Temas Variados

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• Descripcion De Puesto De Meseros

  damayoPuesto: Capitán de Mesero UGB: Restaurante Objetivo.- 1. Asegurar que los Meseros brinden excelente atención a comensales 2. Asignar tareas, distribuir cargas der trabajo, asignación de roles y horarios. 3. Asegurarse que los meseros cuenten con las herramientas de trabajo necesarias. 4. Comprobar constantemente que las mesas se encuentren limpias

• DESCRIPCION DE PUESTO DE NIÑERA

  carloscanas17DATOS GENERALES DEL PUESTO Categoría del Puesto: Título del Puesto: Niñera Clave del puesto: NDGP/SSOP/624-149-S 1. PROPÓSITO O RAZÓN DE SER DEL PUESTO Procurar el bienestar e integración del infante dentro de las instalaciones de la Guardería World Kids, además de brindarles la atención necesaria de acuerdo a las categorías

• DESCRIPCION DE PUESTO DE TRABAJO

  memorenoloretoIDENTIFICACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA La Empresa CORPOELEC, Empresa Eléctrica Socialista, adscrita al Ministerio del Poder Popular de Energía Eléctrica, se crea, mediante decreto presidencial Nº 5.330, en julio de 2007, cuando el Presidente de la República, Hugo Rafael Chávez Frías, establece la reorganización del sector eléctrico nacional con

• Descripcion de puesto de trabajo

  patriciasuazoDescripción de Puestos Puesto: Localidad: Dpto./Área: Supervisor de producción Planta de Moldeo, Villanueva Producción Reporta a: Fecha: Aprobado por: Coordinador de Producción Enero 17, 2011 Gerente de Produccion Objetivos del Puesto: Supervisa el cumplimiento del plan de producción y metas de calidad de la planta de moldeo, así como dar

• Descripción de puesto de trabajo.

  patriciasuazoDescripción de Puestos Puesto: Localidad: Dpto./Área: Supervisor de producción Planta de Moldeo, Villanueva Producción Reporta a: Fecha: Aprobado por: Coordinador de Producción Enero 17, 2011 Gerente de Produccion Objetivos del Puesto: Supervisa el cumplimiento del plan de producción y metas de calidad de la planta de moldeo, así como dar

• Descripción de puesto de un diseñador gráfico

  armandopereaDescripción de Puestos DISEÑADOR GRAFICO Área: Diseño Gráfico Reporta a: Director General Fecha: Diciembre, 2013 Realizó: Armando Perea López Revisó: Enrique García Gutiérrez Autorizó: Enrique García Gutiérrez Nombre Diseñador Gráfico. Genero Edad Formación académica Licenciatura en Diseño Gráfico. Experiencia requerida Horario de trabajo Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00

• DESCRIPCION DE PUESTO DE UN PROFESOR

  Isrrael Alvarado Jr.1. ¿Principales obligaciones de su puesto? Las principales obligaciones de un profesor son * Asistir a clases * Cumplir con la jornada laboral * Desarrollar todos sus conocimientos en base a la materia * Respetar a los estudiantes 1. ¿Al entrar a la institucion le entregaron una descripcion de su

• DESCRIPCION DE PUESTO GERENTE CLINICA

  micheldjmObjetivo y descripción de la función. Alcanzar las metas establecidas y la mayor productividad en los renglones de desempeño definidos por Mi Salud, a través del eficiente manejo de los recursos materiales, financieros y humanos a su alcance, así como de su propia creatividad y de una comunicación eficaz con

• DESCRIPCION DE PUESTO STAFF RH

  lalataenaccionCATEGORÍA DEL PUESTO: Administrativo TÍTULO DEL PUESTO: Staff de Recursos Humanos DIRECCIÓN: Dirección de Administración y Finanzas DEPARTAMENTO: Recursos Humanos PUESTO AL QUE REPORTA: Gerente de Recursos Humanos 1.- OBJETIVO DEL PUESTO: Asistir a la Gerencia de Recursos Humanos con las funciones de la administración del personal de la empresa,

