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Estructura Organizacional De Cinepolis

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  • La estructura organizacional y el sistema de calidad

    La estructura organizacional y el sistema de calidad

    warxpumpkinEstructura Organizacional F:\Taller Desarrollo de Contenidos\Cintilla_Desarrollo de Software\Vertical-Back-Logo.png Unidad 3. La estructura organizacional y el sistema de calidad Nombre del alumno Martha Patricia Arenas López Matrícula: ES172004460 Correo electrónico: mararen@nube.unadmexico.mx Nombre de la ingeniería: Desarrollo de Software 27 de agosto de 2021 Toluca, Edo. De México Indicaciones de la actividad: 1. Revisa el material correspondiente a los temas 3.1, 3.1.1. y 3.1.2. 2. Ve la película “LA META” Película basada en el libro de E.

  • TALLER “ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    TALLER “ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    JONATAN SNEIDER CASTRO APONTETaller “ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL” (Individual) 1. Defina con sus palabras, que es “ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL” R/ La estructura organizacional es un sistema jerárquico elegido para organizar un equipo y los medios de organizar estos mismos. En esta estructura se tiene en cuenta las formas de organización interna y administrativa. La distribución del trabajo en áreas o departamentos se divide en forma de un árbol. 2. Según el enfoque sociológico del Estructuralismo de Max Weber; que entiende usted

  • Estructura organizacional BANCO DE BOGOTA

    Estructura organizacional BANCO DE BOGOTA

    Evelyn Johana Hoyos ZapataTRABAJO COLABORATIVO ELABORADO POR: EVELYN JOHANA HOYOS ZAPATA LEYDY LORENA ORTIZ PERDOMO DOC. ANIBAL JOSE LOPEZ FUNEZ CONTROL GERENCIAL GRUPO 40122 ADMINISTRACION DE EMPRESAS CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR CUN 2021 Estructura organizacional BANCO DE BOGOTA Dirección general Controles Cliente Aseguramos experiencias memorables para conseguir lealtad y recomendación de los clientes. Colaboradores y sociedad Promovemos el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores e impactamos positivamente. Crecimiento sostenible crecemos el negociode manera rentable con foco

  • INFORME: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA INSTITUCIÓN RECEPTORA

    INFORME: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA INSTITUCIÓN RECEPTORA

    diegoRtkd10uanl - logo FACPYA – Sustentabilidad UANL Nombre de la Unidad de Aprendizaje: Servicio Social INFORME: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA INSTITUCIÓN RECEPTORA. Programa educativo: Licenciado en Administración Semestre: 9no. Grupo: IWO Nombre del maestro: ABEL PARTIDA PUENTE Nombre de los integrantes del equipo: Reyes Alvarado Diego 1809659 Contenido mínimo a evaluar Cumplimiento Estructura de la actividad Ortografía y sintaxis Conclusión Individual y equipo Identificación de sub resultados de aprendizaje ANECA. Calificación Actividad: Firma del maestro

  • Actividad Análisis: estructura organizacional

    Actividad Análisis: estructura organizacional

    psaldarriaga90C:\Users\opapagayo\OneDrive - uniminuto.edu\logo autorizado U\Logo horizontal con vigilada JPG.jpg Asignatura: Principios Gerenciales Actividad N° 02 Análisis: Estructura Organizacional Integrantes: Paola Andrea Saldarriaga Rodríguez Fredy Silva Vargas Corporación Universitaria Minuto de Dios Rectoría Virtual y a Distancia Sede Bogotá D.C. - Sede Principal Programa Especialización en Gerencia de Proyectos septiembre de 2021 ACTIVIDAD N° 02 ANÁLISIS: ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Hagan el análisis de la estructura organizacional de una de las empresas donde laboran. Para ello, tengan en

  • Diagnóstico de la estructura de la organización. Qué es la estructura organizacional

    Diagnóstico de la estructura de la organización. Qué es la estructura organizacional

    Mariella Zavala MunayllaPSICOLOGIA ORGANIZACIONAL CUARTA SEMANA Diagnóstico de la estructura de la organización Qué es la estructura organizacional Una estructura organizacional define el modo en que se dividen, agrupan y coordinan los trabajos de las actividades. Para diseñar una organización eficiente hay que tener en cuenta los siguientes elementos: Preguntas claves sobre el diseño y las respuestas para diseñar la estructura organizacional adecuada La pregunta clave La respuesta la da 1 ¿En qué grado están subdivididas las

