Que es el salario

• Salarios Y Pensiones

  andersontattoSalarios y Prestaciones Sociales - Mínimo legal- Año 2013 - Colombia- ¿Cuáles son los salarios y prestaciones sociales mínimas a que tiene derecho un Trabajador Colombiano en el año 2013? SALARIOS SALARIOS VALOR DEFINICION Salario mínimo año 2013. Art 145 CST. $589.500 Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias.

• EL SALARIO: CONCEPTO

  stefiseijas1. EL SALARIO: CONCEPTO la retribución del trabajo o salario es la prestación correlativa al trabajo o actividad que realiza el trabajador Tan es así que la presencia de la retribución es nota esencial defini¬dora del contrato de trabajo, de tal manera que, sin salario, no hay contrato. Según el

• Salario En Venezuela

  andreframevaEL SALARIO EN VENEZUELA EL SALARIO EN VENEZUELA. TIPOS. PROTECCIÓN, SALARIO MÍNIMO. Definición de Salario (ART.133): Es la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la presentación de sus servicios y, entre otros, comprende

• Conceptos De Salario

  arvicInvestigar los diferentes conceptos de sueldos y salarios para su adecuada aplicación.  Art. 82 LFT.- Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo.  Es la fase de la administración de recursos humanos, que usa principios y técnicas definidas para lograr la remuneración

• Revision De Salarios

  morriwisREVISION DE SALARIO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. Según el Código Laboral – Artículo 227º "La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un

• Concepto del salario

  yilimat Salario. Concepto del salario. La voz salario viene del latín salarium y este a su vez de "sal", porque fue costumbre antigua dar en pago una cantidad fija de sal a los sirvientes domésticos. La mayoría de los tratadistas estiman que salario constituye la retribución del trabajo prestado por

• CONCEPTOS DE SALARIOS

  IsaicoCONCEPTOS: • SALARIO A) Dinero que una persona recibe como consecuencia de realizar un determinado servicio, dinero que se concede de forma regular cada cierto período de tiempo. B) El salario es el pago que en forma periódica recibirá un trabajador de parte de su empleador en concepto y a

• Asimilados A Salarios

  zandiota¿Qué son los asimilados a salarios? Aunque no existe una definición, se considera los pagos efectuados a personas físicas que se comprenden en el Artículo 94 de la ley del Impuesto sobre la Renta, misma que los clasifica en obligatorios (Fracc. I a IV) y optativos (Fracc. V y VI).

• INGRESOS POR SALARIOS

  JESJAZContratos Art 1792 del CCF: convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar, o extinguir obligaciones. Art 1793.- Los convenios que producen o transfieren obligaciones y derechos toman el nombre de contratos. Art 1794.- para la existencia del contrato de requiere: I.- consentimiento II.- objeto

• Salarios Y Honorarios

  IREMObjetivo: Identificar los tipos de contratos que existen en una empresa así como Procedimiento: • Leer los temas del módulo 4 de salarios y honorarios • Comprender cada uno de los temas y conceptos • Investigar en fuentes confiables sobre los tipos de contratos y sus tipologías. • Analizar los

• Salarios E Incentivos

  grado022696SALARIO: Es la remuneración que el empleado recibe a cambio de su trabajo. En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes

• Asimilados A Salarios

  salazarsalazar2ABREVIATURAS 3 INTRODUCCION 4 OBJETIVOS 5 CAPÍTULO I MARCO HISTORICO 1.1 Antecedentes de Asimilados a Salarios 6 CAPITULO II MARCO TEORICO 2.1 Concepto de los Honorarios Asimilados a Salarios 9 2.2 Elementos esenciales del Régimen de Asimilados a Salario 9 2.3 Ingresos por conceptos asimilados a sueldos y salarios (optativos).

