Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Inteligencia Emocional

  Fx_MartinLA INTELIGENCIA EMOCIONAL El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas. Para Edward Thorndike (1920) "la habilidad para comprender y dirigir a

• Inteligencia Emocional

  PaolitaGM1. ¿Cómo describiría la cultura de BMW? La cultura de BMW es una cultura emprendedora, donde los trabajadores no tienen que enfrentar muchas barreras jerárquicas, porque a pesar de haber jerarquías, todos son un mismo equipo de lo contrario ese tipo de barreras entorpecería la innovación. La filosofía de trabajo

• Inteligencia Emocional

  ferchusis3.1. Inteligencia emocional y social. La inteligencia social es la capacidad para relacionarse con los otros en tanto que otros, en forma armoniosa y pacífica. Es una habilidad innata de todos los seres humanos pero que es necesario desarrollar para lograr una mejor convivencia y una buena calidad de vida.

• Inteligencia Emocional

  greciacaInteligencia Emocional- Autor: Daniel Goleman En la primera parte del libro se realiza una prospección de los resultados de los hallazgos referidos a la estructura emocional del celebro donde se nos muestra que, el hombre siendo el animal racional por excelencia puede dejarse llevar por los impulsos emocionales más irracionales.

• INTELIGENCIA EMOCIONAL

  myriamve0321INTELIGENCIA EMOCIONAL INTRODUCCIÓN “Algo que reteníamos nos hizo débiles….” Siempre tratamos de desconectar las emociones del intelecto y caemos en un grave error ya que la inteligencia emocional es lo que nos motiva a buscar nuestro potencial único y nuestro propósito y activa nuestros valores íntimos y aspiraciones, actúa como

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  cirus_5Introducción El humano es un ser racional, pero al mismo tiempo no deja el humano de ser emocional. Las emociones forman parte de nuestra vida diaria, no hay ningún día en que cualquier persona viva no sienta tristeza, alegría, ansiedad, emoción, etc. A lo largo de este libro te vas

• Inteligencia Emocional

  emeletoINTELIGENCIA EMOCIONAL por (DANIEL GOLEMAN) PRIMERA PARTE: EL CEREBRO EMOCIONAL Capítulo 1 ¿Para qué son las emociones? Solo un amor poderoso, la urgencia de salvar a un hijo querido podría llevar a un padre a pasar por alto el impulso de la supervivencia social. El predominio del corazón sobre la

• Inteligencia Emocional

  yoalyemberINTELIGENCIA EMOCIONAL Este ensayo o comenzare con lo que pienso y creo que es la inteligencia emocional, que el capacidad de conocernos a nosotros mismos y las de los demás y controlar nuestras emociones y saberlas expresar. ¿Qué tan importante es estar bien emocionalmente y conocerte? Es increíble como el

• Inteligencia Emocional

  samy01ADMINISTRACION DE EMPRESAS. AREA DERECHO COMERCIAL UNIDAD TEMATICA Nº3, EMPRESA-SOCIEDADES MERCANTILES Abril 2013. Para efectos de desarrollar las unidades temáticas correspondientes al programa de derecho COMERCIAL, se proponen las siguientes actividades. No olvide el respectivo sustento jurídico para cada una de sus respuestas: 1. Diseñe y elabore dos cuadros: uno

• Inteligencia Emocional

  tcydnewEL ORIGEN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL El término Inteligencia Emocional se refiere a la capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás.  Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas. El concepto de Inteligencia Emocional, aunque esté de actualidad,

• Inteligencia Emocional

  Lcp337INTRODUCCION La inteligencia emocional se define como la capacidad para captar las emociones de un grupo y conducirlas hacia un resultado positivo. Un punto importante dentro de la inteligencia emocional es el controlar los sentimientos y emociones, más adelante se mostraran algunos ejemplos de herramientas para lograr un estado de