• Descripción de puesto: Almacenar y distribuir productos de limpieza

  fmjlDescripción de puesto: Almacenar y distribuir productos de limpieza. 1.- ACTIVIDAD: VERTER CLORO SIN EQUIPO DE PROTECCIÓN. ACTIVIDAD ESPECIFICA ACTIVIDAD MEDIOS NATURALEZA DEL PELIGRO Verter cloro sin equipo de protección. • Garrafón • Botellas • Mangueras • Embudo • Equipo de seguridad FÍSICO Y QUIMICO NATURALEZA DEL PELIGRO DESCRIPCION EFECTO

• Descripcion De Puestos

  krissty24 JEFE DE DEPARTAMENTO  Identificación del puesto Nombre del puesto: Jefe de departamento Departamento: Ventas Jefe superior: Gerente de Mercadotecnia Hora de jornada: 8:00 a.m – 05:00 p.m Mantiene contacto con: VENDEDORES, CAJEROS, PROMOTORES.  Descripción genérica • Responsable de un determinado número de vendedores • Realiza el control

• Descripciòn De Puestos

  anifer161DESCRIPCIÒN DE PUESTO Objetivo General: Planifica y controlar la ejecución de sistema contable. 1.- Identificación del puesto Denominación del Puesto: Contador Dependencia: Dirección General Personal a su cargo: Dirección de Administración 2.- Descripción de actividades: • Solicitar a cada departamento (Recursos Humanos, Administración, compras, y otros) los soportes de factura,

• Descripción De Puestos

  dav_link29El análisis de puestos es útil para asegurar que todas las actividades que se tienen que realizar están asignadas en las posiciones específicas. Reclutamiento y Selección: El análisis de puestos proporciona información sobre el puesto y los requerimientos humanos necesarios para desempeñar esas actividades. Estas informaciones sirven de base para

• DESCRIPCION DE PUESTOS

  ealeman93BEBE CAMPESTRE CÒD: OPO2 NOMBRE DEL PUESTO: Directora de Operaciones Fecha: 11/09/12 OTRAS DENOMINACIONES:_______________________________________ DESCRIPCION DEL PUESTO Es un puesto de mucha responsabilidad ya que se encarga de llevar acabo la elaboración del producto, se encarga de la distribución y venta del mismo producto. Es la responsable de dirigir y

• Descripcion De Puestos

  aliciaVXTITULO DEL CARGO CAJERO CÓDIGO: 47012 NIVEL: 5 DESCRIPCIÓN GENÉRICA DE FUNCIONES OBJETIVO GENERAL Garantizar las operaciones de una unidad de caja, efectuando actividades de recepción, entrega y custodia de dinero en efectivo, cheques, giros y demás documentos de valor, a fin de lograr la recaudación de ingresos a la

• Descripción De Puestos

  avg2011DESCRIPCION DE PUESTOS Administrador: Trabajos de Oficina y Contabilidad, Recursos Humanos, Supervisora en caso de no encontrase el Gerente General, Encargada de compras, Entrenadora de los vendedores de domicilio, en atención al cliente. Asistente de Administración: Realizar los trámites del banco, control y pago de facturas, mandados en general de

• Descripción De Puestos

  krizmattewMANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS REVISADO POR APROBADO POR Fecha Nombre Firma Fecha Nombre Firma MANUAL DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS CÓDIGO M-02 REVISIÓN Nº 2 FECHA ELAB.. 11-12-2007 PÁGINA 2 de 10 INDICE TEMARIO PAGINA ORGANIGRAMA 3 DESCRIPCIÓN GERENTE GENERAL 4 DESCRIPCIÓN REPRESENTANTE DIRECCIÓN 5 DESCRIPCIÓN VENDEDOR 6 DESCRIPCIÓN JEFE

