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Que es el salario

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Documentos 851 - 900 de 1.627 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Mezcla de sueldos y salarios compuesto salarial

    stephiiiiiSe entiende por retribución, al salario o sueldo normal de base o mínimo y cual sean otras gratificaciones satisfechas, directa o indirectamente, en dinero o en especie, por el empresario al trabajador en razón de la relación de trabajo, en el caso de que por ejemplo un abogado o un

  • El carácter variado de los múltiples salarios

    riamsawdehelkdn sksdbdeyenbdEL CARÁCTER VARIADO DE LOS MÚLTIPLES SALARIOS La remuneración se refiere a la recompensa que el individuo recibe a cambio de realizar las tareas de la a organización. Tipos de remuneración económica: La remuneración económica directa.- es la paga que cada empleado recibe en forma de salario, bonos, premios

  • Objetivos De La Administración De Los Salarios

    dulsitodecajetaLos objetivos de la administración de los salarios La administración de los salarios de los trabajadores busca determinados objetivos, y cumplir con ellos es la principal razón de su existencia. Por eso, vamos a comentar cuáles son los principales objetivos que pretende lograr la administración de los salarios en la

  • GUIA DE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS

    Clhoe2005GUIA DE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS 1.- ¿EN QUÉ ÁREA FUNCIONAL DE LA EMPRESA SE UBICA LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS? R= En el área de recursos humanos. Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de las

  • FMI Plantea Una Rebaja De Salarios Hasta El 2014

    afgilbSalarios a cambio de empleo. En su informe anual sobre España, elFondo Monetario Internacional (FMI) plantea un gran pacto entre empresarios y sindicatos por el que los trabajadores acepten rebajas de sueldos a cambio de que las empresas se comprometan a crear empleo de forma significativa. Ese acuerdo vendría acompañado

  • Histórico del salario mínimo en Colombia desde

    paolara95jHistórico del salario mínimo en Colombia desde 1.990 Año Salario mínimo Auxilio de transporte 1990 41.025 3.798 1991 51.720 4.787 1992 65.190 6.033 1993 81.510 7.542 1994 98.700 8.705 1995 118.1703 10.815 1996 142.125 13.567 1997 172.005 17.250 1998 203.825 20.700 1999 236.438 24.012 2000 260.100 26.413 2001 286.000 30.000

  • La disminución de salario real y la inflación.

    AzkeellLa disminución de salario real y la inflación El 21 de febrero, el diario Reforma publicó información del Bank of America Merrill Lynch sobre los salarios reales en México. El salario real es el resultado de restar el aumento del salario base nominal menos el aumento de la inflación (ambos

  • Trabajo Colaborativo 2 Administracion De Salario

    RinoseronteINTRODUCCION Mediante la realización de este trabajo colaborativo se desarrollaron conceptos de la segunda unidad del modulo como unidades de remuneración y análisis de descripción de puestos. Cuando se dispone de una cantidad de dinero capital se puede destinar, o bien a gastarlo -satisfaciendo alguna necesidad-, o bien a invertirlo

  • Tipos De Salarios Y La Evaluacion Del Desempeño

    yayi_123Salario mínimo Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Pueden ser generales por una o varias áreas geográficas y extenderse a una o más entidades federativas, o pueden ser profesionales para una rama determinada de actividad económica o para

  • Los Fundamentos Legales Del Salario Y Sus Normas

    jmedinasLa protección laboral, en cualquier sociedad, se hace imprescindible. Mas allá de buscar el bienestar del individuo o extrapolar ese bienestar a la sociedad en general en cuanto a salarios se refiere, esta protección busca también la generalización del bienestar tanto psicológico como físico. Es abiertamente entendido que las necesidades

  • TRABAJO COLABORATIVO 1 ADMINISTRACION DE SALARIO

    sandra2083TRABAJO COLABORATIVO Nº1 CURSO: ADMINISTRACION DE SALARIOS SANDRA CLARISA SANCHEZ CORDOBA CC.26.379.129 GRUPO: 332574_88 TUTORA: YOLIMA ZENITH AREVALO ABRIL 15 - 2013 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) CEAD (TURBO ANTIOQUIA) INTRODUCCIÓN A través de los tiempos el ser humano ha ido evolucionando, se han venido desarrollando cambios para

  • VW NO AUMENTARÁ SALARIOS A TRABAJADORES: LINDER

    zigfielEl presidente del Consejo Ejecutivo de Volkswagen de México, Otto Linder, previó que no habrá incremento salarial para los trabajadores sindicalizados de la planta en Puebla, por la complicada situación económica que enfrenta la armadora. En conferencia para presentar la nueva carrera de Ingeniería en Diseño Automotriz, en la Universidad

  • Administracion De Salarios Trabajo Colaborativo 2

    yolimabravaUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ADMINISTRACION DE SALARIOS ALUMNA: YOLIMA GARCIA CARDONA DIANA MARIA VARGAS NINI BIVIANA HERNANDEZ YURLEIDY SANCHEZ GRUPO: 332574_123 TUTOR LUIS FERNANDO COLLAZOS VILLAVICENCIO META INTRODUCCION El desarrollo de este trabajo está enfocado en la aplicación de los temas aprendidos en la unidad numero 1.

