Las 17 Leyes Incuestionables Del Trabajo En Equipo ensayos gratis y trabajos

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TRABAJO EN EQUIPO

Trabajo en equipo Ezequiel Ander-Egg Trabajo en equipo; hoy en día observamos y vivimos en ambientes en donde se debe de aplicar este valor, siendo el motor para que los procesos puedan funcionar correctamente, aplicando la comunicación efectiva entre colaboradores. Es importante saber de qué se trata; entender realmente que el trabajo en equipo nos puede ayudar más si observáramos más de lo que se nos dice o se nos quiere forzar hacer. ¿Qué es

Enviado por ANDREYTA26 / 722 Palabras / 3 Páginas
DEBILIDAD EN EL TRABAJO EN EQUIPO

SEMANA 4 ACTIVIDAD 1. DEBILIDAD EN EL TRABAJO EN EQUIPO En la última reunión de evaluación de la sucursal de la empresa en la que laboro, analizamos situaciones que van en contra de las metas trazadas para el presente año. Si bien, hemos mejorado respecto a los dos años anteriores, debemos realizar los ajustes necesarios para lograr los objetivos propuestos por la dirección regional. Una de las falencias que unánimemente detectamos fue la relacionada con

Enviado por anderiver25 / 377 Palabras / 2 Páginas
Trabajo En Equipo

Algunas reflexiones acerca de la rotación de personal y sus causas fundamentales Introducción El destino de un país está en manos de sus habitantes, de sus conocimiento, de sus habilidades , de sus esfuerzos y sin lugar a dudas la motivación constituye un arma poderosa para lograr importantes resultados que satisfagan a cada persona en particular , a la organización a que pertenecen y a su país en general. Es conocido que las personas constituyen

Enviado por egomez22 / 1.777 Palabras / 8 Páginas
Trabajo En Equipo

EJERCICIO 1: TRABAJO EN EQUIPO 1. Sus objetivos : El objetivo concreto y específico es el de servir y proteger al ciudadano de delincuentes. Y los secundarios si nos referimos a Mortadelo y Filemón sería el de querer escabullirse cuando se les asignan las misiones más peligrosas. 2. Roles de los miembros del equipo de trabajo. El Súper: adquiere el rol de líder y coordinador, su posición de jefe le da sentido a este rol,

Enviado por Cristina8888 / 533 Palabras / 3 Páginas
Grupos Y Equipos De Trabajo

Grupos y equipos de trabajo DEFINICIONES DE: Grupo: Un conjunto de personas que tienen un mismo fin u objetivo Interacción: Es la comunicación realizada por dos o más personas que se influyen mutuamente, en un intercambio de acciones y reacciones verbales y no verbales. Es una conversación entre varias personas las cuales expresan ideas, opiniones sentimientos mediante la lengua o señas para comunicarse entre sí. Dinámica: Conjunto de hechos o fuerzas que actúan para un

Enviado por alexterrazas / 1.464 Palabras / 6 Páginas
Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo

SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL NORMA Oficial Mexicana NOM-017-STPS-2008, Equipo de protección personal-Selección, uso y manejo en los centros de trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social. JAVIER LOZANO ALARCON, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 16 y 40 fracciones I y XI de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 512, 523 fracción I,

Enviado por tinmark / 623 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio,

Enviado por adriiana / 2.859 Palabras / 12 Páginas
RUBRICA PARA EVALUAR TRABAJO EN EQUIPO DE LA MATERIA DE ETICA PARA TODAS LAS CARRERAS.

INTRODUCCIÓN La educación actual en México exige a los profesores de todos los niveles educativos conocer, ejercitar y dominar formas de evaluación congruentes a la enseñanza y al currículo. Para lo cual es menester romper paradigmas tradicionales como evaluar sólo conocimientos y utilizar únicamente pruebas objetivas. El profesor evalúa sin participación del alumno, no se evalúa el proceso e interesa más el resultado final, por mencionar algunos de los muchos que regulan esta actividad tan

Enviado por Ketse / 585 Palabras / 3 Páginas
Ley federal del trabajo

Artículo 98.- Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula. Artículo 99.- El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados. Artículo 100.- El salario se pagará directamente al trabajador. Sólo en los casos en que esté imposibilitado para efectuar personalmente el cobro, el pago se hará a la persona que designe como apoderado mediante carta poder

