Las 17 Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo ensayos gratis y trabajos

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LAS 7 C DEL TRABAJO EN EQUIPO

Cada vez más es necesario ir adquiriendo las habilidades y competencias que nos permiten trabajar adecuadamente en equipo. En lo personal, me resulta curioso que este tema esté tan de moda cuando, en la realidad práctica, el ser humano siempre ha debido trabajar en equipo (probablemente el individualismo y la competición desenfrenada ayudaron a ocultar la importancia de la colaboratividad). Pero aquí estamos ahora, en un punto de inflexión histórica donde lass más elaboradas e

Enviado por ROMEROSKI / 761 Palabras / 4 Páginas
Trabajo E Equipo

Las Montañas De La Luna En Busca De Las Fuentes Del Nilo • • LECTURA: LAS MONTAÑAS DE LA LUNA; EN BUSCA DE LAS FUENTES DEL RIO NILO. Del autor: Burton, R. Esta lectura nos menciona todos los obstáculos a los que se debían enfrentar los exploradores marineros del siglo XIX. El autor menciona una serie de lugares los cuales los marineros exploraron pero hace mención al continente africano- En 1849 Sir Charles Malcolm, Superintendente

Enviado por juin / 380 Palabras / 2 Páginas
Formas de trabajo en equipo en la direccion participativa

2. FORMAS DE TRABAJO EN EQUIPO EN LA DIRECCION PARTICIPATIVA 2.1 Los comités o grupos de trabajo. Los comités es un grupo de los elementos más nuevos y comunes y controvertidos de las organizaciones. De todas formas, está aprobado de que el uso de los comités de las organizaciones van en aumento y que su existencia esta correlacionada con el tamaño de la empresa u organización. Los comités o grupos están llamados a cumplir un

Enviado por edwin22 / 243 Palabras / 1 Páginas
MEDIOS DE INPUGNACION A LAS REFORMAS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

MEDIOS DE IMPUGNACION A LAS REFORMAS DE LA LEY FED DEL TRABAJO. Serán impugnables las Reformas si pasan en el Congreso de la Unión y serán totalmente anulables mediante el juicio de Amparo si se promueve por algún particular, o mediante Acción de Inconstitucionalidad, si la impugnan 33 % de la Cámara de Diputados (500 x 33% = 165) o de los Senadores, También caería mediante controversia Constitucional, si la presentan alguno de los Congresos

Enviado por engaren / 603 Palabras / 3 Páginas
Trabajo En Equipo

Morgan Stanley uno de los principales bancos de inversiones en Estados Unidos, se adapta a este mundo cambiante, renovando su organización, creando ventajas competitivas que incluyan como pieza clave a sus colaboradores. Rob Parson presenta una trayectoria sobresaliente en su desempeño laboral. Desde su ingreso a Morgan Stanley se ha destacado por su gran desempeño, por la captación sobresaliente de clientes, el entendimiento de sus clientes y capacidad por generar necesidades en ellos que no

Enviado por ana.pinto / 251 Palabras / 2 Páginas
El funcionamiento de equipos de trabajo docente

2. Promueva el funcionamiento de equipos de trabajo docente para el perfeccionamiento, el intercambio y la planificación conjunta y coherente de las actividades de enseñanza; 3. Desarrolle una política permanente de provisión, adquisición y producción propia de libros y otros materiales didácticos; 4. Tenga una dirección que ejerza un liderazgo claro, democrático, eficiente y con capacidad pedagógica para poder coordinar y orientar el trabajo de sus docentes; 5. Disponga de recursos materiales y financieros para

Enviado por Nicanore / 231 Palabras / 1 Páginas
Ley Federal Del Trabajo Mexico

Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 30-11-2012 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E T O: El Congreso

Enviado por karenCo / 8.428 Palabras / 34 Páginas
Ley Orgánica del Trabajo.