• Salarios E Incentivos

  MaryFprinsSALARIO Remuneración en dinero o en especie que percibe el trabajador por cuenta o bajo dependencia ajena por el trabajo que realiza. El salario directo: es aquel recibido exclusivamente como contraprestación del servicio en el cargo ocupado. El salario indirecto: es resultante de cláusulas de la convención colectiva de trabajo

• Salario Minimo Panama

  jgvlBaltic Dry Index El Baltic Dry Índex o Baltic Exchange Dry Índex, también conocido por sus iniciales BDI o abreviatura BALDRY, es un índice de los fletes marítimos de carga a granel seca de hasta 20 rutas clave marítimas en régimen de fletamento de todo el mundo, administrado por el

• Salarios Minimos 2013

  joseosanfloSE RESUELVE: PRIMERO.- Las áreas geográficas en que para fines salariales se ha dividido a la República Mexicana, son las que se señalan a continuación con un número progresivo, denominación y definición de su integración municipal. I.- Area geográfica "A" integrada por: todos los municipios de los Estados de Baja

• Salarios Minimos 2013

  soybienlocoSalarios mínimos 2013 publicados 21 Diciembre 2012. Publicado en Laboral El día 21 de diciembre del 2012 se publicaron en el Diario Oficial de la Federación los salarios mínimos vigentes para el ejercicio 2013 aprobados por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, tanto generales como profesionales. Los salarios mínimos se

• Salarios En Venezuela

  randyalexisArtículo 98. Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades materiales, sociales e intelectuales. El salario goza de la protección especial del Estado y constituye un crédito laboral de exigibilidad inmediata. Toda mora

• Salarios Y Honorarios

  AzpetiaSalarios y honorarios Objetivos: Analizar y comprender la importancia de la descripción y la valuación de un puesto dentro de una empresa, por las condiciones de trabajo, antes de seleccionar y contratar al personal. Comprende la política fiscal para las empresas y los trabajadores que hay responsabilidad de pagar impuesto

• El Salario De Navidad

  SheylaOrtizIntroduccion Las prestaciones que se le otorgan al los trabajadores han evolucionado al mismo tiempo que el Derecho del Trabajo y funge como una potestad de la clase trabajadora, debido a que su proposito es proporcionar a los trabajadores una seguridad en el futuro, la cual se basa en dos

• Salario De Gold's Gym

  pamelita19972.4 C) PERFIL DE CADA PUESTO Y SALARIO CARGO: Gerente General 1. Gerente General – Cargo Jefatura 2. Requisitos: - Administrador de empresas - Título, Maestría - Experiencia en la gestión del rubro fitness y salud - Edad: 42 años 3. Nivel Gerencial: Responsabilidad de las demás áreas que se

• Salario Movil Y Justo

  jahs290LINEA JURISPRUDENCIAL SALARIO MOVIL Y JUSTO DISCENTE JORGE ALBERTO HERNANDEZ SUAREZ IV CURSO CONCURSO DE FORMACIÓN JUDICIAL PARA MAGISTRADOS, MAGISTRADAS, JUECES Y JUEZAS DE LA REPUBLICA ESCUELA JUDICIAL RODRIGO LARA BONILLA 2009 I . JUSTIFICACION El presente trabajo deviene de la experiencia percibidas en ejercicio de la actividad litigiosa, y

• SR sueldos y salarios

  rossyimeSR sueldos y salarios En México, las disposiciones fiscales obligan a los patrones a retener y enterar el impuesto sobre la renta en el momento en que remuneran a sus trabajadores; sin embargo, es frecuente que las personas físicas que prestan un servicio personal subordinado desconozcan las principales disposiciones en

• DESCUENTOS AL SALARIO

  darinka86En el artículo 110° de la Ley Federal del Trabajo señala los descuentos permitidos al salario superior al mínimo; así como el procedimiento que el patrón tendrá que aplicar a los mismos. Artículo 110 de la LFT. Los descuentos en los salarios de los trabajadores están prohibidos, salvo en los

• Salarios Minimos 2013

  arcelyaS A L A R I O S M Í N I M O S ÁREA GEOGRÁFICA ÁREA GEOGRÁFICA A A B Pesos diarios BAJA CALIFORNIA: Todos los municipios del Estado Generales: 64.76 61.38 BAJA CALIFORNIA SUR: Profesionales Todos los municipios del Estado 1 Albañilería, oficial de 94.37 89.46 1

• Salario Minimo Panama

  LyanieNUNIVERSIDAD MARÍTIMA INTERNACIONAL DE PANAMÁ ADMINISTRACION DE PROYECTOS Asignación: #2 Tema: Salario Mínimo en la Republica de Panamá Fecha: 15 de noviembre de 2012 Integrantes: Arcia Silvera, Roque Xavier 8-862-357 Cano Chacon, Moisés Eugenio 8-854-172 Martínez Campbell, Lyanie Natasha 8-848-970 Murillo Meza, Nicolayefna Olimpia 6-715-560 Reina Record, Elimar Yamileth 1-730-156