Enviado por moscar911 / 1.069 Palabras / 5 Páginas
Trabajo En Equipo 5 Estrellas

“TRABAJO EN EQUIIPO DE 5 ESTRELLAS” LA HISTORIA DEL EQUIPO RESTORAN FOUR SEASONS DE NUEVA YORK Restoran Four Seasons de la ciudad de Nueva York, considerado como uno de los mejores restoranes del mundo. El equipo del Four Seasons se mantiene vivo y activo bajo un conjunto de principios universales para cualquier equipo, en cualquier ambiente de trabajo. Se trata de un equipo de la vida real que se desempeña espléndidamente y que entrega un

Enviado por gabrielaesparza / 281 Palabras / 2 Páginas
Artículos de la Ley federal del trabajo

Artículos de la Ley federal del trabajo Artículo 1 de la Ley Federal del Trabajo La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3 de la Ley

Enviado por lupitagomez18 / 4.053 Palabras / 17 Páginas
Resumen Ejecutivo Trtecnicas Y Estrategias De Trabajo En Equipo

TECNICAS Y ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN EQUIPO La diferencia entre un grupo de personas y un equipo de trabajo la determina la eficiencia de una empresa. El líder es el que moldea o da forma a la estructura de cada grupo. Con su conducción el líder puede o no formar grupos de personas que funciones como EQUIPO DE TRABAJO. Un líder de equipos de trabajo debe ser una persona tranquila, sensata y que se preocupe

Enviado por LINARAMOSDE / 694 Palabras / 3 Páginas
Equipo De Trabajo

Definición de Equipo de Trabajo "Es una forma específica de grupo de trabajo que se organiza y dirige de manera diferente a la empleada para otros tipos de grupos formales pero no reales. Es un conjunto de individuos que coordinan sus esfuerzos, aportan ideas y conocimientos, transfirieren habilidades y toman decisiones de pleno consenso. Su variedad es muy amplia: abarca desde la ayuda mutua de dos personas, un círculo de calidad hasta un comité de

Enviado por rinalaraquemoli / 503 Palabras / 3 Páginas
Definición de Equipo de Trabajo

Definición de Equipo de Trabajo "Es una forma específica de grupo de trabajo que se organiza y dirige de manera diferente a la empleada para otros tipos de grupos formales pero no reales. Es un conjunto de individuos que coordinan sus esfuerzos, aportan ideas y conocimientos, transfirieren habilidades y toman decisiones de pleno consenso. Su variedad es muy amplia: abarca desde la ayuda mutua de dos personas, un círculo de calidad hasta un comité de

Enviado por rinalaraquemoli / 503 Palabras / 3 Páginas
Equipos Y Grupos De Trabajo

ÍNDICE. 3.2 Dinámica de grupos y equipos de trabajo 2 3.2.1. Factores que determinan la dinámica grupal………………………… 3 3.2.2 Distintos roles grupales…………………………………………………. 4 3.2.3. Autoridad poder y conflicto en grupos………………………………… 5 3.2 DINAMICA DE GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO Tenemos que los podemos definir dinámica de grupo de diversos puntos como los son: El punto de vista teórico: conjunto de fenómenos psicológicos que se producen en el grupo así como las leyes que lo producen

Enviado por octaviocastro / 1.114 Palabras / 5 Páginas
Clasificacion Del Art 1004 De La Ley Federal Del Trabajo

Ley federal del trabajo Elementos normativos: Negociación.- se puede definir como el proceso mediante el cual dos o más personas buscan llegar a un acuerdo respecto a un asunto determinado. Noción legal Artículo 1004.- Al patrón de cualquier negociación industrial, agrícola, minera, comercial o de servicios que haga entrega a uno o varios de sus trabajadores de cantidades inferiores al salario fijado como mínimo general o haya entregado comprobantes de pago que amparen sumas de

Enviado por vanezuk / 404 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEXTO VIGENTE (Ultima reforma aplicada 23/01/1998) Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1 de abril de 1970 PODER EJECUTIVO SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL LEY Federal del Trabajo. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión

Enviado por annali.27 / 9.706 Palabras / 39 Páginas
Tecnicas De Trabajo En Equipo

Técnicas de Trabajo en Equipo: Las técnicas son: ¨ Los procedimientos para luego de identificado el problema, buscar las soluciones, optimizar la mejor de estas y decidir cuál es la más adecuada. ¨ Caminos que orientan al equipo sobre cómo debe trabajar, y que le indican la ruta a seguir, pues facilitan la consecución de los objetivos a lograr. ¨ Las maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar las actividades del equipo. ¨

Enviado por vituco22 / 1.344 Palabras / 6 Páginas
Liderazgo Y Trabajo En Equipo

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros, desde el inicio de la empresa se tiene como acuerdo entre sus integrantes el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de trabajo, para cumplir unos objetivos y obtener una consolidación de la empresa. Surgen dos conceptos importantes de aclarar, Equipo de Trabajo y Trabajo en equipo. Equipo de Trabajo: es el conjunto de personas asignadas,

Enviado por Betcey / 993 Palabras / 4 Páginas
LEY ORGANICA DEL TRABAJO VENEZUELA 2012

Decreto 8.938 Pág. 1 Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y calificación respecto de la constitucionalidad del carácter orgánico . Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios

Enviado por MARGARITATORTO / 96.996 Palabras / 388 Páginas
Resumen De La Ley Federal Del Trabajo

Resumen de la ley federal del trabajo La ley federal de trabajo que nos regula actualmente consta de dieciséis títulos en los cuales se regulan todas las relaciones de trabajo. El titulo primero se refiera a los principios generales. El titulo segundo, se refiere a las relaciones individuales de trabajo, tales como duración, suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo. El titulo tercero se refiere a las condiciones de trabajo. Jornada de trabajo,

Enviado por josesustaita / 3.038 Palabras / 13 Páginas
Taller Liderazgo Trabajo En Equipo

Aplique los conceptos y contenidos analizados en clases para responder las siguientes actividades. 1- Como se interpretan las siguientes expresiones desde la perspectiva del cambio. Metafora de la permanencia: se puede interpretar como, en una sociedad que esta en continuo cambio en diversas tendencias socioculturales, aun se puede desarrollar una tendecia antigua, manteniendo una permanecía aunque el entorno cambie porque aun puede que la permanencia aun ayude a mantener una idea en la sociedad. Predominio

Enviado por carenlagos / 922 Palabras / 4 Páginas
Resumen Ley Federal Del Trabajo

TITULO PRIMERO Principios Generales Art. 1.- Art 123 rige las condiciones de trabajo. Art. 2.- Normas e trabajo consiguen el equilibrio entre trabajadores y patrones. Art. 3.- Trabajo s un derecho y un deber social no es comercio. Liberta dignidad asegurar la vida la salud y el nivel económico. Art. 4.- El trabajo es para todos no importa la profesión. Art. 5.- Las disposiciones de la ley son de orden publico por lo que no

Enviado por karlabacita / 12.041 Palabras / 49 Páginas
MANTENER Y MEJORAR UN EQUIPO DE TRABAJO.

MANTENER Y MEJORAR UN EQUIPO DE TRABAJO. El equipo de trabajo es una unidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento y de expectativas, para lo cual establecen normas colectivas de rendición de cuentas. “todos los equipos son grupos, pero no todos los grupos son equipos." Un dirigente puede poner juntos a un grupo de personas pero nunca construir

Enviado por marlypa / 400 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

CAPITULO XIV Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y otros establecimientos análogos. Dentro de la ley federal del trabajo encontramos un apartado especial para este tipo de trabajadores y uno de los principales motivos de su existencia es la importancia que tiene dentro de producto interno bruto como una de sus principales fuentes de integración. “ARTICULO 344. LAS DISPOSICIONES DE ESTE CAPITULO SE APLICAN A LOS TRABAJADORES EN HOTELES, CASAS DE ASISTENCIA, RESTAURANTES, FONDAS, CAFES, BARES

Enviado por ericdelacruz / 313 Palabras / 2 Páginas
LA COMUNICACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES

CASO PRÁCTICO N° 8 LA COMUNICACIÓN Y EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ORGANIZACIONES CASO PRÁCTICO Trabajas en una empresa que organiza campamentos de trabajo en verano, juntando a personas de diferentes países de Europa, con el fin de que se desarrollen lazos cooperativos. A ti, como coordinador, te ha tocado coordinar dos grupos de trabajo diferentes, ambos compuestos por 15 personas de entre 18 y 30 años. Tienen la labor de construir dos huertos

Enviado por Marijosakura / 394 Palabras / 2 Páginas
Trabajo De La Ley 80.docx

Como instructor de fase 1 defensa civil para poder enseñarles mis conocimientos y labores a mis aprendices requiero de un personal que le guste algo la labor que ejerce esta institución y que sea un personal responsable para así lograr que el aprendiz realmente ame el trabajo, después supervisarlo para asegurarse de su buen desempeño. Cuando decimos que debe ser conocedora ese conocimiento tiene dos partes: primero, conocer el trabajo y segundo, saber cómo enseñar

Enviado por kebs33 / 456 Palabras / 2 Páginas
Aclaración de la Ley de República Bolivariana de Venezuela sobre la protección de los derechos orgánica del trabajo y de los trabajadores

Decreto 8.938 Pág. 1 Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y calificación respecto de la constitucionalidad del carácter orgánico. Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios humanistas

Enviado por anjolopez / 53.592 Palabras / 215 Páginas
Proyecto De Ley Organica Del Trabajo

Decreto 8.938 Pág. 1 Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y calificación respecto de la constitucionalidad del carácter orgánico. Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios humanistas

Enviado por milagrosguzman / 53.272 Palabras / 214 Páginas
Ley Orgánica del Trabajo eliminó el trabajo de la mujer de los Regímenes Especiales

La Ley Orgánica del Trabajo eliminó el trabajo de la mujer de los Regímenes Especiales, consecuente con la idea de no discriminar en las condiciones de trabajo por razón del sexo, predicada por las modernas tendencias sociales, ideológicas y culturales.s exigencias de la LOT y de la LOPNA. a) Registro de trabajadores. Todo adolescente debe ser inscrito en el Registro de Adolescentes Trabajadores llevado, a tal efecto, por el Consejo de Protección. Los datos de

Enviado por carolinagonzaleb / 485 Palabras / 2 Páginas
Beneficios De La Ley Organica Del Trabajo

Las prestaciones sociales, la estabilidad laboral, vacaciones y utilidades, se explican en esta recopilación de los artículos más neurálgicos, por el compromiso que adquiere el empleador con la mano de obra. Además de detallar en cuanto a la interpretación de los mismos para beneficio de los trabajadores. Prestaciones sociales • Se recupera la “retroactividad”. Al terminar la relación de trabajo se calcula con el último salario y tomando en cuenta los años de servicio. (ART.

Enviado por joseboyano / 1.959 Palabras / 8 Páginas
Importancia De Los Equipos De Trabajo.

La importancia de los equipos de trabajo La creciente aceptación y uso de equipos de trabajo sugiere que su uso ofrece muchas ventajas, varias de las cuales son las siguientes: Primero, en una situación de equipo es posible alcanzar sinergia, donde el producto total del equipo excede a la suma de varias contribuciones individuales. La sinergia involucra cooperación creativa, lo que se ha descrito como que dos manos trabajando juntas tienen un rendimiento varias veces

Enviado por aleska71415 / 251 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

Días de descanso Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días en que los trabajadores deban disfrutar de los de descanso semanal. Artículo 71.- En los reglamentos de esta Ley se procurará que el día de descanso semanal

Enviado por estebanittla / 738 Palabras / 3 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

ARTICULO 285. Los agentes de comercio, de seguros, los vendedores, viajantes, propagandistas o impulsores de ventas y otros semejantes, son trabajadores de la empresa o empresas a las que presten sus servicios, cuando su actividad sea permanente, salvo que no ejecuten personalmente el trabajo o que únicamente intervengan en operaciones aisladas. ARTICULO 286. El salario a comisión puede comprender una prima sobre el valor de la mercancía vendida o colocada, sobre el pago inicial o