• Inteligencia Emocional

  AntonioFelix0282LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y EL LIDERAZGO. Un líder debe Crear un ambiente de confianza y honestidad que Reduzca las políticas y las luchas internas» Daniel Goleman, periodista, profesor y doctor en Psicología por la Universidad de Harvard, ha publicado durante más de doce años escritos sobre la investigación del cerebro

• Inteligencia Emocional

  jhoselinstefanyINTELIGENCIA Entender la inteligencia es el primer paso hacia la comprensión del desarrollo de los seres humanos. Tradicionalmente ha sido entendida como la capacidad para pensar de manera abstracta, conocer y aprender con rapidez de la experiencia. La inteligencia es una dimensión que poseen todos los seres humanos en la

• Inteligencia Emocional

  DIANA19071. LAS 4 FUNCIONES BÁSICAS DE LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN a. Controlar b. Motivar c. Informar d. Función emocional 2. LA COMUNICACIÓN PUEDE IR EN 3 DIRECCIONES a. Ascendente b. Descendente c. Horizontal 3. LA COMUNICACIÓN SE PUEDE DAR DE 3 MANERAS a. No verbal b. Escrita c. Oral

• Inteligencia Emocional

  Arianabs1402Tema: “Inteligencia Emocional”. Analizar video relacionado con la Inteligencia Emocional La pregunta es: ¿Cómo puede la Inteligencia Emocional ayudarnos a ser mejores Gerentes? Las emociones influyen en nuestra vida cotidiana de manera positiva o negativa, dependiendo de si hablamos de sentimientos malos o buenos. Reconocer y controlar las emociones nos

• Inteligencia Emocional

  Fer22zapataINTRODUCCION La inteligencia emocional es un tema muy discutido hoy en día desde su popularización por Daniel Goleman en 1996, quien menciona que el Coeficiente Intelectual no es un factor indispensable a considerar y la Inteligencia Emocional sí, de esta manera debido a la gran importancia de este tema es

• Inteligencia Emocional

  leonmrodolfoInteligencia emocional “La Inteligencia Emocional es el conjunto de actitudes, competencias, destrezas y habilidades que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales y su estilo de comunicar”. Goleman, Daniel (1995). Los seres humanos poseemos un cúmulo de habilidades que se basan en la capacidad de reconocer los

• INTELIGENCIA EMOCIONAL

  DOJIMENEZIntegrante: Douglas Jiménez Moreno RESUMEN Este articulo se analiza el estudio de los conceptos básicos de la inteligencia emocional, donde se estable las condiciones de un ambiente laboral en las empresas de electrodomésticos. Se destaca algunas características de los profesionales en la venta como reglas de trabajo lo cual se

• INTELIGENCIA EMOCIONAL

  jmaysseAPRENDO A CONTROLAR LAS EMOCIONES Una vez adentrados en el mundo de las emociones, ¿cómo podemos lograr que los niños sepan superar aquellas que les producen malestar y cambiarlas por otras más optimistas? No se trata de enseñarles a ocultar sus emociones, ni reprimirlas, sino de aprender a tranquilizarse ante

• Inteligencia Emocional

  amataoINDICE……………………….…………………………………………….…………………2 La Inteligencia Emocional según José Javier Velasco Bernal…………………………………3 DANIEL GOLEMAN………………………………………………………………3 EL MUNDO LABORAL…………………………………………………………..4 LAS EMOCIONES………………………………………………………………….5 HABILIDADES PROPIAS DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL…8 CONCLUSIÓN……………………………………………………………………….11 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………….12 La Inteligencia Emocional según José Javier Velasco Bernal El término inteligencia emocional fue utilizado por primera vez en 1990 por Peter Salovey de Harvard y John

• Inteligencia Emocional

  johnfatherUNIVERSIDAD GALILEO CEI IMB- PC SAN JUAN Licenciatura en Tecnología y Administración. Curso: Herramientas de Negociación Horario: 10:00 Licda. Nathaly Carolina Juárez Lopez Casos 2 y 3 Marroquín, Jonatan Alberto IDEI 07144007 Guatemala 25 de Octubre de 2014.  Contenido Introducción 3 Inteligencia Emocional 4 ¿Qué es Inteligencia Emocional? 4 Origen