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE MASTER BEEF-YOPAL

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE MASTER BEEF-YOPAL

    fredychaESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE MASTER BEEF-YOPAL blob:https://web.whatsapp.com/f0a6eaea-6e02-48b4-963e-de3a805deea7 Mast Master Beef- Yopal es una sucursal de la bodega de cárnicos Master Beef ubicada en la ciudad de Bogotá, esta empresa principalmente maneja la teoría del comportamiento ya que se basa en una organización tanto formal como informal. Conversando con Luis chaparro el gerente de esta empresa da a conocer el objetivo principal de su empresa el cual es brindar productos cárnicos de excelente calidad y a un

  • Estructura organizacional y Cultura Organizacional en Monster Inc.

    Estructura organizacional y Cultura Organizacional en Monster Inc.

    PomitoEstudio De Caso Monster Incorporated Misión La misión de la empresa es la de suministrar energía limpia y confiable a todos los habitantes de la ciudad moustrópolis, (La energía de los autos, el calor del hogar, la luz de la ciudad) mediante los sustos de los niños humanos. Visión La visión de la organización es acabar con la crisis energética capacitando a los mejores asustadores a través de la investigación de nuevas técnicas energéticas y

  • Actividad Análisis de caso sobre la estructura organizacional

    Actividad Análisis de caso sobre la estructura organizacional

    Jeny MartínezUnidad 3: Actividad 4. Análisis de caso sobre la estructura organizacional Jeny Julieth Martínez Restrepo – ID 804271 Grupo 10 Contaduría Pública, Facultad de Ciencias Empresariales, Corporación Universitaria Minuto de Dios NRC: 2047 Procesos Administrativos Diego Alejandro Velásquez Pineda Septiembre 27, 2021 ________________ Introducción En el análisis de este caso se pondrá en práctica los temas vistos de organización, donde daremos una asesoría a la empresa INDUSTRIAS ALIMENTICIAS EL SALSALITO S.A dándole una solución eficaz

  • ANALISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ANALISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    Camilo PérezANALISIS DE CASO SOBRE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ANDRES CAMILO PEREZ PEDRAZA ID 5247 PROCESOS ADMINISTRATIVOS 2021 UNIVERSISAD MINUTO DE DIOS ________________ INTRODUCCIÓN Por medio de este análisis se va a poner en práctica los temas que hemos visto sobre organización, Es vital que nosotros como futuros profesionales poseamos esa habilidad de analizar las mejores alternativas que puedan solucionar los problemas que se le pueden presentar a cualquier empresa, es importante tener en cuenta las ventajas

  • ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL(ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN)

    ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL(ESTRUCTURA ORGANIZACIÓN)

    Alexandra RomeroUNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE HERMOSILLO Alumna: Casabantes Romero Alexandra Yadira Grupo: PIM 1-1 Materia: Organización Industrial Maestra: Nancy Zacarias Trabajo: Estructuras Organizacionales INTRODUCCIÓN Para la realización de este tema, primero debemos de conocer ¿Qué es una estructura organizacional? y ¿Cuál es su aportación y/o importancia en las empresas? Una estructura organizacional, es una forma de orden en la cual se asignan ciertas funciones que tendrán a cargo cada departamento así cómo los cumplimientos que deberán seguir

  • ESTREGIA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ESTREGIA Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    maria1128MODELO DE LAS 5 FUERZAS MATTELSA KAROL DAYANA ARGUMEDO DURANDO JESSICA MARIA JIMÉNEZ SALDARRIAGA MARIA CAMILA MOLINA HOYOS LAURA CASTAÑEDA PROFESOR: CLAUDIA GÓMEZ DAVID UNIVERIDAD DE MEDELLÍN FACULTAD DE DISEÑO ESTREGIA Y ESTRUCTURA IRGANIZACIONAL ÍNDICE 1. Introducción 2. Contexto de la empresa 3. Información del producto 4. Análisis del entorno competitivo 4.1 Competencia Actual 4.2 Producto o servicios sustitutos 5. Análisis de la cadena de producción 5.1 Poder de negociación del proveedor 5.2 Poder de

