Diseño organizacional

• Diseño organizacional de la empresa Dylainnon Producciones C.A

  mjrodriguez20República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Instituto Universitario De Tecnología Industrial “Rodolfo Loero Arismendi” Barcelona-Edo. Anzoátegui Diseño organizacional de la empresa Prof: Bachilleres: Ingrid Montaño Carlos Martínez 24.226.214 Sección: María José Rodríguez 24.491.672 R1DR Barcelona, julio de 2015 Nombre de la empresa Dylainnon Producciones

• FUNCIONES DE ASESORAMIENTO DENTRO DEL DISEÑO DE ORGANIZACIONES

  dome2012FUNCIONES DE ASESORAMIENTO La implementación de las funciones de asesoramiento, son características del crecimiento vertical de una organización, en cuanto a las relaciones de los superiores respecto a los inferiores, es decir, la sucesiva delegación de autoridad, hasta formar una línea que va de la parte superior de la pirámide

• Diseño organizacional . Importancia del diseño organizacional

  shirley mamani apazaDiseño organizacional El diseño organizacional es un proceso en donde los gerentes toman decisión y los miembros de la organización ponen en práctica sus estrategias. Los gerentes dirigen en dos sentidos: hacia el interior de su organización y hacia el exterior de su organización. A inicios el proceso de diseño

• La importancia del diseño organizacional de la empresa Curacao

  BriisMediante este esquema se logra explicar que un individuo tiene presente en su vida necesidades que desea cubrir, sin embargo al complacerla, busca algo mejor para satisfacer dicha necesidad y por consiguiente su comodidad; razón por la cual se forma un circulo vicioso retro - alimenticio. En consecuencia, es ésta

• ENSAYO EL DISEÑO DE ORGANIZACIONES PRODUCTORAS DE CONOCIMIENTO

  yeimycatalinaINTRODUCCION Anteriormente, las organizaciones se administraban desde el punto de vista de la permanencia, en donde la regla era la estabilidad en que ocurrirán los eventos y la excepción, los cambios que producían. Sin embargo, en la actualidad, se han presentado transformaciones tan radicales, en donde el cambio es la

• DISEÑO ORGANIZACIONAL CON EL CUAL CUENTA LA ESCUELA DOS MUNDOS.

  Joseso1217JOSE PILAR TRINIDAD RAMIREZ ORNELAS 17002631 PROCESO ADMINISTRATIVO V1 ORGANIZACIÓN EN LA ESCUELA DOS MUNDOS 16 DE JULIO DEL 2017 JOSE LUIS IBARRA SOTO ESCUELA DOS MUNDOS ORGANIGRAMA. DISEÑO ORGANIZACIONAL CON EL CUAL CUENTA LA ESCUELA DOS MUNDOS. La empresa actualmente tiene diseño orgánico. Debido a que los empleados no

• Ensayo del Capítulo 6 “Estructura y Diseño Organizacional”

  Axel HernandezUniversidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Actividad #4 “Ensayo y Organigrama”. Unidad de Aprendizaje: Administración M.C Elvira Huerta Montealvo Nombre: Quintanilla Hernández Christopher Axel Matricula: 1666040 Hora: V1 Grupo: 014 Fecha: 29 de Febrero del 2016 Ensayo del Capítulo 6 “Estructura y Diseño Organizacional” “El

• Diseño de un manual organizacional en la empresa Agromundo C, A

  8184387C:\Users\CIUDY\Pictures\logo romulo.jpg REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “ROMULO GALLEGOS” AREA: CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES PROGRAMA: CONTADURIA PUBLICA DISEÑO DE UN MANUAL ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA AGROMUNDO C, A. EN BARINAS MUNICIPIO BARINAS ESTADO BARINAS Anteproyecto de Trabajo de Grado presentado como Requisito Para Optar al título de licenciados

