Contrato Colectivo De Trabajo ensayos gratis y trabajos
Documentos 651 - 700 de 74.549 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Clases de contrato de trabajo
Clases de contrato de trabajo De acuerdo con la Legislación Laboral Colombiana, los contratos de trabajo se pueden clasificar de la siguiente forma: Contrato escrito de trabajo: Es el que consta en un documento firmado por las partes, en el cual están incluidas todas las condiciones del mismo. Contrato verbal de trabajo: Se celebra de palabra y tiene lugar cuando empleador y trabajador se han puesto de acuerdo sobre índole del trabajo, el lugar, la
Enviado por juanric87 / 439 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo De Contrato De Trabajo
1. Introducción CONTRATO DE TRABAJO Podemos decir que un contrato es el acuerdo entre el empresario y el trabajador en el que se detallan las condiciones en las que un trabajador se compromete a realizar un determinado trabajo por cuenta del empresario y bajo su dirección, a cambio de una retribución o sueldo. ELEMENTOS: • Prestación personal del servicio: el trabajador debe prestar el servicio personalmente, bajo las condiciones acordadas y sin cederlo a otra
Enviado por lissbeth1993 / 428 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO SUJETO A LA MODALIDAD DE SERVICIO ESPECÍFICO
D44667728 006-C RENOVACION CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO SUJETO A LA MODALIDAD DE SERVICIO ESPECÍFICO Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo a plazo fijo sujeto a la Modalidad de Servicio Específico, de conformidad con el artículo 63º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. Nº 003-97-TR, que celebran de una parte CONCAR S.A. con RUC Nº 20343443961, con domicilio
Enviado por andysipuede / 1.243 Palabras / 5 Páginas -
Contrato De Trabajo Realidad
CONTRATO DE TRABAJO REALIDAD. Iniciamos diciendo que EL CONTRAOTO DE TRABAJO REALIDAD, es aquel trabajo que aunque no se definió ni formalizo, según la ley, esta considera que existe en razón a la naturaleza misma de las actividades que desarrolla el trabajador. Un contrato de trabajo puede ser o se puede instaurar bien sea de manera verbal o de manera escrita y de las dos maneras tiene una validez legal. Aunque en varias ocasiones, entre
Enviado por juanpa1972 / 1.667 Palabras / 7 Páginas -
La solicitud de terminación del contrato de trabajo
SEÑOR JUEZ SEGUNDO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA. JUAN LUIS GARCIA FRANCO, de veintidós años de edad, soltero, guatemalteco, estudiante, de este domicilio y vecindad. Actúo con el auxilio y dirección del abogado JORGE ELIAS JIMENEZ SERMEÑO, señalo lugar para recibir notificaciones la oficina 5ª, ubicada en la 18 avenida, 24-18, de la zona 2 del municipio de Guatemala, departamento de Guatemala. Ante este órgano jurisdiccional, respetuosamente comparezco a plantear EN
Enviado por alejandrohc30 / 561 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO
INTRODUCCION En la actualidad el contrato individual del trabajo ha sido uno de los elementos principales que sirve para la contratación de personal, para alguna empresa o negocios de cualquier índole y que este se regule bajo las normas del código de trabajo, en la que un patrono expresa de una forma u otra alguno de los derechos y obligaciones que se le da a un trabajador, es por eso que se necesitan estas dos
Enviado por vannefaby / 2.610 Palabras / 11 Páginas -
La suspensión del contrato de trabajo
SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO Artículo 35.-Suspensión es la interrupción temporal de la ejecución del contrato de trabajo. La suspensión puede provenir de cualquiera de las partes y no extingue la relación jurídica establecida. Artículo 36.- La suspensión puede ser parcial o total en lo que se refiere a las obligaciones fundamentales del contrato o relación de trabajo, y puede ser individual o colectiva en lo que se refiere a la cantidad de trabajadores involucrados.