• Inteligencia Emocional

  mariateresa10101. ¿Qué hacen las empresas con los reclamos? Cuando un cliente plantea una queja y/o reclamo, es importante el manejo que se le da. Dependiendo de esto puede incidir en fortalecer la relación con el cliente, o darle razones claras para que decida cambiar de empresa. La retroalimentación recibida por

• Inteligencia Emocional

  jairj1234Inteligencia Emocional. La inteligencia emocional es la capacidad de saber reconocer sentimientos y la habilidad para poder controlarlos y modifica los estados de ánimo. Creo que conforme vamos creciendo vamos descubriendo emociones y la forma más fácil de actuar es sin controlarse, con el paso del tiempo logramos controlarnos un

• Inteligencia Emocional

  gesss10 maneras de mejorar tu inteligencia emocional. 1) No huyas de tus sentimientos. Si los sentimientos son incómodos no huyas de ellos. Párate por lo menos una vez al día a reflexionar y preguntar: “¿Cómo me siento?” 2) No juzgues ni edites tus sentimientos con demasiada rapidez. Trata de no

• Inteligencia Emocional Aplicada A Los Negocios

  fernanda8787INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA NEGOCIACION. Las habilidades emocionales se encuentran en el sistema límbico que está compuesto por dos partes, las cuales completan los cuadrantes interconectados del cerebro. Una de las funciones principales de este sistema son las respuestas emocionales, aprendizaje, recuerdos y ayudan a definir la personalidad, la

• Inteligencia Emocional como factor clave para un óptimo desempeño laboral

  efrainbarrantesLa inteligencia emocional como factor clave para un óptimo desempeño laboral Barrantes, Efraín En innumerables medios de comunicación como revistas, libros, tesis e internet se tiene información sobre Inteligencia Emocional. El presente ensayo busca argumentar que la inteligencia emocional proporciona ciertas facultades para un óptimo desempeño laboral. Para ello, primero

• Inteligencia emocional empresarial

  alex1306ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL FCSH MATERIA: Finanzas Corporativas PORFESOR: M.S.C. Pablo Antonio Soriano Idrovo DEBER: Glosario Nombre: Alex Masson Alvarez 1er Parcial - 2 Termino Paralelo: 271 Guayaquil – Ecuador 2015 ¿Opinión personal general? En este libro el autor explica las razones por las cuales la inteligencia emocional cuenta

• INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AMBITO LABORAL

  antonyjattarINTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL AMBITO LABORAL Estudiando en diferentes fuentes de información, logramos entender que las personas antes de ser racionales, somos emocionales por ello es que es muy importante conocer más acerca de todas esas emociones que desarrollamos a diario como individuos, en todos los contextos en los que

• INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL MARCO DE LA MESA DE NEGOCIACION SINDICAL

  manualesiINTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL MARCO DE LA MESA DE NEGOCIACION SINDICAL “Acuerdo Colectivo de las Organizaciones Sindicales” Para comprender la terminología de la inteligencia emocional en una mesa de negociación, se tiene que conocer el concepto o los alcances que se tienen al aplicar éstas habilidades; por un lado, nos

• Inteligencia Emocional En El Trabajo

  bashIntroducción Sabemos que la inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos, asimismo que existen varias clases de inteligencias y que cada persona desarrolla más una de ellas que las demás inteligencias pero que todos podemos obtener un nivel apropiado de ellas

• Inteligencia Emocional En Equipos De Trabajo

  PacoTacosLos equipos de trabajo y las organizaciones enfrentan una realidad emocional colectiva. A partir de esa realidad debe plantearse la visión. Es decir, se debe hacer el proceso de autodescubrimiento y reflexión igual que en las personas. Si los individuos están más motivados al cambio cuando este está alineado con