• Diseño organizacional: Seleccion de empresas por tipo de organo

  Pablo GimenezGRUPO 3 PARTICIPANTES: Pablo Nicolás Giménez Barchini, Denisse Malky Handal, Edmond Malouf, Belkys Hernández A., Lina Orozco Ramírez. Caso: Hospital FORMAL: estructuras alineadas por jerarquía desde un director dividido por departamentos y jefes de departamentos. También sus estructuras son como unidades de negocios: Terapia Intensiva, Ambulatorio, Emergencias, Farmacias, Especialidades, etc

• Diseño Organizacional. Importancia en el desarrollo empresarial

  brayanOlmedoGInicio » Universidad Nacional de Chimborazo Repositorio Digital UNACH: Tesis - Contabilidad y Auditoria Nombre: Brayan Olmedo Semestre: 5 Contabilidad y Auditoría Paralelo: “B” Cátedra: Diseño Organizacional Fecha: 03-06-2021 Tema: Teoría organizacional: definiciones, su importancia en el desarrollo empresarial, precursores, aportes; rol de la dirección estratégica, características; a través de

• Teoría y diseño organizacional Act 8. Manuales administrativos

  Saam RUNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO Resultado de imagen para escudo uaemex FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACIÓN LICENCIATURA EN ADMINISTRACION MODALIDAD A DISTANCIA Jessica Samanta Rojas Reyes Teoría y diseño organizacional Act 8. Manuales administrativos Prof. Dulce Karina Mendieta Diaz Manuales administrativos Para comenzar este tema primero debemos analizar y

• Cual es la Importancia de la Estructura y Diseño Organizacional

  Carlos GalindoUniversidad Incca de Colombia Carlos Eduardo Galindo Diaz 74620 Gerencia del Talento Humano Docente: Edson Rincón Gutiérrez Importancia de la Estructura y Diseño Organizacional La competitividad del mercado, la globalización, el cambio de periodos en los tiempos de trabajo y las exigencias de los clientes son puntos clave que una

• DISEÑO ORGANIZACIONAL Empresa: Scharff Logística Integrada S.A

  brigitte454UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS Facultad de Negocios PROGRAMA EPE Empresa: Scharff Logística Integrada S.A. Integrantes: -Ccahuana Phocco Nolberto Abad U202113652 -Cervantes Mejia Jesica U202113956 -Chirinos Vasquez Jose Pedro U201626018 -Del Rio Huerta Brigitte Nohely U202116417 - Coordinadora -Fernández Paz Jennifer Karina U201215586 -Garcia Flores Jennifer Sthefania U202115427 -Herrera Abad

• Elementos claves para el diseño de una estructura organizacional

  fiesta95ESTRUCTURA ORGANICA 1.1-. Definición: Toda empresa cuenta en forma implícita o explicita con cierto juego de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros o componentes de la misma. En consecuencia se puede establecer que la estructura organizativa de una empresa es el esquema de jerarquización y división de las funciones

• Define con tus propias palabras qué es el Diseño Organizacional

  steve7nDefine con tus propias palabras qué es el Diseño Organizacional Creo que el DO es algo muy extenso dado a que es algo que involucra varias intervenciones que llevan a un cambio planeado. Es decir, son cambios planificados para la eficiencia de las empresas y el bienestar de los empleados.

• Resumen Modulo 1 - Diseño y organización de almacenes (Parte 2)

  koljaiczekMODULO ORGANIZACIÓN Y GESTION DEL ALMACÉN 4 – Coste y presupuesto Amortización: Depreciación que sufren los equipos con el tiempo. Vida Útil (N): Periodo de tiempo en el que el bien presta su servicio Valor de adquisición (VA): Precio de compra Valor residual (VR): Precio que se obtiene por el

• Actividad de aprendizaje Diseño de una estructura organizacional

  Juan Carlos ZetinaJUAN CARLOS ZETINA HERNÁNDEZ MATRICULA: 139252 GRUPO: CF25 MATERIA: TEMAS ELEMENTALES DE ADMINISTRACIÓN DOCENTE: PAOLA ESMERALDA MARTINEZ RECINO ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3. DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL VILLAHERMOSA, TAB. 22 DE MARZO DEL 2021. INTRODUCCION De acuerdo con lo visto en esta unidad diseñaremos una estructura organizacional complementando nuestra actividad