Enviado por Luddys / 751 Palabras / 4 Páginas -
Contrato de Trabajo a Plazo Fijo
Contrato de Trabajo a Plazo Fijo En la ciudad de Guayaquil, a los veinte y cinco días del mes de Junio del dos mil nueve, ante el suscrito Inspector Provincial del Trabajo del Guayas comparecen por una parte y en representación de la compañía XYZ S.A., la señora Laura Cañares Benítez en su calidad del Gerente General y a quién para efecto del presente convenio se la llamará “LA EMPRESA” y, por otra parte el
Enviado por kellyfalco20 / 575 Palabras / 3 Páginas -
Contrato de trabajo, definición y elementos
1. Contrato de trabajo, definición y elementos El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, que se compromete al pago de una retribución. Para que un contrato sea jurídicamente válido se requiere la concurrencia de tres requisitos o elementos esenciales, que son:
Enviado por daniel105 / 608 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATOS DE TRABAJO
INTRODUCCION El contrato es la principal herramienta que se utiliza en el mercado laboral entre quienes contratan y quienes desarrollan un trabajo. Podemos decir que un contrato es el documento en el que se resumen las condiciones en las que el empresario y el trabajador se comprometen a desarrollar sus respectivas funciones, es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la
Enviado por kren0106 / 1.918 Palabras / 8 Páginas -
El Contrato De Trabajo En La Legislación Peruana
EL CONTRATO DE TRABAJO EN LA LEGISLACION PERUANA Por: Javier Arévalo Vela * Presidente de la Primera Sala Corporativa Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima 1. GENERALIDADES Todo trabajo por ser una actividad física y mental del hombre genera relaciones sociales que son materia de regulación por el derecho con la finalidad que las mismas se desenvuelvan dentro de un marco de justicia, sin embargo para efectos del presente estudio sólo nos
Enviado por fabiola_gt / 5.635 Palabras / 23 Páginas -
Contrato De Trabajo
I.INTRODUCCIÓN.- La Institución básica y fundamental del derecho individual del trabajo es el contrato de trabajo. El Contrato de trabajo, con un ordenamiento jurídico implantado a comienzos del gobierno de Fujimori, en donde se flexibilizó las relaciones laborales, generó como balance a quince años de su vigencia, que hoy una empresa, tiene en el Perú, muchas posibilidades de contratar personal que no esté a su cargo o que estándolo, no tenga garantías de permanencia en
Enviado por susanamooonnnn / 247 Palabras / 1 Páginas -
Caracteristicas Y Elementos Del Contrato De Trabajo
CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO CONTRATO DE TRABAJO CARACTERÍSTICAS ELEMENTOS a) Consensual: Nace del simple acuerdo de voluntades de las partes. b) Bilateral: Existe el interés de dos partes: trabajador y empleador, cada una de las partes se obliga a cumplir una prestación. c) Oneroso: Cada parte debe cumplir con una prestación que signifique desprenderse de algo en beneficio de la otra: la fuerza de trabajado (trabajador) y la remuneración (empleador). d) Conmutativo:
Enviado por adys1992 / 2.697 Palabras / 11 Páginas -
Ejemplo Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO En la ciudad de san Fernando Chiapas, a los siete días del mes de marzo, se queda entre Skull Candy, con domicilio en la calle libramiento norte # 1070 piso 3 departamento 5 y la joven Ángeles Yomira zoma Astudillo con domicilio en la 2ª poniente norte # 340 san Fernando Chiapas 29120, de aquí en mas el empleado, celebrar el presente contrato de trabajo a tiempo parcial, de acuerdo a la
Enviado por alexisredimido / 306 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion Laboral Clasificacion De Los Contratos De Trabajos
El código sustantivo del trabajo, específicamente prohíbe a las partes contratantes la realización de las siguientes conductas. Prohibiciones de las partes Prohibiciones al trabajador Prohibiciones al empleador 1. sustraer de la fábrica, taller o establecimiento, los útiles de trabajos y las materias primas o productos elaborados. Sin permiso del empleador. 2. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez o bajo la influencia de narcóticos o drogas enervantes. 3. Conservar armas de cualquier clase en el