• DESCRIPCION DE PUESTOS

  JASUERENSAYO DE MACROECONOMIA Haciendo un mejor análisis de la economía, dividiremos a las variables que describen el funcionamiento de la macroeconomía en nominales y reales. Las variables reales (PIB, empleo, desempleo, tasa de salario reales) nos dicen lo que en realidad esta sucediendo con el bienestar económico, las variables nominales

• Descripcion De Puestos

  alez94Descripción de puestos Gerente General. El gerente general realizara lo siguiente: 1. Pago de nómina. 2. Archivar y organizar documentos. 3. Ejercer liderazgo dinámico y motivacional tanto en la empresa como en el personal externo 4. Rotación de áreas de trabajo en subordinados. 5. Escuchar las necesidades de los subordinados.

• Descripción De Puestos

  xtremjulioLa presente encuesta tiene como objetivo: Determinar las preferencias y el nivel de consumo de adornos reciclados por parte de la colectividad dentro del Cantón Latacunga, Provincia de Cotopaxi. Sexo: Masculino Femenino Sexo: HOMBRES MUJERES 131 191 41% 59% Interpretación: El género femenino con un 59% es el de mayor

• Descripcion De Puestos

  churitoAPENDICE Nº 1 MODELO PARA UN CUESTIONARIO PARA RECOGER DATOS PARA EL ANLISIS DE PUESTOS MICROEMPRESA "LA PANCHITA" ENCABEZADO 1.- Nombre del puesto……………………………………………………clave……… ¿Suelen dársele otros?: a) En la empresa……………………………………………………………. b) En otras…………………………………………………………………… ¿Hay en la empresa otros puestos muy semejantes? ¿En que difieren del que se analiza? ¿Cuáles? Diferencia

• Descripcion De Puestos

  margaritaloConceptos claves ANALISIS DE PUESTOS: El análisis de puestos pretender estudiar y determinar los requisitos, responsabilidades y condiciones que el puesto exige para su adecuado desempeño. Por medio del análisis los puestos posteriormente se valoran y se clasifican para efectos de comparación. CUESTIONARIO: El cuestionario debe ser elaborado por un

• Descripcion De Puestos

  bujirinaPoner los frenos ahora Lindsay Dee Lohan (Nueva York, Estados Unidos, 2 de julio de 1986) es una actriz, modelo y cantante estadounidense. Comenzó su carrera a los 3 años de edad en el modelaje infantil y haciendo comerciales para televisión, antes de hacer su debut de cine en la

• Descripcion De Puestos

  kriizOnDESCRIPCION DE PUESTOS Es una explicación escrita de las responsabilidades, las condiciones de trabajo y otras aspectos de un puesto de terminado. El entorno de una organización, y todas las descripciones de un puesto deben seguir el mismo formato, pero la forma y el contenido varían de una a otra

• DESCRIPCION DE PUESTOS

  diegorahuDescripción del puesto Nombre de la empresa: Inversiones Fermín C.A. Código: 0002 Titulo del Puesto: Gerente en Recursos Humanos Departamento: Recursos Humanos Jefe Inmediato: Director general de recursos humanos. Funciones Periódicas: * Controlar las políticas a seguir organizadamente con respecto a los Recursos Humanos de la organización. * Es responsable

• Descripcion De Puestos

  LMLALODescripción de puestos A. Identificación del puesto Nombre Jefe de admisión y empleo Clave 0ASABR01 Ubicación del puesto Planta baja, oficina 3A Gerencia de recursos humanos Especificaciones de mobiliario y equipo Escritorio, equipo de cómputo, teléfono, archivero y silla con descansabrazos Puesto superior. Jefe de planeación de recursos humanos Puesto

• Descripcion De Puestos

  aaronreyesdDESCRIPCIÓN DE PUESTO DE UN GERENTE PRODUCCIÓN I. Datos generales Puesto: Gerente de Producción Le reportan: Jefaturas Reporta a: Director General II. Propósito general Cumplir con los objetivos y estándares de calidad de la producción de nuestros productos conforme a la demanda que la misma necesite. III. Resultados específicos Cumplir

