Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Administración Publica Federal

  SliixedADMINISTRACION PÚBLICA FEDERAL Como se sabe en la actualidad una comunidad debe establecer una organización social para mantener un orden y equilibrio entre los habitantes; esto se ha dado e desde tiempos muy remotos, por ejemplo: una tribu que se protege entre sí para crear un sentimiento de tranquilidad entre

• Administración Pública Federal

  alumna2323La Administración Pública Federal necesita de recursos económicos, materiales, distintos programas y servicios específicos, como un instrumento primordial que utilizan las instituciones gubernamentales para dar una respuesta inmediata a las demandas Por ello, la importancia que tiene el control y la fiscalización sobre los recursos que ejerce la Administración Pública

• Administración pública federal y sus aspectos aduaneros

  Zalet26“Administración pública federal y sus aspectos aduaneros” Los artículos 117 y 133 de la constitución política, aborda los distintos cuerpos normativos con funciones específicas en materia aduanera y comercio exterior. Conforme al artículo 90 constitucional, conforme a la Ley Orgánica de la administración pública federal la administración pública federal se

• Administración pública gerencial y burocracia. La persistencia de la dicotomía entre política y administración

  SilvialetyAdministración pública gerencial y burocracia. La persistencia de la dicotomía entre política y administración. En el siguiente ensayo se presenta la identificación de aspectos teóricos y conceptuales, los aspectos generales de la lectura, una crítica personal y conclusiones del tema de administración pública gerencial y burocracia. La administración pública en

• Administracion Publica Guia Completa

  lizy1974CONTRATOS CONEXOS[1] .- I.- Introducción: En nuestro derecho se entiende por contrato: un acto jurídico mediante el cual dos o más partes manifiestan su consentimiento con el fin de crear, modificar, transferir, conservar o aniquilar relaciones jurídicas patrimoniales[2] Así las cosas, el consentimiento o “acuerdo de voluntades” aparece como uno

• Administración Pública Guía de preguntas

  Lucero SRobledoUNIVERSIDAD CNCI VIRTUAL M3 ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FLN A ACTIVIDAD 1: GUÍA DE PREGUNTAS COLLAGE PROFESOR: ALBERTO TREO VILLEJAS ALUMNO: LUCERO BERENICE SOLIS ROBLEDO MATRICULA: AL058740 CIUDAD DEL CARMEN, CAMPECHE MARZO 2023 Introducción La administración pública ha cuenta con la función de poder analizar la organización y la fiscalización del aparato

• ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Origen y desarrollo de la Administración Pública

  Petri88ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Origen y desarrollo de la Administración Pública La palabra administración deriva de la voz latina administratio, que a su vez está compuesta de ad (a) y ministrare (servir, cuidar) y era empleada entre los romanos para referir el acto o la función de prestar un servicio a otras

• ADMINISTRACION PUBLICA RECONOCIMIENTO ACT. 7

  yasmynalgarraADMINISTRACION PÚBLICA Un proyecto de ley para que sea ley de la republica de entrar en debates, el numero de estos son: Seleccione una respuesta. a. Dos Debates b. Un Debate c. Tres Debates d. Cuatro Debates CORRETO 2 De acuerdo a la lectura que sectores componen la rama ejecutiva

• Administracion Publica Regional Y Municipal En Venezuela

  gerson2119INTRODUCCION Según Loaiza (2001), Cuando hablamos de los órganos que componen el estado venezolano debemos mencionar principalmente la estructura bajo la cual han sido creados y distribuidos dentro del Poder Público Nacional en todo el ámbito del territorio nacional. Según como lo establece el Art. 136 de la Constitución de

• ADMINISTRACION PÚBLICA RETOS Y OPORTUNIDADES

  cintiashainINTRODUCCION La Administración Pública maneja la planeación como una actividad que permite vincular los medios y fines, diseñar normas organizativas, distribuir funciones, procurar la eficiencia en los objetivos de desarrollo a los que aspira la sociedad y dignificar y enriquecer la función pública. El enfoque gubernamental está orientado a la

• ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TAREA 3.1 SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS

  lilid1991ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TAREA 3.1 SELECCIÓN DE FUNCIONARIOS PÚBLICOS Imagina que tú han sido encargado por el Ministerio de Administraciones Públicas para responder a cuantas preguntas y dudas planteen un grupo de alumnas del IES Beatriz Galindo de Madrid, en quienes con curren las circunstancias siguientes: 1. Una de ellas tiene

• Administracion Publica Trabajo Final

  cavicheADMINSTRACION PÚBLICA ELABORADO POR: estudiante de unad COLOMBIA Diciembre INFORME La iniciación de coordinación en el que los estados miembros participan en la formación para buen futuro de colombianos, el Estado central somos una alternativa para construir desarrollo y paz teniendo procesos de participación más democrática en lo económico y

• Administración Pública VS Administración Privada

  Rodrigo ZenónAspectos diferenciales administración pública y privada. La administración pública es la gestión que se lleva a cabo en los organismos, instituciones o entes públicos, que reciben de parte del poder político los recursos necesarios para atender los intereses o asuntos de los ciudadanos, de sus acciones y sus bienes, generando

• Administración pública Y Administración Privada

  vazm7591CUESTIONARIO DOS ELEMENTOS DE ECONOMÍA EN ADMINISTRACIÓN 1.- ¿Por qué se le denomina Administración Científica? R.- Se le llama a ésta corriente administración científica debido a la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración, y en virtud a que desarrolla investigaciones experimentales encaminadas hacia el

• Administración Publica Y Administración Privada

  davidrussocobaLa administración Pública y privada, similitudes, diferencias y su marcha en la sociedad. En nuestra sociedad estamos regidos por las ramas administrativas y las múltiples empresas que la conforman, estas emplean diferentes actividades tanto lucrativas como no lucrativas, de interés público o individual, por ende el mismo sistema social las

• Administración Pública y Conceptos

  Maxdemo19Capitulo 1 Administración.- Proviene del latín Ad, traducible como hacía y ministrare compuesto de manus (mano) y trahere (traer), por lo tanto puede interpretarse como servir, ofrecer algo a otro o servirle una cosa. Así mismo en el Diccionario de la RAE equivale a gobernar, regir o cuidar. Por otro

• ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO.

  cristiansitho1. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DERECHO ADMINISTRATIVO. Con la Revolución Francesa de 1789, es el momento en el que nace el Derecho Administrativo, y por consiguiente, la Administración Pública se identifica con el Poder Ejecutivo dentro del marco Constitucional del Principio de división de poderes. Existen distintos modelos de Estado, pero

• Administración pública Y El Estado

  dimroEl Gobierno de la República está constituido por el Poder Ejecutivo, Poder Legislativo y el Poder Judicial. Cada no de ellos en la esfera de sus funciones integra el Gobierno del País. El Poder Legislativo hace la Ley, el Ejecutivo la cumple y el Judicial asegura la realidad y corrección

• Administración pública Y Las Ciencias Administrativas

  JumcharoINTRODUCCION El estado por medio de sus Órganos Administrativos que desarrollan una actividad para el logro de Bienestar General, a través de los Servicios Públicos, que es el medio de que dispone la Administración Pública para lograr el bienestar General, regulada en su estructura y funcionamiento, normalmente por el Derecho

• Administracion Publica Y Privada

  carlosguarinDIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE LA ADMINISTRACION PÜBLICA Y LA PRIVADA En las comparaciones entre la administración pública y la comercial a menudo se toman como puntos de referencia ciertas actividades específicas de uno y otro tipo, olvidándose las características esenciales de cada uno. Veamos cuales son las características fundamentales que

• Administración Pública Y Privada

  SdelaCruzADMINISTRACIÓN PÚBLICA PRIVADA Y MIXTA. Administración Pública: generalmente, se entiende a la organización integrada por un personal profesional, dotada de medios económicos y materiales públicos que pone en práctica las decisiones tomadas por el gobierno. Se compone de todo lo que la hace efectiva: funcionarios y edificios públicos entre otros.

• Administración Pública Y Privada

  Administración Pública: Su producto o servicio satisface necesidades públicas Por ser del Estado sus dirigentes suelen cambiar según la preferencia política. Debido a que el capital es público los trabajadores no se preocupan tanto por generar ingresos ni trabajar con eficiencia Es financiado por impuestos que han cancelado los ciudadanos.

