Manual De Funciones Del Jefe De Bodega ensayos gratis y trabajos
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MANUAL DE FUNCIONES
Titulo del puesto: Contador. Número de plazas: 3 plazas. Descripción: Es quien lleva la contabilidad y todo el sistema financiero de la empresa. Jefe inmediato: Gerente Administrativo. Subalternos: No tiene Funciones: Emite de facturas. Realiza informes contables. Se actualiza en reformas tributarias. Llevan en orden los libros de la empresa. Realiza pagos de impuestos. Realiza informes solicitados por el gerente. Perfil del puesto: Lic. Auditoria. 3 años
Enviado por leo2287 / 820 Palabras / 4 Páginas -
MANUALES DE FUNCIONES
.1. MANUAL DE FUNCIONES Este corresponde a un documento que se divide en los siguientes aspectos: 2.1.1 Descripción básica del cargo El formato se encabeza describiendo el nombre del cargo, dependencia a la que pertenece y el cargo de su jefe inmediato. 2.1.2 Objetivo estratégico del cargo Este ítem se refiere al la actividad genérica que define el grupo de funciones, actividades y responsabilidades por lo cual se hace necesario la existencia de dicho cargo
Enviado por lejoriro / 4.731 Palabras / 19 Páginas -
Manual De Funciones Especificas De Una Agencia De Viajes
"manual de fuciones especificas de la empresa avimex" logotipo: Giro principal: Servicios Tipo de proyecto: Servicios Objetivo general: Nuestro objetivo es que usted se sienta lo más seguro posible con nuestras instalaciones y servicio. Nosotros tratamos de ofrecerles los mejores paquetes posibles para cualquier ocasión ya sea laboral o familiar, nosotros nos ajustamos a sus necesidades y por un accesible precio. Dejaremos en usted la mejor imagen posible para tener más recomendación y nos motive
Enviado por sabilu / 2.010 Palabras / 9 Páginas -
Manual De Funciones De Excel Basico
MANUAL DE FUNCIONES DE EXCEL BASICO LIC. ADM. MS.LORENZO ZAVALETA ORBEGOSO 2 2 ÍNDICE ÍNDICE 2 OPERACIONES MATEMÁTICAS SIMPLES 3 SUMAS Y CUENTAS 3 MÁXIMOS MÍNIMOS Y PROMEDIOS 3 PRODUCTOS Y COCIENTES 4 CÁLCULO DE RESÚMENES DE DATOS 4 NÚMEROS ALEATORIOS 4 SIGNOS 4 REDONDEOS 5 FUNCIONES DE USO CON FECHAS 6 FUNCIONES PARA USO CON TEXTOS 7 MAYÚSCULAS Y MINÚSCULAS 7 CONSULTA SOBRE EL TEXTO 7 EXTRACCIÓN DE TEXTOS 7 COMPARACIÓN DE TEXTOS 8
Enviado por AnniieLu / 4.794 Palabras / 20 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: GERENTE GENERAL Dependencia: Gerencia General Número de Personas a Cargo: Todo el personal de la Empresa _____________________________________________________________________ FUNCIÓN BÁSICA: Es directamente responsable por la correcta dirección, organización, y control de los bienes y recursos que posee la Empresa. Planea y ejecuta lo concerniente a la evolución estratégica de la Organización. Propone alternativas de mejoramiento en todos los aspectos. Responde con el Director Comercial del posicionamiento en ventas de la
Enviado por anelorias / 969 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Procedimientos Y Funciones
Manual de procedimientos y funciones Un manual de procedimientos es el documento que contiene la descripción de actividades que deben seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de dos ò más de ellas. El manual incluye además los puestos o unidades administrativas que intervienen precisando su responsabilidad y participación. Suelen contener información y ejemplos de formularios, autorizaciones o documentos necesarios, máquinas o equipo de oficina a utilizar y cualquier otro
Enviado por Alejandroar1121 / 1.053 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Funciones
MANUAL DE FUNCIONES ALMACEN FERTILIZANTES Y PESTICIDAS LIQUIDOS Y SOLIDOS Labores a realizar: Tener puestos todos los implementos de protección que suministra la empresa para realizar esta labor (uniforme impermeable, careta, guantes). Verificar que los implementos para realizar la labor estén debidamente aforados, Pesar y alistar todos los productos para las diferentes localidades y fincas según requerimientos que hacen dichos usuarios con un pedido, constatando que tanto las cantidades como los envases, y las etiquetas