• Inteligencia Emocional En La Empresa

  oliverbrBueno, me gustaría iniciar el ensayo dicienco que este libro me gusto mucho, ya que de una manera cambio mi forma de pensar acerca de cómo tratar a la gente que están a nuestro cargo o que es lo que necesito cambiar para que en un futuro sea buen jefe

• Inteligencia Emocional En La Empresa

  ramses221LIDERAZGO Inspirar y guiar individuos o grupos Las personas dotadas de esta aptitud: Articulan y despiertan entusiasmo en pos de una visión y una misión compartidas. Se ponen a la vanguardia cuando es necesario, cualquiera sea su cargo. Orientan el desempeño de otros, haciéndoles asumir su responsabilidad. Guían mediante el

• Inteligencia Emocional en la Empresa Barak Publicidad y Diseños S.A.S.

  daniel870901Inteligencia Emocional en la Empresa Inteligencia Emocional en la Empresa Presentado por Lida segura Pinilla ID: 516368 María Alejandra Gómez ID: 507489 Martha Cecilia Ortiz Suarez ID: 508976 John Jairo Perilla Rodríguez ID: 514965 Daniel Eduardo Díaz Pava ID: 509106 Tutor Felipe Alexander González Castillo Corporación Universitaria Minuto de Dios

• Inteligencia emocional en la empresa DANIEL GOLEMAN

  Darinka RabsInteligencia emocional en la empresa DANIEL GOLEMAN Traducción de Efrén del Valle Peñamil SÍGUENOS EN @megustaleerebooks @megustaleer @megustaleer La serie Imprescindibles, en colaboración con Harvard Business Review, brinda la oportunidad de incorporar a tu biblioteca las ideas innovadoras en la práctica de la gestión empresarial. Cada volumen contiene dos textos

• Inteligencia Emocional en las Empreas

  Niczoxla101Pontificia Universidad Javeriana Facultad de Ciencias Económicas y administrativas Carrera de Administración de Empresas Asignatura Comportamiento Organizacional Ensayo Personalidad en las Organizaciones Nicolás Miranda Moreno Todos somos Diferentes “Dentro de nosotros existe algo que no tiene nombre, y eso es lo que realmente somos” José Saramago Estudios señalan que desde

• Inteligencia Emocional En Las Empresas

  mayracarcovichLa inteligencia emocional en la empresa ‘La inteligencia emocional es dos veces más importante que las destrezas técnicas o el coeficiente intelectual para determinar el desempeño de la alta gerencia’. Daniel Goleman (Harvard Business Review) En 1990 dos psicólogos norteamericanos, el Dr. Peter Salovey y el Dr. John Mayer, acuñaron

• INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS EMPRESAS

  Torrejoon LévanoUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN TEMA: ASIGNATURA: DOCENTE: DRA. FLOR DE MARÍA GARIVAY TORRES AUTORES: ATACHAGUA ARIAS JORGE DAVID NOLAZCO VALERIO SILVIA ANALI SAN ROMAN SUAREZ REMIGIO MISAEL SARAVIA ENCISO ERIKA TORREJON LEVANO MILAGROS DEL ROSARIO INDICE Introducción Las emociones 5 La inteligencia

• Inteligencia emocional en las empresas

  Ricardo Alberto Valdelomar TorresInicio - UCV | Universidad César Vallejo FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Inteligencia emocional en las empresas AUTORES: Benites Urquiza Jimmy (000-0002-6504-6873) Soriano Robles Leidy (0000-0002-2752-0204) Valdelomar Torres, Ricardo (0000-0002-5442-6547) ASESORA: Mg. Panta Merino, Mónica Esther (0000-0002-5010-0240) LINEA DE INVESTIGACIÓN: Comportamiento Organizacional LIMA – PERÚ 2021 INDICE

• Inteligencia Emocional En Las Organizaciones.