Ley Orgánica del Trabajo. (Noticia del 08 mayo 2012) Luego que la sala Constitucional del Tribuna Supremo de Justicia venezolano (TSJ) declarara el 01 mayo 2012 el carácter orgánico de la ley, quedó oficialmente aprobada la nueva normativa, cuyo contenido fue producto de más de 19 mil propuestas presentadas por los trabajadores y unas mil 800 asambleas en todo el país La nueva legislación consta de 554 artículos y siete disposiciones transitorias, en las que

Enviado por genesisoliva / 264 Palabras / 2 Páginas
Trabajo En Equipo

El trabajo en equipo como un valor cultural La complejidad de la mayoría de los procesos no pueden ser subdivididos para ser controlados en forma efectiva por un solo individuo, lo que hace evidente la necesidad del trabajo en equipo. Los individuos tienen que aprender a trabajar en forma eficiente, dentro de un ambiente de interdependencia, confianza y comunicación libre. En toda organización existe un proceso de maduración hacia el trabajo en equipo como valor

Enviado por 3th3rN / 695 Palabras / 3 Páginas
Accidentes de trabajo (Ley 16.744)

Accidente del trabajo Constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención. Accidente del trabajo Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo

Enviado por DHLPOLO / 691 Palabras / 3 Páginas
Еl trabajo de de Herbert Spencer "La ley general de la evolución"

Toda la obra de Herbert Spencer estuvo consagrada a demostrar la posibilidad de reconstruir la unidad del ser humano a partir de una sola gran ley científica, universalmente aplicable: "La ley general de la evolución". Inspirándose en los estudios - los de Lamarck y Darwin sobre todo sobre todo- que, en el siglo XIX, probaron la veracidad de las teorías evolucionistas o transformistas en biología genética, Spencer formuló una ley general según la cual la

Enviado por axelin321 / 264 Palabras / 2 Páginas
Trabajo En Equipo

IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES Los modernos estilos de liderar organizaciones y la necesidad de invertir mínimamente recursos; inducen a las organizaciones a adoptar la forma de trabajar en equipos, como una alternativa que genera mayor ventaja competitiva y comparativa en el mercado actual. Alcanzar y mantener el éxito organizacional requiere de muchos esfuerzos,de una estructura plana y con menos niveles jerárquicos, de una interacción efectiva y cooperativa de los miembros de la organización,

Enviado por 123tigre / 909 Palabras / 4 Páginas
La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

LOPCYMAT La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento Parcial, son instrumentos legales que regulan la materia de Seguridad y Salud Laboral de los trabajadores en Venezuela reivindicando los derechos del trabajador a un ambiente seguro y saludable. Es por eso importante enfatizar en el conocimiento de estas normas y su exacta interpretación, ya que el ámbito que abarca es muy amplio incidiendo en todas las personas que

Enviado por francy837 / 511 Palabras / 3 Páginas
Art. 3 Ley General Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO ARTICULO . EN LOS CASOS DEL ARTICULO ANTERIOR LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES DETERMINARAN EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE DEBAN PRESTAR SUS SERVICIOS. SI NO SE LLEGA A UN CONVENIO, RESOLVERA LA JUNTA DE CONCILIACION PERMANENTE O EN SU DEFECTO LA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE. LOS TRABAJADORES QUEDARAN OBLIGADOS A PRESTAR LOS SERVICIOS Y TENDRAN DERECHO A QUE SE LES PAGUE, INDEPENDIENTEMENTE DEL SALARIO QUE LES CORRESPONDA POR EL DESCANSO OBLIGATORIO,

Enviado por clasico_2709 / 1.032 Palabras / 5 Páginas
Caracteristicas Del Equipo De Trabajo

EQUIPOS DE TRABAJO • Señale con una (X) el grado de permanencia de cada una de las características. • En los espacios en blanco deberá ubicar dos características adicionales que poseen los equipos de trabajo, para escribirlas es necesario que consulte con otros compañeros de su medio laboral de manera que garantice que sean características esenciales. • Una vez ubique las dos características adicionales, proceda a valorar su grado de permanencia en su equipo de

