Que es el salario

• Tipos De Salario

  auricelysTipos de salarios y su aplicación Venezuela El Artículo 104 de la nueva Ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), indica que en Venezuela tenemos dos clases de salarios, el salario (salario integral) y el salario normal, que según el caso se utilizan para el cálculo de

• Sueldo Y Salario

  estefani816En la actualidad, en México muchas empresas siguen la vieja tradición de pagar al empleado conforme a “corazonadas”, apariencias, lazos afectivos, etc… o no aumentar sueldos o salarios hasta que los empleados se quieren ir o entablan una demanda a muerte con la empresa o el patrón. Estas empresas aún

• Salarios México

  MiriwidyLos salarios en México pueden ser notablemente mejores o peores si los comparamos con los de otros países. Por ejemplo, un médico en Estados Unidos gana un promedio de 49 mil pesos al mes; en México, 12 mil 248 y en Guatemala, 6 mil 154 pesos al mes, siendo esta

• Tipos De Salario

  lauram0702SALARIO: Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende comisiones, las primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, así como

• Salario integral

  kettylopezSalario integral El Salario integral es aquel salario en el que se considera que ya esta incluido dentro del valor total del salario, además del trabajo ordinario, las prestaciones, recargos y beneficios tales como el correspondiente al trabajo nocturno, extraordinario, dominical y festivo, el de primas legales, extralegales, las cesantías

• Salarios mínimos

  03101977A diario escuchamos voces desde la izquierda como la del jefe de gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, o desde el PAN con Gustavo Madero, que proponen un aumento pronto al salario mínimo en México. Por eso, conviene explicar tanto el contexto político como las implicaciones económicas. Primero, debemos

• Empleo y salarios

  cejupoEmpleo y salarios: Una variación positiva o negativa en los niveles de empleo y/o salarios reales pueden afectar el ingreso per cápita con ello, el desempeño de las ventas de la Compañía. Producto: Un producto es cualquier objeto que pueda ser ofrecido al mercado y que al mismo tiempo consiga

• Salario Y Trabajo

  DarkuteEl trabajo es uno de los factores originarios de la producción y puede definirse como el esfuerzo humano. La población activa de una nación se define a partir de la pirámide de edades y comprende a los individuos de cuyo trabajo productivo depende la vida de niños, ancianos y en

• Salarios Y Empleo

  evillaLA RELACIÓN ENTRE EL NIVEL DE SALARIOS Y EL EMPLEO Esteban Villarejo Hace poco el FMI provocó un gran debate, tras recomendar a España que produjese un descenso generalizado de salarios, con el fin de facilitar un crecimiento del empleo. En economía a menudo existen distintas manera de conseguir cierto

• EL SALARIO MINIMO

  laura1467Salario mínimo ¿Que es?:Salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo Su finalidad: El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de

• SUELDO Y SALARIOS

  osmer99INVESTIGACIÓN DOCUMENTAL SUELDO: Remuneración periódica asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional. SALARIO: es la suma de bienes o dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo. HONORARIO: Modalidad de pago

• Tipos De Salarios

  guadalupe_reyesAnálisis de caso. ¿Por qué este salario? Una pregunta planteada con frecuencia es “¿Por qué esa persona gana más que yo cuando ambos desempeñamos el mismo trabajo?”. La respuesta a esta pregunta requiere entender los componentes de la mezcla salarial. Podemos reprobar la idea de que alguien se le pague

• SALARIOS MÍNIMOS

  kvelascoSALARIOS MÍNIMOS ÁREA GEOGRÁFICA ÁREA GEOGRÁFICA A vigentes a partir de 1o. de enero de 2013 A B s a l a r i o s m í n i m o s Pesos diarios BAJA CALIFORNIA: O Todos los municipios del Estado F . BAJA CALIFORNIA SUR: Generales: 64.76

• Sueldo Y Salarios

  caraballoANALISIS DE CARGO Es el proceso para determinar y ponderar los elementos y las tareas que integran un puesto dado. Evalúa la complejidad del cargo, parte por parte y permite conocer con algún grado de certeza las características que una persona debe cumplir para desarrollarlo normalmente. Responde a una necesidad

