Contrato De Trabajo

• Qué es un contrato de trabajo.

  geniusmax• Qué es un contrato de trabajo. Un contrato de trabajo es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que éste se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución. • Quién puede firmarlo. - Los mayores de edad (18 años). - Los menores de 18 años legalmente emancipados. - Los mayores de 16 y menores de 18 si tienen autorización de los padres

• Contrato De Trabajo Segun La LOTTT

  Danicrocrolila25Contrato de trabajo Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y esta Ley Modalidades del contrato de trabajo Artículo 60. El contrato de trabajo podrá celebrarse por tiempo indeterminado, por

• Estudio De Caso: Contratos De Trabajo

  yetatogoEn el caso de rosita Alonso antes de dictar una sentencia de si es o no legal el despido es importante resaltar algunos aspectos que a mi parecer son relevantes para la clasificación del caso, porque si partimos por el tipo de contrato que fue vinculada a la empresa, al ser un contrato verbal debe cumplir con tres puntos del acuerdos con el patrono o empleador los cuales en este caso se están cumpliendo, el

• Modelo De Contrato De Trabajo

  MollendinoCONTRATO DE TRABAJO PARA TRABAJADORES(AS) DEL HOGAR Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo que, bajo los alcances de la Ley Nº 27986, Ley de los Trabajadores del Hogar y su Reglamento (aprobado por el Decreto Supremo Nº 015-2003-TR), celebran de una parte (indicar nombres y apellidos del empleador), con domicilio real en ____________, identificado con documento de identidad (D.N.I./C.I.P./C.E.) Nº __________ en adelante ¨EL EMPLEADOR¨; y, de la otra parte, (indicar nombres

• Contrato De Trabajo

  nubia150010http://clubensayos.com/Temas-Variados/Induccion-Y-Capacitacion/1497771.html TERCERA.- EL EMPLEADO SE OBLIGA A PRESTAR SUS SERVICIOS CON LA HONESTIDAD Y ESMERO APROPIADOS EN LA FORMA Y CONDICIONES QUE LA EMPRESA LO INDIQUE, EJECUTANDO TODAS LAS LABORES INHERENTES AL PUESTO MENCIONADO EN LA CLAUSULA ANTERIOR. CUARTA.- SE PROPORCIONARA AL EMPLEADO CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO EN LOS TERMINOS DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTOS EN BASE A LA LEY DE LA MATERIA EN VIGOR. QUINTA.- LA EMPRESA QUEDA FACULTADA CONFORME A

• CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

  ALEXVALDEXCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Contrato individual de trabajo por tiempo determinado que celebran por una parte “OFFICE JOB”, representada por el C. Sergio Gómez Solís, en su carácter de Director de Recursos Humanos, con domicilio en Av. Lázaro Cárdenas, Numero 82, colonia la haciendita y por la otra el C. Armando López Castro, por su propio derecho y a quienes en lo sucesivo se les denominara respectivamente “La Empresa” y “El Trabajador”,

• El contrato individual de trabajo

  pilar_01CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO En Puerto Montt, a 23 de Marzo 2015, entre la sociedad GLYSSUR LTDA, R.U.T. Nº 76.311.439-2, representada legalmente por don ALEJANDRO ALCAINO VERGARA, R.U.T. Nº 9.481.450-2, ambos domiciliados en Ruta 5 Sur Km 1025 of. 16 MEGACENTRO de la ciudad de Puerto Montt, en adelante el Empleador y don ABRHAM ISACC PACHECO INOSTROZA R.U.T. N° 18.204.638-8, de nacionalidad chilena, nacido el 22 de Septiembre de 1989 y domiciliado en Antonio Varas

• Contratos De Trabajo

  Contrato de trabajo Part-Time En Santiago a 26 de mayo de 2015 entre Claudia Andrea Carrasco Encina, de Nacionalidad Chilena, Cedula de Identidad Número 16.428.388-7, con domicilio en calle Bandera 318, Local 6, comuna de Santiago Centro, en adelante "el empleador" y don Ignacio Nicolás Gutiérrez Cabrera, de nacionalidad Chilena, cédula de identidad Nº 19.282.458-3, domiciliado en Pasaje Manchai 1389, comuna de Renca, estado civil Soltero, en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente

• Contrato de trabajo Part-Time

  ignacionnnnnicolContrato de trabajo Part-Time En Santiago a 26 de mayo de 2015 entre Claudia Andrea Carrasco Encina, de Nacionalidad Chilena, Cedula de Identidad Número 16.428.388-7, con domicilio en calle Bandera 318, Local 6, comuna de Santiago Centro, en adelante "el empleador" y don Ignacio Nicolás Gutiérrez Cabrera, de nacionalidad Chilena, cédula de identidad Nº 19.282.458-3, domiciliado en Pasaje Manchai 1389, comuna de Renca, estado civil Soltero, en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente

• Contratos De Trabajo

  moyrasitaFINIQUITO DEL TRABAJADOR En Santiago a 31 de Enero del 2015 entre PATRICIO MARCO OLMOS RUT: 7.386.449-6 en representación de NEUMASPORT S.A. R.U.T. 76.021.688-7, ambos con domicilio en calle SANTA ELENA Nº 1.389 de la comuna de SANTIAGO, ciudad de SANTIAGO, en adelante La Empresa y Don: SEBASTIAN ISRAEL CORREA GONZALEZ, RUT: 16.146.233-0, en adelante El Trabajador se establece el siguiente finiquito: PRIMERO: El Trabajador declara haberle prestado servicios a La Empresa ejerciendo funciones de

• Contrato De Trabajo

  buho2000Contrato de Individual de Trabajo celebrado entre la empresa Mueblería Tirado S.A. de C.V, representada en este acto por su apoderado legal señor Juan José Tirado Ramírez, a quien en el presente se le denominara como el patrón y por la otra parte comparece por su propio derecho a la Señorita Grettel Magdalena Ortega Sierra en su calidad de trabajador, quienes se sujetan en las siguientes declaraciones y clausulas: DECLARACIONES: Las partes declaran I.- El

• El Contrato De Trabajo

  yaacov32CONTRATO DE TRABAJO Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, Salario. (Art. 22 C.S.T). PERSONA NATURAL Son personas naturales todos los individuos de la especie

• El contrato individual de trabajo

  vale987654321fffaafasvav azfdafafdafEl contrato individual de trabajo es el documento oficial que ampara a dos partes interesadas la acordar un trabajo, se utiliza para amparar los intereses de las dos partes directamente afectadas, el contratante y el contratado, en este documento se pactan, los beneficios, prestaciones y responsabiliodades de ambas partes, así como la cantidad que recibirá cada determinado plazo el contratado. EJEMPLO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA

• Contrato De Trabajo

  victoria.rCONTRATO DE TRABAJO Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras Artículo 55. El contrato de trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y esta Ley. El contrato de trabajo es un acuerdo entre

• CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

  angieibarra.13CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. ________________ Y POR LA OTRA EL C.___________AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS: DECLARACIONES:. 1.- Declara el C.__________________ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo _____________________ubicado en __________________ 2.-ELtrabajador el C.__________________manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de ____ años de edad, estado civil_______con domicilio en _____________________ nombre de la esposa _____________de los hijos ________________________________ 3.- Declaran la partes que

• Contrato Individual De Trabajo

  Jomed66La investigación es la actividad que se realiza para obtener conocimientos, dar respuesta a alguna pregunta, o explicar cómo sucedió algún acontecimiento. Existen muchos tipos de ésta, entre ellos se encuentra la investigación documental, que se basa en el estudio de registros escritos, sonoros y gráficos. Las fuentes de información de la investigación documental son los libros, enciclopedias, archivos históricos, películas, manuscritos y cintas sonoras entre otros. Para realizarla primero se debe de elaborar un

• CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO

  toad17INTRODUCCION Dentro de esta investigación hablaremos acerca del contrato colectivo de trabajo que es el documento en el que trabajadores y patrones determinan de manera libre las condiciones de trabajo que van a estar vigentes durante un determinado tiempo este tipo de contrato de trabajo se aplica a todos los trabajadores del ámbito empresa o actividad alcanzado, aunque no estén afiliados al sindicato firmante. es importante conocer su fundamento así como los requisitos que se

• Suspension Del Contrato De Trabajo

  moniquessSUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO Cátedra: Derecho Laboral. Profesor: Alejandro Perenne. Alumnas: Cardozo, Noelia. Montaña, Mónica. Fecha de entrega: 25 de octubre de 2014. Curso: 3er Año Trabajo Social. Concepto de Suspensión La suspensión es una característica particular del contrato de trabajo contemplada en la L.C.T.; consiste en una interrupción transitoria de alguna de las obligaciones y prestaciones de las partes. Puede durar sólo un tiempo determinado y afecta a alguna de las obligaciones y