Enviado por wenpaomenbel / 1.370 Palabras / 6 Páginas -
Contrato Colectivo
Ley Federal del Trabajo La ley federal el trabajo estable que un contrato colectivo debe contener: Contrato colectivo universidad de Guadalajara. Nombre y domicilio de los contratantes El rector Marco Antonio Cortes Guardado representante de la universidad de Guadalajara con domicilio en Avenida Juárez # 9 zona centro Jalisco. Empresas y establecimientos que abarca. El contrato abarca la UDG y STAUDG Duración o expresión por ser por tiempo indeterminado. El contrato de la UDG no
Enviado por ita.38 / 1.504 Palabras / 7 Páginas -
Las causales de terminación del contrato de trabajo
¿Cuáles son las causales legales de terminación de contrato? Las causales de terminación del contrato de trabajo se encuentran contenidas en los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo, siendo éstas las siguientes: Causales del artículo 159 1.- Mutuo acuerdo de las partes. 2.- Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador con treinta días de anticipación, a lo menos. 3.- Muerte del trabajador. 4.- Vencimiento del plazo convenido en el contrato. La
Enviado por mary_93 / 614 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS UAPA CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS EL CONTRATO DE TRABAJO. POR: Llury Díaz ASIGNATURA: DERECHO LABORAL I. SANTIAGO DE LOS CABALLEROS REPÚBLICA DOMINICANA 14 DE ABRIL 2014. INDICE INTRODUCCION……………………………………………………………1 OBJETIVO GENERAL……………………………………………………..2 OBJETIVOS EXPECIFICOS………………………………………………3 EL CONTRATO DE TRABAJO…………………………………………4 CLASIFICACION DEL CONTRATO DE TRABAJO…………………..5 LA REDACCION DEL CONTRATO……………………………..........6 NATURALEZA JURIDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO…….7 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LAS PARTES…………………8 LOS CONTRATOS ESPECIALES………………………………………...9 LA SUSPENSION DE LOS EFECTOS DEL CONTRATO……………10 LA TERMINACION DEL CONTRATO
Enviado por llurydiaz / 4.636 Palabras / 19 Páginas -
La reserva de un contrato de trabajo
CLAUSULA QUINTA: DURACION DEL CONTRATO. La duración del contrato será indefinida, mientras subsistan las causas que le dieron origen y la materia del trabajo. CLAUSULA SEXTA: OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR. a. Las establecidas en la Ley Laboral, reglamento interno de trabajo y el cumplimiento de las instrucciones emitidas por el Empleador en transcurso del desarrollo del Contrato Laboral. b. Suscribir el acuerdo de Confidencialidad determinado por El Empleador. c. No ejercer actos de Competencia desleal frente
Enviado por / 507 Palabras / 3 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO INDIVIDUAL
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO En la ciudad de San Miguel de Allende, Estado de Guanajuato, de la República Mexicana a los __ días del mes de _____ de ____, los que suscribimos el presente, a saber la C. M. del Socorro Barrón Rubio, a quien en lo sucesivo se le denominará el Patrón y por la otra, el señor ___________________ por su propio derecho, a quien en adelante se denominará el trabajador,
Enviado por sandris23 / 1.357 Palabras / 6 Páginas -
Los elementos principales del contrato de trabajo
En consecuencia, y por regla general, a las cooperativas de trabajo asociado no se les puede aplicar la legislación laboral prevista para los trabajadores dependientes, ya que, “no es posible hablar de empleadores por una parte, y de trabajadores por la otra, como en las relaciones de trabajo subordinado o dependiente”, pues además de ser socios, aportan su trabajo y laboran bajo sus propias reglas, es decir, las previstas en los estatutos o reglamentos. No
Enviado por amarino / 380 Palabras / 2 Páginas -
Las condiciones del contrato de trabajo
CUARTA.- “El PATRÓN” contrata los servicios del “TRABAJADOR” a prueba por un lapso de 180 días, en los términos de las declaraciones que anteceden. El “TRABAJADOR” se obliga a prestar al “PATRÓN”, bajo su dirección y vigilancia, sus servicios personales como Ingeniero en desarrollo de sistemas a prueba, conviniendo él mismo en seguir las instrucciones que reciba del “PATRÓN” en relación con la forma, lugar y tiempo en que deba realizar su trabajo, en la