• Recibo De Salario

  mojaditosBUENO POR $ ________________ Con esta fecha recibí de _______________________________________________________________ lacantidad de $ __________________ (__________________________________________________ ) Por concepto de mi SALARIO ORDINARIO devengado en la semana No. ___________ que comprende del _____ al ________ de _________________ de __; habiendo laborado efectivamente ____________ días a razón de $ _______________ diario, más

• TIPOS DE SALARIOS

  lesliericoSALARIO Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo SALARIOS DIARIO INTEGRADO Es el pago que incluye las prestaciones mínimas de ley, también pueden incluir otras prestaciones como comidas, habitación, transporte, vales de despensa, etc. JORNADA DE TRABAJO Es el tiempo en el que

• Costos De Salario

  calixto25ANALISIS ECONOMICO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE Si bien es cierto que la Seguridad Social tiene un aspecto esencialmente humanitario, no debemos soslayar que la Salud y la Seguridad en el Trabajo; así como la prevención tienen claras exigencias económicas y materiales en función directa a la productividad, la misión

• Salarios mínimos

  alejoboperEl salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo, debiendo ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria

• El Salario Minimo

  marquez2798“El salario mínimo: vivir o sobrevivir” Introducción: El tema que vamos a desarrollar es sobre el salario mínimo en México. El tema que se quiere demostrar en este trabajo es por que el salario minino es tan bajo y cuáles son las causas por las que no puede aumentar. Desarrollo:

• SALARIOS POR HORA

  mrth13TALLER MECANICO “ESTEBAN” El taller “Esteban” es un establecimiento localizado en el municipio de San Agustín Yatareni, el cual cuenta con 30 años de experiencia en el ramo de mecánica automotriz, brindando sus servicios en un horario de 9:00 am a 8:00 pm, contando con total de 5 personas laborando,

• El Salario Minimo

  jhoannasEL AUMENTO EN EL SALARIO MÍNIMO Y EL AUXILIO DE TRANSPORTE, GENERA DESCONTENTOS E INDISPONE A MUCHOS. Luego de una larga disertación los trabajadores y Gobierno lograran llegar a un acuerdo sobre un aumento del 4.5% en el salario mínimo ($616.027), a raíz de este acuerdo se han generado diversos

• El salario minimo

  MilenaRojas94El salario minimo se considera como tal toda cantidad recibida en dinero o en especie (otros bienes: es el que se paga con comida, productos, habitación, servicios, etc.) como consecuencia de la prestación por el trabajador de servicios para una empresa, incluidos los meses de vacaciones. El trabajo tiene por

• Clases de salario

  hedipulidoSALARIO: es el pago que recibe un trabajador de forma periódica de mano de un patrón/empleador, a cambio del trabajo por el cual fue contratado. Es la retribución monetaria que reciben los obreros y trabajadores por su servicio. Son cantidades de dinero específicas pagadas semanales, quincenal o mensualmente. Ejemplo: los

• EL SALARIO MINIMO

  espinoz89GUIA PARA ESCRIBIR UN PROTOCOLO DE INVESTIGACION. ESQUEMA BÁSICO DE UN PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN 1) TÍTULO DE LA INVESTIGACIÓN 2) INTRODUCCION 3) PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (justificación científica) 4) JUSTIFICACIÓN Y USO DE LOS RESULTADOS (objetivos últimos, aplicabilidad) 5) OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN (general y específicos) 6) HIPOTESIS 7) MARCO TEORICO 8)

• Sueldos Y Salario

  Danielo0811En el presente tema hablaremos sobre todo lo relacionado con las prestaciones que las empresas deben de ofrecer a sus empleados y para ir entendiendo mas, empezaremos con definir el siguiente concepto: Prestaciones de ley: Estas prestaciones involucran obligatoriedad para patrones y empleados, por lo que no pueden ser renunciables

• Salario Emocional

  romelbarriosResumen – El constante crecimiento de las organizaciones ha hecho que las mismas se vuelvan cada vez mas competitivas, por lo cual todas quieren al mejor talento humano, es por ello que no solo deben ofrecer buenas remuneraciones económicas, sino, también motivar a su personal, deben estar satisfechos con su