• Descripcion De Puestos

  virfkDescripción de puestos. El análisis de puestos es el modo por el cual se obtiene información acerca de los puestos en la organización con el objetivo de determinar las obligaciones y responsabilidades del mismo, así como el perfil de personas, escolaridad, conocimientos y experiencia que se requieren para ocuparlos. Estos

• Descripcion De Puestos

  00168399ESTRUCTURA Y FUNCIONAMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. D E S C R I P C I Ó N DE F U N C I O N E S DEPARTAMENTO: RECURSOS HUMANOS DENOMINACIÓN DEL PUESTO: GERENTE DE SUELDOS Y SALARIOS SUPERVISOR: DANIELA SANCHEZ ROMO RESPONSABLE: JESUS E. CHUC CHE SUBDEPARTAMENTO:

• Descripcion De Puestos

  marilugodoyDescripción de puesto Una descripción de puesto es un documento conciso de información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto. Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la organización, los requisitos para cumplir el trabajo y su frecuencia o

• Descripcion De Puestos

  GlendyssDESCRIPCIÓN DE PUESTO IDENTIFICACIÓN EMPRESA TITULO DEL PUESTO JEFE INMEDIATO El súper mueble de oficina AUXILIAR CONTABLE “CUENTAS POR PAGAR” CONTADOR GENERAL DEPARTAMENTO DIVISIÓN FECHA CONTABILIDAD CONTRALORÍA 01-Marzo-2014 AUTORIZACIONES JEFE INMEDIATO JEFE INMEDIATO SUPERIOR RECURSOS HUMANOS SERGIO SOLÓRZANO CONTADOR GENERAL BENJAMÍN ESTRADA CONTRALOR GENERAL Juan Castro Director de Recursos Humanos

• Descripcion De Puestos

  arleth26VI. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA La figura 1 muestra la relación que tienen los empleados con su centro de trabajo, en la que se puede observar los factores que ayudan al mejor desempeño en las funciones que le son asignadas a los empleados y que a su vez ayudan con el cumplimiento

• Descripcion De Puestos

  MickieDESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1.1. IDENTIFICACION PUESTO: Gerente General 1.2. ROL Llevar a la práctica los objetivos, políticas y programas del hotel, así como supervisar el presupuesto asignado. 1.3. ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES Representar al hotel ante las autoridades y entidades oficiales y ante las diversas cámaras o asociaciones de las que

• Descripción De Puestos

  laloweyANALISIS DE PUESTO A. Identificación del puesto. Nombre del puesto: Pastelero ¿De qué departamento o sección depende? Prouducción y Cocina Puesto de su jefe superior: Chef ¿Cuál es si jornada normal de trabajo en su puesto? Jornada Completa ¿Con que otros departamentos mantienen contacto? Departamento de Capital Humano Departamento de

• Descripcion De Puestos

  JorgeCorchaDescripción De Puestos Y Funciones De Los Departamentos De La Empresa Nombre del puesto: Gerencia general • Numero del puesto : 01 • Jefe inmediato : Ninguno • Subordinados a su cargo : todos. • Propósito del puesto: lograr la eficiencia en la administración de la compañía; incrementando el índice

• Descripcion De Puestos

  ivette00Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Composiciones de Colegio: Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.883.000+ documentos. Enviado por: Sensuala 26 noviembre 2012 Tags: Palabras: 1244 | Páginas: 5 Views: 6440 Leer Ensayo Completo Suscríbase  Información

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

  prisbehaDESCRIPCIÓN DE PUESTOS ________________________________________ La descripción de puestos es el punto de partida para establecer un buen sistema de remuneraciones. En las organizaciones existen puestos tan diversos como numerosos, en virtud de la división de funciones indispensables para llevar a cabo una adecuada operación. Así podríamos mencionar una clasificación que