• Administración pública y privada

  Sofia_145CAP 3: ESPECIES Y RELACIONES 3.1. Administración pública y privada La 1° Clasificación que se presenta, y el criterio para distinguir entre estas 2 grandes especies de la administración: Cuando se trata de lograr máxima eficiencia en el funcionamiento de un organismo social de orden público, la técnica respectiva forma

• Administración pública y privada INFORME

  armelis94República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politecnica de la Fuerza Armada Nacional Extension Santa Teresa Ingenieria Civil – 10mo semestre nocturno Asignatura: Marco Llegal para el Ejercicio de la Ingenieria INFORME Profesora: Jennifer Santana Alumna: Armelis Crles c.i. 24.591.772 Santa Teresa del

• Administracion publica, 3 definiciones

  poter100Buscar 3 definiciones del término administración pública con su referencia de autor y construir su propio concepto a partir de esas definiciones. Luther Gulick: “La administración pública es aquella parte de la ciencia de la administración que tiene que ver con el gobierno, y, por lo tanto se ocupa principalmente

• Administracion Publica, Privada Y Mixta

  Conceptos de administración pública Es la acción del gobierno al dictar y aplicar las disposiciones necesarias para el cumplimiento de las leyes y para la conservación y fomento de los intereses públicos y a resolver las reclamaciones a que dé lugar lo mandado. Es el conjunto de organismos encargados de

• ADMINISTRACION PUBLICA,AUTOEVALUACIONES

  ValeGG1. MENCIONE LOS PRINCIPALES PLANES Y PROGRAMAS DE GOBIERNO QUE EXISTEN A NIVEL FEDERAL. Existe una amplia variedad de programas del gobierno federal, desde guiados a mejorar y fomentar la producción del campo hasta la salud y vivienda digna de los mexicanos; algunos ejemplos de ellos son: • Programa de

• Administración Pública.

  zachaAdministración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la funciónadministrativa y de gestión del Estado1 y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local. Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a

• Administración publica. Concepto

  elabullosoAdministración pública grupo: an Daniela de la hoz bulloso Administración publica Concepto Es un conjunto de acciones orientadas a realizar o hacer ejecutar la política pública, la voluntad de un gobierno, tal y como esta es expresada por las autoridades competentes. La administración pública por una parte es pública porque

• Administracion publica. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

  arturiyo14A través del presente documento buscamos plasmar y hacer mención de los obligados a proporcionar de acuerdo a cada uno de los poderes ejecutivos de nuestro país partiendo de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, revisando la Constitución Política del Estado de Nuevo León así como la Ley

• Administración pública. Cuestionario finanzas públicas

  ANGGYE FERNANDA ALVAREZ RODRIGUEZADMINISTRACION PUBLICA CUESTIONARIO FINANZAS PÚBLICAS 1. La regulación de la actividad productiva del país se realiza a través de políticas¿: * Sociales * Ambientales * Económicas * Jurídicas * Internacionales 2. Las Finanzas Públicas se definen como un conjunto de elecciones económicas que manifiestan la relación de ingresos y gastos

• Administracion publica. Instrumentalidad y profesionalismo

  Margarita Abigail Trejo GonzálezIntroducción La administración pública es la actividad del estado a través del poder ejecutivo, también llamado cuerpo administrativo, al igual que otros órganos, como el legislativo, que llevan a cabo las actividades del estado y dicta las leyes que constituyen el ordenamiento jurídico. de organismos judiciales, organismos que realizan actividades

• Administracion publica. Las competencias Estadales

  lismar0410REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES EZEQUIEL ZAMORA NUCLEO EL PIÑAL AUTOR: MARGGIORY MORENO C.I. V – 13.351.177 SEMESTRE V CONTADURIA PÚBLICA DOCENTE: LIC. MARIA PRATO San Cristóbal, Junio 2022 ÍNDICE GENERAL INTRODUCCIÓN 1 1. Las competencias Estadales: 2

