Contrato Colectivo De Trabajo ensayos gratis y trabajos
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Articulos Sobre Un Contrato Colectivo De Trebajo
Contrato colectivo de trabajo Artículo 386.- Contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. Artículo 387.- El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con éste, cuando lo solicite, un contrato
Enviado por eriikapriieto / 2.474 Palabras / 10 Páginas -
Contratos De Trabajo
1. Introducción CONTRATO DE TRABAJO Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. ELEMENTOS: • Prestación personal del servicio: el trabajador debe prestar el servicio personalmente, bajo las condiciones acordadas y sin cederlo a otra
Enviado por tia.wamba / 3.000 Palabras / 12 Páginas -
Formato Contrato De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. ________________ Y POR LA OTRA EL C.___________AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS: ANTECEDENTES. 1.- Declara el C.__________________ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo _____________________ubicado en __________________ 2.-ELtrabajador el C.__________________manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de ____ años de edad, estado civil_______con domicilio en _____________________ nombre de la esposa _____________de los hijos ________________________________ 3.- Declaran la partes que en el centro
Enviado por montsepp / 397 Palabras / 2 Páginas -
Contrato De Trabajo
Concepto de trabajo. El trabajo que regula este código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. (Art. 5 C.S.T) Definición de contrato de trabajo. 1. Contrato de trabajo es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio
Enviado por luchi2011 / 580 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
INTRODUCCIÓN. En nuestra legislación venezolana existen normas para el control de todo lo relacionado con el ámbito laboral, como el contrato de trabajo, seguridad en el trabajo, calculo de prestaciones sociales, beneficios y otros; norma que para regular la relación patrono – empleado, así como organismo para la protección de los mismo. Algunos patronos, para evadir estas responsabilidades derivadas de la relación de trabajo, hacen que en algunas áreas sus empleados constituyan firmas personales, para
Enviado por onitsha26 / 1.693 Palabras / 7 Páginas -
MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADA
Conste por el presente documento el CONTARTO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD DE TEMPORADA, que celebran al amparo del Art. 67º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una parte (1)Hotel Pinamar, con R.U.C. Nº ……………… y domicilio fiscal en, debidamente representada por el señor (2)…………………, con D.N.I. Nº …………….., según poder inscrito en la partida registral No……….. del Registro de Personas Jurídicas de
Enviado por johanamendiguri / 522 Palabras / 3 Páginas -
Contrato Colectivo
OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL • Conocer en que consisten los Contratos de trabajo, Individual y Colectivo, así como el reglamento Interno de trabajo, ampliando sobre su base legal, modelos utilización e importancia. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Conocer las características y contenido del contrato individual y colectivo de trabajo. • Conocer las definiciones, formatos y base legal del reglamento Interno. • Mostrar modelos de contrato individual y colectivo de trabajo. Introducción El Contrato es la principal herramienta que
Enviado por mateocielo / 2.131 Palabras / 9 Páginas -
Contrato De Trabajo
Índice: Introducción................................................................................................... Pág. 2 ¿Qué es contrato de trabajo o relación de trabajo?.......................................................................................................... Pág. 3 Algunos tipos de contratos de trabajos...................................................... Pág. 3 -4 Duración máxima del contrato por tiempo determinado.................................................................................................... Pág. 5 Prórroga de los contratos por tiempo determinado……………………………. Pág. 5 Período de prueba………………......................................................................Pág. 6 Derechos adquiridos ……………………………………………........................ Pág. 6 Las modificaciones unilaterales al contrato de trabajo.................................. Pág. 7 La modificaciones al contrato de trabajo no permitidas………………......……Pág. 7 Subordinación jurídica:.....................................................................................Pág. 7 Poder disciplinario del
Enviado por hjho / 9.400 Palabras / 38 Páginas -
Contrato Colectivo
Contrato colectivo de trabajo El Artículo 386° de la Ley Federal del Trabajo lo define como: Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. Artículos 386-403 Ley Federal del Trabajo El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de