• Descripcion De Puestos

  kattty1996DESCRIPCIÓN DE PUESTO NOMBRE DEL PUESTO Recepcionista OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO Recibir todas las llamadas que entren a la Empresa y canalizarlas a quien corresponda, dando siempre una imagen profesional y atenta, así como realizar llamadas de larga distancia para quien lo solicite. Proporcionar apoyo en el proceso administrativo de

• Descripcion De Puestos

  MittSace26Descripción De Puestos Jefe De Departamento De Recursos Materiales Jefe Inmediato Director/a general Objetivo . coordinar las acciones necesarias para atender los requerimientos de bienes y servicios de las diversas áreas , tomando en consideración los parámetros mínimos en cuanto a calidad y precios ofrecidos por los distintos proveedores, con

• DESCRIPCION DE PUESTOS

  anacobaI. Generalidades Título del Puesto: Planeador Área o Departamento: Planeación y Logística Puesto al que Reporta: Gerente de Planeación y Logística Puesto(s) que le reporta(n): Ninguno Ubicación en el Organigrama (Dibujarlo con el nivel superior e inferior) II. Objetivo del Puesto Asegurar la disponibilidad de materias primas para garantizar la

• Descripcion De Puestos

  sayo091. Descripción de puestos Aunque la descripción y el análisis de puestos están estrechamente relacionados en sus finalidades y en el proceso de obtención de datos, se diferencian entre sí: la descripción se orienta al contenido del cargo (qué hace el ocupante, cuándo lo hace, cómo lo hace y porqué

• Descripcion De Puestos

  KKARYXGERENTE GENERAL: Funciones: • Designar todas las posiciones gerenciales. • Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. • Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes

• Descripcion De Puestos

  saweetyyDescripción (Habilidad) Puntos del trabajador Puntos requeridos Requiere atención mental para planear operaciones que implican muchos detalles. 30 40 Requier un alto grado de habilidad y juicio donde el volumen y el carácter del trabajo exigen una coordinación excepcional. 25 30 Las labores rutinario donde hay un procedimiento estandarizado que

• DESCRIPCION DE PUESTOS

  angyleonHoja ½ DESCRIPCION DE PUESTO a) Título del puesto: Asesor de Crédito e) Elaborado por: Recursos Humanos b) Nivel: Analista f) Aprobado por: Dirección Recurso Humanos c) Área: Comercial g) Personal a cargo: No PROPOSITO GENERAL Colocar los créditos de acuerdo con las políticas y normas de la Institución para

• Descripción de puestos

  RosaLinda JazmimDatos generales del puesto Fecha: 10/08/15 Puesto: Gerente General Departamento: Gerencia General Clave de puesto: GG001 Principales responsabilidades * Contratación, selección y desarrollo de personas adecuadas de grandes talentos para ocupar los puestos determinados de la organización * Dirigir y motivar a la gente a manera que actué de acuerdo

• Descripcion de Puestos - Jefe de Repuestos

  karla.ySistema de Gestión de Calidad Descriptor de Puesto Código: RE-01 (GEH-PR-01) Proceso: Gestión Humana Versión: 1 Página: de TITULO DEL PUESTO: DEPARTAMENTO: PROCESO: JEFE DE BODEGA ALMACENES REPUESTOS Y SUMINISTROS PUESTO AL QUE REPORTA: PUESTOS QUE LE REPORTAN: GERENTE DE ALMACENES SUPERVISOR, ASISTENTE DE BODEGA OBJETIVO DEL PUESTO * SUPERVISAR

• DESCRIPCION DE PUESTOS COMPRAS

  anatoyinaFUNCION GENERAL Realizar el primer contacto con los proveedores, darle seguimiento a todas las requisiciones emitidas por las empresas del grupo, administrar y monitorear los archivos de compras, capturar oportunamente la información en los reportes que tiene a su cargo. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Preparar y colocar órdenes de compra con