• Cuadro comparativo Matriz del concepto del diseño organizacional

  manuel47Tecnológico Nacional de México Instituto Tecnológico de La Paz Licenciatura en Administración Procesos Estructurales Tabla de Conceptos Evangelina Mendoza Osuna 4° D Martínez González Juan Manuel La Paz B.C.S, 2 de febrero del 2023 Tabla 1 Cuadro comparativo Matriz del concepto del diseño organizacional. Concepto Autor 1 Idalberto Chiavenato French

• Las cuatro caracteristicas principales del diseño organizacional

  razorhtDISEÑO ORGANIZACIONAL El diseño organizacional es el proceso de elegir una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones de autoridad dentro de las organizaciones. Se pueden representar las conexiones entre varias divisiones o departamentos de una organización e un organigrama. Un organigrama es una representación de la estructura interna de una

• Teoría y Diseño Organizacional Tema: “Relaciones Públicas”

  Alejandra QuirozUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO INSTITUTO DE CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS C:\Users\pc23\Downloads\uaeh.jpg Materia: Teoría y Diseño Organizacional Tema: “Relaciones Públicas” Catedrático: Leticia Martínez Fernández Integrantes: Benítez Martínez Daniela Cruz Ceniza María Isabel Jiménez Navia Sharon Ayeleth Moreno Hernández Daniela kasandra Quiroz García Alejandra 2do. Sem. Grupo 2 Definición Sus definiciones

• Formas de organización y funcionamiento institucional de diseño

  Pumita513Existen distintas formas de organizar y hacer funcionar los diseños institucionales, aun cuando algunos de ellos coincidan en sus ejes fundamentales. La razón inmediata de esa diversidad se encuentra en que las variantes particulares de los distintos modelos responden a historias e idiosincrasias peculiares. Un sistema político es un conjunto

• Resumen Modulo 1 - Diseño y organización de almacenes (Parte 1)

  koljaiczekMODULO ORGANIZACIÓN Y GESTION DEL ALMACÉN 1 – Diseño de almacenes Almacén: Recinto donde se custodia y manipula mercancía, en espera de que sea requerida para su uso. Tipos de almacén: Según naturaleza de sus artículos Por su distribución Según su régimen jurídico Materias primas Productos semiterminados Piezas de recambio

• LAS CUATRO CARACTERISTICAS PRINCIPALES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL

  ALEXMC2015LAS CUATRO CARACTERISTICAS PRINCIPALES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL El diseño organizacional debe de reunir y compatibilizar cuatro caracteristicas principales: diferenciacion, formalizacion, centralizacion e integracion. Estas caracteristicas varian de empresa en empresa, por lo cual genera diseños organizacionales totalmente distintos e irrepetibles. Las caracteristicas siempre interactuan entre si y son interdependientes. DIFERENCIACION:

• Actividad de Aprendizaje Diseño de una estructura organizacional

  marcorangel15TEMAS ELEMENTALES DE ADMINISTRACIÓN Actividad de Aprendizaje 3. Diseño de una estructura organizacional Objetivo: Aplicar un modelo para el diseño de una estructura organizacional que responda al logro de los objetivos derivados de la planeación. Instrucciones: Con base en la actividad del bloque 2, diseñar la estructura organizacional de tu

• MENCIÓN: ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS DISEÑO DIGITAL DE FORMULARIOS

  sergiodiazfREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” NÚCLEO: PALO VERDE CARRERA: ADMINISTRACIÓN MENCIÓN: ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS DISEÑO DIGITAL DE FORMULARIOS Facilitador: Participantes: Cortez Glender Díaz Sergio C.I.: 23660808 CARACAS, NOVIEMBRE DEL 2018 ÍNDICE INTRODUCCIÓN.……………………………………………………………….1 1. Diseño digital…………………………………................................................2

• DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. EL ENTORNO ORGANIZACIONAL

  Valeria CamposValeria Andrea Campos Valencia. GRUPO B ADMINISTRACIÓN I DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Organizar es el proceso por el cual los gerentes establecen la estructura de las relación es de trabajo entre los empleados para que puedan avanzar las ,metas de la organización de manera eficiente y eficaz. La estructura

• Diseño organizacional y su impacto en la eficacia de las empresas

  omar.cesar99A_Online_Vertical_Diciembre_2017 Estructura y Comportamiento Org. Maestría en Dirección de Empresas Diseño organizacional y su impacto en la eficacia de las empresas Módulo 1: La Administración Estratégica y la Efectividad Organizacional Dra. Aurora González Bueno 15-Enero-2020 ________________ ORGANIZACIONES Y TEORÍA ORGANIZACIONAL La importancia del diseño organizacional Hoy en día las organizaciones

• TALLER DISEÑO DE PUESTOS ¿Qué es socialización organizacional?

  erika711JAIMES SANDOVAL ERIKA DAYANA 309211 TAPIA BARROS JULIETH YASMITH 294821 TALLER DISEÑO DE PUESTOS 1. ¿Qué es socialización organizacional? La socialización organizacional es un proceso de adaptación, entre una persona y sus compañeros de trabajo, que resulta de aceptar las pautas de comportamiento social y laboral, de tal modo que

• CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONA

  MattZabakCONCEPTO DE ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL INTRODUCCION En este ensayo hablaremos de las diferentes formas de organización y sus conceptos así como la importancia de los recursos que se necesitan para llevar a cabo la estructuración de una empresa. Así mismo describiremos los diferentes sistemas organizacionales, y

• Diseño de organización La Universidad de la Ciencias Sociales UCS

  dav56UNIVERSIDAD LIBRE DE COSTA RICA, EJERCICIO PROFESIONAL Universidad de las Ciencias Sociales UCS La Universidad de la Ciencias Sociales UCS está enfocada en preparar estudiantes con altos conocimientos en ciencias sociales como su nombre lo enfatiza. Sus instalaciones se encuentran ubicadas en San Carlos. Misión Preparar líderes éticos, emprendedores e

• Reflexión de la película The company men - Diseño organizacional

  CLAUDIA MARCELA SALCEDO ORTEGADiseño y evaluación organizacional Claudia Marcela Salcedo Ortega - 1628056 Reflexión sobre The Company Men La película describe la crisis económica de la compañía GTX la cual se dedica a la construcción de vehículos navales y, de la industria en la que esta organización opera, también cómo la organización reacciona

• INTRODUCCIÓN Y CONCLUSIÓN DE LA MATERIA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

  camila19INTRODUCCIÓN Y CONCLUSIÓN DE LA MATERIA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL En este portafolio se explicará sobre todo lo relacionado al diseño organizacional que es un proceso donde los gerentes toman decisiones, donde los miembros de la organización ponen en práctica dichas estrategias. El diseño organizacional hace que los gerentes miren hacia

• Lecturas relacionadas con el Diseño y la Estructura Organizacional

  luheroESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Como hemos visto en las lecturas relacionadas con el Diseño y la Estructura Organizacional se tienen en cuenta tres componentes: * Relaciones formales de subordinación, niveles de jerarquía, tramo de control * Agrupamiento de individuos en departamentos para la organización total * Diseño de sistema que garanticen la

• Relacion Entre El Diseño Organizacional Y El Tamaño De La Empresa

  lizavazquezRELACION ENTRE EL DISEÑO ORGANIZACIONAL Y EL TAMAÑO Las grandes organizaciones tienen mayor formalización, y son estructuralmente más complejas que las pequeñas. También tienen un mayor grado de especialización y de profesionalización. Respecto a la complejidad, el tamaño está positivamente correlacionado tanto con el número de niveles, como con la

