Negocios

En esta sección podrás encontrar material dedicado a todas las cosas sobre las actividades de diversas compañías por todo el mundo.

• Talento humano. Que es la planeación estratégica

  MainejTalento humano Que es el talento humano Hace referencia a la capacidad productiva de una empresa en base en la calidad de experiencia de sus colaboradores y a su experiencia de trabajo La capacidad natural que tiene una persona para realizar una tarea Cuales son los diferentes ambientes de trabajo

• TALENTO HUMANO. recursos humanos

  PEDROCONTRERAS12INTRODUCCIÓN La meta principal del departamento de recursos humanos es la caracterización de la imagen interna de la empresa es decir conocer que opinan los empleados de la empresa y según eso tomar decisiones que beneficien a los empleados y por ende a la organización ya que las personas se

• TALENTO HUMANO. RESTAURANTE RYR

  catsg24RESTAURANTE RYR La franquicia de restaurantes RYR se dedica a la venta sándwiches, principalmente por servicio express (a domicilio), aunque sus locales cuentan con un pequeño espacio por si algún cliente desea consumir ahí los productos. Los clientes pueden elegir del menú los ingredientes que desean para su sándwich. Además,

• Talento Humano. Resumen Retención de personal

  SariaguirrecTalento Humano Integrantes: * Saraí Danitza Aguirre Calderón * Henry Alexander Vélez Feijoo Curso: 402 Semestre: Octavo Fecha: 10/01/2019 Resumen Retención de personal La empresa al escoger una persona para formar parte de la organización tiene la responsabilidad de mantenerla satisfecha y productiva porque es reflejo de la empresa en

• TALENTO HUMANO..ACTIVIDAD: GESTION POR COMPETENCIAS

  Letras EcSistemaOasis FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CARRERA DE FINANZAS ASIGNATURA: GESTION DEL TALENTO HUMANO. ACTIVIDAD: GESTION POR COMPETENCIAS. ESTUDIANTE/S: DIEGO GARCIA VILLAGOMEZ. PERÍODO ACADÉMICO ABRIL – SEPTIEMBRE 2022 ________________ INTRODUCCIÓN La gestión por competencias nos permite ser más eficaz mediante todos los procesos o estrategias que se consideran importante para

• TALENTO HUMANO; PARA MEJORAR LA GESTION ADMINISTRATIVA DE LA MICROEMPRESA DE CONFECCIONES

  Sigsi2.- OBJETIVOS Objetivo General Con la creación del departamento de talento humano mejoraremos la gestión administrativa de la microempresa de confecciones “ECUAEXPORT”, bajo las normas ISO. Objetivo especifico  Elaborar un modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laborar.  Aplicar un proceso de Reclutamiento o conjunto

• Talento Hymano Y Procesos

  lorevillota11.3 Talento humano y procesos7 El personal de una empresa se considera generalmente como el principal recurso productivo. Los empleados deben estar motivados para alcanzar la máxima eficacia. Se ha definido el sistema de remuneraciones de una empresa como sueldos, salarios y otras formas de compensación directa, más la serie

• TALENTO INTERDEPENDIENTE: EL TALENTO IDEAL

  karinadaza1TALENTO INTERDEPENDIENTE: EL TALENTO IDEAL KARINA PATRICIA DAZA NIETO UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR Las claves del Talento es un libro escrito por Pablo Cardona destacado consultor en gestión del cambio cultural, desarrollo de talento y creación de equipos de alto rendimiento, este relato basado en una historia real nos explica

• Talento Para La Innovación: Una Nueva Cultura De Negocios

  eyesreinANALISIS DE CASOS “STARBUCKS” Hechos relevantes El cliente Starbucks estaba claramente definido, el consumidor típico era más adinerado mejor educado y más profesional que el estadounidense promedio, tenía mayores posibilidades de ser mujer que hombre, predominantemente caucásico y entre 24 y 44 años de edad. Pero en su afán de

• Talentos Humanos Sodimac

  Vianbasa89GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Proceso de selección, capacitación y bienestar laboral de la empresa Sodimac Colombia S.A INTEGRANTES: SANDRA AUDIVETH SOTELO ZORANGELIS GENES PINEDAS ALEJANDRA OSORIO HERRERA ADEL PUENTES FONSECA ADRIANA TAPIA RAMOS DOCENTE: VIVIAN DE JESUS PETERSON ROMERO VIII SEMESTRE ADMINISTRACION DE EMPRESA SECCION 3 CARTAGENA DE INDIAS D,