• Descripcion De Puestos De A Y B

  ThePalermDESCRIPCION DE PUESTOS GERENCIA GENERAL A. Identificación del puesto Nombre del puesto: Gerente General Departamento: Gerencia General Jefe superior: Inversionistas Hora de jornada: 8:00 a.m – 05:00 p.m Mantiene contacto con: Gerentes corporativos. B. Descripción genérica * Designa las posiciones gerenciales. * Realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las

• Descripción De Puestos De AyB

  kabi8GERENTE GENERAL: En este puesto se dirigen las funciones relacionadas con la administración: planear, organizar, coordinar, supervisar y dirigir todas las actividades del restaurante y del personal con el objeto de lograr un óptimo funcionamiento y servicio. Además es responsable de planear la operación de alimentos y bebidas y de

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE GERENTE DE CLÍNICA

  micheldjmObjetivo y descripción de la función. Alcanzar las metas establecidas y la mayor productividad en los renglones de desempeño definidos por Mi Salud, a través del eficiente manejo de los recursos materiales, financieros y humanos a su alcance, así como de su propia creatividad y de una comunicación eficaz con

• DESCRIPCION DE PUESTOS DE UN VENDEDOR

  CristaluxusDescripción de puesto Generalidades Nombre del puesto: Vendedor Reporta a: Director general Objetivo Dar un servicio personalizado a los clientes ofreciendo un producto y servicio de alta calidad, además de estar en comunicación continua para ofrecerle la entera satisfacción de sus necesidades.Descripción de puesto Generalidades Nombre del puesto: Vendedor Reporta

• Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes

  Sensuala Información general del puesto: - Nombre del puesto: Gerente General - Área o sección: Administrativa - Reporta a: ----- - Puesto(s) que supervisa directamente: >Todos los departamentos.  Descripción del puesto: Es el encargado de realizar la planeación, organización, control y supervisión de las actividades que se desarrollan dentro

• Descripción de Puestos de Una Agencia de Viajes

  jimmyperezj1996Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Composiciones de Colegio: Descripción De Puestos De Una Agencia De Viajes Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 824.000+

• DESCRIPCION DE PUESTOS DE UNA AGENCIA DE VIAJES

  Psevilla47 Información general del puesto: - Nombre del puesto: Gerente General - Área o sección: Administrativa - Reporta a: ----- - Puesto(s) que supervisa directamente: >Todos los departamentos.  Descripción del puesto: Es el encargado de realizar la planeación, organización, control y supervisión de las actividades que se desarrollan dentro

• Descripción De Puestos De Una Panadería

  lamancha01Descripción de puestos DATOS GENERALES DEL PUESTO: Título del puesto. Almacenista. Clave del puesto. Ubicación. Tienda/ Panadería. División. Operativa. Área. Producción. Puesto al que reporta. Jefe Inmediato. Puestos a su cargo. Ninguno 1. PROPÓSITO O RAZÓN DE SER DEL PUESTO. Auxiliar en la administración y suministro de materiales a las

• Descripcion De Puestos En Hoteles, Restaurantes Y Bares

  dianha_rvSIXTO BAEZ CASILLAS Avisos importantes 1-La descripción de las funciones de cada puesto que aquí se detallan, son las mas comunes en los hoteles y restaurantes, pero la empresa podrá quitar, cambiar o añadir algunas funciones a cada puesto según sean sus necesidades. Para facilitar esta labor este trabajo está

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS EN UNA AGENCIA DE VIAJES

  arashiyuzo.keyGerente. 1.- Es el responsable de la operación diaria de la agencia, ya sea de manera directa o mediante la delegación en otras áreas. 2.- Asegura la efectiva comunicación personal de la agencia. 3.- Establece objetivos, políticas y planes globales junto con los niveles jerárquicos altos (con los jefes de

• Descripcion de puestos manantial

  LEON10041. Introducción 2. Objetivos del manual 3. Organigrama 4. Descripción de puestos 1. Gerencia General V.1 Gerente General V.2 Asistente de Gerencia 1. Unidad de servicios administrativos. VI.1 Gerente Administrativo VI.2 Coordinador de Recursos humanos VI.3 Coordinación de Recursos Financieros y Presupuesto. 1. Unidad de producción. VII.1 Gerente de Producción.