• TRABAJO ACADÉMICO DE CONTRATO DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

  mugabel“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación” ESCUELA ACADÉMICAO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES TRABAJO ACADÉMICO DE CONTRATO DE NEGOCIOS INTERNACIONALES PROFESOR: ANDRES RAUL MONTERO ROSSINI RECENTADO POR: YANET CECILIA GAGO BELTRÁN DUED: HUANCAYO COD.ALUMNO: 20122134 CICLO: VI TRABAJO ACADÉMICO 1.-Realice Un Estudio Sobre La Declaración Universal De Los Derechos Humanos Referente A La Persona Humana. 1.1.-LA DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS DEL HOMBRE. Los derechos humanos es tema que

• Contrato De Trabajo Eventual

  Chorejas75CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL Que celebran el Sr, xxxxxxxxxxxxxx como patrón y la Sra. xxxxxxxxxxxxxxxxxxx como empleada GENERALES: PATRON: Edad 86 años, sexo masculino, Con domicilio para desempeño del trabajo en el número xxxx de la calle xxxx Col. xxxxxxx, C.P. xxxxxx Puebla, Pue. EMPLEADO: Edad 25 años, sexo femenino, con domicilio en la casa marcada con el número 58 de la Calle xxxxxxxx, Col. xxxxxxx, C.P. xxxxxx. Puebla, Pue. Según Credencial de elector CLÁUSULAS

• Contrato De Trabajo Determinado

  Marry_0497Contrato individual de trabajo por tiempo determinado Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Determinado que celebran por una parte Maria Celeste Moraga Rivera, mayor de edad, soltera, secretaria, Nicaragüense y de este domicilio, con cédula de identidad número 001-040497-0010L a quien en lo sucesivo se denominara Carlos Manuel Hernández, mayor de edad, casado, Gerente General Caruna R.L, nicaragüense y de este domicilio, con cédula de identidad número 001-300472-0000K a quien en lo sucesivo se denominara

• LA EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO

  shulerLA EXTINCIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO TEMA IV. EL CONTRATO DE TRABAJO CONCEPTO El Contrato de trabajo es el acuerdo voluntario entre el trabajador (persona natural) y el empleador (que puede ser una persona tanto natural o jurídica) por el cual el primero se obliga a poner en disposición del segundo su propio trabajo (subordinación) a cambio de una remuneración. El Contrato de trabajo da inicio a la relación (vínculo) laboral, generando un conjunto

• CONTRATO DE TRABAJO

  B413TOContrato Individual de Trabajo CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ______________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL TRABAJADOR” Y POR LA OTRA _______________________________ A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARÁ “EL PATRON” O “LA EMPRESA” AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS: DECLARACIONES I. “EL PATRON”, declara: a) Ser una sociedad constituida conforme a las leyes del país. b) Tener su

• Contrato Individual De Trabajo Ejemplo

  arana1994CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE COMERCIALIZADORA ARANA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL INGENIERO SAMUEL ALEXANDER ARANA UC, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA, LA C. LAURA PATRICIA CAHUICH ARANA Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADORA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día 2 de Noviembre de 1996 tener

• Contrato Individual De Trabajo

  jurexPOR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE _________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL TRABAJADOR" Y POR LA OTRA ___________________ REPRESENTADO POR A LA QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA "EL PATRÓN" O "LA EMPRESA" AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS. SIENDO LAS _________HRS. DEL DIA______________ DEL MES______________________DEL AÑO _______________________________

• Elementos esenciales del Contrato de Trabajo

  moises912707Elementos esenciales del Contrato de Trabajo En una relación trabajador empresa resulta de gran importancia tener absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de trabajo. Tener claridad sobre los elementos que conforman un contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por parte del empleador. Es también de gran importancia para el empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios

• El contrato de trabajo a término

  juank009De manera atenta damos respuesta a su comunicación radicada con el número del asunto, mediante la cual consulta sobre la fecha de la terminación de su contrato teniendo en cuenta los hechos expuestos, en los siguientes términos: Procedemos a emitir el presente concepto jurídico, no sin antes advertir, que de acuerdo con la naturaleza y funciones encargadas en el Decreto 4108 de 2011 a la Oficina Asesora Jurídica y de Apoyo Legislativo de este Ministerio,