• Taler ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

  Angelica FlorezACTIVIDAD 3 ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO 1. Yo considero un accidente de trabajo a el evento que le ocurrió al señor Pedro Pablo Pérez en el área de tintorería de la empresa, ya que el al cargar la maquina enrolladora y activarla, una parte de la tela que estaba

• Taler De Investigación

  princesastefyCONCEPTO DE OBJETIVO Un objetivo es una meta o finalidad a cumplir para la que se disponen medios determinados. Los objetivos se dividen en generales y específicos. Los primeros son las metas centrales de la investigación y plantean de una manera amplia hasta dónde va a llegar ésta. Los objetivos

• Tales De Mileto

  jefrydennisCULTIVO DE PALTO • Producto El origen de los Paltos (Persea americana Mill), se encuentra dispersa en las zonas tropicales y subtropicales desde el Perú Precolombino hasta México. La Palta graficada en los ornamentos de los cementerios en Chimbote y Trujillo con 8 mil años de antigüedad lo demuestra. La

• Tali el pago de impuestos

  marcelys_19ALZAMIENTOS CONTRA LAS TRIBUTACIONES MODELOS ECONÓMICOS: Dentro de estos se encuentran los modelos Mineros y Agroindustriales. Mineros; En este período, los colonizadores explotaron oro, perlas, bauxita y hierro, como segunda actividad económica. Hacia 1917, el modelo económico es básicamente minero, aunque comienza a verse desplazado y en competencia con la

• Talle 1 IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS

  elsiipayerAREA DE AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Automatización de Procesos Administrativos II TALLER 1: IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS Valor: 5 pts. Comité Área de Automatización de Procesos Administrativos Página 1 Nombre: _______________________________________________________ Carné:_______________ CEI:_______________________ Fecha:___________________Tutor:__________ ________ ____________ TALLER 1 La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, ha tenido un

• Talle 1 Unidad 4

  brandinTeniendo en cuenta la información que se suministra a continuación: Realiza la correspondiente clasificación de las cuentas, en Fuentes y Usos (consulte los enlaces externos) BALANCE GENERAL ACTIVO CORRIENTE Efectivo 17.268 Inversiones 2.889 Cuentas por cobrar 94.912 Inventario materia prima 53.033 Inventario productos terminados 3.214 Inventario MP transito 8.033 TOTAL

• Talle 2. Administracion De Recursos Humanos

  LDA1970TALLER SEMANA 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional es una estructura intencional de roles, cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible. La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de

• Talle De Contabilidad

  normacaroTALLER DE CONTABILIDAD. COMERCIALIZADORA EL SOL S.A.S. Nit. 822123456-1. 1. CODIGO PUC NOMBRE CUENTA DEBE HABER 1105 CAJA $50.000.000. 3105 CAPITAL SOCIAL $50.000.000. TOTAL: ________________________ ______________________ $50.000.000. $50.000.000. 2. CODIGO PUC NOMBRE CUENTA DEBE HABER 1110 BANCOS $45.000.000. 1105 CAJA $45.000.000. TOTAL: ________________________ ______________________ $45.000.000. $45.000.000. 3. CODIGO PUC NOMBRE

• Talle De Evalucacion

  nefyamLA EVALUACION Y LAS ACTITUDES DOCENTES EN LAS ESCUELAS MULTIGRADO FECHA: 28 DE MARZO DE 2012 LUGAR: TANIMIRECHE. TEMA: LA EVALUACIÓN Y LAS ACTITUDES DOCENTES. PROPÓSITOS: RECONOCER A LA EVALUACIÓN COMO UNA CATEGORIA QUE IMPACTA A LOS PROCESOS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE. RECONOCER LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN. RECONOCER EL PAPEL

• Talle De Partida Doble

  carceparoTALLER DE PARTIDA DOBLE 1. Enuncie el principio de la partida doble universal. R/ =La partida doble es un principio universal introducido por Fray Lucas Peciolo, según el cual si se debita una cuenta por un valor, se debe acreditar otra u otras por igual valor. 2. De un ejemplo