Enviado por junio15 / 273 Palabras / 2 Páginas
TRABAJO EN EQUIPO

Texto Breve Analítico y Reflexivo Sobre La Importancia Del Trabajo En Equipo y El Proyecto Escolar, Así Como Lo Relativo a Las Competencias Profesionales Para Una Educacion Intercultural El trabajo en equipo implica el desarrollo y el fomento de un espíritu de cooperación entre sus miembros; por medio de ejercicios y actividades las personas que lo conforman aprenden a trabajar juntos de manera más eficaz y productiva. El objetivo principal del trabajo en equipo es

Enviado por ANGELESS1012 / 323 Palabras / 2 Páginas
Texto Breve Analitico Y Reflexivo Sobre La Importación Del Trabajo En Equipo

Estrategias para fomentar actitudes interculturales positivas en el aula Gloria Rojas Ruiz Profesora de la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades Universidad de Granada, Campus de Melilla 1. El profesorado y la diversidad cultural En nuestro país, al igual que en el resto de los países desarrollados, las situaciones de contacto de culturas que origina la inmigración en los centros educativos, han sido unos de las principales causas de la preocupación por los

Enviado por JORGITOALEXAN / 6.210 Palabras / 25 Páginas
Equipos de trabajo PNFE-UBV

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Bolivariana de Venezuela Misión Sucre Programa de Formación de Educadores Mención de Educación Inicial Tercer Trayecto de Formación: Especializada. (8° Semestre) Realizado por: Equipos de trabajo PNFE-UBV Revisado por: Comisión Coordinadora Nacional del PNFE-UBV Julio, 2008 Introducción El Subsistema de Educación Inicial Bolivariana es el que brinda atención al niño y la niña entre 0 y 6 años de

Enviado por francycoro / 224 Palabras / 1 Páginas
Ley Federal De Trabajo

RESUMEN DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO PRINCIPIOS GENERALES (art.1 al 19) En este título primero nos menciona que la presente ley es de observancia nacional y que rige las normas y procedimientos comprendidas en el art. 123 constitucional apartado A de la constitución mexicana, también nos menciona que el trabajo es un derecho y un deber social para conseguir relaciones justas entre trabajador y patrón, así mismo no debe haber distinciones por

Enviado por IxFxo01 / 219 Palabras / 1 Páginas
Ley Organica Del Trabajo

Nueva ley organica del trabajo INTRODUCCION La nueva ley orgánica del trabajo para trabajadores y trabajadoras busca que los trabajadores sean incluidos y no excluidos esta controversia nace de las desigualdades que existen entre unos campos y otros, cuando hablamos de desigualdades tomamos en cuenta aspectos como salarios, condiciones de trabajo, compensaciones y beneficios sociales. Ventajas  Con la nueva Ley orgánica de trabajo para trabajadores y trabajadoras, se recupera la retroactividad: Al terminar la

Enviado por Belkismalav / 1.291 Palabras / 6 Páginas
Ley Federal De Trabajo

CAPITULO III Días de descanso Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días en que los trabajadores deban disfrutar de los de descanso semanal. Artículo 71.- En los reglamentos de esta Ley se procurará que el día de

Enviado por luisbep / 586 Palabras / 3 Páginas
TRABAJO EN EQUIPO

ENSAYO TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO Es un grupo de personas que tiene un fin u objetivo común que pueden dar respuestas a una organización, el talento, la afinidad colectiva, la participación activa, la responsabilidad son la diferencia entre trabajo en grupo y trabajo en equipo. Las personas del trabajo en equipo ponen a disposición del equipo, su talento sus conocimientos, su responsabilidad, el compromiso la experiencia, la actitud de negociación y el