  • Comentario a los artículos de la ley de salarios

    Diaz05Capítulo IV Salarios Artículo 360 Salario, jornal o sueldo es la retribución que el patrono debe pagar al trabajador en virtud del contrato de trabajo, o de la relación de trabajo vigente. Artículo 361 Constituye salario no solo la remuneración fija u ordinaria, sino todo lo que recibe el trabajador

  • CONCEPTO DE SUELDO,SALARIO,INCENTIVO Y UTILIDADES

    JHOSEP59CONCEPTO DE SUELDO, SALARIO, INCENTIVO Y UTILIDAD EL SUELDO El concepto de sueldo se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio profesional. La palabra tiene su origen en el término latino solĭdus (“sólido”), que era el nombre de una antigua moneda romana. El

  • Integracon Del Salario Para Efectos De Liquidacion

    rossy1311Los conceptos de indemnización 3 meses de indemnización 20 días por año, regularmente, se pagan para evitar la reinstalación en caso de que el empleado no este de acuerdo con la rescisión y gane una demanda ante la JCA. En este caso, la empresa no estará obligada a la preinstalación,

  • PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS DE LOS TRABAJADORES

    amosl“Año De La Integración Nacional Y El Reconocimiento De Nuestra Diversidad” UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONÍA PERUANA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS Escuela Profesional De Contabilidad CÁTEDRA : DOCUMENTACION MERCANTIL CATEDRÁTICO : CPC. MIGUEL PASQUEL ARBILDO ALUMNA : NILDA SIQUIHUA MEDINA SEMESTRE : I _2012 NIVEL Y CICLO

  • Elaboracion De La Estructura De Sueldos Y Salarios

    mnnl3.2. ELABORACION DE LA ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS SALARIO. Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador, por su trabajo. El salario se integra por los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación

  • NORMAS PROTECTORAS DEL SALARIO DE LOS TRABAJADORES

    ediliaaaNORMAS PROTECTORAS DEL SALARIO DE LOS TRABAJADORES La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece en diversos artículos un conjunto de normas que tienden a proteger el salario de los trabajadores. No pasamos por alto que en toda relación laboral existe una parte que siempre estará en desventaja en

  • Salarios mínimos 2012 Según Su área Geográfica

    HassanSotoSalarios Mínimos El pasado 19 de Diciembre, se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Resolución del H. Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir de Enero del 2012, quedando de la siguiente manera:

  • Salario mínimo En El 2013 Será De $589.500 Pesos

    alexa24De esta forma se establece un incremento del 4,02% con respecto al salario que se venía manejando el año inmediatamente anterior y determina un IBC mínimo de $589.500. El subsidio de transporte quedó establecido en $70.500, dando como total una remuneración de $660.000 para los trabajadores que tienen pactados sus

  • Elaboración de la estructura de sueldos y salarios

    logar77Introducción Para que la organización sea competitiva en estos tiempos de internacionalización, general es necesario plantearse políticas orientadas en diferentes dimensiones para lograr que sus productos y Io servicios resulten atractivos y necesarios para los clientes. Una de las políticas que debe tenerse en cuenta es la de contar con

  • El proceso de Administración de Sueldos y salarios

    ilomeliaEl proceso de Administración de Sueldos y salarios. La administración de sueldos y salarios es una parte fundamental en cualquier organización porque de esto depende una buena relación empleado-empresa y así poder trabajar en una ambiente en donde las dos partes estén conformes aunque es algo que siempre va a

  • La Retención en la fuente por concepto de salarios

    jpcamargovExisten dos procedimientos para la Retención en la fuente por concepto de salarios. A continuación se explica el procedimiento a seguir en cada uno de ellos. La estructura a seguir para la depuración es la siguiente: Procedimiento número 1: Se suma el total pagos laborales del mes • En dinero

  • Trabajo Colaborativo 2 De Administracion De Salarios

    jefersonplazasTRABAJO COLABORATIVO 2 ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS Plataforma virtual Presentado por: Jeferson Yecid Plazas Espitia Código: 74081404 Reinaldo Gonzales Código: Presentado a: Hugo Nelson Tatis Herazo Grupo: 332574-51 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD Noviembre 2012 INTRODUCCIÓN El siguiente escrito tiene como finalidad dar a conocer los temas de la