  Inteligencia Emocional en las Organizaciones. Si observamos a nuestro alrededor, vemos cómo las personas que obtienen el mayor éxito en las organizaciones, no son siempre las que tienen más capacidades, y ni siquiera las que tienen más méritos y eficacia real. Todo eso son parámetros importantes, pero no suficientes: el

• INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LOS LÍDERES

  dianacarolina908C:\Users\opapagayo\OneDrive - uniminuto.edu\logo autorizado U\Logo horizontal con vigilada JPG.jpg Inteligencia emocional Diana Carolina Rios Martinez Sthephany Lizeth Acuña Ñustes Docente Edgar Eduardo Muñoz Hernández Corporación Universitaria Minuto de Dios Vicerrectoría Regional Tolima y Magdalena Medio Sede / Centro Tutorial Ibagué (Tolima) Programa Especialización en Gerencia Financiera marzo de 2021 ________________

• Inteligencia Emocional Y Coaching Empresarial

  dosalpastorINTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional nace principalmente en los neurotransmisores del sistema límbico del cerebro, que controla los sentimientos, los impulsos y los estímulos. Las investigaciones indican que el sistema límbico aprende mejor mediante la motivación, la práctica prolongada y la retroalimentación. Compárese con el tipo de aprendizaje que se

• Inteligencia Emocional Y Comportamiento Organizacional

  cggvivancoAl hablar sobre las habilidades individuales nos referiremos a la capacidad de una persona para llevar a cabo diversas actividades, conociendo que cada persona no es igual por lo que se busca adecuar las habilidades de las personas y encontrar un modo de uso apropiado. Las habilidades influyen en el

• INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ESTILOS DE LIDERAZGO

  Marlon181818LABORATORIO DE INNOVACIÓN CONSIGNA DE TRABAJO 2019–10 INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ESTILOS DE LIDERAZGO 1. Instrucciones: 1. Consulta el material de referencia de la semana 1 y 2. 2. Elabora cinco diapositivas en un power point, donde debes incluir la siguiente información: 1. 1PPT: 1. Tres competencias de inteligencia emocional desarrolladas

• Inteligencia emocional y liderazgo. Liderazgo y Trabajo en Equipo

  meteora2Inteligencia emocional y liderazgo. Bryan jaramillo Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 18-10-15 ________________ Instrucciones Explique de qué manera los factores emocionales y prácticos permiten hacer más eficiente y efectiva la labor de un líder Desarrollo Para desarrollarse como líder de manera exitosa es muy importante contar con características

• Inteligencia emocional y manejo de conflictos

  OSVALDO ALFREDO JIMENEZ RODRIGUEZUPG el semanario Nombre de la institución Universidad politécnica de Guanajuato Asignatura Inteligencia emocional y manejo de conflictos Nombre de la evidencia Caso comunicación asertiva Nombre del alumno Anabell Celine Almanza Nolasco Fecha 26/03/2023 Tres casos en los que tienes que responder y actuar de manera consciente para no causar

• Inteligencia Emocional Y Mundo De La Empresa

  gustavo.gonzalezInteligencia emocional y mundo de la empresa Capítulo I: Los criterios de la empresa moderna. Capítulo II: La valoración de las cualidades personales. Capítulo III: Listado de competencias de la Inteligencia Emocional (I). Capítulo IV: Listado de competencias de la Inteligencia Emocional (II). Capítulo V: La importancia del grupo. Capítulo

• Inteligencia Emocional Y Social

  ivan932003.1.1 INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL. INTELIGENCIA EMOCIONAL La inteligencia emocional es un conjunto de destrezas, actitudes, habilidades y competencias que determinan la conducta de un individuo, sus reacciones, estados mentales, etc., y que puede definirse, según el propio Goleman, como la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los de

• INTELIGENCIA EMOCIONAL- DANIEL GOLEMAN

  ijbarreraINTELIGENCIA EMOCIONAL- DANIEL GOLEMAN RESUMEN Goleman el autor nos cuenta varias historias para enseñarnos con situaciones de la vida diaria el impacto que tiene las reacciones de las personas para manejar diferentes situaciones. Con cosas simples como el mal clima, la burla el chisme, que pueden cambiar la reacción de