• Descripcion de puestos nivel medio.

  MariyabuINSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y EVALUACIÓN DE DELEGACIONES COORDINACIÓN DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS INSTITUTO MEXICANO DE SEGURO SOCIAL ANÁLISIS DE PUESTOS MANDOS MEDIOS Clave del Puestos: DI-R DESCRIPCION DEL PUESTO * Nombre del puesto: Jefatura de la Oficina Prospera y Plazas No Presupestarias. * Ubicación

• Descripción de puestos Pintacomex

  PerezNombre del cargo Supervisor Responsabilidades Generales del Puesto: Verificar que se mantenga la imagen de la tienda en perfectas condiciones. (Ventum) Verificar que se lleve a cabo correctamente el seguimiento Friedman. (Friedman, Signos Vitales) Verificar que se lleve correctamente el proceso de la venta. (Protocolo de Servicio) Verificar que se

• Descripción de puestos por área de una empresa.

  SKYHD18Descripción de Puestos por área Área Descripción Producción En esta área es donde se realizan las tomas de decisiones para la elaboración del producto, también se 8entrega un modelo del producto. Esta área da una fecha de entrega cuando se estima que el producto estará terminado y la cantidad de

• Descripcion De Puestos Swett Life

  aneeperezFecha: 27/09/2013 Formato de descripción de puestos Sweet Life Por Una Vida Saludablemente Dulce ❤ Datos de identificación: Departamento: Gerencia 1 Nombre del puesto:________________________________________ 2 Departamento al que pertenece: ________________________________________ 3 Subordinación o dependencia:_________________________________ 4 Subordinado al puesto: __________________________________ 5 Fecha de desarrollo: __________________________________________ 6 Puestos bajo su cargo:___________________________________ 7

• DESCRIPCION DE PUESTOS Y FUNCIONES.

  yeimivargasAlumnos: López Bazán Ana Lizbeth López Cortes Jessica Judith Ramirez Romero Silvestre Abelino Vargas Paredes Luis Iván Huesca Jiménez Daniel Carrera: Ingeniería Industrial Asignatura: Administración de Proyectos Docente: Pedro Peña Molina Fecha a Entregar: 25 de Octubre del 2015 INDICE. * PRESENTACION. * DESCRIPCION DE PUESTOS Y FUNCIONES. * PERFILES

• Descripción De Puestos-definicion

  fer.nellyDescripción de puestos. La descripción o manual de puestos es una herramienta de recursos humanos que consiste en una enumeración de las funciones y responsabilidades que conforman cada uno de los puestos de la empresa, definiendo el objetivo que cumplen cada uno de ellos. Asimismo contiene un recuento de los

• DESCRIPCION DE PUESTOS.

  lucero198Manufactura SD Motors S.A. de C.V DESCRIPCION DE PUESTOS. Ventas El o los encargados de este puesto serán los responsables de generar y revisar cada pedido que llegue a la empresa, así como de autorizar y verificar los diseños que realice la empresa. También será el encargado de generar las

• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS. DATOS GENERALES

  MariesperDESCRIPCIÓN DE PUESTOS DATOS GENERALES Nombre del Puesto Auxiliar de Auditoria Jefe Superior Director de Auditoría Interna Jefe Inmediato Coordinador de Auditorías Subalternos Ninguno Preparación Académica Grado o año aprobado Nivel de educación Universitario Séptimo Semestre de Licenciatura de Contador Público y Auditor Estudio requeridos Acreditar haber aprobado los cursos