Enviado por everlith / 511 Palabras / 3 Páginas
Equipo De Trabajo

INTRODUCCION En la actualidad el manejo de equipos de trabajo y el reconocimiento del liderazgo, es muy importante ya que nuestra economía está encaminada a la interacción de grupos en diversas aéreas, enfocadas a la obtención de resultados para el bien común. De ahí también se deriva la importancia de un líder que reúna habilidades y cualidades para poder administrar al equipo de trabajo y conseguir se concreten los objetivos. Para que estos dos factores

Enviado por joelhbb47 / 739 Palabras / 3 Páginas
Trabajo En Equipo

TRABO EN EQUIPO INTRODUCCION. Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo. Las nuevas estructuras de las organizaciones, más planas y con menos niveles jerárquicos, requieren una interacción mayor entre las personas, que sólo puede lograrse con una actitud

Enviado por Fernandogm85 / 8.122 Palabras / 33 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Cuadro comparativo Concepto Ley federal del trabajo 40 lecciones de derecho laboral Diferencias Conclusiones Trabajador Artículo 8o.- Trabajador es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal Subordinado. Para los efectos de esta disposición, se entiende por trabajo toda actividad humana, intelectual o material, independientemente del grado de preparación técnica requerido por cada profesión u oficio. Por nuestra parte, nos quedamos con la definición que nos da el artículo 8"

Enviado por black750 / 986 Palabras / 4 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Ley Federal del Trabajo Podemos entender que la Ley Federal del Trabajo son disposiciones legales que regulan las relaciones obrero patronales, es decir, donde se especifica qué tienes que hacer como trabajador y a qué tienes derecho, y lo mismo respecto a lo que tu jefe le toca hacer. También en esta Ley se protegen las garantías individuales del hombre y se deja muy claro que no se pueden establecer distinciones entre los trabajadores por

Enviado por jesusmiguel94 / 301 Palabras / 2 Páginas
Trabajo En Equipo

CAPÍTULO I: PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.3.1. PROBLEMA GENERAL * ¿Cómo aplicar el trabajo en equipo para impulsar la productividad en la empresa Chávez? 1.3.2. PROBLEMAS ESPECÍFICOS * ¿Cómo influye la relación interpersonal entre los trabajadores para el buen desarrollo del trabajo en equipo en la empresa “Chávez”? * ¿Cómo lograr que los trabajadores se sientan comprometidos con la productividad de la empresa? 1.3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACIÓN 1.4.3. OBJETIVO GENERAL * Aplicar las estrategias del

Enviado por Ibeth1877 / 3.399 Palabras / 14 Páginas
Trabajo En Equipo

TEMA 10. EL PAPEL DEL PROFESOR Y EL ALUMNO. rol del alumno, rol del profesor mercedess 9:07 am Los contextos formativos del futuro con las Tic giran en torno a la coincidencia espacio-temporal del profesor y el alumno, la información estará en el ciberespacio y el trabajo colaborativo será muy importante. Se trabajarán códigos diferentes a los verbales. La escuela ha dejado de ser el único canal de conocimiento para las nuevas generaciones, los medios

Enviado por cinmarco / 207 Palabras / 1 Páginas
Reforma En Los Capítulos Del Trabajo De Las Mujeres Y El Trabajo De Los Menores En La Ley Federal Del Trabajo.

Reforma en los capítulos del trabajo de las mujeres y el trabajo de los menores en la ley federal del trabajo. Las reformas que se hicieron en cuanto al trabajo de las mujeres fueron las siguientes: • El artículo 168 estaba derogado, ahora contiene lo siguiente: En caso de que las autoridades competentes emitan una declaratoria de contingencia sanitaria, conforme a las disposiciones aplicables, no podrá utilizarse el trabajo de mujeres en periodos de gestación

Enviado por paoo27 / 1.543 Palabras / 7 Páginas
Trabajo En Equipo

TRABAJO EN EQUIPO FORMAL PRÁCTICA NUMERO DOS: El Ser Humano es un ser social que necesita mantener contactos con la empresa, los grupos de trabajo sustituyen cada vez más al trabajador individual que toma decisiones y ordena, los grupos asumen decisiones con más riesgo y aprenden con mayor rapidez. Las organizaciones requieren normalmente equipos de trabajo multidisciplinares para desarrollar los procesos productivos, los cuales utilizan una tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son