Enviado por elisamarodriguez / 735 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO FIJO INFERIOR A UN AÑO Nombre del Empleador: Dirección Empleador: Nombre del Trabajador: Dirección del Trabajador: Lugar, Fecha de Nacimiento y Nacionalidad: Cargo u oficio que desempeñará el trabajador: Salario: Periodos de pago: Fecha de iniciación de labores: Lugar donde desempeñara las labores: Ciudad donde ha sido contratado el trabajador: Termino inicial del contrato: Vence el día: Entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas, identificados como
Enviado por anakata / 997 Palabras / 4 Páginas -
Contrato Colectivo
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA ISA COMERCIALIZADORA DE PINTURAS Y APLICACIONES REPRESENTADA POR ISAIAS COLIAZA SILVAN CON DOMICILIO ANDADOR EL FUNDIDOR NUMERO 102 COLONIA INDECO POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO FEDERACION UNICA DE TRABAJADORES DEL ESTADO DE TABASCO REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL PABLO VALENCIA MENDEZ Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS JOSE MANUEL AVILA HERNANDEZ AMBOS CON DOMICILIO EN AV. CORONEL GREGORIO MENDEZ MAGAÑA
Enviado por zurisadai86 / 3.469 Palabras / 14 Páginas -
Suspension Del Contrato De Trabajo En Peru
MARCO TEÓRICO SUSPENSIÓN DE TRABAJO Y NORMA APLICABLE I. DEFINICIÓN Y CONTENIDO DE LA SUSPENSIÓN La suspensión del contrato de trabajo supone la cesación temporal de la obligación del trabajador de prestar sus servicios por causas señaladas en la ley, convenio, reglamento interno de trabajo o cuando las pares lo acuerdan, no desaparece el vínculo laboral. La suspensión en salvaguarda de la continuidad de la relación laboral tiene por objeto evitar una ruptura definitiva cuando
Enviado por lizyanet / 260 Palabras / 2 Páginas -
Articulos Referentes A Contrato Colectivo
- ENVOLTURA Artículo 387.- El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de celebrar con éste, cuando lo solicite, un contrato colectivo. Si el patrón se niega a firmar el contrato, podrán los trabajadores ejercitar el derecho de huelga consignado en el artículo 450. Artículo 450.- La huelga deberá tener por objeto: I. Conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción, armonizando los derechos del trabajo con los del capital;
Enviado por carl01 / 411 Palabras / 2 Páginas -
Simulación de Contrato de Trabajo
1. 10 may 2010 - 12:12 AM UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE P'.F.G.ESTUDIOS JURIDICO SEMESTRE2 TRAYECTO2 UNIDADCURRICULAR: SISTEMA ECONOMICO, FINANCIERO Y MUNDO PRODUCTIVO UNIDAD No II PROF: ABG. ANGEL CUSTODIO MARTINEZ Contrato individual de trabajo Es aquel por el cual una persona física denominada el trabajador se obliga a prestar servicios personales para una persona física o jurídica denominada el empleador bajo la dependencia y subordinación de éste quien, a su vez, se obliga
Enviado por maria / 5.672 Palabras / 23 Páginas -
Contrato De Trabajo
Contrato de Trabajo PERSONA MENOR DE EDAD En ANGOL a 03 del mes de SEPTIEMBRE de 2011, entre la Empresa PANADERÍA, PASTELERÍA Y RESTAURANT BUEN GUSTO, representada legalmente por ALEXI ENRIQUE BRAVO VEJAR, RUT N° 12.559.040-3, ambos domiciliados En la Ciudad de ANGOL para estos efectos en el lugar en que funciona el Establecimiento, calle CAUPOLICAN Nº 601, de esta misma ciudad, en adelante el EMPLEADOR y la señorita KATINA, RUT N°................... con domicilio en
Enviado por lidiacorrea / 478 Palabras / 2 Páginas -
Contrato De Trabajo
EL CONTRATO DE TRABAJO El contrato individual de trabajo es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicio personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada. De esa forma el Código del Trabajo define lo que es el contrato que firmamos al incorporarnos a nuestra respectiva fuente laboral. El Contrato de Trabajo debe quedar firmado por ambas
Enviado por denysguerrero / 3.107 Palabras / 13 Páginas -
Contrato De Trabajo Eventual
CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL Zacatlán Puebla a 16 de marzo del 20011. Siendo las 10am del presente día en las oficinas de la compañía G.E.G. En donde se celebrara contrato de trabajo eventual siendo las partes que participan: El SR. Sergio Vázquez Ronquillo como representante de la empresa y el SR. Miguel Romero Téllez como trabajador o empleado eventual, bajo la siguiente información: GENERALES: PATRON Edad 40 años, sexo masculino, nacionalidad Mexicano estado civil Casado,
Enviado por gonzver / 410 Palabras / 2 Páginas -
Revision De Contrato Colectivo
Alpura Delimitar el Sistema: Alpura es una empresa láctea con más de 35 años en el mercado y con más de 100 productos de excelente calidad. Está constituida por 254 socios, propietarios de 142 ranchos, localizados en Chihuahua, Coahuila, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Estado de México, Querétaro y Tlaxcala. En ellos habitan más de 106 mil 500 vacas, de las cuales, 92 mil se encuentran en periodo de producción, generando casi 3 millones de litros