• DESCRIPCION DE PUESTOS. ESCUELA DE ENFERMERIA ANGELOPOLIS

  Aranzazu Martinez de Teresa* Aránzazu Martinez de Teresa * 148441 * DT70 * Estrategias de captación, retención y desarrollo del talento * Mtra. Samantha Espinosa Vargas * Actividad de aprendizaje 2. Descripción de puesto * Puebla, Pue a 08 de Agosto de 2021 DESCRIPCION DEL PUESTO 1. NOMBRE DE LA EMPRESA: ESCUELA DE

• Descripción de Puestos. FORMACIÓN EXIGIDA POR EL PUESTO

  Carlos HilasacaDESCRIPCION DE PUESTO AREA SUPERINTENDENCIA NOMBRE DEL PUESTO JEFE INMEDIATO RESUMEN DEL PUESTO Supervisar, dirigir y controlar directamente la realización segura y eficiente de las operaciones mina, utilizando los recursos humanos y materiales para el cumplimiento de las metas y objetivos asignados al equipo de trabajo diario; enfocándose en la

• Descripción de Puestos. Gerente Administrativo-Financiero

  kellystarDESCRIPCION DE PUESTOS 1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Nombre del Puesto: Gerente Administrativo-Financiero Código: GAFcw-002 Departamento: Administración Le reporta a: Gerente General Le reportan: Jefe de Contabilidad Jefe de compras Fecha de Actualización y/o elaboración: 14 de septiembre de 2015. 1. PROPOSITO DEL PUESTO: Diseñar e implementar todas aquellas medidas o

• Descripción de Puestos​ de trabajos.

  Luz112311Descripción de Puestos​ Ubicación del Puesto: Gerencia de Ventas Título del Puesto: Asesor de Viajes Departamento: Ventas Reporta a: Gerente de Ventas Descripción General Solicita y Mantiene una comunicación abierta y favorable con clientes, prospectos y amigos de la agencia de viaje, de acuerdo a las políticas, valores y recomendaciones

• Descripción De Química

  ozmaidaQUE ES LA QUIMICA: Es la ciencia que estudia la estructura, el comportamiento y las transformaciones de la materia desde su composición atómica hasta los materiales más complejos creados por el ser humano y la compleja composición de los seres vivos. OBJETIVO es el estudio de la materia en cuanto

• Descripción de relaciones matemáticas y realización de predicciones a partir de datos experimentales

  Efren Gijon MartinezDescripción de relaciones matemáticas y realización de predicciones a partir de datos experimentales La regresión lineal es una técnica de modelado estadístico que se emplea para describir una variable de respuesta continua como una función de una o varias variables predictoras. Puede ayudar a comprender y predecir el comportamiento de

• Descripción de rifles

  cristi02es un arma de fuego similar al fusil, pero generalmente más corta y con menor potencia de fuego. Las carabinas fueron creadas a partir de fusiles, siendo esencialmente fusiles más cortos con la misma munición, aunque comúnmente con una velocidad menor. También ha ocurrido el caso contrario, donde el fusil

• Descripcion De Sistemas

  yazmiinCONCEPTOS DE SISTEMAS 1. CUALQUIER CONJUNTO DE DISPOSITIVOS QUE COLABORAN EN LA REALIZACIÓN DE UNA TAREA. EN INFORMATICA SE UTILIZA EN VARIOS CONTEXTOS UNA COMPUTADORA ES EL SISTEMA FORMADO POR SU HARDWARE Y SU SISTEMA OPERATIVO. 2. TAMBIEN SISTEMA SE REFIERE A CUALQUIER COLECCIÓN O COMBINACIÓN DE PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS, DATOS

• Descripción de sistemas de información administrativa.

  Descripción de sistemas de información administrativa. 1. Comprensibilidad: Debe ser elaborado en forma correcta y contener términos y símbolos adecuados para que el receptor lo interprete debidamente. 2. Confiabilidad: es necesario quesea preciso, congruente con el hecho, real y comprobable desde la fuente y todo el proceso de transmisión. 3.