Enviado por carlitosk / 2.313 Palabras / 10 Páginas
Diferencia Entre Un Grupo Y Un Equipo De Trabajo

Diferencia entre un grupo y un equipo de trabajo. Un Grupo de Trabajo se fundamenta en la existencia de un conjunto o grupo de personas que se aplican en el desarrollo de una tarea o trabajo. Los miembros de ese grupo poseen algún desarrollo y compromiso. Son individuos, dirigidos por un responsable que condensa y transmite información de las etapas del trabajo y distribuye tareas que, sumadas, completan el todo del trabajo encomendado mientras que

Enviado por ADRIANAMULLINS / 262 Palabras / 2 Páginas
Liderazgo Y Trabajo En Equipo

1.3 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO. El trabajo en equipo es aquella actividad que para concretarse, forzosamente, requiere de la participación de diferentes personas, lo que implica la conjunción de muchas habilidades, técnicas personales y conocimientos; por lo tanto también habrá diferentes opiniones y perspectivas vistas desde distintos puntos de vista. Para que se pueda llamar a un grupo un equipo de trabajo, debe existir un nivel de confianza muy elevado, en el cual cada

Enviado por archer / 1.642 Palabras / 7 Páginas
CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO DE LA COMUNIDAD DE "BLOQUES DE TRAPICHITO", UBICADO EN GUARENAS, MUNICIPIO PLAZA DEL ESTADO MIRANDA

CONFORMACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO DE LA COMUNIDAD DE “BLOQUES DE TRAPICHITO”, UBICADO EN GUARENAS, MUNICIPIO PLAZA DEL ESTADO MIRANDA DIAGNÓSTICO. 1. Falta de alumbrado público. 2. Inseguridad en el sector. 3. Falta de presencia policial. 4. Por falta de agua, el Modulo de Salud Barrio Adentro no presta sus servicios correctamente, debido al robo de la bomba de agua. 5. Falta de mantenimiento por parte del gobierno municipal a los árboles, así provocando que

Enviado por anablancco / 1.611 Palabras / 7 Páginas
Equipos De Trabajo

Introducción. La palabra “equipo de trabajo”, se refiere a aquel grupo de personas inducidas con la finalidad de lograr uno o varios objetivos a fin de llegar a una meta en común. Estas personas son valoradas y conjuntadas de acuerdo a sus características o cualidades para desarrollar dichas tareas, bajo la conducción de un coordinador capacitado para el puesto que se requiere desempeñar. Según las experiencias vividas de varias organizaciones, los equipos de trabajo de

Enviado por arroova / 717 Palabras / 3 Páginas
Trabajo En Equipo

.- Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas. Madre Teresa de Calcuta 2.- La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes. Stephen Covey 3.- Lo más hermoso del trabajo en equipo es que siempre tienes a otros de tu lado.Margaret Carty 4.- El fútbol ofensivo es infinito, interminable. Por eso es más fácil defender que crear. Correr es una decisión

Enviado por emgmmaeve / 485 Palabras / 2 Páginas
Artículo 153 De La Ley Federal Del Trabajo

Panorama sociodemográfico del Distrito Federal En un lapso de 40 años, la dinámica poblacional en la Ciudad de México presenta una tendencia a la baja en su ritmo de crecimiento, de manera similar al comportamiento nacional, así lo revelen los datos. Podemos decir que dadas las características de los componentes de la dinámica demográfica (natalidad, mortalidad y migración) a través del tiempo son los que modifican la estructura poblacional, tanto la nacional como la correspondiente