Enviado por indira_moguel / 255 Palabras / 2 Páginas
Generalidades Del Trabajo En Equipo

Generalidades Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. De alguna manera aunque el hombre hace mucho tiempo ya venia hablando de grupos de trabajo, solamente los niveles de evolución obtenidos hoy en día le están enseñando al hombre a la fuerza a reconocer en el trabajo en Grupo el futuro de sus organizaciones y de un mundo

Enviado por apololipsis / 1.359 Palabras / 6 Páginas
ANALISIS DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

Artículo 7o.- En toda empresa o establecimiento, el patrón deberá emplear un noventa por ciento de trabajadores mexicanos, por lo menos. En las categorías de técnicos y profesionales, los trabajadores deberán ser mexicanos, salvo que no los haya en una especialidad determinada, en cuyo caso el patrón podrá emplear temporalmente a trabajadores extranjeros, en una proporción que no exceda del diez por ciento de los de la especialidad. El patrón y los trabajadores extranjeros tendrán

Enviado por lemihozawy / 1.133 Palabras / 5 Páginas
El orden de trabajo en equipo

Apreciados estudiantes: Para desarrollar la guía de actividades del presente trabajo es indispensable y se tendrá en cuenta en el momento de la calificación los aportes individuales y la interacción en el pequeño grupo colaborativo. Por lo tanto se requiere que todos y cada uno conozcan y entiendan las instrucciones para su construcción. La intención es que este trabajo se convierta en un medio que permita unir esfuerzos, saberes, aportes y competencias de todos los

Enviado por bleey / 702 Palabras / 3 Páginas
El Mejor Trabajo En Equipo

Título: El mejor trabajo en equipo. Introducción: Es de suma importancia saber el contexto histórico de cada nación, no solo para conocer su cultura, sino también para saber su cosmovisión. En este caso, en Japón la interdependencia de las actividades, el trabajo en equipo, los consensos, la familia y la identidad de grupo fueron y son aspectos característicos desde épocas de antaño. Así también se ven a los sistemas de trabajo, a la lealtad grupal

Enviado por vanepon10 / 2.344 Palabras / 10 Páginas
LEY FEDERAL DEL TRABAJO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República. GUSTAVO DIAZ ORDAZ, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, a sus habitantes, sabed: Que el H. Congreso de la Unión se ha servido dirigirme el siguiente D E C R E

Enviado por DUGA1990 / 91.148 Palabras / 365 Páginas
Ley Federal Del Trabajo 2012

INTRODUCCION La Ley de Ingresos y el Presupuesto de Egresos de la Federación; son los documentos en los cuales se refleja el flujo económico de la Nación. Antes de comenzar con la explicación es necesario que entendamos los conceptos que constituyen la base de éstos. POLÍTICA ECONÓMICA La política económica —también economía aplicada— es el conjunto de estrategias y acciones que formulan los gobiernos y en general el Estado para conducir e influir sobre la

Enviado por sakurasensei / 10.054 Palabras / 41 Páginas
Ley General De Prevención De Riesgos En Los Lugares De Trabajo

INTRODUCCIÓN El presente trabajo bibliográfico, está basado en lo que es la ley general de prevención de riesgos en los lugares de trabajo en El Salvador; acá se estarán tratando los puntos más importantes como lo son los títulos y los respectivos capítulos que cada uno de estos contiene. En lo que a la ley se refiere se encontrará: El desarrollo por títulos en los cuales se verán en las disposiciones generales el objeto de

Enviado por KarlaLRomero / 5.260 Palabras / 22 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

La ley federal del trabajo es muy importante debido a que es la que rige a los trabajadores, la cual los protege y cuida sus derechos y que no sean explotados por los patrones y viceversa que los empleados no abusen de la buena voluntad de los patrones. Esta consta de muchísimos artículos de los cuales existen algunos que son repetitivos pero no por eso dejan de ser menos importantes, en este ensayo tratare de

Enviado por SANBL3 / 962 Palabras / 4 Páginas
TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO De esta forma cada quien puede encontrar nuevas formas de alcanzarlos y no estar atados a cierta manera de hacer las cosas. Además, todo el equipo debe saber que es su responsabilidad como grupo alcanzar estos objetivos y no de un solo individuo del equipo. “El trabajo en equipo es la habilidad de trabajar juntos hacia una visión común. Es el combustible que le permite a la gente común obtener resultados poco