Enviado por gaby1975 / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
INTRODUCCIÓN: En el ámbito de la abogacía existe sin duda un tema que es de gran importancia no solo para los abogados sino también para todos los trabajadores de nuestro país, me refiero al CONTRATO COLECTIVO. Por lo tanto será materia de estudio en este proyecto. Para lograr llevar a cabo un perfecto análisis en cuanto esté tan relevante tema comenzaremos por explicar que es un contrato colectivo, o también llamado convenio colectivo de trabajo
Enviado por NellyMedina / 1.675 Palabras / 7 Páginas -
USALES DE TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR PARTE DEL EMPLEADOR
1. CUALES SON LAS CAUSALES DE TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO POR PARTE DEL EMPLEADOR Y TRABAJADOR Las Justas Causas de terminación del contrato de trabajo, son aquellas dispuestas en el artículo 62 del Código Sustantivo de Trabajo, enlistadas en el literal A), las que pueden ser empleadas por el empleador y en el literal B), las que pueden ser invocadas por el trabajador y corresponden a las situaciones que las partes pueden, en cualquier
Enviado por Brayan20 / 2.426 Palabras / 10 Páginas -
Las condiciones de un contrato colectivo
CONTRATO COLECTIVO DEL TRABAJO CONTRATO LEY Artículo 390. El contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito, bajo pena de nulidad. Se hará por triplicado, entregándose un ejemplar a cada una de las partes y se depositará el otro tanto en la Junta de Conciliación y Arbitraje o en la Junta Federal o Local de Conciliación, la que después de anotar la fecha y hora de presentación del documento lo remitirá a la Junta Federal
Enviado por Clara191 / 570 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo Agricola
Contrato de Trabajo de Temporada por Faena Determinada En ______________, a _____ de ____________ del año 2014 entre, __________________________________ RUT: _________________________ , representada para estos efectos por don, _______________________________________, RUT: _____________________, ambos domiciliados en Fundo _________________ s/n, comuna de ___________________ , en adelante La Empresa, y don (a) __________________________________________________________________________________ RUT: ____________________ de nacionalidad Chileno, nacido (a) el ________________________, estado civil ___________________ procedente de Talca, domiciliado (a) en _____________________________________________________________________________ de la comuna _________________en adelante el Trabajador
Enviado por caro0606 / 1.106 Palabras / 5 Páginas -
Contrato de trabajo
Tener claridad sobre los elementos que conforman un contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por parte del empleador. Es también de gran importancia para el empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios del contrato de trabajo, porque eso le evitará posteriores litigios con sus empleados que por lo general pierde, debiendo pagar importantes sumas de dinero. No siempre
Enviado por yolaine21 / 460 Palabras / 2 Páginas -
Contrato De Trabajo
Elementos esenciales de la relación de trabajo www.herrera-morano.com E-mail: herreramorano@herrera-morano.com Para que exista relación de trabajo es indispensable que confluyan tres elementos: • Prestación personal del servicio Esto implica la realización de una labor por parte de una persona natural a otra que puede ser natural o jurídica. Significa que el trabajador debe realizarlo por sí mismo. Lo anterior se denomina prestación personal del servicio, sin ayuda de ninguna otra persona y sin que el
Enviado por / 2.096 Palabras / 9 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO EN TOLUCA MÉXICO A LOS 2 DÍAS DEL MES DE SEPTIEMBRE, CELEBRAN EL PRESENTE CONTRATO, POR UNA PARTE LA C. ANA SÁNCHEZ PÉREZ QUIEN DICE SER MEXICANA, DE 20 AÑOS DE EDAD DE SEXO FEMENINO, SOLTERA Y CON SU DOMICILIO EN AVENIDA JORGE CAMPOS # 246 OTE. QUIEN A PARTIR DE AHORA SERÁ DENOMINADA “PATRÓN”, POR OTRA PARTE EL C. JORGE SANCHEZ BUSTOS QUIEN DICE SER MEXICANO DE 24 AÑOS DE EDAD,