  • ENSAYO SOBRE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS

    CRISVILLAENSAYO SUELDOS Y SALARIOS EN MEXICO INTRODUCCION Sueldo o salario, la retribución por la mano de obra del hombre, instrumento para medir la importancia de los bienes generados por el ser humano a su paso por la etapa más larga de su vida “la vida laboral”, desde su invención ha

  • Trabajo Colaborativo 2 De Administracion De Salarios

    mariaca1002ACT 10: TRABAJO COLABORATIVO 2 Administración de Salarios Grupo: 332574_179 Director de Curso HUGO NELSON TATIS HERAZO Universidad Nacional Abierta Y A Distancia UNAD Escuela De Ciencias Administrativas, Contables, Económicas Y De Negocios Mayo 26 de 2014 Tabla de contenido INTRODUCCION 3 1. DATOS ENCUESTA SALARIAL POR DEL SECTOR DE

  • Aspectos que inciden en la fijación de los salarios

    Edensoneficiencia personal * Las necesidades del empleado * Las posibilidades de la empresa ASPECTOS QUE INCIDEN EN LA FIJACIÓN DE LOS SALARIOS * El puesto: una de las razones básicas para que existan diferencias en el monto del salario, es con relación a la importancia del puesto. Es evidente que

  • Los salarios mínimos de los trabajadores en México

    david3004Los salarios mínimos de los trabajadores en México Como hemos venido viendo los salarios en México son una miseria y los trabajos hoy en dia es una miseria ya que además como ya mencione de ser mal pagados existe una explotación de trabajadores ya que si tan solo trabajaran 4

  • La formación de los salarios de los docentes de hoy

    YaamilaIntersindical docente logró un aumento salarial en julio y agosto del 20% al básico y más del 30% de bolsillo Stella Maris Leveberg, de UDPM informó que la propuesta de la patronal es desdoblar entre julio y agosto, así el básico supera el 20% y el bolsillo más del 30%.

  • Trabajo De Reconocimiento Administracion De Salarios

    kathe850312ACTIVIDAD 2 – RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES ADMINISTRACION DE SALARIOS KATHERINE SANCHEZ SANCHEZ CODIGO 53892479 TUTOR: HUGO NELSON TATIS HERAZO GRUPO 332574_17 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTA, MARZO 1 DE 2013 INTRODUCCION El presente

  • Salario Base De Cotización Y Factor De Integración

    riku88Salario Base de Cotización y Factor de Integración El Salario Base de Cotización es la base con la que el patrón cubre las cuotas de seguridad social a su cargo, y para el trabajador es la base para calcular la retención que el patrón le hará en la nómina. El

  • Analisis Del IPC Y Salarios Minimos En Colombia 2013

    robin.rp9TALLER PARCIAL Con base en el Salario mínimo de los 4 últimos años en Colombia: Analizar la evolución de la capacidad adquisitiva, con base en 2010. (interprete) Hallar el salario mínimo real y nominal Consultar cual es el valor del salario mínimo de los últimos 4 años Hallar el IPC

  • Conceptos De La Administración De Sueldos Y Salarios

    juanin0592• Definiciones de sueldo. Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos análogos salario, estipendio; paga. • Sueldos y Salarios en el trabajo. Precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrono. El

  • ESTRUCTURA ADMINISTRACION Y COMPENSACION DE SALARIOS.

    MANINO181. CONCEPTO DE SALARIO. Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o

  • FACTORES QUE INFLUYEN A LA DETERMINACIÓN DEL SALARIO

    maztil1º Costo de vida: El salario debe cubrir las necesidades de los trabajadores y sus familias para así lograr la reproducción de la población activa; incluso cuando se trate de las sociedades más pobres el salario debe cubrir dichas necesidades. En todos los niveles de vida el salario debe ser

  • LA PROBABILIDAD QUE TENGA GASTO MEDIO Y SALARIO MEDIO

    paomorales371. LA PROBABILIDAD QUE TENGA GASTO MEDIO Y SALARIO MEDIO TABLA 1 Cuenta de clasificacion salario CLASIFICACION SALARIO CLASIFICACION GASTOS SALARIO ALTO SALARIO BAJO SALARIO MEDIO Total general GASTOS ALTOS 111 111 GASTOS BAJOS 69 69 GASTOS MEDIOS 320 320 Total general 111 69 320 500 0.64 2. LA PROBABILIDAD

  • Diferencia de salarios entre nacionales y extranjeros

    genosuckeTema: “Diferencia de salarios entre nacionales y extranjeros”. Introducción: “Las necesidades son los motores de la conducta, son los dinamismos que mueven al individuo a buscar su satisfacción. Una necesidad satisfecha ya no es una motivadora y cuando las expectativas de lograr lo que se desea son escasas, pierde fuerza