Enviado por vcruzguerrero / 1.425 Palabras / 6 Páginas
CUADRO COMPARATIVO LEY FEDERAL DEL TRABAJO

de comercio, exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta y debe efectuarse en condiciones que aseguren la vida, la salud y un nivel económico decoroso para el trabajador y su familia. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio. No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social. No podrán establecerse condiciones

Enviado por LUISACO / 326 Palabras / 2 Páginas
Trabajo En Equipo

TRABAJO EN EQUIPO Licenciada Araceli Fernández Licenciada Doris Alvarado La clave del Trabajo en equipo esta en tener una actitud positivas y constructiva. en la que el respeto, la cooperación, la empatía la equidad y la participación son aspectos básicos y fundamentales y en el que las relaciones humanas necesitan de tolerancia, confianza, apoyo mutuo y aceptación de los demás y de las diferencias Capacitación Laboral 31/03/2011 Trabajo en equipo El trabajo en equipo

Enviado por lucianaangeles / 875 Palabras / 4 Páginas
Para Comprender A Los Equipos De Trabajo

Introducción Los grupos y los equipos no son lo mismo. Mientras un grupo es visto como dos o más personas individuos relacionados e interdependientes que se reúnen para alcanzar objetivos particulares. El grupo es el que actúa para compartir información y tomar decisiones para que sus miembros se ayuden a desempeñarse en su área respectiva de responsabilidad. Diferencias entre grupos y equipos Los grupos de trabajo no tienen la necesidad ni la oportunidad de participar

Enviado por lost12345 / 774 Palabras / 4 Páginas
Conciencia de la importancia del trabajo en equipo en la película Tiempos Modernos

Esta película trata de dar a conocer la problemática en una forma cómica entre Hogar, Desempleo, trabajo en línea , pobreza y la ignorancia de las personas en la época del siglo XX o al inicio de las Industrias que son la primera fuente económica de cualquier país, este se basa en algún punto de Estados Unidos .Esta representada por Charles Chaplin La obra comienza con una imagen que me llamo la atención con una

Enviado por pacheco_noe20 / 559 Palabras / 3 Páginas
Información General y del Equipo de trabajo

Desarrollo De La Actividad De Reconocimiento Información General y del Equipo de trabajo Nombre Edna Rocio Bonilla Reyes Lugar de residencia Lérida – Tolima Correo electrónico erbonillar@unadvirtual.edu.co ednarocio.bonilla@gmail.com Nº de contacto 312.462.6181 – 321.297.6161 Nº grupo 102058_243 Tempo diario disponible Entre 1 y 2 horas Nombre del director del curso William Mendoza Nombre del Tutor Angélica Bautista Cárdenas Definición de proyecto Un proyecto es la puesta en marcha de una idea que se muestra como

Enviado por ednarociobonilla / 689 Palabras / 3 Páginas
Ley Organica Del Trabajo

LEY ORGÁNICA DEL PODER CIUDADANO G. O. (37310) 25 /10/2001 LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DECRETA La siguiente, LEY ORGÁNICA DEL PODER CIUDADANO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artículo 1. El Poder Ciudadano forma parte del Poder Público Nacional y se ejerce por el Consejo Moral Republicano, el cual es su órgano de expresión, integrado por el Defensor o Defensora del Pueblo, el Fiscal o la Fiscal General de la República y

Enviado por pedronaran / 2.628 Palabras / 11 Páginas
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras

UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO DE SUCRE-CARÚPANO ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras PROFESOR: Wilfredo rojas BACHILLER: Carúpano, mayo 2012 La ley orgánica de trabajo las trabajadoras y los trabajadores se creó con el objetivo de proteger a todos los venezolanos y particular mente a los trabajadores para proteger su salario, mantener su nivel y capacidad de compra, para proteger su estabilidad en el empleo como ha sido