Enviado por Julian1992 / 285 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones Y Competencias
MANUAL ESPECIFICO DE FUNCIONES, REQUISITOS Y COMPETENCIAS LABORALES DE LOS DIFERENTES EMPLEOS DE LA EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO SERVICIUDAD E.S.P. VERSION INDICE Página TABLA DE CONTENIDO TABLA DE CONTENDIO CAPITULO I COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES 1. COMPETENCIAS COMUNES A LOS SERVIDORES PUBLICOS 2. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES POR NIVEL JERARQUICO 2.1. Competencias Comportamentales del Nivel Directivo 2.2. Competencias Comportamentales del Nivel Asesor 2.3. Competencias Comportamentales del Nivel Profesional 2.3.1 Competencias Comportamentales del Nivel Profesional con personal a
Enviado por LETY821 / 334 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
GERENTE GENERAL I) IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Dependencia Lineal: No aplica Dependencia Funcional: No aplica Autoridad sobre: Todo el personal Coordina con: Directivos, Staff de Apoyo. Horario: Diurno Personas con las mismas funciones: 1 II) DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES • Gerenciar actividades de la empresa con la finalidad de que sean manejadas de manera óptima, segura, productiva y rentable. • Conducir los procesos administrativos y productivos de modo que contribuyan al cumplimiento de los objetivos y metas
Enviado por Esther_009 / 1.374 Palabras / 6 Páginas -
FUNCIONES DEL CEO, CIO Y JEFE DE SEGURIDAD
FUNCIONES DE UN CEO, CIO Y JEFE DE SEGURIDAD INFORMATICA Las funciones típicas de un CIO de la pasada década es el de una persona que empezó como analista-programador, se convirtió en un programador senior, ascendió a responsable de programadores y, quizá, se dedicó a la implementación de sistemas. Esto es lo que sucedía en una organización: cada una de las dependencias pasaban el proyecto a la dirección de informática, si existía, el CIO era
Enviado por ensayosaoma / 1.756 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Funciones
II. Asamblea General La Asamblea General formada por los asociados delegados legalmente convocados y reunidos, constituye el órgano supremo de la Cooperativa y expresa la voluntad colectiva de la misma, sus acuerdos obligan a todos los cooperados, presentes o ausentes, siempre que se hubieren tomado de conformidad con las disposiciones legales vigentes y el Estatuto y su Reglamento. De acuerdo a la Ley una vez constituida la Cooperativa deberán realizar 2 tipos de reuniones de
Enviado por Aslin74 / 1.568 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Organizaciones Y Funciones De Una Empresa
1. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 2. ORGANIGRAMA DE CARGOS 3. NATURALEZA Y FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL UNIDAD ORGÁNICA: GERENCIA GENERAL NATURALEZA La gerencia general es el máximo órgano ejecutivo de ROMER. LÍNEA DE DEPENDENCIA Depende directamente de la Junta General de Accionistas. FUNCIONES GENERALES a) Poner en acción programas de mantenimiento de las instalaciones y los activos fijos de ROMER. b) Administrar las compresoras, tornos y demás en función de las demandas de los clientes. c)
Enviado por luisparravicini / 711 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
DIRECCIÓN: Gerencia de Comercialización AREA: Comercial CARGO: Jefe de ventas FORMACION: Licenciado Ing. Comercial, Administración de empresas, ramas afines con especialidad Marketing. RESPONSABILIDAD: • Coordinar las tareas cotidianas a realizarse con los vendedores choferes y ayudantes • Garantizar el cumplimiento del proceso de ventas (cotización, pedido, entrega , facturación y cobranza) que se realice en los tiempos y plazos previstos con anterioridad • Sobre las cuentas por cobrar • Asignación de tareas a vendedores, choferes
Enviado por rimerrivas / 283 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Las Pruebas De Funciones Basicas
INSTITUTO PROFESIONAL LA ARAUCANA ESCUELA PROFESIONAL CIENCIAS SOCIALES CARRERA DE PSICOPEDAGOGÍA. MANUAL DE LA PRUEBA DE FUNCIONES BASICAS. INSTRUCCIONES GENERALES PARA EL EXAMINADOR. Esta prueba de funciones básicas predice el rendimiento en lectura y escritura, en menores que van a ingresar al primer año básico, cuyas edades fluctúan entre 5.5 y 7.5 años. Por lo que se puede aplicar al final del último curso de Educación Pre - Básica o al comienzo del primer año