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE DOS EMPRESAS COLOMBIANAS

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE DOS EMPRESAS COLOMBIANAS

    Jonathan ValenciaESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE DOS EMPRESAS COLOMBIANAS PRESENTADO POR: MARIA DALIRIS ARTEAGA NEIRA PLAN DE MERCADEO FORMACIÓN VIRTUAL SENA MEDELLÍN 2021 JUSTIFICACIÓN El presente trabajo se enfocará en la realización de la estructura organizacional de dos empresas colombianas, donde se estudiará las diferencias y propósitos que tiene cada empresa, además, se planteara acerca de los productos de cada empresa y saber su total calidad y excelencia. TABLA DE CONTENIDO Contenido 3.1 ACTIVIDADES DE CONTEXTUALIZACIÓN E IDENTIFICACIÓN

  • Estructura organizacional de una empresa

    Estructura organizacional de una empresa

    Omar RVUNIVERSIDAD IEU Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente Alumno: Omar Rabanales Vázquez Matricula: 154271 Grupo: II85 Materia: INTELIGENCIA ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES Docente: Mtra. Beatriz Arellano Bautista Actividad: Núm. 2. Tema: Estructura organizacional de una empresa. Cd del Carmen, Cam a 18 de octubre de 2021 Introducción En este trabajo analizaremos la estructura organizacional dentro de la empresa Almacenes Médicos del Sureste, con el objetivo de comprender su estructura dentro de la empresa

  • Organigrama, descripción de la estructura organizacional y los servicios que presta la institución para la cual se realiza el servicio social

    Organigrama, descripción de la estructura organizacional y los servicios que presta la institución para la cual se realiza el servicio social

    emily-laraUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Facultad de Contaduría Pública y Administración Negocios Internacionales Unidad de aprendizaje 1.1 y Servicio Social Evidencia 1 Organigrama, descripción de la estructura organizacional y los servicios que presta la institución para la cual se realiza el servicio social Cd. Universitaria, Nuevo León, 2021 Estructura Institucional Honorable Consejo Universitario Encargado de vigilar el cumplimiento de las normas a nivel técnico, docente y administrativo. El actual rector de la UANL es el

  • Actividad: diseño de una estructura organizacional

    Actividad: diseño de una estructura organizacional

    hugin22Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente * Nombre del alumno: Víctor Hugo Tiro Junco * Matrícula: 147858 * Grupo: CF88 * Nombre completo de la materia: temas elementales de administración. * Nombre completo del docente asesor de la materia: Mtra. María José Tejeda Juárez. * Número: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 3. * Tema de la actividad: diseño de una estructura organizacional. * Ciudad y fecha: Cholula de Rivadavia, Puebla, Pue, 22 de noviembre 2021

  • Estructura organizacional de emrpesas mexicanas dedicadas a la investigación de mercados

    Estructura organizacional de emrpesas mexicanas dedicadas a la investigación de mercados

    tempelam89Licenciatura en Mercadotecnia Modalidad Virtual Nombre de la materia: Técnicas de investigación de mercados Nombre del alumno: Alfredo Euzaid Morales Melo Nombre del Docente: Mtro José Juan Quiroz Ordoñez Nombre de la Actividad: Estructura organizacional de emrpesas mexicanas dedicadas a la investigación de mercados Unidad: 1 Fecha: 21/05/2020 Actividades Analiza el documento "Estructura organizacional de firmas comerciales de investigación de mercados" e investiga en internet 2 empresas mexicanas dedicadas a esa actividad, específicamente servicios que

  • PROPUESTA PARA LA CREACION DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVA, COMERCIAL Y DE OPERACIÓN PARA LA COMPAÑÍA IVAN BOHMAN C.A

    PROPUESTA PARA LA CREACION DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVA, COMERCIAL Y DE OPERACIÓN PARA LA COMPAÑÍA IVAN BOHMAN C.A

    WILSON RAMIREZ ENGRACIAInstituto Tecnológico Superior Espíritu Santo Carrera GESTION EMPRESARIAL Tema: PROPUESTA PARA LA CREACION DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVA, COMERCIAL Y DE OPERACIÓN PARA LA COMPAÑÍA IVAN BOHMAN C.A. Autor: WILSON RUBEN RAMIREZ ENGRACIA Tutor Año 2019 DEDICATORIA Este trabajo lo dedico principalmente a Dios , por ser el motor de mi salud y bienestar para poder realizar esta investigación, por darme la fuerza necesaria y la sabiduría para obtener información y plasmar en este informe