Enviado por ANYJANNY / 681 Palabras / 3 Páginas -
Modelo De Contrato De Trabajo Por Tiempo Determinado En Venezuela
modelo de contraEntre SERVICIOS PETROLEROS C.A., sociedad mercantil, domiciliada en la ciudad de Barcelona, Estado Anzoátegui, inscrita en el Registro Mercantil III de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui, en fecha 30 de Marzo de 1996, bajo el N° 11, Tomo A-11, representada en este acto por su Gerente de Recursos Humanos Manuel Martínez, mayor de edad, venezolana, de este domicilio y titular de la cédula de identidad Número: V- 3.502.430 , por una parte,
Enviado por mariujunio / 1.111 Palabras / 5 Páginas -
CONTRATO COLECTIVO
PROYECTO DEL PRIMER CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, A CELEBRARSE ENTRE LA EMPRESA HARBIN ELECTRIC INTERNATIONAL CIA. LTDA. Y EL COMITÉ EMPRESA DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA HARBIN ELECTRIC INTERNATIONAL CIA. LTDA. ENCARGADA DE LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO HIDROELECTRICO MINAS SAN FRANCISCO OBJETO El presente Contrato Colectivo de Trabajo tiene por objeto regular las relaciones laborales entre la Empresa Harbin Electric International Cia. Ltda. Encargada del Proyecto Hidroeléctrico Minas San Francisco y el Comité de
Enviado por joffremacanchi / 4.986 Palabras / 20 Páginas -
Contrato De Trabajo
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. En la ciudad de Agua Prieta, Sonora a los 29 días del mes de Marzo de 2014, los que suscribimos el presente, a saber, ///////////////////////////// A. DE C.V., representada por el señor , como patrón, que en lo sucesivo se denominara “ el patrón”, y por la otra //////////////////////////////////////////////////////, por su propio derecho, como trabajador, que en adelante se denominara “ el trabajador”, hacemos constar, que hemos convenido
Enviado por alazan1972 / 987 Palabras / 4 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO Entre SERVICIOS PETROLEROS C.A., Sociedad Mercantil, Domiciliada En La Ciudad De Maracaibo, Estado Zulia, Inscrita En El Registro Mercantil III De La Circunscripción Judicial Del Estado Zulia, En Fecha 30 De Marzo De 1986, Bajo El N
CONTRATO DE TRABAJO Entre SERVICIOS PETROLEROS C.A., sociedad mercantil, domiciliada en la ciudad de Maracaibo, Estado Zulia, inscrita en el Registro Mercantil III de la Circunscripción Judicial del Estado Zulia, en fecha 30 de Marzo de 1986, bajo el N° 15, Tomo A-15, Rif. J-00053516-5, representada en este acto por su Gerente de Recursos Humanos, Pedro Fernández, de 52 años de edad, venezolano, de este domicilio y titular de la cédula de identidad Número: V-
Enviado por pollo1605 / 1.099 Palabras / 5 Páginas -
TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO.
TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO. ARTICULO 61. TERMINACION DEL CONTRATO. Subrogado por el art. 5, la Ley 50 de 1990. El nuevo texto es el siguiente 1. El contrato de trabajo termina: a). Por muerte del trabajador; b). Por mutuo consentimiento; c). Por expiración del plazo fijo pactado; d). Por terminación de la obra o labor contratada; e). Por liquidación o clausura definitiva de la empresa o establecimiento; f). Por suspensión de actividades por parte
Enviado por chikojota / 5.347 Palabras / 22 Páginas -
Formato De Contrato De Trabajo Individual
Contrato Individual de Trabajo CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE, _____________________________________ CON DOMICILIO EN ____________________________________, COMO PATRÓN, REPRESENTADA POR _________________________________________ Y POR LA OTRA PARTE ___________________________________ COMO TRABAJADOR, CUYAS GENERALES SON: EDAD: _______________________________ SEXO: _______________________________ ESTADO CIVIL: _______________________________ INSTRUCCIÓN: _______________________________ DOMICILIO: _______________________________ NACIONALIDAD: _______________________________ LAS PARTES CELEBRAN EL PRESENTE CONTRATO, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: C L A U S U L A S PRIMERA. El trabajador se obliga a prestar al