• Talle Guia 13

  paola2cv71.1 Recurriendo a sus propias vivencias, recuerde que impuestos y por qué conceptos se han pagado en su núcleo familiar o social. IMPUESTO PREDIAL: Por concepto de la propiedad de un local comercial por una valor de 500.000$ 1.2 Narre los hechos que originaron el pago de dichos impuestos, concepto,

• TALLE No.4 GLOBALIZACION COMPETITIVIDAD Y CRECIMIENTO ECONOMICO

  yennyjoaoTALLE No.4 GLOBALIZACION COMPETITIVIDAD Y CRECIMIENTO ECONOMICO MEZA GUARIN LUIS FERNANDO MOGOLLON LOZANO YENNY SANCHEZ VIATELA LILIANA OCHOA HECTOR DOCENTE OMAR SAENZ CONDE INSTITUTO TOLIMENSE DE FORMACION TECNICA PROFESINAL “ITFIP” CONTADURIA PÚBLICA COMERCIO INTERNACIONAL VIII SEMESTRE FLANDES (TOLIMA) 2014 INTRODUCCION El comercio actual nos plantea un papel muy importante dentro

• Taller

  andresvelez1983DIAPOSITIVAS Colombia fue uno de los primeros países de Sur América en contar con una normatividad sobre el manejo y protección de los recursos naturales y el medio ambiente. Mediante la ley 30 de 1990 se aprueba el convenio de Viena y en la actualidad se ejerce control sobre el

• Taller

  jcvv1) ¿Las motivaciones dependen de la etapa de la vida que se esté viviendo? Explique. Si, ya que las motivaciones cambian con el paso de la edad cronológica por la que la persona esté pasando, debido a que las habilidades y oportunidades que hay alrededor del individuo varían. 2) ¿Cuáles

• Taller

  camilalolalInformación que requiere una empresa para su funcionamiento. Indicar fuentes de información y utilidad de esta. Ventas: ficha de clientes: en ella se incluyen datos de interés sobre éste de un modo breve o resumido, con el fin de que su contenido sea el adecuado para ayudarnos a mantener una

• Taller

  jrsoulTALLER 1: UNIDAD 2 LAS CUENTAS ANGÉLICA MARÍA GUEVARA COLORADO INSTITUCIÓN EDUCATIVA JESÚS MARÍA ORMAZA CONTABILIDAD PEREIRA 2011 TALLER 1: UNIDAD 2 LAS CUENTAS ANGÉLICA MARÍA GUEVARA COLORADO ROBINSON MIRA SANCHEZ INSTITUCION EDUCATIVA JESÚS MARÍA ORMAZA CONTABILIDAD PEREIRA 2011 TALLER 1 1- Por medio del esquema de la cuenta T,

• Taller

  LUISFDO8AFORO No 2 CT. Katherine Zamudio Ríos ¿Cómo la negociación aporta en su ejercicio policial? Tomando como referencia la temática del video, es importante analizar que en las labores que se desarrollan dentro del servicio de policía siempre se requiere que el funcionario tenga cierta habilidad y conocimiento en el

• Taller

  Alejoo GonzalezTALLERES PARA CREACION DE EMPRESAS GRADO 10º TERCER PERIODO 2015 1. INTRODUCCIÓN A LA UNIDAD. Duración dos (2) semanas. Trabajo en clase * Redacto mi concepto de Empresario * Consulto el concepto de empresario * Establezco una comparación entre los dos conceptos y presento mi consideración * Elaboro un listado

• Taller "ANALISIS DOFA - FINCA”

  Angie SuarezPROPONER ALTERNATIVAS 1 Taller "ANALISIS DOFA - FINCA” APRENDICES: Jennifer Morcote Lugo Angie Paola Ruiz Suarez Diana Lizzeth Sosa Caro INSTRUCTOR: NELSON PASTRANA Sena Regional Distrito Capital Centro De Gestión Administrativa -CGA 1504575 Tecnólogo En Gestión Empresarial Bogotá D.C., 10 de Agosto de 2018 CASO FINCA “RONCES VALLES” – FACATATIVA