• Salarios E Incentivos

  betito021SALARIO Remuneración en dinero o en especie que percibe el trabajador por cuenta o bajo dependencia ajena por el trabajo que realiza. El salario directo: es aquel recibido exclusivamente como contraprestación del servicio en el cargo ocupado. El salario indirecto: es resultante de cláusulas de la convención colectiva de trabajo

• Retencion De Salarios

  sharolRETENCION SALARIOS TALLER NUEVA TABLA DE RETENCION SOBRE SALARIOS AÑO 2007 TARIFA 2011 $25.132 EJEMPLOS. VALOR UVT.....> 20974 PROCEDIMIENTO UNO ( % VARIABLE SEGÚN LO DEVENGADO MENSUALMENTE) ITEM CONCEPTO DEL PAGO CASO 1 CASO 2 CASO 3 RANGOS......................> De 95 a 150 UVT De 151 a 360 UVT De 360

• Tesis Salarios Caidos

  clubensayosapresis: XXVII.1o.(VIII Región) 22 L (10a.) Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta Décima Época 2003405 2 de 100 PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA OCTAVA REGION Libro XIX, Abril de 2013, Tomo 3 Pag. 2287 Tesis Aislada(Laboral) [TA]; 10a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su

• DEFINICION DE SALARIO

  luismigueltoroDEFINICION DE SALARIO Base doctrinaria. Base doctrinaria. Base Constitucional. Base Constitucional. Base Legal. Base Legal. Base Reglamentaria. Base Reglamentaria Salario • Según Dr. Vazquez Vialard (1989) Derecho y de la Seguridad Social “…. El Sueldo o Salario Constituye la contraprestación que percibe el trabajador por haber puesto su capacidad de

• Asignacion De Salarios

  Antrax_91Las remuneraciones o compensaciones deben fijarse y asignarse de acuerdo con: El puesto de trabajo: es importante tener en cuenta su complejidad, qué, cómo y por qué se hace. La persona que lo desempeña: se consideran básicamente los niveles de rendimiento o aportes del empleado o grupo de empleados, por

• Los sueldos y salarios

  DanielaMarchenaSALARIO . Todo colaborador espera un reintegro por los servicios prestados. Estas remuneraciones son calculadas tomando en cuenta una serie de parámetros legales con el fin de que el trabajador sea más productivo y esté motivado económicamente para desempeñar de forma contenta y armoniosa su labor. Los sueldos y salarios

• Definición de salario

  fran1713Uno de los elementos del Contrato de trabajo es la remuneración, la cual consisten en la contraprestación que el empleado da en dinero o en especie al trabajador por su trabajo. Guía Laboral Gerencie.com 2013 - 2104 La remuneración puede darse en efectivo o en especie, caso en el cual

• Salarios De Enfermeria

  MargaraFrancisAuxiliares de enfermería y enfermeros de guardia Los auxiliares de enfermería y enfermeros de guardia brindan cuidado básico al paciente bajo la dirección de un personal de enfermería. Sus tareas suelen incluir alimentación, baño y vestimenta de los pacientes. Según el "Bureau of Labor Statistics" (BLS, por sus siglas en

• El concepto de salario

  youngmcaEl salario esta determinado por la lucha abierta entre capitalista y obrero. El capitalista puede vivir más tiempo sin el obrero que este sin capital. Solo el obrero es la separación entre el capital tierra y el trabajo. El nivel mínimo de salario, único necesario, lo requerido para mantener al

• Los salarios básicos.

  donferchoLos salarios básicos. Si no existe otra compensación complementaria, no hay necesidad de realizar ajustes posteriores. Los promedias de salarios que resulten después de haber aplicado a las cuotas básicas los incentivos, primas o demás compensaciones económicas que dentro de la empresa tengan carácter ordinario. Las prestaciones adicionales. Estas comprenden

• El concepto de salario

  juneth131. salario 1.1. concepto Es la compensación que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. La ley Federal del Trabajo en su artículo # 82 define al salario como la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. En el diccionario de la lengua española