Enviado por 2695 / 2.745 Palabras / 11 Páginas -
Manual de Funciones de Agencia
3. Manual de Funciones de Agencia 3.1. Gerente de Oficina (GDA) 3.1.1. Funciones a) Dirigir las operaciones bancarias dentro de un territorio geográfico. • Garantizando que la agencia y canales alternos funcionen de conformidad con las normas del BCP. • Liderando un equipo de operaciones a través de los Supervisores de Procesos Operativos. Aclarando las expectativas del SPO y asegurando que estos se concentren en las principales prioridades operativas y de negocios así como dar
Enviado por ceciliaabanto / 826 Palabras / 4 Páginas -
MANUAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y CONTABLE DE LA BODEGA CAHRLIES UBICADA EN SAN CRISTOBAL - ESTADO TACHIRA
INTRODUCCION En el presente manual elaborado por los estudiantes Rowill Chacón y José Camacho de la Escuela Técnica Robinsoniana de Comercio Alberto Adriani tiene el objeto de facilitar 1.1 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA A nivel mundial las empresas comerciales respetan ciertos procesos que le permitan mantenerse activas económicamente estos procedimientos los conocen como proceso administrativo. En Venezuela estos procesos son controlados por el Estado a través del Seniat, Indepabis y demás instituciones públicas pertenecientes al Gobierno
Enviado por rowill95 / 1.449 Palabras / 6 Páginas -
Manual de Organización y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Propósito - El propósito del presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es constituirse en un instrumento de gestión que permita regular las funciones y responsabilidades que corresponda desempeñar al personal de LUNA ASOCIACIÓN PARA LA CULTURA CAPITULO I. REGLAS DE CONVIVENCIA - Respeto y valoración de las opiniones de todos y todas. - Armonía en las relaciones personales y de las instituciones con las que se trabajen. - Manejo
Enviado por Gh3tt0 / 411 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES. Descripción del puestos Administrador
MANUAL DE FUNCIONES. Descripción del puestos Administrador A) Identificación. 1-Nombre del puesto: Administrador. 2- Número de Plazas: 1. 3-Ubicación física y Administrativa: Oficina. 4-Tipo de contratación: Prestación de servicio. B) Relaciones de Autoridad. 5- Jefe Inmediato: Jorge Omar Jasso Gaona. 6- Subordinados directos: Jefe parrilla, jefe cocina, jefe meseros, cajero, administrador. Propósito del puesto: Administrar, controlar y orientar las personas a su cargo. Funciones generales: Revisar los procesos de alistamiento del servicio. Controlar el alistamiento
Enviado por OmarJasso / 2.305 Palabras / 10 Páginas -
Manual de Organización y Funciones (MOF)
INSTRUMENTOS NORMATIVOS 1. Manual de Organización y Funciones (MOF) INTRODUCCION El presente MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES de la EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE SAN MARTÍN SOCIEDAD ANONIMA, EMAPA SAN MARTIN S.A., se encuentra dentro del marco del ESTATUTO DE LA EMPRESA cuya Junta General de Accionistas está conformada por los representantes de las Municipalidades Provinciales de San Martín, Lamas, Huallaga, El Dorado y Bellavista; estando su Sede Central en
Enviado por pamelita1218 / 1.475 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Funciones
La labor realizada por un Gerente de Marca es clave para las organizaciones comerciales e indispensables en aquellas empresas con amplias líneas de marcas. El Gerente de Marca conoce a fondo el producto o servicio el cual representa y con ayuda de un sólido equipo son capaces de generar rentabilidad y utilidades. Para ampliar más estas funciones presentamos a continuación una entrevista realizada a un Gerente de Marca de una de las empresas más reconocidas
Enviado por jramirez7 / 517 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS
manual de funciones y procedimientos TRIPLEX GIRÓN Filosofía: La empresa triplex Girón está dedicada a comercializar materiales para carpintería. Fue creada teniendo en cuenta que en el municipio de Girón solo había una empresa dedicada a esta actividad pero no brindaba satisfacción total a sus clientes. Triplex Girón ofrece gran variedad de productos y adicionalmente el servicio de corte, lo cual conlleva al progreso y aceptación reflejado en las preferencias que tienen los clientes al
Enviado por andyangora / 1.919 Palabras / 8 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
INTRODUCCIÓN El estado Colombiano tiene como obligación propia de sus funciones, procurar la generación de estrategias que propendan al mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos, para ello es importante contar con un sistema de salud, que cubra todas las necesidades de la comunidad en general. El 19 Enero de 2011 se publica la Ley 1438, cuyo objeto es “el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, a través de un
Enviado por yolandagamboa / 1.059 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Organizaciones Y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES I. OBJETIVOS: Fortalecer la Empresa mediante una adecuada Estructura Orgánica que le permita cumplir con sus objetivos, precisando las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales. II. FINALIDAD: El manual de organizaciones y funciones es un documento normativo que regula cada una de las funciones de las áreas expresadas en el organigrama de la empresa, dando a conocer en forma clara y definida las funciones, actividades y tareas del personal
Enviado por yazminelca / 3.005 Palabras / 13 Páginas -
Manual De Funciones Y Diagrama De Flujo
MANUAL DE FUNCIONES # 1 DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN IDENTIFICACIÓN: Nombre del cargo: Gerente de producción Reporta a: Gerencia Cargos que reportan a este: Departamento de calidad Dependencia: Compras y Gerencia Rol al que pertenece: Táctico Misión o propósito del cargo: Tiene como función principal, la transformación de insumos o recursos (energía, materia prima, mano de obra, capital, información) en productos finales (bienes o servicios) y obtener productos de excelente calidad, con capacidad de sostenimiento en
Enviado por wendynatasha / 1.031 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Funciones De Cocina
Seguridad e higiene Las 2 áreas principales en las operaciones del servicio de alimentos son: El área de preparación de los alimentos. El área de servicio de los alimentos En ambas áreas, la seguridad y la higiene son de gran importancia. No obstante en términos generales se puede asumir que los factores de seguridad/accidente son preponderantes dentro del complejo de la cocina, por diversas razones: La cantidad de maquinaria estática y automatizada en el uso
Enviado por riloopilot / 3.807 Palabras / 16 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
MANUAL DE FUNCIONES DENOMINACION DEL CARGO: GERENTE GENERAL CÓDIGO: 014 GRADO: 10 NIVEL: ejecutivo presencial UBICACION DEL CARGO: empresa DIVISION: Representante legal de la empresa, fija las Políticas operativas, administrativas y de calidad en base a los parámetros fijados por la EMPRESA. SECCION: UNIDAD: gerencia general superior SALARIO BASICO: $ 6.513.339 PRESTACIONES BÀSICAS LEGALES: cesantías, primas, salud, riesgos profesionales. PERFIL: gerente general FORMACION ACADEMICA: Estudios profesionales en administración o carreras afines. REQUISITOS MINIMOS: Acostumbrado a
Enviado por DIAGATA / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE LA ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN CAYETANO NORTE DE SANTANDER
1.PRESENTACION San Cayetano es un Municipio con riquezas naturales que permiten el desarrollo económico enfocado en la explotación de la arcilla y el carbón, el desarrollo del ecoturismo, el desarrollo piscícola y caprino, que con la participación ciudadana dinámica y desde una administración responsable, con capacidad y servicio a la comunidad trazará políticas de gestión a través de cuatro ejes que son: lo económico, lo social, lo territorial y lo político y administrativo: tendientes a
Enviado por yinamacastro / 4.656 Palabras / 19 Páginas -