Enviado por gvns91 / 993 Palabras / 4 Páginas
Qué Es Un Equipo De Trabajo

Qué es un Equipo de Trabajo Un equipo de trabajo es un grupo de personas organizadas, que trabajan juntas para lograr una meta. Un equipo de trabajo pretende alcanzar unas metas comunes. El equipo se forma con la convicción de que las metas propuestas pueden ser conseguidas poniendo en juego los conocimientos, capacidades, habilidades, información y, en general, las competencias, de las distintas personas que lo integran. El equipo de trabajo es el conjunto de

Enviado por jlvz / 702 Palabras / 3 Páginas
Ley de Estatuto de la Función Pública y Ley Orgánica Del Trabajo

Ley de Estatuto de la Función Pública y Ley Orgánica Del Trabajo Ley de Estatuto de la Función Pública Ley Orgánica Del Trabajo  Regula la relación de trabajo en el ámbito público, la administración pública.  Regula la relación de dependencia en cuanto al funcionario público y la administración pública.  La vía de ingreso al empleo es mediante concursos, según el Titulo V, capítulo I, art 40.  La norma adjetiva de la

Enviado por yoseimar / 1.163 Palabras / 5 Páginas
EQUIPOS DE TRABAJO

1. Dar una definición de trabajo en equipo. Trabajo en equipo es el desarrollo de una actividad por un determinado grupo de persona para lograr un objetivo en común. 2. Dentro de los aspectos de formación de equipos cual o cuales consideran son los más importantes y ¿por qué? - La responsabilidad de las personas. - El compromiso de las personas. - La actitud. - La aptitud. - El carácter. - El respeto. 3. Que

Enviado por yuli1710 / 349 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 10: Equipo De Trabajo

Preguntas de repaso. 1. ¿Cómo se explica la creciente popularidad de los equipos en las organizaciones? Respuesta.- Las organizaciones han aprovechado los talentos de los empleados, ya qué se han descubierto equipos más flexibles y estos equipos tienen la capacidad de formarse, actuar, dedicarse a otra cosa y desintegrarse, las ventajas de trabajar en equipo es qué a una persona le tocan menos responsabilidades y así cada empleado hace sus tareas lo mejor que puede

Enviado por oliver13 / 1.645 Palabras / 7 Páginas
Liderazgo Y Trabajo En Equipo

El liderazgo y sus estilos El actual panorama político y social en Venezuela ha impulsado a muchos a pensar acerca de la marcada influencia o la carencia de ésta por parte de personas a quienes les atribuimos cualidades de líderes. El liderazgo hoy día es un tema que sigue en el tapete de las decisiones de cualquier grupo de humanos que busca el bienestar colectivo. Sobre todo cuando vemos, en lo que respecta a las

Enviado por jhonn29 / 891 Palabras / 4 Páginas
Interpretaciòn De Algunos Articulos De La Ley Procesal Del Trabajo En Venezuela

INTERPRETACIÒN ARTICULOS 163 AL 174, DE LA LEY ORGÀNICA PROCESAL DEL TRABAJO DEL PROCEDIMIENTO DE SEGUNDA INSTANCIA: Artículo 163: Al quinto (5°) día hábil siguiente al recibo del expediente, el Tribunal Superior del Trabajo competente fijara, por auto expreso, el día y la hora de la celebración de la audiencia oral, dentro de un lapso no mayor a quince (15) días hábiles, contados a partir de dicha determinación. Con relación a los expertos, el Tribunal

Enviado por fabidiaz / 3.928 Palabras / 16 Páginas
Reformas propuestas por el ejecutivo a la ley federal del trabajo

as reformas propuestas por el ejecutivo a la ley federal del trabajo Introducción Con la entrada de la nueva Cámara de Diputados federales en este 2012, el Presidente de la República Felipe Calderón presentó la iniciativa de la reforma laboral la cual “protegería más a los trabajadores”, existiría más transparencia, mejoraría el sistema jurídico laboral y en general había un mejor futuro para el mundo laboral en nuestro país. Esta reforma ha causado un gran

Enviado por joasi / 5.725 Palabras / 23 Páginas

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