  • Diseño de la Estructura Organizacional

    Diseño de la Estructura Organizacional

    Angie GuerraUNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE APURÍMAC FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN CARATULA MONOGRAFÍA Diseño de la Estructura Organizacional Presentado por: Ayquipa Huillca Dany Melitón Chipana Llacchua Flor De Rosa Guerra Canahuire Luz Angie Quispe Marín Yasser Vargas Valverde Jimena Milagros Asignatura: Administración II Docente: Mag. Máximo Soto Pareja Abancay – Perú 2022 DEDICATORIA A mi querida madre, Marisol Canahuire Quispe por ser el pilar más importante en mi vida, por haberme guiado

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL empresa Del Valle

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL empresa Del Valle

    RenefdfInstituto Tecnológico de Aguascalientes – Vinculación Efectiva Archivo:Logo-TecNM-2017.png - Wikipedia, la enciclopedia libre INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES INGENIERÍA INDUSTRIAL RELACIONES INDUSTRIALES II7 2022ª TEMA 1 ACTIVIDAD INTEGRADORA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DOCENTE: ING. MARÍA INÉS CARDONA IBARRA EQUIPO 3 INTEGRANTES: ACEVEDO JUÁREZ ERICK OMAR 19150225 CÁRDENAS ALDERETE MARIANA ISABEL 19150197 MARMOLEJO RANGEL CITLALI ESTEFANI 19150233 MEDINA GARCÍA YHOSHUA EZEQUIEL 19150209 NÚÑEZ SANDOVAL MIRIAM NOEMI 19150215 07/02/22 Introducción La empresa Del Valle comenzó su historia en el año

  • ELEMENTOS DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ELEMENTOS DE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    Carlos Raul Torres Romero________________ INTRODUCCIÓN Desde su concepción toda organización posee bases donde se plantean desde cómo se va a trabajar, las actividades, el nivel de autoridad y entre otras ítems que se verán en el contenido del documento, todo ello para obtener resultados que sean o se acerquen a los objetivos fijados ya sean utilidades u otros beneficios. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 1. CONCEPTO: Una organización podemos definirla como un grupo social estructurado, permanente y con una finalidad, que

  • DESARROLLO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    DESARROLLO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ALEJANDRO REAZOLAUNIVERSIDAD HUMANITAS CAMPUS TIJUANA MAESTRÍA EN ALTA DIRECCIÓN CORPORATIVA SEMINARIO INTEGRADOR DESARROLLO DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PRESENTA AL GRADO DE MAESTRÍA MTRO. OSWALDO P. SANDOVAL JULIO -SEPTIEMBRE LIC. JUANA LA CUBANA TIJUANA, B.C SEPTIEMBRE 2020 ÍNDICE ÍNDICE 1 OBJETIVO 4 INTRODUCCIÓN 5 DESAROLLO ¡Error! Marcador no definido. 1. Información sobre la empresa 6 1. Historia 6 2. Misión, visión, valores 6 1. Misión 6 2. Visión 6 3. Valores 6 3. Tamaño y presencia de la

  • Estructura organizacional de una empresa . “TRAKII IOT S.A.S.”

    Estructura organizacional de una empresa . “TRAKII IOT S.A.S.”

    valenloaiz12INSTITUTO COLOMBIANO DE APRENDIZAJE “INCAP” SEDE SOACHA AUX. ADMINISTRATIVO- AUX. RECURSOS HUMANOS PROCESO ADMINISTRATIVO Guía No. 1 TEMA: ORGANIZACIÓN SUBTEMA: Estructura organizacional de una empresa Estudio de Caso No. 02 “TRAKII IOT S.A.S.” Hugo, Paco y Luis son tres amigos que decidieron constituir una empresa llamada “Trakii IOT”, el cual es un emprendimiento de base tecnológica, cuyo objeto social es el diseño de software para el rastreo y seguimiento de activos en tiempo real, mediante