• Taller "Cuentas T" actividades

  TALLER 2 CUENTAS T 1. Elabore una cuenta T y explique sus elementos: RESPUESTA: (6) 1. Concepto o nombre de la cuenta. 2. código de cuenta. 3. lado débito. 4. lado crédito. 5. movimientos débitos y créditos. 6. saldo. 2. Explique cuando las cuentas tiene saldo débito y elabore un

• Taller "Generalidades de la gestión del talento humano y subprocesos"

  Daniela GutiérrezACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 12 Evidencia 1: Taller "Generalidades de la gestión del talento humano y subprocesos" DANIELA GUTIÉRREZ GONZÁLEZ GESTIÓN LOGÍSTICA (FICHA: 2282161) ANA MARTÍNEZ PARDO INSTRUCTORA CENTRO NACIONAL COLOMBO ALEMAN SENA-2021 INTRODUCCIÓN Fortaleciendo la formación del talento, establecer el rol de la gestión del talento en la organización, así

• TALLER # 1 ANÁLISIS GENERAL DE LOS TEMAS A INVESTIGAR

  Angie RosadoUTE-LVT ESMERALDAS (@UTE_LVT) | Twitter UNIVERSIDAD TÉCNICA “LUIS VARGAS TORRES” DE ESMERALDAS Nombre: Rosado Hurtado Anyi Curso: 9no “B” de administración de empresas Fecha: viernes 7 de ago. De 20 TALLER # 1 ANÁLISIS GENERAL DE LOS TEMAS A INVESTIGAR Las teorías de las relaciones laborales es el primer tema

• TALLER # 1 AUDITORIA INFORMÁTICA: CONCEPTUALIZACIÓN

  erjop281.escribir una definición breve de las siguientes áreas: financiera,administrativa y operativa. • Área financiera El área financiera está constituida por un conjunto de actividades tendientes a lograr los objetivos de custodiar e invertir los valores y recursos de una empresa, a mantener los sistemas de información adecuados para el control

• Taller # 2 Matemáticas empresarial

  Flexident CaroVillavicencio, septiembre 4 de 2018 Señores BIOAGRICOLA DEL LLANO S.A. E.S.D. Derecho de Petición: ESTRATIFICAR, ESTADO DE CUENTA. DEVOLUCION DE COBROS SOBREFACTURADOS Y VERIFICAR EL DESCUENTO POR PREDIO DESABITADO. Por medio de la presente: En ejercicio del derecho de petición consagrado en el artículo 23 de la Constitución Política de

• TALLER # 2: “CUENTAS T”

  Oliver SantanaTALLER # 2: “CUENTAS T” 1. Elabore una cuenta T y explique cada una de sus elementos El señor Montenegro vendió 200 cerdos por valor de 50.000.000$, los cuales se los pagan en efectivo. Pago recibos de servicios públicos por un valor de 800.000$. 2. Explique cuando las cuentas tienen

• TALLER # 3 INDICADORES DE VALOR

  Mateo ZapataTALLER # 3 INDICADORES DE VALOR ROGER RICARDO B LUISA FERNANDA ESPINOSA GUTIERREZ CATALINA MORENO PIEDRAHITA MATEO ZAPATA CEBALLOS UNIVERSIDAD CATÓLICA LUIS AMIGÓ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MEDELLÍN 2021 UNIVERSIDAD CATÓLICA LUÍS AMIGÓ Asignatura: Gerencia Financiera Taller: Indicadores de valor Profesor: Roger Ricardo B.

• Taller # 3 Microeconomía

  diegromasud Taller # 3 Microeconomía Suponga un monopolio de único precio que enfrenta las siguientes curvas de demanda, ingreso marginal y costos: P = 300 -Q IMg = 300 – 2Q CT = 20Q CMg = 20 Precio, cantidad de equilibrio y beneficios de la empresa: π = I –

• TALLER # 3: RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS DE FINANCIACIÓN INTERNA

  Dayanara MoreiraImagen relacionada Resultado de imagen para escudo de la utm UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍ FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA MATERIA: FINANZAS CORPORATIVAS TAREA: TALLER # 3: RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS DE FINANCIACIÓN INTERNA. DOCENTE: ING. AMÉN CARREÑO JOSÉ GUILLERMO ESTUDIANTES: BRAVO BASURTO ELSA MARGARITA PÁRRAGA