• CONTRATO DE TRABAJO

  yenfrigarciaIntroduccion En la presente investigación se detalla la información referida al ámbito laboral especialmente tomando como temas principales el contrato por tiempo limitado con la finalidad de darnos a conocer el procedimiento de elaboración, su estructura y régimen jurídico de los contratos antes mencionados, tomando como instrumento básico el estudio de la temática a desarrollar la constitución de la república y el código de trabajo vigente, asimismo aplicando supletoriamente las demás legislaciones que para dichos

• Contrato De Trabajo A Termino Fijo

  camiortegaEMPLEADOR: PROPLAS S.A. EMPLEADO: EMMANUEL ZAPATA PEREZ CONTRATO A TERMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO: 8 MESES FECHA DE INICIO: 8 DE SEPTIEMBRE DE 2014 FECHA DE VENCIMIENTO 7 DE MAYO DE 2015-06-25 EL PERIODO DE PRUEBA SERA DE 48 DIAS CONTADOS A PARTIR DEL 8 DE SEPTIEMBRE DEL 2015 EL SALARIO EN ESPECIE EQUIVALE AL 20% DEL SALARIO ACORDADO $1.250.000 QUE SERIAN $250.000 EL CUAL SERA POR EL SUMINISTRO DE LA ALIMENTACION NO CONSTITUYEN

• Contrato De Trabajo

  jorge022015CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO Nombre del empleador:¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬_______________________________________________ Representante legal: _________________________________________________ Nombre del empleado(a):_____________________________________________ Identificada con cédula n. °:_______________ Lugar de residencia n. °:_______________________________________________ Teléfonos n. °: _________________________ Cargo a desempeñar: ________________________________________________ Salario: _______________________________ Entre el empleador y trabajador(a), ambas mayores de edad, identificadas como ya se anotó, se suscribe CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO, regido por las siguientes cláusulas: PRIMERA: Lugar. El trabajador(a) desarrollará sus funciones en las dependencias o el

• Contrato De Trabajo

  lesly612Contrato de trabajo : Habitualmente se define el contrato de trabajo como un acuerdo entre el empresario y el trabajador, por el cual el trabajador se compromete voluntariamente a prestar sus servicios personales al empresario, actuando bajo su dirección, a cambio de un salario. EL empleador : Empleador es la persona natural o jurídica, patrimonio autónomo, entidad asociativa, con o sin fines de lucro, y de naturaleza privada o pública, que contrata servicios regulados por

• ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

  karenabsa  Contenido INTRODUCCION 2 Elementos esenciales concepto y características del contrato de trabajo 4 Sujetos del contrato de trabajo 5 Limitaciones para contratar y trabajar 6 Otros elementos del contrato 7 El contenido del contrato 7 La forma de los contratos de trabajo 7 CONCLUSIÓN 8 Bibliografía 8   INTRODUCCION Durante la Revolución Industrial, en el siglo XVIII en Inglaterra, y XIX en el resto del mundo, el trabajo humano era ejecutado bajo dependencia o

• Contrato De Trabajo

  MayL4CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO CON PERÍODO DE PRUEBA PARA ADOLESCENTES En la ciudad de ______________, a los _______ días del mes de ___________ del año _____, comparecen, por una parte ____________________ (Escriba los nombres completos del EMPLEADOR. Si se trata de una persona jurídica colocar el nombre de la compañía, seguida de la frase “debidamente representada por [nombre del representante legal”] ) portador de la cédula de ciudadanía N° _____________ (Escriba la cédula

• La Terminación Del Contrato De Trabajo Sin Responsabilidad Para La Parte.

  fanny241Por mutuo consentimiento, por la ejecución del contrato, Y por la imposibilidad de ejecución. La terminación del contrato de trabajo por mutuo consentimiento, para que tenga validez, debe hacerse ante el Departamento de Trabajo o la autoridad local que ejerza sus funciones, o ante Notario. Los contratos para un servicio o una obra determinados terminan, sin responsabilidad para las partes, con la prestación del servicio o con la conclusión de la obra. La duración del

• Contrato De Trabajo

  ClaudiaContratos de trabajo 1. La capacidad como atributo de la personalidad son aquella propiedades o características de identidad propias de las personas físicas o jurídicas en tanto que titulares de derechos. Todas las personas del mundo poseen atributos inherentes a su naturaleza humana. “Con el nombre de persona se designa a todo ser capaz de adquirir derechos y contraer obligaciones”. Por lo tanto, sin distinguir condición, todos las personas nacen con ciertos derechos que les