Enviado por avril22 / 695 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
MODELO CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO PARCIAL CONTRATO DE TRABAJO Conste por el presente documento, El Contrato Individual de Trabajo a Tiempo Parcial, que celebran, de conformidad con el Art. 4° del TUO del D. Leg. N°728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. N° 003.97.TR y normas reglamentarias, de una parte Tejidos de Exportación SAC, con RUC N° 20123583430, con domicilio en Av. El Sol N°305 Sachaca, debidamente representada por Sergio Fernández
Enviado por lokhitasoy / 422 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO CON EL REVISOR FISCAL
• CONTRATO DE TRABAJO CON EL REVISOR FISCAL - Cuales son las dos formas contractuales de vincular al revisor fiscal ? - En qué consiste cada una ? - Cuando una organización designa a una persona como revisor fiscal. ¿Quién debe ser facultado para suscribir el contrato de trabajo o prestación de servicios de la persona? • CONTRATO DE TRABAJO CON AGENTES VIAJEROS Y VISITADORES MÉDICOS -En qué consiste? -Que requisito de ley deben tener
Enviado por / 303 Palabras / 2 Páginas -
Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO EN REGIMEN DE TIEMPO PARCIAL Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo en Régimen de Tiempo Parcial a Plazo Fijo que celebran, al amparo del Art. 4 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR y DS.001-96-TR art. 13 que por una parte la empresa D´Lorgia Centro Dermoestético y de Belleza Integral SAC con R.U.C Nº 20568393130 y domicilio fiscal en Calle Retamas N°
Enviado por rosario100000 / 471 Palabras / 2 Páginas -
Modelo Contrato De Trabajo A Prueba
CONTRATO DE TRABAJO A PRUEBA En la ciudad de………..a los........días de………..de.........., entre ……….., DNI nº ……….., domiciliada en calle ……….., CUIT/CUIL nº………..por una parte que en adelante se denominará “EMPLEADORA” y el SR/A……….., DNI nº……….. domiciliada en ………..CUIL Nº ………..por la otra parte denominada en adelante “TRABAJADORA”, acuerdan suscribir el presente contrato de trabajo A PRUEBA, el que se regirá por las disposiciones y las cláusulas del presente:--------------------------------------------------------------- PRIMERA: La empleadora ofrece y el trabajador/a
Enviado por TatiGuidi / 414 Palabras / 2 Páginas -
Naturaleza Jurídica Del Contrato De Trabajo
LA NATURALEZA JURÍDICA DEL CONTRATO DE TRABAJO Naturaleza jurídica del contrato de trabajo La naturaleza del contrato de trabajo ha sido objeto de un cuidadoso estudio de parte de la doctrina. Los tratadistas del derecho laboral han elaborado numerosas tesis sobre la naturaleza de éste contrato. Las principales tesis contractualista son la del arrendamiento, la de la compraventa, la de la sociedad, la del mandato, la del contrato innominado. A estas hay que agregar la
Enviado por sakuralilith / 6.128 Palabras / 25 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO EN EL PERU
EL CONTRATO DE TRABAJO EN EL PERU I. INTRODUCCIÓN.- La Institución básica y fundamental del derecho individual del trabajo es el contrato de trabajo. El Contrato de trabajo, con un ordenamiento jurídico implantado a comienzos del gobierno de Fujimori, en donde se flexibilizó las relaciones laborales, generó como balance a quince años de su vigencia, que hoy una empresa, tiene en el Perú, muchas posibilidades de contratar personal que no esté a su cargo o
Enviado por EDWINPRETEL / 10.984 Palabras / 44 Páginas -
Contrato De Trabajo
El Contrato de Trabajo. De acuerdo a lo establecido en el Articulo 55 de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras "El Contrato de Trabajo, es aquel mediante el cual se establecen las condiciones en las que una persona presta sus servicios en el proceso social de trabajo bajo dependencia, a cambio de un salario justo, equitativo y conforme a las disposiciones de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y
Enviado por rosaitu / 649 Palabras / 3 Páginas -
Los principales elementos del contrato de trabajo