Manual De Funcion
MANUAL DE FUNCIONES Una vez realizados los análisis ocupacionales de cada uno de los cargos resulta fácil elaborar el manual de funciones para la empresa. Este instrumento facilita la ubicación y orientación del personal además de que Permite establecer claras delimitaciones en las funciones y responsabilidades de cada cargo. Que aspectos se debe tener en cuentas para desarrollar un manual de funciones para una empresa limitada o que pasos se deben seguir para desarrollarlo La
Enviado por Aude1 / 668 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL
MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar descubrir nuevos sectores, establecer contacto previo con el cliente, preparar las rutas, preparar las visitas. - Durante la venta, la visita. Presentación, oferta, tratamiento de objeciones, cierre de la venta. - Después de la venta, el seguimiento. Análisis de cumplimiento de objetivos, informe de gestión diario, atender reclamaciones e incidencias. - Investigar el área
Enviado por amparozul / 399 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
Management human S.A Contenido 1. introducción………………………………………………………………………………………… 2. cultura organizacional…………………………………………………………………………. 3. Objetivo organizacional…………………………………………………………………….... 4. Objetivos departamentales………………………………………………………………… 5. Políticas generales………………………………………………………………………………. 6. Organigrama……………………………………………………………………………………….. 7. Estructura funcional……………………………………………………………………………. 8. Formas de comunicación…………………………………………………………………….. 9. Prestaciones y beneficios……………………………………………………………………. 10. principales directivos…………………………………………………………………………. 1. Introducción. El manual de funciones de la empresa management human S.A constituye un instrumento técnico, normativo y operativo, tiene por finalidad orientar y normar las funciones generales y específicas de los cargos de los órganos de nuestra empresa, en el
Enviado por rgyesica7 / 950 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Funciones
1.9 GERENCIA ADMINISTRATIVA Objetivo Administrar todo el Recurso Humano, los Servicios Generales y demás gestiones administrativas del Banco a fin de lograr mayor eficiencia y eficacia en las tareas y operaciones normales de la Institución. Organización: Esta Gerencia depende jerárquicamente de la Gerencia General y es responsable de Controlar y Ejecutar eficazmente el buen desempeño de todo el personal asignado a las áreas Administrativas, de Personal y Servicios Generales. Tiene a su cargo los Departamentos
Enviado por Luisf69 / 1.214 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Funciones Asesor Comercial
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Negocios / MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL Composiciones de Colegio: MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 961.000+ documentos. Enviado por: eyeraldo 24 octubre 2012 Tags: Palabras: 444 | Páginas: 2 Views: 6662 Leer Ensayo Completo Suscríbase MANUAL DE FUNCIONES ASESOR COMERCIAL - Antes de la venta. Realizar prospecciones, organizar el tiempo, intentar
Enviado por eduardolopezmene / 739 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES DE UN CONTADOR
MANUAL DE FUNCIONES Responsabilidades y atribuciones del personal de la administración y Contabilidad de Guatemala. Puesto: Contador Carlos Elías. Empresa a su cargo: Valores del Sur, S.A., Centro Comercial San Bartolomé, S.A., Transportes terrestres del Sur, S.A. Descripción del puesto: Llevar la contabilidad completa de las empresas a su cargo, así como todos los informes adherentes a las mismas, el pago de los impuestos y contribuciones, etc. Objetivo del Puesto: Cumplir con todos los requerimientos
Enviado por ridelva / 1.028 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Funciones Para Un Policonsultorio
OBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, tareas y actividades principales, así como los requisitos para los cargos establecidos y que permita contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales establecidos en el Reglamento
Enviado por / 3.894 Palabras / 16 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN
MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓNOBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, tareas y actividades principales, así como los requisitos para los cargos establecidos y que permita contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales
Enviado por / 700 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Funciones
MANUAL DE FUNCIONES COORDINADOR GENERAL. NATURALEZA DEL CARGO Coordinador general del evento es el encargado de coordinar y supervisar las actividades de los diferentes comités que tiene a su cargo. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES: 1. Verificar que los recursos sean bien utilizados 2. Planear los tiempos de ejecución de las actividades 3. Proponer soluciones que resuelvan los inconvenientes que se puedan presentar 4. Analizar la distribución y utilización de los recursos 5. Autorizar la compra de
Enviado por diegoc1983 / 2.310 Palabras / 10 Páginas -
Manual De Funciones Para Un Centro De Hospedaje Para Mascotas
CENTRO DE HOSPEDAJE PARA MASCOTAS “MUNDO CANINO” MANUAL DE FUNCIONES INGENIERO FINANCIERO: El Ingeniero financiero cumple el rol de Gerente de l a empresa. El cargo tiene las siguientes atribuciones: 1. Planificar significa predeterminar el curso a seguir, y engloba las siguientes actividades: Pronosticar: precisar a dónde nos llevará el curso actual. Fijar objetivos: determinar los resultados finales esperados. Desarrollar estrategias: decidir qué hacer, cómo y cuándo alcanzar las metas fijadas. Programar: establecer prioridades y
Enviado por Vivian08 / 1.414 Palabras / 6 Páginas -
Manual de Organización y Funciones
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA EMPRESA LINDER INGENIEROS GRAFICOS CONSULTORES S.R.L. ENERO 2013 Nombre del Área: CONTABILIDAD Código: CG Cargo del Jefe de Área: CONTADOR GENERAL Fecha: ENERO 2013 Área Inmediata Superior: GERENCIA GENERAL FUNCION BASICA Planificar, organizar, definir y controlar el proceso contable, suministrando información contable y oportuna para la toma de decisiones y cumplimiento de obligaciones. FUNCIONES ESPECÍFICAS - Preparar los Estados Financieros y mantener actualizados los registros contables y
Enviado por jjda1609 / 1.201 Palabras / 5 Páginas -
Manuales De Funciones
DESCRIPCIÓN DE PUESTO 1.- Identificación: Nombre del puesto: JEFE DE PRODUCCIÓN Número de plazas: 1 Ubicación: Departamento de Producción Jefe inmediato superior: Gerente General Subalternos: Supervisores de producción y personal de Extrusión, Impresión, Corte. 2.- Descripción del puesto: Naturaleza del puesto: Velar por la productividad de la organización, brindándole reportes reales de la producción al gerente general. Controlar a los supervisores de producción y a todo el personal del
Enviado por Sergiotubac / 1.255 Palabras / 6 Páginas -
MANUAL DE FUNCIONES
Objetivo: Controlar y resguardar el producto que vaya saliendo, prever que los procesos de surtido y empaque se efectúen con calidad, eficiencia, rentabilidad , a fin de que lleguen oportuna y confiablemente a los clientes y puntos de venta propia. Funciones ° Organizar y controlar el proceso de recibimiento, almacenamiento, surtido y empaque de los productos, los productos resguardados en el almacén central de la empresa asegurando el registro y actualización permanente de los movimientos
Enviado por jhoisy / 767 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Funciones
CONTENIDO 1. MARCO INSTITUCIONAL 1.1 La Naturaleza del SENA 1.2 La Misión del SENA 1.3 Visión 1.4 Objetivos Institucionales 1.5 Funciones del SENA 1.6 Compromiso con el País 1.7 Principios y Valores Corporativos 2. OBJETIVOS Y USOS DEL MANUAL: 3. ORGANIZACIÓN DEL MANUAL 3.1 Marco de referencia del Manual: 3.2 Aspectos Legales: 3.3 Aspectos Organizacionales: 3.4 Aspectos Funcionales y Técnicos: 3.5. La forma de Consultar y Actualizar el Manual 3.6 Cómo actualizar el Manual PLANTA
Enviado por UMEP2013 / 2.319 Palabras / 10 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones Posted on 17 agosto 2012 13 Votes El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de las funciones de todos los puestos en la empresa.