Enviado por acidoacetil / 649 Palabras / 3 Páginas -
Contratos De Trabajo
Contrato de trabajo: Clasificación. Alejandra Sanhueza Mujica Abogado Clases de contrato de trabajo: Los contratos pueden ser individual o colectivo. Dentro de la primera clase se pueden distinguir contratos de plazo indefinido, de plazo fijo y por obra o faena. El artículo 6 del Código del Trabajo reconoce la existencia de dos tipos de contratos: Contrato individual de trabajo, en el cual participan el empleador y un trabajador, ambos determinados. Contrato colectivo, en el que
Enviado por luzmacocar / 2.880 Palabras / 12 Páginas -
Ensayo Sobre Un Contrato Colectivo Derecho Laboral
GLOSARIO SINDICATO.- es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados COALICION.- alianza, unión, liga, confederación o acuerdo entre varias partes. Esta alianza puede hacerse tanto entre varios partidos políticos, como países o empresas capitalistas teniendo como objetivo el realizar una acción conjunta CONTRATO COLECTIVO DE
Enviado por ivanolivas / 3.716 Palabras / 15 Páginas -
CAUSALES DE TERMINACION DE CONTRATOS DE TRABAJO
INTRODUCCION PARA DAR POR TERMINADO EL CONTRATO DE TRABAJO (PARTE I) Todas las causales de terminación del contrato de trabajo, desde las causas que puede el usar el empleador y el trabajador para dar por terminado su contrato de trabajo y las causales que en esta conferencia se van a tratar como NORMALES que si se dan pueden dar por terminado un contrato de trabajo Son 3 las causales por las cuales se puede dar
Enviado por marceladorado / 934 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Contrato Colectivo
1. Realice un ensayo sobre el capitulo1, El contrato colectivo de trabajo. Dicho Ensayo debe contener: definición, asociación con la que debe celebrarse, negociación, reclamación, formalidades y contenido del contrato colectivo. CONTRATO COLECTIVO ECUATORIANO El contrato o pacto colectivo de trabajo, consiste en la celebración de un convenio entre uno o más empleadores o una asociación de empleadores con una o más asociaciones, sindicatos, comité de empresa de trabajadores, ambas partes legalmente constituidos y representados
Enviado por jlherrera / 631 Palabras / 3 Páginas -
Causas de la Extinción de un Contrato de Trabajo
INTRODUCCIÓN En la actualidad en las diferentes sociedades la celebración de contratos es un eje importante en las diversas instituciones o empresas, pues estos regulan su funcionamiento y crean derechos y obligaciones de las partes a fin de evitar injusticias, violencia y explotación En estos últimos años, vemos multitud de personas que han sido afectadas por empresas que violan los derechos de los trabajadores al momento del término de su contrato, aprovechando que éstos no
Enviado por bayrontico / 6.012 Palabras / 25 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO MODELO
MODELO DE CONTRATO EMPLEADOR – TRABAJADOR Conste por el presente documento en triplicado, el contrato de trabajo sujeto a modalidad de .....(indicar la modalidad), que celebran de una parte la empresa (nombre o razón social)................................., con R.U.C. N° ........, con domicilio legal en ..................., distrito..........., debidamente representada por ..................identificado con documento......................., cuyo mandato se haya inscrito a fojas.........del tomo No. ..........y asiento No. ...... de los Registros Públicos de..........a quien en adelante se denominará "El
Enviado por miiguelmarkno / 489 Palabras / 2 Páginas -
Contrato De Trabajo
1.1.- El Contrato de Trabajo 1.1.1.- Definición. El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: contrato individual o colectivo El Contrato de Trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y bajo
Enviado por odimarysalazar / 3.788 Palabras / 16 Páginas -
Contrato De Trabajo
1.- Definición de Contrato de Trabajo En la Ley Orgánica del Trabajo se define el contrato de trabajo como "aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra bajo su dependencia y mediante una remuneración" De acuerdo a esta definición se puede decir que el contrato de trabajo es un acuerdo entre dos partes, el empleador y el trabajador, por el que este último se compromete a prestar sus servicios de
Enviado por Nerenere / 576 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Materiales para construcción MACO S.A. de C.V. Territorio nacional #2954 Zapopan, Jalisco TRABAJADORES 1. Emmanuel Rodríguez Contreras, mexicano, 29 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan. 2. José Adam Montevideo Gutiérrez mexicano, 30 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan. 3. Nicolás Jiménez Álvarez, mexicano, 32 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan. 4. Braulio Peña