• Tipos De Salarios

  042013En la vida económica y social de todas las personas, el salario es un factor de gran importancia. Las familias nicaragüenses dependen de este factor para: comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa, servicios básicos y subvenir todas las demás necesidades. Por tanto el salario se le conoce como

• Tipos De Salarios

  karen22serranoTipos de salarios Por razones de orden sistemático, los salarios se pueden agrupar desde varios enfoques: Desde el punto de vista de su valuación: a) Por unidad de tiempo: Este tipo de salario se establece de acuerdo a la duración de la prestación del servicio. Por ejemplo, por día, por

• Tipos De Salarios

  holiboni¿Qué es salario? La suma dinero y otros pagos en especie que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. El pago mensual, semanal o diario en cuyo caso

• Sueldo Y Salarios

  Anhe3La administración de salarios puede definirse como el conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización. Estas estructuras deberán ser equitativas y justas con relación a: 1. Los salarios, respecto de los demás cargos de la propia organización; así

• Admon De Salarios

  ca173ACT 6. TRABAJO COLABORATIVO No. 1 ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS VÍCTOR ALEXANDER POVEDA SÁNCHEZ CÓD. 1052390141 HELVER ALEJANDRO RODRÍGUEZ MARTÍNEZ CÓD. 1052388763 MARCELA GÓMEZ MIELES COD1052948527 ERIKA LILIANA SALAMANCA GONZÁLEZ CÓD. 1052396951 TUTOR JOHANA CERVERA Curso: 332574 – 94 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) FACULTAD DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA

• Tipos de Salarios

  yesikanatSe remonta desde el mismo momento en que el hombre libre ofrece su esfuerzo (físico o intelectual), al servicio de otro, quien le recompensa. Proviene de la palabra latina SALARIUM, de sal. El salario, es posiblemente anterior incluso al dinero, además, por haber resultado escasa la sal y vital para

• SALARIO VENEZUELA

  myro889SALARIO: ART.133 LOT: Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende las comisiones, las primas, gratificaciones, participación en los beneficios o utilidades, sobresueldos, bono

• TIPOS DE SALARIOS

  guaza27SALARIO FIJO Las percepciones fijas son aquellas que se conocen previamente, como es el sueldo, el aguinaldo y la prima vacacional, así como las prestaciones y demás percepciones contempladas en el contrato individual o colectivo de trabajo. Se deben considerar además, en su caso, cualquier otra prestación que sea previamente

• SALARIO Y EMPRESA

  flowerINDICE DE CONTENIDO Introducción 2 Cap. 1. Origen Y Conceptos De La Empresa 3 Evolución histórica de la empresa, 3. Revolución industrial y origen de la empresa, 3. Concepto de empresa, 7. La naturaleza y finalidad de la empresa, 8. Cap. 2. Sentido Económico De La Empresa 9 La economía,

• Salarios mínimos

  karla.pantojaSALARIOS MÍNIMOS Área geográfica Pesos 2011 Pesos 2010 Pesos 2009 Pesos 2008 Pesos 2007 Pesos 2006 “A” Integrada por: todos los municipios de los estados de Baja California y Baja California Sur; los municipios de Guadalupe, Juárez y Praxedis G. Guerrero, del Estado de Chihuahua; el Distrito Federal; el Municipio

• Tabla De Salarios

  sandraapolonioSalarios Mínimos Profesionales 2012 Que estarán vigentes a partir del 1 de enero del año 2012 Pesos diarios áreas Geográficas OFICIO No. PROFESIONES, OFICIOS Y TRABAJOS ESPECIALES A B C 1 Albañilería, oficial de 90.83 88.49 86.10 2 Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a) de mostrador en 79.05 76.94 74.99 3

• Sueldos Y Salarios

  BenimarPrincipales Términos Contables en Venezuela: - Abonar, Descargar, Acreditar o Datar: realizar una anotación en el Haber de una cuenta. - Adeudar, Cargar o Debitar: realizar una anotación en el Debe de una cuenta. - Activo: es un bien tangible o intangible que tiene una empresa o persona natural (Tipos