• TALLER # 7 CONTADURÍA PÚBLICA

  Alejandro LeonTALLER # 7 PÁGINA 48 ESTUDIANTE: CARLOS ALEJANDRO LEON CASTILLO DOCENTE: CARLOS ALBERTO FUEL ASIGNATURA: COMERCIO ELECTRÓNICO CORPORACIÓN UNIVERSITARIA REMINGTON CONTADURÍA PÚBLICA TUQUERRES 2015 ________________ TALLER # 7 Elija un producto o servicio susceptible de ser comercializado en internet y responda las siguientes preguntas. * ¿A quién está dirigido? *

• TALLER #04 ¿EN QUÉ ESTÁN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES EN 2020?

  valeriaojedaESTUDIANTE: Valeria Ojeda, Yanko DOCENTE: Edson David Rodríguez Uribe ASIGNATURA: Competencias Comunicativas CARRERA: Negocios Internacionales y administración de empresas INSTITUCION: Universidad El Bosque FECHA: 26/03/2020 TALLER #04 ¿EN QUÉ ESTÁN LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES EN 2020? 1.Con base en la información recolectada en las semanas anteriores, los estudiantes escribirán un artículo

• TALLER #1 CONCEPTO, EVOLUCIÓN, TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y GURUS

  1010jimmyTALLER #1 CONCEPTO, EVOLUCIÓN, TEORÍAS ADMINISTRATIVAS Y GURUS * Grupo de 4 * De acuerdo con la explicación de la temática relacionada con concepto, evolución, teorías administrativas y gurús, desarrolle los siguientes ítems. 1. CREA: Mediante una frase elabore un concepto de lo que usted (es) considera que es calidad

• TALLER #1 COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES

  Juan Jose Jaramillo MejiaTALLER #1 COSTOS PARA LA TOMA DE DECISIONES Nombre: Juan José Jaramillo Mejia cod. 201720168001 ¿Qué es una economía cerrada? La economía cerrada es caracterizada por no interactuar con las economías exteriores, claramente, pero lo que la define es la producción y consumo del producto interno bruto (PIB) lo cual

• TALLER #1 DE SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO

  claukcoyTALLER #1 DE SISTEMA FINANCIERO COLOMBIANO ESTUDIANTE: JAIRO ANDRES POLO CANTILLO CLAUDETH COY VALENCIA FARID GUEVARA JIMENEZ ASIGNATURA: MERCADO FINANCIERO Y DE CAPITALES DOCENTE: ARISTIDES CANTERO ARTEAGA UNIVERSIDAD DE CORDOBA ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES 17 DE FEBRERO DEL 2017 INTRODUCCION El sistema financiero es el conjunto de instituciones

• Taller #1 Fases del proceso contable

  PqoliiTq VillqmilTaller #1 Fases del proceso contable Villamil Padilla Elsy Paola Maldonado Patiño Emilia Fernanda Melgarejo Suarez Deysy Johana Carreño Hurtado Natalia Mateus León Jeimy Juliana Unidades Tecnológicas de Santander (UTS) Facultad de Ciencias Socioeconómicas y empresariales Contabilidad y Finanzas Bucaramanga 2.020 Persona Jurídica – Nit 890.233.568-4 Objeto social: Comercialización de

• Taller #1 FINA 503

  lydia504Asignación del Taller Uno A) Describa los estados financieros de una compañía: Balance Sheet (Estado de Situación), Income Statement (Estado de Ingresos y Gastos), y Statement of Cash Flows (Estado de Flujo de Efectivo). La información necesaria que utilizan las instituciones para dar a conocer la situación económica, financiera y

• Taller #1 FINA 503

  lydia504FINA 503 – TAREA #1 TAREAS A REALIZAR ANTES DEL TALLER UNO: A. Describa los estados financieros de una compañía: balance sheet(Estado de Situación) Income Statement (Estado de Ingreso y Gastos), y Statement of cash flows(Estado de Flujo de Efectivo). La información necesaria que utilizan las instituciones para dar a