• Administración pública. Organismos autonomos reguladores

  Luis David Escobal Boñon“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO” Informe de investigación del curso de Administración Publica Para el grado académico del II ciclo INTEGRANTES: CHAVEZ CORREA SEGUNDO JULIO CHAMAY BRIONES DAYNALI LUZMERY ESCOBAL BOÑON LUIS DAVID DOCENTE: CHAVARRI CASTILLO WUILTHER EFRAIN CURSO: ADMINISTRACION PUBLICA CAJAMARCA 26-OCTUBRE-2023 1. ORGANISMOS AUTONOMOS

• Administración Pública. ¿QUÉ ES ESTADO?

  rocioalba131-¿QUÉ ES ESTADO? Es un concepto político que se refiere a una forma de organización social soberana y coercitiva, formada por un conjunto de instituciones involuntarias, que tiene el poder de regular la vida sobre un territorio determinado. 2-¿QUÉ ES GOBIERNO? Es la autoridad gobernante de una unidad política, que

• Administracion Pymes.

  Alondra QuintanaResultado de imagen para logo sabes ADMINISTRACION PyMES ACTIVIDADES DEL LIBRO Integrantes: * Alondra Julieta Quintana Pérez * Andrés Diaz * Emmanuel Canales Hernández * José de Jesús Álvarez Rocha 4ºA Profesor: Gerardo Serratos Segundo parcial Misión de la luz Matutino 28 / Marzo / 2017 ________________ PAGINA 110 1.

• Administracion Qn Ventas

  DIRECCIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE VENTAS DELEGACION EN LAS VENTAS Es la transferencia de responsabilidad para lograr resultados específicos, así como la correspondiente autoridad, los recursos y facultades necesarias. Los gerentes de ventas delegan para: 1. Aprovechar de manera más efectiva los recursos humanos. 2. Enriquecer las tareas. 3. Desarrollar

• Administracion quejas

  cae cariñoRESUMEN 417-434 Sistemas de sugerencia Las sugerencias de los empleados, tienen una gran importancia no solo porque, ellos están en contacto directo e inmediato con la realidad del trabajo, y pueden tener ideas de gran valor si se aplican, sino además por el estado o ambiente que crean. En sus

• Administracion Razón, Libertad y Ética

  jogosaRazón, Libertad y Ética Johanna Marisol Gómez Sánchez Ética y Responsabilidad Social Instituto IACC 21 mayo 2017 ________________ INSTRUCCIONES: En esta semana el alumno pudo entender la aplicación de la racionalidad a la acción humana y relacionar esta posibilidad con la libertad, base para la acción moral y ética. En

• Administración Re Recursos Humanos Enfoque Latinoamericano

  martin.llanoADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ENFOQUE LATINOAMERICANO DESSLER GARY / VARELA RICARDO ED. PEARSON. QUINTA EDICIÓN OBJETIVO Si bien el libro como tal no nos presenta un objetivo a alcanzar a través de su análisis, considero que su principal propósito es darnos a conocer como están funcionando las organizaciones en la

• Administración READING FOR BUSINESS ENGLISH

  Ricks99READING FOR BUSINESS ENGLISH HANDOUT 2 NAME: CLASS: UNIT 1 Técnicas de comprensión en lengua materna (español). A.E. 1.1.- Deduce los puntos principales de un texto técnico en su lengua materna (español) con uso correcto de un diccionario monolingüe, aportando efectivamente al trabajo del grupo. ACTIVITIES 1. IDENTIFY MAIN AND

• Administracion Recuperacion De Cartera

  miletumorenita2. SERVICIO AL CLIENTE Existen cinco elementos básicos o fundamentales que nos sirven para mantener un eficiente control sobre los procesos de atención al cliente: 1. Determinación de las necesidades del cliente. 2. Ciclos de servicio. 3. Encuestas. 4. Evaluación de servicio de calidad. 5. Análisis de recompensas y motivación.

