAVÉS DE LA CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO PARA EL SECTOR PÚBLICO. MINISTERIO DE SALUD: Hospital del Niño Dr. Francisco De Icaza Bustamante Índice 1. Breve antecedente del sector 1 2. Objetivos: General y especifico 4 3. ¿Qué tipo de Estrategias implementan de acuerdo al Plan actual? 5 4. ¿Que son los indicadores de desempeño? 10 5. Desarrolle los indicadores que se implementan en el sector. 11 6. Evolución

  • Planificación Estratégica Para La Empresa Las Parinas Servicios Integrales

    Planificación Estratégica Para La Empresa Las Parinas Servicios Integrales

    WillhenOlivUNIVERSIDAD CATÓLICA DE LA SANTÍSIMA CONCEPCIÓN FACULTAD DE INGENIERÍA INGENIERÍA CIVIL INDUSTRIAL Planificación Estratégica Para La Empresa Las Parinas Servicios Integrales Tesis para optar al título de Ingeniero Civil Industrial David Eduardo Escobar Ulloa Profesor Guía: Alberto Loosli Weason Profesor Informante: Claudia Carrasco Sagredo Concepción, Enero de 2017 Agradecimientos A mis padres Jorge y Eugenia, por su amor, sus consejos y su constante apoyo durante todo el proceso universitario, sin ellos nada de esto sería

  • Dirección y Planificación Estratégica de RR.HH

    Dirección y Planificación Estratégica de RR.HH

    danielatrillisTítulo de la tarea: Alineación estratégica parte 1 Nombre Alumno: Daniela Fuentes Pérez Nombre Asignatura: Dirección y Planificación Estratégica de RR.HH Instituto IACC Ponga la fecha aquí: 26.07.2021 Desarrollo ¿Cuáles son los elementos centrales de la alineación estratégica, en una organización? La lineación estratégica es una herramienta de gestión que permite apoyar la toma de decisiones de las organizaciones en torno al quehacer actual y al camino que deben recorrer en el futuro para adecuarse