Enviado por ISTERICA / 664 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
La mayoría de las personas nunca nos detenemos a mirar detalladamente un contrato de trabajo antes de firmarlo, puede ser por el afán que se tiene de salir de la larga lista de desempleados que se tiene en el país, o simplemente por pura y física pereza, aunque la ley en ese sentido nos cobija un poco ya que así no nos detengamos a leer cuanto contrato firmamos, basta con conocer algunos puntos básicos que
Enviado por jcrjch / 315 Palabras / 2 Páginas -
Definición y normas generales del contrato de trabajo
PRIMERA PARTE DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO TITULO I CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CAPITULO I DEFINICION Y NORMAS GENERALES Art. 22.- Definición. 1o) Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. 2o) Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, patrono, y la remuneración,
Enviado por alpinito33 / 760 Palabras / 4 Páginas -
Contrato De Trabajo Por Tiempo Indefinido
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO que celebran por una parte la C. Marleen Alejandra Montaño Juárez, a quien en lo sucesivo se le denominará “El Patrón”, y por la otra el señor Ramón López Cano como empleado a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, bajo las siguientes declaraciones y cláusulas: D E C L A R A C I O N E S “El Patrón” declara: I.- Ser una persona
Enviado por marleen_mont / 850 Palabras / 4 Páginas -
El Contrato De Trabajo
PROTECCION Y GARANTIA CIUDADANA TEMA 3 El Contrato de Trabajo El Contrato de Trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: • Contrato Individual • Contrato Colectivo. El Contrato de Trabajo es aquel mediante el cual una persona se obliga a prestar servicios a otra
Enviado por yanny39 / 4.424 Palabras / 18 Páginas -
EL CONTRATO DE TRABAJO
El Contrato de Trabajo Dr. Marcelo Robalino Definiciones Cuando hacemos referencia al término contrato, consideramos que la relación laboral se origina y se rige por un negocio jurídico, cuando en definitiva, surge por el hecho objetivo de la realización del trabajo ajeno y dependiente, cumplido por el beneficio de la retribución económica. Mario de la Cueva al respecto dice: "...De acuerdo a la naturaleza de derecho-realidad del Derecho de Trabajo, los documentos no cuentan frente
Enviado por djsucave / 2.196 Palabras / 9 Páginas -
SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
DEDICATORIA El presente trabajo está dedicado a nuestros padres, quienes día a día nos brindan su apoyo incondicional y nos dan la confianza necesaria para salir adelante. A nuestro profesor que con su paciencia y conocimientos nos transmite día a día nuevas enseñanzas que nos ayudan a formarnos como profesionales. INTRODUCCIÓN La suspensión del contrato de trabajo supone la cesación temporal de la obligación del trabajador de prestar sus servicios por causas señaladas en
Enviado por harles92 / 8.819 Palabras / 36 Páginas -
Suspension Del Contrato De Trabajo
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES TEMA: PREFERENCIA DE LAS GASEOSAS DOCENTE: Lic. Ricardo CAIRAMPOMA ESPINOZA CATEDRA: MARKETING II ALUMNAS: MARTICORENA MONTERO PAMELA nARUAEZ ZUÑIGA MARGERI MENDOZA SALAZAR MELISA MUNIVE SANCHEZ DIANA PALOMARES IBARRA NOEMI RIVERA RAMOS ROCIO MARGOT CICLO : VI HUANCAYO - 2012 TEORIA Degustación EN MERCHANDISING: En merchandising, las degustaciones de producto son pruebas de uno o varios productos que se ofrecen a los clientes que visitan un supermercado o hipermercado. El
Enviado por diannapame / 415 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO, puesto que le ofrece estabilidad laboral y contrario al empresario, no lo quita flexibilidad ni libertad alguna, puesto que el trabajador puede en cualquier momento, dar por terminado el contrato sea este fijo o indefinido, sin tener que asumir mayores consecuencias. Algunas empresas en aras de ofrecer condiciones laborales apropiadas a sus trabajadores, utilizan la figura del contrato a término indefinido, puesto que consideran que al dar confianza y
Enviado por nelcyfranco / 398 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO
TRABAJO FINAL CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO El contrato de trabajo es, por regla general, la base de una relación prolongada, duradera, consistente en prestaciones y contraprestaciones sucesivas, que es la relación de trabajo. Según el Art. 21 de la Ley de Contrato de Trabajo “Habrá contrato de trabajo, cualquiera sea su forma o denominación, siempre que una persona física se obligue a realizar actos, ejecutar obras o prestar servicios a favor de la
Enviado por silviaemilia / 13.506 Palabras / 55 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO
GUIA DE MODELO DE CUESTIONARIO 1. CONTRATO DE TRABAJO Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración. Quien presta el servicio se denomina trabajador, quien lo recibe y remunera, {empleador}, y la remuneración, cualquiera que sea su forma, salario. 2. ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO A. La
Enviado por danielvidarte / 1.514 Palabras / 7 Páginas -
Síntesis Contrato Colectivo
SÍNTESIS CONTRATO COLECTIVO Según lo decretado por el Presidente de la República Hugo R. Chávez la inamovilidad laboral solamente la gozarán los (as) trabajadores (as) a tiempo indeterminado, después de los 3 meses al servicio de un (a) patrono (a) y aquellos que estén a tiempo determinado, mientras no haya vencido el término establecido en el contrato; de igual manera los trabajadores contratados para una labor determinada, mientras que no se haya concluido la totalidad
Enviado por enoc78 / 421 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO Y NOMINA
CONTRATO DE TRABAJO Y NOMINA CONTRATO A TÉRMINO FIJO El contrato de trabajo a término fijo debe constar siempre por escrito y su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable indefinidamente. 1. Si antes de la fecha del vencimiento del término estipulado, ninguna de las partes avisare por escrito a la otra su determinación de no prorrogar el contrato, con una antelación no inferior a treinta (30) días, éste se entenderá
Enviado por evhurt / 2.211 Palabras / 9 Páginas -
La terminación de los contratos de trabajo
Que son amonestacionesQue s ue los hechos correspondan con alguna de las faltas que se especifican el convenio. Que la comunicación se realice en plazo y forma. Que la sanción sea proporcional a la falta, según el convenio. En ocasiones, el trabajador puede negarse a recibir la carta de amonestación. En ese caso, se recomienda la entrega de la carta en mano en presencia de testigos que acrediten el hecho del conocimiento del trabajador. Se
Enviado por FRANCISCOTOVARR / 401 Palabras / 2 Páginas -
Contrato Colectivo
Este ensayo tiene como objetivo fundamental informar lo relacionado con los preparativos y estrategia para negociar un contrato colectivo, contenidos y administración del mismo, antes de de iniciar tenemos que tener claro que la negociación es algo continuo en la vida de la mayor parte de los seres humanos, es una consecuencia de la vida en sociedad: continuamente deseamos cosas que no dependen solo de nuestra voluntad, sino también de otros. A menudo, esas personas
Enviado por gabriel3178 / 1.511 Palabras / 7 Páginas -
ENSAYO CONTRATO COLECTIVO
OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL • Conocer en que consisten los Contratos de trabajo, Individual y Colectivo, así como el reglamento Interno de trabajo, ampliando sobre su base legal, modelos utilización e importancia. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Conocer las características y contenido del contrato individual y colectivo de trabajo. • Conocer las definiciones, formatos y base legal del reglamento Interno. • Mostrar modelos de contrato individual y colectivo de trabajo. Introducción El Contrato es la principal herramienta que
Enviado por gonzalezlopez / 440 Palabras / 2 Páginas -
El Contrato De Trabajo
LECCIÓN 1. EL CONTRATO DE TRABAJO (I): EL TRABAJADOR Los presupuestos sustantivos del contrato de trabajo Coloquialmente, el contrato de trabajo es prestar un servicio a cambio de una contraprestación, pero con este tipo de definición definimos muchos otros tipos de relación, y no únicamente una relación laboral. No hay una frontera situada entre las relaciones laborales y otros tipos de relación, y es por eso que hay que ver que elementos caracterizan las relaciones
Enviado por Chewe / 1.283 Palabras / 6 Páginas -
El contrato de trabajo
subir El contrato de trabajo supone la existencia ineludible de ciertos elementos: prestación de servicios, vínculo de subordinación y dependencia del trabajador en relación a su empleador y, finalmente, el pago de una determinada suma por tales servicios, que recibe el nombre de remuneración. El pago de la remuneración es la principal obligación que asume el empleador además de proporcionar el trabajo para el cual el trabajador ha sido contratado. La remuneración en nuestra legislación
Enviado por matias4661 / 1.874 Palabras / 8 Páginas -
Contratos De Trabajo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE PROGRAMA DE FORMACION DE GRADO: ESTUDIOS JURÍDICOS ALDEA UNIVERSITARIA “HERMINIO LEÓN COLMENAREZ” BARINAS ESTADO BARINAS FACILITADORA: SEMESTRE: IV Abogada: Alexandra Ojeda SECCION: 2 TRIUNFADORES: Macías Kenelma C.I. 10.564.679 Martínez Neriz C.I. 10.013.424 Soto Jaime C.I. 11.190.429 Barinas, Mayo 2012 INDICE Pag. Introducción………………………………………………………………….. 3 El Contrato…………………………………………………………………… 4 Elementos del Contrato……………………………………………………. 4 Caracteres del Contrato……………………………………………………. 5 Naturaleza del Contrato…………………………………………………….