• Administracion Recursos

  ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (SEMANA 3) KEVIN AVENDAÑO GARCIA ESTUDIANTE MONICA ALEXANDRA CORREA DOCENTE SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) MODALIDAD VIRTUAL SANTA FE DE ANTIOQUIA 2014 1. ¿QUÉ CUALIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES SON NECESARIAS PARA EJERCER ACTUALMENTE COMO DIRECTOR DE RR. HH. EN UNA EMPRESA? R// El director de RR.HH

• Administracion Recursos Humanos

  ArleidysLizarazo1. ADMINISTRACIÓN Y SELECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 2. ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Todos tenemos “algo que ver” con los recursos humanos. - Organización - Dirigirlos y comprender 3. ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS RECURSOS EN LA EMPRESA - Objetivos organizacionales - A través del esfuerzo humano coordinado 4.

• Administracion Recursos Humanos

  LEBS666Ensayo Administración de Recursos Humanos Muchas veces hemos escuchado hablar de la Administración de Recursos Humanos (ARH), de la importancia que tiene esta para la empresa, la sociedad y los empleados, pero varias veces nos quedamos ahí y no contextualizamos más de este concepto que es muy importante. Como su

• Administracion Recursos Humanos

  samantha88ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Por: JENNIFER CASTAÑEDA PATIÑO Ficha: 490175 Tutor: ANGÉLICA MARÍA TRILLOS OSPINA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Palmira,16 de marzo de 2013 ENSAYO LOS OBJETIVOS, IMPORTANCIA, ELEMENTOS Y ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Es indudable que toda organización necesita del departamento de recursos humanos para

• ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS

  ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (SEMANA 3) KEVIN AVENDAÑO GARCIA ESTUDIANTE MONICA ALEXANDRA CORREA DOCENTE SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) MODALIDAD VIRTUAL SANTA FE DE ANTIOQUIA 2014 1. ¿QUÉ CUALIDADES, HABILIDADES Y APTITUDES SON NECESARIAS PARA EJERCER ACTUALMENTE COMO DIRECTOR DE RR. HH. EN UNA EMPRESA? R// El director de RR.HH

• Administracion recursos humanos

  aleixas¿Explicar qué proceso llevaría a cabo como jefe de talento humano para llevar a cabo el proceso de contratación? Proceso de selección 1. Definir el perfil del puesto: Características, funciones, herramientas, habilidades, experiencia y conocimientos requeridos por la organización 2. Reclutamiento: Elegir los candidatos idóneos con diferentes opciones, atraer, convocar

• Administración recursos humanos empresa Santamaría S.A.S

  Lady Nadine CastelblancoESTUDIO DE CASO – ACTIVIDAD 2 La empresa Santamaría S.A.S. tiene que contratar a dos personas para que cubran dos vacantes dentro de la organización, el primero es en la parte operativa (un jefe logístico) y el segundo en la parte administrativa (una asistente de gerencia). La organización necesita que

• Administración Recursos Humanos. Organigrama

  Oscar.MarzAdministración de Recursos Humanos Análisis de Puestos El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas. Hay varias situaciones en

• Administracion redes

  marygaby081. Agrega tres ejemplos de cada capa en la que están agrupadas los recursos de TI (redes, plataformas, bases de datos y aplicaciones).  Redes: Las redes constan de dos o más computadoras conectadas entre sí y permiten compartir recursos e información. Los ejemplos son:  Red formada por tres

• Administracion Relaciones Con El Cliente

  sam1212Fase del CRM Adquirir nuevos clientesProductos o servicios que rebasanel desempeño con respecto aconveniencia e innovaciónProducto superior respaldado porun excelente servicioUna excelente percepción del productoo servicio por parte de clientes yprospectos ExistentesElemento Objetivo  En la página de Sony podemosver: Imágenes que resaltan lascaracterísticas de susproductos estrellas ylanzamiento, de esta

• Administración Remolques Caradu

  Luis AlvarezLuis Alfredo Alvarez Administración Semana 1 Unidad 1: Empresa como sistema y sus procesos Objetivo * Identificar los elementos básicos del sistema de una empresa. * Argumentar sobre las áreas funcionales que utiliza la empresa. Modalidad de trabajo Individual Formato de documento El trabajo debe ser entregado en formato Word