  • Análisis: Estructura Organizacional

    Análisis: Estructura Organizacional

    yeper123Análisis: Estructura Organizacional. Julio Cesar Otero Chamorro. Omar Albeiro Jiménez Jiménez. Carlos Parmenio Yela Figueroa. Gerencia de Proyectos, Corporación Universitaria Minuto de Dios. NRC 21-1499: Principios Gerenciales Mg. Javier Alejandro Zambrano Riascos. 28 de febrero de 2022. ________________ Bibliografía Bernal, C. S. (2008). El Proceso Administrativo para las organizaciones del siglo XXI (3.a ed.). Pearson. Hernández, S. P. (2020). Administracion : Pensamiento, procesos estrategicos, y administrativos para la era de la inteligencia artificial . McGraw-Hill

  • Estructura organizacional

    Estructura organizacional

    Gio03032004Una estructura organizacional que principalmente cumpla con las necesidades necesarias para poder llevar acabo los objetivos de la empresa a un largo plazo seria la estructura matricial, su principal función es la organización del trabajo por cada área de funciones como por los tipos de proyectos que se desarrollen, además por las habilidades que pose cada trabajador para lograr el éxito. En nuestra empresa, la estructura matricial es un factor fundamental debido a que mantiene

  • Tipos de estructura organizacional

    Tipos de estructura organizacional

    GERTYLER04Tipos de estructura organizacional Características Definición Formalización de las relaciones Criterio 1 Criterio 1 Estructura funcional determina la existencia de varios supervisores donde cada uno se encuentra especializado en determinada área Es una estructura jerárquica donde cada empleado tiene un superior y los equipos son agrupados por especialidades: ingeniería, marketing, producción, ventas, etc. La estructura funcional contiene una formalización de carácter máximo ya que su jerarquización es amplia, por ende, las funciones son varias y

  • ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    emiliochave28ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO, PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE TULUÁ “INFITULUA E.I.C.E” PRESENTADO POR LUIS EMILIO CHAVERRA ARIAS GRUPO N° 7 PROFESOR WILLIAM ADOLFO HORMAZA PEÑA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO VIRTUAL Y DISTANCIA ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DE PROYECTOS PRINCIPIOS GERENCIALES MARZO 05 DE 2022 El Instituto de Financiamiento, Promoción y Desarrollo de Tuluá, INFITULUA E.I.C.E., nació mediante el Acuerdo No. 31 de Diciembre 7 de 2008 del Concejo Municipal de

  • Tipos de estructura organizacional y organigrama

    Tipos de estructura organizacional y organigrama

    marlenyriosCUADRO COMPARATIVO LEIDY LICETH MENDOZA RIOS ID 785193 DANIEL IVAN PARDO DOCENTE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN UNIMINUTO VILLAVICENCIO /META ADMINISTRACION DE EMPRESAS NRC. 15-15888 2022 Tipos de estructura organizacional CARACTERÍSTICAS DEFINICIÓN FORMALIZACIÓN DE LAS RELACIONES DESVENTAJAS VENTAJAS ESTRUCTURA LINEAL -toma de decisiones centralizada. -La estructura tiene forma de pirámide, el número de elementos disminuye a medida que aumenta el nivel. -une subordinados con superiores. Esta es la estructura organizativa más simple, en la que el jefe

  • LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN MI PROYECTO CULTURAL MUSICAL

    LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN MI PROYECTO CULTURAL MUSICAL

    johanmontoyabArchivo:Sena Colombia logo.svg - Wikipedia, la enciclopedia libre Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Centro de Formación en Actividad Física y Cultural Regional Distrito Capital Programa de Tecnología en Coordinación de Escuelas de Música Curso Coordinación de Proyectos Ficha 2182771 Instructor Eduardo Peña Soche Aprendiz Johan Mauricio Montoya Briñez ACTIVIDAD 2- LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN MI PROYECTO CULTURAL MUSICAL PARTE II MANUAL DE FUNCIONES 1. Tome el organigrama que ha elegido para su proyecto, Describa la

  • Tipo de estructura Organizacional de Empresa J & C S.A

    Tipo de estructura Organizacional de Empresa J & C S.A

    GONZA1984ADMINISTRACION Organigrama Vertical: Representa una pirámide jerárquica, debido a que los departamentos se desplazan según su jerarquía, de arriba hacia abajo en una graduación descendente. Tipo de estructura Organizacional de Empresa J & C S.A. El tipo de estructura organizacional que utiliza Empresa J & C S.A. es en Línea (Staff), esto debido a que combina la organización Lineal y Funcional con lo cual se pretende aumentar las ventajas de estos dos tipos de organización