Enviado por jaime1970 / 3.236 Palabras / 13 Páginas -
Contrato De Trabajo
INDICE P.P Introducción 1 Contrato de Trabajo 2 Los Contratos Especiales 3 Salario 4 Utilidades 4 Jornada de Trabajo 5 Horas Extras Días feriados 5 Días de Descanso Semanal 5 Vacaciones 5 Bono Vacacional 6 Vacaciones Colectivas 6 Suspensión de Relación de Trabajo 6 Terminación de Relación de Trabajo 7 Preaviso 7 Antigüedad 8 Conclusión 9 Bibliografía 10 INTRODUCCION La expresión Contrato de Trabajo parece al principio del siglo XX, donde primero se uso fue
Enviado por makerli / 3.800 Palabras / 16 Páginas -
El contrato de trabajo del personal en la empresa, en conformidad de la legislación laboral
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. MARÍA TERESA ALMIRA ROBLES Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADORA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día 15 de Febrero de 1980 tener 28
Enviado por vicktoria / 1.308 Palabras / 6 Páginas -
Ejemplo De Contrato De Trabajo Individual Por Tiempo Indefinido
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDEFINIDO PROEMIO 1. PARTES: a) EMPRESA, S.A. DE CV., A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRÓN”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SR. _______________________________. b) _____________________, POR SU PROPIO DERECHO, EN ADELANTE “EL EMPLEADO”. 2. PUESTO: Asistente administrativo. 3. DATOS GENERALES DEL EMPLEADO a) Lugar y fecha de nacimiento: ______________________________________ b) Estado civil:_______________ c) Profesión:_________________ d) Domicilio:______________________________________________________ 4. REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES __________________ 5. SUELDO MENSUAL BRUTO:
Enviado por xiomy09 / 1.588 Palabras / 7 Páginas -
Muestra de contrato de trabajo
CONTRATO DE SUMINISTRO No. 02 CONTRATANTE: INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA AGROPECUARIA INDÍGENA CUMBE Nit: 814004128-5 CONTRATISTA: SERVICIOS INFORMATICOS INTEGRALES C.C. - Nit No: 813388-0 OBJETO CONTRATO DE SUMINISTRO DE COMPUTADORES PARA LA ADECUACIÓN DE LA SALA DE INFORMÁTICA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA TÉCNICA AGROPECUARIA INDÍGENA CUMBE. VALOR: DIEZ MILLONES TRESCIENTOS MIL PESOS M/CTE. ($ 10.300.000) FECHA DE LEGALIZACIÓN 3 de mayo de 2010 Entre los suscritos a saber: por una parte, JOSÉ VICENTE CUAICAL VALENZUELA, mayor
Enviado por IECUMBE / 818 Palabras / 4 Páginas -
Contrato De Trabajo
MARCO DE REFERNCIA Ventajas o estrategias genéricas de Michael Porter En 1980, Michael E. Porter, Profesor de la Harvard Business School, publicó su libro CompetitiveStrategy que fue el producto de cinco años de trabajo en investigación industrial y que marcó en su momento un hito en la conceptualización y práctica en el análisis de las industrias y de los competidores. Porter describió la estrategia competitiva, como las acciones ofensivas o defensivas de una empresa para
Enviado por jhonjairo1705 / 3.350 Palabras / 14 Páginas