• Derechos y obligaciones tanto del empleador y como del trabajador que les impone el contrato de trabajo.

  lizmenagDerechos y obligaciones tanto del empleador y como del trabajador que les impone el contrato de trabajo. Obligaciones del trabajador: La principal obligación del trabajador es prestar el servicio convenido. Debe desempeñar su trabajo con intensidad, cuidado y esmero, en forma, tiempo y lugar convenidos, y bajo la dirección del empleador o representante, a cuya autoridad está sometida en todo lo concerniente al trabajo. En caso de que el trabajador deje un sustituto este debe

• El Contrato De Trabajo

  ImparablesMTBDERECHO LABORAL El Contrato de Trabajo CONCEPTO La expresión "contrato de trabajo" es moderna como la propia legislación del trabajo. El código civil no se refiere a ella, si no que en su art. 1779 habla del arrendamiento de servicios y el arrendamiento de obra, que corresponden a la descripción romana de locatio conductio operarum y la locatio conductio operi faciendi. No es sino a principio del siglo XX cuando aparece la expresión "contrato de

• MODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INFERIOR A UN AÑO

  LOUISETAMODELO DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INFERIOR A UN AÑO Entre .........., actuando en nombre y representación legal de ..............(nombre de la empresa ) en su calidad de ....................(cargo) y ............., personas mayores de edad y vecinas de esta ciudad, identificadas como aparece al pie de nuestras correspondientes firmas, quienes para el presente documento se denominaran EL EMPLEADOR, la primera, y EL TRABAJADOR la segunda, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

• CONTRATOS LABORALES EN DERECHO DEL TRABAJO

  hilario201281CONTRATOS LABORALES EN DERECHO DEL TRABAJO 1. CONCEPTO DE DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO 1.1 DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO EN LA DOCTRINA Ciertos autores hacen caso omiso de la división anterior, por que tratan de temas propios del derecho colectivo. En el derecho mexicano, se distinguen claramente entre el derecho individual y el derecho colectivo. EL DERECHO COLECTIVO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Se encuentra estipulado en el Titulo Séptimo, que lo denomina como «relaciones

• CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO

  Selma VasquezCONTRATO DE TRABAJO A PLAZO DETERMINADO Conste por el presente documento, el contrato Individual de Trabajo, a plazo Determinado, que celebran de conformidad con el Régimen Laboral Especial Ley 28015 Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa y su Reglamento el D.S. Nro. 009-2003-TR, de una parte G&S Multiventas S.A.A. con RUC Nº 20125779138, acogido a la ley del REMYPE domicilio real en Villa Eléctrica G-12 - José Luis Bustamante y

• Derechos del trabajo y El Contrato de Trabajo

  pedrodiazllanoDerechos del trabajo y El Contrato de Trabajo Control semana 2 27/07/2015 UNIACC Integrante: Pedro Díaz Llano Profesor : JULIA MARIA PANEZ PEREZ Asignatura: Derecho del trabajo y seguridad social ________________ Introducción El siguiente trabajo tiene como objetivo utilizar los conceptos aprendidos durante la semana, reconociendo y exponiendo los 3 item siguientes en forma ordenada y coherente, donde se explicara cada una de ellas fundamentando la respuesta. Desarrollo 1. Señale los principios del derecho del

• EL SALARIO, LA JORNADA Y EL CONTRATO DE TRABAJO

  Ubaldin GómezINFORME EL SALARIO, LA JORNADA Y EL CONTRATO DE TRABAJO PRESENTADO POR EL MAGISTRADO RAFAEL A. FRETT MEJIA Según el Dr. Frett el contrato de trabajo es aquel por el cual una persona física se obliga a prestar un servicio a un empleador bajo su dependencia y subordinación a cambio de una remuneración. Este no se le aplica a nivel gubernamental, sino al sector privado. Los principales elementos del CT, son: * Prestación de un

• Que es un contrato colectivo de trabajo?

  jorrge_torresgfsQue es un contrato colectivo de trabajo? Este tipo de contrato es celebrado por el patrón y el empleado para así asegurar todo lo que conlleva un trabajo como su utilidad su salario, prestaciones etc. Asi también como el empleo que va a a desempeñar en la empresa, este contrato es importantísimo ya que sin el no existiría tanta regulación entre el patrón y asi empleados, y no existirían ni sanciones ni remuneraciones o recompensas.

• UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

  María Rios RuizCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA Contrato individual de trabajo que celebran por una parte a la Sra. María Guadalupe Ríos Ruíz en representación de la empresa GREZZO S.A. de C.V, a quien en lo sucesivo se le designarácomo “el patrón” y, por otra parte, a la Sra. Ayala González Lilia a quien en lo sucesivo se le designará como “el trabajador”, al tenor de las declaraciones y cláusulas siguientes: DECLARACIONES 1. Para efectos

• MODELO DE CONTRATO, CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

  Carlos Eduardo Perdomo PalmaMEMBRETE Y LOGO DE LA EMPRESA REFERENCIA: CTO No.02 -2015 CONTRATO No APELLIDOS Y NOMBRES: 001 DE 2015 Documento No. Lugar de expedición: Estado civil: Fecha de nacimiento D-M-A Lugar: Sexo: Teléfono de contacto: Dirección de residencia: Ciudad: Celular: Correo electrónico: INFORMACION LABORAL Fecha de ingreso: Empresa usuaria: Proceso o Actividad: Valor Hora Salario: Valor No Constitutivo en Salario: Fondo Pensión: EPS: ARP: Caja Compensación: Entre los suscritos, NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL mayor de edad,

• EJERCICIOS PARA PRACTICAR: INDEMNIZACIÓN POR TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA o POR DESPIDO INDIRECTO

  Maleja1234500EJERCICIOS PARA PRACTICAR: INDEMNIZACIÓN POR TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA o POR DESPIDO INDIRECTO. 1. María Martínez fue vinculada mediante la modalidad del contrato escrito de trabajo, por un termino indefinido a partir del 13 de marzo de 1990 en la empresa LABORATORIOS ABBOTT S.A. para desempeñarse como químico farmacéutico. El 18 de noviembre de 2013 es despedida sin justa causa. Determine el valor de la indemnización que debe recibir la trabajadora,

• Un nuevo Formato contrato individual del trabajo

  yesycamyMéxico, Distrito Federal, a 25 de Febrero de 2015. Contrato individual de trabajo Estimado sr. Casas Mejía Por medio de la presente yo, Castillo Manuel Yessica, cumpliendo con el perfil que usted requiere, ofrezco contratarme desempeñando labores de auxiliar de abogada, por un periodo de un año a partir de la fecha establecida en el presente contrato y con un horario de 9:00 a 15:00 hrs. de Lunes a Sábado y con un salario de

• Trabajo práctico de Derecho económico. Contratos

  Evee02Derecho económico Trabajo práctico de Derecho económico Tema: Contratos. Institución educativa: Instituto Diego Thomson. Curso: 5to. Profesora: Giselle Reineck. Alumna: Evelin Batista. Ciclo lectivo: 2015. Introducción Este trabajo trata sobre los contratos. El propósito de este informe es conocer más sobre los contratos, sus formas, las obligaciones y derechos que exigen, las leyes que hay sobre ellos, entre otras cosas. Para realizar este trabajo respondí las consignas que la profesora me asignó, para ello busqué

• Contrato de trabajo

  lazteJUAN PABLO OLINARES GOMEZ; de veintinieve años, masculino, soltero, guatemalteco, vecino de Guatemala, con cédula de vecindad con número de Orden A guión uno y registro un millon novecientos catorce mil doscientos noventa y seis. Extendida por el alcalde municipal de Guatemala del departamento de Guatemala actuando en representación de LINARES ASESORIA JURÍDICA. Catorce avenidad dos guión nueve zona catorce y GEOVANIE HUSSEIN GATICA MENDEZ, de veintidos años, masculino, soltero, guatemalteco, Vecino de Guatemala, con

• CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO

  ANA SOFIA BULLA GARZONCONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO Entre los suscritos EMILIANO GUEVARA VACCA, mayor de edad, vecino de esta ciudad, identificado con la C.C 79.892.062 de BOGOTA D.C., quien actúa en nombre de la empresa ASISTENCIA TECNICA DE CARROCERIAS S.A.S con NIT. 900555605-2, que en adelante se denominará EL EMPLEADOR de una parte y de la otra ______________________________, mayor de edad, identificada(o) con la C.C.________________, quien para este documento se denominará