• Taller #1 Gestión de Inventarios

  Milena PardoDemanda Dependiente Definición: se refier a la demanda de un artículo que esta relacionado con la demanda de otro artículo. Los modelos dependientes son mejores no solo para fabricantes y distribuidores, sino también para una amplia variedad de empresas desde restaurantes hasta hospitales. MRP: PLANIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES DE MATERIALES

• TALLER #1 LA GLOBALIZACIÓN PRIMERA LECTURA: APUNTES SOBRE EL PROCESO DE GLOBALIZACIÓN

  jeandracastilloTALLER #1 LA GLOBALIZACIÓN PRIMERA LECTURA: APUNTES SOBRE EL PROCESO DE GLOBALIZACIÓN 1. Identifique las posiciones de la globalización RTS// Frente a las consecuencias de la globalización es común encontrar diferentes posiciones de economistas, políticos, académicos, entre otros, que viven día a día estos cambios generados por este proceso de

• Taller #1 Legislación de los Negocios Internacionales

  juliana herreraCarol Juliana Herrera Galvis Clara Isabel Castañeda Taller #1 Legislación de los Negocios Internacionales 1. ¿Cuáles son las restricciones arancelarias y no arancelarias que se le imponen a los aguardientes importados en Colombia de la subpartida 2208.40.00.00.? 2. Analizar y argumentar sí las medidas adoptadas en la importación de los

• Taller #1 – INGENIERIA ECONÓMICA

  Matias EscobarIngeniería EconómicaTaller #1 Image result for logo UNAB Image result for universidad de Miami logo UM-UNAB - Taller #1 – INGENIERIA ECONÓMICA Nombre: Matias Escobar RUT: 20.476.899-4 sección: 551 Instrucciones Generales: 1. Para resolver este taller debe haber estudiado los Módulo 1 y 2 de esta asignatura. 2. Este taller

• TALLER #1 – La demanda

  majooo99TALLER #1 – La demanda María José Fernández Viveros 1. ¿Cuál es la diferencia entre un precio nominal y un precio relativo? R: La diferencia entre un precio nominal y uno relativo es que el precio nominal es un precio asignado a un bien y no está afectado por la

• Taller #2 GESTION ESTRATEGICA

  rtezanos1Universidad Metropolitana de Bayamón Sistema Universitario Ana G. Méndez Curso: MANA 600 Taller #2 GESTION ESTRATEGICA Luz Guardiola Sonia Chavez Rosangela Tezanos 6 de agosto de 2015 El proceso de la gestión estratégica es uno muy dinámico formado por el conjunto de obligaciones, decisiones y actos que la organización necesita

• Taller #2 Tipos de Publicidad

  JCW3Taller #2 Tipos de Publicidad Sharon Janin Triana Casas[1] Programa Administración de Negocios, Universidad del Quindío Mercadeo Oscar Martínez 18 de octubre de 2021 Tipos de Publicidad 1. Above the line: para que la organización genere un gran alcance por medio de la publicidad se utiliza este medio dirigido a

• TALLER #3 CONTROL ESTADÍSTICO DE LA CALIDAD

  CmoyTALLER #3 CONTROL ESTADÍSTICO DE LA CALIDAD ANGELA MARIA OSORIO PULIDO CAROL LIZETH MOYANO USECHE JOSÉ NICOLÁS RIAÑO JUAN MANUEL VARGAS LOZANO CONTROL ESTADÍSTICO DE LA CALIDAD JUAN CARLOS SANTIAGO GARZÓN BOGOTÁ D.C 2019 INTRODUCCIÓN OBJETIVOS OBJETIVOS GENERAL : Identificar fundamentos y principios relacionados con la calidad y el control

• TALLER #3 SOCIAL MARKETING

  melanieviera13TALLER #3 Integrantes: -Berroa Luzmila 4-789-1230 -Montenegro Plinio 4-775-1347 -Pérez Ismael 4-754-261 -Viera Melanie 4-781-250 SOCIAL MEDIA MARKETING Concepto: se llama Social media marketing al proceso de generar tráfico web o llamar la atención a través de redes sociales. A la vez es una oportunidad perfecta para que las empresas

• Taller #3 – INGENIERÍA ECONÓMICA

  mrsnotchIngeniería EconómicaTaller #3 Image result for logo UNAB Image result for universidad de Miami logo UM-UNAB - Taller #3 – INGENIERÍA ECONÓMICA Considere una iniciativa de inversión que se evaluará a cinco años. Se proyectan ventas de 35.000 unidades para el primer año del proyecto,38.000 unidades para los años 2