  • SISTEMA INTEGRAL DE LA CALIDAD: ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DEL SERVICIO 

    SISTEMA INTEGRAL DE LA CALIDAD: ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DEL SERVICIO 

    yaphets 43INSTITUTO SUPERIOR UNIVERSITARIO ORIENTE TAREA Nº 6 UNIDAD Nº 2 TEMA Nº 6 ASIGNATURA: DOCENTE: LCDO. ALEX PAZMIÑO CORREO: alpazmino@itsoriente.edu.ec TEMA A DESARROLLAR: SISTEMA INTEGRAL DE LA CALIDAD: ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y DISEÑO DEL SERVICIO  DATOS DEL ESTUDIANTE NOMBRES Y APELLIDOS: Miguel Amable Ramirez Armijos CARRERA Y NIVEL Marketing lll “A” CORREO maramirez@itsoriente.edu.ec INDICADORES DE EVALUACIÓN: Aplicar el modelo de mejora continua de manera prácticas basada en la teoría científica.   INDICACIONES GENERALES * En una hoja de Word

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ECOPETROL

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ECOPETROL

    diego485ruUso adecuado del logo y del escudo - 2013 - Universidad Cooperativa de Colombia Universidad cooperativa de Colombia Estructura organizacional Fecha; 08/04/2022 Integrantes Yeifer Martínez Diego Martínez Brayan Gualdron Camilo Diaz Profesor: Héctor Hernández Cárdenas INTRODUCCION Se pretende lograr que la persona que lea este contenido se interese por conocer el amplio sistema organizacional que maneja una empresa, es algo muy importante saber los componentes de una empresa así poder actuar con claridad ante alguna

  • CASO ABB ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    CASO ABB ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    strivinoCASO PRACTICO I ASEA BROWN BOVERI: UNA EMPRESA GLOBAL CON OBJETIVOS LOCALES EUDE BUSINESS SCHOOL ABRIL 2022 1. ¿Qué tipo de estructura tiene ABB? La estructura de Asea Brown Boveri es de tipo matricial; ya que tiene en cuenta el conocimiento del negocio en cada uno de los mercados donde se encuentra ubicada la compañía alrededor del mundo junto a las capacidades y habilidades en tecnología eléctrica.[1] Así mismo, se considera que tiene este tipo

  • Organizaciones Estructura y Proceso: La Naturaleza y Bases de la Estructura Organizacional

    Organizaciones Estructura y Proceso: La Naturaleza y Bases de la Estructura Organizacional

    d4ri3enOrganizaciones Estructura y Proceso: La Naturaleza y Bases de la Estructura Organizacional. Anggie Alexandra Angulo 801190M-Sociologia de las organizaciones. Hoover Helago Gaviria. 3 de agosto del 2021 Organizaciones Estructura y Proceso: La Naturaleza y Bases de la Estructura Organizacional. Reseña: El análisis de esta reseña se enfoca en el libro “Organizaciones Estructura y Proceso: La Naturaleza y Bases de la Estructura Organizacional” donde La idea central hace énfasis en la estructura de las organizaciones modernas

  • ¿Cuál es la definición de Estructura organizacional?

    ¿Cuál es la definición de Estructura organizacional?

    Andres CarlosUNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS “ESPE” DEPARTAMENTO Ciencias Económicas, Administrativas y Comercio CARRERA Administración de Empresas ASIGNATURA Teo. y Est. De la Organización ESTUDIANTE Flores Andrango Carlos Andrés DOCENTE Saltos Mosquera, Rodrigo Fernando NRC. 7147 Sangolquí 30 de mayo de 2022 Preguntas para Análisis 1. ¿Cuál es la definición de Estructura organizacional? ¿La estructura organizacional aparece en el organigrama? Explique Dentro de la estrcutura organizacional existe una parte de dividir y coordinar las actividades de

  • Actividad Evaluativa 2 Análisis Estructura Organizacional

    Actividad Evaluativa 2 Análisis Estructura Organizacional

    nini_12Actividad Evaluativa 2 Análisis Estructura Organizacional Grupo: NRC 46-189 Danna Mitchell Hernández Navarrete Id.000323767 Erika Natalia Ortiz Cubillos Id. 0008446 Katherine Yined Avila Avila Id. 000850157 Omar Hernando Parrado Zapata Id. 000626028 Yonnis José Bermúdez Castro Id.000851213 Uniminuto Corporación Universitaria Minuto de Dios Principios Gerenciales Gladys Vázquez Calderón 31 de mayo de 2022 Introducción La estructura organizacional es la forma cómo se asignan las funciones y responsabilidades que tiene que cumplir cada miembro dentro de