• Inteligencia Emocional.

  rinarodriguez1Inteligencia Emocional Las modernas investigaciones de la inteligencia atribuye un importante papel al conocimiento de uno mismo, y la sensibilidad frente a otros, lo que Gardner denomina inteligencia intrapersonal o interpersonal. A principios de los anos noventas, el psicólogo de Yale Peter Salovey junto con su colega John Mayer, acunaron

• Inteligencia Emocional.

  MaretsisInteligencia Emocional La inteligencia Emocional es la capacidad que tenemos las personas de sentir, entender y controlar los estados emocionales propios y también de otras personas, se basa en como los seres humanos vivimos nuestras emociones. Sí se puede llegar aprender a regular nuestras respuestas emocionales porque se trata de

• Inteligencia emocional. Chrysler

  Rogelio Martinezhead-02.png portada-01 Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Ing. en Sistemas Computacionales Nombre del alumno Rogelio Martínez Martínez Matrícula 000015749 Nombre de la Tarea Un liderazgo emocional Unidad 3 Inteligencia emocional Nombre del Tutor María Eduarda Lander Fariña Fecha 03/06/2016 INTRODUCCIÓN Chrysler, es una fábrica de

• Inteligencia Emocional. Competencias Gerenciales

  maverick1983Nombre de la materia Competencias Gerenciales Nombre de la Licenciatura Administración de Negocios Nombre del alumno Matrícula Nombre de la Tarea Unidad 3 Inteligencia Emocional Nombre del Tutor Rebeca Murillo Coria Fecha Inteligencia Emocional Introducción Hoy en día en el ámbito empresarial se considera que aquellas personas que más alto

• Inteligencia emocional. Competencias gerencias

  Marisol Rosales RomeroNombre de la materia Competencias gerenciales Nombre de la Licenciatura Pedagogía Nombre del alumno Marisol Rosales Romero Matrícula 010569851 Nombre de la Tarea Pregunta de Open Class 2 Unidad #1 Competencias gerencias Fecha Enero 2021 OPEN CLASS 2 INSTRUCCIONES En base a lo visto en clase reflexiona la pregunta: Realiza

• INTELIGENCIA EMOCIONAL. Desarrollo Directivo en el Sector Financiero

  Mario Rodriguez BlancoAEC: INTELIGENCIA EMOCIONAL Desarrollo Directivo en el Sector Financiero Máster en Banca y Asesoría Financiera 1. ¿Podrías hacer un análisis sobre la relación que tiene la Inteligencia Emocional a la hora de la Gestión del Tiempo en el ámbito empresarial? Argumenta tu respuesta y fundaméntala con referencias de autores especialistas

• Inteligencia emocional. Juego de roles

  Laura96_Inteligencia Emocional Caso 2 Juego de roles Instrucciones: lee con atención la siguiente situación y considera la información presentada para interpretar la forma en que actuarías con el rol asignado. Rol del Gerente Eres Gerente de una reconocida organización dedicada al diseño de imagen empresarial. Últimamente has reparado en que

• Inteligencia Emosional

  lfherrera10Daniel Goleman Inteligencia Emocional EL DESAFÍO DE ARISTÓTELES 5 PARTE I 9 EL CEREBRO EMOCIONAL 9 1. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS EMOCIONES? 10 2. ANATOMÍA DE UN SECUESTRO EMOCIONAL 17 PARTE II 27 LA NATURALEZA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 27 3. CUANDO EL LISTO ES TONTO 28 4. CONÓCETE A

• Inteligencia empresa METROPOLITAIN S.A.C

  Alexander ReynaUNIVERSIDAD PRIVADA CÉSAR VALLEJO MCj01044580000[1] FACULTAD de CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA DE ADMINISTRACION IMAGE0962 CURSO : DOCENTE : ALUMNO (S) : CICLO : Trujillo – Perú 2019 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo hemos recopilado conocimientos adquiridos a lo largo de toda nuestra carrera universitaria, con el único fin de resolver problemáticas