  • Educacion Contra Salarios En Las Empresas Electronicas

    jesusglez83Institución Características generales La observación fue realizada. Benchmark Electronics de México S. de R.L. de C.V., Circuito de La Productividad #132, Guadalajara JAL, 45690, Parque Industrial Guadalajara, La cual cuenta con de 8 diferentes turnos con comedor. Tipo de población de alumnos El obreros está constituido por personas de clase

  • Actividad De Reconocimiento Administracion De Salarios

    ahcf29INTRODUCCION Mediante la realización de este trabajo reconocimiento del curso nos adentraremos en la unidad 1 del módulo de administración de salarios, mediante la realización de un mapa conceptual apropiaremos los conocimientos del curso, y cada uno de los conceptos más importantes, podemos ver que la administración de salarios es

  • Actividad de presaberes de administración de salarios

    arley1975ACTIVIDAD 1 DE PRESABERES DE ADMINISTRACIÓN DE SALARIOS Puntos: 1 En la lectura, cuando se refiere a lo que el profesional se merece por lo que él vale, por su conocimiento, está hablando del concepto de trabajador por: Seleccione una respuesta. a. Honorarios ¡Correcto!, Felicitaciones!!! b. Paga c. Especie d.

  • EL SALARIO EN EL SECTOR AGRARIO ¿preguntas?EN EL PERU

    wgallosoEL SALARIO EN EL SECTOR AGRARIO ¿preguntas? WALTER GALLOSO MARIÑOS – ASESOR LEGAL TELEFONO (0511) 954186648 En estos días, estamos asistiendo a un debate generado en el parlamento y algunas ONG, relacionado al problema de los salarios en el sector agrario, que se orientan a buscar la derogatoria del Régimen

  • Impacto Del Aumento Del Salario mínimo En Puerto Rico

    mlcortes248Análisis Crítico Impacto del aumento del salario mínimo en Puerto Rico Tras más de cinco años de recesión y una recuperación lenta, el presidente de los Estados Unidos, Barack Obama, envió un potente discurso de que él piensa que la economía de Estados Unidos se encuentra ahora en condiciones mucho

  • Salarios Tipos De Salario Y Participacion De Utilidades

    ricardocovarrubINTRODUCCIÓN Durante el desarrollo de este ensayo abarcaremos los temas de las sesiones en las cuales abordaremos los temas de los días de descanso, vacaciones daremos un repaso por los conceptos de salario, tipos de salario, las participaciones de los obreros en las utilidades, así como los derechos laborales y

  • DE LA SAL [salario] AL PLÁSTICO [TARJETAS DE CRÉDITO]

    FranciscoLeza68De la sal al plástico Sal: A los soldados romanos se les daban raciones de sal, que más tarde fueron reemplazadas por dinero (salarium). El ganado (pecus) fue un instrumento de cambio en la antigua Roma. Los términos “salario” y “pecuniario” se derivan de estas palabras latinas. Metales: En la

  • ADMINISTRACION DE SALARIOS ACT 1 Revision De Presaberes

    jose821 Marks: 1 Según la lectura, la retribución en dinero o su equivalente pagado por el empleador al empleado en función del cargo que este ejerce y de los servicios que presta es una idea de sueldo. De acuerdo al anterior texto podemos afirmar: Choose one answer. a. Que un

  • Factores que influyen en la determinación del salario.

    gracieela1.4 Factores que influyen en la determinación del salario. El puesto La justicia conmutativa supone como una de las razones básicas para la existencia básica para que exista diferencia en el monto del salario, la diferencia se da en la importancia de los puestos. Recordemos que un puesto no está

  • Obligaciones De Los Contribuyentes De Sueldos Y Salarios

    KarliEstradaOBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTES DE SUELDOS Y SALARIOS Proporción de datos para su inscripción en el RFC. Solicitud de constancias de retención de impuestos Presentación de declaración anual • Cuando además obtengan ingresos acumulables distintos de los señalados en el capítulo. • Cuando se hubiera comunicado por escrito al retenedor

  • Introducción A La Administración De Sueldos Y Salarios

    AlejandraVela66INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS La relación de trabajo es el acto que le da origen a la prestación de un trabajo personalizado a otra persona mediante el pago de un sueldo o salario. Dentro de la relación laboral se establecen los derechos y obligaciones de los

  • Impacto Económico Debido Al Aumento Del Salario mínimo

    fermedaEl aumento del salario mínimo impacta directamente al poder adquisitivo, al producto interno bruto, entre otras cosas como la canasta alimentaria básica, reduce el empleo entre las personas inexpertas, reduce beneficios laborales, reduce la competencia además que realmente a quienes se quiere "ayudar" con este aumento no les representa un