  • Analisis de la estructura organizacional de esteleiros horizontes

    Analisis de la estructura organizacional de esteleiros horizontes

    Joseph GuarenasUNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO NUEVA ESPARTA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA ESTALEIROS HORIZONTES (CASO DE ANALISIS DE LA ESTRUCTURA) Profesor: Willians Quijada Bachilleres: Joseph Guarenas Estefanía Velásquez Sección 1220 Guatamare 01 de junio del 2022 Estructura organizacional Estaleiros Horizontes (p.e figura No 1) estructura funcional del grupo estaeiros. Elaboración propia, 2022. La estructura adoptada para esta empresa es una de las más sencillas en cuanto a la organización, ya que, simplemente la división

  • DEFINE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    DEFINE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    Dafne BerthelyDEFINE UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Área funcional que la empresa necesita Diseña el objetivo del área funcional Actividades que se deben realizar en esta área funcional Gerencia General Su objetivo es coordinar el buen desempeño de todas las áreas de la empresa. Tomando las decisiones correctas, fortaleciendo las áreas de oportunidad  Tomar decisiones  Supervisar todas las áreas  Solucionar conflictos  Representar a la empresa Capital Humano Es el área encargada de la dirección

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ALPINA S.A

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ALPINA S.A

    Ana NarvaezESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ANA GABRIELA NICHOY THALIA LISETH HERNANDEZ JULIETH TATIANA CASTRO DANIEL ALEJANDRO CORDOBA CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO ADMINISTRACION DE EMPRESAS PASTO – NARIÑO 2022 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ANA GABRIELA NICHOY THALIA LISETH HERNANDEZ JULIETH TATIANA CASTRO DANIEL ALEJANDRO CORDOBA FLOR DE MARIA ORTIZ MAGISTER GERENCIA Y ASESORIA FINANCIERA CORPORACION UNIVERSITARIA AUTONOMA DE NARIÑO ADMINISTRACION DE EMPRESAS PASTO – NARIÑO 2022 1. Identifique en la empresa objeto de estudio línea y staff, tipo de estructuras

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

    R1U9b3s5Texto, Carta Descripción generada automáticamente ALUMNO: RUBEN SANDOVAL CURAQUEO PROFESOR: ORLANDO CARDENAS ANDRADE FECHA: 26/08/2022 * TEMA 1 “ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL” Comenzamos definiendo que es una organización Es el conjunto de dos o más personas que están trabajando en conjunto y con el mismo objetivo en común. Vemos también la diferencia entre trabajo en grupo y trabajo en equipo. Trabajo en grupo se puede definir como aquellas personas que hacen un trabajo pensando solo en que

  • Análisis de la estructura Organizacional de una Hamburguesería

    Análisis de la estructura Organizacional de una Hamburguesería

    napo9999Actividad 2: Análisis de la estructura Organizacional de una Hamburguesería Estudiante: Anlly Marcela Cárdenas Bacca Juan Guillermo Arenas Jiménez Edwin Orlando Correa Ramírez Edward Dulcey Moreno Profesor Investigador Senior Jorge E. Chaparro Medina Corporación Universitaria Minuto de Dios Vicerrectoría Santanderes – Centro Regional Bucaramanga Especialización en Gerencia de Proyectos Bucaramanga, agosto 2022 Descripción de la Hamburguesería “Cocina y Parche” Analizando el Boletín Técnico de la medición de empleo informal y de seguridad social [1], del

  • La importancia de la estructura organizacional

    La importancia de la estructura organizacional

    Kmich1900Introducción En la presente investigación se da a conocer la búsqueda de la estructura organizacional, de cómo se desarrolla dentro de una organización y la importancia que tiene. La estructura organizacional es una forma de cómo distribuir las funciones y las responsabilidades dentro de la organización, dichas funciones se tienen que dar por obtenidas por el gerente de la organización o por uno de los empresarios. Toda organización debe tener bien estructurada dichas funciones y