• INTELIGENCIA EMPRESARIAL

  LUISRUIZDIAZEl Negocio electrónico y la inteligencia empresarial Autor principal y ponente: Juan Carlos Carro Cartaya. Gerencia GESTUR, Empresa Softel. Dirección: Calle 194 y 7ma, Siboney, Playa, Ciudad Habana. Cuba. Teléfono: 271 6666 / 33 1953. Fax: 33 6123. Correo electrónico: juan_carlos@softel.cu Resumen El desarrollo acelerado de las tecnologías de la

• Inteligencia Empresarial

  Solución de Conflictos Medios Alternativos de Resolución de Conflictos Tema Nº 5 5.1. Fundamentación Legal. 5.2. Definición y plazos. 5.3. Circunstancias donde puede aplicarse. 5.1. Fundamentación Legal • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Arts. 26, 258) • Código de Procedimiento Civil • Ley Orgánica del Trabajo (490 y

• Inteligencia Empresarial

  Emiliano MendizabalSanta Olalla Mendizábal Miguel Ángel Sistema de inteligencia empresarial y su desarrollo Maestría en administración de Negocios Prof. Rubén Alvarez Venegas Introducción, desarrollo, conclusión. Toda empresa debe tener un amplio conocimiento de los productos que ofrece y de los que ofrece la competencia. La supervivencia actual de la información depende

• Inteligencia empresarial

  Guiller71121032Aplicación de la BI en un gimnasio, muchas veces en estos lugares no cuentan ni con un sistema de apoyo para la elaboración de registros de clientes y muchas veces solo se utiliza papel y lápiz sin saber el beneficio de lo que se puede lograr involucrando la parte tecnológica.

• Inteligencia empresarial para dummies

  JOSE MANUEL MARTINEZ SERRANOInteligencia empresarial para dummies Capítulo 1 Comprensión de inteligencia de negocios Las decisiones que se toman en una empresa son muy importantes, estas pueden llegar a ser de carácter vital para la salud de la misma, cada vez que se toma una decisión por pequeña que parezca se está marcando

• Inteligencia Empresario

  arclrInteligencia empresarial Business Intelligence (BI) es un compendio de tecnologías y aplicaciones que permiten recopilar la información de los diferentes fuentes de su empresa, almacenarla, analizarla y proveerla a todo tipo de usuarios de su empresa con el fin de que puedan tomar mejores decisiones de negocios. Se denomina inteligencia

• Inteligencia En El Mercado

  martinezmxINTRODUCCIÓN La inteligencia de mercadotecnia es la obtención y análisis sistemáticos de información, que está disponible para el público, acerca de la competencia y de los sucesos en el entorno de mercadotecnia. La meta del sistema de inteligencia de mercadotecnia es mejorar la toma de decisiones estratégicas, evaluar y seguir

• Inteligencia En El Trabajo

  yoelfloresquispeIndice 1. Introducción 2. Evolución de la historia de la inteligencia humana 3. La inteligencia Emocional en el trabajo 5. Conclusión 6. Bibliografía 1. Introducción Al hablar de Inteligencia Emocional podríamos desarrollar personalmente un ejercicio de reafirmación y re – dirección de Visión, Misión y Valores Personales, Familiares, Profesionales y

• Inteligencia en los negocios

  Eduardo Santiago JoséSantiago José Eduardo Grupo:1373 Talk inteligencia de negocios Impartida por: Dr. Horacio López Muñoz Introducción La inteligencia de negocios (BI) es fundamental para las organizaciones modernas, ya que permite tomar decisiones informadas basadas en datos precisos y relevantes. En una conferencia reciente, se discutió el papel crucial de los analistas