Enviado por irpala / 494 Palabras / 2 Páginas
Ley Federal Del Trabajo

- CAPITULO VII Normas protectoras y privilegios del salario Artículo 98 de la Ley Federal del Trabajo Los trabajadores dispondrán libremente de sus salarios. Cualquier disposición o medida que desvirtúe este derecho será nula. Artículo 99 de la Ley Federal del Trabajo El derecho a percibir el salario es irrenunciable. Lo es igualmente el derecho a percibir los salarios devengados. Artículo 100 de la Ley Federal del Trabajo El salario se pagará directamente al trabajador.

Enviado por euno / 1.214 Palabras / 5 Páginas
Conformación De Equipos De Trabajo

CONFORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO TEMARIO CLASE 1. ¿Qué es el trabajo en equipo? CLASE 2. Diferencias entre equipo de trabajo y grupo de trabajo CLASE 3. Justificación de un equipo de trabajo CLASE 4. Introducción del equipo en la empresa CLASE 5. Puesta en marcha de un equipo de trabajo CLASE 6. Definición del proyecto CLASE 7. Jefe del equipo CLASE 8. Roles dentro del equipo CLASE 9. Miembro ideal de un equipo de

Enviado por pedroC / 5.620 Palabras / 23 Páginas
Ley Federal del Trabajo

“Ley Federal del Trabajo” TITULO SEPTIMO ^^ Relaciones Colectivas de Trabajo^^ CAPITULO I- Coaliciones Artículo 354. La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones. Artículo 355. Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes. CAPITULO II - Sindicatos, federaciones y confederaciones Artículo 356. Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus

Enviado por alexispimentel / 7.845 Palabras / 32 Páginas
Ensayo De La Ley Federal Del Trabajo

Universidad Autónoma de zacatecas Francisco García Salinas Unidad Académica de Contaduría y Administración. Trabajo de investigación de la materia: Legislación de comercio exterior. Maestría en impuestos 2-A Docente: Dr. Rubén Álvarez Diez. Alumnos: L.C. Juan Carlos Navarro Díaz. L.C. David Quemada Alvarado. L.C. Claudia Nayeli Sandoval Jiménez. Tema: Exportación de pantalones de mezclilla de México a Colombia. ZACATECAS, ZAC; 24 DE MAYO DE 2012 INTRODUCCION Atreves del siguiente trabajo de investigación de la materia de

Enviado por davidqalvarado / 6.014 Palabras / 25 Páginas
Test Trabajo En Equipo Y Liderazgo

Trabajo en equipo y liderazgo • Nombre y Apellido: • Fecha: Test Marque con una cruz la opción correcta: 1. a. En el “Equipo” el rendimiento es la suma de la contribución individual de cada uno de sus integrantes. b. En el “Grupo” el rendimiento es la suma de la contribución individual de cada uno de sus integrantes. c. En la “sinergia positiva” el rendimiento es la suma de la contribución individual de cada uno

Enviado por coli1980 / 495 Palabras / 2 Páginas
Investigación Reforma De La Ley Orgánica Del Trabajo(Noticias Sobre El Tema)

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E. “Colegio Jorbalán” San Cristóbal – Edo. Táchira Integrante: #12 Isoldy Nathaly Cáceres Vela C.I.: 24.7.150 San Cristóbal, Abril del 2010 Introducción El siguiente trabajo es de investigación sobre el proyecto de Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo. El mismo fue presentado en el año 2009, será aprobado y promulgado el 1º de Mayo de este año. La propuesta es una iniciativa del

Enviado por isoldy / 20.738 Palabras / 83 Páginas
Que es el trabajo en el equipo.

Que es el trabajo en el equipo El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Un equipo de alta performance es aquél en el que el valor aportado por la suma de Sus integrantes es mayor a la que aportan individualmente. LAS CINCO "C" PARA EL TRABAJO EN GRUPO La interacción desarrolla las fortalezas individuales de cada integrante y complementa los puntos débiles de

Enviado por JoseyBriggitte / 365 Palabras / 2 Páginas

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