• TALLER #4 ECONOMIA SECTORIAL

  Estefany Quiroz SernaTALLER #4 ECONOMIA SECTORIAL ECONOMIA SECTORIAL DOCENTE: RAMIRO A LOAIZA O ADMINISTRACION COMERCIAL TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA 2021 1. Responder según la Visión y la Estrategia de la empresa que vienen trabajando, las 4 preguntas de la Imagen N. 20. R/ Las 4 perspectivas del BSC Clientes. Para Contento bps es

• Taller #5. Proceso de toma de decisiones del consumidor

  14Ari________________ Contenido Presentación _ Desarrollo Instrucciones Conclusión Presentación El siguiente trabajo corresponde al tema de “Procesos de toma de decisiones del consumidor”, lo que podemos definir como un enfoque sistemático de las compras en el que todos los consumidores participan con todas las compras, ya sea si es una compra

• Taller #7 Diagnostico financiero

  alumacEspecialización en Gerencia de Mantenimiento Universidad Industrial de Santander (UIS) Julio, Barranquilla TALLER #7 DIAGNOSTICO FINANCIERO En este documento se entregaran los resultados, se identificaran los puntos y se recomendaran acciones para que el nivel financiero de la compañía “Confecciones Modafina” mejoren. En primera instancia se analizara la liquidez actual

• Taller (división fastaxi de la capital del país X )

  Kari AndreaTaller 9 (división fastaxi de la capital del país X ) En este caso la mayor problemática es Contar con dos marcas, esto debilita la posición de Fastaxi entre los clientes y los usuarios. La empresa requiere contar con información confiable de los diversos segmentos del mercado para diseñar una

• TALLER (PROCESO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA)

  guasaquilloTALLER (PROCESO DE LA PLANEACION ESTRATEGICA) CAROLINA PILLIMUE GUAZAQUILLO Tutor: CARMEN E. BOLAÑOS MUÑOZ CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACION FINANCIERA VIII SEMESTRE 2017 1. Cuál cree usted que es la necesidad de realizar una planeación estratégica en la organización donde usted labora. La importancia de realizar una planeación estratégica

• TALLER - ADQUISICIÓN DE LOS RECURSOS Y DESARROLLO DEL EQUIPO

  csmoreno81TALLER - ADQUISICIÓN DE LOS RECURSOS Y DESARROLLO DEL EQUIPO OSCAR DAVID CHAVEZ HERNANDEZ CARLOS SAUL MORENO MUÑOZ CRISTHIAN LEONARDO PEDRAZA CEPEDA JULIAN CAMILO PEÑA UNIVERSIDAD PILOTO DECOLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y EMPRESARIALES ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS BOGOTÁ D.C.FEBRERO 2021 1. ¿Es una técnica colaborativa más exitosa que

• TALLER - ANÁLISIS DE CAPACIDADES

  laurapenagosva98TALLER - ANÁLISIS DE CAPACIDADES En los sitios de trabajo ST1, ST2, ST3, ST4, y ST5, se fabrican los productos P1, P2 y P3. La producción se realiza en dos turnos de 8 horas. Los datos básicos están consignados en la siguiente tabla: SITIO DE TRABAJO Numero de máquinas (ni)

• TALLER - CADENA DE VALOR

  dnaaielOBJETIVO: Comprender la importancia de la cadena de valor como herramienta para identificar la ventaja competitiva de la organización. 1. Realice una introducción sobre el perfil de la empresa sobre la cual usted realizará la cadena de valor. (razón de ser del negocio, misión, visión, cuáles son los clientes, competencia,

• Taller - contabilidad

  XmarieXINSTRUCCIONES GENERALES Una vez realizada la lectura comprensiva de las unidades del material de estudio, es fundamental la realización de este taller, el que tiene por objetivo medir la correcta internalización y aplicación de los conceptos abordados en la mencionada unidad. DESARROLLE LAS SIGUINETES ACTIVIDADES 1.- El señor Pedro Parejas