• Administracion respuestas

  Jorgelina BrunoCuestiones administrativas: 1. Mi profesor es gerente ya que tiene que ser capaz de dar a cada estudiante el valor necesario para enfrentar los miedos y las respuestas del futuro; señala las dificultades, presenta objetivamente opiniones diferentes y finalmente demuestra su propia teoría o perspectiva mejor de solución y entrega

• Administracion RESTAURANTE “El MOLCAJETE DE LA ABUELA”

  Marysol MataRESTAURANTE “El MOLCAJETE DE LA ABUELA” La empresa “El molcajete de la Abuela” será creada en Abril del 2019 estando ubicada en el centro del municipio de Monterrey. El restaurante tiene como objetivo principal diferenciarse de los de más de la ciudad, gracias a sus características principales que ofrece como

• Administracion Restaurantera

  hommo261. ADMINISTRACIÓN La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Desglosando ésta respuesta en términos sencillos, diremos que la administración:

• Administracion resumen

  diegozk12ADMINISTRACION ¿Que es? Es una ciencia que estudia las organizaciones y coordina las actividades de los trabajos. Funciones administrativas Planeación: Se establecen metas, estrategias y trazar planes especiales para coordinar las actividades. Organización: Determinar que hay que hacer, como hacerlo y quien va hacerlo. Dirección: Motivar a los participantes para

• Administracion Resumen De Temas

  ares1000AREA ADMINISTRATIVA GERENCIAL TEMA 1 ASPECTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION 1.1.- LA ADMINISTRACION Administrar es una de las actividades humanas más importantes. Desde que las personas empezaron a conformar grupos para lograr metas que no podían cumplir como individuos, la administración ha sido esencial para asegurar la coordinación de los

• Administracion Resumens

  karito313131UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL LICENCIATURA EN GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN INDUSTRIAL ADMINISTRACIÓN RESUMEN DE CAPÍTULO 2 “HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN” PROFESORA: NORIS MIRANDA DE RAMOS YANELIS C. BLANCO PINZÓN C.I.P.: 8-881-243 GRUPO: 1GI 701 FECHA: JUEVES, 10 DE ABRIL DE 2014. • Antecedentes Históricos de la

• Administracion robbins y coulter.

  Maria Luisa PelaezCAPITULO 2 Definición de organización Sistema social compuesto por individuos o grupos, que teniendo valores compartidos se interrelacionan y utilizan recursos desarrollan actividades logro de objetivos comunes. Concepto de organización y recursos organizacionales recursos, elementosque caracterizan: Objetivos y metas: objetivo fines hacia los que se encamina la actividad de la

• Administración robins cap 234.

  David CalderonDeber David Calderón 00132695 Capítulo 2, Caso 2 Económico, debido a los cambios en el ingreso y fluctuaciones que existen en este mercado. Sociocultural porque se debe hacer un estudio sobre los patrones de comportamientos, actitudes y reacciones de la gente. Tecnológico, se debe innovar con nuevas ideas tecnológicas porque

• Administracion RR. HH

  johnjaimevelascoDESARROLLO NUEVAS ESTRATEGIAS COMERCIALES Semana 1 Presentado por Jhon Vásquez Restrepo La actividad del cliente VS la información requerida 1. Haga un cuadro Mapa mental en donde registre la información financiera que una entidad prestadora de servicios financieros solicita a sus clientes para la obtención de un producto, debe contener

• Administracion RR.HH

  malejahiguitaACTIVIDAD SEMANA N°1 1. Describa la importancia del Área de Recurso Humano dentro de una empresa es realmente importe, ellos se encargan de la selección del personal y que éste tenga las virtudes que exige el trabajo, sin "Recursos Humanos" la empresa sería un desorden, entraría gente no calificada, muchas

• Administracion RR.HH

  Denisse MarquezUniversidad Andrés Bello Facultad de Economía y Negocios Escuela de Ingeniería en Administración de Empresas Programa ADVANCE NOMBRE: Caso Pamela Sandoval es gerente del Departamento de Ingeniería de Sistemas de la empresa New Network System. En una oportunidad un Ingeniero de Sistemas (IdS) llamado Roberto Garrido fue transferido a su