• INTELIGENCIA EN LOS NEGOCIOS Y TOMA DE DECISIONES

  angiefa10UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN i9 MONOGRAFÍA PARA OBTENER EL GRADO DE BACHILLER EN CIENCIAS ECONÓMICAS INTELIGENCIA EN LOS NEGOCIOS Y TOMA DE DECISIONES Línea de investigación: Gerencia e Innovación Autoras: Angie Antonella Benites Plasencia Angie Nicoll Fernández Anzualdo Asesor: Dr. José Germán

• Inteligencia En Mercados

  JessicaGameroTítulo: Inteligencia en mercados Introducción: La inteligencia en mercados es conocer un producto y planear sus estrategias para hacer crecer la marca. Pero para conocer el producto es necesario saber los diferentes aspectos y la posición en lo que se encuentra el producto respecto al mercado. Y ya cuando se

• INTELIGENCIA ESTRATEGICA DE LAS ORGANIZACIONES

  Arle05MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE LA SALUD Logo_Universidad%20(4).png Alumno Gómez Hernández Mónica Matricula: 130461 Grupo: SC30 Materia: INTELIGENCIA ESTRATEGICA DE LAS ORGANIZACIONES Docente: Maestro Ricardo Ivan Vera Ugarte Actividad N.1 Planeación, dirección y control de una empresa Santiago de Querétaro; Qro, 10 de Agosto 2020. INTRODUCCION Hablar de las

• INTELIGENCIA ESTRATEGICA DE LAS ORGANIZACIONES

  Daniel GonzalezC:\Users\Mario Chavez\Downloads\LOGO-IEU-NUEVO-VERTICAL-ONLINE-150px-x-215px.png NOMBRE DEL ALUMNO: MARIO ALBERTO VAZQUEZ CHÁVEZ MATRICULA: 109882 GRUPO: AS44 MATERIA: MC (07) INTELIGENCIA ESTRATEGICA DE LAS ORGANIZACIONES ASESOR: MTRO. JOSE ASUNCION HERNANDEZ ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2 ESTRUCTURA DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO CIUDAD DELICIAS CHIHUAHUA, LUNES 20 DE MAYO DEL 2019 Introducción En la actualidad en

• Inteligencia Estratégica en la organizaciones

  Miguel RosadoINSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Ing. Miguel Ángel Hernández Rosado Alumno 112133 Matrícula II62 Grupo Inteligencia estratégica en las organizaciones Materia Mtra. Adolfina Chiñas Aguilar Asesor Actividad de aprendizaje 1. Naturaleza y principios de la administración Número y tema de la actividad San francisco de Campeche, Campeche a 11 de marzo

• Inteligencia Estratégica en las Organizaciones

  keos25INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Nombre completo del alumno: Ing. Carlos García Cruz Matricula: 85360 Grupo: II28 Nombre completo de la materia: Inteligencia Estratégica en las Organizaciones Nombre completo del docente asesor de la materia: Mtra. Patricia Molina Morgado Número y tema de la actividad: Actividad 1 – Naturaleza y Principios

• Inteligencia Estratégica en las Organizaciones

  tino1973INSTITUTO ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Unidad No. 1 Estructura de los equipos de trabajo. Nombre.. Juventino Olvera Briones Matricula. 113531 Grupo.. II52 Materia. Inteligencia Estratégica en las Organizaciones Docente. Mtra. José Asunción Hernández Actividad. No. 2 Estructura de los equipos de trabajo Fecha Monterrey, N.L. 15 de Marzo 2019 Introducción. La Formación

• Inteligencia estratégica en las organizaciones

  9361146925Instituto de Estudios Universitarios Alumno: Carlos Díaz Sánchez Matricula: 111746 Grupo: SA68 Materia: Inteligencia estratégica en las organizaciones Docente: Actividad de Aprendizaje 1. Naturaleza y principios de la administración Villahermosa, Tabasco, Mex; 11 de marzo de 2019 Identificar y describir las funciones de la administración en el área laboral (centro