En una relación trabajador empresa resulta de gran importancia tener absolutamente claros los elementos esenciales de un contrato de trabajo. Tener claridad sobre los elementos que conforman un contrato de trabajo, es importe para el trabajador pues le permite tener el conocimiento suficiente para evitar ser víctima de cualquier abuso por parte del empleador. Es también de gran importancia para el empleador tener conciencia clara sobre los elementos propios del contrato de trabajo, porque eso
Enviado por rosaelena29 / 395 Palabras / 2 Páginas -
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. TITULO I Disposiciones Generales Artículo 1° — Fuentes de regulación. El contrato de trabajo y la relación de trabajo se rige: a) Por esta ley. b) Por las leyes y estatutos profesionales. c) Por las convenciones colectivas o laudos con fuerza de tales. d) Por la voluntad de las partes. e) Por los usos y costumbres. Art. 2° — Ambito de aplicación. La vigencia de esta ley quedará condicionada a
Enviado por manita12345 / 27.154 Palabras / 109 Páginas -
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO INDETERMINADO Conste por el presente documento que se extiende por triplicado, el contrato indeterminado bajo el Amparo del TUO del D. Leg. Nº 728 (D.S. Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral) y del Régimen Laboral especial que celebran de conformidad con el D. L Nº 1086 Ley de Promoción de la competitividad, Formalización y desarrollo de la, Micro y Pequeña Empresa y de Acceso al Empleo Decente, reglamentado por el
Enviado por Pilarica14 / 552 Palabras / 3 Páginas -
Contrato De Trabajo
CONTRATO DE TRABAJO PARA PUESTO DE RECEPCIONISTA QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO JORGE LOPEZ BAUTISTA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA LA C. DAISY OJEDA CASTRO Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA LA TRABAJADORA AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara LA TRABAJADORA: 1.- Haber nacido el día 01 de Septiembre de 1996
Enviado por deyoje12 / 1.300 Palabras / 6 Páginas -
Contrato De Trabajo Por Obra
CONTRATO DE TRABAJO PARA UNA OBRA DETERMINADA Entre la empresa ITALES C.A., domiciliada en la ciudad de maracay, Estado aragua, inscrita en el Registro Mercantil III de la Circunscripción Judicial del Estado Aragua, en fecha 8 de Noviembre de 1995, bajo el N° 11, Tomo A-11, representada en este acto por Venezolano, mayor de edad, soltero, titular de la Cédula de Identidad Nº, en su condición de Presidente, y domiciliado en la urbanización Santiago mariño,
Enviado por ampc / 1.091 Palabras / 5 Páginas -
EL CONTRATO DE TRABAJO
LEGISLACIÓN LABORAL PERUANA Las modificaciones introducidas en el mercado laboral constituyen una de las principales reformas estructurales recientemente efectuadas en Perú. El actual Gobierno ha promulgado un conjunto de normas destinadas a modernizar la legislación laboral con la finalidad de promover la inversión y eliminar un cúmulo de antiguas disposiciones y contradictorias resoluciones judiciales que desalentaban la creación de puestos de trabajo, sin tener en consideración el grave desempleo y la crisis económica del país.
Enviado por landinho / 2.528 Palabras / 11 Páginas -
Ley De Contrato De Trabajo
1)Art. 2° — Ámbito de aplicación. La vigencia de esta ley quedará condicionada a que la aplicación de sus disposiciones resulte compatible con la naturaleza y modalidades de la actividad de que se trate y con el específico régimen jurídico a que se halle sujeta. Las disposiciones de esta ley no serán aplicables: a) A los dependientes de la Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, excepto que por acto expreso se los incluya en la
Enviado por noekd / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
Contrato Del Trabajo
¿Qué es el Contrato de Trabajo? Es un acuerdo de voluntades entre dos partes, una denominada empleador y la otra denominada trabajador, por el cual una de ellas (el trabajador) se compromete a prestar sus servicios en forma personal y remunerada, la otra parte (el empleador), se obliga al pago de la remuneración correspondiente, que en virtud de un vínculo de subordinación goza de las facultades directrices, es decir, dispone el horario de trabajo, sanciona
Enviado por azumiely / 228 Palabras / 1 Páginas