• Administración RRHH

  edsongpoINTRODUCCION Las empresas funcionan impulsadas por una serie de elementos que en economía se denominan factores de producción son tres: tierra, trabajo y capital. Todos ellos son imprescindibles pero el fundamental, y más delicado por su complejidad es el factor trabajo, es el trabajo que realizan las personas. Una buena

• Administraciòn RRHH

  CASO PRÁCTICO II CASO RETAIL TEXTIL S.L: Modelo de Dirección Comercial 1. ¿Qué objetivo de ventas pondría? ¿por vendedor? ¿por tienda? ¿por zona?, de alguna idea del objetivo que pondría y su periodicidad. El objetivo principal de estas nuevas tiendas es la consecución de clientes y dar a conocer una

• Administracion RRHH

  LA IMPORTANCIA DE LOS RECUROS HUMANOS. Introducción: A la hora de explicar las partes que componen la empresa a alumnos de ciclos formativos ( ya sea de cualquier módulo) a la hora de impartir la materia de Administración, gestión y comercialización en la pequeña y media empresa (AGC), nos encontramos

• ADMINISTRACION RRHH

  Adrián MeroDiversos autores han abordado el tema de los recursos humanos, desde diferentes perspectivas, entre ellos Escobar (2013); Cuesta, (2017); Espinoza (2018); y Peñalver (2018), los que de una manera u otra coinciden en conceptualizarlos como conjunto de conocimientos, experiencias, motivaciones, habilidades, capacidades, competencias y técnicas que poseen y pueden aportar

• Administración RRHH

  Elvis FrancoINTRODUCCION La idea de incrementar la flexibilidad del recurso humano en los tiempos actuales, con respecto a su desempeño en el ámbito laboral se ve enriquecida en la actualidad al lograr que cada individuo tenga la posibilidad de organizarse a su ritmo, tener menos interrupciones, evitar desplazamientos y por tanto

• Administración RRHH

  johanna3006Instituto Tecnológico de la Universidad de Playa Ancha Ignacio Domeyko SEDE SAN FELIPE MARKETING NOMBRE: Johanna Hernández Reinoso RUT: 15.084.521-1 CARRERA: Administración RRHH JORNADA: Vespertina Consumidor años 70 En los años 70 hubo dificultades económicas, los problemas derivados de la inflación y el desabastecimiento de alimentos encareció productos en el

• Administración RRHH guia

  leslieyazloga1.-Aparece en los Estados Unidos como un movimiento de oposición al cientificismo, y tiene su origen en la necesidad de humanizar a las empresas y el hacer uso de las ciencias sociales. R=Escuela Humano relacionista 2.-Iniciaron investigaciones sobre la selección de personal elaborando test para escoger a los mejores hombres

• Administracion RRHH IACC tarea 1

  meguciEnfoques de Administración de Recursos Humanos Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 09 de noviembre de 2015 ________________ Desarrollo Existen ciertos factores que influyen o por lo menos se deben tener en cuenta al momento de crear una empresa: * Abundancia de productos y servicios, mucha oferta. * Apertura de

• Administracion Salarial

  ivethjassPRINCIPALES CONCEPTOS REMUNERACION Es la compensación económica que recibe un colaborador por los servicios prestados a una determinada empresa o institución, pudiendo ser esfuerzos físicos, mentales y/o visuales, que desarrolla un colaborador a favor de un empleador o patrón, en los contratos de trabajo se establecerán las condiciones bajos las

• ADMINISTRACION SALARIAL

  alyssonaguilarADMINISTRACION SALARIAL ¿A quiénes se les considera trabajadores de quinta categoría? La renta de Quinta Categoría está conformada por los salarios que percibe cualquier profesional en planilla, al prestar un servicio. Las retenciones del impuesto a la renta son pagadas por el empleador. ¿Qué es un trabajador de recibo por

• Administración Salarial

  EvenzoUNIVERSIDAD COLUMBIA DEL PARAGUAY CARRERA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. MATERIA METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN. PROFESOR DEISY ENCISO ARIAS ASUNCIÓN – PARAGUAY. Título: “ Administración Salarial” Subtítulo: La Administración Salarial constituye en el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las organizaciones. INTRODUCCIÓN. Los salarios son uno de los