• Sueldos Y Salarios

  miriam011. ADMINISTRACIÒN DE LOS SUELDOS Y SALARIOS PROCESO DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE LOS RECURSOS HUMANOS. En una empresa existen muchos factores que la integran por ejemplo: los recursos financieros, tecnológicos, materiales y humanos siendo estos últimos los de mayor importancia ya que es el motor que mueve la

• SUELDOS Y SALARIOS

  yurimaryAdministración de sueldos y salarios En la mayor parte de las instituciones la compensación del empleo representa una parte sustancial de los costos de operación, por lo tanto, su éxito, o aun, su supervivencia, depende de cuán efectivamente estos costos sean controlados y cómo se logre productividad de los empleados

• SUELDOS Y SALARIOS

  ESCALONALUISESUELDOS Y SALARIOS Sueldo Es la Remuneración asignada a un individuo de forma periódica, por razón de su cargo o trabajo. Los pagos realizados a los trabajadores sobre una base por hora. Salario Son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a

• El salario nominal

  El salario nominal es la remuneración que recibe el trabajador por su trabajo. El salario real es el salario nominal relacionado con el índice de precios al consumidor. Para el análisis, el salario real te muestra "realmente" si el poder adquisitivo del trabajador ha disminuído o no, ya que los

• SUELDOS Y SALARIOS

  miritova.2 EVALUACION Y CLASIFICACION DE CARGOS La evaluación y clasificación de cargos son dos componentes de la administración de salarios. La evaluación de los cargos es el proceso de analizar y comparar el contenido de los cargos, con el fin de colocarlos en un orden de jerarquización, que sirva de

• SUELDOS Y SALARIOS

  torretorambos son la retribución monetaria que recibe el hombre a cambio de un servicio prestado fruto de su trabajo. Los sueldos y salarios son ingresos económicos que se reciben por una actividad realizada, pero también tenemos el trabajo ad honorem, que es cuando se realiza una actividad sin percibir ninguna

• Capital Y Salarios

  AdeidaCapital y salarios: Descapitalización de Guatemala: • Estancamiento de la economía. • Desempleo • Violencia, fraude, burocratización. Importancia del Capital • Pone en funcionamiento la economía • Aumenta la productividad. • Aumenta los salarios. • Anima las expectativas • Cura la recesión • Crea prosperidad general. Responsables de la descapitalización:

• SUELDOS Y SALARIOS

  DianaSalgadoACTIVIDAD 5 l.- completa lo que se te pide: 1.- Según el artículo 87 de la L.F.T. cuál es el aguinaldo mínimo que se le debe pagar al trabajador. Será el equivalente de 15 días de sueldo base y que deberá cubrirse antes del 20 de diciembre de cada año.

• Sueldos Y Salarios

  MarihanithaDIAGNOSTICO DE EVALUACION DE SUELDOS Y SALARIOS 14-FEB-11 1. ¿Que entiendes por sueldos y salarios? Es una forma de identificar y analizar los salarios de trabajadores, para proporcionar una idea de cuanto pagar por su trabajo realizado 2. ¿Cuál es la diferencia entre un sueldo y un salario? Sueldo: Es

• Sueldos Y Salarios

  edithmc265Introducción En una organización, cada función o cada cargo tienen su valor. Solo se puede remunerar con justicia y equidad a los ocupantes de un cargo si se conoce el valor de ese cargo con relación a los demás y también a la situación del mercado. Como la organización es

• Sueldos Y Salarios

  veriso10SEPTIMO DIA, PRIMA DOMINICAL, FALTAS Artículo 69.- Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro. Artículo 70.- En los trabajos que requieran una labor continua, los trabajadores y el patrón fijarán de común acuerdo los días

• Sueldos Y Salarios

  limatADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS ¿Cuál ha sido el recurso con el que ha tenido el hombre que contar para aliviar sus necesidades? Material Económico Humano Técnico El hombre primitivo satisfacía sus necesidades por el medio de: Trabajo personal y de la naturaleza. Por trabajo a cambio de dinero. Ventas