  • Capital humano Estructura organizacional

    Capital humano Estructura organizacional

    mar039Capital humano Estructura organizacional Selección de personas adecuadas que permita desarrollar su habilidades, conocimientos y potenciales, para desempeñar una variedad de tareas específicas para cada sector de la empresa. Funciones * Gerente general Gestiona estrategias y coordina a distintas áreas para asegurar la estabilidad optimizando e integrando a equipos para así poder lograr mejores resultados en la empresa * Gerencia contable Supervisa que se tomen decisiones adecuadas para la actualización o difusión de equipos eficientes

  • Análisis organizacional III: Estructura organizacional y factores de afectación

    Análisis organizacional III: Estructura organizacional y factores de afectación

    vectlogo-Uniminuto Texto Descripción generada automáticamente Asignatura: Planeación y organización Actividad No 6 Análisis organizacional III: Estructura organizacional y factores de afectación. Presenta: Yuneis Cantero Arango ID: 735019 Estefani Flery Cardenas ID: 808647 Veronica Santiago ID 647331 Karen Tatiana Castaño ID 6110 Docente: Teofilo Young Salazar Barranquilla Atlántico 2.022 CONTENIDO PAG 1. INTRODUCCION--------------------------------------------------------------------3 2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL------------------------------------------4-5 3. FACTORES INTERNOS QUE AFECTAN A LA EMPRESA---------------5-9 4. FACTORES EXTERNOS QUE AFECTAN A LA EMPRESA--------------9-10 5. CONCLUSIONES-------------------------------------------------------------------11 6. BIBLIOGRAFIA---------------------------------------------------------------------12

  • Estructura Organizacional

    Estructura Organizacional

    zilvy5República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Experimental “ Rafael María Baralt” Vicerrectorado Académico Cátedra: Estructura Organizacional Sección:30421 INFORME UNIDAD I. Estructura de la Organización. Concepto de estructura Organizacional, elementos claves para diseñar la estructura desde el punto de vista contemporáneo. Dimensión Horizontal: especialización funcional, por producto, geográfica, de proceso, de clientes y Dimensión vertical: cadena de mandó, autoridad y responsabilidad, unidad de mandó, amplitud de control, centralización y

  • LA IMPORTANCIA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS

    LA IMPORTANCIA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS

    fridaavilagUniversidad del Noreste de México A.C. Acuerdos del Gobierno del Estado: NS/10/09/2000 CLAVE SEP 28PSU0023C UNIDAD RÍO BRAVO LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Un dibujo con letras Descripción generada automáticamente con confianza media LA IMPORTANCIA DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL EN LAS EMPRESAS CASO PRÁCTICO QUE PARA EVALUAR EL SEGUNDO PARCIAL PRESENTA FRIDA ESTEFANIA AVILA GAXIOLA 7° LAE ASESOR LIC. SANJUANITA IBETH PEDROZA GARCÍA RÍO BRAVO, TAMAULIPAS OCTUBRE 2022 ÍNDICE DE CONTENIDO CAPÍTULO I. PROBLEMÁTICA INICIAL

  • ¿Como afecta la estructura organizacional a los puestos de una organización?

    ¿Como afecta la estructura organizacional a los puestos de una organización?

    estiven05631. ¿Como afecta la estructura organizacional a los puestos de una organización? 2. defina diseño de puestos. * es el proceso de organizar el trabajo en función de las tareas necesarias para desarrollar un trabajo especifico el diseño de trabajo también entraña el contenido del trabajo, como las calificaciones de cada colaborador como las recompensas de cada trabajo, también e refiere a la información que se emplea para estructurar las obligación y tareas de ciertos

  • Canales de distribución, importancia, procesos, estructura, organización

    Canales de distribución, importancia, procesos, estructura, organización

    mindlessloverUNIDAD I: LOS CANALES DE DISTRIBUCIÓN, IMPORTANCIA, PROCESOS, ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN 1. CONCEPTOS INICIALES: 1. ¿Qué es la logística?En líneas generales la logística es un conjunto de funciones orientadas a: (1) la adquisición y (2) almacenamiento de los materiales para iniciar la fabricación y a la (3) distribución y (4) transporte de los productos terminados, así como de los (5) servicios generales relacionados al cumplimiento de dichas funciones, con puntualidad, estado óptimo y cantidad acordada, entre

  • Estructura organizacional

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