• DISEÑO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. LA ESPECIALIZACIÓN DEL PUESTO

  shannamairaniSHANNEN HERNÀNDEZ SÁNCHEZ. DISEÑO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL. LA ESPECIALIZACIÓN DEL PUESTO La especialización del puesto trata de reducir el numero de tareas que va a realizar el individuo, así será mas fácil saber cuantas tareas distintas se asignaran a un puesto y que amplitud tiene o tendrá cada tarea. Para

• Estructura organizacional. Diseños organizacionales contemporáneos

  Edsm19REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARÍA BARALT” SEDE CABIMAS PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN MATERIA:ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL TURNO NOCTURNO ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ALUMNO: Mariuska Gutierrez C.I: 26.550.137 ESQUEMA INTRODUCCION 1. DISEÑOS ORGANIZACIONALES TRADICIONALES 1. Estructura simple: concepto, fortaleza y debilidades. 2. Estructura funcional: concepto,

• DISEÑO ORGANIZACIONAL - IMPLEMENTACION DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

  LUCILA ALEJANDRA PINEDO PINEDO   ASESOR Mg. LOZAN MAYKAWA, Guillermo Vicente AUTORES BELLIDO VALENZUELA, Nino Franklin CABELLERO FLORES, Jairo Yoddy CUNAIQUE GUERRERO, Antero OCHOA CONCEPCIÓN, Richard PEÑALVA CABEZAS, Fernando Jonathan PINEDO PINEDO, Lucila Alejandra ROBLEDO MERINO, Maria Orocia SEMESTRE ACADÉMICO: Ciclo-II CIUDAD: Piura 2021- I   DEDICATORIA Dedicamos este trabajo en primer lugar

• Estructura y diseño organizacional de pequeñas y medianas empresas

  hermescontrerasmEstructura y diseño organizacional de pequeñas y medianas empresas Hermes Contreras Universidad santo tomas Nota del Autor Estudiantes del programa de Administración de Empresas, Segundo Semestre, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad santo tomas de bogota Este documento es producto del trabajo de investigación denominado “Colectivo de Segundo semestre”,

• REPORTE DE LECTURA: CAPITULO 10: ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL

  imtorresResultado de imagen para universidad la salle de cuernavaca ALUMNO: HUICOCHEA MAGALLANES MIGUEL ANTONIO MAESTRA: ILIANA DEL CARMEN MARTÍNEZ SÁNCHEZ FECHA: 08-FEB-19 REPORTE DE LECTURA: CAPITULO 10: ESTRUCTURA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL ORGANIGRAMAS: NORMAS GENERALES PARA SU PREPARACION La estructura y diseño organizacional tiene un gran impacto en la actualidad de

• Comportamiento organizacional . Capítulo 13: Diseño organizacional

  karinadiTítulo: Comportamiento organizacional Capítulo 13: Diseño organizacional El diseño organizacional es clave para que la organización enfrente las contingencias del mundo actual y lograr con ello ventajas competitivas sustentables en un entorno de alta incertidumbre. Es vital que la organización reconozca los cambios de su ciclo de vida , el

• Diseño y Selección del proceso para Organizaciones de Clase Mundial

  merlin15TAREA SEMANA Diseño y Selección del proceso para Organizaciones de Clase Mundial Conceptualización de diseño de los procesos productivos. Es una serie de operaciones que se llevan a cabo y que son ampliamente necesarias para concretar la producción de un bien o de un servicio. Etapas del diseño de los

• ¿QUE RELACIÓN EXISTE ENTRE EL AMBIENTE Y EL DISEÑO ORGANIZACIONAL?

  Brissialu¿QUE RELACIÓN EXISTE ENTRE EL AMBIENTE Y EL DISEÑO ORGANIZACIONAL? Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Ambiente: Son factores

• El Diseño Organizacional Y Estructura Vertical En Las Organizaciones

  victoriacolinDEFINICIÓN DE ESTRUCTURA El concepto de estructura organizacional, es real y afecta a todos en la organización, se puede considerar la estructura como el patrón establecido de relaciones entre los componentes o partes de la organización. En las organizaciones complejas, la estructura se establece de manera inicial por medio del

• La Estrategia Competitiva, Diseño y Modelación de la Organización.