Enviado por dulcepalacios / 276 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
1.- Responsable del Programa Adolescencia: • Es el que coordina con las respectivas autoridades del Ministerio de Salud, con el Director SEDES, con el Director de la Maternidad Percy Boland y con el Jefe Responsable del Dpto. de Adolescencia de H.M.P.B.R., además incluido todo el personal del mismo, ya que es la que conoce al detalle el funcionamiento de todas las unidades que conforman el Dpto. de Adolescencia y así mismo también conoce la forma
Enviado por ramiro_14193 / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
Manual De Funciones
Manual de funciones Nombre del cargo: Revisor fiscal (área: administrativa) Jefe inmediato: Junta de socios Número de personas en el cargo: 1 Objetivo: Mantener la empresa en orden con las leyes para su normal funcionamiento Funciones 1. Hacer que las operaciones y estatutos de la empresa se cumplan 2.Dar en forma escrita cuenta de las irregularidades a los socios y al gerente 3.Colavorar con las entidades gubernamentales para garantizar la inspección y vigilancia de la
Enviado por fabiandgodoy / 5.812 Palabras / 24 Páginas -
Manual De Funciones Gerenciales
RESUMEN CARGO GERENTE GENERAL GRADO: 1º SUELDO: FUNCIONES: CARGO GERENTE GENERAL FUNCIONES: Tomar las decisiones más importantes de la empresa, como avalar los proyectos, las estrategias y las acciones alternativas para el crecimiento de la empresa. Tomar decisiones con respecto a la evaluación del desempeño de los empleados a su cargo y establecer ascensos, bonificaciones, incentivos y todo lo referente al bienestar de los empleados. Dirigir, organizar, y controlar los bienes y recursos de la
Enviado por 6951119 / 776 Palabras / 4 Páginas -
BODEGAS MANUALES
BODEGAS MANUALES En muchos sistemas de almacenaje, los materiales se almacenan en unidades de carga que se guardan en contenedores de tamaño estándar. El contenedor estándar se puede manejar, transportar, y almacenar fácilmente por el sistema de almacenaje y por el sistema de manipulación del material al que puede estar conectado. Los métodos y equipos convencionales de almacenamiento requieren un trabajador humano para acceder a los artículos almacenados por lo que el sistema de almacenamiento
Enviado por monstruo92 / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Manual De Funciones
DESCRIPCIÓN DE TAREAS O FUNCIONES: Brindar excelencia de acuerdo con nuestros estándares de servicio y ventas fáciles. Asegurar el procesamiento eficiente y exacto de ventas y de las transacciones de devoluciones de canales cruzados Supervisar las operaciones de atención al público, responder según sea necesario Responder y resolver las solicitudes e inquietudes de los clientes Proporcionar entrenamiento a sus colegas en tareas de operación y reforzar los estándares operativos Asegurar un ambiente atractivo para los
Enviado por jhoansteven / 315 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Funciones
Datos para estudio económico financiero Para un proyecto de elaboración y comercialización de pastas artesanales, se pide determinar los siguientes presupuestos: 1. Inversiones 2. Capital de trabajo 3. Costos operacionales 4. Punto de nivelación 5. Estado demostrativo de pérdidas y ganancias 6. Fuentes y usos de fondos 7. Flujos de fondos con financiamiento 8. Flujos de fondos sin financiamiento INFORMACIONES DEL PROYECTO Capacidad de producción en el año normal: 15.000 Tn de procesamiento de
Enviado por rosbe81 / 1.994 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Organizacion Y Funciones
Introducción Todo emprendedor, empresario o director de una empresa que desee realizar una gestión eficaz de un negocio debe contar con las herramientas necesarias que le permitan tomar decisiones necesarias y delegar cargos específicos a determinados empleados. Debe de saber definir objetivos, establecer estrategias y líneas de actuación para minimizar los riesgos y los errores en la vida diaria de un negocio, por lo tanto es necesario la creación de un manual que les permita
Enviado por osegueda007 / 1.576 Palabras / 7 Páginas -
Manual de Organización y Funciones de “MACDESA”
INTRODUCCIÓN El manual de Organización y Funciones de “MACDESA”, es el documento normativo básico, que expresa en detalle su estructura orgánica y describe la organización, así como las interrelaciones del Directorio y Gerencia General con los órganos de la línea de asesoría y apoyo; identifica los grados de autoridad y de la responsabilidad de los encargados de la Dirección de cada uno de los Departamentos de “MACDESA”. Los Jefes de los Departamentos u oficinas son
Enviado por nolimts777 / 405 Palabras / 2 Páginas