• TALLER - DIAGNÓSTICO FINANCIERO

  KEVIN JOSE SALCEDO RUIDIAZUNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD DE LAS CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y ECONÓMICAS FINANZAS I ESTUDIANTE * KEVIN JOSE SALCEDO RUIDIAZ DOCENTE: NICOLAS ANTONIO GUTIERREZ GRUPO 05 VALLEDUPAR CESAR 2021 Estados financieros consolidados Estado de Situación Financiera Consolidado Al 31 de diciembre (Valores expresados en millones de pesos colombianos) Notas Diciembre

• Taller - Elaborar un plan de acción en una empresa de acuerdo con los objetivos institucionales

  BRILEITALLER - ELABORAR UN PLAN DE ACCIÓN EN UNA EMPRESA DE ACUERDO CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. POR: LEIDY LOTERO INSTRUTOR: MARITZA CLAUDIA REY BETANCOURT Aspectos que influyen en la disminución de la productividad en tostao: No se puede olvidar que la pandemia fue un golpe muy grande que afecto muchas

• TALLER - EVALUACION FINAL NOMINA # 1

  Mileta ChonaTALLER - EVALUACION FINAL NOMINA # 1 1. Determinar las respectivas horas extras y recargos nocturnos de los siguientes empleados que pertenecen a la empresa CJ ORIENTE: Javier Pérez, Gerente devenga un salario de $ 2.350.000 y labora en el mes de 8 am a 12 pm y de 2

• Taller - Formación basada en competencias. Alexander Toloza

  Alexander TolozaAA1-EV2. Taller - Formación basada en competencias. Alexander Toloza Contextualizar los programas de Formación Profesional, en el marco de la Formación para el Trabajo y el enfoque de Formación para el Desarrollo de Competencias. Seguir las pautas y orientaciones dadas a continuación en la descripción de la evidencia para su

• Taller - Fraude y errores en las empresas

  Cristina FandiñoTaller - Fraude Y Errores En Las Empresas Por Cristina Fandiño Benavides Joheva Solangel Buitrago Anaya Tutor: Mayeth Lizeth Durán Unidades Tecnológicas de Santander Facultad de ciencias socioeconómicas y empresariales Tecnología en Contabilidad Financiera Módulo Control Interno 2023 Contenido Introducción 3 Taller Fraude En Las Empresas 4 Definir qué es

• Taller - Mejora del plan estratégico

  901305855Taller - Mejora del plan estratégico A continuación se presenta un cuadro que tiene preguntas o requerimientos que deben ser resueltos. Tenga en cuenta las observaciones a la hora de plantear su propuesta. (Es importante que escoja un producto o servicio de una empresa que conozca o trabaje para realizar

• Taller - MTD

  deisy212POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL HERRAMIENTAS PARA LA TOMA DE DECISIONES TALLER Usted desea aumentar sus ingresos futuros y está interesado en realizar inversiones a largo plazo. Para esto visita a un experto en el tema de selección de proyectos de inversión, quien le recomienda invertir en exploración de

• Taller - Plan de Mercadeo y Matrices de Evaluación

  DENIS JOHANA SOTO ZAPATANombre de la Actividad: Taller - Plan de Mercadeo y Matrices de Evaluación Objetivo: Desarrollar el tema estudiado en la primera unidad del curso aplicando el conocimiento en una empresa. Instrucciones: Elijan una empresa, que les permita aplicar el conocimiento que van a ir adquiriendo durante esta asignatura PLAN DE

• Taller - Probabilidad

  Jaime94BernalPolitécnico Grancolombiano Taller No.1 Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano Taller 1 y 2. Integrantes: Asignatura: Probabilidad Docente: Alberto Boada Rodríguez Bogotá 18 de Febrero de 2016 ________________ Metodología: Puede formar grupos de dos personas y dar respuesta a las siguientes preguntas 1. Clasifique las siguientes variables en los siguientes cuadros VARIABLES

• TALLER - SELECCIÓN DE PERSONAL Proporcione un concepto de selección de personas

  emgarzonTALLER - SELECCIÓN DE PERSONAL 1. Proporcione un concepto de selección de personas Es la elección de personas adecuadas, para el cargo adecuado. 1. Explique la selección como un proceso de comparación. En este punto la selección se mide por medio de dos variables de comparación la primera de ellas