• Sueldos Y Salarios Art

  gilBarriosart. 123 de la constitución. IX. los trabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas, regulada de conformidad con las siguientes normas: a) una comisión nacional, integrada con representantes de los trabajadores, de los patronos y del gobierno, fijara el porcentaje de utilidades que deba repartirse

• Definición de Salario

  cristinapequeninIntroducción: El presente trabajo tiene como objetivo primordial el estudio del tema de salarios, por ser éste un tema de importancia no sólo para economistas e industriales (patronos), sino también para los trabajadores. Definición de Salario Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera que fuere su denominación

• Salario Minimo,PIB PNB

  arlek89El salario mínimo es la remuneración establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo, Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y

• Estructura del salario

  fanyverEstructura del salario 1. El Salario base 2. Los complementos 3. Gratificaciones extraordinarias 1. El Salario base Es la parte de retribución del trabajador, fijada por unidad de tiempo, de obra o de ambas a la vez, sin atender a aquéllas circunstancias que se tiene en cuenta para percibir los

• Salario mínimo Mexico

  jealveviGenerales: 70.10 66.45 Profesionales 1 Albañilería, oficial de 102.20 96.85 1 2 Boticas, farmacias y droguerías, dependiente(a) de mostrador en 88.90 84.35 2 3 Buldózer y/o traxcavo, operador(a) de 107.65 101.85 3 4 Cajero(a) de máquina registradora 90.65 86.20 4 5 Cantinero(a) preparador(a) de bebidas 92.75 87.90 5 6 Carpintero(a)

• Salario mínimo Mexico

  alesigardnajelaSALARIO MINIMO Que es el salario mínimo, quien deduce de cuánto va a ser el salario mínimo en México, Alcanza este para tener una vida buena?. El salario mínimo en México es establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos mediante resolución publicada en el Diario Oficial de la

• El concepto de salario

  gabofer_87¿Cómo se define el salario? El salario es la suma de bienes o dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un cierto periodo de trabajo o un producto determinado de su trabajo, es decir, el salario se puede definir como la compensación obtenida por la

• El concepto de salario

  lin0330Introducción El salario mínimo es la remuneración mínima establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores. Fue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX.1 Los costos y beneficios de los salarios

• Salario Mínimo En Qro

  emilio_1896Tarea: Vivir un día con el monto de un salario mínimo para Querétaro. $54.47 pesos. Actividad: Pasar un domingo familiar, utilizando los $54.47 pesos que corresponden al sueldo de un día laboral Bitácora de Actividades Hora Actividad 09:00 hrs. Salimos los cuatro integrantes de la familia a tomar un autobús

• HISTORIA SALARIO MINIMO

  josejuanppSALARIO MINIMO Históricamente, México es uno de los países pioneros en materia de salarios mínimos. En la Constitución de 1917, en el artículo 123, fracción VI queda establecido el salario mínimo, por primera vez con amplitud nacional, como una de las bases para las leyes sobre el trabajo que habrían

• Salario por Tiempo Fijo

  Act 7 : Reconocimiento Unidad 2 Has iniciado la Actividad de Reconocimiento de la unidad 2... Bienvenido(a). En esta lección evaluativa, haremos una revisión de los presaberes y contenidos de la Segunda Unidad. A continuación, encontrarás la primera lectura. Éxitos. Niveles de Remuneración Sistemas de Remuneración Existen tres tipos de

• Importancia del salario

  kcgf10. El salario 10.1 Generalidades Al parecer el derecho del trabajo se ha constituido alrededor de la cuestión salarial. 10.2 Importancia del salario Se conoce como salario la contraprestación al trabajo realizado, pero si adoptamos una idea más exacta y modernista podríamos considerar el salario como contrapartida a la subordinación

• Salario Precio Ganancia

  loremmnSi del valor de una mercancía descontamos la parte destinada a reponer el de las materias primas y otros medios de producción empleados, es decir. si descontamos el valor que representa el [64] trabajo pretéritoencerrado en ella, el valor restante se reducirá a la cantidad de trabajo añadida por el

• Protección Del Salario

  cgomezuyPROTECCION DEL SALARIO El tema referente a la protección del salario es normalmente abordado desde diferentes ámbitos. Una de estas formas es tratar de responder diversas preguntas, entre ellas: • Quien debe efectuar el pago • A quien debe efectuarse el pago • Cuando debe efectuarse el pago • Como