  Rodrigo HuertaEstrategia Competitiva, Diseño y Modelación de la Organización. AD4004 Antonio Maza Pereda MCPS Caso 2: Starbucks Arturo Alvarado A01092107 Gabriel Lopez A01530351 Tomas Paez A01163600 Francisco M. Tapia A01530411 Rodrigo Ramírez A00985875 Visión al 2021 Selección de la estrategia Opciones de estrategia Criterio 1 Crecimiento ( 1 a 5) Criterio

• CONTRIBUCIÓN DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL EN LAS PYMES DEL SECTOR REAL

  sayi72CONTRIBUCIÓN DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL EN LAS PYMES DEL SECTOR REAL Autores: Mauricio Arias, Leonardo Espita, Edwin Hernández, Sandra Lombana, Danilo Suarez RESUMEN A las pymes del sector real les esperan grandes retos ante el nuevo paradigma económico que esta por acontecer en Colombia, será imperioso que como estrategia dispongan de

• Sistema de gestión de calidad. Diseño organizacional de una empresa

  Alejandro MontielNombre: Manuel Alejandro Montiel Infante. Matricula: 123540. Grupo: CL18. Materia: SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Maestro: Cruz Alberto Osorio Cortez Actividad: Actividad de Aprendizaje 3. Diseño organizacional de una empresa Ciudad: Ciudad de México. La siguiente estructura organizacional es muy sencilla, ya que esta es lineal, donde todos los jefes

• El diseño y estrategia organizacional en un ambiente global cambiante

  natycc02UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI El diseño y estrategia organizacional en un ambiente global cambiante Administración y Organización Tercer Semestre María Natividad Carrizales Cervantes 21/05/2015 Ensayo sobre la estrategia y el diseño organizacional. ________________ Introducción En este ensayo hablaremos sobre la importancia que tienen el diseño y la estrategia

• Diseño Organizacional Manual de puestos Proyecto Anaya’s Restaurant

  Adrian.sahttp://itcelaya.edu.mx/images/cover-simple-portal.jpg INSTITUTO TECNOLOGICO DE CELAYA Diseño Organizacional Manual de puestos Proyecto Presenta: Hernández Peña Daniel Jiménez Covarrubias Juan Pablo Moreno Mendoza Erian del Carmen Pérez Anaya Osiris Astrid Silva Aguilar Víctor Adrián Celaya, Gto. Febrero 2019 Nombre del puesto: Chef Ubicación: Anaya’s Restaurant (Comonfort). Subordinado: Cocinero y lava loza Propósitos

• Programa de Administración de Empresas . El diseño de organizaciones

  Marlon Yesid Mena AlvarezInforme Analítico De Lectura Laura Camila Hernández Vázquez Ana Victoria Londoño Usuga Andrés Jair Martínez Palacios Marlon Yesid Mena Álvarez Docente: Bernardo Ballesteros Díaz Asignatura: Organizaciones Segundo semestre Programa de Administración de Empresas Universidad de Antioquia. Seccional Urabá Sede Turbo Contenido DESCRIPCIÓN 3 RESUMEN. 3 IDEAS PRINCIPALES. 13 IDEAS SECUNDARIAS.

• Diseño y selección del proceso para organizaciones de clase mundial.

  DanuilkUNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS http://sanjuan.diariodom.com/upload/articles/image-58411-64790_full.jpg (UAPA) http://sanjuan.diariodom.com/upload/articles/image-58411-64790_full.jpg MATERIA: ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS PRODUCTIVOS TEMA DISEÑO Y SELECCIÓN DEL PROCESO DE CLASE MUNDIAL PRESENTADO POR: Mariel Abreu Santos 13-6135 Facilitador: Manuel Cuevas Recinto Santo Domingo Oriental República Dominicana 26 mayo de 2016 ________________ UNIDAD III Diseño y Selección del proceso Para